浅析思想政治工作与医院文化建设的关系
浅论文化建设与党建思想政治工作的关系
浅论文化建设与党建思想政治工作的关系摘要：在当前建设发展过程中，本身的文化建设以及党建思政工作建设已经成为建设工作的重要组成部分，对于党建工作以及文化建设工作来讲，其主要目的是使员工在日常工作过程中的积极性以及创造性得到显著提升，对于宗旨以及战略目标的实现具有非常重要的意义。
因此，论文就文化建设工作和党建思政工作之间存在的联系进行深入分析。
关键词：文化;党建工作;联系;1 文化建设与党建思想政治工作的联系对于文化建设工作来讲，其属于精神文明建设工作当中的重要途径，是对本身所蕴含思想以及政治工作进行改进和加强的重要举措。
通过开展相应的文化活动，能够使现如今内部所开展的思想政治工作内容与发展各项工作内容进行有效的结合，使员工在日常工作过程中能够将自身生活追求和发展相紧密结合。
思政工作对于党的工作开展来讲属于非常重要的一部分，而在当中所开展的思想政治工作则是本身的一条生命线，对于内部各员工实际工作过程中的团结度以及员工工作效率会产生至关重要的影响。
在思想政治工作开展过程中，其面向对象为全体员工，主要是针对员工在实际工作过程中所存在思想问题进行处理以及纠正所开展的相应活动。
而文化本身属于一种特殊的社会文化，是和本身的经营相结合所产生的一种文化。
两者之间的关系主要表现为，在很大程度上，文化可以给思想政治工作的开展以及外在表现提供相应的载体以及形式，而思政工作则可以通过文化所蕴含内容，对实际开展工作时所包含的工作内容进行完善，同时强化实际开展工作的效果。
2 基于党建思政工作促进文化质量提升为了能够提升的文化质量，就需要从党建思政工作进行入手，在本文之中将提出以下几点建议，主要为：做到以人为本、提高质量管理与控制以及提高成本管控意识。
2.1 做到以人为本在管理工作开展时，针对员工所进行的管理应当做到真诚，并且能够做到一视同仁，无论是在工作过程中还是生活过程中，都要真诚地对待员工，并且尊重员工的实际劳动成果。
在日常生活与工作过程中，员工所出现的问题，管理层应当及时地发现，并且对其进行解决，将人力资源作为在可持续发展过程中所不可或缺的资源对待。
医院开展思想政治工作总结范文(精选3篇)
医院开展思想政治工作总结范文（精选3篇）医院开展思想政治工作总结范文篇1在市场经济环境下,现代企业医院也面临着更多的挑战和机遇,这些现实状况也成为推动企业医院不断向前发展的动力。
因此，企业医院要立足于不败之地、提高医院的综合能力和核心竞争力、实现社会效益最大化，有必要通过正确的引导，充分发挥思想政治工作的特殊力量，为确保企业医院可持续发展提供思想保障和智力支持。
在新形势下，做好基层思想政治工作，应从大处着眼，小处着手，实事求是，开拓创新地去做好这项工作。
一、牢固树立以人为本思想，是做好新时期企业医院思想政治工作的根本科学发展观的核心是以人为本。
思想政治工作实质就应该是通过这项工作促进人的世界观、人生观、价值观的升华，提升人的觉悟，调动员工的积极性和创造性，使其潜能和热情得到最大限度的发挥。
由于受到国家深化医药卫生体制改革，取消以药补医等政策影响，企业医院在近年的发展过程中遇到很多困难和挑战。
如果企业医院职工上下团结一心，在挑战面前勇往直前，以一种对单位的无限忠诚去创造性地开展工作，不惧怕任何竞争和挑战，要做到这一点则离不开潜移默化的思想政治工作。
当前，医院之间竞争激烈，而这种竞争，其核心就是人才的竞争。
人作为个体，有多样的需求，需求得到满足，积极性、创造性就会更高。
就重汽医院而言，员工也存在着各种各样要求。
如何将学有所长人员安排到最能发挥其特长并能为医院创造最大效益的岗位工作，这是医院领导人员应十分重视的一个问题，同时也是医院管理的基础性工作。
因此，企业医院的思想政治工作不能单纯地就事论事，要积极为职工办实事，解除职工的后顾之忧，使他们把全部心思都放在工作上。
二、围绕医疗服务重点工作，做好医院思想政治工作思想政治工作必须服从服务于医疗服务，必须坚定不移地以病人为中心，促进医疗服务紧张、有序、高效地开展运转。
医院思想政治工作与医疗服务工作需紧密地结合起来，互相渗透，互相促进，切不可偏废一方。
一是按照医院科室设置建立健全思想政治工作机构。
思想政治工作与企业文化建设相结合的促进作用及有效途径
思想政治工作与企业文化建设相结合的促进作用及有效途径【摘要】思想政治工作在企业文化建设中发挥着重要作用，可以提高员工的思想道德素质，增强凝聚力和向心力，促进企业的可持续发展。
企业文化建设也对思想政治工作具有重要影响，可以引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，提高员工的忠诚度和归属感。
为了有效地将思想政治工作与企业文化建设相结合，可以采取加强思想政治教育、建立健全企业文化制度、推动企业文化建设与思想政治工作相互融合等有效途径。
通过这些途径，可以实现思想政治工作与企业文化建设的有机结合，进一步促进企业的发展和进步。
【关键词】思想政治工作、企业文化建设、促进作用、有效途径、思想政治教育、企业文化制度、融合、关系、重要性。
