就业指导之择业,你准备好了吗
就业需要做哪些准备
就业需要做哪些准备对于即将面临就业的毕业生，他们需要做好充分的准备，以应对激烈的就业竞争。
下面将介绍就业需要做哪些准备，希望对广大求职者有所帮助。
一、明确职业发展目标在就业前，首先需要明确自己的职业发展目标。
了解自己的兴趣、优势和职业规划，选择适合自己的行业和岗位。
明确职业发展目标有助于我们更好地制定求职策略，提高求职的针对性和效果。
二、积累实践经验除了拥有一纸学历外，实践经验也是企业招聘者非常看重的因素之一。
毕业生应该积极参与学校组织的实践活动，如实习、志愿者服务等，这些经历有助于锻炼我们的专业能力和团队合作意识，提高我们的竞争力。
三、完善个人简历个人简历是求职者向招聘者首次展示自己的机会，因此需要认真对待。
在编写个人简历时，应突出自己的优势和特长，关注与求职岗位相关的经历和能力，突出自己在这方面的优势。
同时，要注意简历的格式规范、内容真实，让招聘者更容易了解自己的背景和能力。
四、提升沟通和表达能力良好的沟通和表达能力是企业招聘者非常看重的能力。
提升沟通和表达能力可以参加口才培训、演讲比赛等活动，并多和人交流，锻炼自己的表达能力和人际交往能力。
五、参加招聘会和求职活动招聘会和求职活动是毕业生与用人单位接触的重要平台。
通过参加招聘会和求职活动，可以了解和掌握就业市场的信息，与招聘者面对面交流，发现适合自己的机会。
六、做好面试准备面试是求职过程中最重要的环节之一，需要提前做好准备。
对于常见的面试问题，应该思考并准备相应的回答。
适当参加模拟面试，让自己更加熟悉面试环节，提高应对面试的能力。
此外，还需要了解求职公司的背景和行业动态，为面试做充分的准备。
七、建立职业人脉关系人脉关系对于求职者来说非常重要。
可以通过参加行业协会、社团组织等活动，扩大职业人脉圈子，与业内人士建立联系，获得更多的求职机会和行业信息。
八、持续学习和自我提升就业并不意味着学习的结束，相反，它标志着新的起点。
持续学习和自我提升是一个职业人生中的常态。
大学生就业前应该做好七大准备
作为在校大学生不仅要做好长期的职业生涯规划。
更要做好就业准备工作。
大学生就业前应该做好哪些准备内容呢?校园无忧网小鱼很开心在这里给大家分享下一些实用的经验。
1、要有就业意识哪怕你只要大一的学生，也应该尝试找一份兼职工作，至少要写一份简历，去招聘会现场体会一下，只有亲历了那种场合，作为一个从小倍受呵护的80后、90后，才能理解什么叫就业压力，才能真正不把大学当作学习的终点，游戏的开始;才能有决心在大学期间，为工作做出各方面的准备。
2、确定合理的就业目标和则业标准所谓合理的就业目标，就是指选择的职业即符合个人的特点，也符合社会需要，体现人职合理的匹配，能充分运用自己所学知识，发挥个人优势，多为社会作贡献的就业目标。
今天大学生合理的就业目标主要包括两个方面。
一是就业的主要目标。
对于一个特定专业的大学生，在目前的就业形式下，最大的可能是从事与所学专业相关的职业。
因此大学生应把能充分运用自己所学专业知识的职业作为自己就业的主要目标，这既符合学校教育的培养目标，又能充分运用自己的专业知识，发挥专业特长。
二是就业的次要目标。
这是由社会职业结构的不断变化，相应地对人才的需求随之变化所决定的。
这就要求大学生在学好专业知识的同时，根据自己的兴趣、爱好，利用课余时间，通过自学等途径，学习有关知识，培养能力，决定与自己兴趣、爱好相一致的就业目标。
要确定合理就业目标，就要求大学生合理调整就业期望值，优化自己就业的心理坐标。
3、身体素质准备无论哪一种职业，对从事者的身体素质都有一定的要求，不少职业对从业者身体素质的要求还比较高。
所以，大学生应该始终养成良好的生活习惯，积极参加体育锻炼，自觉遵守作息时间，形成学习和生活的规律，作好身体素质的准备，以迎接社会对自己的选择与职业的挑战。
4、知识、能力和技能准备一切职业都要求从业者具有相应的知识、能力和技能。
知识是人类认识的成果，是培养能力和提高技能的基础。
知识可分为专业知识和一般常识。
就业,你准备好了吗？(最后定稿)
• 1、实施高校毕业生“三支一扶”计划的主要内容 • 总的来说，就是按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的 方式，从2006年起连续5年，每年招募2万名左右高校毕业生，主要 安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。时间一般为2到3年 ，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期 间享受一定的政策优惠。
（十一）自主创业
• 1、个体工商户营业执照如何申办？ • 2、文化娱乐项目如何申办？ • 3、书刊零售经营许可证如何申办？ • 4、音像制品批发、零售如何申办？
毕业生必须了解的就业法律法规和政策文件
1、《中华人民共和国劳动合同法》（2007年6月） 2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（2008年9月） 3、《就业服务与就业管理规定》（2007年10月） 4、《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（2005年6 月） 5、《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和 扶贫工作的通知》（2006年） 6、《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（ 2006年5月） 7、《财政部、国家发改委关于对从事个体私营的下岗失业人员和高 校毕业生实行收费优惠政策的通知》 8、《河南省普通高等学校毕业生自主创业优惠政策实施办法》 9、《河南省选聘高校毕业生到村任职工作公告》
