医院女工委员工作总结
2024年女工工作总结范文(7篇)
2024年女工工作总结范文____年，院工会在市总工会女职委和市局工会指导下，在院党委大力支持下，扎实开展女职工工作，取得必须成效，我院女职工委员会被评为“巾帼礼貌岗”，____评为湖北省三八红旗手。
一年来，院工会坚持以“喜迎____、巾帼创新业”为主题，用心维护广大女职工合法权益和特殊利益，围绕医院中心工作和适应形势发展，结合实际制定“与时俱进、开拓创新、提升素质、争创业绩”的工作方针，不断创新活动载体、注重实际效果，全面提高女职工队伍的综合素质，调动了广大女职工建功立业的用心性、主动性和创造性，为院的持续健康发展做出了新贡献。
现将我院工会____年女职工工作状况总结如下：一、以加强组织建设作为女职工工作的基本点，夯实女职工工作基础医院以加强自身建设为基本点和关键点，采取措施建立健全组织机构和工作制度。
（一）促进和推动工会女职工组织建设的制度化和规范化。
一方面，院按照《工会女职工委员会工作条例》的相关规定，建立健全工会女职工委员会，女职委由不一样层次的女职工组成，并确保基层工会分会配备一名兼职女职工干部，落实女职工干部待遇，为女职工工作的正常运转和维护女职工合法权益带给保障;另一方面，实现基层工会分会组建率为____%，建立健全明晰的女职工工作制度、检查制度、规范的评比表彰机制，确保各项工作有章可循。
（二）加强女职工业务知识的学习和培训工作。
采取例会集中学习和平时业余学习相结合的方式，组织女工委员外出进修，组织女职工用心参加各项竞赛如病历书写比赛、护理大赛等，用心参加院岗位明星的评选，不断提高女职工岗位技能素质。
二、加强维权机制建设，更好维护女职工合法权益（一）广泛宣传女职工相关权益规定院女工委员会组织各分工会女工委员用心学习《劳动法》、《工会法》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《人口与计划生育条例》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规，促使女职工进一步熟悉相关法规条例，更好维护自身权益。
医院女工工作总结6篇
医院女工工作总结6篇第1篇示例：医院女工工作总结我要感谢医院领导和同事们对我的支持和帮助。
正是在大家的共同努力下，我们才能顺利地完成各项工作任务。
在医院工作中，我主要负责患者的照料和护理工作，保障他们的生活起居，协助医护人员进行诊疗工作，为患者提供周到的服务。
在工作中，我深刻地体会到了患者的需要和医护人员的辛劳。
每天面对着病患，我学会了倾听、细心体贴，关心他们的生活，关注他们的心理状态。
我也学会了与医护人员有效沟通，共同协作，提高工作效率。
在这个过程中，我不断地充实自己的专业知识，提高了自己的护理技能，为患者提供更加优质的服务。
在工作中，我遇到了不少困难和挑战。
有时候工作压力很大，需要熬夜加班；有时候患者情绪不稳定，需要耐心细心地安抚。
我相信只要热爱自己的工作，努力克服困难，总会取得成功。
我时刻保持着积极的心态，努力学习充实自己，不断提高自己的专业水平和工作效率。
通过一年的工作总结，我深刻认识到了医院女工这个职业的重要性和责任。
我将继续努力学习，提高自己的专业能力，为患者提供更加优质的服务。
希望在未来的工作中，我能够取得更好的成绩，为医院的发展贡献自己的力量。
第2篇示例：在过去的一段时间里，我经历了许多工作上的挑战和收获。
作为医院女工，我们每天都要面对大量的工作任务，包括接待患者、协助医生诊疗、管理医疗记录等。
在工作中，我们要保持高度的专业精神和责任感，确保每一位患者都能得到及时、准确的服务。
尤其是在急诊科和手术室，我经常需要面对危急情况，需要冷静、果断地处理，确保患者的生命得到救治。
这对我来说是一种挑战，也是一种锻炼，让我不断成长和进步。
作为医院女工，我们还要不断提升自己的专业知识和技能。
医学知识是不断更新的，我们需要经常参加培训和学习，跟进最新的医疗科技和治疗方法。
在我所在的医院，我们定期举办内部培训和学术交流活动，让我们与同行交流经验、互相学习。
通过这些培训和学习，我更加熟练地掌握了操作技能，提高了医学知识水平，为患者提供更好的服务。
2024年医务工会女工委工作总结（2篇）
2024年医务工会女工委工作总结一、背景介绍本文档旨在对2024年医务工会女工委的工作进行总结和回顾。
医务工会女工委作为医务工会中的一个重要组成部分，致力于关注和服务于医务工会中的女性会员，推动妇女权益保障与发展。
二、工作回顾1.加强会员服务通过电话、微信等渠道，定期与会员取得联系，了解她们的需求和困难，并提供咨询和帮助。
为会员举办培训班、座谈会和康体活动，提高她们的专业素养和健康水平。
2.倡导妇女权益组织开展一系列活动，如举办妇女主题讲座、座谈会和研讨会，关注妇女权益问题，传播女性健康知识，提高妇女社会地位和权益保障水平。
3.推动工作环境改善积极参与工会与医院管理层的沟通与协调，推动改善工作环境和条件，解决女性医务工作者在工作中面临的问题，如工作时间、岗位晋升机会等。
4.加强团队建设通过组织活动、培训等方式，增强委员会成员的团队意识和责任感，加强内部的合作与协作，提高工作效率和质量。
5.发挥社会影响力积极参与社会公益活动，发挥医务工会的社会影响力，倡导公益事业，关注弱势群体，为社会和谐发展做出贡献。
三、工作成果1.提升会员服务水平通过定期联系会员和开展相关活动，加深与会员之间的沟通和联系，提高了会员的满意度和忠诚度，得到了会员的一致好评。
2.推动妇女权益保障通过开展一系列活动，传播妇女健康知识和权益保障重要性，引起了社会的广泛关注，提高了公众对妇女权益的认识和重视程度。
3.改善工作环境通过与医院管理层的积极沟通，解决了一些女性医务工作者面临的工作问题，如不合理的工作时间安排和晋升机会不均等，改善了工作环境。
4.加强团队建设通过各类培训和团队活动，增强了委员会成员的凝聚力和团队合作能力，使工作更加协调和高效。
5.提升社会影响力通过积极参与社会公益活动，展示医务工会女工委的形象和作用，为社会和谐发展做出了贡献。
四、存在问题与改进措施1.存在问题（1）会员服务工作还需要进一步细化和改进，根据实际需求，提供更加个性化的服务。
女工委工作总结7篇
