技术专家、骨干培训班开班领导讲话、演讲
培训班开班动员领导讲话稿
培训班开班动员领导讲话稿（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、活动方案、合同协议、条据文书、讲话致辞、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, activity plans, contract agreements, documents, speeches, experiences, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!培训班开班动员领导讲话稿培训班开班动员领导讲话稿（7篇）培训班是一种旨在提高学员某种知识，技能，或改善某种心态，形成某种习惯，而举办的培训活动。
培训班开班仪式领导发言稿（精选5篇）
培训班开班仪式领导发言稿（精选5篇）培训班开班仪式领导发言稿（精选5篇）发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
以下是小编精心整理的培训班开班仪式领导发言稿，欢迎大家分享。
培训班开班仪式领导发言稿篇1来自全国各地的中职老师们：大家好！欢迎来到xxx。
你们知道吗，据中国社科院的砖家们说，这里是全国最幸福的城市。
就在PM2.5逐渐消散的时候，在气温逐渐回归正常的时候，你们来到了这个最幸福的地方。
希望这里能带给你幸福，也希望你去感受这个不美丽但可爱的城市里特有的幸福，不仅去万象天成和万达广场，还要去城中村、南三条和北国超市，在那里，书写着石家庄式的真诚与质朴、踏实与厚道。
这一点，就像我们的学校一样，灰墙矮楼、整齐划一，质朴到近乎呆板，严谨的有些沉闷，而这，也许正与“怀天下、求真知”的精神相契合吧。
这一点，也像我们的培训一样，不事张扬却真诚，不显华丽却实用。
培训，其实从它诞生的那一天起，就显示了与学校教育的根本不同，如今培训行业已经发展壮大，足以与学校教育分庭抗礼。
新东方已经在美国上市，老罗英语也做的如火如荼，各种考证班、辅导班更是遍地开花。
但新东方的上市充分说明，再好的培训也是一个企业，是一家以盈利为目的的公司。
培训行业，不像学校教育那样注重全面发展和行为养成，而是更注重专项的学习和特定技能的训练，不注重基本原理的学习与应用，而是更注重时效性和操作性，以及培训结果的可感知性。
而问题正出在这里，在信息不对称的情况下，可感知的结果往往是不准确的，所以我们才会常常看到，人们在刚刚接受了一个感觉很有收获的培训之后，却马上落伍，又不得不接受新的培训，这正是由于培训的功利性和不可迁移性所导致。
可见，市场论在教育领域并不能简单套用，“社会本位论”与“个体本位论”这场上千年的官司也不能用市场论来解决，学校如此，培训亦然。
针对于此，我们发挥学校教育的优势，寻求教育与培训的结合，探索学校办培训的道路，力争使受训者不仅能获得一定操作技能，也获得较高迁移能力。
骨干培训领导发言材料范文
骨干培训领导发言材料范文
各位同事：
大家好！感谢各位能够抽出宝贵的时间参加这次骨干培训，非常荣幸能够在这里与大家一同交流和学习。
作为领导，我想借此机会向大家传达几点重要的思考。
首先，我希望大家深刻认识到骨干培训的重要性。
作为一个企业，我们的核心竞争力来自于我们的人才。
只有拥有高素质的骨干员工，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
因此，不断提升自身的能力和技能，积极参与各种培训机会，是我们每个人义不容辞的责任。
这次骨干培训就是一个宝贵的机会，希望大家能够充分利用。
其次，在培训过程中，我希望大家能够保持积极的学习态度。
学习是一项长期的任务，没有终点。
我们应该树立良好的学习习惯，不断拓展自己的知识面和技能，以适应社会的变革和企业的发展需求。
同时，我们也要善于学习和借鉴他人的经验和成功之道，不断提升我们的综合素质和能力。
最后，我希望我们能够将所学到的知识和技能应用到实践中去。
培训并不仅仅是为了增加我们的知识储备，更重要的是能够将所学应用到工作中，为企业的发展做出实实在在的贡献。
我鼓励大家在学习过程中勇于思考，将理论知识与实践经验相结合，找到适合自己的方法和路径。
希望通过这次骨干培训，我们每个人都能够收获满满，不断提
升自己，为企业的发展做出更大的贡献。
培训的机会难得，让我们一起珍惜和把握。
谢谢大家！
这次发言没有标题，文中也没有与标题相同的文字，请确认满意后再将它朗读出来。
技术培训会领导发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行技术培训会，旨在提高我司全体员工的技术水平，推动公司持续发展。
首先，我代表公司对各位领导、来宾和同事们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！随着科技的飞速发展，市场竞争日益激烈，我们面临着前所未有的挑战。
为了适应新形势，提高公司的核心竞争力，我们必须加强技术培训，提升员工的技术水平。
本次技术培训会的召开，正是为了实现这一目标。
