河北省高校毕业生就业路径调研
河北省高校大学生就业指导与服务调研报告
（ ） 研 问卷 的 编 制 、 放 与 回收 三 调 发
为收 集 到 必 要 的调 研 信 息 ， 高 本 次 调 研 的科 学 性 和 提
实效 性 ， 题 组 针 对 就 业 工 作 人 员 和 高 校 学 生 ， 别 发 放 课 分 《 校 就 业 指 导 与 服 务 工作 调 查 问 卷 》 《 学 生 就 业 问题 高 和 大 调查 问卷 》 套 。 其 中 ， 校 就 业 指 导 与 服 务 工 作 调 查 问 两 高 卷 内 容包 括 ： 学 生 求 职 困难 的 原 因 、 设 大 学 生 职 业 指 大 开 导课 程 的作 用 、 校 在 促进 大 学 生 顺 利 就 业 方 面 的 主 要 任 学
“ 就业 是 民 生 之 本 。扩 大 就 业 是 我 国 当 前 和 今 后 长
方 法 ， 后将 课 题 组 成 员分 为 ５个 调 研 小 组 ， 组 ５人 ， 然 每 统
一
时 期 重 大 而艰 巨 的 任 务 。 ［ 大 学 生 是 我 国 经 济 发 展 中 最 ”１ ］
具 增 值 潜 力 的 人 力 资 源 ， 们 能 否 顺 利 就 业 是 关 系 国 家 他 经 济 发 展 与 社 会 稳 定 的 重 大 问 题 。大 学 生 就 业 难 ， 成 己 为广受关 注的社会问题 。尤其是 ２０ ０ ８年 以 来 ， 国 际 金 在 融 危 机 给我 国 经 济 和 就 业 带 来 严 重 不 利 影 响 的 情 况 下 ， 大 学 生 就 业 工 作 面 临 着 前 所 未 有 的 压 力 和 挑 战 。 ２ ０ ０９ 年 ， 国 普 通 高 校 毕 业 生 ６ １万 人 ， ２ ０ 全 １ 比 ０ ８年 增 加 ５ ２万 人 。今 后 几 年 还 将 呈 持 续 上 升 趋 势 ， 个 宏 观 层 面 就 业 整 形势仍很严 峻。 在 大 的就 业 形 势 下 ， 北 省 同 样 面 临 着 高 校 毕 业 生 就 河 业 难 的 考验 。为 深 入 贯 彻 党 中 央 、 国务 院 “ 高 校 毕 业 生 把 就 业 摆 在 当前 就 业 工 作 的 首 位 ” 重 要 决 策 ， 时 了 解 和 的 及 掌 握 国 家及 我 省 出 台 的一 系 列 政 策 落 实 情 况 ， 确 把 握 我 准 省 高校 大学 生 就 业 指 导 与 服 务 工 作 阶 段 性 特 征 和 主 要 矛 盾 ， 准 影 响 和 制 约 就业 指 导 与 服 务 工 作 科 学 发 展 的 重 大 找
河北省高校毕业生就业问题研究
近年来 ， 河北省高校毕业生 日 益增多 ， 加之社会 失业 和下 岗职 工不 断 增加 ， 大学 生 的就 业形 势 十 分 严峻。据资料显示 ， ０ 年河北省高校毕业 生不足 ２ １ ０ ５万人 ， ０５年增 长到 １． ２０ ９ ５万人 ，０６年则 达到 ２０ ２ 万余人 ， ０ ３ ２ ７年为 ２ 万余人 ， ０ ５ 预计 ２０ ０８年河北 省普通高校毕业生将达 ２ 万余人…。实际上 ２０ ７ ０６ 年河北省需要就业 的大学生约 ３ ， ０万 如果算上历年 没 就 业 的和 重 又 失 业 的 大 学 生 人 数 绝 对 超 过 ３ ５
［ 摘
要】 才培养 目 由综合型、 究型向应 用型转 变， 升 大学生就业 率、 强普通 高校 竞争 力一项 非常有效 的举 人 标 研 是提 增
措。高校要 靠明确定位 办 出特 色， 按市场需求调整专业 ， 加强 实践环节 的教 育 ， 注重 创新能 力； 要做好 大学 生的就业指导 工作 ， 规划职业 生涯等 。高校只有不断培养 出适销对路 的大学生 ， 才能促进其就业 ， 自己在激 烈竞争中立于不败之地 。 使 ［ 关键词 ］ 大学生；就业 ； 对策和建议
蒙玉玲等 。 ２２ ０
◆ 河北经济社会文化发展研究 ◆ 需求预测和规划 ， 专业改造和整合力度不够 ， 传统专 业 比重过大 ； 二是挖 空心思上热 门专业 ， 目扩招 ， 盲 专 业趋 同现 象严 重 。政府 对大 学经 费政 策存在 一 些
缺陷 ， 因为 财政拨 款 和学 费只 与招 生数 量挂 钩 ， 人 与 才 的培 养类 型 、 养 方 向 、 业 生 的质 量 、 业 生 的 培 毕 毕 是经 费不 足 ， 响 了校外 实 习实 训基地 的建 设 ； 影 二是
河北省高校大学生就业难分析与对策研究
河北省高校大学生就业难分析与对策研究[摘要]通过对2011年河北省高校毕业生的抽样问卷调查进行分析，找出了制约河北省大学生就业难的影响因素：专业素质教育中实践能力薄弱、就业指导的内容不到位、毕业生就业定位不合理、就业信息渠道不畅通，重点从学校的角度考虑提出了解决就业难的切实可行的对策。
[关键词]就业难就业指导与服务实践能力高校大学生就业难已演变成社会问题，是关系到国计民生，关系到国家兴衰和社会稳定的大问题。
2011年河北省普通高校毕业生达到33.4万人，比去年增加了0.9万，就业形势依然很严峻。
本文通过对河北省7所高校毕业生发放就业情况调查问卷，调查对象涵盖了工科、理科、文科、管理、艺术类的55个专业，回收有效答卷474份，男生302人，女生172人，其中本科生248人，专科生226人。
将调查问卷结果在spss18.0中文版下进行分析统计，得出了当前形势下河北省高校毕业生的就业情况和就业指导情况评价，在此基础上，分析学生就业难的影响因素，结合河北省具体就业形势，本着以学生为本位的指导思想，提出解决就业难切实可行的对策，从而提高学生的就业率，缓解河北省就业压力。
一、问卷调查结果近几年，面对大学生就业难的严峻问题，政府和学校均采取了相应的措施缓解就业压力。
比如：“石家庄市政府就业新措施：大学毕业三年内创业补助5000元”[1]，为大学生征集就业岗位等。
各高校也都成立了相应的就业指导机构，加大了人员、经费方面的投入。