女工委工作总结7篇第1篇示例：女工委工作总结女工委是指专门负责协调、管理、服务企业内女性员工的机构，其主要任务是关注女性权益、提升女性职工素质、推动性别平等，为企业发展和员工幸福提供保障。
在过去的一段时间里，我们女工委认真履行职责，积极开展工作，取得了一定的成绩。
现特总结如下：一、加强宣传教育，提升女职工意识我们女工委注重开展各种形式的宣传教育活动，通过张贴标语、悬挂横幅、举办讲座等方式，向女职工宣传劳动法律法规、性别平等政策等相关知识，提升她们的法律意识和权益保护意识。
组织开展劳动竞赛、文化活动、健康讲座等形式多样的活动，丰富女职工的业余生活，激发她们的工作热情和生活幸福感。
二、关注女职工需求，促进职业发展我们女工委通过定期调研、座谈会等形式了解女职工的需求和困难，积极为她们提供帮助和支持。
结合企业实际情况，开展职业技能培训、职业规划指导等活动，帮助女职工提升自身素质，拓展职业发展空间。
积极搭建交流平台，引导女职工相互学习、交流经验，共同促进个人和团队的发展。
三、强化权益保护，维护女职工合法权益我们女工委始终坚持维护女职工合法权益的原则，加强对女职工权益的监督和保护。
定期召开女工委会议，研究解决女职工反映的问题和困难，及时协调解决纠纷，保障女职工的合法权益。
加强与企业管理部门、工会等部门的沟通和合作，共同推进性别平等和女职工权益保护工作的落实。
我们女工委积极参与企业发展规划和决策，关注女职工在生产生活中的需求，促进企业建设和管理更加人性化和和谐。
通过开展各类文体活动、节日庆祝等活动，营造和谐的工作氛围和团队精神，增强女职工的归属感和幸福感，激发她们为企业发展不懈奋斗的动力。
我们女工委在过去的工作中，认真履行职责，积极开展工作，取得了一定的成绩。
但同时也意识到存在一些问题和不足，比如活动内容和形式还需进一步创新，对女职工需求的了解还需加强，权益保护工作还需加强监督。
今后我们将继续努力，不断完善工作机制，创新工作方式，不断提升服务水平，更好地为女职工提供保障，为企业发展做出更大贡献。
2024年女工委工作总结
2024年女工委工作总结
在2024年，女工委全体成员团结一致，充满激情地开展了一系列工作，取得了一定的成绩。
以下是2024年女工委的工作总结：
一、宣传工作
女工委在宣传工作上持续努力，通过各种渠道向广大女职工传递有关权益保障、职业发展、生活健康等方面的信息。
我们组织了一系列宣传活动，包括举办讲座、发放宣传资料、举办主题宣传活动等，使更多的女职工了解到自己的权益，并掌握相关的知识。
二、权益保障工作
女工委在权益保障方面做了大量的工作。
我们与企业、劳动监察机构、工会等合作，加强对女职工权益保障的宣传和监督工作。
通过举办培训班、开展法律咨询、提供法律援助等方式，帮助女职工维护自己的合法权益。
三、职业发展工作
女工委注重提升女职工的职业素质和职业发展能力。
我们开展了多次培训班，提供职业发展指导和规划，帮助女职工更好地提升自己的岗位技能，适应职场的需求。
四、关爱服务工作
女工委在关爱服务方面也做了不少工作。
我们为女职工提供各种妇女疾病的健康咨询和服务，组织了健康讲座、体检活动
等，关心女职工的身心健康。
同时，我们还关注女职工的家庭生活，组织了家庭培训班和亲子活动，帮助女职工更好地平衡工作和家庭。
五、参与社会公益
女工委积极参与社会公益活动，组织了多次爱心捐赠、志愿者活动等，关心困境妇女和儿童，并为他们提供各种帮助和支持。
总之，2024年女工委依靠全体成员的共同努力，在各项工作中取得了一定的成绩。
我们将继续严守职责，努力为广大女职工提供更好的服务和支持。
医院妇女工委员年终总结(3篇)
第1篇尊敬的院领导、各位同仁：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在过去的一年里，医院妇女工委员在院党委的正确领导下，在全体妇女同志的共同努力下，紧紧围绕医院中心工作，充分发挥妇女在医院建设中的“半边天”作用，积极开展各项工作，取得了显著的成绩。
现将一年来工作总结如下：一、加强组织建设，提高妇女工委员队伍素质1. 加强思想政治建设。
我们始终把思想政治建设摆在首位，通过组织学习党的路线、方针、政策，不断提高妇女工委员的政治觉悟和理论水平。
2. 完善组织架构。
根据医院实际情况，调整和优化妇女工委员队伍，确保妇女工委员队伍的稳定性和战斗力。
3. 加强培训学习。
组织妇女工委员参加各类培训，提高她们的业务能力和综合素质。
二、关爱妇女职工，维护妇女权益1. 关注妇女职工身心健康。
定期开展心理健康讲座、瑜伽、舞蹈等活动，缓解工作压力，提高生活质量。
2. 加强劳动权益保障。
积极协调解决妇女职工在工作中遇到的问题，维护她们的合法权益。
3. 开展关爱活动。
在节日和特殊时期，组织开展慰问、关爱活动，传递组织的温暖。
三、发挥妇女优势，助力医院发展1. 发挥妇女在医疗工作中的积极作用。
鼓励妇女职工在医疗、护理、科研等方面发挥专长，为医院发展贡献力量。
2. 组织开展技能竞赛。
通过举办护理技能竞赛、医疗知识竞赛等活动，提高妇女职工的业务水平。
3. 推广先进典型。
大力宣传在医院建设和发展中涌现出的优秀妇女职工，发挥榜样的示范作用。
四、丰富文化生活，提升妇女职工幸福感1. 举办丰富多彩的文体活动。
开展歌唱比赛、舞蹈比赛、书法比赛等，丰富妇女职工的业余生活。
2. 加强对外交流。
组织妇女职工参加各类社会活动，拓宽她们的视野，增进友谊。
3. 建立微信群、QQ群等网络平台，方便妇女职工沟通交流，增进彼此了解。
五、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分妇女工委员对自身职责认识不足，工作主动性有待提高。
改进措施：加强对妇女工委员的培训，提高她们的责任感和使命感，激发工作积极性。
医院女工委员会工作总结
医院女工委员会工作总结篇一：20XX年医院女工委工作总结20XX年医院女工委工作总结20XX年医院女工委在农场工会、妇联及院党委的正确领导下，紧紧围绕医院中心任务，团结带领全院女职工，开展各项工作，取得了一定的成绩，现将本年度工作总结如下：一、继续加强对女职工思想道德教育，不断提升妇女队伍整体素质一年来，院女工委积极组织带领全院女职工参加到医院的各种思想教育活动中，女职工通过学习教育，思想素质得到提高，利用每月两次的政治学习和党组织生活，使得女职工认清当前卫生改革发展趋势，让广大女职工都能积极投身到创建平安医院的活动中去二、深化“巾帼建功”活动，在构建和谐医患关系中发挥“半边天”作用医院女工委充分认识做好妇女工作的重要性，调动一切积极因素，树立典型，弘扬先进。
