社会管理体制改革与和谐社会建设——中央编译局专家笔谈：“政府创新与和谐社会”专题之二
谈以社会管理体制创新推进和谐社会建设
谈以社会管理体制创新推进和谐社会建设创新社会管理体制是建设社会主义和谐社会的重要路径选择之一，其具体实施过程应是：遵循“以人为本”的执政理念，确立多元化的社会管理主体，并充分发挥各社会管理主体社会建设的功能。
同时，要积极推动现行社会管理体制的改革与完善，在制度上为建设社会主义和谐社会提供有力保障。
在社会主义市场经济体制条件下建设和谐社会，要有相应的社会管理体制作必要的保障。
从目前的实际情况看，社会管理体制还存在着一定的与建设社会主义和谐社会这一目标要求不相适应的问题，因此，推进社会主义和谐社会的建设，必须在完善与创新社会管理体制上下工夫。
具体地说，主要是从以下几个方面着手。
一、坚持以人为本的理念，积极推动社会管理体制创新中国共产党以人为本的执政理念，不仅对中国经济发展有着高屋建瓴的重要指导意义，而且对中国社会发展也有着同样重要的意义。
因此，推进社会管理体制创新，必须要遵循以人为本的理念，紧紧抓住促进人的全面发展这个灵魂，突出广大人民群众社会管理的主体地位，进而从社会管理体制上保证党和政府能够自觉地亲近民生、关注民生，切实把最广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好，尤其是要通过社会管理体制的创新以切实解决广大人民群众所密切关心的诸如就业、教育、医疗卫生、公共安全、社会保障、收入差距等方面的问题。
二、确立多元化的社会管理主体，充分发挥其社会建设的功能随着我国社会主义市场经济体制的初步确立以及公民社会的初步发展，政府越来越难以单独承担社会管理的任务，因而，社会管理的主体应尽快从过去的一元化向多元化转变，形成一个以政府为主导、社会组织为中介、基层自治组织为基础、社会成员广泛参与的社会管理主体构成的新格局，充分发挥政府、社会组织、基层自治组织、社会成员各自在社会管理方面的积极作用。
为此，要做好以下工作。
第一，努力推动政府社会管理方式的转变。
政府的社会管理与行政管理不同。
政府作为行政管理的主体，其角色是支配型管理，它遵循的是上下级之间的支配与服从的关系定律，强调上下级之间的一致性。
构建和谐社会视野中的行政管理体制改革
构建和谐社会视野中的行政管理体制改革在当今社会，构建和谐社会已成为国家发展的重要目标之一。
而在构建和谐社会的过程中，行政管理体制的改革是至关重要的一环。
行政管理体制的改革不仅关乎国家治理能力和效率，更关乎人民群众的福祉和社会稳定。
本文将从构建和谐社会的视角出发，探讨行政管理体制改革的必要性、现状及未来发展方向。
一、构建和谐社会的重要性构建和谐社会是作为以人为本的社会发展理念的具体体现，其核心是实现全面、协调、可持续发展，并保障人民群众的切身利益和社会公平正义。
在构建和谐社会的过程中，行政管理体制则扮演着重要的角色。
行政管理体制的改革是构建和谐社会的迫切需要，它关系到国家治理效能、政府服务水平以及社会公平正义等方面。
1. 提高治理效能改革行政管理体制可以提高国家治理效能，使政府行政更加科学、合理、高效。
通过改革，可以优化政府组织结构，提高政府决策与执行效率，推动政府职能转变。
合理分工、明确权责，提高政府部门间的协作效率，构建高效透明的政务管理机制，大大提高了政府的管理水平和服务效能。
2. 优化公共服务行政管理体制的改革可以优化公共服务，提高政府对人民群众的服务水平和质量。
改革可以促进政府服务向社会和公众开放，推行“最多跑一次”改革，减少中间环节，提高政府服务效率。
改革可以深化行政体制、财税体制和社会管理体制的改革，使公共资源更加优化配置，公共服务更加均等化，从而增加人民群众获得感和获得感。
3. 促进社会公平正义行政管理体制的改革可以使社会公平正义得到更好实现。
改革可以规范政府行政行为，加强监督和问责，增强政府对市场与社会的调控能力，维护社会公平正义。
在改革中，还可以进一步完善社会保障体系、加强对弱势群体的保护，增进社会公平正义的实现。
二、行政管理体制改革的现状当前，中国的行政管理体制改革取得了一定成就。
不过，在政府职能转变、政府机构改革、公共管理等方面还存在不少问题和挑战。
1. 政府职能转变不够深入虽然我国政府提出了“放管服”改革的理念，但在实践中，政府职能转变的深度和广度仍有待加强。
构建和谐社会加快政府管理创新
构建和谐社会加快政府管理创新1. 引言构建和谐社会是中国长期以来的目标之一。
政府管理是实现和谐社会的关键因素之一。
为了加快政府管理创新，我们需要采取一系列的措施和举措。
本文将介绍构建和谐社会的意义以及政府管理创新的重要性。
2. 构建和谐社会的意义构建和谐社会是中国社会主义发展的内在要求。
和谐社会要求政府管理机制和方法不断创新。
只有政府管理创新才能更好地满足人民的需要，促进社会公平正义，保障人民享有更多的公共事业。
