从纸牌屋读出职场人际法则
职场人际关系交往的法则技巧盘点
职场人际关系交往的法则技巧盘点1.说话要用脑子，敏事慎言，话多无益，嘴只是一件扬声器而已，平时一定要注意监督、控制好调频旋钮和音控开关，否则会给自己带来许多麻烦。
讲话不要只顾一时痛快、信口开河，以为人家给你笑脸就是欣赏，没完没了的把掏心窝子的话都讲出来，结果让人家彻底摸清了家底。
还偷着笑你。
2.只有花掉的那部分钱才是真正属于你的财富，你就是家缠万贯，生时舍不得吃、舍不得穿，俩眼一闭，剩下的钱你知道谁花了才怪，冤不冤。
还有那些省吃俭用的贪官，好好的高官不做，结果因贪返贫，一分钱没花着还搭上个人财产全部没收，惨不惨有些人习惯了占你小便宜，小人小肚肠，大人大度量，有机会坑他一把大的，出一次大血，同样让他记住:天下根本就没什么免费的午餐，哪有白拣的便宜让你赚。
3.遇事不要急于下结论，即便有了答案也要等等，也许有更好的解决方式，站在不同的角度就有不同答案，要学会换位思维，特别是在遇到麻烦的时候，千万要学会等一等、靠一靠，很多时候不但麻烦化解了，说不准好运也来了。
要学会大事化小、小事化了，把复杂的事情尽量简单处理，千万不要把简单的事复杂化。
掌握办事效率是一对小人一定要忍让，退一步海阔天空，实在不行把属于自己的空间也送给他们，让他们如莺歌燕舞般陶醉吧。
俗话说大人大度量，不把俗事放在心里，小人鼠肚鸡肠，惹着小人就等与惹了麻烦，天底下多数小人惹不起。
直到现在也没更好的办法战胜小人，不知道敬而远之是否可行。
4.明枪易躲，暗箭难防，背后算计你的小人永远不会消失，这是中国特色，小人不可得罪，同样小人也不可饶恕，这是万世不变的真理，说到底小人也有心小的一面，对待这种人要稳准狠，你可以装做什么也没发生，天下太平，万事大吉，然后来个明修栈道，暗渡陈仓，以毒攻毒，让小子知道：小人也不是谁都可以做的，做好人要有水准，做小人同样有难度。
5.对待爱你的人一定要尊重，爱你是有原因的，不要问为什么，接受的同时要用加倍的关爱回报，但是千万不要欺骗人家的感情，哪怕你对人家没兴趣，哪怕人家长得丑一点，这是你用钱买不来的财富。
职场里人际交往自我经营的七项法则金正昆人际交往法则
职场里人际交往自我经营的七项法则金正昆人际交往法则美国著名的人际关系专家卡耐基有一句格言：能够完全占有自己的心，也就获得了世界上最可贵的珍宝。
下面是给大家搜集的职场里人际交往自我经营的七项法则文章内容。
希望可以帮助到大家!1. 正确定义成功，不计较一时一事，目光远大，始终保持积极的心态要让进步源于你内心的价值判断，进步对一个人的生活和职业生涯，比什么都有意义，能够带来更多的承认、信任、尊重及财富。
要始终正面暗示自己。
思考问题一定要看到事物光明的一面，人世间不如意之事十有八九，不要过多的纠缠在里面走不出来。
2. 培养强烈的进取心经常使用自我提示语，告诉自己“我一定要成为团队里最棒的销售员”，并围绕这个目的，去制订适当的目标和行动计划，并下定决心去实现它。
不要告诉自己实现不了、不可能、没有条件，要克服你内心里的软弱，避免把自己变成心灵的囚徒，要敢于面对现实，敢于挑战自己。
3. 做一个喜欢自己的人必须重视你的事业，重视你自己，使别人感到你是重要的。
高尔耶是美国产物保险公司一个业绩最佳的办事处负责人，他发现他的成功依赖于他帮助别人的能力。
因此他充满对自己的认可和自豪。
他回忆说：我卖保险的第一个星期，一位我认识的女士打电话告诉我她正经历一场痛苦的离婚。
我是她孩子上高中时的教练。
她对我说：“你是我孩子的教练，我现在也需要你的帮助。
你能帮我吗?”她需要办理许多种保险。
当时我意识到自己接到了一个大单。
但更让我觉得自己是在帮助别人。
你要认识到：保险就是给人们提供保护，保护他们的健康、财产和家庭。
只有这样思考和做事，你内心才会充满责任感，充满快乐和被尊重的感觉，你才能喜欢自己，也让别人喜欢你，你的人生才真正有意义。
4. 培养对所在企业的热爱和忠诚要了解公司成长史、公司文化和价值观、职业化精神、团队合作、客户服务意识等。
组织远远比个人强大，认同公司文化和价值观并不仅仅是对企业的认同和依靠，这也是有力的销售工具之一，任何一个公司在建立和成长中都会注重并且培养优秀的理念和文化，它和人们内心的精神世界有共同的吻合的地方，能激发人们的共鸣和认可。
职场人际关系22条法则_演讲与口才_
