员工转正申请表(部门主管级以下员工)
员工转正申请表(10篇)
员工转正申请表(10篇)姓名：__________部门：__________职位：__________入职时间：__________申请转正职位：__________自入职以来的工作表现：1. 工作态度端正，认真负责。
2. 对工作充满热情，乐于接受挑战。
3. 良好的团队合作精神，积极与同事沟通交流。
4. 达成工作目标，并展现了良好的执行能力。
个人的职业规划和发展：1. 愿意不断学习，提升自己的专业技能。
2. 希望在公司持续发展，为公司贡献更多价值。
3. 愿意承担更多的责任，为公司的发展贡献自己的力量。
自述：以上是我在公司工作期间的表现和个人发展规划，希望能够得到公司的认可，让我有机会更加积极地为公司发展贡献力量。
感谢公司对我的培养和关注。
申请人签字：__________ 日期：__________审核人意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________审核人签字：__________ 日期：__________公司领导意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________公司领导签字：__________ 日期：__________员工转正申请表姓名：__________部门：__________职位：__________入职时间：__________申请转正职位：__________个人的成绩和表现：1. 完成工作任务，达成工作目标。
2. 良好的团队合作精神，积极与同事共同合作。
3. 主动学习，不断提升专业技能。
4. 积极参与公司活动，并为公司做出贡献。
个人的职业规划和发展：1. 希望能够在公司持续发展，为公司创造更大的价值。
2. 愿意承担更多的责任，为公司的发展贡献自己的力量。
3. 希望能够得到公司的认可，有更多的发展空间。
自述：我在公司工作期间表现出良好的工作态度和专业能力，希望能够通过转正程序，为公司继续发展贡献我的力量。
感谢公司对我的培养和关注。
申请人签字：__________ 日期：__________审核人意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________审核人签字：__________ 日期：__________公司领导意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________公司领导签字：__________ 日期：__________员工转正申请自述尊敬的领导：我是XX部门的XXX，很荣幸能够在公司工作，并在这里度过了一段充实而难忘的时光。
员工转正申请表怎么填写(精彩6篇)
员工转正申请表怎么填写（精彩6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工转正申请表范文（优质5篇）
员工转正申请表范文（优质5篇）处于实习期的人，在转正的时候，都要上一份转正申请，转正申请书书写是十分重要的，下面小编给大家带来员工转正申请表，浏览更多员工转正申请书可点击“员工转正”查看。
员工转正申请表范文1尊敬的领导：我于20__年7月15日成为公司的试用员工，到今天试用已满3个月，另外，自20__年3月27日以来，我就一直在公司实习，至今已有7个月的时间，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
自从三月底进入公司以来，我一直在打印技术二部实习，虽然本部门的业务是我以前从未接触过的，也和我的专业知识相差较大;但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这几个月的学习，我现在已经能够独立处理公司的简单业务，整理部门内部各种资料，进行各种辅助性的研发工作。
当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
此致敬礼!申请人：申请书模板__年__月__日员工转正申请表范文2尊敬的领导：您好!首先感谢您给我到___公司从事__工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。
员工转正薪资变动申请表
2.申请调薪生效日期必须为当月或之后时间，不得追加。
员工转正薪资变动申请表
表单编号：YZ4 -RL04-008-A/0
姓名 工号 部门 职务 入职时间 年 月 日
变动类别： 囗生手试用期满 囗熟手定级别 囗熟手试用期满 囗调部门
申请变动理由：
部门主管/日期：
转正考评：1.技能评估 ： 囗优 囗良 囗较好
2.服从工作安排： 囗是 囗否
3.纪律考评： 囗是 囗否 考勤是否正常
部门主管/日期：
薪资： 原薪资 岗位工资 效益金 津贴 补助 总额
审批薪资 岗位工资 效益金 津贴 补助 总额
申请 囗调动 囗调薪生效日期 年 月 日 上次调薪日期 年 月 日
