职场黄金法则20条

合集下载

职场生存攻略法则20条,白领必备职场心理学

职场生存攻略法则20条,白领必备职场心理学

本文由南通英才网整理提供机会都是留给有准备的人,掌握好职场生存黄金法则也就算是对职场生涯做好了充分的准备,才能在职场生涯中游刃有余,才能充分施展自身能力,进而提升职场生存能力。

‘吃得苦中苦,方为人上人’,职场黄金攻略法则20条为您的职场道路添加一个筹码。

身在江湖,身不由己;身在职场,也必须遵守职场法则。

无规矩不成方圆,学会这20条职场法则,身处职场也将有惊无险。

职场法则一:不管你身处何处、何种外部环境,都不能没有目标!很多人初入职场很迷茫,结果几年过去了,也没有什么长进,就是因为他没有清晰的目标,并且没有付出足够的努力。

我们工作的目的无非就是为了养家糊口、为了学习成长、为了积累知识技能、为了积累人脉、为了积累客户以备自己的创业等等。

为了养家糊口是最低级的目标,如果能有更远大的目标那么你的进步就是飞快的。

你能走多远取决于你能看多远!职场法则二:无论你身边的环境如何,你只要用心做事,就一定可以影响它!如果你真是个能人,那就改变它!我的座右铭就是:专心做事、用心做人。

人是万物之灵,一个人的诚心可以感天动地。

所以做工作一定要用心,你没有改变环境(工作环境和人际交往环境),是因为你做得还不够。

最后切忌,如果自己真的改变不了环境,就改变自己去适应现有的环境;如果使自己适应目前的环境会使自己遭受更大的损失的话,就去寻找更适合自己的环境。

“愚公移山”精神可佳,但最好的方法就是搬家。

职场法则三:这个世界能真正给你自尊的人,只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。

人,一定要懂得尊重自己和珍惜自己,要懂得爱惜自己,按照健康的生活方式去生活,养成很多良好的行为习惯会收益终身,做事情要不卑不亢,要懂得通过自身努力为自己赢得尊重,只要自己实力足够了,别人一定会改变对你的看法。

无论在什么情况下都要爱惜自己的身体,身体是革命的本钱,大不了从头再来,无需跟自己过不去。

想成功的人,都会使自己健康得活下去。

职场法则四:人不能太宠自己!该吃苦就要学会吃点苦。

职场中的必胜黄金法则20条

职场中的必胜黄金法则20条

职场中的必胜黄金法则20条职场黄金法则一:不管你身处何处、何种外部环境,都不能没有目标初入职场很迷茫,结果几年过去了,也没有什么长进,就是因为他没有清晰的目标,并且没有付出足够的努力。

我们工作的目的无非就是为了养家糊口、为了学习成长、为了积累知识技能、为了积累人脉、为了积累客户以备自己的创业等等。

为了养家糊口是最低级的目标,如果能有更远大的目标那么你的进步就是飞快的。

你能走多远取决于你能看多远!职场黄金法则二:无论你身边的环境如何,你只要用心做事,就一定可以影响它!如果你真是个能人,那就改变它!我的座右铭就是:专心做事、用心做人。

人是万物之灵,一个人的诚心可以感天动地。

所以做工作一定要用心,你没有改变环境(工作环境和人际交往环境),是因为你做得还不够。

最后切忌,如果自己真的改变不了环境,就改变自己去适应现有的环境;如果使自己适应目前的环境会使自己遭受更大的损失的话,就去寻找更适合自己的环境。

“愚公移山”精神可佳,但最好的方法就是搬家。

职场黄金法则三:这个世界能真正给你自尊的人,只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。

人,一定要懂得尊重自己和珍惜自己,要懂得爱惜自己,按照健康的生活方式去生活,养成很多良好的行为习惯会收益终身,做事情要不卑不亢,要懂得通过自身努力为自己赢得尊重,只要自己实力足够了,别人一定会改变对你的看法。

无论在什么情况下都要爱惜自己的身体,身体是革命的本钱,大不了从头再来,无需跟自己过不去。

想成功的人,都会使自己健康得活下去。

职场黄金法则四:人不能太宠自己!该吃苦就要学会吃点苦。

吃得苦中苦,方成人上人!现在很多人缺乏吃苦精神,工作总爱挑三拣四,就像吃饭一样,挑食的人总是长不壮实,只有在做好本职工作基础上可以承担更多其他工作的人,才会更快得成长,才会更被老板器重。

不要怕苦怕累,否则一生也无出头之日。

做不好小事的人就一定做不成大事,所以不要小看每一件事。

能做的就尽力做到最好。

记住,对自己仁慈的人,就是同样对敌人仁慈的人,总有一天会被敌人干掉。

职场法则八十八条之职场黄金法则20条.doc

职场法则八十八条之职场黄金法则20条.doc

职场法则八十八条之职场黄金法则20条2011-08-03 作者:and 浏览次数:70 来源:58 页面文字:【小】【中】【大】职场法则八十八条之职场黄金法则20条  身在江湖,身不由己;身在职场,也必须遵守职场法则。

无规矩不成方圆,学会这20条职场法则,身处职场也将有惊无险。

职场法则一:不管你身处何处、何种外部环境,都不能没有目标!很多人初入职场很迷茫,结果几年过去了,也没有什么长进,就是因为他没有清晰的目标,并且没有付出足够的努力。

我们工作的目的无非就是为了养家糊口、为了学习成长、为了积累知识技能、为了积累人脉、为了积累客户以备自己的创业等等。

为了养家糊口是最低级的目标,如果能有更远大的目标那么你的进步就是飞快的。

你能走多远取决于你能看多远!职场法则二:无论你身边的环境如何,你只要用心做事,就一定可以影响它!如果你真是个能人,那就改变它!我的座右铭就是:专心做事、用心做人。

人是万物之灵,一个人的诚心可以感天动地。

所以做工作一定要用心,你没有改变环境(工作环境和人际交往环境),是因为你做得还不够。

最后切忌,如果自己真的改变不了环境,就改变自己去适应现有的环境;如果使自己适应目前的环境会使自己遭受更大的损失的话,就去寻找更适合自己的环境。

“愚公移山”精神可佳,但最好的方法就是搬家。

职场法则三:这个世界能真正给你自尊的人,只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。

人,一定要懂得尊重自己和珍惜自己,要懂得爱惜自己,按照健康的生活方式去生活,养成很多良好的行为习惯会收益终身,做事情要不卑不亢,要懂得通过自身努力为自己赢得尊重,只要自己实力足够了,别人一定会改变对你的看法。