职场人际关系22条法则今天小编为大家收集整理了关于职场人际关系22条法则,希望大家会喜欢,同时也希望给你们带来一些参考的作用!法则一拆除心中的篱笆墙1.敞开你的心扉2.积极主动与陌生人交往3.克服嫉妒心理法则二用诚信换取信任1.诚信，人生的重要信条2.诚信能赢得他人的信赖3.说到就要做到4.真心交往，彼此信任法则三要有一颗宽容的心1.宽容，人际交往的智慧2.宽容为怀，赢取人心3.允许别人犯错4.把敌人变成朋友法则四学会倾听，做一位好听众1.倾听为你赢得客户2.倾听是对别人的最大赞赏3.掌握倾听的技巧4.多听少说，赢得人缘法则五管好自己的嘴巴1.谨言慎行，不要乱说话2.说话要有分寸3.别人的短处揭不得法则六永远不要说“你错了”1.指正别人有技巧2.避免不必要的争论3.糊涂一点会减少许多麻烦法则七掌握说话的艺术1.会说不如巧说2.见什么人说什么话3.要巧妙地说“不”法则八恰到好处地赞美他人1.赞美，人际交往的万能钥匙2.掌握赞美的艺术3.学会赞美的方法4.坦诚地欣赏他人法则九用幽默化解尴尬1.幽默，人际交往的润滑剂2.幽默可以减少人际冲突3.掌握幽默的技巧法则十别吝惜你的微笑1.微笑，促进人际关系和谐的甘露2.微笑，融化人际坚冰的阳光3.永远保持微笑法则十一高调做事，低调做人1.做人不可锋芒太露2.谦虚容易让人接近3.狂妄自大惹人厌法则十二尊重别人，就是尊重自己1.尊重有多深，友谊就有多深2.尊重他人，赢得友谊3.永远把别人放在心上法则十三与人交往，要保持适当的距离1.人际交往的最佳距离2.距离适度，关系和谐3.把握好职场中的距离尺度法则十四有时，忍是必要的1.忍得一时，赢得长远2.有理也要让三分3.以忍为上，吃亏是福法则十五树立良好的个人形象1.好形象容易获得认同与喜爱2.把个人形象打造成一流品牌3.握手也要有讲究法则十六运用你的人格魅力1.拥有自己的人格魅力2.展现自己的魅力3.增强自己的人际吸引力法则十七遵守互惠互利原则1.互惠互利是交往的根基2.付出就会有回报3.帮人就是帮己法则十八融入团队或组织1.成为团队或组织的一员2.建立起正常和谐的人际关系3.处理好个人与“小圈子”的关系法则十九与下属和谐相处1.感情投资，与下属处好关系2.平易近人，与下属平等相处3.批评下属要讲究方法法则二十融洽与上司的关系1.与上司和谐相处2.学会主动服从3.忠诚赢得信任和重用4.巧妙化解与上司的冲突法则二十一与同事友好相处1.主动与同事和谐相处2.对同事要热情3.与同事不要有金钱来往法则二十二交际“恶习”要根除1.控制情绪，不要乱发脾气2.吃亏是福，不要占别人的便宜3.不可抢他人风头4.放下虚荣的面子在职场中免不了要处理各种人际关系，尤其在大公司中。
职场人际关系交往的法则
职场人际关系交往的法则职场人际关系交往的法则 1.说话要用脑子，敏事慎言，话多无益，嘴只是一件扬声器而已，平时一定要注意监督、控制好调频旋钮和音控开关，否则会给自己带来许多麻烦。
讲话不要只顾一时痛快、信口开河，以为人家给你笑脸就是欣赏，没完没了的把掏心窝子的话都讲出来，结果让人家彻底摸清了家底。
还偷着笑你。
2.只有花掉的那部分钱才是真正属于你的财富，你就是家缠万贯，生时舍不得吃、舍不得穿，俩眼一闭，剩下的钱你知道谁花了才怪，冤不冤。
还有那些省吃俭用的贪官，好好的高官不做，结果因贪返贫，一分钱没花着还搭上个人财产全部没收，惨不惨有些人习惯了占你小便宜，小人小肚肠，大人大度量，有机会坑他一把大的，出一次大血，同样让他记住:天下根本就没什么免费的午餐，哪有白拣的便宜让你赚。
3.遇事不要急于下结论，即便有了答案也要等等，也许有更好的解决方式，站在不同的角度就有不同答案，要学会换位思维，特别是在遇到麻烦的时候，千万要学会等一等、靠一靠，很多时候不但麻烦化解了，说不准好运也来了。
要学会大事化小、小事化了，把复杂的事情尽量简单处理，千万不要把简单的事复杂化。
掌握办事效率是一对小人一定要忍让，退一步海阔天空，实在不行把属于自己的空间也送给他们，让他们如莺歌燕舞般陶醉吧。
俗话说大人大度量，不把俗事放在心里，小人鼠肚鸡肠，惹着小人就等与惹了麻烦，天底下多数小人惹不起。
直到现在也没更好的办法战胜小人，不知道敬而远之是否可行。
4.明枪易躲，暗箭难防，背后算计你的小人永远不会消失，这是中国特色，小人不可得罪，同样小人也不可饶恕，这是万世不变的真理，说到底小人也有心小的一面，对待这种人要稳准狠，你可以装做什么也没发生，天下太平，万事大吉，然后来个明修栈道，暗渡陈仓，以毒攻毒，让小子知道：小人也不是谁都可以做的，做好人要有水准，做小人同样有难度。
5.对待爱你的人一定要尊重，爱你是有原因的，不要问为什么，接受的同时要用加倍的关爱回报，但是千万不要欺骗人家的感情，哪怕你对人家没兴趣，哪怕人家长得丑一点，这是你用钱买不来的财富。
职场法则书籍：职场人际关系22条法则
职场法则书籍：职场人际关系22条法则编辑推荐行走社会，没有关系难以立足，难以成大事。
