新我乐赛尔(2)
我乐赛尔使用方法
声明:“我乐赛尔号”不是外挂,“我乐赛尔号”和外挂有本质上的不同。外挂的特性是拦截游戏数据,修改游戏数据为前提的恶性作弊软件,而“我乐赛尔号”绿色辅助软件则是为用户提供帮助的良性软件。“我乐赛尔号”能够为玩家降低操作的负担,大家都知道,赛尔号玩家都是小孩子,祖国的花朵,过于成谜游戏会荒废学业,“我乐赛尔号”为大家节约了精灵练级升级的时间,希望广大小朋友能通过得到“我乐赛尔号”软件的帮助,把时间节约下来,认真学习,在此“我乐赛尔号”感谢大家的支持。
【软件使用步骤】
1.打开软件“SeerIE登陆器”,登录帐号,进入支持的地图
2.打开软件“我乐赛尔”,选择好您所在的地图。
准备好以后请拖动“我乐赛尔”窗口到最右边,不要挡住战斗中的精灵和选择技能那部分否则可能无效,或者让“我乐赛尔”窗口最小化。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
注意:启用软件的快捷键是CTRL+SHIFT+G【或者点启动/停止按钮】,停止的快捷键是CTRL+SHIFT+H【或者点启动/停止按钮】
(我乐赛尔功能:进入支持地图后自动寻怪,自动战斗,自动加血)
软件名:我乐赛尔
软件介绍:这是帮助大家精灵升级的软件,是真实的刷经验的赛尔号小助手,不会被封号,大家可以在做作业的时候把软件开着刷精灵经验。或者我们白天上学的时候爸爸妈妈有时间也可以帮我们把软件开着刷经验。这个软件就是帮大家把枯燥无谓刷经验升级的事做了。节约下来的时候,希望小朋友能认真学习。
☆注意☆
这个软件里面出现的地图是都能用的,要是使用的时候出现什么情况可以加QQ51789245 会教你怎么使用
要是不能使用,你看你下的电脑是不是Vista系统,是的话,到桌面右击“个性化”,选择主题,把主题改为“windows 经典”,然后从新打开“我乐赛尔”就能用了。
初一想象作文《赛尔传奇二——烈焰军团(1)》600字(共9页PPT)
初一想象作文《赛尔传奇二——烈 焰军团(1)》
“火光弹!”虎克命令道。
烈 “轰!”天上下起了火之雨,
焰军团的士兵活跃了!邪恶
叛军 的
惨叫了!“该我了!”克
火 尔手下的奇袭团突然跃起,“
环!”火雨与火环的狂欢,恐惧
与惊叫的约会,“冲锋!”卡
大家 尔一声令下,
杀了上去。
关键词:火光,虎克,命令,天上,
初一想象作文《赛尔传奇二——烈 焰军团(1)》
含义 ”赫克想了下这句话的
,又
分队 带着他的防御
杀了上去。
星系 这个
属于X-天马星系,里
星球 面有许多
,唯一拥有生命的
星球有十几个,每个星球上都有一个
首领,星球上的居民都在首领
的管理下井井有条,但不知从何时开
始,一部分居民开始不安分,他
们以:“乾坤以定,为我独尊!
一名,烈焰,猩猩,卡尔,率领,军队, 叛军,作战,打出,拳头,一声,惨叫, 身边,一个,罗奇,下去,长官,中士, 法尔克,报告,卡尔,砍倒,一个,罗奇, 长官,奇袭,小分队,已经,控制,赫尔, 卡星,外围。
初一想象作文《赛尔传奇二——烈 焰军团(1)》
”“好样的,中士!”卡尔说,尽管 很高兴,但他想想在还不能过于喜形
下起,火之雨,烈焰,军团,士兵,活跃, 邪恶,叛军,惨叫,克尔,手下,奇袭, 突然,跃起,火环,火雨,火环,狂欢, 恐惧,惊叫,约会,冲锋,卡尔,一声令 下,大家,上去。
初一想象作文《赛尔传奇二——烈 焰军团(1)》
大火逼向叛军,“投降!”一 个叛军首领说。
口 “呼,投降了。”卡尔呼了 气。
关键词:大火,叛军,投降,一个,
叛军,首领,投降,卡尔,口气。
1986至2009年国产单机游戏列表2
• 1999年 神龙教 欢乐盒 • 1999年 Shift! 欢乐盒 • 1999年 魔导圣战——风色幻想 弘煜 • 1999年 魔法气泡 弘煜 • 1999年 生化兵器 晶天 • 1999年 银河骑士团 晶天 • 1999年 绿娃传奇 平易 • 1999年 达摩 第三波 • 1999年 决战朝鲜 金山 • 1999年 洛克人——黄金帝国 草莓 • 1999年 蓝调情人 捷友 • 1999年 世纪大富翁 尔波 • 1999年 天地劫——神魔至尊传 汉堂 • 1999年 烈火文明 尚洋 • 1999年 自由与荣耀 金洪恩 • 1999年 明星志愿2 大宇 • 1999年 轩辕剑3 大宇 • 1999年 大富翁世界之旅 宇峻
• 1999年 守护者之剑外传——无尽的宿命 日商帝技 • 1999年 斗战胜佛——东方战记 安峻 • 1999年 三国群英传2战国英杰帖 奥汀 • 1999年 情人节——不见不散 超软 • 1999年 江湖 金智塔 • 1999年 江湖后传 金智塔 • 1999年 幻想奇侠传 华义 • 1999年 真命天子 华义 • 1999年 枭雄天下 华彩 • 1999年 铁达尼号神秘之旅 华彩 • 1999年 雍正王朝——君临天下 华彩 • 1999年 艾蒂丝的魔法冒险 美梦成真 • 1999年 魔法公主 美梦成真 • 1999年 麻将大师2实战台湾麻将 光谱 • 1999年 梦幻四驱车 光谱 • 1999年 TV电视梦工场 光谱 • 1999年 五子棋大师2 光谱 • 1999年 苍穹守护者 光谱 • 1999年 上海2000 光谱 • 1999年 般若魔界——帝都魔域传 昱泉 • 1999年 圣剑大陆 昱泉 • 1999年 新龙门客栈 欢乐盒
• 2001年 新蜀山剑侠传 智冠 • 2001年 快递宅急便 智冠 • 2001年 浣花洗剑录 智冠 • 2001年 武林群侠传 智冠 • 2001年 仙狐奇缘前传水火金雷 智冠 • 2001年 寻秦记 智冠 • 2001年 蜀山外传紫青劫 智冠 • 2001年 霸刀 旭力亚 • 2001年 六道天书 旭力亚 • 2001年 烽火英雄 圣教士 • 2001年 忍者学园 圣教士
赛尔号2简介
目 录
1.游戏简介 2.初始精灵介绍 3.主要人物 4.萨伦帝国 5.精灵图鉴
《赛尔号Ⅱ》是由上海淘米公司发布, 是一款专为中国儿童开发的科幻的社区养 成类Webgame网页游戏。这款由《赛尔 号》原班人马开发,专为7-14岁儿童开发 的儿童虚拟社区游戏。赛尔号Ⅱ七月启航, 将太空探险、精灵对战的华丽篇章再度书 写。
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水系初始精灵
火系初始精灵
草系初始精灵
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船长:辛迪
性别:男 所在位置:船长室 NPC描述:非常高傲和霸气,他拥有他人无法超越的智慧和胸襟。他相信着飞船上的每一个小赛尔。 自我介绍:1.我与飞船共存亡! 2.新的冒险!新的旅程!赛尔号Ⅱ前进吧!飞船搁浅的原因我们一定能解决!
太空站长:门罗 性别:男 所在位置:太空空间站 NPC描述:冷傲、孤僻。他不愿意和任何人多说一句废话,半句都不行。 自我介绍:有事?说。没事?走。
返回Leabharlann 赛尔号2萨伦帝国头目萨伦帝国崇尚暴力 企图征服整个星球
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/1107/173467925655.html
米咔
雷伊
谢谢观赏!
精灵博士: 伊娃 性别:女 所在位置:实验室 NPC描述:研究精灵是她的终身职业,只要和精灵有关的所有信息她都知道。 自我介绍:1.我得继续研究研究…… 2.精灵不在于强与弱,而在于你对它是否有感情!
SPT队长:克拉克 性别:男 所在位置:教官室 NPC描述:正义、严肃是他的特征。做事情一丝不苟、有条有理。弱点是只要一看到美女就变成了一个变态老头。 自我介绍:1. 英雄出少年啊! 2.稍息,立正!严肃点,机灵点!SPT的所有任务只有智勇双全的小赛尔才能接取。你呢,够格吗?
喜羊羊与灰太狼之赛尔号世界大冒险第二部_五年级作文
喜羊羊与灰太狼之赛尔号世界大冒险第二部最近,喜羊羊他们的练习很刻苦,把小火猴练到了62级,进化成了烈焰猩猩,技能:火焰车、火焰漩涡、全力一击、烈焰冲撞。
波克尔73级,技能:同生共死、手下留情、猛禽、全力一击。
他们又到机械室(当然是茜茜叫来的)。
茜茜说:“今天有个重要的事,先完成这三个任务吧!”
第一关:让水喷地最远扑灭火。
第二关:组装潜水艇,使它开动。
第三关:合理灌入气体,让火顺利地燃烧。
三关很快完成了,获得了喷水装、潜水服、火焰喷射器。
茜茜出现了:你们完成了考验,去征服各个星球的BOSS吧!
第1页共1页。
赛尔号2任务
赛尔号2任务1. 引言《赛尔号2》是一款以赛尔族为主角的多人在线角色扮演游戏。
在游戏中,玩家将扮演一位勇敢的赛尔族战士,与其他玩家合作完成各种任务,战胜敌人并保卫赛尔星。
本文档将介绍《赛尔号2》中的任务系统,包括任务的种类、获取和完成任务的流程等。
2. 任务种类《赛尔号2》中的任务分为主线任务、支线任务和日常任务三种。
2.1 主线任务主线任务是游戏中的核心任务,通常是推动游戏剧情发展的关键。
完成主线任务有助于玩家了解游戏的世界观和背景故事,同时也会获得丰厚的游戏奖励。
2.2 支线任务支线任务是辅助性的次要任务,通常与主线任务有一定的关联。
完成支线任务能够获得额外的经验值、金币和道具奖励,提升角色能力和装备。
2.3 日常任务日常任务是每天都能接取的任务,通常是一些重复性的任务,如击败特定的怪物、收集指定的物品等。
完成日常任务可以获得日常奖励,提高玩家的活跃度和游戏进度。
3. 获取任务玩家可以通过以下几种方式获取任务:3.1 NPC 交互在游戏中,玩家可以与非玩家角色(NPC)进行交互,接取任务。
只要接近一个可接任务的NPC,并与其对话,就能获取相应的任务。
3.2 任务面板游戏中有专门的任务面板,玩家可以打开任务面板查看当前已接取的任务和可接取的任务。
玩家可以在任务面板上选择想要接取的任务,并开始任务的进行。
3.3 事件触发某些任务会由特定的事件触发。
当玩家达到一定的条件或完成一定的任务后,相关的任务将会自动触发,玩家可以立即开始进行。
4. 完成任务完成任务需要按照任务要求进行特定的操作或达到特定的目标,包括但不限于与NPC对话、击败特定的敌人、收集指定的物品等。
完成任务后,玩家将获得任务奖励并能够继续接取新的任务。
5. 任务奖励完成任务后,玩家将获得相应的任务奖励,包括经验值、金币、道具等。
任务奖励能够提高玩家的等级、财富和装备,增强角色的能力和战斗力。
6. 总结任务系统是《赛尔号2》中一个重要的游戏机制,玩家通过接取、完成任务来推动游戏剧情发展,提升角色能力和装备,同时也能够获得丰厚的奖励。
OSHA现场作业手册说明书
DIRECTIVE NUMBER: CPL 02-00-150 EFFECTIVE DATE: April 22, 2011 SUBJECT: Field Operations Manual (FOM)ABSTRACTPurpose: This instruction cancels and replaces OSHA Instruction CPL 02-00-148,Field Operations Manual (FOM), issued November 9, 2009, whichreplaced the September 26, 1994 Instruction that implemented the FieldInspection Reference Manual (FIRM). The FOM is a revision of OSHA’senforcement policies and procedures manual that provides the field officesa reference document for identifying the responsibilities associated withthe majority of their inspection duties. This Instruction also cancels OSHAInstruction FAP 01-00-003 Federal Agency Safety and Health Programs,May 17, 1996 and Chapter 13 of OSHA Instruction CPL 02-00-045,Revised Field Operations Manual, June 15, 1989.Scope: OSHA-wide.References: Title 29 Code of Federal Regulations §1903.6, Advance Notice ofInspections; 29 Code of Federal Regulations §1903.14, Policy RegardingEmployee Rescue Activities; 29 Code of Federal Regulations §1903.19,Abatement Verification; 29 Code of Federal Regulations §1904.39,Reporting Fatalities and Multiple Hospitalizations to OSHA; and Housingfor Agricultural Workers: Final Rule, Federal Register, March 4, 1980 (45FR 14180).Cancellations: OSHA Instruction CPL 02-00-148, Field Operations Manual, November9, 2009.OSHA Instruction FAP 01-00-003, Federal Agency Safety and HealthPrograms, May 17, 1996.Chapter 13 of OSHA Instruction CPL 02-00-045, Revised FieldOperations Manual, June 15, 1989.State Impact: Notice of Intent and Adoption required. See paragraph VI.Action Offices: National, Regional, and Area OfficesOriginating Office: Directorate of Enforcement Programs Contact: Directorate of Enforcement ProgramsOffice of General Industry Enforcement200 Constitution Avenue, NW, N3 119Washington, DC 20210202-693-1850By and Under the Authority ofDavid Michaels, PhD, MPHAssistant SecretaryExecutive SummaryThis instruction cancels and replaces OSHA Instruction CPL 02-00-148, Field Operations Manual (FOM), issued November 9, 2009. The one remaining part of the prior Field Operations Manual, the chapter on Disclosure, will be added at a later date. This Instruction also cancels OSHA Instruction FAP 01-00-003 Federal Agency Safety and Health Programs, May 17, 1996 and Chapter 13 of OSHA Instruction CPL 02-00-045, Revised Field Operations Manual, June 15, 1989. This Instruction constitutes OSHA’s general enforcement policies and procedures manual for use by the field offices in conducting inspections, issuing citations and proposing penalties.Significant Changes∙A new Table of Contents for the entire FOM is added.∙ A new References section for the entire FOM is added∙ A new Cancellations section for the entire FOM is added.∙Adds a Maritime Industry Sector to Section III of Chapter 10, Industry Sectors.∙Revises sections referring to the Enhanced Enforcement Program (EEP) replacing the information with the Severe Violator Enforcement Program (SVEP).∙Adds Chapter 13, Federal Agency Field Activities.∙Cancels OSHA Instruction FAP 01-00-003, Federal Agency Safety and Health Programs, May 17, 1996.DisclaimerThis manual is intended to provide instruction regarding some of the internal operations of the Occupational Safety and Health Administration (OSHA), and is solely for the benefit of the Government. No duties, rights, or benefits, substantive or procedural, are created or implied by this manual. The contents of this manual are not enforceable by any person or entity against the Department of Labor or the United States. Statements which reflect current Occupational Safety and Health Review Commission or court precedents do not necessarily indicate acquiescence with those precedents.Table of ContentsCHAPTER 1INTRODUCTIONI.PURPOSE. ........................................................................................................... 1-1 II.SCOPE. ................................................................................................................ 1-1 III.REFERENCES .................................................................................................... 1-1 IV.CANCELLATIONS............................................................................................. 1-8 V. ACTION INFORMATION ................................................................................. 1-8A.R ESPONSIBLE O FFICE.......................................................................................................................................... 1-8B.A CTION O FFICES. .................................................................................................................... 1-8C. I NFORMATION O FFICES............................................................................................................ 1-8 VI. STATE IMPACT. ................................................................................................ 1-8 VII.SIGNIFICANT CHANGES. ............................................................................... 1-9 VIII.BACKGROUND. ................................................................................................. 1-9 IX. DEFINITIONS AND TERMINOLOGY. ........................................................ 1-10A.T HE A CT................................................................................................................................................................. 1-10B. C OMPLIANCE S AFETY AND H EALTH O FFICER (CSHO). ...........................................................1-10B.H E/S HE AND H IS/H ERS ..................................................................................................................................... 1-10C.P ROFESSIONAL J UDGMENT............................................................................................................................... 1-10E. W ORKPLACE AND W ORKSITE ......................................................................................................................... 1-10CHAPTER 2PROGRAM PLANNINGI.INTRODUCTION ............................................................................................... 2-1 II.AREA OFFICE RESPONSIBILITIES. .............................................................. 2-1A.P ROVIDING A SSISTANCE TO S MALL E MPLOYERS. ...................................................................................... 2-1B.A REA O FFICE O UTREACH P ROGRAM. ............................................................................................................. 2-1C. R ESPONDING TO R EQUESTS FOR A SSISTANCE. ............................................................................................ 