无论在什么情况下都要爱惜自己的身体,身体是革命的本钱,大不了从头再来,无需跟自己过不去。

想成功的人,都会使自己健康得活下去。

职场法则四:人不能太宠自己!该吃苦就要学会吃点苦。

吃得苦中苦,方成人上人!现在很多人缺乏吃苦精神,工作总爱挑三拣四,就像吃饭一样,挑食的人总是长不壮实,只有在做好本职工作基础上可以承担更多其他工作的人,才会更快得成长,才会更被老板器重。

职场黄金法则20条

职场黄金法则20条

职场黄金法则20条职场黄金法则20条:1. 规划职业生涯:你需要制定一个明确的职业规划,这个规划应该包括从现在到未来几年内的目标和路线图。

2. 拒绝生气:在职场,想要有有效地沟通和谈判,不能太情绪化,避免因为一时的情绪而做出错误的决定。

3. 身体语言:身体语言也是非常重要的,要保持自信而不是紧张或者不自信,这有助于提高对自己的自信程度。

4. 学会说“不”:人际关系是非常重要的,人们必须学会如何设定自己的界限并保持自己的独立性。

5. 知道自己的任务:合理分配时间,并始终保持任务的清晰和明确性可以帮助你保持积极和高效的工作。

6. 避免“差不多”:要精益求精,如果能把事做得更好,就把它做好。

避免“差不多”的情况,应该总是争取更好的结果。

7. 学会倾听:在职场上,一个聪明的人是能够倾听别人意见的,并根据需要作出相应的改变。

8. 知道什么时候说“不”:要时刻保持理性,不把自己逼得太紧,以及不害怕反对他人。

9. 成为领袖:职场成功需要有一些领导风范,员工们要看到你作为一名领导在做什么,有合适的时候有合适的方法,在工作中保持公正。

10. 管理时间:时间管理是成功的关键,因为最后的成功在很大程度上取决于有效地使用你的时间。

11. 不要畏惧失败:失败是成功的一部分,因此不要害怕失败。

认识到你失败了,不要气馁,想办法提高自己应对失败的能力。

12. 坚持专业态度:职业的成功不仅仅是在文凭和职业经验上,更在于专业精神和工作态度。

13. 不要放弃:经常出现困难或未遂之事,不要放弃,如果你坚持你的努力,你最终会成功。

14. 自我评价:要学会评估自己的表现和进展,为自己量身定制自我发展计划,定期审查和更新。

15. 不断学习:终身学习是成功的关键,不断学习并适应变化的新环境。

16. 留给自己时间和空间:放松自己是非常重要的,在压力和焦虑的情况下,很难保持清晰的思维,不断地放松自己,可以帮助你更好地面对工作和生活。

17. 开放心态:开放心态意味着保持态度开放,尤其是在遇到新事物时,快速适应新的工作方式,技术等。

职场混不得不懂的20条黄金法则

职场混不得不懂的20条黄金法则

1.入职时的工资高低不重要,只要你努力工作你会得到相应待遇的我估计几乎找过工作的人都听过这句话,当我们确定被聘用跟公司谈工资时,他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作,你的报酬也会相应增加的”,特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话,但是千万~~别相信。

刚入职时,你的工资就是你的全部(当然有一些岗位,比如销售或弹性工资的岗位除外),而且你入职以后大部分待遇都会跟着你的工资而浮动,工资调整也是按你目前的工资乘于一定的百分比,保险、公积金也跟工资有关系,当你的基本工资低的时候你今后的报酬增长空间也不大。

所以,找工作时千万不要心软,多争取一些基本工资,因为这是你的所有。

我第一次找工作时就是犯了这个错误,当时心软没要求更高的工资,当时觉得基本工资比别人低几百块钱无所谓,但是后来才发现它有一个杠杆作用,尽管以后每年你工资涨幅比别人大,但是工资还是比别人低。

比如你入职时的基本工资为4000,第二年涨幅为20% (一般的企业极少数人能涨20%),那第二年工资为4800;如果你的同事入职时基本工资为4500,第二年涨幅为10%(一般涨幅),那他第二年工资为4950。

是不是看到差距了?请记住,入职时工资就是你的全部,一定不能心软。

2.人事部不是你的倾谈对象我在公司看过很多员工找人事部经理谈话,而且人事部员工可能会定期找员工谈话,问员工在工作中有没有遇到什么问题?有没有人事部需要帮员工解决的事情?但是请你记住,公司人事部并不是你的倾谈对象,人事部的首要任务不是去帮助雇员,而是保护公司利益不受雇员损害,这才是最为重要的。

可能很多人认为人事部门是自己的朋友,有时甚至连对公司、对老板的真实态度都会告知于人事部门。

(如果你经常这样的话,我可以肯定的说,你会跌得很惨,而且不会有人告知你原因的)无论人事部的人员表现得何等友好,你均要认清,你跟他们的谈话内容,他们必然会与决策部门分享这些信息,例如你的老板、经理、主管及首席执行官。

改变你职场命运的21个黄金法则

改变你职场命运的21个黄金法则

改变你职场命运的21个黄金法则改变你职场命运的21个黄金法则职场改变命运的21个黄金法则,让出入职场的你找到正确的方向! 黄金法则一:选择重于努力;黄金法则二:态度比能力更重要;黄金法则三:有能力不代表有本事;黄金法则四:今天的付出都是为美好明天而准备的;黄金法则五:小成就是大成就的基础;黄金法则六:所以能成功,是相信自己能成功;黄金法则七:每天学习三小时以上;黄金法则八:别人喜欢你,是因为你喜欢自己;黄金法则九:对事的批评,(创业 ))不要对人的批评;黄金法则十:做你应该做的.事、不要做你想做的事;黄金法则十一:跟成功的人士交朋友,学习成功人士的方法;黄金法则十二:改变不了环境,但可以改变内心的世界;黄金法则十三:只怕你想不到,没有可能做不到;黄金法则十四:昨天的失败,不代表今天还会失败;黄金法则十五:没有完美的个人,只有完美的团队;黄金法则十六:没有完美的计划,行动中才能够完美计划;黄金法则十七:没关系要找关系,有关系就没关系;黄金法则十八:潜能无限,千万别划地自限;黄金法则十九:世界上没懒惰的人,只有缺乏明确目标的人;黄金法则二十:我自信,因为我是世界上独一无二的自我;黄金法则二十一:每天自我检讨三次才是成功之母。

职场潜规则有哪些1、不要苛求百分百的公平显规则告诉我们要在公平公正的原则下做事,潜规则却说不能苛求上司一碗水端平,尤其是老板更有特权。

场外提示:一味追求公平往往不会有好结果,“追求真理”的正义使者也容易讨人嫌,有时候,你所知道的表象,不一定能成为申诉的证据或理由,对此你不必愤愤不平,等你深入了解公司的运作文化,慢慢熟悉老板的行事风格,也就能够见惯不怪了。