一年来，院妇委会认真贯彻上级精神，结合医院管理年，在加强医德医风建设及构建和谐的医患关系等中心工作中开展“巾帼建功”活动。
加强对女职工的业务技能培训，年内先后开展了对女护士技术操作进行考核，对临床女职工进行“三基”考核，并进行新业务、新技术的交流及医疗文书书写展评等活动。
5.12护士节期间，护理部举办了临床护理人员岗位技术比赛，女职工们热情极高，利用业余时间刻苦训练，取得了优异的成绩，并对表现突出的进行嘉奖。
平素工作中注重引导女职工为和谐兴院作贡献。
针对目前看病难看病贵的社会问题，医院的女职工们严格遵守医疗服务原则，处处为病人着想，尽量减轻病人的负担。
女职工们在各自的岗位上认真履行职责，医院职工中女职工就占据三分之二，她们在各自的岗位上肩负着重要的工作任务，为医院的改革发展稳定作出了贡献。
一年中多次下社区义诊，在敬老院为孤寡老人进行健康体检，测血压，开展咨询服务。
10月份，我院女职工们在进行居民健康档案调查登记时也做了大量的工作，她们不畏严寒，不怕遭受冷遇，逐门逐户的进行走访，最终完成了近万份的健康档案登记，为今后社区医疗服务做了巨大的贡献。
2023年2023年女工委员会工作总结8篇
2023年2023年女工委员会工作总结8篇第1篇示例：2023年女工委员会工作总结2023年已经过去了，回首女工委员会的一年工作，我们取得了许多成绩，也遇到了不少挑战。
在全体委员会成员的共同努力下，我们成功地开展了各项工作，为维护女职工的权益、促进性别平等做出了积极贡献。
一、加强宣传教育，促进性别平等作为女工委员会的主要任务之一，宣传教育工作一直是我们着力推进的方向。
今年，我们开展了丰富多彩的宣传活动，组织了主题讲座、宣传展览等，向广大女职工普及了性别平等的重要性。
通过这些活动，提高了女职工的性别意识，增强了她们维护自身权益的信心。
二、关心女职工福祉，促进职工健康成长我们深知女职工的困难和需求，女工委员会积极开展了关爱女职工活动，为她们提供各种帮助和支持。
我们设立了心理健康咨询服务，开展了健康讲座，促进了女职工的身心健康发展。
我们还关注女职工的职业发展，开展了职业培训和技能提升活动，帮助她们提升自身素质，实现事业和家庭的平衡。
三、维护女职工权益，推动劳动关系和谐在工作中，我们关注女职工的权益保障问题，督促企业建立健全的劳动关系制度，保障女职工的合法权益。
我们加强了与企业和劳动部门的沟通和协调，协助解决女职工遇到的困难和问题，确保她们能够享受到应有的权益和福利。
四、加强组织建设，推动女工委员会工作持续发展为了更好地开展工作，女工委员会一直致力于加强组织建设。
我们加强了委员会成员的能力建设，定期组织培训和学习，提升了委员会的整体素质。
我们注重团队建设，强化了成员之间的协作和配合，形成了良好的工作氛围。
2023年，女工委员会取得了许多可喜的成绩，但也存在一些不足和问题。
在新的一年里，我们将继续努力，加强对女职工的关心和支持，推动性别平等工作取得更大进展。
希望广大女职工能够团结一致，共同努力，为实现性别平等和促进社会进步做出更大贡献！【结束】第2篇示例：2023年女工委员会工作总结2023年，是女工委员会成立以来的第五个年头，回顾这一年的工作，我们深感充实而又值得骄傲。
2024年女职工委员会工作总结（2篇）
2024年女职工委员会工作总结____年女职工委员会工作总结一、工作回顾____年，作为女职工委员会，我们秉持着“维护女职工权益、提升女职工幸福感”的宗旨，认真履行职责，积极开展各项工作。
经过一年的努力，我们取得了以下成绩：1. 组织活动丰富多样在过去的一年中，我们组织了一系列活动，旨在为女职工提供更多交流和学习的机会。
我们组织了女职工创业经验分享会、职业技能培训班、女性健康讲座等，受到了广大女职工的积极参与和好评。
2. 加强权益保障工作为了保障女职工的权益，我们与企业人力资源部门积极沟通，解决了一些女职工在职场中遇到的问题。
我们关注女职工的晋升机会和薪酬待遇，并与企业密切合作，推动性别平等的落地实施。
3. 建立健全内部管理机制为了更好地协调和推进工作，我们建立了健全的内部管理机制，规范了工作流程。
每月举行委员会会议，及时汇报工作进展和问题解决情况，确保工作的顺利开展。
二、工作亮点在过去的一年中，我们取得了一些工作亮点，值得总结和分享：1. 创新活动形式为了提高活动的吸引力和参与度，我们创新了活动形式。
例如，在女职工创业经验分享会中，我们邀请了一些成功女企业家进行现场分享，并通过线上直播的方式让更多女职工参与其中，取得了良好的效果。
2. 扩大影响力我们认识到仅仅在企业内部开展工作是不够的，所以，我们积极与外部组织合作，扩大了我们的影响力。
我们与当地女职工组织和妇女联合会建立了密切联系，共同开展一些公益活动，为更多女性发声。
3. 建立强大的团队在过去的一年中，我们注重发展女职工委员会的团队，加强团队协作能力。
通过团队培训和团队建设活动，提高了团队成员的工作能力和凝聚力，为工作的顺利开展提供了强有力的支持。
三、存在的问题与改进措施在工作中，我们也遇到了一些问题和不足之处，需要进一步改进和完善。
1. 活动内容需要更贴近女职工实际需求我们在活动策划中要更加关注女职工的实际需求，根据调研和反馈，提供更加贴近女职工职业发展、健康生活等方面的活动内容，让女职工参与感更强。
医院女职工工作总结范文8篇
医院女职工工作总结范文8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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女职工委员会工作总结5篇
女职工委员会工作总结5篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：在过去的一年中，女职工委员会全体成员认真贯彻落实上级有关文件精神，积极履行工作职责，紧紧围绕单位中心任务，团结带领广大女职工解放思想、锐意进取，为单位的全面发展贡献力量。
在此，我代表女职工委员会向各位领导和全体女职工汇报一下一年来的工作。