部门主管意见：
签署/日期：
部门经理意见：
签署/日期：
人力资源部审核：
签署ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ日期：
总经理审批：
签署/日期：
被调整人意见：
签署/日期：
员工转正申请表格(3种)(可修改)
申请人
学历
职务
申请日期
入职日期
所在部门
试用日期 自_____年___月___日起至_____年___月___日止 共_____个月
申请陈述：
工作态度 沟通协调能力
适应性 试用期主管部门意见：
签字：
年月日
以下内容由主管部门填写 专业知识技能 工作效率 团队合作
人力资源部门意见：
签字：
年月日
总经理意见：
批导员意见：
签字： 部门主管意见：
年月日
签字： 行政部门意见：年 月 日 源自字： 公司领导意见：年月日
签字：
年 月 日 签字：
年月日
签字：
年月日
签字：
年月日
新员工转正申请表
姓 名：
性 别：
岗 位：
年 龄：
籍 贯：
入职日 期：
社保缴纳：
是 否 缴纳日期_______________
试用期间总结及自我评价：
申请日期：
所在部门：
申请转正日期： 公积金缴纳： 是 否 缴纳日期_______________
申请原因：
签字：
年月日
部门负责人：
同意
试用期不及格
其它___________________________________________
人力资源部意见：
签字：
年月日
签字：
年月日
申请人
试用期员工转正申请表
申请日期
编号：
职位
所在部门
年龄
专业
试用日期 自_____年___月___日起至_____年___月___日止 共_____个月 申请原因及自我评定：
员工转正申请表(模版)
员工转正申请表(模版)
员工转正申请表
申请人情况：
姓名：XXX。
部门：XXX。
入职时间：XXXX年XX月XX日。
出生日期：XXXX年XX月XX日。
职务：XXX。
联
系XXXXXXXXXXX
员工转正申请：
尊敬的领导：
在试用期内，我深刻认识到了自己的不足，也逐渐适应了公司的企业文化和工作环境。
在此，我想对自己的工作进行回顾和总结，同时也想向您表达一下自己的设想和建议。
在工作中，我认真负责，能够按时完成任务，并且积极主动地向同事求教和研究。
但同时，我也意识到自己存在的不足，
比如在沟通和协调方面还需要加强，有时候也会出现工作失误。
我会在今后的工作中，认真改进这些问题，争取做到更好。
对于公司的企业文化，我深入了解并且认同。
我会时刻将公司的利益放在第一位，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也希望公司能够提供更多的培训和研究机会，帮助我们不断提升自己的能力和素质。
最后，我希望能够得到公司的认可，成为公司的正式员工。
在今后的工作中，我将更加努力地工作，为公司的发展做出更大的贡献。
申请人签字：XXXX年XX月XX日
注：
1、试用员工需在试用期结束前将转正申请表报行政人事
部
同意其：提前转正√ 按期转正√ 延期转正√
转正日期：
转正薪资：
见签名：行政人事部
意见：
同意其：提前转正√ 按期转正√ 延期转正√签名：XXXX年XX月XX日
总经办意见：
同意其：提前转正√ 按期转正√ 延期转正√签名：XXXX年XX月XX日。
员工转正申请表
员工转正申请表
申请人信息
•姓名：
•部门：
•岗位：
•入职日期：
•目前合同期限：
转正申请原因
请简要说明您希望转正的原因（例如：在岗位上的表现、工作成果等）。
转正申请内容
请列出您希望在转正后获得的权益或待遇。
- [ ] 调整薪资待遇 - [ ] 绩效奖金 - [ ] 加薪机制 - [ ] 公司福利待遇 - [ ] 职业发展计划
能力评估
请在下表中根据自己在岗位上的表现进行自我评估。
评估指标分级（A/B/C）评估描述
工作态度
工作效率
专业知识
团队合作
解决问题能力
主管评估
请主管根据员工在岗期间的表现进行评估。
评估指标分级（A/B/C）评估描述
工作态度
工作效率
专业知识
团队合作
解决问题能力
推荐意见
请主管填写对员工转正的推荐意见。
结论
经过综合评估，是否推荐本员工转正？
•[ ] 推荐转正
•[ ] 不推荐转正
申请日期：
填表人请在上面填写完以上信息后签名，并在申请日期一栏填写日期。
填写完毕后，请将转正申请表交给人力资源部。
员工转正申请表
员工转正申请表
姓名，_________ 员工编号，_________。
部门，_________ 职位，_________。
入职日期，_________ 转正日期，_________。
转正申请理由：
请简要说明您认为自己符合公司转正要求的理由，包括但不限于工作表现、能
力提升、团队合作等方面。
工作表现总结：
请列举您在岗位上的主要工作成绩和贡献，以及您所获得的客户或同事的认可
和赞扬。
能力提升情况：
请说明您在入职后通过学习和培训等方式提升了哪些专业技能或个人能力，并
举例说明在工作中的应用情况。
团队合作能力：