2、莫和同事金钱往来显规则告诉我们同事间要互相帮助团结友爱,潜规则却说不是谁都可以当成借钱人。

场外提示:谁让这年头时兴本末倒置,欠账的是爷,赊账的是孙子呢!“同事”是以挣钱和事业为目的走到一起的革命战友,尽管比陌生人多一份暖,但终究不像朋友有着互相帮衬的道义,离开了办公室这一亩三分地,还不是各自散去奔东西。

新人职场黄金法则百科

新人职场黄金法则百科

新人职场黄金法则百科职场黄金法则20条1、不管你身处何处、何种外部环境,都不能没有目标!2、无论你身边的环境如何,你只要专心做事,就肯定可以影响它!假如你真是个能人,那就变更它!3、这个世界能真正给你自尊的人,只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。

4、人不能太宠自己!该吃苦就要学会吃点苦。

5、心在哪里,收获就在哪里!人和人的不同是通过如何利用业余时间来分别开的。

6、做好工作,做出一般人做不出的美丽结果,就不用担忧人会发觉不了,尤其不用担忧你的干脆领导发觉不了!7、市场人员、业务人员必需要将自己的客户关系公司化。

8、坐而思,不如起而行。

胜利之路就在脚下。

9、是人就肯定有缺点,作为一个下属肯定要擅长发觉上级领导的优点,而不能总是去抓住上级领导的缺点,要能合理地给主管上级提建议、发表个人见解。

10、人要学会感恩,尤其对于那些帮助了自己成长的人,包括自己的竞争对手!11、做事时别总是想着做了几件的数量,而要把心放在结果上!假如有可能,还要进一步把心放在事情能不能做到更好的思索上!十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情!12、相对于人的一生,短暂与许久都是相对的,也是相互影响的。

13、职业生涯过程中,你不能要求一件或者几件事情中你的付出与获得的结果之间完全配比。

14、今日的结果是昨天的付出确定的,昨天能否情愿付出,是前天的看法确定的;反思是一种职场实力!15、位置与待遇是你把该做的事情做好后的副产品,眼睛中要始终盯着事情,要始终思索如何才能把事情做好,这才是关键与前提。

16、领导是你工作中最有利用价值的资源。

17、好人缘是做出来的。

18、和主管领导以及老板处好关系。

19、公司的利益高于一切。

20、要胜利就肯定要有使命感和责任感。

职场的定位标准定位是自我定位和社会定位两者的统一,一个人只有在了解自己和了解职业的基础上才能够给自己做精确定位。

首先,要了解自己:主要是核心价值观念、动力系统、特性特点、天赋实力、缺陷等。

职场法则20条必知

职场法则20条必知

职场法则20条「必知」在职场上混有些职场法则我们不得不知!下面是为大家收集的关于职场法则20条,欢迎大家阅读!1、别担心沟通过度“每当你认为自己沟通过度时,你可能才刚刚开始。

”全体员工大会、日常邮件、办公时间和场外工作团队的重要性。

哪怕与你共同的都是些聪明过人的能人,你也得假设他们脑子里都有100件其他的事情要忙。

“根本就没有过度沟通这回事儿。

”2、分享所有,不隐瞒从信息的角度,我们赋予每个人平等的权利。

在互联网时代,力量源于分享信息,而不是囤积它们。

员工们希望被信任,而不是讨厌和惊讶。

一个完全透明的政策可以满足他们的需求。

3、惜字如金一个领导人的话应该是考虑周全而且精准的——你的一切言语都会被演绎。

干脆、直接、聪明地选择每一个词语,沟通不是来自一封封长长的邮件,也不是我们脑子里冒出的每一个念头。

4、把故事讲好好的领导都是好的老师。

好的老师会讲好故事。

从叙事中学习,想要当个好领导,你就把故事讲好、教好。

这两者无法分割。

5、停止说话,立马行动如果你永远都在忙着说话,那你就永远学不到东西。

倾听让你变得更谦卑,更有直觉,更聪明。

说话做不到以上任何一点,它只能让你沉迷在自己的腔调里无法自拔。

太多人花了太多时间讲他们如何看待事物,而这时他们本可以去听听真正行家的观点。

如果你必须开口说话,那么就问问题。

人们能从你的问题里(而不是你的答案)学到更多,它可以引起他人思考,并和你共同探讨答案。

6、但如果你知道答案.......有时候,你需要倾听;而有时候,你需要直言不讳。

如果在一团疑问中,你早已知道答案,那么就大声说出来!其他言语都会浪费别人的时间。

但有一点:用数据说话。

用“我认为”赢不下来争论;你要说的是“让我证明给你看”。

7、别死认层级你不应该通过看一个公司的产品来获得企业的组织结构图。

当你看到iPod时,你看不到苹果的组织结构;当你看到Kindle的时候,也读不懂Amazon的内部构造。

一个优秀的领导会懂得甄选最优意见。

黄金定律职场20箴言

黄金定律职场20箴言

职场黄金规律一:要成功就必定要有使命感和责任感。

初级的职工谋作业,高档的职工谋工作,有工作心的人才干成大事。

一个有使命感的人就必定是个方针清晰、有坚决崇奉和执着崇奉的人,他的干事动机是正面的,他的主观能动性是很强壮的。

不必领导操心,他会自动自发得去极力。

不必他人去引导,他会朝着自个正确的方针行进。

这种人的行进速度往往是惊人的,他的成功也必定是很快的。

在他看来,办法必定比艰难多。

所以艰难即是还没有找到办法处理的疑问,一个有责任感、使命感的人,会想尽一切办法去到达他的方针。

所以要成功就要有自个坚决的崇奉和执着的崇奉,使自个具有成功者的潜质。

职场黄金规律二:无论你身边的环境怎么,你只需用心干事,就必定可以影响它!若是你真是个能人,那就改动它!我的座右铭即是:专注干事、用心做人。

人是万物之灵,一个人的诚意可以感天动地。

所以做作业必定要用心,你没有改动环境(作业环境和人际交往环境),是由于你做得还不行。

最终切忌,若是自个真的改动不了环境,就改动自个去习惯现有的环境;若是使自个习惯当前的环境会使自个遭受更大的丢失的话,就去寻觅更适合自个的环境。

“愚公移山”精力可佳,但最佳的办法即是搬迁。

职场黄金规律三:这个国际能真实给你自负的人,只需你自个!真实懂得珍惜自个的人也只需你自个。

人,必定要懂得尊重自个和珍惜自个,要懂得珍惜自个,依照安康的日子方式去日子,养成许多杰出的行为习惯会收益终身,干作业要从容不迫,要懂得经过自身极力为自个赢得尊重,只需自个实力满足了,他人必定会改动对你的观点。