使得今年就业难问题得到一定的缓解，但就业问题依然严峻。
河北省燕赵晚报第8191期第三版报道：我省4月份春季人才交流会虽然岗位大于需求，但是很多企业和求职者依然没能满意而归。
通过对毕业生的调查问卷和高校就业部门的调查走访，发现目前河北省高校学生就业存在问题如下：（1）专业素质教育中实践环节薄弱实践环节薄弱问题主要从选择题“你最欠缺的素质”、“您希望学校多提供哪些就业服务”、“在就业中您遇到的主要问题”、“您觉得就业压力产生的来源或原因主要有哪些”回答中体现。
河北省高校毕业生就业渠道研究
河北省高校毕业生就业渠道研究【摘要】河北省高校毕业生就业是当前社会关注的热点问题，本文通过对河北省高校毕业生就业渠道进行研究，分析了其现状及存在的问题。
通过调研发现，高校毕业生在就业过程中面临较大压力，需要政策支持和指导服务。
文章还对河北省高校毕业生的就业指导服务进行了调查，提出了优化建议。
结合对河北省高校毕业生就业渠道优势劣势的分析，给出了相关建议，希望能为河北省高校毕业生的就业提供帮助和指导。
该研究对于推动河北省高校毕业生就业工作的开展具有重要的参考价值。
【关键词】河北省、高校毕业生、就业渠道、研究背景、研究意义、现状分析、调研、政策支持、就业指导、优势劣势分析、建议、优化、服务、结论。
1. 引言1.1 研究背景随着我国高等教育的普及和发展，河北省高校毕业生数量逐年增加，就业压力也随之增大。
在当前经济形势下，就业市场竞争异常激烈，许多高校毕业生面临找工作难、找工作质量低等问题。
研究河北省高校毕业生的就业渠道，探讨如何更好地解决他们就业问题，具有重要的现实意义和深远影响。
就业是关乎人民生活的重要问题，高校毕业生就业问题关系到他们的切身利益。
通过深入研究高校毕业生的就业渠道，可以为他们提供更多就业选择，帮助他们更好地融入社会。
就业问题也是国家经济社会发展的重要方面。
高校毕业生素质的提高和就业率的提升，直接关系到人才培养质量和国家经济的发展。
研究河北省高校毕业生的就业情况和渠道，有助于制定更合理的就业政策，促进经济的稳定增长。
研究河北省高校毕业生的就业渠道，不仅能够帮助高校毕业生更好地就业，还有助于促进国家和社会的长远发展。
本研究具有重要的现实意义和深远影响。
1.2 研究意义毕业生就业一直是社会关注的焦点之一。
随着我国经济结构不断优化调整，高校毕业生就业形势也面临新的挑战和机遇。
河北省作为人口大省，高校毕业生数量庞大，就业压力较大。
研究河北省高校毕业生就业渠道的现状和特点，对于了解毕业生就业的整体情况，掌握毕业生成长趋势和特点具有积极意义。
河北省高校应届毕业生就业分析与对策研究
业 生 的就 业 形 势 不 容 乐 观
二 、 北省 高校大 学 生就 业 难的主 要原 因 河
１ 人 单 位 方 面 公 务 员 和 事 业单 位 每 年 的 招 聘 数 量 有 ． 用 限 ． 全 国经 济 环 境 的影 响 ， 受 企业 招聘 不 断 提 高标 准 ， 聘 录 招 取 倾 向于 有 经 验 的 大 学 生 大学 生就 业 后 稳 定 性 差 ． 是 企 也
合 ， 进 订 单 式 培 养 的模 式 ． 高 人 才 的 实 用性 ： 强 毕 业 生 推 提 加 就 业 指 导 力度 我省 高校 应 该 借鉴 国外 高 校 职 业指 导 的先 进 经验 。 立 一 支 具 有 心 理 学 、 育 学 等 专 业 背 景 高 素 质 的职 建 教 业 指 导 师 队伍 ． 一 人 学 就 帮助 大学 生 树 立 正 确 的 成 才 观 和 从
业 不 愿 意 接 收 大 学 生 的 另一 重要 原 因 ． 业 接 收 大 学 生 后 一 企
两 年 内流 失 率 在 ３％ 以上 ． 至 像 一 些 大 型企 业 ． 认 为 他 Ｏ 甚 也 们 为 大学 生 高 流 失 率 “ 的学 费 太 高 ” 交 。 ２大 学 生 方 面 者 通 过 对 河 北 省某 高 校 ２ １ ． 笔 ０ ２届 ２ ５名 ９ 应 届 毕业 生进 行 调 查 ．发 现 约 ７ ％的 同 学 看 重 个人 发展 ， ５ 对 工 作 地 域 、 酬 待 遇 要 求 较 高 。他 们 都 倾 向 于 经 济 发 达 地 区 薪 或 者 大 中 型 城 市 而 实 际上 这些 地 方 的容 纳 量 是 有 限 的 ： 约 ５ ％的 同 学 希 望 进 入 公 务 员 、 业 单 位 工 作 ． 失 了 一 些 较 ０ 事 错 好 的 机 会 。 面 对 招 聘 ， 学 生 们 缺 乏 实 践 经 验 、 好 心 理 素 大 良 质 、 仪 和 法 律 观念 。 礼 ３高校 方 面 。 ． 目前 ． 学 生 就业 既有 总 量 矛 盾 也有 结 构 矛 大
新形势下大学生就业路径探究——基于金融危机、欧债危机下河北省大学生就业状况分析
形成发展经济和引进人才的良 性循环机制。 ２ ． 用人单位尤其是中小企业要转变用 ＾ 观念。目 前企事业单位招聘一般 比较看重学历和资格证书， 应 该摒弃这种僵化的用人观念， 根据企业的实际发展状 况和岗位实际需求 ， 立足长远， 合理制定选人标准， 树 立科学 的人才观 ， 重视大 学生 的实 际能力 、 可塑性 和潜 力， 真正把企业需要的人才吸收到企业， 留住人才， 创 造有利于企业发展的人才氛围， 以解决中小企业吸引 大学生难和大学生就业难 的非 常规经济学矛盾 …。 ３ ． 中小企业不断提高和完善管理水平， 提高 自身 的吸引力。中小企业普遍缺乏长期有效的激励机制、 绩效考评体系、 人才培训体系、 合理 的薪酬体系、 福利 保障措施等。甚至一些 中小企业主过分追求短期利 益， 挫伤了企业员工的积极性。这些现实， 使许多高校
一
、
大学生就业存在的新 问题
（ 三） 经济发展的“ 晴雨表” 效应放大 大学生就业与 国内国际经济发展 的关联 度越 来越 大。相关资料显示， ２ Ｏ Ｏ ９ 年下半年金融业职位招聘人 数同比下降 １ ２ ％ ， 减少的招聘岗位主要是外资银行和 证券机构。同时， 由于海外市场需求减少 ， 外贸行业、 跨国公司、 沿海地区依赖出口业务的企业也多数处于