请描述您在团队合作中的表现，包括与同事的沟通协调、帮助他人解决问题、
积极参与团队活动等方面。
自我评价：
请对自己的工作表现和能力提升进行自我评价，并提出未来的工作目标和规划。
部门经理意见：
部门经理请对员工转正申请进行评价，并提出建议或意见。
人力资源部意见：
人力资源部请对员工转正申请进行评估，并提出是否同意转正的意见。
备注：
其他需要说明的情况或补充材料。
新员工转正的申请表(最新7篇)
新员工转正的申请表（最新7篇）员工转正申请表篇一尊敬的领导：我叫__，于20__年__月__日进入公司，根据公司的需要，目前担任__一职，负责公司网站建设工作。
本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情。
性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作潜力。
职责感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。
用心学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自参加工作以来，一向从事网站建设、开发、设计等相关工作，因此，对公司这个岗位的工作能够说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本状况，立刻进入工作。
现将工作状况简要总结如下：1、能快速适应环境，全心身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己。
2、全面完成了公司网站的改版工作，重新搭建好了一个更稳定的网站环境。
同时增加了雅娜论坛和雅娜博客两大模块，增强了公司网站的可读性。
3、基本完成了健康美学网的改版工作，采用了功能更强大的资料管理系统，增强了健康美学网的可读性。
4、很快就学习了公司的管理规章制度，让自己用心参与到公司的各项活动中去。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。
当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是表面的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作主角中来。
在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，用心团结同事，搞好大家之间的关系。
在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
我相信我必须会做好工作，成为优秀的雅娜人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
员工转正申请审批表
人资部意见：
高层领导意见：
备注：本表由申请人填写工作总结后由人资部负责流转且存档管理使用。
员工转正申请审批表
姓名ห้องสมุดไป่ตู้
部门
职位
入职日期
转正日期
简述试用期工作量化成果（按序号列出）：
附表：个人工作总结签名：年月日
以下程序由人资部负责流转
用人部门评估意见
上级评估：（评估员工试用期间的工作表现）
转正意见：（是否同意转正，或转正后是否需要调岗）
□同意转正口不同意转正□延长试用期□其他意见
任用建议：（针对试用评估结果，对员工转正后的任用和发展，提出建议）
关于主管转正申请书(5篇)
关于主管转正申请书（5篇）主管转正申请书1敬重的公司领导：我于20xx年xx月17日成为公司的`试用员工，担当物流部仓储主管一职。
到今日三个多月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个刚到公司的新员工，初来公司，曾经很担忧该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变。
担当仓库主管期间，主要负责仓储、物料的管理。
对库存进行管控，合理规划仓库，节省仓储空间。
参与公司内部和外部的审核，组建团队等工作。
使我深刻的熟悉到了团队建设的重要作用，团队精神在企业中的意义，从中提升了个人管理力量，并接触了很多新的工作领域，增加个人的工作阅历。
三个多月来,部门领导和同事耐烦的关心下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的操作流程。
在工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项工作，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。
当然，新加入公司，难免消失一些过失需领导指正;这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。
在这三个多月中看到公司的快速进展，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。