2、对于参加“三支一扶”计划的大学生的优惠政策
• 参加“三支一扶”计划的大学生除在工作期间享受一定的生活、 交通补贴，统一办理人身意外伤害保险和住院医疗保险外，为了保证 他们在服务期满后的平稳就业，《通知》从两个方面作出了明确规定 。一是就业服务。国家鼓励“三支一扶”大学生扎根基层，并为他们 继续留在基层工作创造条件。《通知》规定原服务单位需补充人员时 ，应优先接收他们；县乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时， 也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。二是政策优惠。对服务期 满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等 有关政策；服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关 公务员时，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策优先录用；到西 部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究 生初试总分加10分，同等条件下优先录取；进入国有企事业单位时， 由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其 服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评 定等。
实习就业-你准备好了吗？(高职)
积极参加学院的各项活动，在校演讲比赛中获得三等奖，成功主持了学院的联谊晚会，参加 青年志愿者等多项活动。在校期间一直担任学生干部，在班内一直任班长一职，具有一定的工作能 力及组织协调能力，具有较强的责任心，能够吃苦耐劳、诚实、自信、敬业。我有很强的动手能力 ，并且脚踏实地的办好每一件事。
求职信的中心部分是正文，内容包括求职信息的来源、 应聘职位、个人基本情况、工作成绩等事项。
首先，在正文中要简明扼要地介绍自己与应聘职位有关 的学历水平、经历、成绩等。
最后，应说明能胜任职位的各种能力，这是求职信的核 心部分。目的无非是表明白己具有专业知识和社会实践经验， 具有与工作要求相关的特长、兴趣、性格和能力。总之，要 让对方感到你能胜任这个工作。
活动
常见面试问题
3） 关于单位方面的 • （1）为什么应聘本单位 • （2）是否应聘过其它单位
常见面试问题
4） 关于职业方面的 • （1）你找工作最重要的考虑因素是什么 • （2）你希望什么样的工作，开拓性的还是例行常
规性的 • （3）你希望在本单位哪个部门工作 • （4）你认为你适合什么工作 • （5）如果工作安排与你的专业无关，你怎样考虑 • （6）你希望有什么工作成就 • （7）你希望得到多少薪水
实习就业， 你准备好了吗？
一、求职前的准备
• (一) 毕业生推荐表的填写 • (二) 求职信的撰写 • (三) 简历的制作 • (四) 辅助材料准备
(一)毕业生推荐表的填写
大学生就业心理准备及心理调适
大学生就业心理准备及心理调适
大学生就业心理准备及心理调适
随着高等教育的普及和就业市场的竞争日益激烈，大学生就业面临着前所未有的压力。
如何在这样的环境下调整心态、做好就业心理准备，成为大学生们必须面对的问题。
本文将从就业心理准备和心理调适两个方面，为大学生提供一些建议。
一、就业心理准备
1、了解就业市场：大学生在求职前应充分了解就业市场的供求状况、职业发展前景等信息。
通过了解市场趋势，选择适合自己的职业方向。
2、自我认知：大学生需要对自己的兴趣、特长、能力等方面有清晰的认识。
通过自我评估，找到适合自己的职业领域，提高求职成功率。
3、增强竞争力：在求职前，大学生可以积极参加各类实践活动、培训课程等，提升自己的综合素质和专业技能，增加求职优势。
二、心理调适
1、积极心态：面对就业压力，大学生应保持积极的心态，相信自己能够找到合适的工作。
过多的焦虑和担忧只会加重心理负担。
2、应对挫折：在求职过程中，可能会遭遇多次失败。
大学生应该正确看待这些挫折，从中总结经验教训，不断调整求职策略。
3、寻求支持：在求职过程中，大学生可以寻求家人、老师、同学等方面的支持和鼓励。
与他人分享求职经历，有助于缓解心理压力。
4、调整期望值：大学生应该根据自身实际情况，调整对职业的期望值。
在选择职业时，可以适当降低对薪资、职位等方面的要求，注重积累工作经验。
总之，大学生在就业过程中需要做好充分的心理准备，调整好心态，积极应对就业市场的挑战。
通过增强自信心、提高综合素质、寻求支持等方式，大学生可以顺利度过求职阶段，找到适合自己的职业发展道路。
针对当前就业形势谈谈求职择业前应当做好哪些准备
招规模扩大、就业结构不合理、就业市场不完善、盲目的人才高消费、就业观念有待更新等原因使得大学生就业高峰与社会就业高峰重叠。
面对这一严峻形势，作为大学生，我们应做好多方面的就业准备：培养良好素质;培养兴趣、能力、性格;树立正确择业观、风险观、竞争观、创业观;搜集职业信息;在艰苦中锻炼，在实践中成才;学习职业道德和法律知识。
我国是发展中国家，具有人口过剩、产业结构不合理和就业压力大等特点。
到上世纪末，人口数量已达13亿，劳动适龄人口达8亿;由于企业深化改革，采用新技术、新设备，导致失业人数不断增加。
近几年，随着高招规模的扩大，高等教育已步入大众化，大学生就业高峰与社会的就业高峰重叠，大学生就业压力开始凸现出来。
一些高校在专业结构上存在专业设置与市场需求的矛盾：盲目开展热门专业造成人才供求过剩，不及时调整冷门专业导致未就业先失业。
用人单位盲目提高标准造成对人才的浪费，也给毕业生就业带来难度。
此外，劳动力市场发育不完善、用人机制不健全，仍存在很大程度上的计划安置。
