年度工作总结及工作计划
年度工作总结及下一步工作计划(5篇)
年度工作总结及下一步工作计划(5篇)年度工作总结及下一步工作计划【篇1】记得当初刚进公司时,我可是一个十足十的门外汉,现在想起来还有一点好笑,正所谓世上无笨人,只怕无心人。
我通过不断向领导、同事的学习,以及在实际工作中不断的总结摸索,在工作和学习上都取得了较明显的进步,在这即将结束,新的工作阶段就要开始的时候,有很多事情需要坐下来认真的思考一下,需要很好的进行总结和回顾。
总结过去一年工作中的经验教训,为下一阶段工作更好的展开做好充分的心理准备。
回首过去的时间里,领导给了很多机会,再加上自己的努力,做了很多事情,感觉非常的充实。
回顾自己一年来的工作历程,作为一名员工,我对自己的工作是基本满意的。
根据自己工作中的体会,我认为做好一名合格称职的员工应该从以下几方继续面努力:1、责任心和奉献精神。
这是我们公司中很重要的一点,可以说是精髓之一。
每个人的经历和知识水平都不相同,这决定了每个人在做事情的能力上也会存在差别,但很多时候,工作能否做好,起决定作用的并不是能力。
在实际工作中,有相当大的一部份工作不是靠能力来完成来做好的,而是靠对公司对部门对自己的一种强烈的责任心来完成来做好的。
奉献源自责任,一个没有责任心的人,就不可能是一个有奉献精神的人。
可以说,强烈的责任感和责任心是做好一个员工的第一要求,也是员工应该具备的最基本素质。
2、勤快,团结互助。
工作是一件很琐碎和繁琐的工作,OVD工作细节多,稍微偷懒就可能给错误的出现留下隐患。
一个人的力量在整个工作中显得非常渺小,只有大家团结互助精心合作才能保证工作的顺利完成。
3、认真细心,做事用心。
这样才能避免自己犯错误,才能发现工作可能存在的错误,把一些错误杜绝在源头上,减少人工和财物的浪费。
由于领导,舒服经常提醒我要认真细心,这些错误都在一开始就发现并做了处理,很好的进行了解决.回过头来想想,如果这些错误不被发现的话,就会造成很多损失。
可想而知。
我觉得作为我们员工只有从内心深处清醒的认识到,在工作中要认真地去核对资料,监控。
年终工作总结及下一年工作计划7篇
年终工作总结及下一年工作计划年终到了,回首这一年的工作,有硕果累累的喜悦,也有遇到困难和挫折时的惆怅,是时候做一下年终工作总结和工作计划了。
今天小编整理了年终工作总结及下一年工作计划7篇,大家一起来看看吧!经典的工作总结句子医院年度考核个人工作总结房地产销售工作计划及目标餐饮年终工作总结及工作计划会计人员个人年度工作总结生产部年终工作总结及下一年工作计划1时光似箭、日月如梭。
20__年已经结束了,我们迎来了新的一年。
在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作给予总结,同时祝愿我们公司明年更上一层楼。
一、一年工作回顾1、产品产量方面从_月__日开业以来,共生产产品__吨,己发货产品___吨,库存__吨,消耗废钢__吨,石英砂__吨,水玻璃_吨。
目前共有_种产品,在批量小、技术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。
为达到客户产量和质量的要求,生产部合理的调整生产计划,和利用有限的资源,及时满足客户的交货期,为公司今后产品的多元化打下了基础。
2、产品品质方面今年工作中,在确保生产任务的情况下合格产品入库率达到_% ,离公司的目标有一定的距离。
只要每个员工在提高产品质量意识情况下,全力的投入到生产每个环节中,产品质量一定会稳步提高。
3、设备管理方面在过去的一年里,各设备运转良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。
4、人员管理方面今年是我公司刚起步的一年,在员工对产品的工艺不太熟悉,人员不太稳定的情况下,这无疑给生产管理带来了极大的压力,但在这压力的推动下本部门坚持对新进员工由老师傅代为培训,确保新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本能胜任本岗位工作,在这我要感谢老师傅们对新员工的教育和技术培训,正因为有他们的支持生产部才有了今天的良好局面。
5、安全生产方面在过去的一年里,我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各车间员工的安全知识教育,监督和排除各工段存在的安全隐患。
工作总结和工作展望(通用12篇)
工作总结和工作展望(通用12篇)工作总结和工作展望篇1一、20xx年工作总结1、恪尽职守,认真做好本职工作一年来,我认真履行职责,圆满完成了各项任务。
首先,在领导的帮助下,整理公司内部产品库。
二是学习如何开发新产品,如何升级现有产品。
三是学会策划,针对不同的客人做不同的策划,推荐客户做产品组合。
2、加强学习,努力提高自身素质坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。
在工作中,紧紧把握“理论联系实际”这一主线,努力把知识技能运用到工作实践当中,丰富阅历,开阔视野,使自己尽快地适应工作。
积极参加公司的集体活动,认真学习规定的学习内容和篇目,认真记录工作中的得与失,使自己的职业素质有了较大提高,为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。
同时正视自己的不足并积极纠正,重点加强了与人交流方面的训练,为更好完成本职工作夯实了基础。
3、积极进取,加强团队合作在工作中,我不仅自己努力,也和同事交流,增进了解。
工作中遇到不懂的问题,会虚心向同事请教;在生活中,我经常和同事交谈,了解对方的想法,缓解工作压力,克服困难,共同进步。
这不仅增进了他们之间的友谊,也大大提高了工作效率。
4.工作中的不足:工作中缺乏主动性,与领导缺乏有效沟通,处理事情考虑不周。
我缺乏语言和写作技巧。
虽然努力了一年多,但是离公司领导的要求还有很大差距,尤其是理论水平和工作能力。
我决心在今后的工作中解决这些问题,以便更好地做好本职工作,为公司服务。
二、20xx年工作展望1、进一步起强化学习意识下大力气提升自己的能力,把学习作为武装和提升自己的首要任务,树立与时俱进的学习理念,形成勤于学习、乐于思考的良好习惯。
结合产品部的实际情况,考虑细节,紧扣领导意图,协调内外关系,为领导分忧解难。
继续加强对公司各项制度和业务的学习,实现对公司各项制度和业务的全面深入了解。