1. 引言1.1 思想政治工作与企业文化建设的关系思想政治工作与企业文化建设密不可分，二者相互促进、相辅相成。
思想政治工作是指引导和管理员工的思想观念，使其符合企业发展的需要和方向，同时也是一种管理手段和管理方法。
而企业文化建设则是指企业对内部员工行为、价值观念、规范等方面进行塑造和培育，形成一种特有的企业文化和价值理念。
思想政治工作与企业文化建设的关系体现在多个方面。
企业文化建设需要思想政治工作来指导和支持。
企业文化是企业内部员工共同的文化认同和价值观念，而这些认同和观念的形成需要思想政治工作的引导和指导。
思想政治工作对企业文化建设的促进作用在于，通过思想政治工作可以引导员工树立正确的文化价值观念，使他们认同并遵循企业文化。
企业文化建设也可以对思想政治工作起到积极的支持作用，通过企业文化的传播和强化，可以加深员工对思想政治工作的认同和支持，促进思想政治工作的深入开展。
思想政治工作与企业文化建设相结合，不仅可以提升企业整体竞争力，更能够推动企业良性发展。
2. 正文2.1 思想政治工作对企业文化建设的促进作用思想政治工作可以引领员工形成正确的思想观念和道德标准。
通过思想政治工作的引导，企业可以传递正确的核心价值观，强调团队合作、诚信守法等重要原则，从而形成积极向上的企业文化氛围。
医院单位思想政治工作总结
医院单位思想政治工作总结
医疗单位思想政治工作总结。
随着医疗事业的不断发展，医疗单位的思想政治工作也变得愈发重要。
作为一
名医务工作者，我们不仅要关注医疗技术的提升，更要关注医疗单位的思想政治工作，因为这关乎到医院的整体发展和医护人员的精神面貌。
首先，医疗单位的思想政治工作要关注医护人员的思想动态。
医护人员作为医
院的中坚力量，他们的思想状况直接关系到医院的工作效率和服务质量。
因此，医疗单位要定期开展心理辅导和思想教育，关注医护人员的心理健康和工作动力，帮助他们树立正确的人生观和价值观，保持积极向上的心态。
其次，医疗单位的思想政治工作要关注医护人员的职业道德。
医护人员作为医
疗行业的从业者，他们的职业道德和职业素养直接关系到患者的生命安全和健康。
因此，医疗单位要加强职业道德教育，引导医护人员恪守医德，尊重生命，保护患者隐私，提高服务质量，做到医德医风良好。
最后，医疗单位的思想政治工作要关注医院的文化建设。
医院作为一个特殊的
工作单位，其文化建设对医护人员的思想认同和团队凝聚力有着重要的影响。
因此，医疗单位要注重医院文化的塑造，营造和谐的工作氛围，倡导团队合作和共同进步的精神，让医护人员在工作中感受到温暖和归属感。
综上所述，医疗单位的思想政治工作是医院发展的重要保障，只有关注医护人
员的思想动态、职业道德和文化建设，才能真正提升医院的整体素质，为患者提供更优质的医疗服务。
希望各医疗单位能够重视思想政治工作，为医护人员的成长和医院的发展创造良好的环境和条件。
医院文化建设思想政治工作论文
浅析医院文化建设与思想政治工作摘要：重视医院文化建设，培育医院精神，是新时期医院思想政治工作的任务，是促进医院物质文明、精神文明、政治文明健康发展，加快医院现代化建设步伐的有效措施。
笔者结合工作实际，就医院文化建设和思想政治工作进行了探讨。
关键词：浅析；医院文化；思想政治工作【中图分类号】td7【文献标识码】b【文章编号】1672-3783（2012）11-0522-01社会主义市场经济体制的建立，经济增长方式的转变，引起了社会各行各业巨大的变革。
在医疗机构中，从体制改革到经营机制的转变，促使医务人员的思想观念、价值取向、道德准则和行为走向都发生了很大变化。
因此，重视医院文化建设，培育医院精神，是新时期医院思想政治工作的任务，是促进医院物质文明、精神文明、政治文明健康发展，加快医院现代化建设步伐的有效措施。
1医院精神是思想政治工作的立足点医院文化包括以医学科学技术和现代科学技术为主体的物质环境文化、管理行为为主要内容的制度文化和以办院宗旨为主的医院精神文化。
医院精神文化所反映的是医院组织群体的价值观，是医院文化的深层结构，它是医院行为的调节器，决定着医院组织和医务人员的行为取向、道德准则。
为此，医院思想政治工作必须与医院文化建设相结合，培育和确立“以人为本”、“以病人为中心”、严谨求实、团结进取、廉洁奉公的医院精神。
将精神所创造的价值与医院的生存、发展相关的社会声誉相联系；与职工的切身利益的价值实现相结合；与行风评议、满意度调查等社会监督机制相结合，纳入目标管理，实行效益结构全面予以考核。
医院精神反映职工的文化心态，价值观念体现医院精神，用医院精神引导职工树立正确的人生观和价值观，把个体的人生价值取向与医院、社会总体目标的实现和价值取向统一起来，使医院思想政治工作从形式和内容上由“虚”变“实”而融汇于职工的文化心态，渗透到思想观念，贯穿于医疗工作的始终，从根本上解决医疗卫生工作“为谁服务”和“怎样服务”的问题。
思想政治工作在医院发展中的作用
思想政治工作在医院发展中的作用-人力资源思想政治工作在医院发展中的作用丁海萍绍兴市妇幼保健院摘要：思想政治工作是调节个人与个人、个人与集体、集体与集体之间矛盾不可或缺的管理手段。