2-2 III. OSHA COOPERATIVE PROGRAMS OVERVIEW. ...................................... 2-2A.V OLUNTARY P ROTECTION P ROGRAM (VPP). ........................................................................... 2-2B.O NSITE C ONSULTATION P ROGRAM. ................................................................................................................ 2-2C.S TRATEGIC P ARTNERSHIPS................................................................................................................................. 2-3D.A LLIANCE P ROGRAM ........................................................................................................................................... 2-3 IV. ENFORCEMENT PROGRAM SCHEDULING. ................................................ 2-4A.G ENERAL ................................................................................................................................................................. 2-4B.I NSPECTION P RIORITY C RITERIA. ..................................................................................................................... 2-4C.E FFECT OF C ONTEST ............................................................................................................................................ 2-5D.E NFORCEMENT E XEMPTIONS AND L IMITATIONS. ....................................................................................... 2-6E.P REEMPTION BY A NOTHER F EDERAL A GENCY ........................................................................................... 2-6F.U NITED S TATES P OSTAL S ERVICE. .................................................................................................................. 2-7G.H OME-B ASED W ORKSITES. ................................................................................................................................ 2-8H.I NSPECTION/I NVESTIGATION T YPES. ............................................................................................................... 2-8 V.UNPROGRAMMED ACTIVITY – HAZARD EVALUATION AND INSPECTION SCHEDULING ............................................................................ 2-9 VI.PROGRAMMED INSPECTIONS. ................................................................... 2-10A.S ITE-S PECIFIC T ARGETING (SST) P ROGRAM. ............................................................................................. 2-10B.S CHEDULING FOR C ONSTRUCTION I NSPECTIONS. ..................................................................................... 2-10C.S CHEDULING FOR M ARITIME I NSPECTIONS. ............................................................................. 2-11D.S PECIAL E MPHASIS P ROGRAMS (SEP S). ................................................................................... 2-12E.N ATIONAL E MPHASIS P ROGRAMS (NEP S) ............................................................................... 2-13F.L OCAL E MPHASIS P ROGRAMS (LEP S) AND R EGIONAL E MPHASIS P ROGRAMS (REP S) ............ 2-13G.O THER S PECIAL P ROGRAMS. ............................................................................................................................ 2-13H.I NSPECTION S CHEDULING AND I NTERFACE WITH C OOPERATIVE P ROGRAM P ARTICIPANTS ....... 2-13CHAPTER 3INSPECTION PROCEDURESI.INSPECTION PREPARATION. .......................................................................... 3-1 II.INSPECTION PLANNING. .................................................................................. 3-1A.R EVIEW OF I NSPECTION H ISTORY .................................................................................................................... 3-1B.R EVIEW OF C OOPERATIVE P ROGRAM P ARTICIPATION .............................................................................. 3-1C.OSHA D ATA I NITIATIVE (ODI) D ATA R EVIEW .......................................................................................... 3-2D.S AFETY AND H EALTH I SSUES R ELATING TO CSHO S.................................................................. 3-2E.A DVANCE N OTICE. ................................................................................................................................................ 3-3F.P RE-I NSPECTION C OMPULSORY P ROCESS ...................................................................................................... 3-5G.P ERSONAL S ECURITY C LEARANCE. ................................................................................................................. 3-5H.E XPERT A SSISTANCE. ........................................................................................................................................... 3-5 III. INSPECTION SCOPE. ......................................................................................... 3-6A.C OMPREHENSIVE ................................................................................................................................................... 3-6B.P ARTIAL. ................................................................................................................................................................... 3-6 IV. CONDUCT OF INSPECTION .............................................................................. 3-6A.T IME OF I NSPECTION............................................................................................................................................. 3-6B.P RESENTING C REDENTIALS. ............................................................................................................................... 