行风民主评议个人自查报告范文
行风评议的自查报告 (2)
行风评议的自查报告自查报告:行风评议一、自我评价在行风评议活动中,我们认真自省,发现了一些存在的问题,也总结出一些有待改进的方面。
首先,我们意识到在工作中应更加注重纪律和规范,保持良好的职业道德和行为准则。
其次,我们还要更加尊重客户和同事,建立良好的合作关系,共同促进工作的顺利进行。
最后,我们认识到自身知识和能力有待提高,需要努力学习,不断提升自己,以更好地为客户和公司服务。
二、工作纪律和规范我们自查了工作纪律和规范方面存在的问题,主要包括以下几个方面:1. 工作时间不够规范:有时候会过早离开或迟到上班,对工作负责度有所欠缺。
2. 外出不报备:有时候会外出办事而没有及时向上级汇报,造成信息不畅通。
3. 资源浪费:有时候会出现物料或资源的浪费现象,需要加强对资源管理的意识。
我们将制定以下改进措施:1. 严格遵守工作时间,保证按时上班和下班,提高工作效率。
2. 遵守外出报备制度,及时向上级汇报行程和工作情况,确保信息畅通。
3. 加强对物料和资源的管理,合理使用和节约资源。
三、尊重客户和同事在行风评议中,我们注意到尊重客户和同事方面存在以下问题:1. 对客户态度不够友好:有时候会在与客户交流中表现出不耐烦或冷漠的态度,影响客户体验。
2. 不够关心同事:有时候会缺乏对同事的关心和支持,缺乏团队合作精神。
为改进这些问题,我们将采取以下措施:1. 提高服务意识,对每一位客户都保持友好和耐心的态度,积极解决问题,给客户留下良好的印象。
2. 增强团队合作精神,加强与同事之间的沟通和协作,共同努力,提高工作效率和质量。
四、提升自身能力行风评议活动还使我们意识到了自身知识和能力的不足,我们将采取以下方法来提升自身能力:1. 学习新知识:我们将注重学习新知识,对行业动态和相关业务进行深入研究,保持对业务的敏感性和专业性。
2. 提升技能水平:我们会加强技能训练,提高自身的业务能力和沟通能力,以提供更好的服务。
3. 注重职业发展:我们将定期评估自身的职业发展情况,制定合理的职业规划,持续提高自己的综合素质。
行风评议自查报告(通用7篇)
行风评议自查报告(通用7篇)行风评议篇1正值系统开展政风行风评议工作转入第二阶段,本阶段是整个评议工作的关键,自我反思,找准问题;端正态度,开门纳谏;深入基层,征求意见;依靠科技,网上答疑等都是找出我个人也包括单位存在问题的方法,但现实是行风政风的评议往往流于形式,好多人真正见了面碍于情面大多不会讲真话,思来想去还是得问计于三方面的人:一是争取领导找。
找分管的领导和主管局给我们单位工作上加担子、对个人提要求;二是同事帮助找。
与单位每一个同事交流谈心,找出问题和差距,面临的困难以及产生困难的原因和解决办法;三是深入基层找。
保持谦虚谨慎的态度和对群众朴素的感情,深入到各乡镇经管站和五个以上的直接服务对象征求意见,不断改进工作作风和服务态度。
通过学习,闭门思过,对个人自身存在的问题剖析如下:一是缺乏作为一名经管人光荣感。
认为经管局是农业局的一个二级单位,畜牧局都升格为正科级单位了,相比而言政治地位低;又是一个穷单位,经费来源靠财政预算,履行行政管理职能,完全没有收费来源,待遇低,经济地位差;单位办公楼不仅破败不堪,还是危房,工作用车是个近十年车龄的老爷车,经管干部走出去头抬不起来,腰挺不起来,自觉低人一等,缺乏朝气蓬勃的精神。
二是缺乏做好经管工作的信心和勇气。
经管工作是与“三农”紧密相连息息相关的,涉及千家万户切身利益,农民较为关注。
其一随着农村经济的发展,农民承包的土地要求合理合法进行流转的频率越来越高,工作量很大;其二关于土地的纠纷特别是一些信访积案比较多;其三农民负担问题事关农民切身利益仍不能有丝毫的松懈;其四农村财务管理特别是债务化解难题还没有破解良策;五是农民专业合作社这个新鲜社会事物的规范化管理要探索研究。
工作任务艰巨程度和经管自身所处的环境和条件严重不对等,缺乏迎难而上的信心。
三是缺乏加强学习提高素质的源动力。
“人过三十五,万事宰不祝”受到“人到码头车到站”这种错误思想的影响,认为乡下辛苦程度大,到经管局来工作是领导关心我、照顾我,可以稍微歇口气了,政治理论和业务知识方面的书籍从此束之高阁,“刀枪入库、马放南山”,凭在乡下十多年的工作经验完全能够应付自如,再不需要系统的学习,把自己搞得很累,政治上也没有什么追求,为人为处事保持低调,一切与事无争,把领导交办和分内的工作做好就行了,缺乏进取的精神和积极的态度。
银行个人工作作风自查报告优秀5篇
银行个人工作作风自查报告优秀5篇银行个人工作作风自查报告优秀5篇如果不能成为太阳,那就成为群星,让它们在各自的星座里散发光芒;如果不能成为参天大树,那就当一株小草,用自己的绿意点缀着希望。
这里给大家分享一下关于银行个人工作作风自查报告,方便大家学习。
银行个人工作作风自查报告【篇1】根据县政府统一安排和部署,我行的民主评议行风活动已按照要求完成了宣传发动、征求意见、自查自纠等阶段。
为确保此项工作不走过场,取得实效,我行对征求到的意见和建议进行认真梳理汇总,高度重视,认真查找原因,研究整改措施,积极抓好整改,务求取得实效。
现将整改工作的有关情况报告如下:一、高度重视,认真对待今年以来,民权支行从全局发展的高度充分认识政风行风评议工作的重要意义,根据系统统一安排,结合单位实际,及时制定了年度行评工作方案,分阶段明确了工作重点,成立了领导小组,扎实有效地开展了一系列工作。