本文就医院体制运行中，思想政治工作出现的问题及解决方法，以及思想政治工作在医院工作开展中的重要作用，进行了简单的分析与探讨。
关键词：医院思想政治工作医院里几乎都是技术性很强的高素质员工，知识素养也大都是极高的，但其思想素质却是参差不齐的，这就加大了医院的思想政治工作开展的难度性。
如何做好调节各部门的思想政治教育以及引导的工作，推动各项工作的顺利开展，是目前医院思想政治工作者首要去解决的前提性问题。
一、当前思想政治工作在医院发展中存在的问题1.提高对人力资源的重视度。
人力资源是医院管理建设与发展中不可缺少的资源，也是与经济资源、信息资源、财力资源等相比较而言更为重要的资源。
对人力资源的合理管理，是保障整个医院顺利开展的前提性工作。
但是就目前的医院管理体制来说，很多医院还没有将人力资源的管理问题足够地重视起来，对其思想政治的工作更是认识较为肤浅。
所以加强医院人力资源管理的思想政治工作就迫在眉睫，保证其不但在各自的技术领域有着较好的发展条件，还要在思想政治的层次面上树立正确的价值观，这样才能够使医院的工作人员具备现代化的理念和综合性的素质，有利于更好地为广大人民群众服务，造福于百姓，促进医院思想政治工作的开展。
2.思想政治工作开展的内容要切合实际。
医院在进行思想政治性教育的时候，大多内容笼统且缺乏实际操作性，不够系统化，其内容传达的途径也比较单一化，很难引起员工对思想政治教育的接受和学习兴趣。
思想政治需要学习的主要内容也比较枯燥乏味，多是去传达一些较为抽象的领导班子精神，没有太大的实际效用，背离了思想政治教育的主要方向，且与员工的切身利益没有太大的关联，无法引起员工的学习热情。
思想政治工作的空洞化，使人们的工作方式也很难得到合理的运用与创新，不利于工作人员对工作进行有效的开展与运作，继而影响了整个医院体制的发展。
医院文化建设和思想政治工作论文
浅谈医院文化建设和思想政治工作摘要：医院文化建设与思想政治工作是医院管理的重要内容，充分发挥它们的作用，才能确保医院各项工作的顺利开展。
医院文化是适应现代医院管理客观要求的产物，是医院在建设和发展过程中，逐步形成的物质文明和精神文明的总和，是一种以医院的价值体系为中心，以人的思想观念为主体，以医院管理哲学和管理行为为出发点的现代医院管理理论，他是医院管理之魂。
关键词：医院文化文化建设思想政治工作思想政治工作是一切工作的生命线，在医院诸多工作中离不开思想政治工作的导向和保证作用。
做好医院的工作应当充分发挥二者的优势，使之为医院的建设和发展服务。
1.医院文化与医院思想政治工作的内涵对比1.1医院文化的内涵医院文化是富有自身特征的一种群体文化，是医院长期以来形成的一中稳定的文化传统，能将医院内部各种力量统一于共同的指导思想下，汇聚到一种共同的目标和方向上，为医院全体职工认同并自觉遵守和奉行的基本信念和行为准则。
它包括医院的精神文化、制度文化。
物质文化三个方面的内容。
其中精神文化是灵魂，制度文化是保证，物质文化是精神文化、制度文化建设的物质基础，三者有机结合，缺一不可。
1.2思想政治工作的内涵思想政治工作是党在改造客观世界的实践中，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为思想武器，以解决人的思想，观点、立场问题，从根本上提高认识世界、改造世界的能力为目的，对广大党员、干部和群众进行启发、诱导和说服教育，协调人们之间关系，从而发挥人的主观能动性，激发工作的积极性。
医院思想政治工作贯穿于医院管理的全过程。
指导着广大医务人员的行为，以保证医院健康协调和谐发展。
2.医院文化与医院思想政治工作的联系医院文化与医院思想政治工作虽然是两个不同的概念，在许多方面都是相同、相通和相融的2.1主体对象相通医院文化建设与医院思想政治工作都是坚持以人为本的科学，他都以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的出发点，都强调协调好医院内部的人际关系，都重视培养人集体意识和提高人的思想道德素质，都是最大限度的调动职工的积极性和主动性作为自己的重要任务。
关于思想政治工作和文化建设的基本理论
是人类改造自然界所创造的一 切积极物质成果，它表现为社会物质 生产的进步和物质生活的改善，反映 着社会生产和物质生产资料方面的发 展水平和进步状况。
是人们改造社会所获得的政治 成果的总和。一般表现为人们在一定 的社会形态中关于民主、自由、平等、 解放的实现程度。
是人们改造客观世界和主观世 界过程所创造的一切积极的精神产 品的总和，它表现为教育、科学、 文化知识的发达和人们思想道德水 平的提高。
——邓小平
3、进行爱国主义教育——把爱国
主义同社会主义有机地统一于建设有中国特色社会主义 的伟大实践
4、进行艰苦创业精神教 育——为推动社会主义现代建设提供强大动力
3、加强道德建设
1、加强社会公德建设
是人们在社会公共场合 中应遵循的规范和准则。
爱护公物
社会公德的基本要求
2、加强职业道德建设
2、进行理想信念教 育——在全社会形成共同理想和目标