赵 冬 云
（ 河北医科大学 社科部 ， 河北 石家庄 ０ ５ ０ ０ １ ７ ）
［ 摘
要］ 在全球金 融危机 、 欧债危机 的双重影响下 ， 中国经济增速放缓 ， 而大学毕业生的数量却依 然有增 无减 ， 就业形 势
严峻 。本文分 别从 宏观、 微观层 面从 就业形势 、 高校 毕业生就业 “ 重心 ” 下移 受 阻、 经济发展 的“ 晴雨表” 效应放 大三个 角 度对 大学生就 业面临的新 问题进行分析 ， 提 出解决 大学生就 业问题 “ 两个创造 ， 两个转 变” 的对策。 ［ 关键词 ］ 大 学生就业 ； 金融危机 ； 创造； 转 变 ［ 作者简 介］ 赵冬 云（ １ ９ ７ ３ 一） ， 女， 河北省石 家庄 市人 ， 河北 医科 大学社科部 副教授 ， 主要从 事马克思主义 中国化研究 。 ［ 中图分类 号］ Ｆ ２ ４ １ ． ２ ［ 文献标 识码 ］ Ａ ［ 文章编号 ］ １ ０ ０ ３— ７ ０ ７ １ （ ２ ０ １ ３ ） ０ ４— ０ １ ５ １ —０ ３ ［ 收稿 日期 ］ ２ ０ １ ３—０ ３—１ ８
河北省人民政府关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的实施意见-冀政[2011]111号
![河北省人民政府关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的实施意见-冀政[2011]111号](https://img.taocdn.com/s3/m/25ae4a1eeef9aef8941ea76e58fafab069dc44e0.png)
河北省人民政府关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的实施意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河北省人民政府关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的实施意见（冀政〔2011〕111号2011年9月30日）各设区市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门：为认真贯彻《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号）精神，结合我省实际，现就做好全省普通高等学校毕业生（以下简称高校毕业生）就业工作提出如下意见：一、积极拓展高校毕业生就业渠道（一）在推进全省加快发展、加速转型中努力创造更多适合高校毕业生的就业机会。
围绕建设环首都绿色经济圈、沿海经济隆起带、冀中南经济区和一批超千亿元的产业聚集区及大型企业集团，实施有利于发挥劳动力比较优势的技术进步和产业升级技术战略，着力发展既具有较高科技含量又具有较强吸纳就业能力的智力密集型、技术密集型产业，发展具有增长潜力的生产性服务业和生活性服务业，支持和鼓励高校毕业生投身现代农业建设。
在全省调整产业结构、构建现代产业体系中，积极拓展高校毕业生就业领域，开发更多适合高校毕业生的就业岗位，努力扩大吸纳高校毕业生就业规模。
大力开展校企交流活动，为高校教学改革、人才培养、专业结构调整提供可靠依据。
各级政府在安排政府投资、重大建设项目和制定产业规划时，要充分考虑扩大高校毕业生就业的需要，探索建立投资带动就业评估机制。
各有关部门要围绕重大建设项目研究制定高校毕业生从业人员和技能人才对接计划，有针对性地进行岗前培训和技能人才培养。
（二）鼓励中小企业吸纳高校毕业生就业。
进一步改善中小企业发展环境，大力发展劳动密集型产业、服务业、小型微型企业和创新型科技企业，将落实中小企业扶持政策与做好高校毕业生就业工作结合起来。
河北省大学生就业问题调查问卷的制定分析
学生 已经清 醒 的认识 到 就业 的严 峻性 ，从低 年级 开 始 关心 自己的将来 ，并 主 动规划 自己 的职业发 展 道 路 ，制定 自己的职业奋斗 目标 。
三、问卷的确立
本 次调 查问卷 的 问题 设置 为 单项 选 择 、多 项选
收 稿 日期 ：２０ ０９—１ —０ ２ １
效 问卷进 行 综合 统计 ，本次 调查 的学生 中，本 科生 居多 ，占调 查 学 生 总 数 的 ８．％。在 专业 分 布 上 ， ９６ 涵盖 了所 有 主 要 专 业 方 向 ，包 括 理 工 类 、文 史 类 、 农医类 、经 管类 、艺术 等。
（ 一）就 业难 问题突 出，大学生 自我定位合理
分析 ，笔者认为 不仅 要深 入 了解现 阶段 大学 生 心理 状况 和思想特 征 ，还要 以此为依 据 进一 步加 强 大学
生职业发展 规划 与就业 指导建 设 ，以增 强学 生 择业 就业 的针对性和实效性 。
二 为了解和掌握 河北 省 高校毕 业 生就 业状 况 ，准
突出的 问题是 什么 ” “ 、 你认 为政 府及其 职 能部 门在 促进 毕 业 生 就 业 方 面 还 应 该 做 好 哪 些 具 体 工 作 ” ３ 个开放 性 问题 ，以充 分 了解 大 学生 对 就业 工作 的 意见 和建 议 。调查 问卷 将采 取无 记 名形 式 ，向全省
部分普通 高校 本 、专 科 在校 生及 研究 生 发放 。共 发 放 问卷 ８０ ，回收问卷 ７０份 ，回收率为 ９ ．４ ５份 ９ ２９ ％， 其 中有效 问卷 ７０份 ，有效率为 ８ ． ％。 ３ ５５ ５
作者简介 ： 单娟 （９Ｄ ，女，山东乳山人，在读硕士研究生 ，主要研究方向为大学生就业心理。 １ 一） ８
【完整版毕业论文】针对河北省高校毕业生就业渠道的调查与研究最新
针对河北省高校毕业生就业渠道的调查与研究大学生就业是一项系统工程。
