2013河南省会计从业资格考试题库

1、预提本月应负担的短期借款利息3000元，该笔业务应编制【】。

A．收款凭证
B．付款凭证
C．转账凭证
D．单式凭证
【答案解析】预提利息时应借记"财务费用"，贷记"预提费用"，该笔业务未涉及货币资金的增减，故应编制转账凭证。

2、计提教育费附加时，应借记【】账户，贷记“其他应交款”账户。

A．“销售费用”
B．“主营业务税金及附加”
C．“应交税费”
D．“应交教育费附加”
【答案解析】教育费附加属于价内费，计提时应借记"主营业务税金及附加"。

3、接受捐赠的存货成本包括【】。

A．发票所列的金额
B．应缴纳的税费
C．企业应支付的运输费
D．企业应负担的保险费
【答案解析】发票所列的金额、应缴纳的税费、企业应支付的运输费、企业应负担的保险费均应计入存货成本。

4、全部经济业务事项按照会计要素的具体类别而设置的分类账户进行登记的账簿称为【】。

A．备查账簿
B．序时账簿
C．分类账簿
D．三栏式账簿
【答案解析】分类账簿是对全部经济业务事项按照会计要素的具体类别而设置的分类账户进行登记的账簿。

5、下列经济业务引起等式两边同时变化的有【】。

A．以银行存款归还前欠贷款
B．销售产品，货款未收
C．以现金购买办公用品
D．向银行借入款项，存入结算户
【答案解析】会计等式的扩大式为"资产＋费用＝负债＋所有者权益＋收入"。

以现金购买办公用品，它的变化是费用增加，资产减少，除此之外，选项A、B、D业务的发生都会引起等式两边会计要素的变化。

6、某企业本月在向职工支付工资的同时，从应付职工薪酬中扣回为职工代垫的医药费4000元，该公司对此有关的会计处理应该是【】。

A．借：应付职工薪酬4000
贷：预收账款4000
B．借：应付职工薪酬4000
贷：其他应收款4000
C．借：应付职工薪酬4000
贷：应收账款4000
D．借：应付职工薪酬4000
贷：库存现金4000
【答案解析】按照向职工支付工资、奖金、津贴等的规定，企业从应付职工薪酬中扣除的各种款项(代垫的医药费等)，应该借记"应付职工薪酬"等账户，贷记"其他应收款"等账户。

7、定期保管的会计档案期限最长为【】。

A．20年
B．15年
C．25年
D．10年
【答案解析】《会计档案管理办法》规定的定期档案保管期限分为3年、5年、10年、15年、25年5种。

8、企业对外提供的财务会计报告的封面上应当注明【】。

A．企业名称
B．报表所属年度或者月份
C．企业统一代码
D．企业负责人签名
【答案解析】企业对外提供的财务会计报告的封面上应当注明企业名称、报袁所属年度或者月份、企业统一代码和企业负责人签名。

9、依照我国《企业会计准则》的规定，利润表采用的格式为【】。

A．单步式
B．多步式
C．账户式
D．混合式
【答案解析】利润表的格式主要有多步式和单步式两种，按照我国《企业会计准则》的规定，我国企业的利润表采用多步式。

10、在会计职能中，属于控制职能的是【】。

A．进行会计核算
B．实施会计监督
C．参与经济决策
D．评价经营业绩
【答案解析】会计监督职能也被称为控制职能，即实施过程控制，包括事前、事中和事后的监督。

11、下列属于谨慎性原则要求的是【】。

A．计提资产减值损失
B．固定资产加速折旧
C．资产估计从高
D．费用估计从高
【答案解析】谨慎性原则要求企业在进行会计核算时，不得多计资产或收益、少计负债或费用，也不得计提秘密准备。

但如果在资产计价及损益确定时，如果有两种或两种以上的方法或金额可供选择时，应选择使本期净资产和利润较低的方法或金额。

即资产计价时从低，负债估计时从高，不预计任何可能的收益，但如果有合理的基础可以估计时，应预计可能发生的损失和费用。

12、下列各项中，属于记账凭证审核内容的是【】。

A．金额是否正确
B．内容是否真实
C．书写是否正确
D．科目是否正确
【答案解析】记账凭证的审核内容包括：内容是否真实、项目是否齐全、科目是否正确、金额是否正确。

13、全部经济业务事项按照会计要素的具体类别而设置的分类账户进行登记的账簿称为【】。

A．备查账簿
B．序时账簿
C．分类账簿
D．三栏式账簿
【答案解析】分类账簿是对全部经济业务事项按照会计要素的具体类别而设置的分类账户进行登记的账簿。

14、丁字账户的左边记录的发生额为【】。

A．增加发生额
B．减少发生额
C．增加或减少发生额
D．以上都不对
【答案解析】丁字账户的借贷方只是记账符号，故左方可以是增加方也可以是减少方。

15、下列不属于会计核算职能的是【】。

A．确定经济活动是否应该或能够进行会计处理
B．审查经济活动是否违背内部控制制度的要求
C．将已经记录的经济活动内容进行计算和汇总
D．编制会计报表提供经济信息
【答案解析】选项B属于会计监督职能。