我们一定要 经常教育我们的 人民，尤其是我 们的青年，要有 理想。为什么我们过去能在非常困 难的情况下奋斗出来，战胜千难万 险使革命胜利呢？就是因为我们有 理想，有马克思主义信念，有共产 主义信念。
“ 现在中国提出 ‘ 四有 ’ ，有理 想、有道德、有文化、有纪律。其中 我们最强调的，是有理想。根据我长 期从事政治和军事活动的经验，我认 为，最重要的是人的团结，要团结就 要有共同的理想和坚定的信念。… … 没有这样的信念，就没有凝聚力。 没 有这样的信念，就没有一切。”
是人们在职业实践中形成 的行为规范，是人类文明意识 在职业活动中的体现。
办事公道 职业道德的基本要求
3、加强家庭美德建设
调节家庭成员之间和与 家庭生活密切相关的人际关 系的行为规范。
夫妻和睦 家庭美德建设的基本要求
用文化建设推进医院思想政治工作6篇
用文化建设推进医院思想政治工作6篇篇1一、引言医院作为国家医疗体系的重要组成部分，承担着救死扶伤、保障人民健康的神圣使命。
在新时代背景下，如何加强医院思想政治工作，提升医护人员的思想政治素质，成为医院持续发展的重要课题。
文化建设作为医院思想政治工作的重要载体，对于提升医护人员思想境界、塑造医院品牌形象、构建和谐医患关系具有重要意义。
二、医院文化建设的现状分析当前，医院文化建设在实践中取得了一定成效，但仍然存在一些问题。
一方面，部分医院对文化建设的重视程度不够，缺乏系统的文化建设计划和实施方案；另一方面，医院文化建设的内容和形式相对单一，缺乏创新和活力。
此外，医院文化建设与思想政治工作的结合不够紧密，未能充分发挥文化建设的内在驱动力。
三、医院文化建设的原则与目标医院文化建设的原则包括：坚持党的领导，确保文化建设方向的正确性；坚持以患者为中心，提升医疗服务质量；坚持创新发展，不断推动医院文化建设的深入。
文化建设的目标是：构建具有医院特色的文化体系，提升医护人员的思想政治素质，塑造医院品牌形象，构建和谐医患关系。
四、医院文化建设的实施策略1. 深化党的建设，强化思想引领。
通过加强党的组织建设和思想建设，确保医护人员始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
2. 提升服务理念，优化就医体验。
通过开展患者满意度调查和改进医疗服务流程，不断提升医护人员的服务理念，优化患者就医体验。
3. 加强团队建设，提升凝聚力。
通过团队活动和团队培训，增强医护人员的团队协作精神和集体荣誉感，提升医院整体凝聚力。
4. 创新宣传方式，扩大社会影响。
通过微信公众号、视频号等新媒体平台，宣传医院文化理念和服务特色，扩大医院的社会影响力。
五、医院文化建设的预期成效通过实施文化建设推进医院思想政治工作，预期可以实现以下成效：一是医护人员的思想政治素质得到显著提升，形成积极向上的工作态度和价值观；二是医疗服务质量持续改进，患者满意度不断提高；三是医院品牌形象得到塑造和传播，社会影响力不断增强；四是医护人员的团队协作精神和集体荣誉感得到提升，医院整体凝聚力不断增强。
思想政治工作和文化工作的理论
思想政治工作和文化工作的理论一、企业思想工作与企业文化建设的同一性1.指导思想相同无论是企业思想建设还是企业，都必须坚持我党的指导思想，和意识形态保持一致，坚持社会主义核心价值观。
企业思想政治工作这一点毋庸置疑，它本身就是国家政治工作的一部分。
同时，任何一种企业文化若要得到长久的生存和发展，都必须与时代的主旋律契合，积极贯彻党的路线方针。
“三个代表”重要思想的一个重要层面，就是始终代表先进文化的前进方向，相应地，企业文化在其创建和发展的过程中也必须始终贴合这一标准，将其作为自己的行为准则，努力发展中国特色社会主义企业文化。
2.根本目标一致性企业思想政治工作的目的是使得企业成为有代表性地社会主义市场经济主体，充分发挥企业对国民经济的促进作用，而企业文化建设也是为了使企业获得更好的发展，展现更好的企业形象和生产水平，就这一点而言，两者的根本目标是一致的。
企业思想政治工作在维护意识形态安全的同时，也强调最终的目的是使其为社会主义经济基础服务，强调经济与政治的融合；企业的直接目的虽是盈利，但也要在发展经济效益的同时兼顾企业形象和社会认同，最终获得经济与文化的共同发展。
3.作用方式相似作用方式也即企业思想政治工作和企业文化建设工作在其开展过程中所需要用到的方式方法，二者有很多共同点。
比如都强调宣传工作，由于企业思想政治工作企业文化的传播总是以需要一定的载体或程序来呈现，因此二者都必须开展一定的宣传工作使相关理念深入人心；再如工作的实践性，企业思想政治工作和文化建设都强调理论与实际的结合，即在实际中更好地理解和接受理论。
二、企业思想政治工作与企业文化建设融合发展原则1.二者不可互相代替企业思想政治工作是我党在长期发展中形成的优良传统，是经过考验的优秀方针，对政治理念的传播和企业的健康发展都有着不可替代的作用。
企业文化是企业发展的根本动力，也是为世界上优秀企业普遍重视的企业管理方式。
二者在各自的领域内都有着不可替代的重要作用。
医院单位思想政治工作总结
医院单位思想政治工作总结医疗单位思想政治工作总结。