在此，我提出以下几点希望：一、提高认识，充分认识技术培训的重要性技术培训是提高员工素质、提升企业竞争力的重要手段。
只有通过不断学习，我们才能跟上时代的步伐，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
希望全体员工充分认识技术培训的重要性，积极参与到培训中来。
二、明确目标，确保培训取得实效本次技术培训会的目标是：提高员工的技术水平，培养一批技术骨干，为公司的发展提供有力的人才保障。
为确保培训取得实效，我们要求：1. 制定详细的培训计划，明确培训内容、时间、地点和责任人。
2. 邀请行业内的专家学者授课，确保培训质量。
3. 建立培训考核机制，对培训效果进行评估。
4. 强化培训成果转化，将所学知识运用到实际工作中。
三、加强组织，确保培训工作顺利开展1. 各部门要高度重视技术培训工作，成立培训工作领导小组，明确责任分工。
2. 各级领导要带头参加培训，发挥模范带头作用。
3. 加强培训宣传，营造良好的培训氛围。
4. 做好培训保障工作，确保培训顺利进行。
四、注重实效，推动培训成果转化1. 培训结束后，各部门要组织员工进行总结，分析培训收获，查找不足。
2. 加强培训成果转化，将所学知识运用到实际工作中，提高工作效率。
3. 建立激励机制，对在培训中表现突出的员工给予表彰和奖励。
各位同事，技术培训是一项长期而艰巨的任务，需要我们共同努力。
我相信，只要我们坚定信心，扎实工作，就一定能够实现我们的目标。
最后，预祝本次技术培训会圆满成功！祝愿各位领导、来宾和同事们学有所成、工作顺利！谢谢第2篇大家好！在这美好的时光里，我们齐聚一堂，共同参加这次技术培训会。
技术培训领导发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行技术培训开班仪式。
首先，我谨代表公司对各位同事的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时，也对组织这次培训的各部门表示诚挚的敬意！技术培训是公司持续发展的重要基石，也是提升员工综合素质、提高企业竞争力的关键途径。
近年来，我国经济快速发展，市场竞争日益激烈，企业对技术人才的需求越来越大。
为了适应这一形势，公司高度重视人才培养工作，把技术培训作为一项重要任务来抓。
今天，我们举办这次技术培训，旨在帮助大家提高专业技能，拓宽知识面，增强创新能力，为公司的发展贡献更大的力量。
在此，我向大家提几点希望和要求：一、提高认识，明确培训目的技术培训是一项系统工程，关系到公司长远发展和员工个人成长。
希望大家充分认识培训的重要性，把参加培训作为提升自身素质、增强岗位竞争力的有效途径。
通过培训，我们要实现以下目标：1. 提高员工的专业技能，使大家在各自岗位上能够胜任工作，提高工作效率。
2. 拓宽员工的知识面，使大家能够适应新技术、新工艺、新方法的发展要求。
3. 增强员工的创新意识，激发大家勇于创新、敢于突破的精神。
4. 培养一支高素质、高技能的人才队伍，为公司持续发展提供有力保障。
二、端正态度，认真学习参加培训的每一位同事都要端正学习态度，珍惜这次难得的学习机会。
以下是我对大家提出的一些具体要求：1. 严格遵守培训纪律，按时参加培训，不迟到、不早退、不旷课。
2. 认真听讲，做好笔记，积极思考，提高学习效果。
3. 主动与讲师、同事交流，互相学习，共同进步。
4. 学以致用，将所学知识运用到实际工作中，不断提高自己的业务水平。
三、加强管理，确保培训效果为确保培训效果，公司将对培训工作进行以下管理：1. 加强培训课程设置，确保培训内容与实际工作紧密结合。
2. 严格培训师资选拔，邀请具有丰富实践经验和教学经验的专家授课。
3. 建立健全培训考核制度，对培训效果进行评估，确保培训质量。
4. 对培训成果进行总结，为今后培训工作提供参考。
培训开班仪式领导讲话稿范文(通用6篇)
培训开班仪式领导讲话稿范文(通用6篇)第一篇:培训开班仪式尊敬的各位领导、老师、学员同志们：大家早上好！首先，对在百忙之中前来参加小满镇职业技能培训开班仪式的各位领导、老师和学员同志们表示热烈的欢迎！对关心和支持农村劳动力职业技能培训的各位领导、辛勤工作的培训教师、积极参加培训的各位学员表示衷心的感谢！同志们，小满镇位于城郊14公里处，现有人口2.1万人，耕地面积8.5万亩，劳动力1.3万余人，富余劳动力充裕，劳务输出具有相当大的潜力。
近年来，我镇在区委、区政府的正确领导下，按照“发展抓项目，增收抓产业，保障抓稳定”的总体要求，以增加农民收入为出发点和落脚点，紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定三大目标任务，大力发展制种、草畜、林果、劳务四大主导产业，农民经济收入不断增加，群众生活水平逐年提高，全镇经济和社会各项事业得到了较快发展。
但从目前的发展形势来看，农业产业结构调整已逐步趋于合理，农民增收空间日益缩小，增收渠道日益狭窄。
如何保持农民收入的持续增加，实现全镇经济的跨越式发展，是摆在我们面前的一个重要课题。
事实告诉我们，劳务输出是农民增收的一个最直接、最有效的途径。
劳务输出投资小、见效快、旱涝保收，是农民增收的“铁杆庄稼”。