我们相信，在各级政府的正确领导下，通过社会各界多方努力，高校以科学发展观为指导，坚持可持续发展战略，科学决策，统筹安排，深化教育体制改革，完善大学生就业体制，大学生就业问题将会被逐步解决，高等教育将会更加健康有序的发展。
高校毕业生是国家宝贵的人才资源和社会主义现代化建设的重要生力军，合理配置并开发利用好毕业生人力资源，是贯彻落实党的十七大精神，学习实践科学发展观，构建和谐社会的一项重要工作。
大学生就业问题既是经济问题，同时又是技术问题、社会问题和政治问题。
一、大学生就业问题与现状调查一是对就业概念的理解，直接影响着毕业生对就业单位性质、薪酬、工作环境、个人发展的期望。
在现实就业压力下，毕业生对就业概念的理解更加宽容。
机关、事业单位不再是毕业生的首选。
受调查大学生中认为只有到机关或国有企业才算就业的仅占4%；认为与用人单位签订正规合同就算就业的占39%；认为只要有相对稳定的岗位和一份固定的收入就算就业的占38%；认为凭劳动获得收入就算就业的占19%。
二是机关事业单位不再是毕业生的首选。
受调查毕业生认为比较理想的单位，民营企业占18%；国营企业占33%；外资企业占15%；自主创业占10%；国家机关占5%；事业单位占16%；其他单位3%。
在企业中锻炼、积累经验，谋求以后的发展成为大多数毕业生的选择。
三是就业渠道发生改变，大部分学生选择新的就业渠道。
在接受调查的毕业生中，69%的毕业生首选各级政府人事部门举办的人才市场作为自己就业的渠道。
另外，21%的毕业生首选网络渠道；9%的毕业生选择家长、亲属介绍；选择其他就业渠道就业的仅占1%。
四是学生心态趋于成熟和务实。
“先就业，后择业”的就业观念出书论文发表球球2043944129已为毕业生所接受，并占据上风，他们认同“先去积累经验，而后谋求发展”的理念。
四大因素促成了这种状况的形成，首先是学校、社会的就业指导和职业教育开始显现效果；其次随着人事制度改革的深入“铁饭碗”势必会被打破成为社会的共识；再次家长对职业的观念也在深深影响着大学生的就业观念；最后国际金融危机下严酷的就业现实也在加速大学生就业观念的转变。
大学毕业生就业渠道调查与分析
大学毕业生就业渠道调查与分析随着中国高等教育规模的不断扩大和毕业生人数的逐年增加，大学毕业生就业问题受到社会的广泛关注。
本文将通过对大学毕业生就业渠道的调查和分析，探讨当前就业形势以及毕业生的就业选择。
一、大学毕业生就业形势分析根据教育部的数据，近几年中国的大学毕业生人数呈逐年增长的趋势。
然而，与毕业生数量的增加相比，就业渠道的拓宽却相对滞后。
这导致了就业压力的加大，许多大学生面临着就业难、找工作不匹配等问题。
就业渠道决定了毕业生就业的方向，目前主要有以下几个渠道：1. 公务员考试：公务员作为一种相对稳定和安全的就业形式，吸引了许多大学生的关注。
每年都有大量的毕业生参与公务员考试，竞争非常激烈。
2. 事业单位：事业单位提供了相对稳定的就业环境和较高的待遇，因此也是许多大学生的选择。
然而，事业单位招聘岗位数量有限，竞争同样非常激烈。
3. 私营企业：私营企业在就业市场中占据着重要地位，为大学毕业生提供了丰富的就业机会。
私营企业部分待遇相对较低，但有更多的晋升空间和发展机会。
4. 外企和国内知名企业：外资企业和一些知名企业在就业市场中备受青睐，提供了相对较高的薪资和福利待遇。
5. 创业就业：随着社会的不断发展，越来越多的大学生选择创业，创建自己的企业。
创业就业需要一定的资金和经验积累，同时也存在着较高的风险。
二、大学毕业生就业渠道调查为了更好地了解大学毕业生对于就业渠道的选择和倾向，我们进行了一项针对毕业生的问卷调查。
共计收到了500份有效问卷。
调查结果显示，大多数被调查毕业生对于就业渠道并没有明确倾向，他们会根据自己的条件和情况进行选择：1. 有稳定收入和福利的机会：约40%的被调查毕业生认为公务员和事业单位是较为理想的就业渠道，因为这些单位提供了相对稳定的工作环境、较高的薪资待遇和福利保障。
2. 自主发展的机会：约30%的被调查毕业生更倾向于选择私营企业和外企，因为他们提供了更多的晋升机会、较高的薪资和灵活的工作环境。
开拓高校毕业生就业渠道研究
开拓高校毕业生就业渠道研究文章在调查了解我省高校毕业生就业难现状的基础上，分析影响大学生顺利就业的制约因素，提出开拓我省高校毕业生就业渠道的建议对策。
从而，为我省高等学校教育教学改革提供理论支持，为我省高校毕业生就业提供帮助。
标签：高校毕业生就业去向就业渠道进入21 世纪我国高等教育实现了由“精英化”向“大众化”的战略转移，随着“大众化”教育时代的来临，大学生就业难的问题已经成为了21 世纪学生、家长乃至全社会普遍关注的“难点”、“热点”问题。
开拓大学生就业渠道是一项系统工程，需要政府、高校、用人单位及大学生个人、社会家庭等方面共同努力。
高校以社会需求为导向，深化教学改革是开拓大学生就业渠道的前提；政府完善机制、转换职能、出台政策是开拓大学生就业渠道的保障；用人单位转变观念，出资出力、献计献策是开拓大学生就业渠道的根本；大学生明确目标、坚定信念是开拓大学生就业渠道的条件。
只有多方形成合力，才能拓展大学生就业渠道，从根本上破解大学生就业难题，最终实现大学生就业率及就业质量的提高。
一、当前河北省高校毕业生就业现状（一）供大于求，供求倒挂。
近年来，各高校规模性的扩招，使高校毕业生人数与社会需求失衡。
供大于求的局面，使高校毕业生价值贬值，形成了用人单位单方市场。
用人单位的用人条件要求更高、更苛刻。
学历不够高不行，专业不对口不行，性别不符合条件不行，身材不够苗条不行，长相不够英俊不行，不过英语六级不行等等。
使多数毕业生不知所措，无可奈何。
（二）就业理性化，目标现实化。
由于就业岗位少，用人单位要求条件高，多数毕业生就业意愿进一步理性化，更加切合实际。
要求去国营单位的少了，到企业、到生产第一线的人多了；单纯追求待遇的少了，看重长远发展的多了；选择专业对口的多了，追求职业地位的少了；凭真才实学的多了，靠关系后门的少了；非大城市不留的少了，愿意到基层、到边远艰苦地方的多了。