作为医疗单位的一名工作人员，思想政治工作是我们工作中不可忽视的重要部分。
通过对过去一段时间的工作总结，我们不仅要认识到工作中的不足之处，更要找出解决问题的办法，不断提高思想政治工作的质量和水平。
首先，思想政治工作要贯穿于医疗单位的各个方面。
在日常工作中，我们要时刻关注医护人员的思想动态，及时发现和解决他们在工作和生活中的困惑和问题。
要加强对医护人员的思想教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，增强责任感和使命感，提高工作的积极性和主动性。
其次，思想政治工作要与医疗服务相结合。
在为患者提供医疗服务的过程中，我们要注重引导患者树立正确的健康观念，增强自我保健意识，积极配合医护人员的治疗工作。
同时，要加强对患者的心理疏导，关心他们的心理健康，帮助他们树立乐观向上的心态，战胜疾病。
最后，思想政治工作要与医疗单位的管理相结合。
在医疗单位的管理工作中，我们要注重引导和教育医护人员遵守各项规章制度，严格执行各项工作纪律，增强集体荣誉感和责任感。
要加强对医疗单位文化建设的引导，营造良好的工作氛围和文化氛围，使每一位医护人员都能在和谐的环境中发挥自己的专业优势，为患者提供更优质的医疗服务。
总之，思想政治工作是医疗单位工作的重要组成部分，要贯穿于医疗服务的各个环节，与医疗单位的管理相结合，不断提高工作的质量和水平。
希望全体医护人员能够在思想政治工作中不断进步，为患者提供更加优质的医疗服务。
浅析思政工作对医院文化建设的影响
二 、突 出思想 政治 工作 的针 对性
充分发挥 医院党组织 的政治核 心作用 ，只有把思想政治工 政策 、改革措施 出台前 ，思想政 治工作都必须先行 ，有针对性
、
医院文化建设与加强思想政治工作要具有兼 作同 医院 的改革 、发展紧密地结合 才能有生命力 。医院的任何
容性
作 为医院，随着 医院改革的不断深化 与健 全 ，医院与医院 地搞好宣传引导 ，积极进行 医院精 神和光荣传统 的教育 ，引导 之 间的竞争 日趋激烈 ，对从事 思想政 治工作 人员 的要求更 高 、 医务 人员正确认识 市场 经济条件下人 才竞争的必然性 ，积极适
治工作 ，通过思想教育 和疏 导 ，对 医务人 员的价值激励 和情 感 通过结合 医院的实 际 ，追求思想 政治工作效益最佳化 ，以尽可 激励，从而凝聚力量 ， 提高工作效率和医院两个效益。而医院 能少 的人力 、物力 、财力投人 ，最大限度地取得思想政治工作 文化则是充满生机和活力 的力量 源泉 ，是 医院在医疗和经 营活 的效果 。把思想政 治工作 医院经 营管理同步结合 、融合渗透其 动 中，为谋求 自身的生存 和发展 而形成 的 。并为广大医务人员 中 ，运用系统论 的观点建立思想 政治工作的管理体系和保证体 所认 同的一种先进群众意识 ，这种意识具有 鲜明的时代特征 和 系 ，通过借鉴管理科 学和行为科 学的特点 ，提 出思想政治工作 医院个性 ，它对医务人员具有 强大 的凝 聚力 、感召力 、引导力 的新 思路 ，运用典 型引路法 ， 目标 激励法 ，感情感化等方式方 和约束力 ，能增强医务人员对医院的信任感 、自 感和荣誉感 。 法 ，积极 倡导 民主 、平 等的交流 对活 ，使全体医务人员及时掌 豪
摘要 ：文章分析 了思想政治工作 与 医院文化的 关系，指 出
以医院文化建设促进思想政治工作开展
浅谈以医院文化建设促进思想政治工作的开展[摘要]正确理解医院文化建设与思想政治工作二者的密切关系，充分发挥医院文化建设对思想政治工作的促进作用，对加强医院内涵建设、作风形象和精神风貌，不断提高医院核心竞争力具有重要的现实意义。
[关键词]医院；文化建设；作用；思想政治工作1医院文化建设与思想政治工作的关系文化建设是运用文化的力量和方式，对医院进行管理的一种形式，它是医院文明的基础，是医院在长期的医疗实践中逐步形成的一种理想信念、价值观念和行为规范。
【1】思想政治工作是通过做人的教育工作，解决人们的思想与认识问题，从而提高人的认识世界和辨别是非的能力。
医院文化建设与思想政治工作同属上层建筑，它们之间有着密切的关系。
医院文化中的许多内容是思想政治工作赖以开展的基础，没有它，思想政治工作就失去了土壤和养料，而思想政治工作是医院文化发展水平的具体反映，是社会发展进步的重要标志，思想政治工作能有力地促进医院文化建设。
思想政治工作与医院文化都是主要的医院管理行为，医院文化重在熏陶，思想政治工作重在教育和灌输；医院文化体现参与和主动，思想工作体现领导和引导。
二者存在着共存和互补关系，方向一致，内涵部分重合，优势互补，相辅相成，相得益彰。
2以医院文化建设作为行使思想政治工作的有效形式。
医院文化建设以更为灵活的方式和更为丰富的内容，为医院思想政治工作开展提供了丰富的载体，不仅丰富了思想政治工作的内涵，而且给思想政治工作增添了新的活力。
【2】而且医院文化更贴近职工，更容易为职工所认同和接受，为改变以往思想政治工作单项灌输的讲话模式提供了一种新的工作形式。
医院应把文化建设视为思想政治工作的中心任务来抓，从更高、更深层次来理解医院文化丰富的内涵，形成文化氛围。