3-6C.R EFUSAL TO P ERMIT I NSPECTION AND I NTERFERENCE ............................................................................. 3-7D.E MPLOYEE P ARTICIPATION. ............................................................................................................................... 3-9E.R ELEASE FOR E NTRY ............................................................................................................................................ 3-9F.B ANKRUPT OR O UT OF B USINESS. .................................................................................................................... 3-9G.E MPLOYEE R ESPONSIBILITIES. ................................................................................................. 3-10H.S TRIKE OR L ABOR D ISPUTE ............................................................................................................................. 3-10I. V ARIANCES. .......................................................................................................................................................... 3-11 V. OPENING CONFERENCE. ................................................................................ 3-11A.G ENERAL ................................................................................................................................................................ 3-11B.R EVIEW OF A PPROPRIATION A CT E XEMPTIONS AND L IMITATION. ..................................................... 3-13C.R EVIEW S CREENING FOR P ROCESS S AFETY M ANAGEMENT (PSM) C OVERAGE............................. 3-13D.R EVIEW OF V OLUNTARY C OMPLIANCE P ROGRAMS. ................................................................................ 3-14E.D ISRUPTIVE C ONDUCT. ...................................................................................................................................... 3-15F.C LASSIFIED A REAS ............................................................................................................................................. 3-16VI. REVIEW OF RECORDS. ................................................................................... 3-16A.I NJURY AND I LLNESS R ECORDS...................................................................................................................... 3-16B.R ECORDING C RITERIA. ...................................................................................................................................... 3-18C. R ECORDKEEPING D EFICIENCIES. .................................................................................................................. 3-18 VII. WALKAROUND INSPECTION. ....................................................................... 3-19A.W ALKAROUND R EPRESENTATIVES ............................................................................................................... 3-19B.E VALUATION OF S AFETY AND H EALTH M ANAGEMENT S YSTEM. ....................................................... 3-20C.R ECORD A LL F ACTS P ERTINENT TO A V IOLATION. ................................................................................. 3-20D.T ESTIFYING IN H EARINGS ................................................................................................................................ 3-21E.T RADE S ECRETS. ................................................................................................................................................. 3-21F.C OLLECTING S AMPLES. ..................................................................................................................................... 3-22G.P HOTOGRAPHS AND V IDEOTAPES.................................................................................................................. 3-22H.V IOLATIONS OF O THER L AWS. ....................................................................................................................... 3-23I.I NTERVIEWS OF N ON-M ANAGERIAL E MPLOYEES .................................................................................... 3-23J.M ULTI-E MPLOYER W ORKSITES ..................................................................................................................... 3-27 K.A DMINISTRATIVE S UBPOENA.......................................................................................................................... 3-27 L.E MPLOYER A BATEMENT A SSISTANCE. ........................................................................................................ 3-27 VIII. CLOSING CONFERENCE. .............................................................................. 3-28A.P ARTICIPANTS. ..................................................................................................................................................... 3-28B.D ISCUSSION I TEMS. ............................................................................................................................................ 3-28C.A DVICE TO A TTENDEES .................................................................................................................................... 3-29D.P ENALTIES............................................................................................................................................................. 3-30E.F EASIBLE A DMINISTRATIVE, W ORK P RACTICE AND E NGINEERING C ONTROLS. ............................ 3-30F.R EDUCING E MPLOYEE E XPOSURE. ................................................................................................................ 3-32G.A BATEMENT V ERIFICATION. ........................................................................................................................... 