一、加强学习，提高素质，女职工委员会成员带头学习政治理论、业务知识和上级文件精神，做到心中有大局，工作有目标。
同时，我们还组织了多种形式的学习活动，如举办学习班、召开学习交流会等，使广大女职工的政治理论水平和业务素质得到不断提高。
二、健全制度，规范行为，我们制定和完善了各项规章制度，如《女职工委员会工作制度》、《女职工委员会学习制度》等，使女职工委员会的工作有章可循、有据可依。
同时，我们还建立了女职工委员会工作档案，将女职工的基本情况、工作表现、获奖情况等记录在案，为今后的工作提供了依据。
三、开展活动，增强活力，我们根据女职工的特点和兴趣爱好，开展了丰富多彩的活动。
如举办了“三八”妇女节庆祝活动、“五一”劳动节联欢活动等，这些活动不仅丰富了女职工的业余生活，还增强了女职工的凝聚力和向心力。
同时，我们还组织了各种形式的比赛和评比活动，如“女职工技能比赛”、“女职工演讲比赛”等，这些活动不仅锻炼了女职工的能力和素质，还激发了女职工的工作热情和创造力。
四、履行职责，服务大局，我们认真履行女职工委员会的工作职责，积极为女职工排忧解难。
如帮助女职工解决家庭困难、为女职工提供法律咨询和援助等。
同时，我们还积极参与单位的各种活动和会议，为单位的发展献计献策，为维护女职工的合法权益贡献力量。
五、存在不足及改进措施尽管我们在过去的一年中取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足之处。
主要表现在以下几个方面：一是部分女职工的思想观念有待进一步转变，缺乏创新意识和创造精神；二是部分女职工的业务素质有待进一步提高，需要加强学习和培训；三是在开展活动时有时缺乏足够的经费支持，需要上级领导给予更多的指导和帮助。
病院女工工作总结5篇
病院女工工作总结病院女工工作总结精选5篇〔一〕尊敬的主管：我想向您提交我作为病院女工的工作总结。
在过去的一年里，我尽力完成了我的工作任务并获得了一些成就。
以下是我个人的总结和反思：1. 工作职责：作为病院女工，我的主要职责是确保病房的卫生和清洁。
我负责清扫病房、更换床单和毛巾、清洗地板和浴室等。
在这方面，我尽力保持病房的整洁和舒适，以确保患者有良好的住院环境。
2. 职业道德：作为病院女工，我的工作需要与医护人员和患者进展良好的沟通和协作。
我始终以礼貌和友善的态度对待别人，并尽我所能满足他们的需求。
我尊重每个人的隐私和尊严，始终保守病房内的机密信息。
作为病房的一员，我始终保持专业且负责的态度。
3. 成就感和困难：在过去的一年里，我感到自豪的是，我可以及时、高效地完成我的工作。
我努力保持病房的清洁和卫生，并及时处理任何紧急情况。
我得到了一些患者和家属的积极反响，他们对我的工作表示满意。
但是，我也遇到了一些困难。
由于病房经常有紧急情况发生，工作强度较大，有时很难保证工作的质量和效率。
此外，由于时常需要与不同的患者和医护人员打交道，有时会遇到一些沟通和协作上的困难。
4. 改进方案：为了进步工作的质量和效率，我方案在以下几个方面进展改进：- 学习更多的清洁技巧和知识，以进步工作的质量和速度。
- 主动与医护人员和患者进展沟通，理解他们的需求，以便更好地满足他们的需求。
- 继续进步自己的沟通和协作才能，以便更好地与团队合作。
- 继续保持专业的工作态度，不断学习和成长，以提升自己的职业素质。
感谢您对我的支持和指导，在过去的一年里，您给予了我很多时机和挑战，让我可以成长和进步。
我希望在将来的工作中可以继续发挥我的优势，为病房的工作做出更大的奉献。
再次感谢您的关注和支持！您诚挚的女工病院女工工作总结精选5篇〔二〕病院妇幼工作总结在过去的一段时间里，我作为病院妇幼部门的一员，参与了各项工作。
通过这段时间的工作经历，我对妇幼工作有了更深化的理解和认识。
医院女工委女职工工作总结及2024年工作思路
医院女工委女职工工作总结及2024年工作思路医院女工委女职工工作总结：在过去的一年里，医院女工委女职工以团结、勤奋、奉献的精神，积极开展各项工作，取得了一定成绩。
在这里，我将对过去的工作进行总结，并提出2024年工作的思路。
一、工作总结：1. 组织女职工参与各项活动。
去年，我们组织了庆祝国庆、元旦等重要节日的联欢活动，丰富了女职工的业余生活，增进了同事之间的交流和沟通。
2. 关注女职工权益保护。
我们积极维护女职工的合法权益，加强与医院管理层的沟通，推动相关政策的制定和完善，努力为女职工营造公平、公正的工作环境。
3. 增强女职工职业发展能力。
通过组织培训课程和交流讲座，提高女职工的专业素质和技能水平，帮助她们更好地适应职场挑战，实现个人职业发展。
4. 提供妇女权益服务。
我们与医院其他部门合作，积极开展关于妇女健康、婚育指导、心理咨询等方面的活动，关注女职工的身心健康，提供必要的服务支持。
二、2024年工作思路：1. 加强组织建设。
组织是工作的保障和支撑，我们将进一步加强组织建设，提升女工委的凝聚力和影响力。
建立完善的工作制度，培养并选拔更多的骨干力量，为实现工作目标奠定基础。
2. 推动女职工职业发展。
在职业发展方面，我们将加强与相关部门的合作，争取更多的培训资源和机会，提供更多的职业发展支持和指导。
制定个人职业发展规划，帮助女职工实现职业生涯目标。
3. 加强妇女权益保护工作。
妇女权益是我们工作的重要内容之一。
我们将积极倡导妇女权益保护，关注职场性别平等问题，推动医院管理层制定更加公平、公正的政策，保障女职工的合法权益。
4. 打造和谐的工作氛围。
通过组织丰富多彩的活动，加强同事之间的交流和沟通，改善工作环境，营造和谐、融洽的工作氛围。
同时，加强心理健康教育，提供必要的心理咨询支持，关注女职工的身心健康。
5. 加强与其他团体的合作。
我们将积极与其他团体、组织进行合作，共同开展各种有益于女职工的活动。
加强沟通和协作，形成合力，为女职工提供更多的服务与支持。
医务工会女工委工作总结
医务工会女工委工作总结工会是职工的组织，旨在维护职工权益，促进劳动关系的和谐发展。
医务工会女工委作为医务工会的重要分支，致力于维护女职工的合法权益，在工作中树立良好的形象，为职工发声，为职工提供帮助和服务。
经过一年的工作，医务工会女工委取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战和困难。