用公司的各种制度作为你工作的理论基础。
2、进一步强化职责意识在学习良好的职业技能的同时,树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,不好高骛远,也不庸人自扰,凡事从点滴做起,精益求精,一丝不苟,踏实肯干,求真务实。
年终工作总结及年工作计划8篇
年终工作总结及年工作计划8篇篇1一、引言随着2024年的结束,我公司本年度的工作也告一段落。
这一年来,我们在市场竞争中不断探索,在挑战中寻求机遇,取得了一定的成绩。
本文将对我公司本年度的工作进行总结,并对接下来的工作计划进行展望,以明确目标、优化流程、提高效率。
二、年度工作总结1. 目标完成情况本年度,我公司设定了多项工作任务,包括产品研发、市场拓展、内部管理等。
经过全体员工的共同努力,各项任务均取得了显著成果。
其中,产品研发方面,我们成功推出了多款新产品,并取得了多项专利;市场拓展方面,我们开拓了多个新市场,提高了品牌知名度;内部管理方面,我们优化了工作流程,提高了工作效率。
2. 工作亮点与成果在本年度的工作中,我们取得了一系列亮点和成果。
首先,在产品研发方面,我们注重创新与实用性相结合,成功开发出多款具有自主知识产权的新产品,并获得了多项专利认证。
其次,在市场拓展方面,我们通过多样化的营销策略和渠道拓展,成功开拓了多个新市场,提高了品牌在行业内的知名度。
此外,在内部管理方面,我们引入了先进的管理理念和方法,优化了工作流程,提高了整体工作效率。
3. 遇到的问题与解决方案在工作中,我们也遇到了一些问题和挑战。
针对这些问题,我们积极寻找解决方案,并取得了良好效果。
例如,在产品研发方面,我们面对技术难题时,通过引进高端人才和加强团队培训解决了难题;在市场拓展方面,我们针对不同市场需求制定差异化策略,成功提升了市场份额;在内部管理方面,我们通过完善制度建设和加强沟通协调解决了工作中出现的矛盾和问题。
三、年度工作计划1. 目标设定在接下来的一年中,我们将继续围绕产品研发、市场拓展和内部管理等方面开展工作。
具体目标包括:在产品研发方面,我们将继续加大投入力度,推出更多具有创新性和实用性的新产品;在市场拓展方面,我们将继续开拓新市场渠道同时提高现有市场份额;在内部管理方面我们将进一步完善管理制度提高团队凝聚力和工作效率。
2024年度工作总结及下一年工作计划(五篇)
2024年度工作总结及下一年工作计划阴似箭,时间如梭。
转眼间上班已经一年多了,回首过去的一年,内心不禁万千。
在各位领导的帮助带领下,以及和同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,我顺利地做好自己的工作,这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。
以下就是我今年的工作总结。
一、工作态度、思想工作我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚、谨慎、律己”工作态度,在领导关心培养和同事们帮助下,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,坚持理想,坚定信念,不断加强学习,牢固自己工作技术!二、设备操作,工作领悟每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。
勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的的本职工作。
反应简单,操作同样需要严谨细致,这要求我要对设备及操作过程情况熟悉与理解,还应有较强的理论知识。
不但要有对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变能力,完成领导给予的各项任务。
但由于自己的能力有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点,对机器的原理和工作技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作能力,更快更效率的完成自己的本职工作,和其他同事的人际关系也很重要。
因为一个人的能力有限,每件事的成功都是靠集体的智慧,所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅事工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!三、回顾过去,展望未来对于过去得与失,我会吸取有利因素强化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,一年工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进,我相信通过我努力和同事合作,以及领导们指导,我会成为一名优秀员工,充分发挥我个人能力。
也感谢领导给我这一个合适工作位置,让我能为公司做出自己该有贡献。
年度工作总结及工作计划精选9篇
年度工作总结及工作计划精选9篇一篇好的文档,总能让人看了赏心悦目,无形之中也体现了一个人的能力,下面是我精心整理的《年度工作总结及工作计划精选9篇》,希望您能喜欢!《年度工作总结及工作计划》是由我特意为您提供的内容,岁月如梭,时间一溜烟儿的走了,我们准备迎来新的工作阶段。
在工作正式结束后,我们应该写一篇工作总结,我们怎么动笔去写总结?希望您分享本页内容与您朋友。
年度工作总结及工作计划(篇1)时光飞逝、岁月如梭,转眼又是一年。
对于__公司注定是不平凡的一年,我们的企业实现了大跨步的发展,我们可爱的__家人也得到了成长与进步。
回首,我们可以骄傲的说,我们过的很好!来到__马上三个年头了,我已经不是那个初出茅庐的菜鸟,经过社会的磨练和企业的洗礼以及个人的经历,我即将成为一只老鸟了,哈哈,这是相对来说的,自己得到了很大的进步与提高,感谢这个社会,感谢这个平台。
一年来,作为办公室主任,兼管后勤部,主要负责行政日常事务。
充分发挥职能作用,努力提升自身素质,不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性、预见性、科学性,较好地完成了各项工作任务,如20__年年终感恩颁奖大会、全员生发智慧系统落地成果展示会、慰问贫困— 1—户、春节值班安排、员工及父母旅游、五场光纤、接待200余次,展板制作、企业文化整理、清华人、豫商杂志、光盘制作、工商联材料、原阳商会、新乡人大、三农杂志,关于青春演讲会、岗位精编、主持召开会议,上海及昆山学习、年终会、展示会、泼水节、核心场验收、发债协助、年中旅游、扑克牌、签证,各种文件、一中捐款、工装、六场开工、军训、拓展等。