一是发挥医院文化的管理功能。
医院文化是管理思想的集中体现，包括医院发展战略，群体价值观和行为准则。
医疗市场的竞争表面上看是医疗技术水平的较量，本质上是人才、管理、经营智慧的较量，如果没有职工观念的更新，没有强有力的医院文化的支撑是很难成功的。
思想政治工作与文化建设的关系
思想政治工作与文化建设的关系。
思想政治工作，顾名思义，是指对人们思想和政治动态进行指导和管理的工作。
而文化建设则是对一种社会文化进行更新和发展的工作。
这两种工作看上去似乎毫无关系，但实际上它们之间存在着紧密的联系。
思想政治工作需要深入人心，而文化建设正是为了满足人民对文化的需求，从而更好地为思想政治工作打下基础。
文化建设是指对一定范围内的文化进行研究、传承、创新和推广的工作，是文化建设和发展的重要手段。
文化建设可以丰富人民的文化生活，提高人民的文化素质，进一步陶冶人民的思想情操，为思想政治工作铺平道路。
文化建设也需要深度思想分析的支撑，而思想政治工作的指导显然对文化转型具有积极的推动作用。
文化建设需要广泛的社会参与，需要人民热爱文化，爱护文化，才能不断推动文化的发展与创新。
在这个过程中，思想政治工作的指导便显得尤为重要。
它可以借助传统文化以及宣传教育手段对人民进行引导和教育，让人民了解文化建设的重要意义，提高人民的文化素质，从而增强社会的文化认同感和自豪感。
思想政治工作和文化建设之间还存在一种互动关系，即文化建设为思想政治工作提供了原料和内容。
思想政治工作需要精神文化建设的支撑，而文化建设的内容便是思想政治工作所需要的精神文化素材。
因此，为了更好地推进思想政治工作，我们必须注重文化建设，让先进的文化习惯根植于人们的生活中，让先进的文化思想贯穿于人们的生活中，从而助力于发展文化建设和精神文明建设。
总之，思想政治工作和文化建设之间相辅相成、相互促进的关系不容忽视，对于国家的发展和社会的进步起着不可替代的作用。
我们应该始终坚持以人民为中心的思想，注重精神文化建设，做好文化建设和思想政治工作的紧密结合，为建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化强国而不懈努力！。
浅析如何将思想政治工作与央行文化建设紧密结合
央行文化属央 行管理科学 ， 反映着央行的管理思想、 管理方 式 向上 的央行精神作为 管理 的核心 内容和 主要任务 之一。优秀
以及眼务管理 中形成的央行特有 的群体意识和行为规范。 的央行 精神一旦形成 ， 就会在央行内部形成积极 向上 、 拼搏进 并形成央行员工的群体心理定势和群体模仿 ， （ 两者都 强调 “ 二） 以人为中心 ， 重视人的因素。理解人、 取的环境氛 围 ，
尊重人、 关心人 、 教育人 、 发挥人的积极性全体 员工的
设央行文化的立足点和指导思想， 也是思想政治工作的基本 无形 的巨大 力量 。在这种积极 向上 、 充满活力 的环境氛围中 ，
原则 ， 二者都是通过做人 的工作 ， 树立和建设员工共同遵从的 平时难以启动的思想政治工作项目和任务会因为人心的凝聚 价值标 准 ， 道德规 范和行为准则 ， 通过凝 聚人的力 量 ， 推动 央 作用而变得易于启动，平时不易达标或难见成效的工作也会
表现 为 ： （ 两者 同属上层建筑和亚文化 范畴 ， 一） 文化内涵相通 ， 但
二、 央行文化和思想政治 工作结合的现实意义
（ ） 一 强化央 行文化管理 ， 为思想 政治 工作创 造良好的激
理论体系不同 ， 思想政治工作具有强烈的政治方向和 目标性 ； 励氛 围。 央行文化 管理认识到了精神的巨大力量 ， 把培育积极
致的。 因此做思想政治工作 的同时 ， 可以运 用央行文化建设的
过有 目的 、 有针对性 的思 想教育 ， 影响员 工的思想 、 情绪和行 神 追求。这种基本原则是和思 想政 治工作的功能和原则相一
为， 激发员工搞好工作的自觉性和责任感。
维普资讯
．
人和 氛围 。 央行文化理论作为一种管理理 论 ， 其实 东西 。它是通过文 化环 境、 文化设施 、 文化活动和文化教育等 工作创造“
浅谈医院文化建设与思想政治工作的内涵特征
浅谈医院文化建设与思想政治工作的内涵特征
周培键
【期刊名称】《现代保健·医学创新研究》
【年(卷),期】2007(004)018
【摘要】医院文化是医院精神文明建设的基础，是以提高人的思想道德素质为中心，调动人的积极性为目的。
通过医院文化建设，能有力促进医院的硬环境和软环境建设，使医院管理逐步走上科学化、规范化、标准化、人性化轨道，从而不断提高核心竞争力。
而思想政治工作的特点则是研究人的思想意识和行为，关系到提高人的积极性，发挥着改造人的主观世界和客观世界的作用。
【总页数】2页(P36-37)
【作者】周培键
【作者单位】青岛市中心医疗集团党委,山东,青岛266043
【正文语种】中文
【中图分类】R197.323
【相关文献】
1.浅谈医院文化建设与医院的思想政治工作 [J], 李鑫
2.浅谈医院管理中的思想政治工作与医院文化建设 [J], 何淑琴
3.浅谈医院思想政治工作的载体—医院文化建设 [J], 李香芝