一、工作成绩1. 维护女职工的权益。
在过去的一年中，女工委积极参与和协助处理女职工的合理诉求和权益纠纷，为女职工解决了一系列问题，维护了她们的合法权益。
2. 提高女职工的工作能力。
女工委组织了一系列培训和学习活动，帮助女职工提升自己的专业技能和综合素质，提高了她们的工作能力和竞争力。
3. 搭建交流平台。
女工委组织了一系列交流活动，通过座谈会、文化活动等形式，促进了女职工之间的交流与合作，增强了团队凝聚力。
4. 增强女职工的福利保障。
女工委协助医务工会，争取和改善了女职工的福利待遇，为她们提供更好的工作和生活条件。
二、工作挑战和困难1. 资金和资源有限。
女工委的工作经费和资源相对有限，制约了其开展更多更有效的工作活动。
2. 女职工关注度不高。
由于医疗行业的特殊性，女工委的工作往往被职工忽视或者轻视，工会意识不强，导致工作效果不理想。
3. 缺乏统筹协调机制。
女工委与医务工会其他部门的协调和沟通不够密切，导致工作难以得到全面支持和配合。
三、下一步工作计划1. 加强工会宣传。
通过组织宣传活动，提高女职工对工会工作的认识和关注，增强工会的影响力和凝聚力。
2. 加强培训和学习。
对女职工进行更有针对性的培训和学习，提高她们的综合素质和职业能力。
3. 加强与医务工会的协作。
建立良好的协调机制，与医务工会其他部门加强沟通和合作，形成合力，提高工作效果。
4. 积极争取资源。
通过向相关部门申请资金和资源，增加工会经费，为工作提供更好的保障。
结语在工作总结中，我对医务工会女工委的工作成绩和存在的问题进行了总结，并提出了下一步的工作计划。
希望通过继续努力，医务工会女工委能够更好地服务于女职工，维护她们的权益，为她们提供更好的工作和生活条件。
女工委2024年工作总结范文
女工委2024年工作总结范文2024年，女工委在中国工会的指导下，团结带领广大女工广泛开展各项工作，为维护女工合法权益、促进女性就业、促进性别平等作出了积极贡献。
在这一年里，女工委认真履行职责，坚持问题导向，注重创新方法，取得了可喜的成绩。
首先，女工委深入推进女工权益保护工作。
我们制定了《关于进一步加强女工权益保护的意见》，明确了推进女工权益保护工作的重点任务。
我们通过加强宣传教育，提高女工权益保护意识，帮助广大女工了解自己的权益和维权途径。
同时，我们加大了对女工合法权益侵害行为的打击力度，建立了一套完善的投诉举报机制，确保女工权益得到切实保护。
女工委成立了专门的工作小组，定期开展走访调研活动，了解女工实际困难和问题，及时提出相应解决方案。
通过这些工作，我们有效地推动了女工权益保护工作向纵深发展。
其次，女工委积极推进女性就业创业工作。
我们坚持以就业促发展的理念，推出了多项创业扶持政策。
通过发放创业贷款、提供培训和指导服务等方式，帮助女工实现自主创业。
我们还积极引导女工参与新兴产业和科技创新，提供更多的就业机会。
同时，女工委加强了与用人单位的联系和沟通，促进了女工就业的公平和合理。
我们还联合相关部门，开展就业技能培训，提高女工的就业竞争力。
围绕“就业培训+创新创业”，女工委在2024年实现了更高质量的就业。
再次，女工委坚决推动性别平等工作。
我们将推进性别平等纳入工会工作重要内容，健全完善性别平等法律法规。
女工委积极开展宣传教育活动，增强广大女性的性别平等意识。
我们加强了对女工参与决策的引导和培养，提高了女工在企事业单位管理层的比例。
为了推动性别平等，我们积极探索妇女创新创业和职业发展的路径。
女工委还加强了对暴力侵害的打击力度，保护女性免受暴力行为的伤害。
在性别平等方面，女工委在2024年取得了显著进展。
最后，女工委还开展了系列文体活动和公益活动，丰富了女工的业余生活，提高了女工的幸福感。
我们组织了健康跑、趣味运动会等活动，增强了女工的身体素质。
医务工会女工委工作总结（2篇）
医务工会女工委工作总结一、工作背景我院成立医务工会女工委已经有三年时间了，一直致力于关心女职工的工作生活、提升女职工的综合素质和生活质量。
在过去的一年里，女工委紧密围绕院委的工作部署，立足医务工会工作的实际需求，积极开展了一系列的工作。
二、工作内容1.关心关爱女职工女工委通过定期组织开展女职工关爱活动，包括开展女职工健康体检、组织女职工参加养生讲座、组织女职工旅游等活动，营造了一种关爱、和谐的工作氛围。
同时女工委也通过电话、微信等多种形式对女职工关心关爱，关注她们的家庭生活、工作情况等。
2.提升女职工综合素质女工委通过举办各种形式的技能培训班，如护理技巧培训、心理健康培训、职业规划培训等，提升女职工的专业技能和综合素质。
此外，女工委还积极引导女职工参加各类文化活动，丰富她们的文化生活，提升她们的艺术修养。
3.组织开展文体活动女工委重视文体活动的开展，通过组织女职工参加篮球比赛、足球比赛、乒乓球比赛等体育活动，增强女职工的体质，培养她们的团队合作精神。
此外，女工委还组织开展过趣味运动会、文艺晚会、书画展等文艺活动，丰富女职工的业余生活，增进她们之间的交流和感情。
4.开展政策宣讲女工委定期开展政策宣讲会，讲解国家和地方有关女职工的政策法规，帮助女职工了解她们的权益和福利，让她们能够依法维权。
并且女工委还积极参与与工会相关的立法工作，为女职工争取更多的合理权益。
5.做好心理疏导女工委为女职工提供心理咨询服务，运用心理学的理论和方法，帮助她们解决工作和生活中的心理问题。
女工委还定期开展心理健康讲座，提升女职工的心理调适能力。
6.开展社会公益活动女工委积极参与社会公益活动，组织女职工参与志愿者活动、慰问贫困儿童等，传递爱心，回报社会。
三、工作成效1.女职工关爱活动得到了广大女职工的积极响应，提高了女职工的工作积极性和幸福感。
2.提升了女职工的综合素质，能够更好地适应工作的要求，并具备了更多的就业竞争力。
3.组织的各种文体活动增进了女职工之间的交流和感情，营造了团结友爱的工作氛围。
医院女工委个人工作总结
医院女工委个人工作总结在过去的一年里，我作为医院女工委的一名工作人员，经过不懈努力和努力工作，取得了一定的成绩。
在这里，我对自己的工作进行总结如下：一、加强组织建设，提高凝聚力我积极参与医院女工委的各项活动，不断加强组织建设，提高了委员会的凝聚力。
我督促组织中的成员积极参与各项活动，增强了大家的集体荣誉感和归属感。