3. 政府管理创新的重要性政府管理创新能够提高政府工作的效率和效果。
通过引入新的管理理念、技术和方法，政府可以更好地应对社会变化，提高政府服务的质量和效率。
政府管理创新还有助于提升政府部门的创新能力和管理水平，推动政府工作的现代化。
4. 加快政府管理创新的措施4.1 制定相关政策政府应出台相关政策，鼓励和支持政府管理创新。
政策可以包括财政支持、人才培养、数据开放等方面的内容。
制定政策可以为政府创新提供有力保障。
4.2 推进信息化建设信息化是政府管理创新的重要手段之一。
政府应加大对信息技术的投入，推进政务信息系统的建设和应用，提高政府工作的效率和透明度。
通过信息化建设，政府可以更好地管理和利用信息资源，为市民提供更好的服务。
4.3 鼓励创新思维和实践政府应鼓励政府工作人员的创新思维和实践。
通过建立创新激励机制，激发政府工作人员的创新热情和动力。
政府可以组织创新大赛、论坛等活动，为政府工作人员提供展示和交流的机会。
5. 政府管理创新的案例分析5.1 电子政务电子政务是政府管理创新的典型案例之一。
通过建立电子政务系统，政府可以实现数据共享、业务协同和信息交互，提高政府工作的效率和服务的质量。
5.2 全面依法治国全面依法治国是政府管理创新的重要内容之一。
政府应加强对法治意识的培养，提高政府机构的法治素养，推动政府工作向法治化方向发展。
6. 政府管理创新的挑战和建议6.1 挑战政府管理创新面临一些挑战，如体制机制不完善、创新意识不足、人才短缺等。
刍议和谐社会构建与社会管理体制改革逻辑关系
刍议和谐社会构建与社会管理体制改革逻辑关系 □贵州财经大学公管学院 彭 珊 / 文建设和谐社会是市场经济国家必然面临的重大课题和任务，社会管理体制改革，是维护社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性工作。
二者相辅相成，共生发展。
和谐社会 社会管理 体制创新构建和谐社会是社会管理体制改革和全面建设小康社会的重要目标，党的十六届四中全会强调，不断提高构建社会主义和谐社会的能力，形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会，是巩固党执政的社会基础、实现党执政的历史任务的必然要求。
社会主义和谐社会的构建，最终取决于政府管理体制上的安排。
构建和谐社会，实现社会良性运行和协调发展，必须进行社会管理体制改革，使社会管理主体、社会管理方式和社会管理工作机制发生转变以适应社会经济的发展状况。
构建和谐社会是社会管理体制改革的主要目标“和谐社会”从某种程度上来说就是一套用来从社会结构、社会管理体制方面解决市场经济发展到一定阶段时所引发的经济、社会问题的主要措施和基本办法。
随着市场经济的快速发展带来了社会的财富总量急速增加，社会成员贫富差距悬殊，各种经济社会问题逐渐呈现和凸显，影响许多社会成员个人的生存状况，触发比较激烈的社会冲突，破坏社会秩序，同时对国民经济的可持续发展产生阻碍。
构建和谐社会则是要弥补单纯市场经济机制所包含的这样一种缺陷，从社会结构、社会管理体制方面来确保经济、社会的可持续发展。
和谐社会的重心在于公平正义，把最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点，促进入民群众基本公共服务权利平等和机会均等，保证人民群众共享改革发展成果，因此社会管理体制改革要以确保社会公益性和社会效益优先，并在此前提下，注重提高社会公共资源配置和使用的效率与经济效益。
建立“和谐社会”的发展目标和要求，是所有市场经济国家发展到一定阶段时都要面对的课题。
在这方面，发达国家既有大量的经验、也有一定的教训可供借鉴。
从社会发展战略和社会管理体制方面看，西方发达国家的现代化进程大体上可以分为三个阶段：第一个阶段是早期自由主义阶段，此阶段的特点是“小政府、大自由”，这时的社会体制虽然在形式上赋予每个人以平等的自由，但却不能保证每个人都能够真正同等地去利用这种自由。
构建和谐社会视野中的行政管理体制改革
构建和谐社会视野中的行政管理体制改革随着社会的不断发展和变化，构建和谐社会已成为现代社会发展的主题之一。
而行政管理体制作为社会管理的重要组成部分，其改革和创新也成为了推动社会和谐发展的重要举措。
本文将从构建和谐社会的视角出发，探讨行政管理体制改革的必要性、方向和路径，以期为推动和谐社会的构建提供一些思路和借鉴。
一、行政管理体制改革的必要性1.适应社会经济发展的需要随着社会经济的不断发展，人民群众的需求也在不断变化和增加。
传统的行政管理体制由于其体制机制的僵化和行政权力的过度集中，往往难以适应这种变化和增长的需求。
必须改革行政管理体制，提高其适应社会经济发展的能力和水平，以更好地满足人民群众的多样化需求。
2.提高治理效能传统的行政管理体制由于其权力过于集中以及决策执行效率低下，导致了政府行政管理效能不高的问题。