4.浅谈医院文化建设与医院思想政治工作 [J], 潘鑫辉
5.浅谈医院文化建设与思想政治工作的内涵特征 [J], 周培键
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
浅析医院文化建设的重要性
浅析医院文化建设的重要性[摘要]医院文化是医院支配一切管理活动的灵魂，是医院的核心竞争力，也是医院科学管理的重要方面。
只有通过构建医院文化体系和培育医院精神，才能激发职工的责任感，增强职工的积极性，使医院成为一个生机勃勃、能够适应环境、克服困难、奋发向上的有机体。
[关键词]医院文化作用措施医院形象医院文化是社会文化体系的组成部分，是医院在经营和管理活动中创造的具有本院特色、具有相对稳定性的有形的物质形态与无形的精神财富，是体现医院核心竞争力和品牌成熟程度的集中表现。
是借助某种文化观念、历史传统、价值观念、道德观念等因素，从人的心理和行为特点入手，在一种医院精神的统领下，增强职工的凝聚力、向心力、事业心等，将医院各种力量统一于既发展医院又发展个人的共同方向上，培养医院的共同价值和医务人员的共同情感，形成医院自身的文化；尤其突出表现在医院形象之中。
医院文化建设已成为现代医院管理的重点。
谁拥有文化优势，谁就拥有竞争优势、效益优势和发展优势。
医院文化的核心是医院的价值观，精髓是重视人的社会价值，尊重人的独立人格，挖掘人的智慧和潜能。
一、医院文化的作用及功能1.导向作用没有优秀的医院文化，就不会有成绩卓越的医院。
医院文化反映的是医院及员工共同价值观，对价值观念和行为文化具有引导作用。
医院的整体价值观念和行为规范通过暗示或直示等多种方式渗入员工的内心，引导全体医护员工在参与医院文化创造过程中对其加以感知、认知、评判和认同，逐步实现个人价值观念与医院整体价值观念的统一，使医院具有一种“文化定势”，能把职工的努力方向引导到医院发展目标上来。
2.约束作用没有规矩不成方圆。
医院文化是一种无形的行为准则，对每一个医务人员的行为都起着约束作用，以实现自我管理，保持良好的职业道德，从而有效保证了医院经营目标和服务宗旨的实现。
3.凝聚作用医院文化是医院的物质财富和精神财富的总和，是医院取之不尽，用之不竭的精神动力和智慧之源，是医院内部一种强大的动力源。
创新思想政治工作 推动疾控文化建设5篇
创新思想政治工作推动疾控文化建设5篇篇1在新时代的背景下，思想政治工作面临着前所未有的挑战与机遇。
特别是在疾控系统，如何创新思想政治工作，以推动疾控文化建设成为一个重要课题。
本文将深入探讨这一主题，旨在提出有效的策略和方法，为疾控系统的思想政治工作和文化建设提供有益的参考。
一、思想政治工作在疾控系统中的重要性思想政治工作是党的优良传统和政治优势，在疾控系统中同样具有重要地位。
通过思想政治工作，可以强化疾控人员的思想觉悟，提升政治素养，确保其在面对复杂疫情时能够保持坚定立场和正确方向。
同时，思想政治工作还有助于增强团队的凝聚力和战斗力，为疾控工作提供有力的思想保障和精神动力。
二、当前疾控系统思想政治工作的现状与问题尽管思想政治工作在疾控系统中具有重要意义，但当前仍存在一些问题和挑战。
例如，部分疾控人员对思想政治工作认识不足，重视程度不够；思想政治工作的方式方法陈旧，缺乏创新和实效性；以及思想政治工作与实际业务工作脱节，难以有效融入日常工作中。
这些问题制约了思想政治工作在疾控系统中的作用的发挥。
三、创新思想政治工作的策略与方法针对当前存在的问题，提出以下创新思想政治工作的策略与方法：1. 强化理论学习，提升政治素养：通过定期组织学习会议、举办专题讲座等方式，加强疾控人员的政治理论学习，提升其政治素养和思想觉悟。
同时，鼓励疾控人员自主学习、终身学习，不断更新知识结构，以适应疫情形势的变化。
2. 改进工作方法，提高实效性：摒弃陈旧的工作方法，积极探索和实践新的思想政治工作方法。
例如，运用信息化手段，建立网上学习平台、开展远程教育等，提高思想政治工作的时效性和便捷性。
同时，注重因材施教、因地制宜，根据不同地区、不同岗位的实际情况开展有针对性的思想政治工作。
3. 加强实践锻炼，提高解决实际问题的能力：通过组织实践活动、案例分析等方式，加强疾控人员的实践锻炼和能力培养。
让其在面对实际疫情时能够运用所学理论知识和实践经验进行分析判断，提高解决实际问题的能力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
（ 三 ）思 想政 治工作与 医院文化有机 结合 ，相互促进 。医 院文化 建设与 思想政 治工作是两 个不 同的概念 ，但 两者 的工作
对象、 目的、 内容 、途径有 较大 的一致性和 相容性 。医 院文化
的影 响和熏 陶，提高个 人的 自我 意识 的觉醒和 自身修 养；医 院