总结自身以及本职工作:一、努力学习,不断加强自身建设爱岗敬业乐于奉献。
办公室的规律就是“无规律”、“身不由己”。
因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,甘于奉献、诚实敬业。
经常加班加点连轴转,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,保证各项工作的高效运转。
本年度工作总结及下年度工作计划(6篇)
本年度工作总结及下年度工作计划(6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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年度工作总结及工作计划(5篇)
年度工作总结及工作计划一:东北区域与华南区域市场的现状(一)辽宁省的一些情况辽宁省的市场情况在上次报告中已经陈述过,因而不再提及重复的内容。
以下是辽宁省总代理创下销售奇迹的一个剖析。
自从辽宁省签订总代合同以后,销售业绩翻了几倍,创下辽宁省业绩的新高,针对这个情况,我与总代理共同去寻找造成业绩猛增的原因,并总结去一套成功的经验,向其它区域推广,让其它地区也能获得业绩较大的增长。
带着这个想法我们分析了这个现象。
总结出以下几点。
第一个原因:公司用对了政策,选对了合作者,也选对了市场。
第二个原因:该总代理操作市场的能力,和对我司的信心,积极推广,改变原来的批发价格,价格下调了一些。
第三个原因:当地是一个经济环境比较好,玩具业发达,市场潜力巨大。
第四个原因:我们走访了各个城市,做了一翻宣传,和市场服务。
第五个重要的原因:近两面个月进入了全年的销售旺季。
最后的结论是:这种高速增长的结果的后面包含了稳定的增长,和不稳定的增长,明年开年就会进入平稳的市场状态,不再参杂了过年这种消费高峰的原因素。
业绩可能出现大幅下滑。
不过预计明年的销售状况会比上年同期的销售业绩高出很多。
只不过增长幅度没这么大。
(二)吉林省的一些情况与吉林省签订总代合同后,业绩都出现了一定的攀升,从各方观察总代,该总代已经开始重视我们了,并在行动上开始有一些小的细节动作,预计明年我们的合作关系会进入更加紧密的状态。
合作意愿会进一步变成更多的实际行动,并且业绩会步入稳定的增长时期;同时由于公司政策变动,引发了李洪日对公司的不满,并且停止进货以示不满。
原建生,各方面都没有大的变化。
(三)黑龙江省的市场情况黑龙江省是一个面广,人口多,经济环境不差的省份,但上个月的销售业绩并不称得上理想,上个月是全年销售最好的一个月。
销量应远不止这个数,应该还有更大的上升空间,我认为还没有找到合适的合作者,造成销量难以提升。
(四)海南省的市场情况海南省地处于粤西地区尾的一个岛屿。
2024年年度工作总结及工作计划范文(6篇)
年度工作总结及工作计划范文时光一晃而过,转眼间我们送走了____迎来了崭新的____,作为公司的新人,我深深地为我的企业感到自豪,为我的岗位感到光荣和骄傲,在同事和领导不断地帮助下,我已成长为一名能胜任出纳工作的企业的一员了,在此对我个人在这一个月的工作做出总结,对____的工作做出计划。
____月,我在领导的正确领导下,在和同事们的团结协作和相互帮助中,较好的完成了下半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。
现将上岗工作以来取得的成绩和存在的不足总结如下:一.思想政治表现、品德修养及职业道德方面本人认真遵守内务条令,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,当需要加班完成工作按时加班加点工作,能够按时完成;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。
积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
工作中任劳任怨,不计较个人得失,积极参加单位组织的各项政治学习,积极要求上进。
二.工作能力和具体业务方面我在财务部门的工作岗位是出纳。
岗位责任是现金的管理和收支,银行业务办理及结算,现金及银行日记帐的登记和财务核对,手写支票工资及奖金的核对和发放。
回顾这一个月的工作,我虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作。
首先,在领导的帮助下,我更了解了出纳岗位的各种制度及日常的工作流程,学到了很多工作中的知识,我更加的熟练了出纳工作。
同时,充分的认识到在出纳这个工作岗位上一定要做到坚持原则,责任重于泰山,要有“工作岗位没有高低之分,只有分工不同”的工作意识,这样才能更好的完成本职工作,体现人生价值。
其次作为出纳,我在收付、反映、监督等几个方面尽到了自己应尽的职责,过去的几个月工作里在不断的改善工作方式方法的同时,顺利的完成了如下工作:1.严格的执行现金管理和结算制度,定期向主管会计核对现金与账目,发现金额不符时,做到及时反映,及时处理。
2.及时回收单位各项收入,开出收据,及时回收现金存入银行。
个人年度工作总结及来年工作计划8篇
个人年度工作总结及来年工作计划8篇篇1一、年度工作总结(一)工作背景与目标在过去的一年中,我作为公司的一名员工,致力于完成公司交付的各项任务。
我的主要工作目标是提高工作效率,优化工作流程,并为公司创造更大的价值。
(二)主要工作内容1. 项目管理:在过去一年中,我参与了多个项目的管理工作,包括项目计划、执行、监控和收尾等阶段。
通过合理的项目安排和团队协作,成功完成了多个项目,并得到了领导和客户的认可。
2. 流程优化:针对公司内部流程存在的一些问题,我积极提出了优化建议,并参与了流程优化的实施工作。
通过优化流程,提高了公司的工作效率,减少了不必要的浪费。
3. 团队协作:我始终认为团队的力量是无穷的,因此,在平时的工作中,我积极与团队成员沟通交流,共同解决问题,共同进步。
4. 个人学习与成长:在过去一年中,我不断学习新知识,提升自己的专业技能和综合素质。
通过参加公司组织的培训和学习活动,我不断拓宽视野,增强了自己的竞争力。