针对市纠风办反馈给我行的行风评议群众代表提出的意见和建议,我行高度重视,认真对待,一是迅速召开会议,统一思想,提高认识,端正态度,确定整改的重点内容。
二、明确责任,量化任务按照谁主管谁负责、谁的问题谁整改的要求,主要领导亲自抓,分管领导各负其责,各部室具体负责各自业务范围内的整改工作,各部室负责人为具体责任人,明确整改标准和整改时限,确保整改各项措施的落实。
三、一边抓整改,一边抓巩固行风评议我行的主要问题集中在办理业务速度慢,客户等待时间长上,我行对此进行了迅速整改,八月份我行新装修营业厅已投放使用,从而结束了长达三个月临时营业场所,新增设了2个柜员窗口,新营业厅环境优美,设施齐全,与临时营业场所相比有了全面改观。
同时我行狠抓文明优质服务和技术练兵,要求,各个岗位服务到位,完全按照我行服务标准严格执行,每天对服务进行检查,对发现的服务问题及时进行处理,若属于员工的问题进行重罚;全面加强技术练兵工作,制定技术练兵方案,对于能手级员工进行重奖,对于长期技术不达标员工要待岗培训直至清退。
2024年医院行风评议自查自纠报告
2024年医院行风评议自查自纠报告一、引言自______医院于______年成立以来,在各级领导的正确引导和全体职工的共同努力下,医院行风建设取得了一定的成果。
然而,面对医疗环境不断变化以及患者对医疗服务要求的不断提高,我们也面临一些困难和挑战。
为了进一步加强医院行风建设,提升医疗服务质量,特制定本报告,对医院行风的存在问题进行自查自纠,以期找出不足之处,并提出相应的改进措施。
二、自查自纠内容及问题分析1.患者服务(1)待诊区环境整洁度不高:医院对待诊区的卫生和整洁度要求不够高,容易给患者造成不良印象。
(2)服务态度不够亲切:个别医务人员在对待患者时语气不和善、服务态度不够亲切。
(3)信息沟通不及时:患者在预约、挂号、取药等环节,信息沟通不及时,导致流程不畅。
(4)护理人员工作不细致:个别护理人员对患者的工作不够耐心、细致。
2.医疗服务(1)医生诊断不准确:存在个别医生对患者病情诊断不准确的情况,给患者带来不必要的痛苦和医疗纠纷。
(2)医生沟通不顺畅:个别医生在向患者解释疾病情况和治疗方案时,语言表达不够清晰,难以被普通患者理解。
(3)医疗设备不完备:部分医疗设备的更新换代不及时,影响了医疗服务的质量。
(4)医疗技术水平不高:部分医务人员在专业知识和技术方面存在欠缺,对患者的诊治效果有一定影响。
3.内部管理(1)部门之间协作不顺畅:部分科室之间合作缺乏默契,存在沟通不畅、工作任务超时等问题。
(2)员工培训不足:医院对医务人员的培训机制不健全,导致部分医务人员业务水平不高,无法满足患者需求的提升。
(3)工作流程不规范:部分工作流程不规范,存在不规范操作、不严格执行手术流程等问题。
三、改进措施1.患者服务(1)加强待诊区的日常清洁和整顿工作,确保环境整洁。
(2)加强对医务人员的服务培训,提高服务态度和语言表达能力。
(3)优化信息系统,提高信息沟通的效率,确保患者相关信息的及时传递。
(4)加强护理人员的培训和素质提升,提高工作细致度和耐心。
行风个人自查报告最新4篇
行风个人自查报告最新4篇个人行风自查报告篇一学校行政:时光飞逝,转眼间,紧张繁忙的教育教学任务即将完成。
在教师的辛勤努力下,在孩子们的积极配合下,在领导的热心关怀下,本学期即将取得较好的成绩,回顾其间的点点滴滴,有苦有乐,有喜有忧,有收获也有缺憾。
为了在以后的工作中能扬长避短,优劣共促,现将自己的政风、行风自查汇报如下:一、优点1、我热爱中国共产党,坚持以“三个代表”重要思想为理论指引,以党的先进性教育为实践指导,以教师职业道德和行为规范为准则,认真学习教育教学法规,执行教育教学方针,渗透教育教学理念,履行教育教学职责,对领导真诚,对同事热心,对学生负责,对自己严格,以思践行,以行促思。
2、忠于人民的教育事业,努力做一名优秀教师是我的理想。
我热爱教育事业,热爱学生,情愿发扬“俯首甘为孺子牛”的精神,勇于同一切危害教育事业的行为作坚决的斗争,不断提高自己的思想素质,业务素质,心理素质,品德素质,创新素质和能力素质。
3、我模范遵守教师职业纪律,从一点一滴做起,虚心接受批评,勇于自我批评,善于改正错误,有坚强的意志和持之以恒的决心。
在教育劳动中,恪守教师职业纪律,上课不迟到,拖堂,不提前下课,不随意调换上课时间,不擅自找人代课,不打骂学生,不乱罚款,乱收费,不中断上课去接电话或打电话,不做违反犯罪的事情。
4、我刻苦钻研业务,渗透“终身学习”理念,不断更新知识,掌握教育纪律,具备一定的管理知识,在教育教学工作中,勇于实践,不断创新,锐意进取,获益匪浅。
5、我实事求是,坚持真理,尊重科学,尊重事实,做到讲真话,办实事,公道正派,富有进取精神,工作积极,认真负责,甘于勇挑重担,埋头苦干,兢兢业业,一丝不苟,吃苦耐劳,忠诚坦白,平等待人,发扬民主,团结互助,充分尊重,理解,信任学生,与学生谈心交心,虚心听取学生意见,与教师团结友爱,相处融洽。
二、成绩与不足本学期我的教育教学工作完成较好,得到了领导,家长,老师的一致肯定,但是也存在许多的不足:1、理论与实践相渗透的力度不够。
行风政风评议自查报告范文 (2)2篇
行风政风评议自查报告范文 (2)行风政风评议自查报告范文 (2)精选2篇(一)尊敬的领导:根据行风政风评议自查要求,我们单位自觉进行了全面的自我评估和反思,现将自查报告如下:一、行风评议情况:在行风方面,我们单位始终以廉洁自律为根本原则,注意加强党风廉政建设和作风建设。