关系良好，资源就可以在关系网中流通，就会事事顺畅，春风得意;关系僵了或者破裂，就会出现天堑鸿沟，好事难成，雪冷心寒。
因此，懂得如何搞好人际关系是事业成功的第一要素。
人际交往是一种艺术，讲究原则和技巧。
本书结合职场人际交往实际，总结出了22条职场人际交往法则。
职场人士若能在交往中遵循这些法则，对于建立良好的人际关系，提升自己的交际水平，有着极其重要的作用。
内容推荐职场人际关系的好坏不仅会影响到一个人的工作，同时还会对其心理健康产生影响。
因此建立良好l的职场人际关系十分重要!研读本书，了解和掌握职场人际交往的法则和技巧。
轻松让你成为职场交际高手!作者简介刘德荣，男，曾用名明哲，资深编辑，自由撰稿人，明哲工作室总编辑、中国电力出版社外编。
近年来出版的主要作品有：《工作赢在心态》、《女性的美好人生》、《员工突击》、《白手打天下100招》《超越自我一个人与组织共赢的策略》、等。
职场法则书籍目录法则一拆除心中的篱笆墙1.敞开你的心扉2.积极主动与陌生人交往3.克服嫉妒心理法则二用诚信换取信任1.诚信，人生的重要信条2.诚信能赢得他人的信赖3.说到就要做到4.真心交往，彼此信任法则三要有一颗宽容的心1.宽容，人际交往的智慧2.宽容为怀，赢取人心3.允许别人犯错4.把敌人变成朋友法则四学会倾听，做一位好听众职场法则书籍在线试读3.说到就要做到诚信最通常的表现就是说到就要做到，即所谓的“恪守信义”。
这是中国人与他人、与社会交往过程中的立身处世之本。
恪守信义，即对许诺之事一定要承担兑现。
答应了别人什么事情，对方自然会指望着你，一旦别人发现你开的是“空头支票”，说话不算数，就会产生强烈的反感，你同时也损害了自己的名誉。
因此，我们要做到一诺千金，别人才会相信你，才能跟你成为朋友。
说到做到是一个人最可贵的品性，也是衡量一个人的信用标准。
在人与人之间的交往中，中华民族历来把能否兑现诺言看得很重要。
职场新人处理办公室人际关系的黄金法则.doc
职场新人处理办公室人际关系的黄金法则职场新人处理办公室人际关系的黄金法则人际关系怎么维系好成功的关键是慷慨大方在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
明确你的人生目标你才能与渴望的交集就是你内心的激情。
什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?明确知道自己想要什么越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
习惯于为自己设立目标让你与众不同的最简单方式就是设立目标。
把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
为发展人际关系设定计划打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
3. 如何与第2点中列出的人联系。
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
打造出你个人的智囊团找到愿意尽责帮助你的有识之士。
他们就是你的智囊团.在你需要前,打造好人际网络要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。
重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
与你认识的人保持好联系刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
大胆勇气非常神奇。
才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
人际关系如何维系好换位思考多为对方着想是高情商的重要表现，如果这样做，对方的感受如何?会不会不舒服这样做，会给对方带来哪些好处和害处，有哪些影响，在交往的时候多这样为对方着想，会让人觉得你非常善解人意，跟你交往会很轻松舒适，那么自然愿意与你保持良好的人际关系。
乐于助人人生在世难免遇到困难的事，朋友之间也只有在患难的时候才能见真情，当朋友遇到危难的时候，一定要尽自己最大的可能给予帮助，雪中送炭似的帮助总能给人更深刻的印象，人际交往过程中一定要记住多替别人排忧解难。
学会说话良言一句三冬暖、恶语伤人六月寒在人际交往过程中，要学会说话，思考过后再说出口，一旦口出恶言，那么修复起来就要花费极大的力气，可能会让煞费苦心建立的人际关系毁于一旦，要学会委婉、客气的交流方式，营造轻松热情的人际沟通模式。
职场人际关系相处准则