在构建和谐社会的过程中，必须提高行政管理体制的效能，以更好地为人民服务、推动社会发展。
3.促进社会公平和公正行政管理体制的改革可以帮助实现对资源的公平分配、对权益的公正保护。
只有通过行政管理体制的改革，才能使社会资源的配置更加科学合理，使社会的公正和公平得到更好的实现。
1.权力分立和监督机制的建立在构建和谐社会的过程中，必须推动行政管理体制的权力分立，加强行政权力的制衡和监督机制的建立。
这样可以有效避免行政权力的滥用和腐败现象的发生，从而为社会的和谐稳定提供更好的制度保障。
2.推动行政执法体制改革行政执法体制是行政管理体制的重要组成部分，其改革是构建和谐社会的重要举措。
必须加强对行政执法机关的监督，建立公平公正的行政执法机制，提高行政执法的透明度和公正性，维护社会的公平和公正。
3.建立公民参与的机制行政管理体制的改革既要强调政府主导和推动，更要注重广泛的公民参与。
必须建立公平有效的公民参与机制，让公民充分参与到政务管理和社会治理中来，共同推动社会的和谐发展。
4.优化政府职能政府的职能不仅要及时回应社会诉求，更要从治理的全局和长远出发，创新管理理念和方式，推动政府职能的转变和优化。
以创新促和谐,推进社会管理体制改革
以创新促和谐，推进社会管理体制改革大力推进社会管理体制改革和创新有着深刻的现实战略意义。
当前经济社会发展失衡是制约经济社会科学发展的重要因素，通过不断推动社会管理体制的改革和创新才能实现经济社会的协调发展和良性互动，从而真正实现科学发展。
社会管理体制的改革是一项综合的庞大的创新工程，需要经过坚持不懈而富有智慧的探索。
为推动社会和谐，实现科学发展，必须在全局和战略的高度，开拓思路、多策并举，有重点、有步骤的逐步推进社会管理体制的改革和创新这一重大历史性任务。
其一，社会管理体制改革和创新的重点内容，是要努力建立社会利益的协调机制，舒缓社会紧张，平和社会心态，促进社会和谐。
完备的社会管理体制是比建立社会主义市场经济体制更为浩大而艰巨的社会建设和改造工程，需要从长计议，稳步推进。
其二，社会管理体制改革和创新的前提条件是加大对社会发展和社会事业的投入。
这是政府履行社会管理职能最实在的表现。
而评价政府效能的一个重要指标就是看用于政府本身的管理成本与用于受益对象的资金的比例。
最近几年，中央和各级地方财政对社会发展和社会事业的投入不断加大，城乡最低生活保障制度、免费的九年义务教育、农村新型合作医疗等都在大力推进之中，社会事业投入严重不足的局面开始有所转变。
这是符合全面建设小康社会战略部署的，也是全国老百姓尤其是中低收入群众的福祉。
其三，社会管理体制改革和创新的关键是明确政府和社会的责任分工。
我们这个13亿人口的大国，历史和现实的国情又非常复杂，再庞大的政府也不可能包揽全部社会事务。
在目前我国社会自治能力较弱、社会组织发育不健全的情况下，应进一步发挥公众参与的作用，将公众参与的方式方法制度化、法制化，真正维护和确保公众和社会组织对社会管理的参与权。
要创新政府公共服务的提供方式，努力实现社会管理的科学化，建立健全重大决策听证、质询、公示、论证以及责任追究等制度，减少公共决策的随意性，做到公平管理、透明管理。
其四，社会管理体制的改革和创新，难点在于新的运行机制的探索和创造。
以政府的管理创新促进社会主义和谐社会建设
宁波学区2010级研究生班学号：10062273010 《中国特色社会主义理论研究》论文以政府的管理创新促进社会主义和谐社会建设楼丽萍[内容摘要]加快和深化行政管理体制改革，大力推进政府管理创新，既是提高党和政府执政能力的重要途径，也对构建社会主义和谐社会有着非常重要的实践意义。
本文拟就政府管理创新的必要性，管理创新的理念及如何提升政府管理创新能力作以探讨。
关键词：政府管理创新和谐社会党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的发展目标，体现了民主与法治的统一、公平与效率的统一、活力与秩序的统一、科学与人文的统一、人与自然的统一。
构建社会主义和谐社会是根据马克思主义基本原理和我国社会主义建设的实践经验，是我们党从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会的全局出发提出的重大战略任务，是我们党在今后相当长的一段历史时期内治国理政的核心理念。
构建社会主义和谐社会，对加强社会建设和管理提出了新的要求。
从全局和战略的高度，认真分析我国社会管理的现状，不断推进社会管理体制创新，是构建社会主义和谐社会的一项重要任务。
改革开放以来，我国政府不断改革和完善社会管理体制，取得了显著成效。
主要体现在：各级政府越来越重视加强社会管理，社会支出不断增加，社会救助水平迅速提高，社会保险制度基本确立，政府扶贫工作成效显著，在推进社会事业社会化、加强城市社区建设、加强农村基层自治组织建设、培育发展民间组织等方面迈出了较大步伐等等。