劳务产业的发展，不仅能有效地带动和促进全镇社会经济的发展，而且在增加农民收入，提高生活水平，维护社会稳定等方面都发挥了极为重要的作用。
强化培训是手段，提升素质才是关键。
小满镇2023年农村劳动力职业技能培训班的开班，是我镇认真贯彻落实_，我们将继续把务工人员的职业技能培训作为当前乃至今后农民增收致富的项目来抓，有计划地对我镇富裕劳动力进行培训。
借此机会我想对全体学员谈四点要求。
一要做好角色转换。
今天在座的学员，大部分是外出务工人员，虽然被历史的原因加上了农民的字眼，但与普通农民又有很大区别，你们头脑灵活，思维开阔，干事创业有信心、有决心，接受新事物的能力高，所以，希望大家能迅速转换角色，静下心来，认真学习，主动接受新知识。
领导在培训班上的开班讲话稿
领导在培训班上的开班讲话稿（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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技术培训领导发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里举行技术培训活动，旨在提升我司员工的技能水平，增强团队整体实力。
在此，我代表公司领导，向各位参与培训的同事表示热烈的欢迎和衷心的感谢！首先，让我们回顾一下我国近年来在技术领域取得的辉煌成就。
从载人航天、高速铁路、移动支付到人工智能、5G通信，我国科技创新成果丰硕，为全球发展贡献了中国智慧和中国方案。
在这样的背景下，我们公司作为一家技术型企业，更要紧跟时代步伐，不断提升自身技术水平，为客户提供优质的产品和服务。
此次技术培训，我们邀请了业内知名专家和优秀工程师为大家授课。
培训内容涵盖了公司主营业务中的关键技术、行业发展趋势以及实践操作等方面。
希望通过这次培训，大家能够学有所获，学以致用，为公司的发展贡献自己的力量。
下面，我就本次技术培训发表几点意见：一、提高认识，高度重视技术培训技术培训是提高员工素质、提升企业核心竞争力的重要手段。
公司领导高度重视技术培训工作，希望通过此次培训，让全体员工充分认识到技术培训的重要性，切实增强学习的主动性和积极性。
二、明确目标，有的放矢本次技术培训的目标是：通过学习，使员工掌握必备的专业技能，提高工作效率，为公司创造更大的价值。
希望大家在学习过程中，明确自己的学习目标，有的放矢，确保培训效果。
三、学以致用，注重实践技术培训的目的在于应用。
希望大家在掌握理论知识的基础上，注重实践操作，将所学知识运用到实际工作中，不断提高自己的业务水平。
四、加强交流，共同进步在培训过程中，希望大家珍惜难得的学习机会，加强交流，取长补短，共同进步。
同时，也希望大家在今后的工作中，相互支持、相互帮助，形成良好的团队氛围。
五、严明纪律，确保培训质量为了保证培训质量，希望大家严格遵守培训纪律，按时参加培训，认真听讲，做好笔记。
同时，培训期间要注意安全，确保培训顺利进行。
最后，我想强调的是，技术培训是一项长期而艰巨的任务。
在今后的工作中，我们将继续加大投入，不断完善培训体系，为员工提供更多学习机会。
技术培训班开班仪式领导讲话稿【8篇】
技术培训班开班仪式领导讲话稿【8篇】技术培训班开班仪式领导讲话稿篇一尊敬的各位领导，各位学员：大家好！在上级领导的关怀和支持下，根据县人力和社会保障局的工作部署，经过我们乡劳动保障所的精心安排，20xx年柳河县劳动就业技能电焊工培训班今天正式开班。
在此，我代表时家店乡党委政府对本次培训班的成功开班表示热烈的祝贺！向前来参加培训的农民朋友致以亲切的问候和良好的祝愿！并对各级相关部门领导的大力支持表示衷心的感谢！今天在百忙之中前来参加我们开班仪式的还有：县人社局赵局长和其他几位领导，下面让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎！开展农民技能培训，是提高农民整体素质，培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民；是建设社会主义新农村的迫切需求；是统筹城乡经济社会发展，发展农村经济，增加农民收入，全面建设小康社会的需要。
本次培训的目的是帮助大家提高就业本领和创业能力，促进再次就业和自主创业，培养更多的致富能人。
职业技能培训工作，从目前的就业形势看，想找份工作，不是用工单位难找，而是技术工人难找。
只要经过职业技能培训，真正掌握一门实用技术，到哪儿都能找到稳定工作。
只有通过职业技能培训学习，掌握一技之长，才能真正就业、就好业，挣大钱。
借此机会，我想对各位学员提三点要求：一、为什么参加这次培训？参加这次培训就是通过理论学习和实践操作，然后通过考试，拿到合格证书，方便于就业。
学习本身就是自我充电、自我提高的过程。
重视学习、善于学习、勤于实践，从自身做起，在提高自身素质上狠下功夫。
努力掌握先进理论和先进技能。
二、这次培训学什么？俗话说：“家有黄金千两，不如一技在身”。
学习的目的就是在于运用。
这次培训是我们乡党委政府认真筹备后精心准备的。
劳动保障所从课程的设置、师资的配备和教材的选择等方面进行了周密的安排。
目的只有一个，就是要提高培训质量，让大家来有所学，学有所获。