当然，大学生自身也存在就业期望值过高、理想与现实差距过大的错误就业观。
为缓解就业压力，近年来国家采取积极就业政策。
随着我国经济快速发展，就业再就业工作也取得了明显成效。
但就业问题是一项复杂的社会工程，不可能一蹴而就，就业再就业形势依然较为严峻。
因此，要解决这一问题，不仅要化解客观矛盾的制约，还要发挥人的主观能动性。
作为大学生，我们应做好以下几方面的准备：(一)培养良好素质。
1、思想道德素质是职业成功的基本保证，良好品质在未来工作岗位上会转化为高尚的职业道德和坚定的人生信念。
2、科学文化素质。
努力学习科学文化知识，打牢专业基础。
有了真才实学能够适应更多的工作岗位，更有利于自己的就业。
3、身体素质是获得职业成功的物质保证。
大学生应科学锻炼身体、积极参加体育活动，了解自身生理素质特点及不同职业的要求，在未来职业活动中合理开发和利用自己的生理优势。
4、审美素质是从事任何职业都应具备的基本素质。
面对就业你准备好了吗共25页文档
收入VS学习
刚刚进入职场的人都有一个矛盾，那就是先 赚钱还是先积累经验。毕业生刚进入工作岗位时， 想的是先积累经验，但是当工作2-3个月时，收入 还不能达到自己的期望时，很多人选择了换工作。 建议大家立足于本职岗位，认真研究本岗位的最 高标准，然后努力成为最高标准的工作者，收入 和学习的矛盾就可以平衡了。
不积跬步，何以致千里？
做管理VS基层做 起
很多刚毕业的大学生不管是不是学管理的，都 想进入管理层工作。但很多知名企业对新进员工都 要求到基层锻炼培训半年到1年。新员工首先要通 过基层锻炼，对企业的文化、业务、市场、客户及 技能、态度等进行全面认识，为正式工作打下基础。 这是对新员工的严峻考验，经受不住这种考验是很 难取得更好的发展机会的。因此，大学生一旦选择 了某个基层岗位，就要沉下心来，少一些浮躁，多 给自己一些适应工作的时间，为今后长期的职业发 展打好基础。
择业的地域：沿海、内地；留在本地、回生源地； 择业的行业范围：本专业、跨专业， 择业的单位：大企业、小公司；国有、三资、民营； 从业的岗位：技术岗位、管理岗位、行政岗位；
（一方面自己的申请，另一方面也需服从单位安排）
二、心理上的准备
--树立信心（自信心 ＋ 意志力）
• 4、面对困难的心理准备
在择业的路上，充满荆棘和坎坷，要有 面对困难的勇气和战胜困难的决心。
往 挫作 我 我 判 织
和折
控推
和
沟
制销
执
通
行
能
力
案例
就业心理案例
就业，你准备好了吗？一、就业的心理准备案例一：我叫王××，是一名应届大学毕业生，在校4年，自觉学有所成，然而却在就业上处处碰壁。
我看中的单位，人家却看不中我；单位看中我的，我却看不中人家。
毕业已经快一个月了，我还未与一家单位签约。
时下，我处在焦虑、忧郁、自卑、不满、无法决断的状态，内心十分矛盾、痛苦。
我该怎麽办？讨论：小王在向心理咨询师伸出求助之手，他为什麽如此苦恼？――应聘受挫――梦想破灭――心理失衡问题究竟出在哪里？“我看中的单位，人家却看不中我”――缺乏应聘、面试的技巧。
“单位看中我的，我却看不中人家”――职业的自我定位过高。
一句话：缺乏良好的就业心理准备，是求职失败的主要原因。
（一）认识你自己小活动1：自画像在一张白纸上画出你自己，可以是真实的你，也可以用象征的手法画某种东西代表你，还可以用任何图形、线条代表你。
虽然你不是一个画家，但是相信你能用手中的笔画出你自己……分析与思考：描述一下你的自画像，你看到了一个怎样的自己？在自画像里，你看到自己平时不曾意识到的特点或问题了吗？那是什麽？与周围的同学相互交流一下自画像，别人从你的自画像中看到了什麽？你对此怎麽看？小活动2：“我是谁？”请在一张白纸上，以“我是一个……的人”的句式写出20条最能反映自己的特点的自我评价，在较短的时间内，凭直觉写出来。
分析与思考：在这20条中，反映你的优点的是几条？反映你的缺点的是几条？你的优缺点的比例大约是……如果有机会，请同学和父母帮你写出“同学眼中的我”“父母眼中的我”，对比一下自我评价与他人的评价有什麽不同？提示：以上两个小活动从感性和理性两个方面使你审视一下自己。
如果认真做了，你会看到一个真实的自我。
了解了自己的优缺点，在今后的学习和生活中扬长避短，能有针对性地发展自己，为未来的职业生涯作准备。
（二）了解自己的职业意向小活动：我的职业梦根据你目前的专业、学业等自身发展情况，结合社会现实，你认为自己最想选择的职业是什麽？在白纸上写下你的1－3个职业梦想……分析与思考：写出确定每一个职业梦想的5种理由，以10分为最高分，评估每一个“理由”对自己的价值和意义。
就业需要做哪些准备
就业需要做好哪些思想准备每一位大学生，心中都描绘着今后的生活蓝图，构筑事业的大厦。
对将来从事的职业各有不同的理想，想找到到一份称心如意的职业。
但是，社会生活现实往往和人们的主观愿望之间存在一定的差距，对于即将走向社会的大学毕业生来讲,要在就业前做好充分的思想准备1、要做好自觉适应社会的思想准备正确的职业理想应当是一个在发展变化中不断完善、不断补充、随时调整的目标系统。
它应当是集自我实现和物质生活的满足于一体，和国家利益、社会利益兼顾的一个有机的体系。
有些大学毕业生片面地认为，自己愿意到哪儿就到哪儿，这显然是不现实的。
即使是实行自主择业以后，仍然需要个人适应社会，而不是让社会来适应你自己。
自觉适应社会，一方面要了解改革给社会带来的巨大变化，了解改革给毕业生提出的新的要求，以使自己的思想能适应不断变化的新形势；另一方面，还要了解社会对人才需求的发展趋势，以使自己正确地选择就业目标，及时地调整工作意向。
有了这样的思想准备，并能及时主动地调整自己的理想职业目标，去适应社会生活的现实需要，才能找到自己合适的位置，遇到挫折时也不会使情绪一落千丈。
2、要正确地认识自己面对人生的重大抉择，大学毕业生都想找到一种称心如意的职业，这是人之常情。
但怎样才能找到称心如意的工作呢？大学生择业要知己知彼。