但从总体上说，目前我国政府社会管理职能还不能完全适应市场经济发展和社会全面进步的要求，存在一些不和谐的问题：一是社会发展与政府社会服务滞后于经济市场化和全球化的进程，社会事业发展较慢，社会保障体系和社会管理制度还不健全；二是在经济社会快速发展的过程中，出现了贫富差距扩大、社会保障覆盖率较低、就业形势严峻等问题；三是社会组织形态和社会阶层结构发生重大变化，以非公有制部门为代表的新生社会组织迅速成长，国有单位就业人数大幅度下降，私营企业和个体户数与就业人数大幅度上升，但政府社会管理方式尚不能适应这种变化；四是城乡、地区差距和收入分配差距扩大、收入分配结构不够合理，导致不同社会阶层之间的利益摩擦和冲突增多；针对上述情况，应当如何适应新形势和新任务的要求，不断推进政府管理创新来促进社会主义和谐社会建设，可以从以下一些方面进行探索：一、坚持以人为本，建立统筹协调的民本政府。
浅谈推进政府管理创新构建和谐社会
浅谈推进政府管理创新构建和谐社会论文关键词：行政管理；管理创新；和谐社会论文摘要：加快和深化行政管理体制改革，大力推进政府管理创新，既是深化改革的重要内容之一，也是提高党和政府执政能力的重要途径，有着非常重要的实践意义。
本文拟就政府管理创新的必要性，管理创新的内容(理念、目标、领域、重心、方法、技术的转变)及如何提升政府管理创新能力作以探讨。
十六大以来，党和政府在加快推进社会主义市场经济体制改革、加强党的执政能力建设、构建社会主义和谐等方面相继作出重大战略部署，引领中国社会主义现代化建设不断走向深入和发展。
加快和深化行政管理体制改革，大力推进政府管理创新，既是改革的重要内容之一，也是提高党和政府执政能力的重要途径，有着非常重要的实践意义。
本文拟就政府管理创新的必要性，政府管理创新的内容及如何提升政府管理创新能力作以探讨。
一、政府管理创新的重要性和紧迫性(一)推进政府管理创新是完善社会主义市场经济体制的迫切需要马克思主义认为经济基础决定上层建筑，上层建筑对经济基础具有反作用。
当前，我国的社会主义市场经济体制已经初步确立，需要进一步完善和健全，而经济体制改革的推进，越来越依赖于政治体制改革与行政管理体制改革的配套，越来越要求转变政府职能。
应该看到，随着改革的逐步深化，政府职能“越位”、“错位”和“缺位”的问题已经成为严重制约经济体制改革的重要因素。
特别是在深化全面改革的过程中，行政管理体制改革既关系到经济体制改革，又关系到政治体制改革，处于改革的中心环节，因此如果行政管理体制改革不到位，各项改革就很难深入。
具体来说，如果政企、政资、政事不分的问题不解决，企业就不能成为真正的市场主体；如果行政性垄断不打破，统一、开放、竞争、有序的现代市场体系难以真正形成；政府职能和管理方式不转变，也就不能加强和改善宏观调控、正确处理市场机制和宏观调控的关系。
由此可见，创新政府管理，推进行政管理体制改革牵一发而动全身，成为完善社会主义市场经济体制的迫切要求和必然要求，不仅意义重大，而且难度也很大。
政府管理创新与构建和谐社会
政府管理创新与构建和谐社会政府管理创新与构建和谐社会中国社会发展走向成熟的一个重要标志，就是“构建和谐社会”这一价值理念正在成为我们党和政府执政的基本目标。
要真正在改革中落实这一价值理念和执政目标，进一步完善和合理化社会主义社会的公共生活领域，就必须加快政府管理创新和政府体制改革的步伐，尽快把这一价值理念转变为公共政策，并在公共财政与预算配置中体现出来。
构建和谐社会的实质是构建一个更为合理、公平、人道的社会制度，构建一个符合人类文明发展方向和社会主义基本价值目标的公共生活领域。
这就是说，一个和谐社会要从理念转变为现实，制度中介和政府行为至关重要。
知易行难，和谐社会的关键是“构建”，是实践创新和具体的制度安排。
具体来说，和谐社会的基本涵义包括一个基本要素、两个重要支柱和三个主要特征。
一个基本要素是政府管理创新。
我们知道，政府和市场都是社会过程的组成部分，是当代人类文明持续和谐发展的最基本的制度保证，市场是通过价格机制这一“看不见的手”实现经济的均衡发展，而政府则是通过“管理创新”不断完善社会治理结构，实现社会的均衡发展。
这就是说，构建和谐社会，政府管理创新是关键。
国际国内的发展经验证明，没有政府管理创新，没有一个高效、廉洁、诚信、责任的好政府，就不可能为全社会提供满意的公共产品和公共服务，满足人民的物质和精神生活需要，从而就不可能构建一个人民安居乐业的和谐社会。
进入新世纪，我国改革与发展的战略环境正在发生重要变化，全球化、技术进步和新冷战思维正在改变着我们的国际生存环境，贫富差距、权力腐败、生态恶化等国内问题对政府改革提出了新的课题。
在新的形势下，我们党和政府提出了“以人为本、统筹发展、构建和谐社会”的新的社会发展战略，而要实现这一战略目标，就必须不断地进行政府改革和政府管理创新，完善政府运行机制，规范政府活动，提高政府效率。