这次培训理论课程共计安排十二天，实践操作安排二十八天。
技术培训班领导讲话(精选多篇)
技术培训班领导讲话(精选多篇)第一篇：技术培训班领导讲话一、加强网络信息技二、抓住参加培训班学习的机遇，认真刻苦学习，切实取得实效。
为了办好本次培训班，市局进行了认真充分准备，专门成立了领导小组，并力所能及地为大家创造较好的学习条件。
为了保证培训效果，我提三点要求：一是要集中精力认真刻苦地学习。
当前，正处于全年工作的冲刺阶段，任务重、压力大、时间紧，参加培训的同志大都是单位的报帐员，有的还分管一片工作，身上的担子不轻。
现在市局专门拿出两天的时间把你们集中起来培训，局党组是下了很大决心的。
希望大家珍惜这次学习机会，合理安排，正确处理工作与学习的关系，克服工作和学习的困难，集中精力投入学习。
要自觉遵守纪律，完成好培训任务。
培训期间，不得迟到、早退，无极特殊情况，一律不得请假。
二是要强化实践，提高微机操作实际能力。
我们培训的目的是提高微机操作能力。
因此，大家要理论联系实际，多动手，多操作，努力提高熟练程度和工作效率，为实现公文处理无纸化、办公自动化和管理网络信息化打下基矗三是要发挥“传、帮、带”的作用。
由于时间紧、任务重，场地条件有限，市局不可能进行全员培训。
因此，大家回去后，一个重要的任务是要当好单位的“老师”，把所学的知识传授给其他同志们，达到人人会电脑操作的目的，为我局电脑普及作贡献。
最后，预祝这次网络信息技术培训圆满成功。
谢谢大家!第二篇：领导在职业技术学校家政服务培训班开学典礼上的讲话同志们：家政服务业直接面向家庭，与人民群众生活息息相关，与社会和谐稳定密切相连。
近年来，随着我国经济社会全面发展，人民生活水平不断提高，产业结构优化调整步伐加快，家政服务业作为一类既传统又现代的服务行业，服务领域逐步扩展，服务分工更加细化，服务企业日益规模化，服务内容延伸到人民群众日常生活的方方面面，呈现出多业态、多样化的快速发展态势。
家政服务业是一项功在当代、利在千秋的朝阳产业。
加快建立健全家政服务体系，发展家政服务业，不仅是当前形势下促进消费、扩大内需、拉动经济增长的有效举措，也是促进社会就业、优化产业结构、维护社会稳定的长远之策；不仅有利于实现经济效益和社会效益的双赢，而且有利于兼顾当期利益和长远利益。
技术培训班开班仪式领导讲话稿(精选3篇)
技术培训班开班仪式领导讲话稿（精选3篇）技术培训班开班仪式领导讲话稿在日新月异的现代社会中，我们使用上讲话稿的情况与日俱增，绝大多数的讲话稿都是叙事议论相结合的论述体应用文。
那么你有了解过讲话稿吗？以下是为大家收集的技术培训班开班仪式领导讲话稿，希望对大家有所帮助。
技术培训班开班仪式领导讲话稿1同志们：通过深入开展“结对帮扶进万家”活动，我的感触很深，倍感下岗失业人员求职的艰难，倍感加快落实党和政府促进下岗失业人员再就业的各项优惠政策和帮扶措施的紧迫性，倍感进一步完善再就业服务体系、为下岗失业人员自主创业、自谋职业，最终实现就业提供帮扶和服务的重要性。
经过认真的筹备，xx市总工会困难职工帮扶中心下岗职工培训班今天正式开班了。
这既是市总工会深度帮扶困难职工的新举措，也是广大困难职工的一件大喜事！在此，我代表xx市总工会对培训班的开班表示热烈的祝贺！向各位学员表示诚挚的欢迎！今天我们在这里举办开学典礼，只是深化再就业援助活动的开始。
我们一定要把好事做好，把好事做到底。
为此，我们对这次活动进行了认真的策划和精心的准备。
这次培训共开设了电脑、机械加工、机电一体化、焊接、烹饪、汽车维修、工程机械、财会会计等十几个专业，这些专业的开设是经过认真的市场调研，分析大家这个年龄段特点而开设的，这些专业具有广泛的市场前景，不是随意确定的。
至于大家选择什么样的专业进行学习，我们充分尊重大家自己意见，可以说，这次培训班不仅是历年来规模最大的一次，也是专业最为齐全的一次。
现在，随着xx经济的飞速发展，用人单位对职工的技术水平要求越来越高。
从就业形势看，现在不缺大学生，而是缺有技术特长的工人。
只有经过培训，掌握一门实用技术，到哪都能找到稳定工作。
另外，没有一技之长，就是能找到工作，也是靠出苦力，且挣钱少，要想挣钱多，必须得有一技之长，这已经被实践所证明。
举个简单的例子：在建筑工地上，干小工出苦力，一天也就是挣个30多块钱，瓦工、木工每天至少60块钱以上，开塔吊的比这挣的还要多，而且工作强度也相对小很多。
技术专家骨干培训班开班领导讲话演讲
技术专家骨干培训班开班领导讲话演讲尊敬的各位同事：大家好！今天，我们迎来了技术专家、骨干培训班的开班，我感到非常荣幸能够在此为大家致辞。
首先，我代表公司领导班子向参加培训的各位同事表示热烈的祝贺和衷心的欢迎！同时，也要对我们的培训导师表示诚挚的感谢！培养和造就一支高素质的技术团队，是我们公司持续发展的关键所在。
相信大家都清楚，技术水平的提高已经成为现代企业竞争的核心要素之一、只有拥有一支高效能的技术团队，我们才能在市场上保持领先地位，才能更好地为客户提供优质的产品和服务。
作为技术专家和骨干，你们是公司技术发展的中坚力量，是推动我们公司实现科技创新和转型升级的重要支撑。
使命重大，责任重大！因此，今天我们的培训班也就显得尤为重要。