(三)工作成果与亮点1. 成功完成了多个项目,并获得了领导和客户的认可。
2. 优化了公司内部流程,提高了工作效率。
3. 积极与团队成员沟通交流,共同解决问题,共同进步。
4. 通过学习新知识,提升了自己的专业技能和综合素质。
(四)存在的问题与不足1. 在项目管理过程中,有时对项目进度把控不够严格,导致项目延期。
2. 在团队协作中,有时与团队成员沟通不够充分,导致出现误解和不必要的麻烦。
3. 在个人学习与成长方面,有时学习计划不够合理,导致学习效果不佳。
二、来年工作计划(一)工作目标在来年工作中,我将继续努力完成公司交付的各项任务,并争取在工作中取得更大的进步。
我的主要工作目标是进一步提高工作效率,优化工作流程,为公司创造更大的价值。
(二)工作计划1. 项目管理:在项目管理过程中,我将更加严格地把控项目进度,确保项目能够按时完成。
同时,我将积极与团队成员沟通交流,共同解决问题,共同进步。
2023年工作总结及2024年工作计划(精选10篇)
2023年工作总结及2024年工作计划(精选10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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工作总结及2024年工作计划(精选10篇)
工作总结及2024年工作计划(精选10篇)工作总结及2024年工作计划篇一:工作总结2023年已经接近尾声,回首这一年,我深入思考并总结了自己的工作经验和成果。
通过不断的努力与学习,我在各个方面都取得了一定的进步和成绩。
首先,我在项目管理方面取得了显著的进展。
我不断提升自己的组织和协调能力,能够高效地分配任务和资源,并与团队成员密切合作,确保项目进度的顺利推进。
同时,我也注重项目风险的评估和管理,及时采取措施,降低可能的异常风险对项目造成的影响。
其次,我在团队建设方面有了很大的提升。
我积极培养团队成员之间的合作意识,激发他们的潜力,并通过有效的沟通和协调,凝聚团队的力量,推动了团队的整体发展。
此外,我还加强了自己在专业知识和技能方面的提升。
我通过学习和实践,深入了解了行业的最新动态和趋势,并将这些知识和技能应用于实际工作中,取得了良好的效果。
我也积极参加培训和学习机会,不断更新和提高自己的专业素养。
在面对挑战和困难时,我始终保持乐观的态度,勇于担当责任,并灵活应对各种情况。
这些经历使我更加坚定了自己的信心和决心,相信只要努力拼搏,就能够克服一切困难,取得更大的成就。
篇二:2024年工作计划新的一年,新的开始,我有信心和决心实现更大的突破和进步。
下面是我对2024年的工作计划:1. 提升专业技能:继续加强自己在专业领域的学习和研究,不断提高自己的专业能力和水平。
定期参加相关培训和学习机会,掌握最新的技术和知识,确保自己能够与时俱进。
2. 拓展业务发展渠道:积极寻找新的业务发展机会,拓展合作伙伴关系,开拓新的市场和客户。
与客户保持紧密的沟通和合作,了解他们的需求和期望,提供更优质的服务和解决方案。
3. 加强团队建设:继续加强团队建设,注重培养和激发团队成员的潜力。
建立有效的沟通渠道,促进团队协作和凝聚力的形成。
通过定期的团队培训和活动,提高团队成员的整体素质和能力。
4. 提高工作效率:优化工作流程,采用科学的管理方法和工具,提高工作效率和质量。
工作总结及工作计划15篇
工作总结及工作计划工作总结及工作计划15篇时间就如同白驹过隙般的流逝,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。
好的计划是什么样的呢?下面是小编精心整理的工作总结及工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
工作总结及工作计划1尊敬的公司各级领导和同仁:大家新年好!时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾20××年的工作业绩,我通过不断向领导、同事和客户学习,以及在实际工作中不断的总结摸索,在工作业务上取得了较明显的进步,在公司领导的正确指导和带领以及全体队员的密切配合下,分队的各项工作及业务开展一切顺利,怀着一定要成功的信念和敢闯、敢干、敢承担的精神力量,20××年是我在公司三年多以来收获最多、成长最快的一年,在此我非常感谢公司杜总经理一年来对我的鼓励,使我明白成功是送给有准备的人,非常感谢公司吴大队长、黎副中队长对我工作及业务上的指导与帮助,感谢公司各位同仁的大力配合与支持。
我一定努力经营好自己的长处与优势。
为了更好的有计划、有步骤、有创新、有行动的实现20××年新的战略目标,现把20××年的工作整理、总结如下:一、工作回顾。
20××年我负责管理3个点的安保工作。
定期对护卫点区域进行安全大检查,有漏洞的及时汇报客户领导,定期组织队员训练学习军事消防业务技能等知识,定期对值班区域和宿舍清洁大扫除,不定期与客户沟通和协商安保工作及各项事情的处理解决,重视消防工作,始终坚持"预防为主、防消结合"的原则,每月定期对消防设备设施进行检查,确保其良好运作,同时培养队员"养兵千日、用兵一时"的指导思想,重视客户单位安全防范,加强对外来人员的登记、管理,配合公司领导和客户领导共同完成各项安保工作。
在公司飞速发展的今天缺人是不可避免的,我分队想尽一切办法大量招工:不定期组织外面摆招工牌招工、岗位上天天招工、晚上查岗时去外面显眼的地方到处贴招工简章、和职介所合作、朋友。
年度工作总结年度工作计划通用5篇
年度工作总结年度工作计划通用5篇年度工作总结年度工作计划篇1财务总监个人工作总结及xx年工作计划xxxxx产业进展集团有限公司财务总监曹芳依据述职要求,我就xxx集团xx年总体经营情况、重点事项,个人xx年度总结,xx年工作计划和党风廉政建设情况汇报如下:一、总体经营情况xx年,xxx集团坚决信念、精准发力,各项工作卓有成效。
全年实现融资到位14.3亿元,偿还高科园债务 2.1亿元,批回土地688亩;资产总额为50.45亿元,比年初增添17.48亿元,增长率55%;净资产总额为18.58亿元,比年初增添9.37亿元,增长率53%;资产负债率为63%,实现经营性收入1.38亿元。
二、xx年度重点事项公司坚持重点事项集体民主决策原则,构建了以股东会、董事会、党政联席会、党委会为载体的公司“三重一大”(重点问题决策、紧要干部任免、重点项目投资决策和大额资金使用)决策体系。