惟有改革才能创新、创新才能和谐、和谐才能稳定、稳定才能发展。
两个重要支柱是社会公平和民主参与。
社会治理创新与构建和谐社会
社会治理创新与构建和谐社会社会治理是指通过政府、社会组织、市民等多方参与，通过制度、法律等手段，对社会进行管理和调控的过程。
在现代社会中，社会治理的重要性日益凸显。
社会治理创新则是指利用新理念、新技术和新模式等手段，推动社会治理体系和治理能力现代化的过程。
而构建和谐社会，则是社会治理创新的目标和方向，旨在实现社会公平正义、人与自然和谐相处的理想社会。
一、社会治理创新的背景和意义随着社会的发展和进步，人们的需求也不断增加。
传统的社会治理方式和手段已经无法满足人们日益增长的多样化需求。
因此，社会治理创新应运而生，它对于提升社会治理水平、改善社会治理效果具有重要意义。
社会治理创新能够推动政府管理理念的变革，从单一的行政管理向服务型的治理转变。
它能够激发社会主体的活力，增强市民的参与意识和责任感。
同时，社会治理创新能够有效整合社会各方资源，提升社会治理的智能化水平，实现社会治理能力的现代化。
二、社会治理创新的主要内容和手段1. 创新理念：社会治理要秉持“人民至上、以人为本”的发展理念，坚持以人民的满意度和获得感为导向，关注全体公民的福利和利益，倡导社会公平正义，推动社会治理的民主化。
2. 创新技术：随着信息技术的发展，社会治理也出现了智能、数字化的新趋势。
政府可以利用大数据、人工智能等技术手段，实现治理过程的科学决策、高效运行和精确控制。
3. 创新模式：社会治理创新需要打破传统的垂直管理模式，倡导横向联动、全民参与的治理模式。
政府、社会组织、市民等各方形成合力，共同参与社会治理，形成多元共治的局面。
4. 创新机制：社会治理创新要突破行政体制的束缚，建立健全激励机制和约束机制。
政府要加强监管和服务职能，社会组织要发挥桥梁纽带的作用，市民要有正确的参与意识和行为。
三、构建和谐社会的路径和方法构建和谐社会是社会治理创新的目标和方向，它要求社会各方积极参与，形成合力。
以下是几个构建和谐社会的路径和方法。
1. 促进社会公平正义：加强收入分配制度改革，减少贫富差距，实现社会公平正义。
谈以社会管理体制创新推进和谐社会建设
谈以社会管理体制创新推进和谐社会建设引言社会管理体制创新是推动社会建设和谐发展的重要途径。
随着社会变革和发展的不断进行，社会管理面临着新的挑战和需求，传统的管理方式已经不能完全满足人民群众的期望和需求。
因此，创新社会管理体制变得迫切而重要。
本文将探讨如何以社会管理体制创新推进和谐社会建设的问题。
从传统管理到现代管理传统的社会管理体制主要以行政手段为主，依靠政府权力来进行社会管理。
然而，这种管理方式存在许多问题。
首先，行政手段具有强制性和单向性，容易引发社会矛盾和冲突。
其次，传统管理体制对于社会问题的解决往往是片面和局部的，并不能根本解决问题。
因此，需要进行社会管理体制的创新，以适应社会的发展变化。
现代管理体制注重规范管理和服务导向，强调社会各界共同参与和合作。
其中一个重要的理念是“自治、协商、法治、改革”，即通过加强社会组织、推进协商民主、建立法律法规体系、推进改革创新等方式，来实现社会管理的科学化、民主化和规范化。
推进社会管理体制创新的路径和举措要推进社会管理体制创新，需要从多个维度和角度入手。
以下是几个重要的路径和举措：1. 加强社会组织建设，推进社会治理体系现代化社会组织是社会管理的重要力量，通过加强社会组织建设，可以提高社会管理的科学性和有效性。
应推动社会组织参与社会管理的各个环节，发挥其在社会调解、服务救助、社会监督等方面的作用，实现社会治理体系的现代化。
2. 推进协商民主，促进社会利益多元化表达协商民主是现代管理体制的核心理念之一，通过广泛开展各种形式的协商议事，包括政府与市民、企业与员工、社会组织之间的协商，可以提高社会利益的多元化表达和合理化解决方案的制定。
应加强协商平台建设，为社会各界提供表达意见和参与决策的机会。
3. 建立健全法律法规体系，提高管理的规范性和可操作性法律法规是社会管理的基础，要推进社会管理体制创新，需要建立健全法律法规体系。
应加强相关法律法规的制定和修订，完善管理的规范性和可操作性，提高管理的科学性和公正性。
新时代中国特色社会主义的社会治理创新与社会和谐
新时代中国特色社会主义的社会治理创新与社会和谐社会治理是指国家、政府和社会组织通过一系列手段和措施，协调社会各方面的利益，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定的过程。
在新时代中国特色社会主义的背景下，社会治理创新成为推动社会和谐发展的重要手段和路径。
本文将探讨新时代中国特色社会主义的社会治理创新以及其对社会和谐的影响。
一、社会治理创新的内涵与特点新时代中国特色社会主义的社会治理创新，是指在中国共产党的领导下，中国特色社会主义事业全面进入新时代的背景下，通过深入研究社会治理的理论与实践，提出并实施一系列社会治理的新理念、新思路、新方式、新方法。