我们严格遵守党的纪律和规定,坚决抵制各种不正之风。
同时,我们加强了学习培训,提高了全体员工的业务水平和素质,以更好地为群众服务。
在政风方面,我们单位始终坚持以民为主的工作理念,积极推动政策落实,切实解决群众关切的问题。
我们鼓励员工善于倾听群众声音,及时处理和反馈问题,确保政策有效地传导到基层。
二、存在问题及改进措施:1. 在行风方面,我们发现仍存在一些不良作风和问题。
比如,个别员工在工作中存在不认真负责、懒散敷衍的现象,影响了单位工作效率和形象。
针对这些问题,我们将采取以下改进措施:- 加强人员管理,严格考勤制度,做到按时上下班和工作认真负责;- 加强员工培训,提高业务能力和综合素质,增强团队合作意识;- 定期组织员工进行自查自纠,及时发现并纠正问题。
2. 在政风方面,我们发现部分政策推广不到位,导致群众对政策理解不够深入。
为此,我们将采取以下改进措施:- 增加宣传力度,加大政策宣传的频次和广度,提高群众对政策的知晓度和认同度;- 设立政策咨询热线和投诉举报渠道,解答群众疑问,及时处理和解决问题。
三、未来改进计划:为了进一步提升行风政风,我们单位将制定以下改进计划:1. 加强党风廉政教育,强化“三严三实”要求,坚决防止腐败现象的发生。
2. 完善制度建设,加强内控管理,确保各项政策的落地和执行。
3. 加大对干部和职工的培训力度,提高业务能力和工作素质,增强组织凝聚力和战斗力。
4. 改进工作流程,提高办事效率,提供更加便捷高效的服务。
5. 充分发挥群众的监督作用,建立民主评议机制,及时发现并解决问题。
四、总结:通过自查,我们单位对存在的问题有了清醒的认识,并制定了具体的改进措施和计划。
政风行风自查自评工作总结范文5篇
政风行风自查自评工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一段时间里,我们政府机关和行政管理部门严格按照上级指示,认真开展政风行风自查自评工作。
通过此次自查自评,我们旨在发现并解决工作中存在的问题,进一步提升政府机关和行政管理部门的形象和服务水平。
本次工作总结将围绕我们的工作任务、实施情况、成效以及存在的问题和改进措施等方面进行详细阐述。
二、工作任务与目标在本次政风行风自查自评工作中,我们明确了以下工作任务与目标:1. 深入查找政府机关和行政管理部门在政风行风方面存在的问题和不足;2. 针对查找出来的问题,进行深入分析,并制定切实可行的改进措施;3. 通过自查自评,进一步提升政府机关和行政管理部门的形象和服务水平;4. 建立健全政风行风自查自评工作的长效机制,确保政府机关和行政管理部门始终保持优良的政风行风。
三、实施情况在实施过程中,我们采取了多种方式和方法,包括问卷调查、座谈会、实地走访等,广泛收集社会各界和人民群众的意见和建议。
同时,我们还组织专业人员对收集到的信息进行整理和分析,找出政府机关和行政管理部门在政风行风方面存在的问题和不足。
针对这些问题,我们制定了详细的改进措施,并明确责任部门和时间节点。
在实施过程中,我们也遇到了一些困难和挑战。
例如,部分部门和人员对政风行风自查自评工作认识不到位,存在应付了事的现象;此外,由于部门之间存在信息壁垒,导致部分问题难以全面掌握。
针对这些问题,我们加强了宣传教育,提高大家对政风行风自查自评工作的认识;同时,我们还建立了信息共享机制,加强部门之间的沟通和协作。
四、成效与亮点经过一段时间的努力,我们的政风行风自查自评工作取得了显著的成效。
具体表现在以下几个方面:1. 政府机关和行政管理部门的政风行风明显改善,工作人员的服务态度更加热情周到,办事效率显著提高;2. 通过自查自评,我们发现并解决了一批突出问题,如部分部门存在的“门难进、脸难看、事难办”等问题得到了有效解决;3. 政府机关和行政管理部门的形象和服务水平得到了进一步提升,社会各界和人民群众的满意度不断提高;4. 通过建立健全政风行风自查自评工作的长效机制,我们确保了政府机关和行政管理部门始终保持优良的政风行风。
医院行风评议自查自纠报告5篇
医院行风评议自查自纠报告5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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行风评议自查报告及整改措施
行风评议自查报告及整改措施尊敬的领导和各位同事:根据组织要求,我对行风、评议工作进行了自查,并编写了自查报告。
以下是自查结果及整改措施的描述:1. 自查发现问题:(1) 行风问题:在日常工作中,个别同事存在迟到早退、工作不认真负责、职责范围之外的事务干预等不良行为,影响了工作效率和团队合作氛围。
(2) 评议问题:在员工评议中,存在评审不公正、评估标准模糊、意见收集不到位等问题,导致评议结果不准确和不公平。
2. 整改措施:(1) 行风整改:- 加强团队建设:通过组织团队活动、促进同事间的沟通交流,加强团队凝聚力和合作精神。
- 引导正确工作态度:加强对员工的工作纪律培养,强调规范操作和高效工作,提升整体职业素养。
- 围绕业务需求,优化工作流程:确保每位员工明确自己的职责范围,减少不必要的干预和耽误时间的事务。
(2) 评议整改:- 设立明确的评估标准:制定具体的评估指标和标准,让员工清楚了解被评估的内容和依据,确保评估结果的准确性和公正性。