知彼就是了解择业的社会环境和工作单位，正确认识面临的就业形势，了解社会需要什么样的大学毕业生。
知己就是实事求是地评价自己，对自己有个正确的认识。
要客观地认识自己德智体方面的情况，自己的优点和长处，缺点和短处，自己的性格、兴趣、特长。
要明了自己想做什么和能做什么。
只有这样才能保持良好的择业心态。
不少毕业生在选择职业时，考虑得更多是”我想干什么”或”我愿意干什么”等，而很少认真仔细地分析自己、认识自己，客观地考虑目前”我会干什么”、”我能干什么”等。
因而往往会由于缺乏足够的择业前的思想准备而使自己陷入误区。
所以毕业生在选择职业前应该对自己有什么能力和专业特长等方面有个明确的认识，然后在可供选择的职业或工作岗位之间寻找最佳的结合点。
就业指导300字心得体会(精选8篇)
就业指导300字心得体会(精选8篇)就业指导300字心得体会篇1时光飞逝，眨眼间两年的大学生活就过去了，接下来要面临的是紧张的就业了。
作为一名，我无疑是还没准备好，甚至是迷茫的。
学校考虑到我们的这种心情，以及缺乏经验的状况，特地为我们开了职业生涯规划与就业指导这门课程。
以便于我们更早的了解近几年的就业形势和相关的知识、信息和端正我们的就业心态。
在这不长的时间里我学到了许多书本上没有的知识，也对就业形势和择业等各方面有了一定的了解。
下面是我学习完这门课程的一些心得与体会。
第一，作为一名大学生，毕业后想就业的话，首先，必须正确的认识自我，客观、全面、综合的评价自己，主动的去适应社会，正确对待社会上的竞争压力。
在选择职业时，既要考虑个人需要，还要考虑社会需要、市场需要，不能只凭自己的主观判断和意愿。
多从我是谁、我想干什么，我会干什么、环境支持或允许我干什么、我的职业生涯规划是什么方面去考虑。
针对自己的实际情况，比如：过硬的专业知识和技能、特长、爱好等，给自己一个正确的评价。
深入了解自我，清楚自己的优劣势，尽量发挥自己的优势，避开自己的不足，这样，才能成功。
眼光过高，择业期望过高，反而会错失很多机会。
第二，要根据自己的专业、技能、用人单位的要求，确定自己的职业方向。
在投简历之前，要先上网了解该公司的基本情况，是否真的有这家公司，认真收集、分析聘用信息，辨别信息的真伪，以免上当受骗。
假如自己和用人单位彼此都很满意，应该做出理性的选择，及时签订协议。
且要有主见，不要人云亦云，别人觉得这家公司不好或者很好，你也这样觉得，患得患失，心里一片茫然，从而错过机遇。
第三，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，处处碰壁。
这就要求我们有良好的心理承受能力和端正心态，勇敢地迎接未来的种.种挑战。
更为重要的是要接受并适应自己从学生向社会人的转变，了解校园与职场的不同。
不迷恋大城市，大企业，只要有真才实学，脚踏实地，一样有一番新天地。
论高校毕业生应有的择业心理准备
论高校毕业生应有的择业心理准备高校毕业生应有的择业心理准备一、积极思考1、重新审视自己：仔细反思和分析自己的知识背景、社会经历和发展潜力，明确自己的职业定位、职业观念、人生态度，树立正确的职业择业观。
2、正确认识毕业生就业市场：结合当前实际去深入了解我国社会经济状况和行业发展趋势，了解毕业生就业市场，量力而行，实事求是、谨慎择业。
3、积极准备：针对所要求的择业方向，把握适宜的择业时机，从心理、技能、态度等多种角度做好良好的择业准备，使自己可以走出择业第一步更有底气。
二、多方获取信息1、通过媒体：认真正确解读、深入了解市场信息、行情动态、经济最新发展，加强对社会大势和就业方向的把握。
2、职业指导老师：通过参加各类职业规划培训、就业指导等，可以获得宝贵的职业咨询、职业规划等信息。
3、社会经历：多联系实际，接触社会，加强实践经历的积累，多参加实习，试业和社会实践，了解各类服务行业和企业的营运状况，认清自己的适应能力和发展趋势。
三、加强实践经验1、积极实践：在学习中积累动手能力，大量实践与培养，使自身技术素养得到进一步提高。
2、运用能力：择业时不仅要把理论知识汇集起来，更要注重解决实际问题的能力，并熟练运用各种办公软件。
3、注重职业发展：加强对职业发展规律和行业趋势的把握，为在工作中实现职业提高和发展创造有利条件。
四、态度端正1、恪守信用：在择业过程中，要学会付出与回报的关系，养成讲信用的良好习惯，积极做负责任的择业者，不破坏就业市场纪律。
2、严谨认真：找工作就是对自身劳动力市场价值的把握，工作没有等级之分，工作态度决定了自身择业价值，应始终保持勤奋和服从的心态。
3、观念开放：择业需要观念的开放，要放低身份，不计较起薪高低，仔细领会工作内容、各项要求及未来发展，多比较、多比对、审慎择业、心平气和的把握择业机遇。
大学生择业指导
大学生择业指导大学生毕业是人生中一个重要的阶段，也是一个考验自己选择能力和未来规划的时期。
在进入职场之前，大学生需要根据自身兴趣、专业背景和市场需求等方面来选择一个适合自己的职业方向。
下面将从大学生择业过程中的准备工作、职业选择、职业规划、就业市场、个人能力提升、实习经验、面试技巧、就职机会、职业发展、职业总结等方面进行分析和指导。
1. 准备工作大学生择业的第一步是进行准备工作。
首先，了解自己的兴趣、优势和目标。
通过思考和调研，弄清自己的喜好并找出适合自己的职业方向。
其次，充电提升自己。
在大学期间，学生可以通过参加学术活动、社团组织、实习等途径来提升自己的专业和实践能力。
第三，建立个人品牌。
大学生应该通过自己的学习成绩、项目经验、社会实践等来打造自己的个人品牌，增强自己的竞争力。
2. 职业选择职业选择是大学生走向职业生涯的第一步。
面对众多的职业选择，大学生们需要全面考虑个人的兴趣、专业背景、市场需求和个人发展前景等因素。
此外，也可以借助一些职业规划工具来帮助自己做出决策。
最重要的是，要对所选择的职业有充分的了解。
可以通过读书、实习、咨询等方式来积累相关的职业信息，以便更好地做出决策。