通过这次培训，我们将重点培养你们的技术能力和专业素养，提升你们的综合能力和职业水平。
希望你们能够以积极的态度参与培训，全身心的投入其中，尽快提高自己的专业水平。
同时，希望你们能够认识到个人学习和发展与公司发展的密切关系。
我们公司是一个注重技术创新和技术引领的企业，只有不断学习和提升自己，才能够适应公司对人才的需求和要求，才能够不断创新和提升我们的竞争力。
因此，我希望大家要树立正确的学习态度，主动学习，不断进取，通过技术培训不断完善自己，不断丰富自己的知识和经验，做到知行合一，真正将所学所知应用到工作实践中去。
此外，除了专业技术的提升，我也希望大家能够注重团队合作和沟通能力的培养。
在现代企业中，良好的团队合作能力已经成为成功的关键要素之一、我们希望大家在培训班中能够与导师和其他同学积极互动，相互支持，共同进步。
同时，在日后的工作中，大家也要注重与他人的沟通和协作，通过合作共赢，实现我们的个人和公司目标。
最后，我希望各位同事能够珍惜这次培训机会，把握好自己的学习时间，多与导师和其他同学交流，虚心接受批评和建议，不断改进自己。
希望大家能够将所学所得用于实际工作中，为公司的发展做出更大的贡献。
技术培训班开班仪式领导致辞讲话稿
技术培训班开班仪式领导致辞讲话稿•相关推荐技术培训班开班仪式领导致辞讲话稿随着社会不断地进步，我们都可能会用到讲话稿，讲话稿是讲话者为了在会议或重要场合上表达自己想要讲的话而事先准备好的文稿。
为了让您在写讲话稿时更加简单方便，以下是小编为大家收集的技术培训班开班仪式领导致辞讲话稿，欢迎大家分享。
技术培训班开班仪式领导致辞讲话稿1大家好！经过一段时间的紧张筹备，厨政管理师培训今天正式开班了。
首先，我代表贵阳新东方烹饪学院，对远到而来的各位领导及嘉宾表示热烈的欢迎，对不辞辛劳，担任本次培训的各位烹饪大师表示崇高的敬意和由衷的感谢！随着餐饮业的蓬勃发展，高级厨政管理人员已经成为当今社会的紧缺人才，而作为高级厨政管理队伍重要组成部分的“厨政管理师”，也成为了广大厨政管理人员以及参加厨师培训的有志青年们格外青睐的专业。
据此，中国烹饪协会与贵阳新东方烹饪学院携手，隆重推出了此次“全国餐饮业厨政管理师培训”，旨在加快培训职业化、现代化、国际化的餐饮精英，大力提高广大厨师的综合素质，满足市场对复合型烹饪人才的需求。
回顾过去几年由贵阳新新东方烹饪学院所承办的厨政管理师培训，同学们都受益匪浅。
首先是培训课程安排得紧凑，同学们通过与大师的近距离接触、接受大师们耐心细致的教导，不仅对厨政管理师这个职业有了一个充分详尽的认识，同时也对酒店的布局设计管理及厨房管理、菜品创新等知识有了一个系统的了解。
另外，在培训课上，同学们通过大师的实践演示，还学到了十几道菜品的制作方法，同学们充分感受到了烹饪大师们精湛的技艺。
在认真总结和吸取经验的基础上，贵阳新东方烹饪学院再度携手中国烹饪协会，于今天正式展开今年的“全国餐饮业厨政管理师培训”。
此次厨政培训不仅是加强烹饪人员技能素质建设的重要举措，也是烹饪从业人员业务知识、管理知识、全面提升自我的一次难得机遇，希望同学们珍惜机会，认真对待，以端正的态度、饱满的热情参加这次培训，做到学有所得，学有所用。
领导在集团学科专家培训班开班仪式上的讲话
领导在集团学科专家培训班开班仪式上的讲话亲爱的各位专家、学者和同事们：大家好！首先，我代表集团向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢每一位参与这次学科专家培训班的专家们，你们是我们集团发展的重要支撑力量，也是我们实现创新、推动进步的中坚力量！感谢各位同事们的辛勤工作和努力，没有你们的付出，我们的培训班也无法如此顺利地开展。
我们集团一直秉持着学习、创新的理念，推动企业的迅速发展。
而学科专家培训班则是我们集团深入推进学术研究和知识共享的重要举措。
通过这次培训班，我们希望能够进一步提高集团内部业务人员的专业素养和学术水平，不断提升我们在各个学科领域的研究能力和创新能力。
培训班的开展离不开每一位专家和学者的大力支持和积极参与，正是因为你们的努力，我们才能有如此高水平的培训内容和丰富多样的学习资源。
通过与你们的交流和学习，我们将能够吸收到最前沿的研究成果和知识，为集团的发展提供强有力的支撑。
作为学科专家培训班的负责人，我坚信，只有不断学习和掌握新知识，我们才能在今后的工作中保持竞争力。
在这个信息发展迅猛的时代，我们必须不断刷新知识储备，与时俱进。
只有通过持续学习，才能不断提高我们集团在各个学科领域的竞争力和影响力。
在这次培训班中，我们将为大家提供一个广阔的学习平台，制定了一系列丰富多样的学习内容和培训活动。
这些内容将涵盖各个学科的前沿进展、研究方法、工作技巧等方面，帮助大家获取更多的新知识、掌握更多的工作技能。
同时，我们也欢迎大家分享自己的研究成果和学术经验，并与大家一起交流讨论，相互学习、共同进步。
希望大家能够抓住这次学习机会，积极参与，主动学习，努力提高自己的专业素养和工作能力。
希望这次学科专家培训班能够成为我们不断学习、进步的起点，为集团的创新发展提供更加坚实的基础。