职场人际关系相处准则著名的社会心理学家霍曼斯提出，人际交往在本质上是一个社会交换的过程，相互给予彼此所需要的。
有的人把这种交换叫做人际交往的互惠原则。
对于这一点，年轻人一定要认清。
很多20几岁的年轻人，由于从小家庭环境优越，受到父母和老师的宠爱，很容易陷入一种错误的认识，以为走入社会后，其他人也会像父母一样围着自己转，其他人有什么好的事情都会想着自己，自己遇到了困难，别人都会像父母一样义不容辞地出手相助。
他们很少去考虑，"别人为什么要对自己好"，"别人凭什么要帮助自己"这类问题。
其实，以自我为中心，是人际交往中的一种障碍，它会阻止你的人际关系正常发展。
因为自我为中心的人，总是以自己的需要和兴趣为中心，只关心自己的利益和得失，而不考虑别人的感受和利益;任何事情，都站在自己的角度去看，盲目地坚持自己的意见和态度。
因此，这类人缺少朋友。
其实，我们每个人所做的每件事，都希望实现利益最大化，人际交往也一样。
没有一个人愿意对他人无偿地付出，也没有一个人会得到他人无偿地付出。
一段稳定的人际关系，必须保持相互交换的平衡。
其实，人和人之间的关系就像两人踩跷跷板一样，和谐相处就要保持双方支出的平衡和对等。
一旦彼此的交换不对等，那么就会像跷跷板一样失衡。
这在心理学上被称为跷跷板定律。
伍宏是个性格开朗，大大咧咧的年轻人，但是他的人缘却不怎么好。
主要原因似乎是他自信过了头。
他从一家名牌大学毕业，学的是与工作对口的专业，而且专业成绩优异，在学校时受到的嘉奖与表扬已数不清。
而且，本科毕业后，他又到国外深造了一年，拿了个研究生***。
这一切，让他有一种无比的优越感。
同事们似乎不太喜欢他，背地里总是议论他："他以为自己是谁啊!凭什么让我去给他发传真?我也有自己的工作要忙耶!""凭什么动不动就让我给他打饭?""他几乎每个月都要找我借一次钱，我唯一一次找他借钱，却被他拒绝了。
职场人际关系22条法则
Word 文档1 / 1职场人际关系22条法则职场人际关系22条法则身临职场，如人在江湖，身不由己，若不懂得江湖规矩，就有可能在这个大风大雨的江湖之中，跌跌撞撞，到处碰壁，甚至掉进别人布下的陷阱之中。
下面职场人际关系22条法则，希望对你有所关怀!1.长相不令人厌烦，假如长得不好，就让自己有才气;假如才气也没有，那就总是微笑。
2.气质是关键。
假如时尚学不好，宁愿纯朴。
3.与人握手时，可多握一会儿。
真诚是宝。
4.不必什么都用"我'做主语。
5.不要向伴侣借钱。
6.不要"逼'客人看你的家庭相册。
7.与人打"的''时，请抢先坐在司机旁。
8.坚持在背后说别人好话，别担忧这好话传不到当事人耳朵里。
9.有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。
10.自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。
人家会以为你在炫耀。
11.同事生病时，去探望他。
很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。
12.不要把过去的事全让人知道。
13.敬重不宠爱你的人。
14.对事不对人;或对事无情，对人要有情;或做人第一，做事其次。
15.自我批判总能让人信任，自我表扬则不然。
16.没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成果了。
所以，平常不要吝惜你的喝彩声。
17.不要把别人的好，视为理所当然。
要知道感恩。
18.榕树上的"八哥'在讲，只讲不听，结果乱成一团。
学会倾听。
19.敬重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。
20.说话的时候记得常用"我们'开头。
21.为每一位上台唱歌的人鼓掌。
22.有时要明知故问：你的钻戒很贵吧!有时，即使想问也不能问，比方：你多大了?。
美剧《纸牌屋》中的职场生存法则
美剧《纸牌屋》中的职场生存法则法则1：刚柔并济，能屈能伸《纸牌屋》一开头，Francis在修订教育法案不亦乐乎的时候，家乡突然杀出了一个威逼政治前途的“大桃子”大事，他连忙南下处理。
这时就表达出了他恩威并施、刚柔并济的才智：对待死者父母，动之以情，晓之以理，满口认错，甚至做出引咎辞职的让步;对待挑事的郡长则雷厉风行、毫不留情。
以这种方式，Francis胜利地用了最快的速度把事情圆满解决。
从中我们不难学到的一课是：众口难调，若要效率高，手段很关键。
而此时刚柔并济、能屈能伸无疑是职场最正确策略。