我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来!申请人：xxx日期：20xx年XX月XX日主管转正申请书2敬重的领导：我叫xx，于xx年10月29日进入公司，依据公司的需要，目前担当项目主管一职，负责项目销售工作。
本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量；责任感强，能完成领导交付的工作。
延期转正申请表
2、出勤率及工作时间内投入工作的程度。
考核评定结果
□ 考核合格。如期转正，生效日期年月日。
□ 考核不合格。延长试用期至年月日。（延期超过六个月的不适用此条）
□ 考核不合格。终止聘用，从年月日起。
总评价：
部门负责人： 时间： 年 月 日
副总经理
意见
总经理
意见
员工（延期）转正申请表
填表时间： 年 月 日
姓名
部门
部门主管
入职时间
上次考核时间
转正申请报告
一、是否清楚未通过考核的原由？对此做了哪些方面的改进？
二、近期主要的工作贡献有哪些？
三、对本职工作如何定位？
四、下一步工作和绩效改进的方向？
申请人签名：
年 月 日
部门考评内容（部门负责人填写）
考核项目
5分
4分
3分
2分
1分
工作绩效
履行
职责
1、本岗位职责完成情况
2、领导交办的其他工作完成情况
工作
质量
1、工作的完成情况
2、资料整理、保管的规范性、完整性
工作
效率
1、完成工作的时效性
2、工作程序的合理性
工作态度
积极性
1、工作的热情度、主动性
2、对业务知识的求知精神
协作性
1、在部门内的团结协作性
2、在部门间的团结协作性
责任性
1、对职责内工作的扎实性
2、承担责任的自觉性、主动性
纪律性
1、遵守企业规章制度、工作标准情况
2、言谈举止的涵养性
工作能力
知识与技能
1、履行本岗位职责具备的专业知识
2、独立完成本岗位职责的能力
理解与表达
QC-129 员工转正申请表
模式
□岗位薪酬
□业绩薪酬
入厂日期
转正日期
薪酬调整
职位
行政/技术等级
工作时间
月薪
级别
薪资增幅
备注
转正前
×=
转正后
×=
表单审批流程：
人力资源经理：_________________总经理：
注:转正日期必须是每月1日.
QC-129/A
员工转正申请表
部门：____________发出日期：年月日
致：_________________年______月______日办理转正手续，请对该员工在试用期表现评核，决定是否准予转正，并填妥下表(注：在审批本申请表时，必须附上试用期表现考核记录)。
□同意转正调薪□同意转正维持原薪级□延长试用期至______年_____月_____日□转任他职□辞退其他
原因说明(如需调薪请注明调薪级别及增幅)
签名/日期
表单审批流程：
直接主管：_______________部门主管：______________
若同意转正，请填妥下表（人力资源中心填写）：
姓名
工号
试用期员工转正申请表(5篇)
试用期员工转正申请表(5篇)试用期员工转正申请表1尊敬的领导：您好!在作风纪律方面，我认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，注意形象，养成良好的工作和生活作风。
为此，除了向各位同事们学习外，还积极主动地去锻炼和培养在工作中不怕苦、不怕累的精神，经历了多种考验。
在工作方面，作为一名刚刚参加工作的新同志，虽有三年的专业知识学习，但是实践的东西接触的少，对许多现场问题不是很了解。
在这短短不到二个月的内科实践工作中，我深切体会到作为内科临床医生应具备的素质和条件，在上级医师的指导下，我逐渐对内科常见病、多发病的诊断、治疗有了较多的认识。
作为住院医师对病人从入院-住院-诊断-治疗及出院复查有了很好的掌握，经过不断的学习和训练，我已能基本掌握内科常见病、多发病的基本诊疗方法。
但这远远不足，在以后的工作中要更细心全面询问查体，积极学习先进的临床知识，争取早日成为病人心目中满意放心的医师。
还有，按照领导的要求，积极参与公共卫生服务工作，参与乡镇居民健康纸质档案的建立，深入居民点开展各种体检。
在收费室、药房工作期间，耐心向病人解释疑惑，仔细核对处方、票据，避免发生口角及医疗事故。
遇到不懂的问题及时请教。
两个月以来，我任劳任怨，积极完成组织上安排的各项任务，同时还能够团结同事，一道工作，虚心接受领导、各位老师和同事们的批评意见，在他们的帮助和支持下取得了一定成绩，但我深知还存在一些缺点和不足。
在今后工作和学习中，我要更进一步严格要求，虚心向各位老师和同事们学习，注意克服缺点和不足，争取取得更好成绩。
以上是我一年来的基本工作情况，不妥之处恳请领导批评指正，在此我郑重的提出转正申请，请领导给我继续锻炼自已、实现个人理想的机会，我会用更加饱满的热情工作，和医院一起展望美好的未来。
此致敬礼!申请人：申请书模板__年__月__日试用期员工转正申请表2尊敬的领导：您好!我叫___，于20__年__月__日进入公司，根据公司的需要，目前担任业务员一职。