3. 职业规划职业规划是一个长期的过程，它涉及到对自己未来职业发展的思考和设计。
大学生应该制定并不断调整自己的职业目标，并制定相应的发展计划。
在制定职业规划时，要考虑自身的兴趣和优势，也要了解行业的发展趋势和需求。
同时，要有明确的学习和成长计划，不断提升自己的能力和素质。
4. 就业市场就业市场是大学生择业的重要环节。
了解就业市场的情况可以帮助大学生更好地制定自己的择业策略。
首先，要了解就业市场的需求和趋势。
通过参加招聘会、浏览招聘网站等方式可以得到这方面的信息。
其次，要了解所选择职业在市场上的竞争情况，找到自己的竞争优势。
最后，要了解各个行业的薪资待遇和发展前景，以便更好地做出选择。
5. 个人能力提升在竞争激烈的就业市场中，个人能力的提升至关重要。
面对就业,你准备好了吗
面对就业，你准备好了吗？时光飞逝，岁月蹉跎。
走过了2年的职业学习，即将面临毕业。
在完成从“学生”到“社会人”的人生跨越的过程中，你是否已经准备好？在已经开始的求职路上，已经懂得“每一枚硬币都有两面”，危机与机遇总是相伴而生；面对困境时，已经明白只有弱者才会找借口而自暴自弃，而强者懂得找方法，用信念和毅力去点亮未来！作为应届毕业生，面对日益激烈的就业竞争，应该以何种心态对待？针对就业市场更加严格规范的择人标准，我们应该如何做出合理的人生定位和职业选择？面对稍纵即逝的就业机会，该如何抢抓时机，使自己的优势得到最大发挥？作为每一个求职者，需要从心理、观念、自身能力等各个方面做好就业准备，才能真正做到有的放矢、把握机遇。
针对这些问题，我们需要注意第一、认清形势，树立良好择业观念直面现实，明确社会职位要求，结合自身的优势与特长，自觉调整就业预期。
先就业再择业，先生存再发展，树立“行行可建功，处处能立业，劳动最光荣”的新型就业观和成材观，以积极进取的心态对待就业。
第二、充实自我，提升就业竞争能力一个人要踏上工作岗位，一定要具备与社会需求相适应的知识和工作能力，日趋激烈的就业竞争归根结底是毕业生综合素质和能力的竞争。
即将就业之时，我们应重新分析自我，全面审视自我，为成功就业做好充分的准备。
首先，建立规划，确立目标。
其次，树立正确的价值取向。
再者，构建不可或缺的知识和能力结构。
高度的社会责任感、良好的学习能力、语言文字表达能力、团队协作能力、环境适应能力、人际沟通和交往能力、创新能力及魄力等要素都是用人单位选拔人才所看重的。
第三、主动出击，积极把握就业机会在求职过程中，个人的知识储备和能力固然重要，但是，机会总是眷顾那些积极主动的人，有的放矢抢抓就业时机则往往能起到事半功倍的效果。
随着近几年行业间对优秀毕业生需求竞争的加剧，招聘高峰期整体有所前移，这种现象呈现出逐年加剧的趋势。
第四、扎根基层，在基层岗位历练成才基层是毕业生了解国情、磨炼意志、砥砺品格的生动课堂，是经受锻炼、发挥才智、成就事业的广阔舞台。
大学生就业准备指南
大学生就业准备指南大学生毕业后步入社会，踏入职场是他们面临的第一个重要挑战。
如何在竞争激烈的就业市场中脱颖而出，成为用人单位青睐的对象，是每位大学生都需要认真思考和准备的问题。
本文将为大学生们提供一份就业准备指南，帮助他们更好地应对就业挑战。
1.明确就业目标在大学生就业准备过程中，首先需要明确自己的就业目标。
这包括对所从事行业、岗位的了解和兴趣，以及对自身职业规划的认识。
只有明确了就业目标，才能有针对性地制定后续的准备步骤。
2.提升专业技能大学生就业的竞争，除了对学历的要求外，往往还有对专业技能的高要求。
因此，在就业准备阶段，大学生应该努力提升自身的专业技能水平。
可以通过参加专业相关的培训课程、实习经验积累等方式，增加自己的实际能力。
3.完善个人简历个人简历是大学生找工作的重要材料，因此，在就业准备中，大学生应该认真完善个人简历。
简历内容要真实、准确，突出自己的教育背景、实习经历、获奖情况等，同时要注意简洁明了、格式整齐，以便用人单位一目了然地了解自己的背景与能力。
4.培养良好的沟通能力在就业过程中，良好的沟通能力显得尤为重要。
大学生需要学会与他人建立良好的人际关系，提高自己的口头表达和书面表达能力。
可以通过参加辩论社团、演讲比赛等活动，培养自己的沟通与表达能力，为今后的面试等环节提供更多优势。
5.积极参与社会实践大学生在就业准备中，积极参加社会实践活动，可以提升自己的综合能力和职业素养，拓宽自己的眼界和社会经验。
可以选择参加志愿者工作、社团活动、社会实践等，从中获取更多的人际交往和团队合作的机会。
6.加强职业规划与指导在就业准备过程中，大学生可以主动寻找职业规划和指导的机会。
可以与学长学姐、职业导师、校内资源中心等进行交流，了解就业市场的趋势和需求，明确自己的发展方向，并制定相应的职业规划。
7.扩展人际关系网络人脉对于大学生的就业准备和就业机会非常重要。
因此，大学生应该主动扩展自己的人际关系网络。
社教节目策划
环节二：
主持人：下面咱们聊一聊大学生在择业和就业方面遇到的问题。今天来了几位同学，咱们听一听他们在未来选择职业方面有哪些疑惑？（嘉宾予以解答）
同学一：我不知道自己毕业后究竟该选择什么职业，万一不能找到专业对口的工作怎么办？
同学二：到底应该是先就业后择业，还是先择业后就业？
同学三：我不知道找工作的时候开多少薪水合适？我很担心自己对薪资预计是否过高？
环节三：
主持人：大学毕业就业率低的原因，其中有一个不能忽视的主体，就是学生自己，下面通过一个短片，我们一起来探讨大学生自身都存在哪些问题。（视频2）
当局者迷，作为旁观者，面试者，领导者，您认为大学生自身存在哪些问题？
嘉宾：
主持人：您能不能给会上具备独立的生存能力，并且有一定的成就，我们应该怎么做？
各位好欢迎收看本期关注假设我们已经毕业了收拾好行装准备离开校园此时你在做什么是急匆匆的赶火车驻足回望校园还是拖着沉重的步伐仰天长叹无论何种情绪你终究要面对一个现实找工作