3-32H.E MPLOYEE D ISCRIMINATION .......................................................................................................................... 3-33 IX. SPECIAL INSPECTION PROCEDURES. ...................................................... 3-33A.F OLLOW-UP AND M ONITORING I NSPECTIONS............................................................................................ 3-33B.C ONSTRUCTION I NSPECTIONS ......................................................................................................................... 3-34C. F EDERAL A GENCY I NSPECTIONS. ................................................................................................................. 3-35CHAPTER 4VIOLATIONSI. BASIS OF VIOLATIONS ..................................................................................... 4-1A.S TANDARDS AND R EGULATIONS. .................................................................................................................... 4-1B.E MPLOYEE E XPOSURE. ........................................................................................................................................ 4-3C.R EGULATORY R EQUIREMENTS. ........................................................................................................................ 4-6D.H AZARD C OMMUNICATION. .............................................................................................................................. 4-6E. E MPLOYER/E MPLOYEE R ESPONSIBILITIES ................................................................................................... 4-6 II. SERIOUS VIOLATIONS. .................................................................................... 4-8A.S ECTION 17(K). ......................................................................................................................... 4-8B.E STABLISHING S ERIOUS V IOLATIONS ............................................................................................................ 4-8C. F OUR S TEPS TO BE D OCUMENTED. ................................................................................................................... 4-8 III. GENERAL DUTY REQUIREMENTS ............................................................. 4-14A.E VALUATION OF G ENERAL D UTY R EQUIREMENTS ................................................................................. 4-14B.E LEMENTS OF A G ENERAL D UTY R EQUIREMENT V IOLATION.............................................................. 4-14C. U SE OF THE G ENERAL D UTY C LAUSE ........................................................................................................ 4-23D.L IMITATIONS OF U SE OF THE G ENERAL D UTY C LAUSE. ..............................................................E.C LASSIFICATION OF V IOLATIONS C ITED U NDER THE G ENERAL D UTY C LAUSE. ..................F. P ROCEDURES FOR I MPLEMENTATION OF S ECTION 5(A)(1) E NFORCEMENT ............................ 4-25 4-27 4-27IV.OTHER-THAN-SERIOUS VIOLATIONS ............................................... 4-28 V.WILLFUL VIOLATIONS. ......................................................................... 4-28A.I NTENTIONAL D ISREGARD V IOLATIONS. ..........................................................................................4-28B.P LAIN I NDIFFERENCE V IOLATIONS. ...................................................................................................4-29 VI. CRIMINAL/WILLFUL VIOLATIONS. ................................................... 4-30A.A REA D IRECTOR C OORDINATION ....................................................................................................... 4-31B.C RITERIA FOR I NVESTIGATING P OSSIBLE C RIMINAL/W ILLFUL V IOLATIONS ........................ 4-31C. W ILLFUL V IOLATIONS R ELATED TO A F ATALITY .......................................................................... 4-32 VII. REPEATED VIOLATIONS. ...................................................................... 4-32A.F EDERAL AND S TATE P LAN V IOLATIONS. ........................................................................................4-32B.I DENTICAL S TANDARDS. .......................................................................................................................4-32C.D IFFERENT S TANDARDS. .......................................................................................................................4-33D.O BTAINING I NSPECTION H ISTORY. .....................................................................................................4-33E.T IME L IMITATIONS..................................................................................................................................4-34F.R EPEATED V. F AILURE TO A BATE....................................................................................................... 4-34G. A REA D IRECTOR R ESPONSIBILITIES. .............................................................................. 4-35 VIII. DE MINIMIS CONDITIONS. ................................................................... 4-36A.C RITERIA ................................................................................................................................................... 4-36B.P ROFESSIONAL J UDGMENT. ..................................................................................................................4-37C. A REA D IRECTOR R ESPONSIBILITIES. .............................................................................. 