对重点事项决策。
严格依照公司法及有关法律、法规流程提交股东会、董事会进行决策,例如减持湖南大美xxx商贸物流园开发有限公司股份、成立xx通用航空产业进展有限公司、实施“xx航空城机场片区新型城镇化建设项目”等重点事项的决策。
对重点人事任免。
高层管理人员方面,依据股东提议和组织程序,有序更换3名高管,确保了紧要业务板块的工作延续性;依据人才选拔程序和标准,提拔重用2名中层管理人员,为公司高管层加添了活力。
中层管理人员方面,建立健全中层干部考核制度,举办中层干部述职大会,全方位考核新任命的8名中层干部。
基层管理人员方面,重视培育基层员工,大胆任用10名主管,自动适应公司的进展需要和人才需求。
对重点项目布置。
依照《关于推动航空、服饰产业进展现场办公会议纪要》(株府阅〔xx〕37号)文件精神,投入1.4亿元,大力推动xx通用机场建设,目前项目已完成征拆并启动航站楼建设;依照《xx区市政道路项目建设协调会议纪要》(株府阅〔xx〕38号)文件精神,投入2亿多元,大力推动服饰大道、千亿大道、董航路、服瑞大道等“两城”骨干路网建设。
做好年终总结工作计划5篇
做好年终总结工作计划5篇时光在流逝,从不停歇,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,做好计划可是让你提高工作效率的方法喔!什么样的计划才是有效的呢?下面是由小编给大家带来的做好年终总结工作计划5篇,让我们一起来看看!做好年终总结工作计划1一年来,我基本上完成了自己的本职工作,履行了会计岗位职责,现就我一年来履行职责的情况作如下述职,请予以评议:回顾既紧张而又充实的一年时间,感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年,企业财务工作是一项专业相当强的工作,作为财务人员,必须掌握一定的专业知识,借助先进的信息处理技术,才能搞好企业财务核算工作,这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力。
至此,我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等,有压力才有动力,紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力。
每当工作中遇到棘手的问题,我都虚心向师傅和身边的同事请教,取别人之长、补自己之短,我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,对于企业来说是相当重要的,从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记,到最终生成准确无误的财务会计报表,为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量,并据以做出经济决策,进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息,当然,作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则,每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表,做财务档案资料的管理工作,尽职尽责,认真完成自己份内的事情,此外协助各个项目部尽我所能去做工作,不仅锻炼了我的责任心,也锻炼了我的耐性。
我以热情的工作态度来增强素质,以优质高效的工作成效来树立形象。
各位领导,各位同事,回顾自己这一年来的工作,虽然围绕自身职责做了一些工作,取得了一定的成绩,但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距,尤其是业务能力有待进一步提高,我决心以这次述职评议为契机,虚心接受评议意见,认真履行本职工作,以更饱满的热情、端正的工作姿态,认真钻研业务知识,不断提高自己的业务水平及业务素质,争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。
2024年年度工作总结及工作计划范文(5篇)
年度工作总结及工作计划范文____年____月加入贵公司,任行政助理工作,之前有过一点相关工作的经验,但来到贵公司后我虚心向人请教和学习,一切都从零学起,从零做起,使自己从零中慢慢成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢,希望自己能早日加入设计行业的大集体。
____个月的时间很快过去了,在这____个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,这次的工作总结主要有以下几项1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真____基本路线方针政策,通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是____月份来到公司工作,担任公司行政助理工作,主要是做好行政工作。
我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。
为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。
概括来说,行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干,协调是核心,服务是根本。
总而言之,行政管理的实质就是服务。
在这____个月中,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极的完成了以下本职工作:(1)公司的两次变更手续(2)公司员工联系单、固定资产、办公明细等电子文档的的更新(3)各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工作(4)工作区域的卫生管理及执行(5)做好办公用品的管理工作:做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足员工工作的需要(6)办公耗材及办公用品的采购、维护与维修工作(7)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作(8)为了公司工作的顺利进行与客户之间的工作协调,及时将客户需求反馈给公司领导及设计师。