二、加强女职工宣传教育，提升意识形态水平我通过各种形式的宣传教育活动，提高了女职工对于职工权益和法律知识的认识。
同时，我还引导大家树立正确的世界观和人生观，提升了意识形态水平。
三、推动职工生活改善，关心员工利益我积极向上级部门反映女职工的诉求和建议，促成了一系列的职工生活改善措施。
通过多方面的努力，提高了女职工的生活质量，得到了广大职工的认可和支持。
四、参与社会公益活动，增强组织的社会责任感我积极组织委员会成员参与各种社会公益活动，在医院建立了一面良好的形象，增强了组织的社会责任感。
同时也得到了社会各界的赞誉和认可。
总的来说，在过去的一年里，我在医院女工委的工作中取得了一定的成绩。
但也意识到了自己的不足之处，将在未来的工作中不断努力，勇于担当，争取再创辉煌。
作为医院女工委的一名工作人员，我深知自己的责任和使命，努力工作，不断进步。
在过去的一年里，我在工作中取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。
在今后的工作中，我将继续努力，奋发向前，更好地为医院女工委的发展贡献自己的力量。
首先，我将继续加强组织建设，提高凝聚力。
组织建设是医院女工委工作的基础，只有组织的凝聚力充足，才能更好地为广大女职工服务。
在未来的工作中，我将更加积极地参与委员会的各项活动，带领大家共同前行，增强组织的凝聚力，实现共同的发展目标。
其次，我将继续加强女职工宣传教育，提升意识形态水平。
作为医院女工委的一员，我将继续通过各种形式的宣传教育活动，提高广大女职工的法律意识和职工权益意识，引导她们健康理性地对待生活和工作，提高意识形态水平，为她们营造一个良好的学习和工作环境。
2024年市医务工会女工委工作总结
2024年市医务工会女工委工作总结2024年是市医务工会女工委的发展之年，我们秉承“服务女工，促进团结，促进发展”的宗旨，以发展女工会员、维护女工权益、增进团结为工作重点，取得了一定的成绩和进展。
一、会员服务工作在2024年，我们重点加强了女工会员的服务工作，以满足女工需求、提高女工福利待遇。
我们成立了专门的会员服务小组，通过定期走访、电话联系、在线问卷调查等方式，了解女工的工作和生活情况，及时解决她们遇到的问题和困难。
我们还举办了丰富多彩的会员活动，如女工迎春联欢会、女工健康知识讲座、女工技能培训等，提升了女工的幸福感和获得感。
二、维权工作在2024年，我们充分发挥了工会的组织优势和维权作用，加强了对女工合法权益的保护和维护。
我们建立了维权专线和维权咨询平台，为女工提供了便捷的维权渠道。
我们积极参与了相关政策法规的制定和修订工作，推动了女工权益保护的立法进程。
同时，我们还组织了多次维权培训，提高了女工的维权能力和意识。
三、团结工作在2024年，我们加强了女工之间的团结和交流，让女工们感受到了工会的温暖和关怀。
我们定期组织女工座谈会、互助交流会等活动，为她们提供了一个相互倾诉、分享经验的平台。
我们还积极倡导女工参与工会民主管理、参与工会活动，使女工更加主动地投身到工会工作中，增强了团结的力量。
四、宣传工作在2024年，我们加大了对女工委工作的宣传力度，提高了女工对工会工作的认知度和参与度。
我们定期发布工会通讯，向女工传递工会政策和活动信息，让她们及时了解和参与。
我们还加强了对外宣传，通过电视、报纸、网络等多种媒体形式，宣传女工委的工作成绩和形象，展示了女工的风采和价值。
综上所述，2024年市医务工会女工委工作总结，我们在会员服务、维权工作、团结工作和宣传工作方面取得了一定的成绩。
但同时也要认识到工作中的不足和不足之处，不断提高自身的工作水平和能力，在新的一年继续努力，为女工的权益维护和发展而奋斗！。
女工委工作总结_女工部个人工作总结
女工委工作总结_女工部个人工作总结女工委工作总结一、工作概况在过去的一年里，女工委全体成员团结协作，积极投身于工作当中，扎实开展了一系列的工作。
通过不断的努力，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，需要进一步改进和完善。
二、工作内容及成果1.开展女工职工培训为了提高女工职工的综合素质和技能水平，我们组织了一系列的培训活动。
通过邀请专业讲师进行培训，职工们得到了很大的提升，更好地满足了工作和生活的需求。
2.关注女工权益问题在工作中，我们时刻关注女工职工的权益问题，积极维护职工的合法权益。
通过与企业和相关部门的沟通，解决了一些涉及女工权益的问题，取得了良好的效果。
3.组织女工素质提升活动为了提高女工的整体素质，我们组织了一系列的活动。
包括开展读书班、文艺表演、健康讲座等，不仅提高了职工的文化素养，也增加了职工之间的交流与互动。
4.加强女工之间的交流与沟通为了增强女工之间的凝聚力和团队合作精神，我们开展了一些交流和沟通活动。
通过组织集体旅游、团队建设等，增强了团队的凝聚力，增进了同事之间的友谊。
5.推动女工事务的发展在过去的一年里，我们通过不断地工作，为女工事务的发展做出了一些贡献。
通过建立健全女工工作制度，完善女工权益保障机制，提高了女工事务的规范化、制度化水平。
三、存在的问题及建议1.工作宣传不到位在工作过程中，我们发现宣传工作有待加强。
在下一步的工作中，应该提高对女工事务的宣传力度，让更多的职工了解我们的工作内容和成果。
2.活动安排不合理在开展活动时，我们有时候活动安排不合理，导致职工参与度不高。
在以后的工作中，我们应该更加注重活动的针对性和实效性，合理安排活动时间和内容。
3.女工权益保障有待完善目前，女工权益保障机制还不够健全。
我们应该进一步加强与企业和相关部门的沟通，推动相关政策的制定和执行，更好地保障女工职工的权益。
4.需要加强干部队伍建设职工委干部队伍建设还存在不足，需要加强培训和学习，提高自身素质和能力，更好地为职工委的工作服务。
医院女工工作总结(多篇范文)
医院女工工作总结目录第一篇：医院女工工作总结第二篇：医院女工工作总结第三篇：医院妇委会、女工委员会本年度工作总结第四篇：医院妇委会、女工委员会本年度工作总结第五篇：医院工会女工XX年工作计划正文第一篇：医院女工工作总结一、继续加强对女职工的思想道德教育,不断提升女职工政治素质一年来，院妇委会积极组织带领全院女职工参加到医院的各种思想教育活动中，努力使女职工通过学习教育思想素质得到提高。