4-37 IX. CITING IN THE ALTERNATIVE ............................................................ 4-37 X. COMBINING AND GROUPING VIOLATIONS. ................................... 4-37A.C OMBINING. ..............................................................................................................................................4-37B.G ROUPING. ................................................................................................................................................4-38C. W HEN N OT TO G ROUP OR C OMBINE. ................................................................................................4-38 XI. HEALTH STANDARD VIOLATIONS ....................................................... 4-39A.C ITATION OF V ENTILATION S TANDARDS ......................................................................................... 4-39B.V IOLATIONS OF THE N OISE S TANDARD. ...........................................................................................4-40 XII. VIOLATIONS OF THE RESPIRATORY PROTECTION STANDARD(§1910.134). ....................................................................................................... XIII. VIOLATIONS OF AIR CONTAMINANT STANDARDS (§1910.1000) ... 4-43 4-43A.R EQUIREMENTS UNDER THE STANDARD: .................................................................................................. 4-43B.C LASSIFICATION OF V IOLATIONS OF A IR C ONTAMINANT S TANDARDS. ......................................... 4-43 XIV. CITING IMPROPER PERSONAL HYGIENE PRACTICES. ................... 4-45A.I NGESTION H AZARDS. .................................................................................................................................... 4-45B.A BSORPTION H AZARDS. ................................................................................................................................ 4-46C.W IPE S AMPLING. ............................................................................................................................................. 4-46D.C ITATION P OLICY ............................................................................................................................................ 4-46 XV. BIOLOGICAL MONITORING. ...................................................................... 4-47CHAPTER 5CASE FILE PREPARATION AND DOCUMENTATIONI.INTRODUCTION ............................................................................................... 5-1 II.INSPECTION CONDUCTED, CITATIONS BEING ISSUED. .................... 5-1A.OSHA-1 ................................................................................................................................... 5-1B.OSHA-1A. ............................................................................................................................... 5-1C. OSHA-1B. ................................................................................................................................ 5-2 III.INSPECTION CONDUCTED BUT NO CITATIONS ISSUED .................... 5-5 IV.NO INSPECTION ............................................................................................... 5-5 V. HEALTH INSPECTIONS. ................................................................................. 5-6A.D OCUMENT P OTENTIAL E XPOSURE. ............................................................................................................... 5-6B.E MPLOYER’S O CCUPATIONAL S AFETY AND H EALTH S YSTEM. ............................................................. 5-6 VI. AFFIRMATIVE DEFENSES............................................................................. 5-8A.B URDEN OF P ROOF. .............................................................................................................................................. 5-8B.E XPLANATIONS. ..................................................................................................................................................... 5-8 VII. INTERVIEW STATEMENTS. ........................................................................ 5-10A.G ENERALLY. ......................................................................................................................................................... 5-10B.CSHO S SHALL OBTAIN WRITTEN STATEMENTS WHEN: .......................................................................... 5-10C.L ANGUAGE AND W ORDING OF S TATEMENT. ............................................................................................. 5-11D.R EFUSAL TO S IGN S TATEMENT ...................................................................................................................... 5-11E.V IDEO AND A UDIOTAPED S TATEMENTS. ..................................................................................................... 5-11F.A DMINISTRATIVE D EPOSITIONS. .............................................................................................5-11 VIII. PAPERWORK AND WRITTEN PROGRAM REQUIREMENTS. .......... 5-12 IX.GUIDELINES FOR CASE FILE DOCUMENTATION FOR USE WITH VIDEOTAPES AND AUDIOTAPES .............................................................. 5-12 X.CASE FILE ACTIVITY DIARY SHEET. ..................................................... 5-12 XI. CITATIONS. ..................................................................................................... 5-12A.S TATUTE OF L IMITATIONS. .............................................................................................................................. 