《节目主持艺术》实践课策划制作表
节目类型
广播
节目名称
《关注》
你准备好了吗
电视
是
节目时长
20分钟
制作完成时间
组别
纯播
一组
创作成员
名单
纯播一组全体成员
嘉宾：.....
主持人：大学生就业市场进一步由“卖方”走向“买方”，薪酬水平下降，对于用人单位是不是处于优势地位？
嘉宾：
主持人：大学毕业初期失业率较高，有一句话叫做毕业即失业，贵公司愿意不愿意录用大学生？大学生都可以应聘哪些职位？
嘉宾：
主持人：在应聘时，企业与人才是相互选择的，作为应聘者，可能我看中的是贵公司的名气、薪酬、对于企业呢，招聘人才更看重哪些条件，看一下这个表，您的想法跟这个调查一致吗？（+临场发挥）
求职择业准备工作课件
二、能力准备
（六）应变能力的准备
应变能力也可以理解为 处理突发事件的能力。
处理紧急事件的常规方 法及步骤。
第一，迅速控制事态源 头。
第二，打破常规，积极 应对。
第三，处理好善后。
二、能力准备
（七）创新能力的准备
创新能力指人在顺利完成以原有 知识经验为基础的创建新事物的活动 中表现出来的潜在的心理品质。
非专业知识是对于大学生所学专业知 识以外的其他知识的统称。非专业知识是 构成大学生知识体系不可或缺的一部分， 包括公共知识、生活常识、待人接物的礼 仪、求职面试的技巧等。非专业知识也是 用人单位选拔人才的重要依据。
二、能力准备
能力是指能够直接影响活 动效率，使活动顺利完成的个 性心理特征。在大学生就业和 日后的工作中，有以下几种能 力相对重要：表达能力，沟通 能力，逻辑思维能力，决策能 力，实践能力，应变能力，创 新能力。
二、能力准备
（二）沟通能力的准备
一般来说，影响沟 通能力的主要因素有语 言的使用、心理状态、 观念的差别、角色的错 位、沟通的环境及沟通 的方式等。
二、能力准备
（二）沟通能力的准备
如何培养沟 通能力？
一是要站在对方的角度考虑 问题，这是有效沟通的前提；
二是要了解、掌握对方的情 况，做到心中有数；
求职择业准备工作
一、观念准备
（五）自主创业观
自己当老板，是时下流行
的一种做法。事实上，自主创
业是最好的就业。随着对外开
放步伐的加快和产业结构的调
整，社会已为有志青年提供了
自主创业的机遇。有真才实学
的人最适合自主创业，经营自
己的事业。因此，青年功，树立自主创业观，
通过自主创业解决自己的就业
就业讲座之一---做好择业准备
就业讲座之一----做好择业准备第一部分择业前的准备前言择业准备概念：大学生的择业准备主要指大学生进入毕业学年，为择业而作的各种准备。
择业准备一方面是大学生求职择业的基础，作好必要的择业准备，才有可能产生相应的求职择业行为，有助于大学生选择一个理想的，合适的职业，实现求职目标。
另一方面，择业准备是社会发展的客观需要，是新的就业形势下社会提出的新要求。
因此，大学生只有做好充分的择业准备，才能适应社会发展对人才的需要，满足用人单位的要求。
影响择业准备的因素与择业准备的内容：择业准备自身受到大学生毕业生三方面的影响：（1）对自身的了解程度。
包括对自己以下几方面的了解-------个人的兴趣爱好；-------性格气质；------个人能力素质；------个人职业生涯的了解其中对个人能力、素质的了解程度对择业准备的影响最大。
（2）个人能力的差异------解决实际问题的能力,它对于择业准备的影响最大。
-----竞争意识、挑战意识、创新意识，勇气;------对社会的适应程度；------表达能力；人际交往能力，合作意识，-------奉献精神，-------专业技能或特长，计算机，外语水平。
（3）与择业准备直接有关的因素。
包括：--------对将来的晋升和发展是否有明确的规划；--------较好的求职设计能力；--------大学期间为工作培养必要的能力；--------大学生到职业工作者的角色适应程度。
其中第1条对择业准备影响最大。
因此，可从下列内容进行大学生的择业准备。
（1）准确定位、确定求职目标和择业标准：确定合理求职目标，与自己专业特长、兴趣，爱好相一致的求职目标。
要求合理调整就业期望值，优化自己的就业的心理坐标。
（2）身体素质准备：加体育锻炼，自觉遵守作息时间，形成学习和生活的规律，作好身体素质的。
（3）知识、能力和技能准备：——知识是培养能力和提高技能的基础，可分为从事某种专门职业或进行的某种特殊活动所必备的知识，人的日常生活或一般活动所需要的普通常识。
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职业发展与就业指导
写简历时的注意事项
简历应该力求用简单的话把实质内容写详实 设法提高简历阅读人的注意力 根据用人单位和职位确定重点 要诚实
务求简历简洁规范
把好最后一道工序
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简历模板 （供应届毕业生参考）
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个人简历 个人概况:
求职意向; ________________
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面试方式及主要内容
•面试方式：谈话式、问卷式、能力测试、
情景面试、被邀请实地考察
•面试的主要内容（隐性、显性知识）：仪
表、专业知识、工作实践、口头表达能力、 综合表达能力、综合分析能力、反应与应变 能力、人际交往能力、自我控制与情绪稳定 能力、工作态度、上进心、进取心、求职动 机、业余兴趣爱好待等
职业发展与就业指导
个性特点: （请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等） 另：(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)