现实案例：张茗很幸运，从武汉高校毕业后进入了一家大型企业，并且工作没多久，公司的高层就开头支配她负责公司的重要客户了，同时还有很多外出学习的机会。
刚来公司时，她只是一个小小的行政助理，每天就是为老员工跑跑腿、倒倒茶，但她彬彬有礼的举动和主动工作的看法赢得了同事们的好感，时间一长，越来越多的人开头关注她，赞扬她。
慢慢地，在这圈子里张茗的机会多了起来，工作力量也得以表达，为公司争取到了许多客户。
此时，那些曾提携过张茗的同事感受到了压力，渐渐地疏远了张茗，甚至有意犯难她、不协作她的工作，这让张茗一度陷入了迷茫与郁闷之中。
经过一段时间的摸索，张茗最终想通了：真正的职场胜利是懂得能屈能伸，在老员工的面前适当示弱，在新员工面前将自己的自信传递出去，影响更多的职场人，关心发掘身边同事的潜力，成就更多的人，从而固化自己在职场圈里的口碑和品牌。
于是，张茗开头向老员工虚心地请教问题，向他们学习阅历，适时地表现出自己的缺乏，同时适当地赞美他们的力量，敬重他们的看法。
这样，老员工们又重新接受了张茗，新员工们也很敬重她，看到她的升职加薪，大家也为她兴奋，没表现出不满。
职场点评：有人的`地方就有江湖。
有的人吃硬不吃软，有的人吃软不吃硬，假如你不能很好地了解这个人，并实行恰当的手段和措施，对方就成了未知的危急因素。
职场中，就算你再有力量，不懂人际法则也是一条死路。
职场人际交往的黄金法则
职场人际交往的黄金法则1尊重他人无论与你交往的人身份多么卑微、形象多么猥琐、言行举止多么怪异、爱好习惯多么让你难以接受，你始终能尊重他，待他如一个与你平等的人，你就能获得他对你的尊重。
这一点说起来容易，做起来很难。
诚然我们不是圣人，不可能彻底摆脱世俗的影响。
只是我们需要开始意识到自己的局限性，提醒自己逐渐以平等心待人，则会在人际交往中比较顺畅，少些挫折。
2倾听并恰当地给与反馈在与人交谈时，要专注，积极倾听他的谈话，不时地给予适当的反馈和提问。
倾听表示尊重、理解和接纳，是连接心灵的桥梁。
倾听还体现在不随意打断别人的谈话，在别人漫无目的地谈话时，礼貌地转换话题或结束话题。
在表达自己的不同看法时，首先要认可当事人的想法，再礼貌地提出自己的看法，这样就会在表明观点的同时避免了冲突，不伤及彼此的关系。
3不吝啬自己肯定和赞扬的话语看到其他人身上的优点或者美丽的外在变化时，大胆地给予赞美或认可，会给对方带来欢乐。
这种欢乐和谐的氛围会影响到其中的人，使人与人之间的关系变得轻松融洽。
因为我们每一个人，都希望得到他人的赞美和赏识。
赞扬能让人身心愉悦，精力充沛，还能激发自豪感，增强其自信，有助于更好地了解自己的优点和长处，认识自身的生存价值。
但赞美要有的放矢，要真诚和有感而发，赞美绝不等同于恭维，既不是拍马屁，也不是阿谀奉承。
赞美时切忌夸大其词、不着边际和虚伪做作，否则，赞美会失去其作用。
另外，不能人前一套，人后一套，当面说人好话，背后说人坏话，或传递其他人之间相互指责、诋毁的话，势必引发他人之间的矛盾。
4学会宽容和谅解“人非圣贤，孰能无过”。
看看我们自己，毛病与优点并存，其他人又何尝不是如此?与人交往时，不要总是看到别人的短处，想想他人的'长处。
这个世界上不存在一无是处的人，就像不存在完美无缺的人一样。
对于别人的错误甚至无理取闹，不要揪着不放，得理不让人，斤斤计较，针尖对麦芒。
不宽容对方，以牙还牙或者坚决对立，那么隔阂就会越来越深，人际关系只会越来越紧张，对人对己没有任何益处，只会增加更多的麻烦。
纸牌屋的名言有哪些 (精选合集2篇)
纸牌屋的名言有哪些 (精选合集2篇)纸牌屋的名言有哪些（篇一）纸牌屋（House of Cards）是一部受欢迎的美国政治剧集，以政治斗争、阴谋和权力争斗为题材。
剧中的主角弗兰克·安德伍德（Frank Underwood）是一个阴险狡诈的政治家，他经常在剧中用一些引人深思的名言来展示他的智慧和冷酷。
以下是一些值得注意的纸牌屋的名言，这些名言揭示了剧中人物的人生哲理和政治智慧。
1. “权力不是投票和选举来的，权力是捡起的。
”2. “当你不能从正门进去时，你就要从窗户进去。
”3. “成功和失败是由扔硬币决定的。
”4. “政治是生活的污秽，我知道如何洗手。
”5. “人们不关心真相，他们只关心他们想要相信的东西。
”6. “当你掌握他人的秘密，你就拥有了他们的命运。
”7. “在政治中，你必须学会用词游戏掌控局势。
”8. “公共生活就是一场由自私和虚伪组成的游戏。
”9. “最好的政治家是那些愿意舍弃自己的原则来保住权力的人。
”10. “人们往往只看到权力的表面魅力，而忽略了背后的黑暗。
”11. “荣誉是致命的负担，那些没有责任感的人能走得更远。
”12. “在政治中，谁拥有信息，谁就拥有权力。