它的特点主要包括以下几个方面：首先，坚持党的领导。
作为中国共产党的一大创新理念，社会治理创新始终坚持党对社会治理工作的全面领导。
党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，也是社会治理创新的核心基础和重要保障。
其次，坚持问题导向。
社会治理创新不是一味追求创新，而是围绕解决社会治理中的矛盾和问题展开。
通过深入分析社会矛盾的本质和特点，找准问题的关键所在，并从根本上加以解决。
再次，坚持系统观念。
社会治理创新不只是对单个问题或单个方面的创新，而是以系统的思维方式，从整体上考虑社会治理的各个方面，通过打破传统的分割壁垒，实现社会治理的协同效应。
最后，坚持群众参与。
新时代社会治理创新强调充分发挥群众的主体作用，倡导广泛的社会参与和民主决策，通过民主协商、依法治理等方式，增进公众对治理工作的满意度。
二、社会治理创新的实践与成果新时代中国特色社会主义的社会治理创新，在实践中取得了显著成果。
其中，最为有代表性的是社会治理体系和治理能力现代化的建设。
社会治理体系的建设是指通过建立科学合理的社会治理体系，形成政府、市场、社会组织共同参与社会治理的格局，形成社会治理一体化和精细化的工作机制。
通过建立基层自治、法治化、专业化、信息化相结合的社会治理体系，实现社会各方面的有效协调与良性互动。
关于和谐社会与政府管理创新
关于和谐社会与政府管理创新谢浩【摘要】构建社会主义和谐社会是我国政府管理的目标。
为实现这一目标，政府管理必须在体现其社会主义指导作用的同时，转变行政理念；明确社会发展目标，确保社会管理的有效性；加快推进政府转型的实际进程以及坚持社会治理的法制化。
科学有效地政府管理才能让社会更加的长治久安。
关键词：和谐社会政府管理创新随着改革开放不断深入和经济社会快速发展，农村社会结构、社会组织、利益关系、意识形态、价值观念和精神追求等方面发生了翻天覆地的变化，现有社会管理模式已越来越不适应当前农村社会生活方式，迫切需要创新农村社会管理。
一、政府管理有利于对社会风险的预防所谓和谐，和谐是对立事物之间在一定的条件下、具体、动态、相对、辩证的统一，是不同事物之间相同相成、相辅相成、相反相成、互助合作、互利互惠、互促互补、共同发展的关系。
这是辩证唯物主义和谐观的基本观点。
这里所指的和谐是社会的和谐。
和谐社会描述的是一种社会中各子系统协调发展的结果，要构建一个和谐社会，需要经济的和非经济因素的共同作用。
靠经济因素单兵突进显然是不行的。
而随着我国社会经济的超常规发展和国际化的大环境，我们今天的社会正处于转型社会时期，这种转型社会就是风险社会。
政府是构建—个适应风险社会的社会基础。
首先，可以通过积极的公共政策来消减那些容易使社会成员陷入困境的因素，以人力资本投资为出发点的政策来从根本上解决就业和收入等问题的最有效途径。
然后，政府提供的有效的社会保障制度不仅可以保证人们当前的日常生活需要得到满足，还可以使他们对未来的收入有稳定的预期，从而避免或减低各种社会风险的发生。
再次，政府通过发挥对人力资本的投资作用，还会对企业的竞争能力，进而对国家的经济能力的发挥起到积极作用。
最后，政府的公共治理和善治是实现社会公正，促进社会凝聚力的重要途径。
因而对建设和谐社会和可持续发展有重要作用。
二、政府的有效管理有利于社会矛盾化解在当今的社会随着社会主义市场经济条件下社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式“四个多样化”趋势的进一步发展，我们今天的社会是日趋多元化，这种多元化本身是一种很好的现象，但在最近的社会发展过程中，出现了很多地方政府管理并不是非常科学合理，同时出现了许多让人意想不到的问题，它使得我们的社会出现了新的社会阶层和利益群体，他们在根本利益一致的前提下发生了具体利益的分化，相互之间存在利益的差异、矛盾以至冲突。
社会治理创新与构建和谐社会的路径
社会治理创新与构建和谐社会的路径社会治理创新对于构建和谐社会起着至关重要的作用。
随着社会的发展和变化，传统的社会治理方式逐渐失去适应性，亟需创新并寻求新的路径。
本文将从多个方面探讨社会治理创新与构建和谐社会的路径。
一、加强政府职能转变和提高治理能力政府在社会治理中扮演着重要角色，其职能转变和治理能力的提升对于构建和谐社会至关重要。
首先，政府应该转变角色，在社会治理中更加注重服务和引导，做好社会公共服务的供给工作，提供有效的公共资源和公共服务。
其次，政府应积极推进依法行政，加强与社会各界的合作，形成共治局面，提高治理的针对性和有效性。
最后，政府部门应强化自身能力建设，提高治理水平和能力。
二、推动社会组织发展与参与治理社会组织是社会治理创新的重要力量，其发展和参与治理具有重要作用。