- 改进意见收集渠道:建立有效的反馈机制,鼓励员工提出建议和意见,确保评议过程中的全面性和客观性。
- 建立专业评审团队:组建由专业人员组成的评审团队,确保评议过程的专业性和公正性。
3. 整改计划:(1) 行风整改:- 第一步:组织团队建设活动,加强团队凝聚力,定期开展交流讨论会议,明确工作目标和分工。
- 第二步:制定行为规范和工作纪律,明确员工的工作职责和纪律要求,加强日常管理和监督。
- 第三步:优化工作流程,剔除不必要的事务,提高工作效率和质量。
(2) 评议整改:- 第一步:制定明确的评估标准和流程,确保评估结果的准确性和公正性。
- 第二步:建立员工反馈渠道,鼓励员工提出建议和意见,定期收集评估反馈,及时改进评议机制。
- 第三步:培训评估团队成员,提升其专业水平和评估能力。
以上是我对行风评议工作的自查结果及整改措施的总结报告,希望能得到大家的认同和支持。
感谢领导和各位同事的关注和指导!此致敬礼。
行风建设自查报告(共4篇)
行风建设自查报告(共4篇)行风建设自查报告(共4篇)第1篇:"行风建设"自查报告和平中学"行风建设"自查报告教体局行风办:遵照教体局行风办"整顿工作作风,建设行风"活动实施意见,我校认真组织学_了有关文件精神,结合本校实际,加强了学校行风政风建设,开学初对学校行风建设工作进行自查,对学校工作的收费情况进行了梳理。
一、学校收费情况。
1、伙食费每学期每生820.00元。
2、作业本费每生20.00元。
除此之外没有其它费用。
二、学校办学行为管理秩序。
1、按着上级要求,作息时间每周34课时,每课时40分钟,确保学生的活动和作息时间。
2、课程设计按着上级要求,严格执行上级授课标准。
3、对学生作业实行当堂作业当堂清,不留课后作业。
4、假期没有办辅导班和补_班现象。
此报告和平中学年9月1日"行风建设"自查报告和平中学年9月1日第2篇:行风建设自查报告行风建设自查报告二道中心校明亚丽自从本学期开学初局王局长就行风建设年做的行风建设年报告,我进行了认真细致地学_,深入领会了王局长的报告精神,根据王局长的指示,结合"二道乡行风建设年实施方案"的具体要求,经过认真的思考和研究,围绕行风建设具体内容学_,认真对自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己在政治思想、组织纪律、廉政建设、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真的剖析,找准原因,明确今后的整改的方向,以便今后更好的开展工作,现自查如下:一、政治思想:我始终能坚持忠诚党的事业,认真履行党的方针,在政治思想方面,我一直坚持学_,努力提高自身的思想政治素质,学_法、教师法,按照中小学教师职业道德规范严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德,忠诚人民的事业,为人师表。
在教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。
行风评议自查报告范文(精选5篇)
行风评议自查报告范文(精选5篇)行风评议范文篇1自开展行风评议自查自纠工作以来,我始终把搞好此项工作作为实践科学发展观,进一步转变工作作风,工作态度和工作绩效的重要手段。
在工作和生活中,坚持理论联系实际,挤时间学,主动学,对照检查学,把学习与实践融合在一起,通过学习促进了工作。
同时,结合本人实际情况,针对自身存在的问题进行了自查自纠,使自己看到了存在的缺点及产生的原因,努力做到自我检查,找准问题,对症分析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省的目的。
一、个人存在的问题(一)系统地学习政治理论方面比较欠缺,特别是结合工商市场监管执法实际开展理论学习不够。
本人虽然从未间断过学习,但工商市场监管的新知识越来越多,新的法律法规不断增加,由于平时忙于基层管理日常事务,学习劲头不够足,自己习惯用什么学什么,今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不深不透;对学习的重要性认识很高,讲起来一套,落实不到行动上。
有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差,学一行、精一行的恒心和毅力不够;在学习方面就存在搞实用主义,不相关的就不过问,对上级的有些重点工作了解不深不透。
对政治学习抓得不紧,满足于一般化。
对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的思想及实践科学发展观的深钻细研不够,疲于应付,学习不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。
(二)工作作风有待于进一步提高。
主要表现在:一是不能时刻保持谦虚谨慎的态度,遇到不顺心的事情,如努力工作却又得不到别人的理解时,会有出力不讨好等委屈的感觉,不能保持平和的心态,做到戒骄戒躁。
遇到困难和挫折的时候,有时不够冷静,影响自己的思想及工作情绪。
二是工作失之于软,管理失之于宽。
教育干部职工的思想还不够,组织纪律方面抓得不够严格。
虽然建立健全了单位的各项,但执行起来有时还不能做到严要求。
待人接物不够细,不太注重细节、小节。