最后，我预祝这次培训班圆满成功！也祝愿各位专家、学者和同事们在学习中取得丰硕的成果，为集团的发展做出更大的贡献！谢谢大家！以上就是我在集团学科专家培训班开班仪式上的讲话，谢谢大家！亲爱的专家、学者和同事们：首先，我要再次感谢各位的参与和支持，正是有你们的加入，才让这次学科专家培训班充满了学术氛围和知识的火花。
大骨干培训班领导发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行大骨干培训班的开班仪式。
首先，我谨代表培训班全体学员，向各位领导、各位同仁表示热烈的欢迎和衷心的感谢！在此，我还要向辛勤筹备本次培训班的工作人员表示诚挚的敬意！大骨干培训班是我们公司为了提高员工综合素质、培养一批优秀的管理人才而举办的。
此次培训班旨在通过系统化的培训，使大家掌握先进的管理理念、提升专业技能、增强团队协作能力，为公司的发展注入新的活力。
一、认清形势，明确培训的重要性当前，我国经济发展进入新常态，市场竞争日益激烈。
面对这样的形势，我们公司要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须拥有一支高素质、专业化的管理团队。
而大骨干培训班正是为了培养这样一支队伍而设立。
通过参加此次培训班，我们可以：1. 提升自身综合素质。
培训课程涵盖了管理、领导力、沟通技巧、团队建设等多个方面，有助于我们拓宽视野，提升自身综合素质。
2. 提高工作效率。
通过学习先进的管理理念和方法，我们可以更加高效地开展工作，提高工作效率。
3. 增强团队协作能力。
培训过程中，我们将有机会与其他优秀员工交流学习，增进彼此了解，提升团队协作能力。
4. 促进个人成长。
参加培训是个人成长的重要途径，有助于我们实现自我价值，为公司发展贡献更多力量。
二、珍惜机会，全力以赴参加培训1. 认真学习，提高自身素质。
在培训过程中，我们要珍惜每一次学习的机会，认真听讲、做好笔记，积极参与课堂讨论，努力提高自身素质。
2. 转变观念，树立正确的人生观、价值观。
我们要以此次培训为契机，转变观念，树立正确的人生观、价值观，为公司的长远发展贡献自己的力量。
3. 发挥团队协作精神，共同进步。
在培训过程中，我们要发扬团队协作精神，互相学习、互相帮助，共同进步。
4. 严格要求自己，做到学以致用。
我们要将所学知识运用到实际工作中，不断提高自己的业务水平，为公司创造更大的价值。
三、加强组织领导，确保培训效果1. 加强培训课程设置。
根据公司发展需要和学员实际情况，合理设置培训课程，确保培训内容与实际工作紧密结合。
技术培训前领导发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行技术培训开班仪式，我谨代表公司领导，向各位参加培训的同事表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时，也借此机会，对本次技术培训提出以下几点要求和期望。
一、提高认识，充分认识技术培训的重要性当今社会，科学技术日新月异，知识更新换代速度加快，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须不断加强技术创新和人才培养。
技术培训作为提升员工技能、增强企业竞争力的重要手段，对于公司的发展具有重要意义。
首先，技术培训有助于提高员工的专业技能。
通过培训，员工可以掌握最新的技术知识，提高工作效率，为企业创造更大的价值。
其次，技术培训有助于激发员工的工作热情。
培训可以激发员工的学习兴趣，增强员工的归属感和责任感，从而提高员工的积极性和主动性。
再次，技术培训有助于推动企业技术创新。
员工通过培训，可以接触到前沿的技术动态，为公司技术创新提供源源不断的动力。
二、明确目标，确保技术培训取得实效本次技术培训，旨在通过系统、全面的学习，使参训员工掌握以下目标：1. 理论知识：掌握相关技术领域的理论基础，为实际操作提供理论支撑。
2. 实践技能：通过实际操作，提高员工的动手能力和解决问题的能力。
3. 团队协作：加强员工之间的沟通与协作，提高团队整体执行力。
4. 创新思维：激发员工的创新意识，推动企业技术创新。
为确保培训取得实效，我们将采取以下措施：1. 制定科学合理的培训计划。
根据公司发展战略和员工需求，制定切实可行的培训计划，确保培训内容与实际工作紧密结合。
2. 优选培训师资。
邀请行业专家、资深工程师担任培训讲师，确保培训质量。
3. 创新培训方式。
采用线上线下相结合、理论实践相结合的培训方式，提高培训效果。
4. 加强培训考核。
对参训员工进行考核，确保培训成果得到有效转化。
三、加强组织，确保培训工作顺利开展1. 各部门要高度重视技术培训工作，将培训任务落实到人，确保培训计划顺利实施。
2. 培训期间，各部门要积极配合，为参训员工提供必要的支持，确保培训顺利进行。
专家培训会议领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重召开专家培训会议，旨在进一步提高我单位专业技术人员的业务水平和综合素质，为推动我单位各项事业的发展提供有力的人才保障。
在此，我谨代表单位领导班子，向各位专家和领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！近年来，我单位在全体员工的共同努力下，取得了显著的成绩。