”13. “权力不是为了拥有而是为了运用。
”14. “无能者为过失找借口，有能者为机会找办法。
”15. “政治是一种黑暗的艺术，只有少数人能够精通。
”16. “真相是一个能够让政治坍塌的危险工具。
”17. “政治是一个残酷的游戏，谁能笑到最后谁就是赢家。
”18. “永远不要向任何人展示你的弱点，他们只会利用它来攻击你。
”19. “权力并不是为了成为英雄，而是为了掌控英雄。
”20. “政治是一张复杂的棋盘，只有懂得下棋的人才能够获胜。
”这些纸牌屋中的名言不仅揭示了政治的本质和真相，也反映了人性的复杂性和权力对人们行为的影响。
在这部剧中，每一个角色都在追逐权力，使用各种手段来达到自己的目的。
这些名言向观众展示了人们在追求权力和成功时所面临的道德困境和心理斗争。
牌局里的职场黄金法则_人际交往黄金法则
牌局里的职场黄金法则_人际交往黄金法则你还记得帅哥吉姆・斯特加斯和热门街拍女星凯特・波茨沃斯领衔的好莱坞电影《决胜21点》吗?电影改编自一个比小说还精彩的真实故事：一个美籍华裔男子凭着计算机般惊人的脑力，率领一帮朋友用超炫的牌技横扫拉斯维加斯各大赌场。
当然，我们要在这里探讨的并非博弈概率论，更不是21点技巧。
我们发现，在工作中，其实有很多牌局里的黄金法则可以派上用场，它们不仅适用于游戏，还能让你在职场中游刃有余。
观察对手――怎样正确评估对方态度客户带着咄咄逼人的腔调来质问，而你的同事始终保持沉默和被动?也许这是观察对方策略的一种反应。
牌桌上的对手通常有两种，一种是非常有野心的、气势逼人的，而另一种则是低调的、确保安全的。
想要观察你的对手，首先自己要处于一个冷静的状态。
抛弃一切主观情绪，带着客观的心态去观察你的业务伙伴，尽可能从各个角度去询问他的意见，从而得到一个综合性的判断。
这样做胜算更多一个小小的建议：仔细地、智慧地观察对方各种情绪化的表现，例如他的身体语言、坐姿、说话声音的大小、语音语调等等。
通过他的这些细微的表现，你就可以判断出他的目的和态度。
同样要记住的是，在职场的沟通中，不会有完全意义上的胜者和输家，通常我们想达到的，是一定程度上的双赢，例如你要求老板加薪的事情他不答应，那么你可以退一步，要求年终奖稍微多发一些，通常这个时候的要求比较容易被满足，但前提是你已经观察出他的态度。
扑克脸――怎样在尴尬的境地保持冷静就像在打牌的时候你可能会拿到一手臭牌，完全丧失主动权一样，在工作中也时常发生这种令人沮丧的尴尬事儿：费了好长时间准备的项目失败了，本来应该属于你的晋升机会被同事抢走了，甚至莫名其妙就成了替罪羊等等。
遇到这种事情的时候，最重要的一点就是保持冷静，如果你这时候大喊大叫甚至大哭，那可就更糟了。
永远记住，在职场上，气急败坏绝不是你的第一选择，沉默才是金。
如果需要的话，你可以推迟手头的工作，静下心来好好想想到底是为什么，也许最近家里事情比较多，还是身体不适?找到真正的原因以后，也许就不那么容易冲动了。
2022年从《纸牌屋》读出人际法则
从《纸牌屋》读出人际法那么社会中的和经济密不可分，在职场中职场和个人能力同样密不可分，职场的精英们个个有能力，懂。
个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力，职场能力表现为判断自身所处环境的能力。
美剧《纸牌屋》第三季已于美国时间2月27日在Netflix上线。
经过漫长又漫长的等待，在新一季的权力斗争中，新的即将开始。
《纸牌屋》的红极一时，与其说是由于揭发美国的黑幕，不如说是因为该剧全面地揭示了在弱肉强食的丛林法那么下如何生存和博弈的哲学。
而这一点对于职场来说，同样意义深远。
回忆一下剧情，下木大人(Francis Underwood)是美国多数党，家中的家，在新一届总统竞选不可没，却未能如愿以偿当上国务卿。
为此恼怒不已的他发誓要将背叛自己的总统及其幕僚拉下台，由此他和妻子Claire开始了一系列的报复。
从利用综合教育法建立威信，到操纵《华盛顿先驱报》的女记者Zoe，到一手扶持又一手消灭州议员Peter Russo, 一切都在他的掌控之中，最终目的只为登上权力的巅峰。
在《纸牌屋》里，Francis把权力、人性和策略、智慧演绎得淋漓尽致，正印证了的“没有永远的朋友，也没有永远的敌人。
”虽是，这其中蕴含的哲学和技巧中倒不失为职场上的你提供一些参考。
1. 没有人脉，没有未来职场中有句俗话：“一个人的人脉圈有多大，未来就有多宽。
”某种程度上说，立足职场的第一步，就是学会建立自己的人脉圈，就近利用、取长补短。
一件事假设是力所能及，当然自己解决;假设自己不能做还死撑，就未免有些愚蠢。