年终工作总结和下一年工作计划5篇
年终工作总结和下一年工作计划5篇年终工作总结和下一年工作计划5篇为了工作的更好开展,公司领导要求我们每个人都写一份年终工作总结及下年工作计划。
下面小编给大家带来关于年终工作总结和下一年工作计划5篇,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
年终工作总结和下一年工作计划1转眼间一年的时间已从指间流逝,不得不感慨光阴似箭。
回首这一年来所发生的一切,有喜悦,也有遇到困难和挫折时的惆怅。
更多的,是折腾。
但结果还是好的,总算折腾到一个对的地方了。
从工作表现与工作态度上,由于把自己放到正确的位置上了,所以,较往年还是有相当大的改观的。
不过仍然还会有些不足的地方,自己主观情绪总是会不由自主的支配自己的神经系统,会偶尔表现在工作上面,对于这一点,我已深刻认识到自己的不足,我会认真努力的克制,力求做到更好!现就本年度重要工作情况总结如下:—、主要经验和收获在经理的领导下,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:1、只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本知识并钻研,才能更好的与客户沟通。
2、只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
3、只有坚持原则落实制度,才能得到自己一直想要达到的目标。
4、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
5、要加强与同事的交流,与大家一起解决工作上的情绪问题,多进行思想交流。
二、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己1、要定期进行自我审视。
以改正自己的缺点,并加强专业技能。
2、经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!但是还没有做到“忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,”这些。
但是确实摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。
在工作的同时,我比过往明白了更多为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。
年度工作总结及明年计划范文(精选7篇)
年度工作总结及明年计划范文(精选7篇)偶尔性回顾做新一季度计划或者下一次回顾、想到相关问题的时候可以拿出来用一下。
那么你会写工作总结吗?下面是小编精心整理的关于年度工作总结及明年计划范文(精选7篇),希望对大家有所帮助。
年度工作总结及明年计划范文【篇1】伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、布满期盼的20__年。
回看20__年度的工作生活,感遭到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。
新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘往返顾和总结过往一年来所做的努力。
一、我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结:1、招聘工作。
a、结合__年各部门人员需求计划,并根据各部门人员的实际需求,透过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位。
b、__年行政人事部共参加了×次招聘会(其中×次毕业院校双选会),吸引了超多人才前来应聘,并最终满足了相关岗位的人员需求。
2、建立、健全、规范人事档案管理。
a、为新员工办理入职手续,建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息),并为其发放《员工手册》,__年公司新入职职工人数为:x人。
b、协助部门主管及时为贴合转正条件的员工办理转正手续。
c、为离职员工办理离职手续,督促其物品/工作交接的顺利完成,__年公司离职员工人数为:x人。
d、参与收集整理__年度及之前年度的各类档案材料,将其按年份及种类进行分类归档,放置于×楼档案室,并建立相应的电子档案,方便查阅。
e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。
3、员工培训工作。
协助部门主管对新入职员工开展入职培训,__年行政人事部共组织开展了x次针对入职x以内职工的培训课,培训资料主要包括公司发展历程、企业文化、公司各种规章制度。
工作总结及工作计划(精选10篇)
工作总结及工作计划工作总结及工作计划工作总结(Job Summary/Work Summary),以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结与计划是相辅相成的,要以工作计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。
其间有一条规律:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。
当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。
下面是小编帮大家整理的工作总结及工作计划(精选10篇),欢迎大家借鉴与参考。
20xx年即将过去了,现在就这一年的销售工作总结如下:一、销售工作1、销售情况20xx年销售891台,其中xx销售351台。
xxxx销量497台较xx年增长xx%(xx年私家车销售342台)。
2、营销工作为提高公司的知名度,树立良好的企业形象,在我们和客户搭建一个相互交流、沟通、联谊平台的同时,把更多的客户吸引到展厅来,搜集更多的销售线索。
20xx年本部门举行大小规模车展和试乘试驾活动17次,刊登报纸硬广告34篇、软文4篇、报花56次、电台广播1400多次并组织销售人员对已经购车用户进行积极的回访,通过回访让客户感觉到我们的关怀。