这些成绩的取得，离不开广大专业技术人员的辛勤付出。
然而，我们也必须清醒地认识到，面对新时代的发展要求，我们还存在一些不足，比如：部分专业技术人员的业务水平有待提高，创新能力和团队协作能力有待加强等。
为了解决这些问题，我们决定召开这次专家培训会议。
首先，我要强调的是，这次培训会议意义重大。
一是提高我单位专业技术人员的业务水平。
通过专家授课、经验交流等形式，使大家在专业领域内不断学习、不断进步。
二是培养创新意识和团队协作精神。
在新时代背景下，创新是推动发展的第一动力，团队协作是完成各项任务的重要保障。
三是加强与其他单位的交流与合作。
通过这次培训，我们可以学习借鉴其他单位的先进经验，为我单位的发展注入新的活力。
接下来，我就这次培训会议提出以下几点要求：一、高度重视，积极参与。
各单位要充分认识这次培训会议的重要性，将培训工作纳入重要议事日程，确保培训任务落到实处。
二、学以致用，注重实效。
各位参训人员要珍惜这次难得的学习机会，认真学习，刻苦钻研，将所学知识运用到实际工作中，提高工作效率。
三、严守纪律，确保安全。
培训期间，各位参训人员要严格遵守培训纪律，服从管理，确保培训工作顺利进行。
四、加强交流，促进合作。
培训期间，希望大家能够积极交流，分享经验，相互学习，共同进步。
最后，我相信，在各位专家和领导的悉心指导下，在全体参训人员的共同努力下，这次培训会议一定能够取得圆满成功。
希望大家能够以这次培训为契机，不断提高自身素质，为推动我单位各项事业的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！。
技术培训领导讲话稿
技术培训领导讲话稿尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！很高兴能够在这个特殊的时刻来到大家面前，与大家一起分享关于技术培训的重要性和发展方向。
首先，我代表公司向大家致以最诚挚的问候和最热烈的感谢。
同时，我也要真诚地对过去一年里大家在技术培训方面所做的努力和付出表示高度赞赏。
正是因为有了大家的共同努力，我们才能够在激烈的竞争中保持领先地位。
技术培训作为企业发展的重要支撑，对于我们来说非常重要。
技术培训不仅能够提高员工的专业技能和素质，更能够激发员工的创新思维和潜能，为企业的创新与发展提供源源不断的动力。
因此，我们要高度重视技术培训，不断加强对员工的培训和学习的力度。
首先，我们要注重技术培训的全员覆盖。
在一个快速发展的时代，技术更新迭代速度之快，没有人能够独善其身。
因此，我们要注重技术培训的全员覆盖，让每一个员工都能保持积极主动的学习态度，不断提升自己的能力。
通过开展培训课程、参加行业交流会等方式，使员工能够紧跟时代的步伐，不断适应新技术、新模式的发展。
其次，我们要注重技术培训的个性化。
每个员工都是独一无二的，每个人的学习需求和能力水平也各不相同。
因此，在技术培训中，我们要注重个性化，为每个人量身定制培训计划，将培训内容与员工个人发展需求相结合。
通过提供个性化的学习资源和学习模式，激发员工的学习兴趣和学习动力，提高培训效果。
再次，我们要鼓励员工互相学习和分享。
知识共享是最有效的学习方式之一，通过互相学习和分享，不仅能够巩固自己的知识，也能够向他人传递自己的知识和经验。
因此，我们要鼓励员工之间进行技术交流和经验分享，建立良好的学习氛围和合作文化。
同时，我们也要鼓励员工参与行业交流和学术研究，提高自己的学术水平和专业技能。
最后，我们要与时俱进，关注前沿技术和行业趋势。
技术的发展日新月异，我们不能满足于固步自封，而是要与时俱进，关注前沿技术和行业趋势。
通过开展前沿技术培训和研究，为企业未来的发展提供战略支持。
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技术专家、骨干培训班开班领导讲话、演讲
（下载后可随意复制修改）
今天来参加技术专家、技术骨干培训班的开班典礼，我感到非常高兴。
这次培训班是公司培训体系和全员素质培训工程的重要组成部分，对深入落实人才战略，推动技术引领和科技创新，提升企业核心竞争能力，实现XX公司科学健康持续发展，具有重要意义。
这些年，XX公司高度重视学习培训工作，先后启动实施了处级干部轮训、项目经理轮训、工程处长机组长轮训等重要培训项目，都收到了良好的效果，提升了广大干部员工的整体素质和工作水平，助推了XX公司的发展转型和产业升级，今后还要长期坚持下去，不管生产经营管理有多紧张，不管大家的日常工作有多繁忙，学习和培训一刻都不能放松，必须不断加大力度，特别是要持续提升学习培训的质量和实效。
参加今天培训班的各位专家和技术骨干是全公司专业技术队伍的杰出代表和中坚力量，日常工作非常繁忙，在这种情况下，我们仍然决定组织这次培训班，如果要总结原因的话，主要有以下三个方面：
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一是推动XX公司发展转型、实现既定战略目标的需要。
实现这个目标，必须突出发展高端业务，而高端业务的核心正是科技和人才。