许多大学生主动放下身段、降低标准、降低要求，从零开始，从基层干起，脚踏实地，不怕苦不怕累，通过自己的成绩、业绩来获得社会地位，取到社会认可、得到人们的尊重、实现了人生价值。
河北省高校毕业生就业政策分析
河北省高校毕业生就业政策分析摘要：在整个社会就业机制变革的大环境下，正确的对就业政策进行分析显得尤为重要。
本文主要就河北省高校毕业生的就业政策的发展历程以及新时期提出的相关政策进行分析，发现大学生在就业过程中存在的误区，并针对误区提出改善河北省就业政策的建议及对策，从而保障高校毕业生就业。
关键词：高校毕业生就业政策建议及对策河北省是我国的人口大省，每年输出的高校毕业生数量也相对较多。
但由于河北省经济发展水平又相对比较落后，高校的办学质量也相对较低。
因此，河北省高校毕业生就业工作面临着巨大的压力。
河北省各级部门已经着手解决此项问题，制定一系列促进就业的政策，本文将就相关政策进行分析，并提出完善政策的建议及对策。
一、河北省大学生就业政策分析（一）河北省高校毕业生就业政策演变历程随着国家在高校毕业生就业政策方面的演变，河北省的相关政策也随之变化，主要包括三个阶段：1、经济体制下的“统包统分”阶段。
统包统分政策是一种与计划经济体制十分适应的政策，这种政策可以保证社会发展对高校人才的需求，同时可以解决高校毕业生的就业问题。
但是由于我国经济体制由计划经济转变为市场经济，统分统包政策导致学校不能自主的输送人才，导致学生的工作与所学专业不对口，同时还导致学生缺乏主动学习的能力等问题，该政策已经不能适应改革开发后的人才供需。
因此在新的体制下，该政策应做出相应调整。
2、教育体制下的“双向选择”阶段。
双向选择政策是以国家的就业政策与就业方针为依据，高校毕业生与用人单位之间进行相互选择。
这种政策是社会发展的需要，它不仅提高了高校的办学质量和毕业生的综合素质，而且很好的适应了经济体制改革。
但是，由于人才市场的规范化程度较低，同时国家、河北省以及高校起不到主导作用，使双向选择政策不能公平、平等的实施。
3、市场经济下的“自主择业”阶段。
自主择业政策是以市场为导向，高校毕业生资助择业的政策。
自主择业政策有利于提高大学生自主学习的能力，增强毕业后的社会竞争力，同时可以树立毕业生的竞争意和自主意识。
河北省普通高校毕业生就业状况调查与对策研究
文化视野河北省普通高校毕业生就业状况调查与对策研究左海云1 河北师范大学教育学院李春晖2 河北师范大学组织部郄红英3 平山县卫生和计划生育局摘要：依据对河北省2017届普通高校毕业生就业状况的调查分析和三年来就业数据的动态比较，描述全省高校毕业生就业状况、就业趋势和表现规律，分析了不同层次高校毕业生就业率及其影响因素等状况，并针对政府及有关职能部门提出了促进就业工作的对策建议。
关键词：高校毕业生；就业状况；对策中图分类号：G473.8 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2018)028-0371-03习近平总书记在十九大报告中明确提出：“就业是最大的民生。
要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业”。
可见，做好高校毕业生就业工作，是坚持以人民为中心的内在要求，是教育服务新时代中国特色社会主义现代化建设的重要内容。
当前，国内外政治经济形势错综复杂，我国经济发展进入新常态，已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方向、优化经济结构、转换增长动力的攻关期；河北省也正处于积极推进京津冀协同发展的结构大调整、大转换时期，人才供给结构、规模与新的经济发展需求之间的矛盾依然复杂严峻。
全面了解和分析研究普通高校毕业生就业状况，对于落实国家就业战略，优化就业政策，促进高校人才培养，更好地服务于经济社会发展具有重要的参考价值。
一、调查样本基本信息统计１．学历层次河北省2017届普通高校毕业生共计35.6万人，采集到的样本信息达到了344143名，可以比较全面的了解毕业生的就业状况。
其中，博士毕业生699人，占0.2%；硕士毕业生11694人，占3.4%；本科毕业生176036人，占51.15%；专科毕业生155714人，占45.25%。
２．性别调查样本的男女比例基本反映了毕业生的性别结构。
女生190854人，占毕业生总数的55.46%，男生153289人，占毕业生总数的44.54%；３．学校类别分布调查样本涵盖河北省2017年本科院校58所，专科院校57所，共计115所。
河北省高校毕业生就业服务体系的构建研究
王 莉 张 丽娜 张 彦 。 刘 艳 孟庆 超 张ｉ ｆ ， ４ 霞 （ １ ． 石 家庄 经济 学 院 ２ ． 石 家庄 职 业技 术 学 院）
［ 摘 要］ 做 好毕业生就业 工作 是高校生存和发展 的关键 ， 也是社会稳 定和发展 的前提 。面对 日趋严峻的就业形 势， 建立一套完整的 毕业生就 业服 务体 系尤为重要 。本 文从 河北省 高校毕 业生服务体 系存在的 问题 着手 ， 提 出了在人 才培养 、 毕 业生教育 、 市场开拓三 方面全面构建 高校毕业生就业服务体 系， 为促进 高校 毕业生顺利就业提供帮助 。 ［ 关键词］ 高校 就 Ａ ， ｋ ） Ｊ ｇ ￣ 务体 系 大 学生 就业
加 强对毕业 生就业观念 的正确 引导 ， 使其 能够正确 的认识到 自身 的综合素 质及 当前就业结构不均衡 的状况。每个大学生应该根据 自身
条件 、 自己所 学专 业等进行正确定位 ， 从 而确定恰当的就业期望值 。将 自己的就业视野 扩展到大城市 、 高工 资以外的其它地方 ， 避免 因就业期
望值过高导致失业 。
性 。 ３ 、 大 学 生 就 业 观 念 落 后