利用政治学习和党组织生活，年内先后学习了卫生部长高强关于卫生改革发展形势的重要讲话、市委书记谭力《提高认识、狠抓执行，推进绵阳发展新跨越》的重要讲话、《四川省纪委、监察厅的通知》和《纪念白求恩》等重要文章。
在保先教育活动中，又系统学习了《保持共产党员先进性教育读本》一书，医院专门邀请市上理论专家做保持共产党员先进性的专题报告，请来绵阳市平武县抗洪救灾英雄群体报告团做优秀共产党员刘湘芸等人的事迹报告，院党委书记还在党内上了题为《卫生改革20年之功过》的党课。
党的xx届五种全会做出的《中共中央关于国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》一见报，医院立即安排各党支部和各科室进行学习讨论，使女职工明确了党中央提出的xxx期间科学发展的宏伟目标。
此外，年内我们还在女职工中开展了“读一本好书、一篇好文章”的读书活动，举办了读书心得报告会，有34名女职工在会上将自己读书学习的体会做了汇报。
在召开的《加强医院文化建设》主题思研会上，10名女职工通过调研撰写出了创建学习型医院、争当学习型职工、树立不断学习、终身学习意识的文章在会上做了交流。
女职工通过参加这些学教活动，进一步知晓国际国内形势和卫生改革发展形势，明确在社会发展变革中自身应努力的方向，也明确了在构建和谐社会和实现党中央制定的宏伟目标中自身所担负的责任。
二、深化“巾帼建功”活动，在构建和谐的医患关系中发挥半边天作用全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设、构建和谐社会是全社会公民的责任，也是广大女职工的光荣而神圣的历史使命。
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医院女工委员工作总结医院女工委员工作总结本年度我院有在岗女职工人，占全院在岗职工总数的62。
女职工中有正高人，副高人，中级职称人，共产党员人。
一年来，院妇委会和女工委员会在市妇联、市总工会和医院党委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届三中、四中、五中全会精神和上级组织对女职工工作的要求，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗服务质量”的医院管理年活动主题，按照“一手抓发展，一手抓维权”的方针开展工作，全院女职工在各自岗位上以服务病人、奉献社会为己任，勇于开[网文章-拓，奋力拼搏，为推进医院整体发展，构建和谐社会中作出了积极贡献。
现将本年度工作总结一、继续加强对女职工的思想道德教育,不断提升女职工政治素质一年来，院妇委会积极组织带领全院女职工参加到医院的各种思想教育活动中，努力使女职工通过学习教育思想素质得到提高。
利用政治学习和党组织生活，年内先后学习了卫生部长高强关于卫生改革发展形势的重要讲话、市委书记谭力《提高认识、狠抓执行，推进绵阳发展新跨越》的重要讲话、《×××纪委、监察厅的通知》和《纪念白求恩》等重要文章。
在保先教育活动中，又系统学习了《保持共产党员先进性教育读本》一书，医院专门邀请市上理论专家做保持共产党员先进性的专题报告，请来××××××抗洪救灾英雄群体报告团做优秀共产党员刘湘芸等人的事迹报告，院党委书记还在党内上了题为《卫生改革20年之功过》的党课。
党的十六届五种全会做出的《中共中央关于国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》一见报，医院立即安排各党支部和各科室进行学习讨论，使女职工明确了党中央提出的十一五期间科学发展的宏伟目标。
此外，年内我们还在女职工中开展了“读一本好书、一篇好文章”的读书活动，举办了读书心得报告会，有3xxxx女职工在会上将自己读书学习的体会做了汇报。
在召开的《加强医院文化建设》主题思研会上，1xxxx女职工通过调研撰写出了创建学习型医院、争当学习型职工、树立不断学习、终身学习意识的文章在会上做了交流。
女职工通过参加这些学教活动，进一步知晓国际国内形势和卫生改革发展形势，明确在社会发展变革中自身应努力的方向，也明确了在构建和谐社会和实现党中央制定的宏伟目标中自身所担负的责任。
二、深化“巾帼建功”活动，在构建和谐的医患关系中发挥半边天作用全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设、构建和谐社会是全社会公民的责任，也是广大女职工的光荣而神圣的历史使命。
当前，医疗卫生行业在构建和谐社会中起着至关重要的作用。
一年来，院妇委会认真贯彻实施省总工会《关于实施“女职工建工立业工程”的意见》，结合医院管理年、落实三合理、加强医德医风建设及构建和谐医患关系等中心工作开展“巾帼建功”活动。
一是加强对女职工的业务技能培训。
年内先后开展了对护士长和护士两个层面的现代仪器操作使用培训和考核，对临床女职工进行了徒手心肺复苏考核和“三基”“三严”考核，并进行了新业务，新技术的交流，医疗文件书写展评等活动。
“5.12”护士节期间，院工会和护理部举办了临床护理人员护理急救知识竞赛，20xxxx名女职工积极参加竞赛活动。
十月份开始，又根据女职工各自岗位的不同分别进行岗位技术能手赛，女职工参赛热情极高，利用业余时间刻苦训练，取得优异成绩,14职工获得医院技术能手称号。
二是引导女职工为和谐兴医、和谐兴院作贡献。
群众看病难、看病贵是社会关注的热点，也是直接关系群众健康利益的大事，作为卫生行业的女职工，有责任和义务维护好群众的健康权益。
一年来，广大女职工积极投身落实“三个合理”的工作之中，严格遵守医疗服务原则，在检查用药和处方时，处处替病人着想，做到能够用一种检查手段明确诊断的不用两种以上的检查，能够用普通国产抗菌素治疗的不用高档进口抗菌素，认真执行“四限一签字”杜绝大处方，病人日均费用和住院费用有效得到控制，较好地减轻了病人就医负担。
门诊女职工针对门诊环节服务不方便病人问题展开调研，对病人从挂号到就诊结束的每一个环节进行监控，提出了优化门诊服务流程的合理化建议，并主动增设门诊预约挂号、义务邮寄检查报告单等便民措施，极大地方便了在门诊就医的病人。