职业发展与就业指导
附言:
(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼
的话!)
例如:相信您的信任与我的实力将为我们 带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自 己的力量!
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职业发展与就业指导
研究生复试时的面试
（一）研究生复试须知 1、确定复试时间 2、复试内容
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研究生复试的准备
1、系统的英语口语训练 2、了解本专业方向、动态、进展 3、请教往届的师兄、师姐 4、保持良好的心态 5、做好多种准备
案例分析
他们成功或失败的原因在哪里？
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面试技巧: 10常见种方法
•要表现自然 •为面试定下目标 •明辨问题背后的问题
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•面试后马上给面试者发一封感谢信（EMAIL或信
）
•站在面试者的立场考虑问题
•对常见问题的回答要充分准备
•把握好自己的身体语言 •小心有关薪酬的问题
•避免说多余的话
•与众不同，给考官多留好印象。
十大面试禁忌
你觉得“我”成功原因何在？
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老板说： “你看起来务实可靠，我需要的是踏实
肯干的人，而不是自吹自擂，夸夸其谈。 ”
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案例二
他有着较高的学历，来到一家欧美新公司应聘。经
过初试，复试后，人事部门准备录用。与经理见面时
，总经理问：“你为什么想到“我们公司工作？”，
他自信地答道：“因为你们是一家著名的公司，会有 很好的发展前景，在贵公司我可以学到许多先进的管 理经验。” 结果会怎样呢？
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2、附件 1）已修课程及成绩
2）个人简历
3）各种证书复印件等
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怎样写简历
简历是一个人的简要说明，包括个人资料 （姓名、性别、民族、年龄、籍贯、政治面貌 、文化程度、校系专业、家庭住址、任职情况 ）、受教育经历、工作经历、外语程度、论文 著作、受奖励情况以及结合自荐目的所写的自 我简介。
通信地址: _______________
Hale Waihona Puke 邮编: ____________________
教育背景: ____年―― _____年____ 大学 ____专业( 请依个人情况酌情增减) 主修课程: ___________________________________________ 论文情况: ___________________________________________ (注:请注明是否已发表) 英语水平: * 基本技能:听、说、读、写能力 * 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE..... 计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依 个人情况酌情增减)
职业发展与就业指导
面试前的心态----态度决定一切
当你一定要的时候你就一
定能（故事分享：柏拉图 向学生传授成功的理念； 相信自已是只鹰） 积极的态度面对生活中的 一切，用心去做每一件事 情。 在就业、择业、创业中成 就自我。
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面试的基本流程
------更多的是考察你的隐性知识
职业发展与就业指导
1 自我介绍要简单明了 2 应试动机包括：想做啥？能力如何？会有和贡献？ 3 勿自曝其短 4 临机要能应变 5 实习和实训经验勿强调收入而多谈心得话题 6 强调一技之长，勿吹嘘样样精通 7 自我推销时也勿忘自我反省 8 屡试不中要考虑换职种或业种 9 成绩不理想时要有正当理由解释 10 反问时要谨慎，勿问负面、敏感话题 11 由入公司到出公司都是面试过程 12 不必坚持只在某部门任职 13 勿故意套关系 14 别说谎 15 天天看新闻
7)
你希望在什么部门上班？
8）你希望的待遇是多少？
9）何时可以正式上班？
薪资洽谈技巧
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•客观报价：根据市场行情，个人素质和能力，不要
漫天要价，也不可以饥不择食。
•坚持原则：不要随意上升或下降，讨价还价，信口
开河。
•考虑到不同企业的性质和职位特点。 •不要由求职者主动涉及和展开。 •不要贸然反问：“你们打算出多少钱？”之类。
迟到 不当穿著打扮 亲友在旁陪同 态度轻忽，嚼口香糖或抽烟 乱探头看办公室情形 谈论政治或敏感话题 频频探问薪资待遇 无言以对 坐姿不佳 生涯规划与企业期许不合
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九大求职面试问题
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1）为什么来单位应聘？ 2）为何选择这份工作？ 3）你对这份工作了解多少？ 4）你认为自己有哪些优缺点？ 5）你对目标及前途有何打算？ 6）可以加班吗?