认为不对的、看不惯的人和事,恨之有过。
行风评议自查自纠报告
行风评议自查自纠报告【第1篇】行风评议自查自纠报告自民主评议政风工作开展以来,根据旗委、政府和上级审计机关20xx年民主评议政风行风工作部署安排,结合第二批党的群众路线教育实践活动,我局组织全局干部职工进行了全面自查自纠,针对存在的问题进行梳理汇总,现将开展民主评议政风行风自查自纠汇报如下:一、加强领导,提高认识,切实把民主评议政风行风工作摆上重要议事日程民主评议政风行风是加强党的执政能力建设,构建社会主义和谐社会,优化经济发展环境,推进依法行政。
做好我局的政风行风评议工作,对加强局机关自身建设,提高依法行政和服务水平,树立我局在社会上的良好形象将起到至关重要的作用。
收到全旗政风行风评议工作文件后,我局及时召开了班子会和全体人员会议,认真传达贯彻文件精神,进一步统一思想,提高认识,端正态度,切实增强政风行风评议工作的责任感和使命感,并把民主评议政风行风作为今年的一项重要工作,列入议事日程,确保抓紧抓好,抓出成效。
一是成立了由局长解小军任组长、副局长杨帆、哈斯朝格图、王美娥为副组长,各股室负责人为成员的民主评议政风行风工作领导小组,成立了办公室,专门负责民主评议政风行风的日常事务、信息上报、联络督导等工作,做到了有领导、有机构、有人员。
二是制定方案和规划。
在吃透上级民主评议政风行风工作精神的基础上,结合审计工作实际,研究制定了民主评议政风行风工作实施方案,对全局民主评议政风行风活动作了具体部署和安排,做到了目标明确、内容具体,重点突出、措施有力。
三是明确责任,强化纪律。
按照统一组织,分级负责,条块结合,上下联动的思路和“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的工作原则,局长为单位政风行风评议第一责任人,分管领导按照纠风工作责任制的要求,各司其职,各负其责,形成一级抓一级,层层抓落实的工作局面。
明确了行评工作纪律,将行评工作纳入年度目标管理内容,将群众的满意程度和其在行评工作中的表现纳入年度目标考核,对在评议中失职或出现问题的股室所和个人,按纪律规定追究责任人的责任,年终考核时,取消评先评优资格。
行风评议自查报告14篇
行风评议自查报告14篇行风评议自查报告14篇在现实生活中,报告不再是罕见的东西,报告根据用途的不同也有着不同的类型。
一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?下面是小编帮大家整理的行风评议自查报告,欢迎阅读与收藏。
行风评议自查报告篇1行风评议是我市今年教育系统的重要事项之一,也关乎到我们整个教师队伍的声誉形象,接到通知后,我校高度重视,认真开展自查自纠,确定自查重点,及时进行整改。
一、提高认识广泛宣传我校利用教师会、家长会、班会等活动时间,广泛深入地宣传行风评议的严峻形势及重要性,组织师生、家长讨论座谈,积极开展自查自纠,互帮互助,统一认识。
并将每年的6月份作为我校的“行风建设主题月”。
二、确定重点及时整改根据市教育局确定的自查内容,因为赞助费、择校费、集资办学费我校均无收取,因此把自查的重点确立为教师有偿家教和从事第二职业、学习资料的征订,兴趣班的开设等三个方向上。
教师有偿家教和从事第二职业。
之所以将之确立为重点,是因为作为民办学校的教师,工资水平与公立学校有一些差距,工作也不太稳定,“雇佣意识、短期行为、急功近利”的思想在少数教师中或多或少地存在。
在这次自查过程当中,我们发现有一部分教师利用业余时间进行有偿家教,总结起来分别有四种情况:一是利用业余时间做外校学生的有偿家教;二是利用业余时间,做本校学生但非本班学生的有偿家教;三是利用业余时间,做本校学生且本班学生的有偿家教;四是利用上班时间,做与本职工作无关的事情。
对待这种问题,学校感到处理起来最大的难点是:难于掌握真凭实据,掌握不了证据也就无法下手处理;最大的困惑是打击面不能太大,否则会影响部分教师的工作主动性和积极性。
所以我们决定采取教育与处理相结合的措施,以点带面,进行管理。
在自查过程当中,我们发现并取证到一位谭姓女器乐老师,在家进行有偿家教的对象多至9人,于是,我们采取果断措施,进行坚决处理,要求该老师返还给家长所有收费的学费,并予以辞退。
我们还发现,有个别中层干部也将孩子送到该有偿家教班,客观上怂恿、助长了有偿家教不良风气的形成,经校务会研究决定:免去该主任的行政职务。
2024年个人政风行风评议自查自纠报告
2024年个人政风行风评议自查自纠报告个人政风行风评议自查自纠报告尊敬的领导:我是×××,担任××单位××职务。
本着对工作和个人的负责态度,现将我对个人政风行风的自查与自纠结果报告如下:一、自查情况1.遵守党纪国法:我在日常工作中始终坚持遵守党纪国法,严格遵守有关法律法规和组织纪律,崇尚法治,不违法乱纪。
2.廉洁自律:我坚决抵制各种形式的腐败和不正之风,自始至终保持廉洁自律,不接受、不索取、不收受任何形式的财物和礼品。
3.执行工作纪律:我时刻牢记自己的职责和使命,不迟到、不早退、不擅离职守,严格按照工作计划和工作要求进行工作。
4.党风廉政教育:我积极参加各种形式的党风廉政教育活动,提高自己的党性觉悟和廉政素质。
5.群众工作:我注重开展联系群众工作,及时了解群众的所思所想,认真听取群众的意见和建议,为群众办实事、解难事。
6.工作方法:我努力转变工作作风,积极采用创新思维,提高管理水平和工作效率,力争为单位的稳定发展做出更大的贡献。
