HK.PA.JDD.001-综合部岗位岗位职责描述
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1. 目的—适用范围
本说明书定义了公司综合部人员的岗位职责和职能范畴。
2.文件
2.1.参考文件
《华新凯业一体化管理体系》HK2013 2.2.可实施文件
无。
3. 定义
无。
4. 内容
4.1 综合部职能描述
●***
●***
●***
4.2 组织机构
综合部设主任一名,下设如下岗位:
●人力资源:1名
●行政管理:1名
●网络管理员:1名,兼岗
●司机:1名,兼岗
●食堂管理员:1名,兼岗
●厨师:3名
●食堂勤务:1名
●司炉工:1名,兼岗
●电、水暖工:1名,兼岗
●门卫:4名
●保洁员:1名
4.3 岗位说明书
4.3.1 岗位:综合部主任
●岗位编号:PA-001
●岗位名称:综合部主任
●岗位类型:管理型
●直接上级:分管副总经理
岗位职责:
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工作权限:
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岗位应知(专业知识水平):
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岗位应会(工作必备技能):
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任职资格要求:
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4.3.2 岗位:人力资源
●岗位编号:PA-011
●岗位名称:人力资源
●岗位类型:管理型
●直接上级:综合部主任
●直接下级:无
岗位职责:
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●***
工作权限:
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岗位应知(专业知识水平):
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岗位应会(工作必备技能):
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任职资格要求:
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4.3.3 岗位:行政管理
●岗位编号:PA-012
●岗位名称:行政管理
●岗位类型:管理型
●直接上级:综合部主任
●直接下级:无
岗位职责:
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工作权限:
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岗位应知(专业知识水平):
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岗位应会(工作必备技能):
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任职资格要求:
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4.3.4 岗位:网络管理员
●岗位编号:PA-013
●岗位名称:网络管理员
●岗位类型:管理型
●直接上级:综合部主任
●直接下级:无
岗位职责:
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工作权限:
●***
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岗位应知(专业知识水平):
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岗位应会(工作必备技能):
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任职资格要求:
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4.3.5 岗位:食堂管理员
●岗位编号:PA-015
●岗位名称:食堂管理员
●直接上级:综合部主任
●直接下级:无
岗位职责:
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工作权限:
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岗位应知(专业知识水平):
●***
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岗位应会(工作必备技能):
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任职资格要求:
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4.3.6 岗位:司机
●岗位编号:PA-021
●岗位名称:司机
●岗位类型:业务型
●直接上级:综合部主任
●直接下级:无
岗位职责:
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工作权限:
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●***
岗位应知(专业知识水平):
●***
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岗位应会(工作必备技能):
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任职资格要求:
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4.3.7 岗位:厨师
●岗位编号:PA-022
●岗位名称:厨师
●岗位类型:业务型
●直接上级:综合部主任
●直接下级:无
岗位职责:
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工作权限:
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岗位应知(专业知识水平):
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岗位应会(工作必备技能):
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任职资格要求:
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4.3.8 岗位:食堂勤务
●岗位编号:PA-023
●岗位名称:食堂勤务
●岗位类型:业务型
●直接上级:综合部主任
●直接下级:无
岗位职责:
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工作权限:
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岗位应知(专业知识水平):
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岗位应会(工作必备技能):
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任职资格要求:
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4.3.9 岗位:司炉工
●岗位名称:司炉工
●岗位类型:业务型
●直接上级:综合部主任
●直接下级:无
岗位职责:
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工作权限:
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岗位应知(专业知识水平):
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●***
岗位应会(工作必备技能):
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任职资格要求:
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4.3.10 岗位:电、水暖工
●岗位编号:PA-026
●岗位名称:电、水暖工
●岗位类型:业务型
●直接上级:综合部主任
●直接下级:无
岗位职责:
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工作权限:
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岗位应知(专业知识水平):
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岗位应会(工作必备技能):
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任职资格要求:
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4.3.11 岗位:门卫
●岗位编号:PA-027
●岗位名称:门卫
●岗位类型:业务型
●直接上级:综合部主任
●直接下级:无
岗位职责:
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工作权限:
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岗位应知(专业知识水平):
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岗位应会(工作必备技能):
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任职资格要求:
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4.3.12 岗位:保洁员
●岗位编号:PA-028
●岗位名称:保洁员
●岗位类型:业务型
●直接上级:综合部主任
●直接下级:无
岗位职责:
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工作权限:
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岗位应知(专业知识水平):
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岗位应会(工作必备技能):
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任职资格要求:
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5. 附件
无。