无论在啥情况下都要珍惜自个的身体,身体是革命的本钱,大不了从头再来,无需跟自个过不去。

想成功的人,都会使自个安康得活下去。

职场黄金规律四:人不能太宠自个!该喫苦就要学会吃点苦。

吃得苦中苦,方成人上人!如今许多人缺少喫苦精力,作业总爱挑三拣四,就像吃饭相同,挑食的人总是长不壮实,只需在做好本职作业根底上可以承当更多其他作业的人,才会更快得生长,才会更被老板器重。

职场黄金法则20条

职场黄金法则20条

职场黄金法则20条人在职场,除了拼搏奋斗就是竞争角逐,想在职场生存赢得一席之地,就得遵循职场生存法则,今天店铺为你整理了职场黄金法则20条,欢迎阅读。

职场黄金法则1、办公室里只有两种人,主角和龙套。

职场上,想要过的轻松,不想往上爬,那就只能做一辈子的龙套。

作龙套的坏处就是:送死你先去,功劳全没有,裁员先考虑。

现在的职场绝不是养懒人的地方,你要比别人生存的好,就唯有当主角,让别人去做龙套。

你不能踩着别人肩膀,就只能做他人垫背。

职场黄金法则2、每个人都要有大志,就算要毁灭世界也可以。

胸怀大志是做主角的首要条件。

在职场上,你若没有一个奋斗目标,就不可能进取的往上爬,到最后只能沦为龙套,成为别人的牺牲品。

所以不管毁灭世界,还是成为第一首富,你都必须心存志向,以此为目标。

职场黄金法则3、别被理想忽悠,理想是需要的,但不是别人的理想,而是你自己的。

当提起大志时,有人会想到企业目标,想到企业文化,想到老板慷慨激昂的演说。

忘了那些吧,老板的理想只是老板的,而职场上,你是独立的。

要保持清醒头脑,不能被轻易忽悠。

不管别人有什么理想,要牢牢记住自己的大志,这才是立命之根本。

职场黄金法则4、如果真的没大志,那就为钱奋斗。

每个人都有解甲归田的时候,如果不是为了钱,谁要当这个官呢。

所以赚钱是人最主要的追求。

职场上很危险的局面,就是老板用理想笼络人,想让人不拿钱白干活。

但真的肯不要钱干活,那你就是没价值的,既然没价值,还有什么存在的必要呢?金钱是唯一衡量你价值的东西。

你真的一无所求的话,那就为赚钱而奋斗。

职场黄金法则5、你可以不聪明,但不可以不小心。

职场与此一样,你可以不聪明,但不可以不小心。

不聪明的人,最多笨拙一些,事情做的差一些。

而在职场上,这不是很大的罪过。

但不小心就随时会触犯到别人的利益,犯下得罪人这个职场大忌。

到那时,穿小鞋都不晓得是为什么穿的。

管牢嘴,能风花雪月的时候就少议论同事,能说人好话时就别说坏话。

职场黄金法则6、你说的每句话,老板都会知道。

职场改变命运的21个黄金法则

职场改变命运的21个黄金法则

职场改变命运的21个黄金法则1. 树立明确的目标:在职场中,确立明确的目标是成功的第一步。

明确定义自己所追求的职业目标,并制定相应的计划和行动步骤,以确保前进的方向清晰。

2. 不断学习与成长:持续学习和自我提升是职场成功的关键。

积极参与专业培训和进修课程,跟上行业的最新动态,并不断提升自己的技能和知识,以适应变化的工作环境。

3. 建立广泛的人际网络:在职场中,人脉关系的重要性不可忽视。

主动与同事、领导和行业内的专业人士建立良好的人际关系,以获取更多资源和机会。

4. 培养良好的沟通能力:良好的沟通能力是职场中非常重要的技能。

学会倾听他人的意见和建议,善于表达自己的观点,以及有效地与他人沟通合作,都将对个人职业发展产生积极的影响。

5. 善于解决问题:在职场中,遇到问题是不可避免的。

关键是要学会积极主动地寻找解决方案,思考问题的根本原因,并采取适当的措施解决问题,展现自己的解决问题能力。

6. 保持积极的态度:乐观积极的态度可以增强个人的自信心和工作动力。

面对困难和挑战时,要坚持乐观的态度,并从中吸取经验教训,不断提高个人的应变能力。

7. 充分利用资源:利用职场资源,如信息、技术工具和支持人员等,来提高效率和工作质量。

善于利用团队资源,与同事协作,共同完成工作任务,实现个人和团队的目标。

8. 坚持不懈:职场成功需要付出艰苦努力和不懈的追求。

面对挫折和困难时,要坚持初心,保持动力,持之以恒地追求自己的目标,相信自己的能力并勇敢应对挑战。

9. 善于自我营销:在职场中,自我营销和个人品牌建设是非常重要的。

清楚地了解自己的长处和优势,并将其宣传给他人,展示自己的价值和能力,提升自己在职场中的竞争力。

10. 保持专注和目标导向:在职场中,有很多干扰和诱惑,容易让人迷失方向。

保持专注于自己的目标,并制定相应的计划和策略,有助于更好地抵御干扰,集中精力实现自己的职业发展。

11. 建立健康的工作与生活平衡:在快节奏的职场中,保持身心的健康非常重要。

职场法则20条

职场法则20条

职场法则20条在职场中,有一些基本的法则和原则可以帮助你建立良好的职业形象,提升职业发展。

以下是20条常见的职场法则:1. 专业素养:保持专业形象,遵循行业规范,不断提升专业知识和技能。

2. 沟通能力:发展良好的沟通技巧,善于倾听,清晰表达自己的意见。

3. 团队合作:在团队中合作,分享责任,与同事建立良好的合作关系。

4. 自我管理:有效地管理时间和任务,保持高效率和组织性。

5. 学习能力:持续学习,不断适应新技术和行业趋势。

6. 创新思维:提出新思路,勇于尝试创新,不畏失败。

7. 承担责任:对自己的工作负责,勇于承担责任,不推卸责任。

8. 适应能力:灵活应对变化,适应不同的工作环境和团队。

9. 建立网络:发展广泛的人际网络,与同行、领导和下属保持联系。

10. 诚信正直:坚守诚实和正直的原则,树立良好的道德榜样。

11. 目标明确:设定明确的职业目标,制定实现这些目标的计划。

12. 扬长避短:发挥自己的优势,同时不断弥补自己的不足。

13. 领导力:发展领导潜力,带领他人实现共同目标。

14. 灵活应变:面对挑战时保持冷静,寻找解决问题的创造性方法。

15. 尊重多样性:尊重不同文化和背景的人,建立多元化的团队。

16. 自我推销:学会展示自己的成就和贡献,增强个人品牌。

17. 决策能力:善于做出明智的决策,对风险和机会有清晰的认识。

18. 心理韧性:具备心理韧性,能够在压力下保持稳定,迎接挑战。

19. 关注细节:注意细节,确保工作的准确性和完整性。

20. 持续评估:定期评估个人职业发展,调整目标和计划。

这些职场法则有助于建立积极的职业形象,提高职场竞争力,为个人职业生涯的成功奠定基础。

职场高手说话做事的20条准则

职场高手说话做事的20条准则

职场高手说话做事的20条准则
一.职场做事的准则
1.做事速度要快,保持敏捷。

如何做到敏捷,要专注高效。

2.做完了要复盘:我做了什么事?好事还是坏事?我为什么要做?我什么方式做的?我做的时候心情如何?
3.做事的时候不自我设限,做大事的人,不局限一件事,啥事都能做好
4.先做了再说,而不是说了再说。