《纸牌屋》主角Francis起初就是社会底层一草根，却一步步爬上了权力的巅峰。
在白宫这样一个狼窝里，他的成功当然离不开个人的聪明才智，但更重要的是其人脉圈的帮助——他的妻子Claire，女记者Zoe，幕僚Doug。
假设非他们鼎力相助，Francis的成功起码打一半折扣。
更为生动的例子便是第一季中，Francis通过妻子的人脉帮总统幕僚长Linda的搞定了斯坦福的入学，而作为报答，Linda也为后来总统通过Francis的提议出力——没有Linda，提议十有流产。
职场人际关系原则是什么
职场人际关系原则是什么职场人际关系原则1.拆除心中的篱笆墙生活中敞开你的心扉，积极主动的与你身边的人交谈，职场中看到别人比自己优秀了，也不要去嫉妒，克服掉自己的这种嫉妒心理。
2.诚信换取诚信诚信，是人生的重要信条，诚信待人一定会赢得他人的信赖，说到做到也是诚信，真心交往，才能获得彼此之间的信任。
3.要有一颗宽容的心人际之间交往的智慧就是宽容，允许他人犯错，把敌人当成朋友，宽容为怀，如此才能赢取人心。
4.学会倾听，做一位好听众倾听是一种手段，可以帮你赢取客户，倾听是对人最大的赞赏，掌握倾听的你，多听少说，能够帮你赢得人缘。
5.管好自己的嘴巴谨言慎行，不要乱说话，别人的短处是揭不得的，所以说话的时候要有分寸。
6.与同事友好相处对同事要有热情，主动的与其交流、和谐相处，不要与同事有金钱上的来往。
处理好职场人际关系的方法1、融入同事的爱好之中俗话说“趣味相投”，只有共同的爱好、兴趣才能让人走到一起。
小红所在单位大部分同事都是男性的，中午吃饭时的短暂休息时间，同事们往往会聚集在一起谈天说地，可惜小红总感觉到插不上嘴，起初的一段日子只能在旁边远听。
男同事们喜欢谈论的话题无非集中在体育、股票上面，不过们即使不懂时装的流行趋势，也不妨碍他们与女同事的交流。
不过要想和这些男同事搞好同事关系，首先得强迫自己去接受他们的一些感兴和爱好。
于是小红每天开始都“有意识”地关注体育方面的消息和新闻，遇到合适机会甚至还和男同事们一起去看球。
“现在有了共同话题后，和男同事相处容易多了;每次和他们闲聊的过程中，也会将自己在工作中的一些感受和他们进行交流，我们之间的工作友谊相互之间增进了不少”，小红如是说。
2、不随意泄露个人隐私同事的个人秘密，当然就是带着些不可告人或者不愿让其他人知道的隐情;要是同事能将自己的隐私信息告诉你，那只能说明同事对你是足够的信任，你们之间的友谊肯定要超出别人一截，否则她不会将自己的私密全盘向你托出。
要是同时在别人嘴中听到了自己的私密被公开后曝光，不要说，她肯定认为是你出卖了她。
职场生存法则人际关系处理
职场生存法则人际关系处理刚进公司，单位的所有人都会对你很友好，这是同事之间互相帮助、体现团结的职场明规则。
所以，你可以和某些你不喜欢的人保持距离，但是表面上，还是要和公司不同层级的人保持良好关系，哪怕对方只是一位清洁工。
职场的人际关系对于职场生存来说非常重要。
职场人，不仅要懂得与同事之间的人际关系处理，还要能够游刃有余地行走在上司跟老板之间。
这样的人才是升职的最强竞争者，才是公司的一个强人。
俗话说，说得好不如好不好。
再低的文凭也只是一张纸的事，必须想要老板对自己信任，就得尽快上手，把理论知识转变为专业技能，并出众地顺利完成老板交代的任务。
初入职场的“菜鸟”，更多的是满脑袋的理论知识，但是工作需要的是实践经验。
所以，你必须针对工作需要，尽快熟练与工作相关的专业技能。
做为职场人，不要旧真的失了自己没用，其实没有人就是无法被替代的。
公司就是部小机器，员工只是机器中的零件，再关键的零件也存有被换下来的一天。
所以，定位不好自己的边线，就是职场超过人必修课。
工作存有难度就可以证明吃饭的人有价值，恰好相反，可有可无的人随时可以被替代，也必定跑得不长远。
既然无法沦为不容替代的人，那就沦为公司中最有价值的员工。
如此一来，一方面提高了自己的技能，另一方面也赢得了领导的普遍认可，距升迁又迈出了一步。
工作中，要想混得好，最好是少说多做。
千万别为自己未完成的事找任何借口，尤其是面对领导，即使你说的都是事实，但那也不该成为理由，因为领导要的是结果。
比如电脑坏了，导致工作未完成，千万别对领导解释说，我的电脑坏了云云，你最好说“我保证按某某时间完成任务。
”如果想升迁，那就忘记，只要领导交代的任务，便决不多嘴，坚决执行;只要就是上司不关心的小事，就自己处置不好，不回去愁他;向领导汇报问题，最出色就是提早准备好答案，使领导挑选，而不是化解。
想要晋升，就必须保持旺盛持久的战斗力和竞争力，而持久的竞争力，来源于职场中不断的“充电”学习。