5-13B.I SSUING C ITATIONS. ........................................................................................................................................... 5-13C.A MENDING/W ITHDRAWING C ITATIONS AND N OTIFICATION OF P ENALTIES. .................................. 5-13D.P ROCEDURES FOR A MENDING OR W ITHDRAWING C ITATIONS ............................................................ 5-14 XII. INSPECTION RECORDS. ............................................................................... 5-15A.G ENERALLY. ......................................................................................................................................................... 5-15B.R ELEASE OF I NSPECTION I NFORMATION ..................................................................................................... 5-15C. C LASSIFIED AND T RADE S ECRET I NFORMATION ...................................................................................... 5-16。
PowerSHAPE基础教程
用户坐标系 .................................................................................................................................................................... 33 方框范例 .................................................................................................................................................................... 33 提示:- ................................................................................................................................................................ 39 模具零件用户坐标系对齐定位................................................................................................................................. 41 用户坐标系工具栏 .................................................................................................................................................... 43
如何抓稀有精灵达比拉
如何抓稀有精灵达比拉
达比拉,这个精灵比较特殊,今天我乐赛尔给大家解密下如何抓取达比
道。
然后点进去,你应该就能看到达比
拉。
把圈的那个石头,鼠标点下,随便放哪个门里面。
(这样是为了让达比拉撞时候晕了,然后我们才能和他战斗抓他
大家注意了,你把石头放门上后。
不要挡住达比拉的路线,图中红线是我标注的达比拉的路线。
你挡住路线的话,会吓着达比拉的。
他就撞不到石头了。
记住哦好了,我们就在旁边等他撞石头
吧。
撞晕了,下面就点它,和它战斗
我用50级的皮皮手下留情打的。
然后用了2个普通胶囊就抓到达比
拉有图为证哦,我抓到达比拉了,好开心,希望大家也能抓到。
玩游戏,就上ABAB游戏网,原文地址
/article/2753626.html。
赛尔号攻略
首先是赛尔号12月4日1w经验包,位置在新星球——【斯诺星】1 本周任务的主线是拯救爱丽丝女士,首先来到【船长室】接任务2 跟随任务提示,到【资料室】寻找精灵学者3 接下来去【斯诺星】寻找线索4 进入【斯诺星】后,注意图中标记的位置,点击。
(酷勤网赛尔号(/game/51seer/)温馨提示:游戏不可多玩,学业不可荒废)5 捡到爱丽丝同学的BB机之后看一段动画,感觉爱丽丝遭遇了不测……6 点击小门之后会出来一大堆精灵,声称绑架了爱小姐,于是我们需要Nono的帮助这个环节请注意,没有机械臂或者Nono等级不够的赛尔们要赶快加油了!7 拥有机械臂的Nono继续点击图中标记的窗户8 然后根据任务指示,要把雪球种在地里点击首领并救出爱丽丝回到船长室提交任务并领取奖励======================================================【粒子对撞机】正式开放:1 精灵太空站更新了【反物质世界】,超能Nono可以通过提升超No 等级来挑战不同关卡,普通Nono也不要着急,去合成芯片就可以进入了2 来到【精灵太空站】点击【粒子对撞机】3 进入后点击【试炼之门】4 我的超能NoNo只开了一个月,所以只能挑战第一关本周更新的另一个小任务是拯救精灵托尼,在【斯诺星】二层,要带上超能NoNo,普通Nono不知道能不能获得,可以试试看另外这张地图还可以获得果实,有绿色、红色两种,刷新的还比较快跟打怪物打完之后,继续点击小精灵,最后一通对话之后就能获得本周其他更新:1 赛尔工厂更新,喜欢装备的富有赛尔们不要错过2 战队保卫战更新【战队排行榜】和【战队徽章兑换手册】,尼克的身价是200战斗徽章3 超能NoNo不要忘记领取积累经验和赛尔豆工资4 每周五至周日精灵保时捷改为5小时,包含前2小时的双倍时间5 【拜伦号】上的【闭锁空间】和【精灵仓】关闭,波古和卢比也灭绝了……6 【克洛斯星】出现闪光皮皮,也是随机出现的精灵7 【航行日志】本期有两个投票,都可以获得扭蛋牌··秘籍精灵攻略一、赛尔号神秘失踪的爱丽丝。
AfPS_GS_2019-01_PAK
HL2配音人员名单
"[english]HL2_Credits_Barney" "Mike Shapiro - Barney Calhoun"
"HL2_Credits_Mossman" "靳東美 (Jin Dong-Mei) - 茱蒂絲莫斯曼博士"
"[english]HL2_Credits_Mossman" "Michelle Forbes - Dr. Judith Mossman"
"[english]HL2_Credits_Eli" "Robert Guillaume - Dr. Eli Vance"
"HL2_Credits_Breen" "常进 - 华莱士.布林博士"
"[english]HL2_Credits_Breen" "Robert Culp - Dr. Wallace Breen"
"[english]HL2_Credits_Grigori" "Jim French - Father Grigori"
"HL2_Credits_Misc1" "李英立 (Li Ying-Li) / 趙明哲 (Chao Ming-Je) - 男性公民 \ 其它角色"
"[english]HL2_Credits_Misc2" "Mary Kae Irvin - Citizens\Misc. characters"
AVP100使用说明书
2-1 : SVP 装配 .......................................................................................................................................2-3 2-1-1: 安装 SVP 反馈杆 ...................................................................................................................2-3
证书号:GYJ01292 电气参数的最大允许值
Ui=30V, Ii=95mA, Pi=0.66W, Ci=0, Li=0.2mH 允许的最大电缆电容
0.06 µF 允许的最大电缆电感
1 mH
警告
SVP 应与 NEPSI 认证的下列齐纳式安全栅一起使用才能成为本质安全性系统:MTL728、 Z728、 LB928、 KN9710、 LB787S、 MTL787S、 Z787 或 LB901。 齐纳式安全栅应安装在安全区域,并遵守齐纳式安全栅使用说明。 阀门定位器和安全栅端子之间应使用带有绝缘保护套的,截面面积至少为 0.5mm2 的两 芯电缆。保护套应可靠地连接至安全区域的接地端。允许电容不应超过 0.06µF,允许电 感不应超过 1mH。 安装和维护本阀门定位器时,用户也应遵守本使用说明书的指示和国家电气标准 GB50058-1992 “爆炸性环境和火灾危害环境中电气安装设计规范”和 “中华人民共和 国爆炸危险场所电气安全规程”中的规定。
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©2012KYOCERA Document Solutions Inc.目錄1安裝安裝KYOCERA Client Tool..................................................................................................................................1-1 2KYOCERA Client Tool裝置清單................................................................................................................................................................2-1列印.........................................................................................................................................................................2-1喜好設定..........................................................................................................................................................2-1內容..................................................................................................................................................................2-1裝置.........................................................................................................................................................................2-1設定..................................................................................................................................................................2-2預設..................................................................