把时间花在做事上,而不是说话上
5.多看别人是怎么做的,觉得不好的就不要做,觉得做得好的,就谨慎地去学习,做事不后悔
6.事情没有做好,不要辩解,没做好就是没做好,不要找借口
7.天下事不怕做不到,就怕不是真心去做
8.做事不要急于求成,欲速则不达
9.做事的时候高要求自己,而不是要求别人
10.做事要遵循最基本的原则,练最基础的功夫,没有捷径
11.该做的事情要做,不能拖,越拖越是问题
12.要打磨自己办事的能力,要让自己的办事能力变强
二.职场说话的准则
1.如果怕说错,就说得稍微慢一点,想清楚了再说
2.多听少说,有疑问的放在一边,没有疑问的谨慎地说,多看看别人怎么说,说话不得罪人
3.说话说得不要太满,说出来没有做到,很可耻
4.说话要有礼貌,不然就是伤人。

除了你说什么,还有你的表情和语气也很重要
5.不在其位,不谋其政,你不在那个职位,就别承担那责任,不要去议论别人该怎么做,那是对别人的侵犯
6.在什么样地方说什么样的话。

遇到不如自己的人,就装傻,遇到了高手,就尽情表达自己
7.别人没有问你,你就不要说;别人问你了,你知道的,就要说出来
8.在说话之前,要先看看老板的心情如何,要察言观色,如果心情不好,就改天说。

职场黄金法则

职场黄金法则

职场黄金法则职场20条黄金法则1)认识自我找准定位英雄要有用武之地,职场人需要从清晰准确认识自我开始,找到自己合适的位置,做自己擅长做且有兴趣做的事情,坚持下去才容易成功。

2)工作敬业是一种优秀的习惯认真工作的人才是最有魅力的,敬业的完成你的岗位职责,敬业的完成上司交代的工作,敬业的负起对工作的责任,敬业工作让你在职场中更加的脱颖而出。

3)对自己的工作充满热情对工作充满热情能让你更有冲劲,对工作充满热情能让你更好释放自己的才能,对工作充满热情能提高你工作的幸福感,用热情去工作的人不仅能感染别人,还更容易取得成功。

4)工作要有自信工作要有自信才能更好展现的职场魅力,自信的职场人有勇气直与面对挑战,通过这几的努力达到这自己想要的目标,自信是有价值的资产资本。

5)提升自己不断成长不断投资自己让自己变得更优秀才是王道。

只有用不断学习的理念贯彻自己,不断在工作学习中充电让自己更具有能力去完成高难度的工作,用你的知识与能力闯出你自己的未来。

6)抓住推销自己的机会千里马也需要找到赏识自己能力的伯乐,在工作中适时抓住能推销自己的机会,适时高调展示你的'能力,善于表达自己才有遇见成功的机会。

7)工作是为了自己,不是为了薪水薪水只是一时,是可以改变的,只为一时的薪水工作,对职场人来说是非常吃亏的。

比薪水更重要的是你学习的机会,锻炼能力的机会,为自己的未来努力拼搏的机会。

8)学会与他人合作单丝不成线,独木不成林。

激烈的市场竞争中,一个富有竞争力的团队绝对不是一盘散沙的状态。

学会摒弃不合适的个人主义,勇于接受别人的批评,敢于跟不同的人进行交流,互帮互助能成长的更快。

9)突破沟通的障碍撒播人缘善于沟通的人,职场道路走得会更顺利,突破沟通的障碍,进行有效的沟通,才能根号的与同事相处,才能够好的与上级协调,才能够撒播人缘得到他人的支持。

没有好的沟通,没有好的人缘,混迹职场如同在雷区中行走,徒增烦恼。

10)细节取决成败关注细节无小事。

职场生存20条实用法则不必聪明但要小心

职场生存20条实用法则不必聪明但要小心

职场生存20条实用法则不必聪明但要小心在职场中,要想生存和取得成功,不仅需要具备一定的聪明才智,还需要有一些实用的法则来指导自己的行为和思考。

以下是20条职场生存的实用法则:1.建立良好的人际关系。

与同事和上下级保持良好的沟通和合作,建立互信和友好的关系。

2.学会倾听。

在与他人交流时,要注意倾听对方的意见和观点,不要过于主观和自我中心。

3.接受批评和建议。

要能够虚心接受他人的批评和建议,并努力改正自己的不足之处。

4.学会表达自己的观点。

在团队讨论和决策中,要有自己的主见,并能够清晰地表达出来。

5.管理时间。

合理规划时间,设定优先级,并能够有效地完成工作任务。

6.承担责任。

对于自己的工作,要有责任感,并能够承担起自己的职责和义务。

7.保持积极的态度。

无论面对什么样的困难和挑战,都要保持乐观积极的态度。

8.学会妥协和合作。

在与他人合作中,要学会妥协和寻求共赢的解决方案。

9.不断学习和提升自己。

职场是一个不断学习和成长的过程,要保持学习的态度和积极性。

10.遵守规则和道德。

在职场中,要遵守公司和行业的规章制度,并始终保持良好的职业道德。

11.理性思考和决策。

在面对问题和抉择时,要学会理性思考和做出明智的决策。

12.改变与适应。

职场环境和要求会不断变化,要学会适应和改变自己的方式和方法。

13.提供有创意和有价值的建议。

在解决问题和改进工作上,要勇于提出有创意和有价值的建议。

14.管理冲突和压力。

在职场中,难免会遇到冲突和压力,要学会管理和化解它们。

15.坚持原则。

在面对诱惑和压力时,要坚持自己的原则和底线。

16.建立自信和自尊心。

要有信心和自尊心,相信自己的能力和价值。

17.建立良好的工作习惯。

养成良好的工作习惯,如及时整理工作区域和文件,准时完成任务等。

18.保持专业形象。

在职场中,要保持专业形象,包括着装、言行举止等方面。

19.善于利用资源。

善于利用各种资源,包括人脉、信息等,能够让自己在职场中更加高效地工作和发展。

职场黄金法则20条(8篇)

职场黄金法则20条(8篇)