二、自纠情况在本次自查中,我发现了自己存在一些问题:1.工作中的不足:在工作中,我有时对待问题过于迫切,可能会忽视细节问题,需加强细心仔细的工作态度。
2.沟通能力:在与同事和上级的沟通中,有时候我表达不够清晰,需要更好地提升自己的沟通能力。
3.学习能力:在工作中,我尽量保持学习态度,但还需要更加积极主动地学习,提高自己的专业素养和知识水平。
三、改进计划为了改进自身存在的问题,提高政风行风水平,我制定了以下改进计划:1.加强学习:通过参加培训班、参阅相关书籍、学习先进典型等方式,提高自己的专业知识和工作能力。
2.悉心工作:在日常工作中,我将更加注重细节,保持高度的责任感,做到力求一次办好,确保工作的质量。
3.培养沟通技巧:通过学习沟通技巧和经验,提升自己的口头表达能力和书面表达能力,使沟通更加顺畅高效。
4.开展业务交流:利用业余时间,积极与同事进行业务交流,互相学习借鉴经验,提升整体工作水平。
民主行风评议自查报告8篇
民主行风评议自查报告8篇民主行风评议自查报告8篇在人们素养不断提高的今天,我们都不可避免地要接触到报告,写报告的时候要注意内容的完整。
写起报告来就毫无头绪?以下是小编整理的民主行风评议自查报告,希望对大家有所帮助。
民主行风评议自查报告1我校在区教育局和街道教委的领导下,扎实有效的开展了民主评议政风行风工作,促进了学校依法治教,改进了工作作风,提高了教师队伍的政治、业务素质和职业道德水平,推进了新一轮课程改革。
现将我校民主评议行风政风工作自查自纠情况总结汇报如下:一、存在的突出问题归纳1、少数教职工教学基本功不够扎实,学风不浓、不学习不钻研玩风太盛、知识储备不足,有待进一步学习深化,做到终身学习。
2、少数教师不能公平对待学生,尚有轻视差生的行为。
3、后勤服务态度有待加强。
4、部分教师只能做到把教书当“职业”,而不能把它当成终身的“事业”来追求。
所以,自身的心理、心态,与社会的期望值存在不小的差距。
5、批评和自我批评方面有待进一步加强。
有的长于批评,但自我批评稍差,有的敢于自我批评,但怕敢于批评。
二、产生问题的根源1、政风行风建设的目标计划还有待进一步明确,学习还缺乏理论深度,缺少新的举措和形式。
2、政风行风建设的长效机制尤其监督制约机制仍需完善。
3、学校各项管理制度的落实还不到位。
4、个别教师的责任心不够,师德师风尚需加强,个别教师的业务水平亟带提高。
三、整改措施(一)加强领导,落实责任。
民主评议政风行风工作领导小组切实负起纠风工作和行业作风建设的总责。
坚持批评与自我批评,边查边纠,不搞花架子,不回避矛盾,学校领导班子一齐抓。
同时把民主评议政风行风的情况作为评优评先和干部考核的重要依据,制定奖惩措施,切实推动民主评议行风政风工作健康有序开展。
(二)加强教育,夯实群众基础进一步提高教师队伍的政治、业务素质和职业道德水准,大力促进依法治校、依法治教,改善工作作风,提供优质教育。
树立正确的教育观、人才观、质量观和教育价值观,把敬业、乐业、创业落实在行动上。
行风评议自查报告(二篇)
行风评议自查报告根据我局业务分工,工业科主要分管市级工业科技攻关项目计划、市级火炬项目计划的受理、立项、计划编制、项目完结验收工作。
为了树立行业新风,今年以来,我科在转变工作作风、公开办事程序和提高工作效率方面,进行了狠抓落实,取得了初步成效。
具体作法如下:一、进一步统一了思想、理清了思路,紧紧抓住落实公开服务承诺这一重要环节,以行风评议为契机,牢固树立服务意识。
坚持行动与理念并举,更加注重理念。
通过定期的集中学习,澄清了对行风建设的模糊认识,使大家在认识层次上不断提高,逐渐把行风建设当作一种肩负的责任和使命,自觉能动地从自我做起,从一言一行做起,在工作中主动对自身存在的问题进行查摆,认真纠正工作中的不足,以为项目申报单位、项目承担单位和企业提供高效、快捷、便利的氛围和环境为宗旨,把提高工作效率作为中心思想,以正确的观念引导行动促工作,实现了从被动抓行风到主动抓行风,最后达到能动抓行风。
从而形成了人人重形象,人人树形象,全员共学共提高的良好氛围。
二、按照公开、公正、公平的原则,严格按照科技部的《科技项目招投标管理暂行办法》操作执行,对市级项目实行大家打分评审制度,由我科整理汇编后提交局办公会集体讨论通过。
三、充分发挥办公自动化的优势,公开办事程序,自觉接受广大群众的监督。
根据我科的业务特点,我科根据山西省制造业信息化工程网络平台、山西省高新技术企业网页,及时将申报项目的时间、条件、要求及项目合同的签订及完工结题手续上网公布,同时,通过电子邮箱,互相交流信息,实现数据共享,提高了工作透明度和办事效率。
四、按照“精简效能”的原则,坚持“以人为本”,树立公仆意识,以饱满的热情和高度的主人翁责任感做好本科的各项工作,切实提高工作效率。
对于项目申报单位及个人,要积极主动,热情接待,耐心解释,对于申报单位所提交的项目及有关材料,要在15天内审阅完毕,并对他们所提出的问题要在一周内给予明确答复,力求做到事事能落实、件件有回应。
政风行风自查自纠及整改报告5篇
政风行风自查自纠及整改报告政风行风自查自纠及整改报告5篇在日常生活和工作中,接触并使用报告的人越来越多,其在写作上具有一定的窍门。
为了让您不再为写报告头疼,以下是小编收集整理的政风行风自查自纠及整改报告,欢迎大家分享。
政风行风自查自纠及整改报告1自6月份开始,我校开展了政风行风评议活动。