由于 生活 条件 的改善 、 社会 环境 的影响 ， 不少 大学 生在选 择职业 时， 不是依据本 身的客观能力 ， 而是仅仅从 自身的主观愿望 出发 。选择 工作 的标 准定在 ： 大城市 ， 好 单位 ， 高 工资上 。这种就业观 念使得人 才 供 给与需求 出现显 著的不均衡现象 ， 大城市条件 好的单位人满 为患 ， 而 些边远 地区却 出现人才短缺 。这就导 致 ， 现在所 谓的就业难 实 际上 是 大城市 ， 好单位 的就业难 。因而大学 生滞后 的就 业观念严 重影 响着
河北省高职院校毕业生就业调查及分析
河北省高职院校毕业生就业调查及分析摘要：河北省高职毕业生调查是掌握我省高职毕业生就业情况的有效途径，为政府和学校提供当前就业信息，有利于政府优化就业政策，有利于高职院校完善人才培养模式，帮助毕业生树立正确的就业观，提升自身的实践技能和市场竞争力，以适应我省区域经济发展对人才的需求。
关键词：高职院校毕业生调查就业大学生就业是重要的社会问题，也是民生问题。
就业质量的情况一直得到民众和政府的普遍关注。
我省高职院校的毕业生，在就业过程中呈现出了高职院校自身的特点和情况，针对我省区域经济发展对人才的需求，政府对高职教育的就业政策，以及高职教育的办学模式和高职院校毕业生的就业特点，进行我省高职毕业生的调查研究和数据分析。
1 调查目的为了掌握河北省高职院校毕业生的就业状况，及时发现当前我省高职毕业生就业中的突出问题，找准其影响制约因素，进一步了解区域经济发展状况、企业用人需求、政府相应政策、高职教育现状以及大学生个体的就业意向之间的相互关系，提出建议和措施，达到促进高职院校毕业生就业，协调关系、完善改进就业体系的目的。
2 调查方案本次调查以个人基本信息、在校状况和就业状况三个方向来展开，涉及就读的学校名称、主修专业、家庭成员的收入和学历、曾经实习的场所、学校提供的就业指导与服务、就业意向、对口情况、对已落实的工作单位的满意程度等35项调研内容，其中33项调研内容为选择的形式，还有“您对目前学校的教育教学模式有何意见和建议？”“您对高校毕业生就业服务工作有何意见和建议？”两个开放调查题目。
3 问卷调查的数据本次调查面向全省部分高职院校应届毕业生、已就业毕业生、学校就业部门、辅导员和部分企业进行分别抽样调查。
共发放问卷1500份，回收问卷1427份，回收率为95.1%,其中有效问卷1369份，有效率为91.2%。
本次调查涵盖农林牧渔类、交通运输类、生化与药品类、资源开发与测绘类等18个专业大类。
4 调查数据分析及建议通过对调查问卷的回收、整理和分析，与部分高职院校就业部门、企业人员和辅导员的访谈，以及对就业政策、高职教育的研究，课题组对促进河北省高职毕业生就业总结了如下建议和措施。
河北省大学毕业生就业和职业适应状况调研——以沧州师范学院为例
近三年来毕业生 的就业情况 展开调查 ， 并对调查 结果 进行剖
析， 进而提出对策和建议 ， 旨在加强对在校大学生职业能力的
工作今后 的发展前景 ， 对工作稳定性 的追 求 已经退居次要位 置 ， 至有些毕业生干脆放弃找工作、 甚 而是 自主创业 。这些表 明： 大学毕业生的择业标准与就业观念在逐渐成熟 。 前几年高校的毕业生更愿意投奔到大城市去 ， 觉得那 里 机遇多、 待遇好。尤其是外 地来 沧州读书 的学生毕业后几 乎
安身立命 的工作 ， 尽管这里面有些工作 可能稳定性不强， 收入
收稿 日期 ：３ —０ —２ ２１ ９ ２ ０
基金项 目： １ 年度 河北省社会科 学发展 研 究课题“ ２０ ３ 河北省大学生职 业适应期 生存 状况调研”编号 ：ｏ １） ｆ。 ， Ｎ ． （１ ： ３ ２ １０ ０ 作者简介 ： 艳（ ７一）女 ， 李 １ ９ ， 山东惠 民人 ， ９ 沧州师范学院中文系讲 师， 研究方向 ： 汉语 ； 古代 张海燕（ ７一） ， Ｉ ２ ， 河北肃宁人 ， ９ 女 沧州师范学院 中文系讲 师， 研究方向 ： 中国现代 文学 ； 孔令升（ ６ 一）男 ， １ ８ ， 河北黄骅人 ， ９ 沧州师范学院中文系副教授 ， 究方向 ： 研 明清文 学。
样就无形 中增 加 了中小城 市 的就 业压力 。通 过走访 沧州师
优越性以及本地经济的持续发展 ， 很多外来 的学生毕业 后不 再选 择投奔大城市或是 回家乡， 而是愿意 留在我们 当地工作。 以前 沧州师院毕业生绝大 多数都 是进 中学 当老师 。随 着高等教育 的扩大化、 高校的扩招以及就业形势的严峻 ， 大约 从本世纪初开始 ， 沧州师院毕业生已经很难再进入 到中学甚
河北省高校毕业生就业工作长效机制探索
； － ． － Ｉ ： ｌ ｌ ： 省 高校毕 业生 就 业工作 长效机 制探 索
口文 ／杨 青 张新 霞 黄会英
（ １ ． 石家庄学院； ２ ． 河北 师大 附属实验中学 河北 ・ 石家庄 ）
［ 提要］ 当前 ， 河北高校毕业生就 业 高校 、 用人单 位 、 大学生 自身等多方联动
（ 三） 构建相对完善的创业教育教学体系
创业就业孵化 中心 、 大学生科技 园、 沟 通， 把世界 最新 、 最前 沿的创业 教育成果 纳 １ 、 加强师资队伍建设。目前， 泰安高校中 春创业园 、 从事创 业教育的师资主要有两类： 一类是学生 创业者联盟等实践平 台， 让大学生 开展创业实 入我们 自己的创业教育 、 教学 中。 就业工作 指导教师 ， 基本上是 辅导员等 ； 另一 践训练和实践经验交流， 感受真实的市场经济 类是从事 经济管理 、 企业管理 、 工商管 理的专 竞争压力 ， 最终提升其成功 自 主创业 的能力。 业课程教师等 。他们的共 同弱点是 ： 有理论知 识但 自身基本没有创业经历 ， 难免让学生感觉
作难题
一
、
； － ． － Ｉ ： ｌ ｌ ： 省高校毕业生就 业总体形 势
各 大 校 园 招聘 网站 显 示 ， 中 小 企业 已 经 成 为 吸 纳 大 学 生 就业 的绝 对 主 力 ， 但由
河北省高校毕业生就业现状的调查研究