职场黄金法则20条(8篇)职场黄金法则20条(通用8篇)职场黄金法则20条篇1做事时别总是想着做了几件的数量,而要把心放在结果上!如果有可能,还要进一步把心放在事情能不能做到更好的思考上!十件做得差的事情也抵不上一件做得好的事情!要学会安排分配自己的时间,把时间多用在更加重要关键的事情上。

努力做好每一件事,如果不能面面俱到,那就努力做好一件事。

人不是万能的,所以要懂得取舍,只有懂得放弃的人,才会更多得获得。

职场黄金法则20条篇2要成功就一定要有使命感和责任感。

低级的员工谋工作,高级的员工谋事业,有事业心的人才能成大事。

一个有使命感的人就一定是个目标明确、有坚定信念和执着信仰的人,他的做事动机是正面的,他的主观能动性是很强大的。

不用领导费心,他会自动自发得去努力。

不用别人去引导,他会朝着自己正确的目标前进。

这种人的进步速度往往是惊人的,他的成功也一定是很快的。

在他看来,方法一定比困难多。

所以困难就是还没有找到方法解决的问题,一个有责任感、使命感的人,会想尽一切办法去达到他的目标。

所以要成功就要有自己坚定的信念和执着的信仰,使自己具备成功者的潜质。

职场黄金法则20条篇3位置与待遇是你把该做的事情做好后的副产品,眼睛中要一直盯着事情,要一直思考如何才能把事情做好,这才是关键与前提。

很多人只是等到合适的待遇和位置有了才肯去做合适的工作所以一直没有得到自己想要的待遇和位置。

而聪明人恰恰知道只一点,他们会努力做好应该去做的工作,等工作完成了老板就会给他们应该的位置和待遇。

如果你拿1000元的月薪就干 1000元的活,你的工资就永远是1000元。

努力多做一点,下个月你的工资才有可能比1000元多一些。

职场黄金法则20条篇4公司的利益高于一切。

平时做事情干工作,一定要把公司的整体利益考虑进来,不能只顾个人利益和部门小集团利益,而去伤害公司的利益和形象。

这样做的唯一后果就是让领导生气,轻则处分,重则拉出午门外斩首!我这几年就看到很多人就是太为自己和小集体利益考虑了,所以被老板斩首了!现代企业讲究团队合作,讲全局、讲整体,不谋全局者不足谋一隅。

【职场攻略】 职场黄金法则20条

【职场攻略】   职场黄金法则20条

职场黄金法则20条职场、商场、战场,古往今来都是人们展现才能斗智斗勇的较力场,很多人会靠自己的聪明才智赢得一席之地,还有很多人四处碰壁、狼狈不堪!在此我总结出几条职场的成功心法,希望对职场新人和涉世未深的年轻人以启发。

职场心法一:不管你身处何处、何种外部环境,都不能没有目标!很多人处入职场很迷茫,结果几年过去了,也没有什么长进,就是因为他没有清晰的目标,并且没有付出足够的努力。

我们工作的目的无非就是为了养家餬口、为了学习成长、为了积累知识技能、为了积累人脉、为了积累客户以备自己的创业等等。

为了养家餬口是最低级的目标,如果能有更远大的目标那么你的进步就是飞快的。

你能走多远取决于你能看多远!职场心法二:无论你身边的环境如何,你只要用心做事,就一定可以影响它!如果你真是个能人,那就改变它!我的座右铭就是:专心做事、用心做人。

人是万物之灵,一个人的诚心可以感天动地。

所以做工作一定要用心,你没有改变环境(工作环境和人际交往环境),是因为你做得还不够。

最后切忌,如果自己真的改变不了环境,就改变自己去适应现有的环境;如果使自己适应目前的环境会使自己遭受更大的损失的话,就去寻找更适合自己的环境。

“愚公移山”精神可佳,但最好的方法就是搬家。

职场心法三:这个世界能真正给你自尊的人,只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。

人,一定要懂得尊重自己和珍惜自己,要懂得爱惜自己,按照健康的生活方式去生活,养成很多良好的行为习惯会收益终身,做事情要不卑不亢,要懂得通过自身努力为自己赢得尊重,只要自己实力足够了,别人一定会改变对你的看法。

无论在什么情况下都要爱惜自己的身体,身体是革命的本钱,大不了从头再来,无需跟自己过不去。

想成功的人,都会使自己健康得活下去。

职场心法四:人不能太宠自己!该吃苦就要学会吃点苦。

吃得苦中苦,方成人上人!现在很多人缺乏吃苦精神,工作总爱挑三拣四,就像吃饭一样,挑食的人总是长不壮实,只有在做好本职工作基础上可以承担更多其他工作的人,才会更快得成长,才会更被老板器重。

关于职场法则二十条

关于职场法则二十条
本文格式为 Word 版,下载可任意编辑,页眉双击删除即可。
关于职场法则二十条
人们嫉妒的往往不是生疏人的飞黄腾达,而是身边的`人飞黄腾达。 7、方圆定律
关于职场法则二十条
人不能太方,也不能太圆,一个会伤人,一个会让人远离你,因此人
俗话说,常立志不如立长志,接下来为大家推举的是关于职场法则, 要椭圆。
第1页共2页
本文格式为 Word 版,下载可任意编辑,页眉双击删除即可。
不必好奇别人怎样评价你,想想你是怎样评价他的。 14、葱蒜定律 太拿自己当根葱的人,往往特殊擅长:装蒜。 15、流言定律 流言是写在水上的字,注定不长久,但是又传得飞速。 16、可怕定律 生手怕熟手,熟手怕高手,高手怕失手。 17、难受定律 为你的难受而欢乐的,是敌人;为你的欢乐而欢乐的,是伴侣;为你 的难受而难受的,就是那些该放进心里的人。 18、傻瓜定律 把人家都当傻瓜,那肯定是自己傻到了家。 19、吃亏定律 只要你不认为自己吃了亏,别人也就肯定没占着廉价。 20、风雨定律 爱情经得起风雨,却经不起平淡;友谊经得起平淡,却经不起风雨!
欢迎阅读。
8、口水定律
1、捷径定律 大家都在走的捷径,其实是最难的路。 2、本领定律 永久不要让你的脾气比你如今的本领还大。 3、成长定律 成长就是将你哭声调成静音的过程。 4、错误定律 别人都不对,那就是自己的错。 5、效果定律 在伤口上落泪和在伤口上撒得让人流口水时,关于你的口水就会多起来。 9、利用定律 不怕被人利用,就怕你没用。 10、成就定律 假如你没有成就,你就会因平凡而没有伴侣;假如你有了成就,你就 会因卓越而失去伴侣。 11、馅饼定律 当天上掉下馅饼的时候,当心地上也有个陷阱在等着你。 12、错误定律 人们日常所犯的最大错误,是对生疏人太客气,而对亲热的人太苛刻。 13、评价定律