男士穿上最整洁的西装或衬衣，但也 不必过分刻意打扮，如发型等。在会客室 等候时，便要放松心情不要显得焦虑不安 。
女士前往面试应穿得整洁、明亮，给 人一个好的初步印象。
注意：发型、手饰、淡妆、配包等
面试前的准备---面试工具的准备
职业发展与就业指导
1 履历表和自传、创作的作品 2 毕业证书与成绩单 3 师长推荐函 4 身份证影本 5 专业训练结业证书 6 照片 7 公司资料与欲问的问题 8 梳子与化妆品 9 笔记本和纸笔等工具 10 面纸与手帕 11 名片
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面试时原则
------针对不同年龄的考官要注意面试的方式
•自如而镇定如平常与友人探讨问题样对待，表现
轻松注意力集中状态，有做笔记习惯。
•自信而三思不可太浮夸
•语言优美精典而简捷 •礼节到位，关注每一个细节等 •刁钻的问题不要正面回答
•在众应试者中时时刻刻表现出自已领导人的才华 •不要过多评论考官的发言，适当的赞美
职业发展与就业指导
职业发展与就业指导
获奖情况:
__________ 、_____（请依个人情况酌情增减) 实践与实习: ____年__月-- ____年__月 _____公司_____工作 ____年__ 月-- ____年__月 ____公司____工作 工作经历: ____年__月-- ____年__月 ____公司___工作 (请依个人情况酌情增减)
大学生职业生涯规划 与就业指导2
择业，你准备好了吗？
职业发展与就业指导
主要内容
求职信（应聘书） 简历 笔试 面试 签约 报到
求职信（应聘书）的内容、自荐材料的准备
1、求职信的基本内容
职业发展与就业指导
1）说明用人信息从何处获得，自己希望申请哪种工作岗位。 2）告诉用人单位自己对这项工作如何感兴趣，有哪些方面的专
•接待人员的接待（考察开始） •双方互相介绍
•5-15分钟的闲聊
•5-20分钟针对简历的提问 •多种形式的能力测试（小组讨论、笔试） •技能测试（动手能力：计算机、专业技能、写作等）
第二轮面试：部门领导面试
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面试前的准备---自我包装
自我包装准备原则：整洁、显示出职业
和成熟稳重、精神状态饱满、与应聘岗位 相协调。（现场展示评论）
笔试注意事项
在心理上作到适度紧张与适度放松相
结合
认真审题，全神贯注
面试前的准备----履历表写作技巧
字迹工整清晰 确实填完基本资料 贴上正式近照 勿用简单履历表 强调专长与经验 勿用中西合并履历表 勿用影印版 注明应征项目 适当填写需要待遇 影印存盘再寄出
职业发展与就业指导
案例一
那次，我们五个人应聘同一职位。其他四人简 历上写着：参加过这种比赛，获得过那项奖，计算 机外语达到了什么级等等。面试时，没等老板问话 ，就唧唧喳喳地展示自己。我只是在一边认真听着 ，简单的回答了老板的问话。我的简历上只写着， 计算机操作，外语六级，发表过若干文章（选了两 篇贴在旁边）。就这样，老板决定留我。
附：求职信（应聘书）范例
求职信范例
职业发展与就业指导
尊敬的领导： 您好！ 我是_______大学_____系的一名学生，即将面临毕业。 _______大学是我国____人才的重点培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并 且素以治学严谨、育人有方而著称；_____大学____系则是全国____学科基地之一。在 这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益非浅。 四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统 地掌握了____ 、____ 等有关理论；熟悉涉外工作常用礼仪；具备较好的英语听、说、 读、写、译等能力；能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了 大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和 端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。 此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我 深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中 成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；_____大学培养了我实事求是、开拓进取 的作风。 我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的 事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。 收笔之际，郑重地提一个小小的要求： 无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您 能够接受我诚恳的谢意！ 祝愿贵单位事业蒸蒸日上！ ____年__月__日 附件：个人简历