河北省高校毕业生就业现状的调查研究作者：卞艳艳赵瑞生来源：《文学教育·中旬版》2009年第07期本次调查对象的重心主要放在求职者一方。
考虑到求职中的大学生求职经验相对较少．求职心态波动较大，而且因为受到学校在实习、毕业论文等方面要求的限制．求职过程容易中断；而已毕业一段时间的学生求职经历和整体感受已基本成形，本次调查特意选取河北省部分高校2006至2007年毕业的大学生作为调查对象，以能够获得更为真实、准确、客观的资料及数据。
本次调查共随机发放调查问卷2500份，有效回收2D37份。
为取得更为丰富的数据进行对比分析．本次调查选取了若干用人单位作为调查对象。
由于人力、物力所限，对样本的代表性不作过高要求，主要选取了石家庄本地一些用人单位，包括各类机关、事业、大中小型企业。
同时在调查中采用调查问卷和访谈相结台的方式．来求得用人单位对于大学生就业的真实看法。
调查问卷发放130份，有效回收119份。
一、就业去向(一)就业地区选择趋向本地化，选择发达地区者高于西部地区者调查结果显示：在目前在岗的1238个被访者中，分别有78．9％-977人就业地区是河北：9．85％一122人就业地区是京津浙沪福广一带发达省份；5％-62人就业地区是河北周边地区(河南、山东、山西)；2．26％-28人就业地区是经济一般省份(辽宁、吉林、湖南、湖北、江西、安徽等省)；在陕西、甘肃、四川、宁夏、重庆、云南、广西、贵州等八省西部地区就业的人数一共是49人。
占4％。
由于本省院校主要生源来自于河北，毕业生中近79％以河北地区为主要去向。
但将发达地区京津浙沪一带(9．85％)和西部八省地区(4％)进行比较，毕业生去往西部地区相对人数明显要少。
虽然国家近年来出台了多项鼓励毕业生投身西部的措旅，但总体看毕业生的就业观念仍然比较保守，不愿到急需人才的西部地区施展抱负。
(二)对就业单位的选择趋向开放“就业单位性质”调查结果显示：目前在岗的1238个被访者中，接近34,8％-431人在民营企业，国家机关、国有企业、外资企业和事业单位为6．2％-77人、16,2％-200人、8．8％．109人和29．3％-363人，4,7％-58人选择了其它。
关于河北省就业形势问题的研究和解决方案
关于河北省就业形势问题的研究和解决方案河北省是我国经济大省，也是人口大省，就业形势一直备受关注。
近年来，随着经济结构的调整和产业转型升级，河北省就业形势也出现了一些新的问题和挑战。
为了更好地掌握河北省就业形势问题的研究和解决方案，我们进行了一系列调研和分析，希望能够为河北省的就业形势提供一些有益的建议和参考。
一、河北省就业形势的基本情况河北省是我国人口大省，拥有丰富的劳动力资源。
但随着经济结构的调整和产业转型，传统产业就业需求减少，新兴产业就业需求增加，导致就业结构出现调整，就业形势面临一些挑战。
根据我们的调研和分析，河北省就业形势主要存在以下问题：1. 就业结构不合理。
传统产业就业需求下降，新兴产业就业需求增加，但传统产业工人转岗、技能转换不够及时，新兴产业岗位不能得到有效填补，导致就业结构不合理。
2. 劳动力就业质量不高。
部分农民工的技能、学历较低，就业质量不高，难以适应新兴产业的就业需求。
3. 大中小企业就业问题。
大型企业在就业方面有一定优势，但中小型企业就业机会有限，导致就业资源分配不均衡。
二、解决河北省就业形势问题的对策和建议针对以上问题，我们提出了以下对策和建议，希望能够为解决河北省就业形势问题提供一些参考。
1. 推动就业结构调整。
加大技能培训力度，提高农民工的技能水平和学历，鼓励传统产业工人转岗、技能培训，适应新兴产业的就业需求，推动就业结构的调整。
2. 加强技能培训和职业教育。
建立健全职业教育体系，推动技能培训与企业需求对接，提高劳动力的就业质量和竞争力。
3. 支持中小微企业发展。
加大对中小微企业的支持力度，鼓励中小微企业创新创业，扩大就业岗位，提高就业机会。
关于河北省就业形势问题的研究和解决方案
关于河北省就业形势问题的研究和解决方案1. 引言1.1 研究背景河北省是中国人口大省，拥有庞大的劳动力资源。
近年来随着经济结构调整和产业转型升级，河北省的就业形势出现了一些新的挑战和问题。
就业压力增大、就业结构不合理、就业市场需求与供给不平衡等问题逐渐凸显，影响了广大劳动者的就业机会和就业质量。
由此可见，深入研究河北省的就业形势问题，探索解决之道势在必行。
只有通过系统的分析和研究，找出形成该问题的原因和影响因素，才能提出有效的对策和建议，为进一步推进河北省的就业形势改善做出贡献。
本文旨在对河北省就业形势进行深入调查和分析，为解决该问题提供参考和建议。
希望通过本研究，可以为河北省的就业形势改善和劳动力市场稳定发展提供有益的借鉴和支持。
1.2 研究目的河北省就业形势问题一直备受关注，为了更好地了解问题所在及解决方案，本研究旨在深入分析河北省就业形势的现状，探讨影响该地区就业形势的因素，并提出相应的策略和建议以加强政府对就业的引导和支持。
研究目的主要包括以下几方面：首先，对河北省当前的就业现状进行全面的分析，了解就业人口的结构和特点，掌握各行业就业情况和趋势，为后续研究提供基础数据；其次，分析影响河北省就业形势的因素，包括经济发展水平、产业结构调整、教育背景等因素，找出关键影响因素并进行深入挖掘；最后，提出解决河北省就业形势问题的策略，包括改善就业环境、加强技能培训、推动产业升级等措施，并提出相应的建议以提升整体的就业水平和就业质量。
通过本研究，希望为河北省就业形势的改善提供有益的参考和支持。
2. 正文2.1 河北省就业现状分析河北省位于华北地区，是我国重要的经济大省之一，但就业形势面临着一些挑战。
首先，从整体就业率来看，河北省的就业率居于较低水平，尤其是在一些农村地区和欠发达地区，就业岗位匮乏，大量农民工难以就业。
其次，从产业结构来看，河北省以传统产业为主，而随着经济结构调整升级的进程，一些传统产业逐渐衰退，新兴产业发展不够成熟，影响了就业市场需求。