特别是当前XX公司正处于重要的战略转型期，发展方式正在逐步从单纯依靠人财物的投入向更多依靠管理创新、科技进步和人才素质提升转变。
能否最终实现这个转变、实现我们的既定战略目标，需要充分发挥专业技术人才特别是在座各位技术专家和技术骨干的智慧和力量，需要你们持续不断地增强科技研发能力和综合素质，创造更多更好的科研成果，提升XX公司科技创新的内生驱动力，来支撑XX公司的转型升级。
二是适应外部环境快速变化的需要。
我们当前正处在知识经济时代，处在信息化、经济全球化快速发展的大背景下，特别是科技进步日新月异，思想观念瞬息万变，正如一位哲学家所讲的那样：“我们这个世界唯一不变的是变化”。
在这种情况下，我们的技术专家队伍要做到紧跟时代步伐不落伍，就必须始终保持敏锐的洞察力、超前的意识和危机的意识。
做到这一点，只有持续地学习，不断开阔眼界、更新知识。
特别是当前外部竞争越来越激烈，科技创新步伐越来越快，各种新技术新方法层出不穷，要求我们必须加快培养一支能够适应环境快速变化的专业技术人才队伍，特别是要培养一批创新意识强、科研能力强的优
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秀技术专家，多出成果、出好成果，这样我们才能够不断巩固XX公司在XX建设行业的引领地位，才能够不断扩大我们的竞争优势，才能使XX公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。
三是培养专业技术人才梯队的需要。
企业竞争说到底是人才的竞争，XX公司XX年的发展历程，让我们越来越清醒地认识到培训是企业发展不可忽视的“人本投资”，是提高企业造血功能的根本途径。
发达国家、优秀企业在推进技术创新的进程中，不仅重视引进和更新机械装备等方面的硬件投入，而且更加注重以提高人的素质为主要目标的软技术投入。
实践证明，人才是企业的第一资源，有了一流的人才，就可以开发一流的技术和装备，创造一流的业绩。
简单来讲，正是从以上三个方面出发，我们开展了这次培训。
归结到一点，就是为了更科学、更健康、更持续地推动XX公司的发展，我们要从这样的高度来认识这次培训。
各位专家，同志们，工程建设的高效推进和XX事业的科学发展，离不开广大专业技术人才特别是具有丰富理论和实践经验的专家人才的智力支持。
各位专家和骨干作为XX公司高端人才的代表和各专业领域的领军人物，是
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XX公司发展的中坚，应当率先垂范、敢于担当，树立雄心壮志，勇攀科技高峰，以高尚的人格品质、深厚的学识功底、卓越的工作成果，努力创造无愧于时代、无愧于事业的业绩。
借此机会，我想对大家简单提四点希望：一是希望大家勇做创新驱动的先行者。
创新是推动发展转型的不竭动力，是增强XX公司发展后劲和核心竞争能力的根本要求。
在座诸位作为全局专业技术人才队伍的杰出代表，是各专业领域的领军人物，具有深厚的专业背景、严谨的科学精神和创新的思维方式，希望大家紧紧围绕企业改革发展和重点工程建设需要，立足于解决制约企业发展、推动技术进步的关键课题，勇做创新驱动的先行者。
要进一步创新思维理念，站在时代的潮头和发展的前沿，善于运用全球的视野和国际化的思维，学习借鉴一切先进的理念和现代文明成果，运用到经营管理、项目管理、科技研发的全过程，博采外部之所长，为我所用；要进一步创新工作方法，充分发挥国家工程实验室、创新工场和重点工程项目等平台作用，不断探索自主创新、引进消化吸收再创新、联合攻关等途径方法，学习知识，创新理念，突破一批重大技术难题，助推企业发展；要进一步创新咨询模式，充分利用集体会商、远程支持、定向指导等方式，及时高效帮助解决工程建设和生产经营中的难题，提高咨
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询支持决策的实效性和科学性。
二是希望大家积极推进技术“三化”。
今年以来，公司把加快推进技术创新成果的知识化、集成化、工程化，提上了重要议事日程，在多个重要会议上对技术“三化”工作进行了部署和强调。
广大专业技术人才特别是各位专家作为XX公司科技创新工作的骨干力量，要积极承担起技术“三化”工作的重要责任，切实加强技术系统的集成配套，充分发挥技术群的规模效应；要努力把已经取得的理论成果和新技术、新方法和新工艺，转化为标准、流程和操作规范，推进传承共享，特别是要着力做好成果转化和工程应用，使其真正转化为现实技术优势和经济效益。
特别是我们一些技术专家，正处于人生技术储备的黄金时期，既具有深厚的理论背景，又有着丰富的项目阅历和实践经验，是XX公司最宝贵的人才资源，最具备推进技术“三化”工作的先天条件。
我们一定要积极为他们创造环境、提供平台，让他们继续发挥平生所学；同时，也希望这些老专家们能够站在推动XX事业永续发展和XX公司科学发展的高度，以老骥伏枥的雄心壮志，争做推进技术知识化、集成化和工程化的引领者。
三是希望大家发挥好传帮带作用。
事业的发展离不开一代又一代的人才支撑。
各类人才特别是专家人才、高端
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