二、下年计划最近一段时间公司安排下我在XXX进行了长时间的咨询学习工作,俗话说的好三人行必有我师,在学习后本人结合以往工作经验,取长补短,现对于20xx年的工作计划做如下安排:1、详细了解xx公司的商务政策,并合理运用,为车辆的销售在价格方面创造有利条件。
2、协调与xxxx公司各部门的工作,争取优惠政策。
加强我们的市场竞争力。
3、每日召开晨会,了解车辆销售情况,安排日常工作,接受销售人员的不同见解,相互学习。
4、销售人员的培训,每月定期4个课时的培训学习,以提高销售人员的销售技能、服务技能、团对意识、礼仪等。
2024年年度工作总结及工作计划参考范文(5篇)
年度工作总结及工作计划参考范文不知不觉中,见证着公司飞越发展的____已经过去,充满希望的____终于来临。
回首____的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关、加班备战的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。
现将一年的主要工作总结如下:一、管理实践____月____日,对于我可以说是一个可以铭记一生的日子,就在这一天,我肩负着公司领导和全体员工的厚爱和期望,被公司正式任命为公司设计部主管,分管部门日常工作的管理,全面负责考勤、卫生、例会、总结、工作分配、部间协调等日常部门管理工作,协助设计总监提升部门业务水平,落实业务工作。
这既是公司上下同仁对我的错爱,也是公司对我在____年来工作的高度肯定。
想到这里,受宠若惊的同时,更是感慨万千、如履薄冰。
短短____年,我从普通岗位迅速成长为公司管理基层,这就导致了我理论知识缺乏,实践经验不足的种种难题。
如何快速提高自己的管理知识、更新自己的知识结构,并深入到实际工作的每个环节将尤为重要。
在初任设计主管这段时间,我通过虚心向公司领导及同仁学习,取长补短,不断提高自身素质修养及业务技能。
在公司领导和同仁的关怀与支持下,明确了自己的管理职能,迅速提高了自己的管理才能,也钻研了一套属于自己的管理方法。
并以雷厉风行、以身作则的管理作风得到了公司领导和同事的一致认同。
二、主要成绩在管理及部门协作方面:(1)主导并编制了设计部入职流程及岗位职责、样板房管理流程、买手岗位职责、技术部板师工作流程。
(2)增加新员工入职培训并主导培训(3)提出并建立设计部资料管理库,目前共建立:设计资料库、面辅料小样库、母版和大货纸板库。
(4)代领团队完成每月的规定任务,____月、____月、____月超额完成设计任务三、存在不足____个人修养、基本素质还需要进一步加强。
2.对公司的管理还需进一步加强。
由于历史的原因,进行严格的、全面的现代部门管理,有一个很长的、艰难的过程。
今年我虽然作了一些尝试,但深度、力度都还显不够。
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在解放思想中崛起,在干事创业中腾飞2010年是国家“十一五”规划的收官之年,新世纪发展十年的最后一年,同时也是我们****加快发展,大有作为的一年。
一年来,在局领导的正确领导下,****以建百年企业为目标,实施人才、品牌两大战略,不断发展创新,各方面均取得了可喜的成绩,为我区粮食工作发展做出了巨大贡献。
一、2010年工作回顾(一)、销售:创新思维转方式实践证明,区域化管理的传统销售思路,不能适应公司大发展的需要。
只有提高站位,转变销售方式闯新路,才是推进发展的根本出路。
2010年我们确立了四个销售方向即:工业客户方向、连锁超市方向、高档粉方向、食品方向;实施了三大团队建设即小包装团队、供应商销售团队、工业客户销售团队。
目前该方案已初获成效,市场格局得到进一步扩张。
(二)、供应:稳步推进增网点在成功收购2009年10万亩订单优质麦的基础上, 2010年我们种植推广优质麦10万亩。
本着合理布局的原则,目前已建立收购网点8处,其中阳信、高青各一处。
这些网点承担着公司全部普通麦的收购及订单优质麦的回收任务。
覆盖滨城区、西城开发区、高新区、滨北工业园、沾化、东营、高青青城、阳信东区等地。
收购网店的推进,第一减少中间环节降低成本;第二便于操作,可以用价格杠杆来掌控粮源;第三为我们的定单收购奠定坚实的基础,确保我们的原料保质保量的供应,实现我们市场型向资源型的过渡。
(三)、生产:积极探索搞创新纵观面粉工业发展的道路,只有依靠技术进步,推进技术创新,才能实现行业的跨越式发展。
2010年我们根据客户需求,量身打造新产品,成功为永和豆浆开发生产“油条粉”;为肯德基客户配套生产“天富罗粉”、“糖扬粉”;面条车间开发生产“快食乌冬面”等。
实现了产品结构调整,产品品种多样化。
同时2010年公司广大员工自己动脑动手,共实施包括节能降耗、清粉机更新,添加自动着水机在内的多项技术改造项目,在稳定产品质量的同时,实现了四种粉联产作业。
(四)、质量:大胆实验保实效得技术而得天下。
公司研发中心在技术交流中,由后台走向前台,在开发新产品的同时,不断进行应用性试验,使产品更贴近市场。
为提高产品的可操作性,公司投入专人进行破坏性试验,了解面粉在两个极端条件的性能。
多次的试验,不仅提升了产品的质量,而且保证了产品的实用效能。
(五)、管理:针对标准用流程2010年是****实施规范化管理的重要一年。
实施规范化管理部门负责人是第一责任人,标准的制定是规范化管理的前提,归纳为“标准制定、标准宣贯”。
流程的管理是规范化管理的根本,归纳为“流程再造、流程上墙、流程培训、流程实施、流程检查”。
公司上下事无巨细,所有工作都有标准有流程,所有工作都依据标准实施流程管理,例如擦手只用一张纸就用了洗手的标准和流程。
用发展的眼光进行规范化管理,公司根据发展需要对标准与流程进行修订,坚决落实好每一句话、每一件事,向管理要效益。
(六)、人才:招聘培训加跟踪广开言路,招才纳贤:我们不断总结往年招聘经验,通过对比,采取了与本企业和不同岗位性质相适应的高效的渠道。
一方面适时确定招聘重点对象,将专业对口的高校毕业生和工作经验丰富的技工作为我们招募的主要对象,另一方面根据不同岗位不同时期排列出招聘有效渠道的优先次序。
不放松车间一线工人招聘的同时加大引进了酒精、污水处理、锅炉等岗位的专业技术带头人,为二期工程的正常运营铺垫坚实基础。
重复培训,注重效果:让我们的思想跟上我们的脚步。
公司将培训提升到战略高度,以制度的形式规定各部门每周培训不低于2小时。