员工转正申请报告(员工级)文员、专员、班组长及以下人员
员工转正申请表
尊敬的先生/女士：
很高兴地看到您在誉发公司工作、生活了近三个月的时间，感谢期间您为公司的辛苦付出及努力贡献！为增进公司与您的相互沟通与了解，提升双方的适配度，以有助您个人的健康成长及推动公司的长远发展，谋求建立双方的长期合作伙伴关系，现请您根据个人入职期间的工作经历、体验及感受，认真填写下表，并于3天内交回公司人力资源部。
谢谢您的支持与配合！
注：1.此表在入职满三个月前十五天下发，三天后交回人力资源部，延迟提交者，转正审批推迟相应日期；
2.本表适用于文员、专员、班组长及以下人员等岗位的新入职、晋升等加薪申请。
一、入职三个月期间完成的主要工作业绩，请详细说明：
序号工作项目
计划工作
时间
实际完成
时间
是否达
成目标
未达成目标/未完成原因
1
2
3
4
5
6
7
二、在工作中存在哪些不足的地方，今后通过如何进行改善，请简述？
姓名部门职务工号入职时间
三、您将如何开展未来3到12个月的主要工作项目（概要）？
序号工作项目工作目标计划执行及
完成时间
主要
负责人
协助部门
/人员
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
四、执行以上工作项目，您需要公司或部门及相关人员给予您什么样的支持?
部门负责人意见
日期：年月日
人力资源部意见
日期：年月日
总经理意见
日期：年月日报告人：日期：。
新员工转正申请表(5篇范文)
新员工转正申请表(5篇范文)新员工转正申请表1尊敬的领导：你好!进入公司参加工作已经有几个月的时间了，短短的几个月试用期经已接近尾声。
工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，下面就是我试用期自我鉴定，也是对自己的工作的表现。
工作自我鉴定工作上，无论在总台、还是在客服部门，都是以客人为先，尽量满足客人的要求。
那时候是学习GPS的操作技能，不管在哪个部门，都严格要求自己，刻苦钻研业务，就是凭着这样一种坚定的信念，争当行家里手。
为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。
在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好做事原则，能与同事们和睦相处。
思想上，自觉遵守公司的的规章制度，坚持参加公司的每次的培训。
要求积极上进，爱护公司的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。
在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论知识，但这一现状不能满足工作的需求。
为了尽快掌握服务行业，每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等，到了工作时间，就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情，到了晚上思家的心情与日俱增，那时台长知道后常给我们开会，聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足，以给予工作上支持精神上的鼓励，经过较长时间的锻炼、克服和努力，使我慢慢成为一名合格的员工，就样度过这几个月的工作，让我收获最多的也就是在服务的时候，它让我了解到了人们最基本的交际礼仪，对待客人要热情、友好、耐心。
虽然只有短短的几个月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。
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- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
（部门主管级以下员工）
编号：
申请人
所在部门
试用岗位
入职日期Βιβλιοθήκη 转正日期试用薪资元/月
试用期工作总结
工作总结分四方面：对公司战略和企业文化理解、公司现存的优缺点、主要工作、职业发展。请申请人按以上要求对试用期间的工作总结做详细描述，随本申请表一起上报。
所在部门主管意见
所属部门主管签署意见：
□同意按期转正
□建议延长试用期至年月日
□试用期不合格，建议解聘；
□其他
直接主管：______________日期：______________
行政人事部意见
转正薪资
核定
保持不变转正薪资元/月
转正起薪日期年月日
行政人事主管：______________日期：_______________
分管副总经理意见
分管副总经理：______________日期：_______________
总经理
审批
□同意□不同意
总经理：______________日期：_______________
试用期个人总结
签字：______________日期：______________