首先，应加强对社会组织的培育和支持，鼓励其积极参与社会治理的各个环节，为社会治理提供有力支撑。
其次，应推动社会组织之间的合作与协同，形成合力，共同推动社会治理的创新和进步。
最后，应加强对社会组织的监管和规范，确保其合法合规，并发挥积极作用。
三、加强基层自治与居民参与基层自治与居民参与是社会治理创新与和谐社会构建的重要路径。
首先，要加强基层自治的能力和水平，赋予基层更大的权力，使其更好地解决和协调社会问题。
其次，要鼓励居民参与社区事务的决策和管理，增强居民自治的主体性和积极性，形成共建共治共享的局面。
最后，要加强与社区居民的沟通和互动，建立有效的信息反馈机制，增进社区居民对社会治理的满意度和信任感。
四、推进信息技术与智慧社会建设信息技术的应用对于社会治理创新和和谐社会的构建具有重要意义。
首先，应推动信息技术与社会治理的融合，借助大数据、云计算、人工智能等技术手段，提高治理的科学性和精准性。
其次，要推动建设智慧城市和智慧社区，通过信息技术的支持，提供更加便捷和高效的公共服务，提升社会治理的水平和效率。
最后，要加强信息安全的保护，确保信息技术在社会治理中的可持续发展和良性应用。
探析政府管理创新在建设和谐社会中的作用
探析政府管理创新在建设和谐社会中的作用摘要：政府管理在建设和谐社会的过程中发挥着主导性作用，特别是在中国这种特殊国情下表现得更为突出。
对于日新月异的社会不断生成的新问题来说，社会持续和谐有赖于政府管理的不断创新，从这个意义上讲，政府管理创新也是推进和谐社会建设的方法源泉。
建设和谐社会，必须创新政府管理的扶贫救助和财富调节机制，创新政府管理的服务责任机制、市场化导向机制以及信息双向流动机制，同时还不能忽略创新政府管理的生态意识和环保机制。
关键词：建设和谐社会政府管理创新主导力量方法源泉机制一、和谐社会的主导力量依靠政府管理1．公共管理的重要任务和目标是社会和谐，中国公共管理以政府管理为先发因素、带动力量、核心功能和调控手段。
现代行政管理理念与模式在扬弃中发展为现代的“公共管理”，公共管理的重要任务和目标是维护社会和谐。
公共事务治理主体不仅包括政府，还有非政府的公共部门、企事业单位、自治团体与组织、公民等。
由于没有任何一个单独的行动者能够拥有足够的知识和资源来解决一切公共问题，各种管理主体之间必须相互合作、相互支持，形成系统络，才能有效解决问题。
因此，形成了以政府为核心、非政府的第三部门和其他力量为重要补充的开放性管理主体。
虽然公共权力分散化，但公共管理承认政府管理的正当性和核心地位，因为政府在提供宪政、法制、公共政策方面，在需要运用强制性权力的公共事务领域，在私人部门和第三部门无力承担或不愿意承担的公共服务领域发挥着主导性作用。
由于政府所掌握的大量公共资源，也使其有能力提供公共服务，政府与其他公共管理主体在多元主体中的地位并不是一样的。
政府承担着公共事务“元治理”的角色，其他公共管理主体除了作为公共事务管理者外，还往往保留社会普通行为者的角色，仍要接受政府的管理与监督；政府对其他社会公共管理主体无法自主调节的冲突，无力承担或解决的问题，仍具有指挥的权威。
在中国，政府作为核心公共管理主体的地位十分明显。
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、
化子 系统 和社 会 生 活子 系统 在 内的整 个 社 会 大 系 统 的管理 。狭 义 上 的 社会 管 理 ，指 的是 对 社 会 公 共 事 务 中除 了政治 统 治 事 务 和 经 济管 理 事 务 以外 的那部 分事 务 的 管 理 。狭 义上 的社 会 管 理 是 建 立
在 政 治 、经 济 、社 会 三 大 领 域 或公 共 部 门 、私 人 部 门和第 三 部 门这 三 大 部 门 的划 分基 础 上 的 。市 场经 济 和 民营企 业 的发展 壮 大 ，使 得 私 人 经济 领 域或 私人 部 门从 政 治领 域 或 公 共 部 门 分 离 出来 成 为一 个独 立 的领 域 ，按 照 自身 的逻 辑 运 转 。政 府 职能 的转变 和 私 人 部 门的 成 长 ，则 为 社会 生 活 领 域独 立发展 提 供 了必 要 的 空 间 与资 源 。社 会 生 活 领域 属 于非 政 府 、非 营 利 的第 三部 门 ，它按 照 权
社 会 管 理体 制 改革 与和 谐 社 会 建设
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中央编译局专家笔谈 ：“ 府创新 与和谐社会 ”专题之二 政
何增科 研究 员
【 摘
要 】近年 来，政 府传 统的社会 管理体 制遭遇 严 重挑 战 ，社 会管理 体制 改革成 为一个 直接 关 系到和谐 社
会建设成效 的重大问题提上 了议 事 日程 ，作 者从 和谐社会建设视 角探讨 了社会 管理 体制改革的各个方 面。