职场法则黄金20条定律

职场法则黄金20条定律

职场法则黄金20条定律1.选择正确的职业:成功的职业生涯开始于正确的职业选择。

要根据自己的兴趣、能力和市场需求来选择适合自己的职业。

2.设定明确的目标:明确的目标能够帮助你达成工作追求,同时激励你持续努力。

3.不断学习与成长:职场是一个竞争激烈的环境,只有通过不断学习和提升自己的能力才能保持竞争力。

4.建立良好的工作习惯:良好的工作习惯是成功的基石。

要有规律的作息时间、高效的工作方法和良好的人际交往等。

5.培养良好的人际关系:优秀的人际关系能够帮助你在职场中更好地发展和取得成功。

要积极投入到团队中,与同事和上司保持良好的沟通和合作。

6.保持积极的态度:乐观积极的心态能够带来更好的工作表现和成就。

要尽量抱有积极的态度,面对困难和挑战时保持乐观。

7.善于解决问题:解决问题是职场中必备的技能。

要善于分析问题、寻找解决方案,并果断地采取行动。

8.善于沟通和表达:良好的沟通和表达能力是有效工作和人际交往的基础。

要学会倾听他人意见,善于表达自己的观点和想法。

10.培养领导能力:良好的领导能力能够帮助你在职场中更好地发展和影响他人。

要学习领导技巧,并努力成为一个优秀的领导者。

11.接受变革和挑战:职场是一个变化和挑战不断的环境。

要有足够的适应能力和勇气去面对变革和挑战,并主动寻找机会。

12.理解和尊重他人:尊重和包容他人是建立良好人际关系的前提。

要善于理解和尊重他人的观点、需求和感受。

13.持续自我反思和改进:要时常反思自己的行为和做事方式,不断改进和提升自己的能力和素质。

14.善于管理时间:时间是有限的资源,要善于管理时间,合理安排工作和生活,提高工作效率和生活质量。

15.善于处理冲突:职场中难免会遇到冲突和矛盾。

要善于处理冲突,采取合适的方式和方法解决问题,维护职场和谐。

16.善于与上司沟通:与上司之间的沟通关系可以影响你的工作表现和职业发展。

要学会与上司保持良好的沟通和合作关系。

17.做出正确的决策:职场中需要做出各种决策,要学会采集和分析信息,做出正确的决策,确保工作和职业发展的顺利进行。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
1) 将手机及BB机的声音调低或振动,以免影响他人
2) 打电话时尽量放低声音,如果是私人电话,尽量减少通话时间
3) 不翻动其他同事桌上的文件资料,甚至电脑、传真机上与自己无关的任何资料
4) 有任何资料需要移交给他人,一定要贴上小Sticker,写清时间、内容、签名并且不忘谢谢
法则二:发动群众
不要幼稚地以为办公室也是一个可以“骑单车行世界”的地方,现在一味的单干只能被视为没有情商的表现了,因为团队的作用比任何时候都显得重要和伟大。更何况上司们也决不会把业绩和功劳加冕在一个人头上,原因是他们也要照顾大局平衡环境。所以要想巧干,就要发挥周边人的力量,调动每一个人的积极性,让集体的能量发挥作用。别以为这样会忽视自己的价值,恰恰相反你的领导力以及长袖善舞的能力已经在不经意中发扬光大。
职场黄金法则20条
职场中生存,无外乎下述四大问题:
1、初入职场如何尽快适应职场
2、职场晋升之道 Biblioteka 3、如何处理好职场人际关系
4、职场中应知道的各类礼仪
这位朋友所总结的职场黄金法则最靠谱版即是从这四个方面分别切入进行汇总的。详细内容请看如下分享:
新人篇:
职场新人往往会被很多人认为存在如下几大问题:太过自由散漫、缺乏主动性、责任感欠缺、难以融入团队等。作为一名职场新人,如何让别人对自己的印象改观?如何尽快适应职场环境呢?如下,五大法则可解此问题。
职场心法四:人不能太宠自己!该吃苦就要学会吃点苦。
吃得苦中苦,方成人上人!现在很多人缺乏吃苦精神,工作总爱挑三拣四,就像吃饭一样,挑食的人总是长不壮实,只有在做好本职工作基础上可以承担更多其他工作的人,才会更快得成长,才会更被老板器重。不要怕苦怕累,否则一生也无出头之日。做不好小事的人就一定做不成大事,所以不要小看每一件事。能做的就尽力做到最好。记住,对自己仁慈的人,就是同样对敌人仁慈的人,总有一天会被敌人干掉。
1)在工作中,无论是向上级汇报工作,还是指示下属都要注意面谈的方式及用语礼仪
2)工作中无论使用电脑还是使用其它设备,应小心使用并做好维护。不能因为是非私人用品就不注重对其的维护。
3)工作需要对外沟通时,一定注意方式。例如在接打电话,接待客户来访时,都要重视自己的言行。
法则五:细节礼仪
法则二:谦虚求问
孤芳自赏、恃才傲物只会让自己失去很多学习的机会,作为职场新手处在一个新环境中,不管你曾经获得多少奖学金,不管你曾经有多大的能耐,从走出校门的那一刻开始,一切都要从零开始,本着谦虚求问的态度“多干活少说话”准没错。刚参加工作的你有想法有创意有抱负是好事,切忌锋芒毕露、自作主张。“欲速则不达”要获得别人的认可,工作业绩才是最有力的证明。
法则二:言语礼仪
在办公室里言语礼仪应注意以下几方面:
1) 早晨进办公室时互相问早,下班回家时互相道别
2) 转接电话时文明用语
3) 请求帮助时表达谢意,无论是上下级,秘书还是办公室的后勤人员
4) 需要打扰别人先说对不起
5) 不议论任何人的隐私
法则三:行为礼仪
5) 将自己办公桌整理得干干净净,不可将废纸乱丢一地
6) 男士尽量不在办公室抽烟,以免污染环境
7) 女士尽量不在办公室里化妆、涂指甲,也不穿过分性感的衣服
8) 在办公室里见到同事或是来访者不忘微笑
9) 不在办公室里制造流言蜚语或传播小道消息
10) 尽量不在办公室里与同事发生财务纠纷
法则五、观察一些社交性线索。
职业心理学高级讲师如是说:人们是否在避免跟你进行眼神交流,或者看起来非常无聊?如果的确如此,请检查一下,你是否在向人们传递积极的回应?说话不要太快,不要只谈论你自己,或者用一些无聊的琐事轰炸你的听众。
礼仪篇:
法则一:仪表礼仪
职场人士的衣着,务必要做到:干净、整洁、庄重、简洁、大方。忌讳不修边幅、脏乱、邋遢、臃肿和过多的层次感。切忌不要穿运动装上班。