培训切忌内容多,内容要少而精,有针对性,针对问题去培训,着重培训制度。
提高员工的整体素质。
培训力求做到,说给员工听—让员工听明白;做给员工看—让员工看明白;让员工做给管理人员看;跟踪效果,不断跟踪;经过1年多的调整,目前公司培训工作已步入经常化和规范化,为公司的发展提供了可靠的保证。
千方百计,留住人才:事业留人、薪酬留人、情感留人成为了公司的人力资源管理的新理念。
有效应对了用工荒的尴尬局面。
(七)、资金:多问多跑加多靠以国家政策为东风,大力搞好招商引资工作。
天道酬勤,公司上下发扬不拍苦,不拍累,不等不靠的精神,2010年在深入研究的基础上,全年争取国家无偿资金898.5万元,为企业发展目奠定了基础。
其中主要有《电机节能改造项目》、《科技特派员项目》、《2000亩优质麦基地项目》等。
(八)、企业文化:简单重复加责任我们的企业文化不只溢于言表,还从里层抓,抓出深层次的文化,不能只是墙上挂挂,纸上画画,虚的多实的少,而是要实实在在。
2010年我们实施人才、品牌两大战略,建百年企业的目标进一步得到明确;“赚钱凭良心”的经营理念得到更大推广,并且贯穿全部工作的始终;在此基础上,我们又提出了“全心全意为人民吃饭服务”的企业宗旨和“为耕者谋利,为食者造福,打造民族产业”企业使命,并在职工中开展了广泛讨论和论证,从而形成共识。
同时我们企业的责任意识也在显现,一对员工负责,二对农民的增收负责。
三对市民,为广大消费者的食品安全负责;三大责任激励我们天天努力,天天提高,用自己的实际行动,践行自己的社会责任。
(九)、项目建设:紧盯死靠保廉洁公司二期项目的建设是区重点工程,公司在资金紧张的条件下,克服重重困难,抓进度,保质量。
公司抽调专人组建“建设指挥部”,规定每周日下午3点开协调会。
所有采购物资均实行“名牌制”,非省级以上名牌产品坚决不用。
物资经采购部统一采购后,经现场管理人员验收合格后方准入库。
堵塞一切可能出现问题的漏洞。
项目部有关人员按计划倒排工期,向前推进;同时做好过程监督,切忌出现空挡。
目前二期工程已高标准完成建设任务,投入试运行。
(十)、品牌:质量服务加效率经过近3年的推广,中裕品牌不仅深入人心,而且成为高品质面粉的代名词。
2010年公司在稳定质量的前提下,不断提升服务质量。
公司组建了3人的烘焙服务团队,转战全国各地无偿为客户进行技术服务。
扩大物流团队,第一时间为客户送货。
承诺24小时内处理客户投诉。
把渠道和终端接入服务的王国,将为中裕面粉挺近全国市场提供有力的支撑。
二、出现的问题:(一)、人才队伍严重落后于企业发展(二)、执行力差(三)、团队精神浅薄三、2011年的工作打算2011年我们将始终贯彻“实施人才与品牌两大战略,建百年企业”的总目标,坚定不移的秉承赚钱凭良心的经营理念,抢抓机遇,扎实苦干,打造精品泰裕、和谐泰裕。
(一)、管理方面1、抓流程、抓效率学华为,抓流程,快发展。
规定事物由输入到输出各环节的顺序、走向与过程,完成流程再造和优化,加强督促检查,狠抓流程落实。
抓效率,就是抓工作质量,抓学习,就是抓工作效率。
中国有句古话说的好“磨刀不误砍柴工”。
说的就是刀磨好了,就能取得事半功倍的效果。
我们搞工作,就是在不断地放电,学习就是在不断地充电,不学习就会出现本领恐慌,每个同志只有通过磨刀、加油,才能提高工作效率,才能与时俱进,才能完胜2011。
2、抓招人、抓培训、抓稳定随着我们企业的发展,最大的问题是人的问题,无论是干部还是职工,技术管理都严重的滞后于企业的发展,并且问题越来越突出。
抓招人,首先要抓宣传造势;其次要了解需求,有人渴望高薪,有人却希望有更多属于自己的时间;最后是在此基础上合理安排职位或工种,做到有的放矢。
抓培训,实现培训常态化,考核化,重点培训企业文化,为企业发展输血。
抓稳定,首要的就是抓留人,员工稳定了,企业也就稳定了,特别是核心员工。
其次就是抓安全,有安才有稳。
3、品牌方面:抓质量、抓标准、抓服务我们已经成功完成了品牌的塑造,接下来需要做的就是品牌的提升。
抓质量,是企业亘古不变的追求,我们要在稳定的基础上提升产品的差异化,使用简易化等。
抓标准,专用粉多年来一直执行1993年国家粮食局制定的行业标准,已不能适应现代食品工业的快速发展。
未来公司将积极推进企业标准建设,力争在3年内将1项企业标准升级为国家标准。
抓服务,先卖信誉后卖产品。
质量是产品的生命,信誉是企业的根本,产品合格不是标准,用户满意才是目的。
营销不是“卖”而是“买”,是通过销售产品的环节树立产品美誉度,“买”到用户忠诚的心。
4、企业文化抓责任企业文化要看“人”。
离开了人,企业也就不存在了。
在企业中,知识是重要的,但员工的智力比知识重要:素质又比智力更重要;智力又不如觉悟重要。
觉悟是是一种自觉,是一种责任心。
这种责任心既是宽泛的,又是具体的。
譬如,在家,要对家庭负责,孝敬父母、关爱儿女、尊重配偶,追求和睦;在企业,要对企业负责,遵守企规企纪,积极献言献策,搞好同事关系,追求企业一流;在外,要对社会负责,遵守社会公德,遵守法律法规,爱护公共物品,追求社会和谐。
我们的企业文化就是要将我们的员工塑造成这种具有广泛社会责任心的人。
(二)、发展1、抓资金智者无疆,决胜千里。
2011年是国家“十二五”开局之年,随着国家对农业支持的不断加大,我们要抢抓先机,跑国家无偿资金,争取达到1000万元。
2、抓项目我们的二期项目目前已投产。
二期所采用的工艺,全部是世界上最先进的,设备也全部为国内领先。
完美实现工业化的转型升级,届时企业盈利能力将大大提高。
3、抓延伸实力决定地位。
只有转变,才能生存。
下一步我们要增强竞争力,必须延长产业链,打造出自己的特色。
首先向上游延伸:搞好优质小麦的订单种植,应该说订单种植我们已经搞了6年,现已形成规模;下一步我们要扩规模向周边县市延伸,确保我们种植面积大量增长,满足我们生产的需要和我们战略需要。
未来5年内我们的基地规模达到100万亩,收购网点达到50-100家。
向下游延伸,实现深加工。
以黄河三路中裕见面礼为依托,争取利用3到5年时间,在全国建立500——1000家食品连锁店。
面粉、面条的生产严重滞后于市场,在这种情况下,2011年我们将投资1.0亿元建设日处理1000吨专用粉的生产线1条,当年建设当年投产。
建设年产10000吨面条生产线两条。
我们深知,与先进企业比,我们还有距离。
30年河东,30年河西,现在轮到农业大发展的时候了,很荣幸,我们站在了潮头上。
新的一年,我们将树立信心,统一认识,明确任务,干事创业,力争企业更上新台阶。