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从《纸牌屋》读出职场人际法则
美剧《纸牌屋》第三季已于美国时间2月27日在Netflix上线。
经过漫长又漫长的等待，在新一季的权力斗争中，新的屠杀
即将开始。
《纸牌屋》的红极一时，与其说是由于揭发美国政治
的黑幕，不如说是因为该剧全面地揭示了在弱肉强食的丛林法则
下如何生存和博弈的哲学。
而这一点对于职场来说，同样意义深远。
回顾一下剧情，下木大人(Francis Underwood)是美国多数党
党鞭，政治家中的政治家，在新一届总统竞选中功不可没，却未
能如愿以偿当上国务卿。
为此恼怒不已的他发誓要将背叛自己的
总统及其幕僚拉下台，由此他和妻子Claire开始了一系列的报复。
从利用综合教育改革法建立威信，到操纵《华盛顿先驱报》的女
记者Zoe，到一手扶持又一手毁灭州议员Peter Russo, 一切都在
他的掌控之中，最终目的只为登上权力的巅峰。
在《纸牌屋》里，Francis把权力、人性和策略、智慧演绎得淋漓尽致，正印证了基辛格的名言“没有永远的朋友，也没有永
远的敌人。
”虽是政治斗争，这其中蕴含的哲学和技巧中倒不失
为职场上的你提供一些参考。
1. 没有人脉，没有未来
职场中有句俗话：“一个人的人脉圈有多大，未来就有多
宽。
”某种程度上说，立足职场的第一步，就是学会建立自己的
人脉圈，就近利用、取长补短。
一件事若是力所能及，当然自己
解决;若自己不能做还死撑，就未免有些愚蠢。
《纸牌屋》主角Francis起初就是来自社会底层一草根，却
一步步爬上了权力的巅峰。
在白宫这样一个狼窝里，他的成功当
然离不开个人的聪明才智，但更重要的是其人脉圈的帮助——他
的妻子Claire，女记者Zoe，幕僚Doug。
若非他们鼎力相助，Francis的成功起码打一半折扣。
更为生动的例子便是第一季中，Francis通过妻子的人脉帮总统幕僚长Linda的儿子搞定了斯坦福的入学，而作为报答，Linda
也为后来总统通过Francis的提议出力——没有Linda，提议十有八九流产。
妻子、妻子的属下、幕僚长...这些人脉都是弥足珍贵
的资源。
跳出来看，拓展人脉或许并没有立竿见影的效果，但助
你的贵人很多时候就在其中。
具备这些资源，即使目前进展为零，至少你已经走出了成功的第一步。
2. 刚柔并济，能屈能伸
有人的地方就有江湖——有的人吃硬不吃软，有的人吃软不
吃硬，如果你不能很好地了解这个人，并采取恰当的手段和措施，对方就成了未知的危险因素。
在职场中办事，就算你再有性格，
一刀切也是一条死路。
知己知彼，方能百战百胜。
还记得本剧开始Francis在修订教育法案不亦乐乎的时候，
家乡忽然杀出了一个威胁政治前途的“大桃子”事件，他急忙南
下处理。
这时就体现出了他恩威并施、刚柔并济的智慧：对待死
者父母，动之以情，晓之以理，满口认错，甚至做出引咎辞职的
让步;对待挑事的郡长则雷厉风行、毫不留情。
以这种方式，Francis成功地用了最快的速度把事情圆满解决。
而从中我们不难学到的一课是：众口难调，若要效率高，手
段很关键。
而此时刚柔并济、能屈能伸无疑是职场最佳策略。
3. 世事洞明，不当替罪羊
风险和机会永远成正比。
层次越高，风险越大。
《纸牌屋》
中的Francis为了晋升不知坑了多少人，从第一季的议员Russo
到第二季的总统，乃至第三季中曾和他并肩作战的妻子Claire，
都被他推去当了替罪羊。
虽然现实没那么夸张，但职场中或许同
样需要思考，如何避免自己成为“替罪羊”?
首先，认清形势。
《红楼梦》里说过“世事洞明皆学问”，
在没有完全的把握之前，不要过于张扬，因为对方一旦了然你的
缺点便很好为你制定相关策略，若是这样你大约就只有躺枪的份了。
最好的例子就是议员Russo被玩弄于鼓掌之中，却毫无办法。
其次是旁敲侧击通过他人了解事件的具体情况。
有些时候，
直来直往的交流并不合适，也得不到自己想要的信息，还很有可
能把局面弄僵。
此时让一个中间人去试探一下对方的反应不失为
一种好方法。
第三便是善于抓住对方的弱点，反客为主。
每个人都有自己
的弱点，对症下药便容易化被动为主动，从而长久地避免自己
“躺枪”。
新党鞭Jackie的成功反扑就是最好证明。
现代职场大师说，一个人的事业成败，个人能力所占20%-15%，而人际关系所占比例为80%-85%。
提升自己的20%是基石，纷繁复
杂的人际关系则是向上构筑的高层。
现代社会从来都是一个分工
合作而非单打独斗的世界。
《纸牌屋》之于职场，最大的启示或
许就在于，the house of cards，所有环节息息相关，抽去一张，则全盘皆输。