文化 涵盖 了物质文 化、精神文 化和制 度文化 的许 多内容，是思 想政 治工作 赖 以开 展的基础 。作为 一种新的 管理理 论，它更 为 灵 活的方式 和更为丰 富 的内容，正好 弥补 了传统 思想政 治工作 方式和 内容 的不足 ， 为思想政治工作 的开展提供 了丰 富的载 体。 通过 形成 良好的文 化氛 围熏 陶职工 的心灵 ，促 使职工 确立正确 的人生观 、道德观 、价 值观 ；思想政 治工作 能保 证 医院文化 建 设 的正确 方 向，提 高医务人 员 的综合素质 ，提 高 医疗 质量和 服
氛围 ， 推 动 医院持 续健 康发展 。
【 关键 词 】 思想政治工作 ；文化建设 ；医院管理
医 院文化建 设是提 高医院管理 水平和职 工队伍素 质的重要 手 段。在 新的历史条件 下，思想政 治工作 与医院文化有机 结合， 能增强 思想政 治工作 的导 向性 、针对性 、实效性 、主动性 ，发 挥 思想 政治工作的最佳效能，更好地为医院建设和发展服务 。
上存在较大差异 。 加 强思想 政治工作， 能提高职工思想政 治素质 ，
培 养 职 工 积 极 向上 的人 生 观 、价 值 观 ，树 立 一 切 以病 人 为 中心 、
救死扶 伤、全心 全意为 人 民服务 的宗 旨；医院文 化建设 则侧重 于文化 性 ，把 培养 医院精神 ，提 高职 工素质 ，树 立形象 ，创造 社会 、经济效 益为 目的。医院文 化建 设通 过对人 长期潜 移默化
建设 与思想政 治工作都 是通过各 和 方 式 影 响 职 工 的 思 想
（ 三 ）思想政 治工作要 与解决 实际 问题相 结合 。随着新 医
改方 案和事 业单位绩 效工 资的实施 ，当前职工 中存在 的思想 问
题 往 往 同一 些 实 际 问 题 特 别 是 与 职 工 切 身 利 益 联 系 在 一 起 的 。 在 这 种 情 况 下 ，只 靠 空 泛 的 说 教 ，只 靠 单 纯 地 讲 原 则 、摆 道 理 ，
岗敬业 、无私 奉献，创造性地开展工作 。 （ 二 ）在 医院文化建设 中树 立以人为本 和人性 化管理 的服
务 理 念 。 能 够 提 高服 务 艺 术 ， 打 造 医 院 的 良好 形 象 ；坚 持 “以 病 人 为 中 心 ”的 服 务 理 念 ， 在 医 疗 服 务 过 程 中 ， 医 护 人 员 要 主
二 、处理 思 想政 治工 作 与医院 文化 建 设关 系的 措施
（ 一）相 结合 。 新 的 时代 ，
理 水平发挥着十分重要的作用 。
要求 我们必须 下大力度 把思想 工作提 到更加突 出的位 置上来 ， 通过思想发动增强 改革 的内在动 力， 调动医务工作者 的积 极性 ， 帮助职工群众认清 医院改革 的新 形势 ， 把握新规律 ， 适应新要求 。 通过 加强职 工政治理 论学 习和 教育 ，增 强职工 大局意 识和责任 意识 ，同时必须转变观念 ， 摆正医患关系 ， 不断地强化服务意识 ，
助 医 院 文 化 建 设 的 特 有 作 用 ， 以 医 院文 化 建 设 为 载 体 ， 努 力 开 辟 思 想 政 治 工 作 的 新 领 域 。通 过 丰 富 工 作 内涵 ， 促 进 医 院 思 想 政 治 工 作 的改 革 与 创 新 。
、
思想 政治 工作 与 医院文 化 的关 系
提 高 服 务 质 量 ， 要 不 断 钻 研 技 术 ，精 益 求 精 ，提 高 为 人 民服 务 的本 领 。只 有 这 样 才 能 使 职 工 在 思 想 意 识 的指 导 下 真 正 做 到 爱
（ 二 ）思想政 治工作与 医院文化在 工作对 象、工作 内容和 方 向上 有一致性 、 交叉性、趋 同性 ，但在 作 用范围、 实施 形式
（ 一 ）思想政 治工作是 医院工作 的重要组成 部分 ，贯 穿于
医院的 各项 工作 中。医 院文 化是 医院在长 期医疗 实践活动 中所
形成 的具有 医院特色 的物 质文化 和精神文 化的总和 ，是医 务人 员在医疗工作中形成 的具有行业特 点的价值 、 伦理、 文化 的综合 ，
是 一 所 医 院 历 史 文 化 的 积 淀 ，对 于提 升 医 院 医 疗 服 务 质 量 和 管
一
设取代思想工作。
（ 四 ）医院文化 与思想政 治工作 交叉渗透 ，相辅相 成。思
想政 治工作与 医院文化 建设有机 结合 ，是改革 思想 政治 工作 的
有效途径 。思想政 治工作 对医 院文化具 有保障作 用 ，医 院文化 对思想政 治工 作又具有 促进作用 。医 院思想政 治工作要 善于借
２ ０ １ ５ 年 ２月份 工作指导
文 ／河 北省 荣军医院
韩新建
浅析 思想政治 工作 与 医院文化建设 的关 系
【 摘 要】 本文阐述了思想政治工作与医院文化建设的关系， 探讨了新形势下如何科学协调和正确把握两者的关
系及 意 义 ， 从 而实现 医院 文化 与思 想政 治工作 的有机 结合 ， 全 面提 高职工 的整 体素质 。 营造积 极 向上 的 医院 文化
务 水平 ，促 进 医 院 文 化 建 设 。
动尊 重病人 、关爱病人 ，视 病人 像亲人，建立和谐 的医患关系 ； 建立和完 善医 院文化活动 场所 ，通 过举 办 内容丰 富、形 式多样 的文体活 动 ，丰 富职 工 的文化 生活，陶冶 职工 的情 操 ，增强职 工的凝聚 力、 向心力和 团队精神 ，使广大 职工放 松心情 ， 以更