这次活动规模大、范围广、层次深,是一次自我解剖、自我完善、自我提高的良好机遇。
通过学习,本人受益匪浅,对依法执教、关爱学生、无私奉献等概念的内涵有了更深层次的诠释。
对照《中小学教师职业道德规范》的每一条每一款,认真地剖析自己,按照把整改贯穿始终的要求,在活动中注重有针对性地查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的突出问题,边学习、边查摆、边整改、边提高。
在这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。
一、思想品德素质一个教师必备的首要条件是思想品德素质。
很难设想,一个不信仰共产主义的人,一个不用辩证唯物主义和历史唯物主义理论思考的人,一个没有共产主义人生观、世界观和价值观的人,能做好一所社会主义学校的老师。
本人能热爱教育事业,敢于承担责任;实事求是地对待班级的每一件事、每一个学生;谦虚好学,不断钻研教育理论和业务;用一颗爱心去关心每一个学生,善待每一个学生;关心学校、班级,与在本班的各科教师共同协作;能严于律已,以身作则,为学生树立起一个实实在在的榜样。
二、知识素质孟子说:“资之深,则取之左右逢其源。
”在信息量成几何极数增大的背景中,知觉、记忆、思维都在不断发展的学生,往往需要接触频率最高的老师为之答疑、解惑。
这就要求我们教师有深厚的社会和自然科学功底,有广博的文化和艺术素养。
有终身学习和不断创新能力。
本人能运用专业知识正确指导学生的.学习,能用教育科学理论解决学生的思想、学习、行为等诸方面的问题。
三、心理素质心理素质指的是一个人在心理过程和个性心理特征两个方面所表现出来的本质特征。
2024年个人行风评议自查自纠报告
2024年个人行风评议自查自纠报告尊敬的评议组专家:我是XXX,现任XXX单位的一名员工,我在此向评议组专家进行个人行风自查自纠报告。
在过去的一年里,我经过反思和总结,对自己的工作表现进行了深入的思考和检讨。
在此报告中,我将展示我对自身行风的评估,并指出存在的问题,并提出改进措施,以期得到各位专家的指导和建议。
一、个人行风评估1.履职尽责:在过去的一年里,我积极投入工作,严格按照工作职责进行工作,对待工作兢兢业业,努力做到工作不拖延,不推诿,尽力做到及时高效。
在工作任务分派上我能认真对待,对每一个任务都能投入时间和精力,并在规定的时间内完成任务。
2.团队协作:作为团队的一员,我注重与同事的沟通与协作,积极参与团队活动,尊重他人意见,与他人和谐相处。
在工作中我也善于分享经验和知识,帮助他人解决问题。
我懂得团结合作的重要性,通过互帮互助,促进团队整体效能的提升。
3.诚实守信:我本着诚实守信的原则,严守工作纪律和道德规范,绝不利用职务之便谋取私利或违规违纪。
在交接工作中,我秉持着敞开心怀,真实相待的原则,与同事进行了真诚而充分的交流,确保工作的顺利进行。
4.学习创新:对于新知识、新技术和新理念,我保持积极的学习态度,并灵活运用到工作中去。
我丰富业务知识,注重学习工作中的先进经验和管理理念,通过学习不断提升自身的素质和能力。
二、存在的问题1.沟通能力有待提升:在与同事的沟通中,有时候我没有及时沟通或者沟通不够充分,导致工作上的信息不顺畅传递。
有时会出现信息断层或误解的情况,这需要我加强沟通技巧和及时沟通工作上的信息,以提高工作效率和减少沟通误会。
2.工作方法有待改进:虽然我在工作上努力尽责,但是有时候工作方法上存在一定的问题。
有时候我可能过于注重结果,忽略了过程,没有充分考虑到其他同事的意见和想法。
这需要我更加灵活和开放,积极听取他人的意见,并且在工作中注重合作与沟通,形成协同工作的氛围。
3.自我管理能力有待提高:在过去的一年里,由于工作的繁忙和压力,我没有及时调整自己的状态和情绪,导致有时候工作效率下降或者个人情绪受到影响。
医院行风个人自查报告(共4篇)
医院行风个人自查报告(共4篇)医院行风个人自查报告(共4篇)第1篇医院行风评议自查报告医院行风评议自查报告为进一步提高医院政风行风建设水平,我院认真按照20 xx年民主评议全市卫生机构政风行风活动实施方案文件要求,在上级党委政府统一部署及区卫生局的指导下,紧紧围绕我院中心工作,深入开展民主评议政风行风活动,取得了显著成效,同时也存在许多不足之处,现将我院开展民主评议政风行风工作自查自纠情况汇报如下我院按照实施方案要求,对照评议内容,展开了本院内部的自查自纠工作。
主要采取以下几种方式进行自查一是通过召开院周会.中层干部会等广泛征求意见;二是由客服部对就诊病人进行满意度调查;三是对来电.来信意见进行反馈落实。
围绕内容,对照检查,自查自评深入细致。
全院上下紧紧围绕政风行风评议工作,深入开展对照检查,认真查找政风行风存在的突出问题,真正做到敢于揭短亮丑,对存在问题不遮不掩。
通过多途径,多渠道,多形式查找,我们对收集到的意见和建议进行了梳理归类,主要问题集中在四个方面一是个别门诊医生服务态度较差,在为患者诊治的时候,没有耐心细致的解释,使病人对自己的病情和检查项目存有疑问。
二是人力资源不足的问题,随着医院业务量的不断提升,现有人才队伍已不能满足医院发展的需求。
三是医院病床过少,硬件设施有待提高。
分析其原因主要体现在三个方面一方面是对政风行风工作重要性和必要性的认识不够。
二是医德医风力度有待进一步加强。
三是医疗体制机制有待进一步健全。