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选 择京津地 区就业 的 ２ ６ ０ 人 ， 占２ ７ ． ９ ％；选择 东部沿海
地 区的 占 ４ ６人 ， 占 ４ ． ９ ％；选 择其 他 的 ２ ３人 ， 占 ２ ． ６ ％。
首先，交通 的便利。交通 一体化 ，一小时经济 圈的
建 立 ， 为 京津 冀 范 围 内人 们 的 出行 提 供 了便 利 ，减 少 了
大 学 生 就 业 问题 一 直 是 困 扰 我 省 的难 题 ， 大 学 生 就业 工 辅 导 员和 高校 毕业 生 及在 校 学 生等 。 （ 三 ） 调 研 问 卷 的编 制 、发 放与 回收
作关乎经济发展、 民生改善和社会稳定，京津 冀协同发
了挑 战 。 、
一
为提 高本 次调研 的科 学性 ，保 证信 息 收集 的真 实
问题 ，提 出科 学 的合 理 化 建 议 ， 因此 课 题 组 开 展 了本 次
调 研 活动 。
回收调查问卷进行了审查整理对其进行统计分析。
三 、调 研 数据 分析
（ 一 ） 调研对象的基本情况 为使 调研对 象分 布 合理，选 取 的调研对 象主 要包
括 就 业 部 门、 院 系 领 导 、 辅 导 员 、在 校 生和 毕业 生 共 计
调研 结 果 的分 析 ，在 对 当前 就 业 形 势 的 认 识 上 ，认 为 形
其次，京津冀协 同发展将 助力河北传统产业转型升 级，给河 北经济 发展注入大量经济血液 ，经济的增长，
津 冀协同发展视 阈下河 北省高校大 学生就业观念调 查问
展给河北高校毕业生就业提供 了战略机遇 ，同时也带来 性 ， 课题组针对就业工作人员和高校 学生分别发放了 《 京
Байду номын сангаасｔ－
在新 的就业形势下 ，为深入 贯彻国家 “ 把高校毕业 卷》、 《 京津冀协同发展战略对河北省高校毕业生就业 生就业摆在 当前就业 工作 的首位 ”的重要 决策 ，准确把 的影响》等调查 问卷，并做 了网络 问卷，共发放调 查问 握我省高校大学生就业形 势阶段性特征和主要矛盾 ，摸 卷 １ ０ ０ ０份，有 效回收 ９ ３ １ 份 ，有效率 ９ ３ ． １ ％，课题 组对 清我省大学生就业 的主要路径和高校学生最关心 的突 出
关键词 ：京津冀
协同发展
高校毕业生 就 业路径
一
、
调研 目的
京津 冀 协 同发 展 上 升 为 国家 战 略 ， 无 疑 为河 北 的 经
并且从调查的对象、 方法 、 实施等方面制定 了相应的方案 ，
课题组分 为 ３ 个 调 研 小 组 统 一 组 织 深 入 到 各 高 校 进 行
调 研 活动 。
通过 以上分析可 以看 出，在京津冀一体化的背景下，大 生活压力，同时也为大学生增加 了更多的就业机会 。 多数学生看到了河北发展的机遇， 愿意在河北省内就业 。 【 三 ） 大学生对就业问题的自我认识
大 学生 对 当前 就 业 问题 的认 识 ，包 括 对 当 前就 业 形 势 、获 取 就 业 信 息 的方 式 、 就 业 渠 道 的 认 识 等 ，通 过 对
总第 ５ ８ ８期 第 ２ ５期
管
理
观
察
Ｍ ａ ｎａ ｇｅ ｍｅ ｎｔ Ｏ ｂｓ ｅ ｒ ｖｅ ｒ
２ Ｏ ｌ ５年 ９月 上 旬 出版
河北省 高校 毕业生就业路径调研
韩继锋
（ 唐山学院，河北 唐山 ０ ６ ３ ０ ０ ０ ）
摘 要：京津冀协 同发展战略的 实施 ，必将 带来大量就业 岗位 ，对河北省大学生来说 ，无疑是 巨大的机遇 ， 同时也带来一定的挑战 ，在 京津冀协 同发展 背景下 ，本文对河北省大学生的就业思路 、就业的 自我认识 和就业准备、地域选择等进行 了调研 ，并为河北省大学生在就业 问题提供合理化建议和参考。
基金项 目：本 文是 “ ２ ０ １ ５年 河北省社科联 民生调研课题 ”研 究成果 ，课题批 准号 ：２ ０ １ ５ ０ １ ８ ４ １
作者简介 ：韩继锋 （ １ ９ ７ ８ 一），学历：硕 士 ，职称 ：讲 师，研 究方向：思想政 治教 育与就 业 ．
教 育改 革与质 量
本情况。
济社会发展注入 了 巨大活力，京津冀协 同发展 以疏解 非 首都核 心功能，解 决北京 大城 市病为出发点，优化调整
（ 二 ） 调研对象的选取 本次调研时 间为 ２ ０ １ ５年 ５ 月至 ７ 月 。主要采取了问
城 市布局，促进产 业优 化升级，推动 资源共 享，构建 现 卷调查 、 实地 访谈 、网络 问卷等方式 ，调研范 围包括唐 代化 的交通 网络 ，以实现 区域互利共赢 。京津 冀协同发 山市 ７ 所 高校 ，并有 ２ ０余所省内其他地市院校参与了网 展这一战略背景，对河北省大学生的发展必将 产生深远 络 调查问卷，调研对 象包括就业部 门领导、院系书记、 影响， 河北省是人 口大省 ， 也是教 育大省， 高校数量众多，
（ 二 ） 大 学 生就 业 地域 的分 析
四、京 津 冀 协 同发 展 背 景 下 河 北 省 大 学 生面 临 的机 遇与 挑 战
（ 一） 京 津冀 协 同发 展为 河 北省 大 学生 就 业带 来 的机 遇
京津冀协 同发展背景下， 大学生在就业地域选择上，
选 择 在 河 北 省 内 就 业 的有 ６ ０ ２人 ， 占 比重 达 到 ６ ４ ． ６ ％；
二 、调 研方 案及 实施
（ 一 ） 活 动 的组 织
为保证本次调研活动的顺利开展 ， 课题组制订 了 《 京 １ ０ ０ ０人，有 效回收 问卷 ９ ３ １ 人 。在调研 的学生 中，男生 津冀协 同发展视 阈下河北省高校大学生就业观念调查 问 的影 响》 等调查问卷 ， 并做了网络问卷， 确定了调查院校 ， ５ ２ １ 人， 女生 ４ １ ０ 人 ，本科 生 ３ ６ ７人，专科 生 ５ ６ ４人， 问卷调研 ，能相对客观地反 映我省 高校 毕业生就业 的基 卷》、 《 京津冀协 同发展 战略对 河北省高校毕业生就业 省 内生源 ７ ６ ８ 人 ，省外生源 １ ６ ３人，通过对这些对 象的