职场心法三:这个世界能真正给你自尊的人,只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。
人,一定要懂得尊重自己和珍惜自己,要懂得爱惜自己,按照健康的生活方式去生活,养成很多良好的行为习惯会收益终身,做事情要不卑不亢,要懂得通过自身努力为自己赢得尊重,只要自己实力足够了,别人一定会改变对你的看法。无论在什么情况下都要爱惜自己的身体,身体是革命的本钱,大不了从头再来,无需跟自己过不去。想成功的人,都会使自己健康得活下去。
法则三:沟通协作
沟通能力强的人,走到哪儿都不会孤影随行;善于交流的人,走到哪儿都不会孤身一人,沟通协作有助新手更快融入团队。想要得到别人尊重,首先得去尊重别人;想让同事亲近你,首先要主动友善地亲近身边同事,态度积极的询问和请教问题,总会得到对方同样友善的回应,使双方更快更友好地熟悉起来,不仅有利于自身的成长,也有利于工作沟通和协作。
法则四:勤能补拙
承认自己不是全能高手吧,这在心理上会让自己有个余地。首先我们会更尊重强者和能者,其次我们也会说服自己用另外一种形式去弥补这样的拙劣之处。哪怕是简单的送水倒茶,同样体现在及的服务精神和团队意思,千万不要忘记利用这些机会去展示自己勤快的那一面,这样自己的弱势反而变得并不重要。最愚蠢最忌讳的就是在自己能力不及之处,还要瞎掺和,不仅露短还招人嫌。所以的那个专业技能有落差的时候,请记得可用自己勤快的态度去弥补。
交际篇:
法则一、保持真诚。
用积极主动的情绪才会真正感染别人。但是,这不是意味着让你去做一个骗子。假如你附和一个你并不赞同的观点,无论你努力挤出多么赞许的微笑,只能让你看起来更不真实。因为大多数人对假意和假话都有所感觉。
法则二、和人打招呼时不要立刻微笑。
慢慢地、轻轻地微笑,让对方感到这是他们独享的待遇,不要让别人认为你在遇见每个人时都会自动微笑。
1) 进出电梯时为需要帮助的人按住电梯门
2) 在同事需要帮助的时候伸出援助之手
3) 在开会或同事聚集的场合,不对任何不同意见做出轻蔑的举止
4) 与来访者握手时做到大方得体,不卑不亢
5) 与他人交换名片,双手送出以示恭敬
6) 不在办公室里脱鞋或者将脚伸到桌上
法则四:工作礼仪
职场心法一:不管你身处何处、何种外部环境,都不能没有目标!
很多人处入职场很迷茫,结果几年过去了,也没有什么长进,就是因为他没有清晰的目标,并且没有付出足够的努力。我们工作的目的无非就是为了养家糊口、为了学习成长、为了积累知识技能、为了积累人脉、为了积累客户以备自己的创业等等。为了养家糊口是最低级的目标,如果能有更远大的目标那么你的进步就是飞快的。你能走多远取决于你能看多远!
法则五:最佳时间
巧干可以减少时间的消耗和精力的消耗,所以巧干这一方法在执行的层面里,难免要提到一个重要的因素就是选择最佳的时间。在合适的时间做合适的事情本事中国一句老话,其实也很适用今天的办公室生活。有人懂得巧干却不懂得在合适的时机表现自己的巧干,这等于浪费了有效的资源,所以要记住巧干是要有参照物的,当别人在蛮干的时候,当事物遭遇瓶颈的时候你的巧干才有用武之地。
法则三:发挥长处
我们提倡学习中工作,工作中学习,但这不等于我们要处处冒险去做自己不擅长的本行。最有效率的行事办法就是将自己的长处发挥到明处,这样也是省力省事的方法。特别在很多关键时刻,用自己的长处应对困难,是最容易突破困难的,否则不仅得不偿失而且也会拖累团队,影响形象。个人的长处绝对是自己的核心价值,要想提升短处千万不要在众人面前操练,有机会自己一个人好好补缺。
法则三、让别人有机会表达自己。
专心聆听有趣的谈话并努力理解这些谈话。如果你没有认真倾听别人的答案,就不要问那么多问题,或者随便苟同别人所说的任何话。否则会让你显得极不真诚。
法则四、谈话的语速和内容的多少要与他人保持一致。
尽量使用他人的语言会使沟通变得更加热烈。避免使用不自然的话语或手势。学会适应不同的环境和不同的人,但不要压抑真正的自我。
法则四:踏实勤奋
八十年代的职场新人,太多的优越感让他们忽略太多的缺陷和不足,找不到适合自身发展的职业方向,“眼高手低、嘴到手不到又懒惰”,因此,踏实勤奋就变得尤为可贵!
案例:一家外企公司,招聘了一个名校毕业的新人,能说会道,优越感极强,很引人注意力,结果一段时间试用下来,发现此人工作不踏实,碰到繁琐的工作能躲便躲,惰性极强,很快就被淘汰。后来,另外招聘一个非名校毕业的新人,诚恳、踏实而且很勤奋,很快适应了环境,目前在那家公司发展也比较好。
职场心法六:做好工作,做出一般人做不出的漂亮结果,就不用担心人会发现不了,尤其不用担心你的直接领导发现不了!
有些人总觉得自己的工作成功再好也不会被领导发现,于是得过且过,永远没有出头之日。记住只要把每件事都做得尽善尽美,就一定可以获得上级领导的赏识。除非你做得不够!如果领导的眼睛真的瞎了,你就该找个头脑聪明、眼睛明亮的领导了。记住,天道酬勤,君子以自强不息。
法则一:信行天下
自古“德才兼备”者才被人尊崇,为什么“德”放在“才”的前面,而不是“才德兼备”,可见“德”更被重视。“德”体现一个人的品质,其中诚信更是不少企业录用人才首要标准,甚至有些企业招聘时明确表示“有才无德莫进来”,因此,诚信的品质比实际技术更加重要。
对于职场新人来说,在学校里学的理论知识永远无法替代实践工作经验,刚走出校门的你要想利用自己的专业知识获得企业青睐几乎不太可能。企业向你抛出橄榄枝的原因只是对你品质和修养的肯定,其次才是你的学识和专业。
上述职场黄金法则20条,从新人篇、晋升篇、交际篇、礼仪篇四个方面分别切入,可谓是面面俱到。世界工厂网小编为大家分享至此,希望能对职场朋友们有所帮助。
另外,世界工厂网小编还看到有另外的职场朋友总结出的职场黄金法则20条的其它两个版本,亦与大家分享如下:
职场黄金法则20条其它版本一
职场、商场、战场,古往今来都是人们展现才能斗智斗勇的较力场,很多人会靠自己的聪明才智赢得一席之地,还有很多人四处碰壁、狼狈不堪!在此我总结出几条职场的成功心法,希望对职场新人和涉世未深的年轻人以启发。
相关文档
最新文档