离退休的女党员通过保先教育，自觉争当门诊义务导医员为病人带路答询，为医院建设发挥余热。
为帮助解决特困病人就医的困难，医院专门成立了“医疗扶助基金”，还与韩家脊社区的2xxxx困难群众结成对子，各党支部在职工中一号召，女职工就慷慨解囊为基金捐款，并参加党支部组织的到结对群众家中免费送医送药义务上门服务活动。
先心病儿周袁因家境贫困无钱治疗，病情已严重影响她的学习和生活，外四科女职工得知后马上将其接来免费手术，术后科主任、护士长发动全科人员为其捐了元作为生活和营养费，使周袁很快康复出院。
精神科女职工见长期住院的精神病人鞋袜穿破了，毛巾牙刷用没了，纷纷从自己家中拿出衣物鞋袜送给病人穿。
年初儿科收到一位严重肾病的患儿，因贫困家长准备放弃治疗，儿科女职工自发捐的捐钱、送的送药，一时间感动了其他的病人家属，很快凑了300xxxx元，挽救了病儿的生命。
广大女职工以自己的实际行动将“带着感情进病房、想着病人开处方”落实在日常医疗工作中，在医患座谈会上许多病人感动得流泪，医患感情进一步深厚。
三是女职工为医院的科研教学管理等工作作出显著成绩。
医院女职工在护士长以上管理岗位的占了近半数，年内医院三甲复评、管理年评审、医疗机构整顿和党员先进性教育等中心工作接踵而至，头绪多，任务重，为保证各项任务圆满完成，医院复评顺利过关，全院管理岗位上的女职工不辱使命，认真履行职责，既要熟悉47xxxx条评审标准，又要按照标准整理评审资料，还要组织科室职工背岗位职责、操作规程和工作制度，组织岗位技术操作训练，加班加点放弃了近两个月星期天的休息。
年内有xxxx业务精、素质高的女职工新提拔到了科主任、护士长岗位，医院5月份对其进行了管理知识培训，以使她们能挑起管理的担子。
继续鼓励女职工不断更新现代科技知识，争做知识型新女性，以适应社会变革和时代发展需要。
女职工中有xxxx先后到华西医科大学等短期进修学习，有7xxxx外出参加了国内各种学术会议，xxxx赴泰国进行了为期一个月的精神医学研修交流，5xxxx通过自学考试等途径取得了大专、本科文凭，xxxx考取在读研究生。
全年女职工在国家级刊物发表论文18篇，省级刊物发表论文11篇，医院学术年会上，有38xxxx名女职工的277篇文章进行了交流。
女职工参研的一项科研获×××2012年度科技进步三等奖，一项《灰绿黄堇的生药学及镇痛抗炎活性成分的研究》被列为省级科研项目，有6项课题正申报市级科研课题，7项科研课题被院部立项。
三、以人为本抓文明家庭建设，积极为女职工办实事、办好事女职工在文明家庭创建活动中起主导作用，女职工的文明程度越高，直接影响和带动家庭的文明氛围。
为此，我们要求女职工在岗位上要争做文明职工，在家庭要做合格母亲、合格妻子和媳妇，自觉承担起文明家庭建设的重任。
三八期间，医院妇委会组织全院职工进行文明家庭、五好家庭评选，对评选出的1xxxx模范家庭和54xxxx 五好家庭在全院通报表彰和奖励。
加强对未成年人的思想道德教育是全社会的共同责任,为此妇委会鼓励全院职工未成年子女从德、智、体、美、劳等全面发展，成为社会主义事业合格接班人，“六一”儿童节期间，举办了青少年才艺表演，并开展星级少年评选活动，从这些活动中强化了女职工正确科学教育子女的意识，同时也为未成年职工子女营造了一个文明健康的成长环境。
竭诚为广大女职工服务，是医院妇委会的工作职责，为保证广大女职工以健康的身心投入到工作中，院妇委会年内针对女职工在家庭和生活中遇到的困难问题积极出主意、想办法，为女职工排忧解难。
先后出面调解女职工家庭的矛盾1xxxx次，深入细致地做女职工思想工作2xxxx人次，及时化解和妥善处理了女职工的困难和问题，看望生病住院女职工2xxxx。
精神科护士姜容身患重病，99年在市妇联的关心下，发动全社会献爱心，使其得到及时治疗康复，今年以来，姜蓉病情再次加重，因长期治病服药，家庭经济十分困难，医院妇委会得知后再次发动全院职工为其捐款，女职工纷纷响应，先后又为姜蓉捐款500xxxx元，使其渡过了难关。
四、开展多种形式文化活动、丰富女职工精神文化生活为进一步激发女职工“自尊、自信、自立、自强”意识，使女职工有健康文明丰富的文化精神生活，医院和妇委会在女职工中开展了多种形式的文化活动。
先后组织了迎新春职工书法美术摄影绘画大展、职工春节文艺汇演和元宵节篝火晚会，三八节在五一广场举办“庆‘三八女职工激情广场大家唱”，“5.12”护士节期间组织护理人员文艺演出和现代护理急救知识竞赛、党的84周年生日到来之际，举办了“党章、党纪、党规知识抢答赛”，院工会在职工中开展文明健康格言征集、医院篮球锦标赛等活动，在这些活动中女职工都是非常活跃的主力军。
此外以女职工为主的院舞蹈队年内多次完成了演出任务。
先后参加了市直机关庆“三八”女性才艺表演，西部论坛医院院长管理研讨会专场文艺演出，×××庆“七一”文艺演出，市直机关工委举办的庆国庆暨先教活动文艺汇演和×××科技城第二届广场文化活动周演出，舞蹈队较高水平的表演受到观众极高评价。
离退休支部还成立了中老年女子舞蹈队，坚持健身娱乐两不误，学跳舞、学拳术，极大的丰富了退休女职工生活。
在10月10日重阳节时，医院老年舞蹈队参加市老龄委举办的×××老年文艺汇演，获得一等奖。
一年来，女职工在各自岗位上恪尽职守，忠实地为捍卫群众的健康权益，为医院的全面发展，为和谐兴医、和谐兴院和构建和谐社会，为创建全国文明城市、为落实“三合理”缓解群众看病难、看病贵做出了不懈的努力，医院每前进一步都伴随着女职工的辛勤付出，巾帼建功活动在女职工的岗位奉献中不断深化，女职工做出的成绩得到了医院和上级的充分肯定。
在年内开展的第二届“十佳”服务明星、“十佳”优秀护士和优秀合同护士、先教活动优秀个人、优秀通讯报道员等评选活动中，全院有2xxxx女职工受到表彰。
xxxx女职工获医院“医德医风委屈奖”、xxxx护士获“光荣护士”称号，一名女职工在思想政治工作战线成绩显著，荣获“×××思想政治工作先进个人”称号。
三八节院妇委会在全院表彰了xxxx巾帼建功先进小组和1xxxx巾帼建功先进女职工，年终院妇委会被市妇联推荐为“全国三八红旗集体医院女工委员工作总结一年来，我院局工会和医院党委、工会的正确领导下，紧紧围绕“以病人为中心，提高医疗服务质量”的为核心开展工作，全院女职工在各自岗位上以服务病人、奉献社会为己任，勇于开拓，奋力拼搏，为推进医院整体发展，构建和谐社会中作出了积极贡献。