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《 肃行政 学院学报 》２０ 甘 ０ ７年 第 ４期
●中央编译局 专家笔谈 ：“ 政府创新与和谐社会 ”专题
中 图分 类 号 ： 文献 标 识 码 ：Ａ 文 章 编 号 ：１０ ４ ９ （ ０７ ０ ０ ０ ０ ０９— ９ ７ ２ ０ ） ４— ０ ８— ３
理 ，有着 自身 的特 征和 规律 。 （ ） 政 府行 政 管 理 １ 和企业工商管理的主体 分别是政府和企业括 各种社会组 织 ， 也 包括 政府 和 企业 。这 是 因 为社 会 本 身 是 不 自足
一
同体 中相互依存 的个人 ，社会 生活领域有别于经 济 生活 和政 治生 活领 域 。 （ ） 社 会 管理 是 自治 自 ３ 律 和外 部干 预 的有 机 统 一 。社 会 成 员 在 自愿结 社 和 自由交往 的过 程 中会 逐 步 形 成 合 作 互 惠 的行 为 规范 和无 需外 力 干 预 的 自发 秩 序 。当社 会 成 员 在 个人私域能够 自律 、社会组织在社会共 同体 内部 能够实 现 自治 的 时 候 ，国家 的 法 律法 规 主要 是 为 社 会 自治 自律提 供 法 律 保 障 而无 需 介 入 其 内部 事 务 ， 自治 自律 为 国 家权 力 的行 使 划 定 了边 界 。只 有 当个 人 或社会 组 织 的 行 为 侵 害 到他 人 利 益 或 社 会 普遍 利益 时 ，来 自国家 的干 预 才 成 为必 要 。社 会管 理 的首要 原 则 应 是 社 会 自治 自律 原 则 ，外 部 干 预应 当是辅 助性 手段 。 （ ） 三 者 的 目的 和 产 品 ４ 性质不同。政府行政管理 的 目的是为了社会整体 公共 利益 最大 化 ，工 商 企 业 管 理 的 目的是 为 了在 成本 收益计 算 后 追 求 企业 利 润最 大 化 。社 会 管 理 的 目的是 为社 会成 员 和 社 会 团体 追求 各 自的私 人 利 益 、特殊 利 益 （ 部 公 益 ） 提 供 平 等 的机 会 ， 局 同时 调 节 利 益 冲 突 ，增 强 公 民权 利 和 社 会 公 益 。 ５ 他们所提供的产品的性质不同。政府提供 的产 ． 品主要是 非 竞 争性 、非排 他性 的纯 粹 意 义 上 的公 共产 品或公共 服务 。企业 生产 的最 终 产 品 是具 有 竞争 性 和排他 性 的私 人 产 品 和 服 务 。社 会 管理 的 产 品是介 于这 二 者 之 间 的准 公 共 产 品 或 服务 即各 种互 益性 和公 益性产 品和服 务 。 二 、社 会 管理模 式 社会 管理 的模 式 或 格 局 是 多 种 多 样 的 。人 们 之 间 组成社 会关 系 的方式 既包 括 按照 自愿 、 自治 、
【 关键词 】社会 管理体制 ；改革 ；和谐社会 建设
改革 开放 以来 ，随着 政 企 分 开 、党 政 分 开 不 断取得 新 的进展 ，企 业 和政 府 先 后 成 为 相 对 独立
的行为主体 ，企业工商管理 、政府行政管理先后
从 政治 领导 和政 治 管理 中分 离 出来 成 为一 种专 业 和 职业 ，国内学术 界有 关研 究 Ｅ益 深入 。近 年来 ， ｔ 随着 国家和社 会 的逐 步 分 离 和 民间 社会 组 织 的 Ｅ ｔ 益发 展壮 大 ，随 着 现 代 化进 程 的加 快 、各 类 社 会 问题 和社会 事 务 日益增 多 ，随着 市 场 经 济 体 制 基 本 框架 的初 步确 立 政 府 传统 的社 会 管 理 体 制 遭 遇 严 重挑 战 ，社会 管 理 体 制 改革 成 为 一 个 直 接关 系 到和谐 社会 建设 成效 的重 大 问题 提 上 了议 事 Ｅ程 ， ｔ
需要 学 术界展 开 深入 的研 究 。 社 会管 理涵 义 社会 管 理有 广 义 和 狭义 两种 含 义 。广 义 的社 会管 理 ，包括 政 治 子 系 统 、经 济 子 系统 、思 想 文
一
的 ，单 独 依靠个 人 自助 和 社 会互 助无 法 完 全 解 决 社 会 问题 ，民 间组 织 所 掌 握 的资 源 是 有 限 的 ，因 此 政府 和企业 介 入 社 会 问题 的解 决 和 社 会 服 务 的 提供 就成 为必 要 。 （ ） 他 们 的运 行 逻 辑不 同。政 ２ 府 官僚 系统 的运 行 逻 辑 是 权 力 的 逻辑 ，上下 级 之 间命 令和 服 从 的 层 级 节 制 关 系 支 配 着 政 治 交 往 。 企业 经营 系统 遵 循 的 是 商业 的逻 辑 ，经济 交 往 原 则 是等 价交 换 的原 则 ，利 益 最 大 化是 经 济 行 为 的 主要驱 动力 。社 会子 系统 的运 行逻 辑是 平等 沟通 、 信 任互 惠 的交往 逻 辑 ，社会 人 是 处 于各 种 社 会 共