严肃认真,整改结合,医院工作逐步规范。
一多措并举,改善服务态度。
一是深化职业道德,加强内涵建设。
紧紧围绕行风建设中出现的新情况和新问题,增强职业道德的针对性和实效性,强化医务人员的爱岗敬业精神和诚信为民服务理念。
二是加大社会监督力度,提高医院透明度。
继续公开对社会服务的承诺,设立院长信箱,听取社会各界的意见和建议。
三是坚持“以病人为中心”,全面提升医院管理水平和医疗服务质量,着力解决医疗服务中存在的突出问题。
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行风民主评议个人自查报告范文
为深入贯彻落实竹教党组25号文件及县政协民主评议教育系统行风具体实施方案,我校校务会认真学习了上级文件并深刻领会其精神,成立了行风评议领导小组,制定了行风建设实施方案,同时对行风评议的主要内容进行了自纠自查,行风评议自查报告。
针对社会、教师反映强烈的、关心的问题,采取了有效措施,并做了深入细致的工作,使自查自纠真正找出问题,并落实解决。
为全面提高我校的行风建设,为教育教学保驾护航,现就我校自查自纠的情况汇报
如下:
一、指导思想:
以“三个代表”重要思想和党的六届五中全会精神为指导,以构建“均衡和谐平安”教育为目的,不断加强学校教育行风建设,解决群众高度关注的热点、难点问题,维护好最广大人民群众的根本利益,办好人民满意的教育,促进学校教育的跨越式发展,树立学校教育的良好形象。
二、领导机构
组长:
(支部书记、校长)
副组长:
(支委、副校长、工会主席)
成员:
领导小组下设办公室,陈太祥同志负责行风建设的日常事务。
三、整改措施
1、完善制度,依法管理。
我校坚持以法治校,以德育人,规范管理,进一步提高教育教学效果,全面推进素质教育。
为了进一步加强学校领导班子的建设,实行一把手亲自抓,建立健全各项规章制度,加强少先队红领巾监督队伍和卫生监督岗、工作总结
安全监督岗建设,强化教务处工作力度,细化各种量化评估工作,完善学校的各项管理制度,使学校的各项工作做到有章可循,措施得力。
2、抓教师队伍建设。
我校主要从以下四方面加大对教师队伍管理:一是抓教师政治理论学习,提高教师政治思想素质;二是抓师德建设,树立务实、奉献、服务意识;三是抓基本功的训练,技能训练;四是抓业务理论学习培训。
3、优化班子,强化管理。
以课程改革,探索新的育人模式为重点,以修订完善学校管理制度,调动教师实施素质教育的积极性为突破口,进行管理体制改革。
实行教师全员聘任制,卫生工作末尾淘汰制,党支部监督,教代会决策的管理机制。
各项工作透明度强,接受群众监督,民主管理,促进了教育教学质量的全面提高。
四、收费情况
学校坚定不移地贯彻农村义务教育经费保障机制改革各项政策及《四川省规范教育收费工作八条规定》,严格按照规定的项目、标准收费,整改报告《行风评议自查报告》。
幼儿园严格按照有关政策收费。
收费做到及时规范并开具财政统一发票。
实行教育收费公示制度,在校园当眼处公示收费项目、标准,接受社会、群众监督。
x月xx日,学校行政一班人深入到各班级督查收费情况,范文内容地图未发现一例乱收费行为。
x月上旬,通过老师调查摸底、学生申请、村居委推荐、公示138名贫困家庭学生免缴课本费;83名较为贫困的寄宿生每月享受生活补助25元、40元不等,学校每月造表统一发放,累计发放补助寄宿生生活费10500元。
进一步落实“收支两条线”各项规定,学校的财务管理井井有条。
五、校务公开
学校健全了各项规章制度,建立校务公开栏、行风评议意见箱,设立举报电话。
坚持实行公开办事规定程序,公开办事结果;公开违规教师处理结果,虚心接受教师和社会各界的监督;学校班子里中层领导的任免、教师职称晋升、评模选优等问题,按照客观、公正、公平、择优的原则,集体研究决定,张榜公布,增强透明度。
六、师德师风
认真组织全体教师学习《大竹县教育局规范教师从教行为“八要”“不”》及《四川省义务教育阶段实施素质教育八条规定》,做到每个办公室张贴一份,学校要求熟记熟背以此约束自己的行为。
围绕提高我校教育教学质量,狠抓师德、师风建设,倡导爱岗敬业,服务学生,奉献教育的职业道德。
对教师体罚、讽刺、侮辱、变相体罚学生现象,进行严肃处理,实行一票否决制,并建立了教师体罚学生追究责任制度。
七、综合治理
为进一步强化我校安全工作,提高师生安全意识,杜绝事故发生,我校始终把综治、安全、卫生等工作列入学校工作的重要议事日程,把综合治理工作始终当作全面提高教学质量,提高素质教育的可靠保证来抓,热门思想汇报
坚持全员参与,齐抓共管。
与各班主任及每一位教师签订了《安全工作目标管理责任书》,责任到人;健全了门卫制度,校园管理制度,安全教育工作制度,建立健全了安全工作档案。
牢固树立安全第一,预防为主的意识,打造平安和谐校园。
八、存在的问题
行风建设是关系到社会稳定、群众满意不满意的关键,目前,在自查自评中发现我校目前尚存在以下问题:
一是个别教师的责任心不够,师德师风尚需进一步加强;个别教师业务水平亟待提高;部分中老教师对现代教育技术接受教缓慢;个别青年教师敬业精神不够强。
二是学生的行为习惯养成不到位,乱扔果皮纸屑、吃零食、
进电子游戏室、进网吧等现象没有彻底堵绝。
三是个别老师在一定程度上还存在着体罚与变相体罚学生现象。
在今后的工作中,学校一班人将带领全体教职工不断探索,
勇于实践,认真总结经验及不足之处,努力改进工作,以饱满的
工作激情,投身到教育教学之中,办人民满意的教育。