................................................................................................2-8使用說明........................................................................................................................................................2-11重新啟動裝置...............................................................................................................................................2-11原廠預設值...................................................................................................................................................2-11掃描........................................................................................................................................................................2-11喜好設定........................................................................................................................................................2-11快速掃描設定...............................................................................................................................................2-11掃描至PDF...................................................................................................................................................2-12掃描至電子郵件...........................................................................................................................................2-12掃描至資料夾...............................................................................................................................................2-12傳真.......................................................................................................................................................................2-12喜好設定........................................................................................................................................................2-12內容................................................................................................................................................................2-13地址簿............................................................................................................................................................2-13保養.......................................................................................................................................................................2-15保養功能表...................................................................................................................................................2-15KYOCERA 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KYOCERA Client Tool i1安裝您可以使用KYOCERA Client Tool快速存取常用裝置功能與設定,以及所有支援裝置的目前狀態。
我乐赛尔BOSS全攻略-巴特秘籍
我乐赛尔BOSS全攻略-巴特秘籍前言:巴特用100级布鲁克克、97级鲁加斯、80级里奥斯、70级魔花仙子、70级派鲁基达刷过了所有BOSS。
大头—蘑菇怪蘑菇怪(草系),LV.10,在克洛斯星林间。
攻略:火系或飞行系精灵20级左右即可打败,其他属性大约25级左右即可打败。
攻略十分简单,用现有最大招术。
由于非常简单,就不在多谈。
红眼病—钢牙鲨钢牙鲨(水系),LV.25,在海洋星海底。
攻略:电系或草系精灵35级左右即可打败,其他属性大约45级左右即可打败。
攻略不多说,用现有最大招术。
由于比较简单,就不在多说。
火鹿—里奥斯里奥斯(火系),LV.35,在火山星山洞深处。
攻略:水系或地面系精灵使用现有最大招40级左右即可打败,其他属性大约45级左右即可打败。
可用低级的比波,学会同生共死即可。
第①下出比波用同生共死(里奥斯第一个密集火网容易打出MISS)令里奥斯剩下一点血,第②下用随意35级以上的精灵使用现有最大招,即可打死。
粗心的妈妈—提亚斯提亚斯(飞行系),LV.45,在云霄星最高层。
攻略:电系或冰系精灵使用现有最大招55级左右即可打败,其他属性大约60级左右即可打败。
可用34级以上的波克尔,用同生共死即可。
第①下出波克尔用同生共死(提亚斯不会一击秒掉)令提亚斯剩下一点血,再让提亚斯把你打死。
第②下用随意45级以上的精灵使用现有最大招,即可打死。
备注:提亚斯有一招“精神干涉”,很容易令你打MISS,所以要小心。
雷神—雷伊(目前消失) 雷伊(电系),LV.60,在赫尔卡星荒地。
攻略:须拥有比雷伊速度快的70级以上地系精灵使用最大招+70级以上的精灵(飞行系水系除外)即可打败,其他属性大约90级左右即可打败。
第①下出地系精灵(这里以鲁加斯为例)用爆裂拳扣他五分之二的血(雷伊会用白光刃令你麻痹) 第②下换出垃圾的精灵替死。
第③下再次换出鲁加斯使用爆裂拳再次扣他五分之二的血(鲁加斯被打死) 第④下用70级以上的精灵用最大招(飞行系水系除外)两下即可打死。
V-DOSC MANUAL V4 0605 1-50
L-ACOUSTICS V-DOSC Manual Version 4
6/29/2005
Page 4 of 158
TABLE OF CONTENTS
TABLE OF CONTENTS........................................................................................................................... 5 LIST OF FIGURES.................................................................................................................................... 8 LIST OF TABLES ....................................................................................................................................10 INTRODUCTION .................................................................................................................................. 11 WAVEFRONT SCULPTURE TECHNOLOGY FUNDAMENTALS ........................................................ 11 THE SOUND REINFORCEME
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赛尔号2作文400字
今天,我像往常一样登陆赛尔号,把我的鬼火升到100级c,又去找其他
好玩的游戏,我看了一下:摩尔勇士太古老;泰米时空太幻想;功夫派也太古老;弹弹堂玩过了;摩尔庄园太幼稚……烦人,头痛。
正在垂头丧气之时,
《赛尔号2》三个字映入我的眼眶,我想:赛尔号就赛尔号呗,还非来个赛尔号2,啥意思?我点击赛尔号2,用我原来赛尔号的号登陆,然后我看见一些视屏,大概讲的是两个“精灵王”战斗,把星球分成两瓣,然后来了1个怪东西,说
我们想越狱,然后有个机器人让我选精灵,我选了火系的精灵和打我的5级,
它的2级,我一招把它秒了,然后来了个带着披风的老大,我准备给打的时候
来了个飞船(估计是我们的人)用子弹它把那3个东西打死了,那个老大用披
风把子弹头给弄歪了(我看那个开飞船的人像赛尔号里的站长),然后它们打
起来了都是60级的最后还没分出胜负。
太康县实验一小四年级即将5年级四年级:¥¥范鑫宇¥¥。
工人物语2:次世代——昔日的系列之王,如今盛装归来
工人物语2:次世代——昔日的系列之王,如今盛装归来
佚名
【期刊名称】《《数字技术与应用》》
【年(卷),期】2006(000)007
【摘要】《工人物语》曾是一个深受玩家喜欢的RTS系列游戏,游戏在二代达到鼎盛,成为众多玩硬盘上的常青游戏,随后的三、四代没有能超越二代所取得的辉煌成就,甚至没能在玩家的脑海里留下深刻的映象。
现在,这个系列的制作组Blue Byte暂时也没有再推出续集的欲望,而是把精力放到了制作二代的重制板上。
【总页数】1页(P65)
【正文语种】中文
【中图分类】S435.622.3
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1、小豆芽(草系)
在那个克洛斯星沼泽里能抓到小豆芽,小豆芽一般出现在上面那个泥潭中央或下面那个泥潭左边靠下一点的地方,大约10~30分钟出现一次,要有耐心才能等出来。
准备:精灵胶囊(小豆芽很好捉,我有5只,基本都是一次搞定,没有信心可以多带一些),一只16以上的比波(或波克尔)。
等到小豆芽后,不要急着点,要看准了再点,不要点到仙人球,进入战斗后,先出手下留情,小豆芽应该会用针刺(或卷紧),你一直用手下留情,直至小豆芽体力余1,然后用中级胶囊,不行就用普通胶囊,反正它不会逃跑,两种胶囊交替用就行。
2、莫比(地面系)
在云霄星地面层上可以遇到莫比,它一般出现在云霄星的燃气池边倒数第二个台阶上,大约30分钟出现一次,要有耐心才能等出来。
准备:很多精灵胶囊(很多人觉得要多带一些胶囊,其实不妨,带3~5个一般就OK了,没有信心可以多带),一只16以上的比波(或波克尔)。
等到莫比后,不要急着点,要看准了再点,不要点到毛毛,进入战斗后,先出手下留情,莫比体力应该会余1,莫比会用撞击,然后用普通胶囊,不行再用普通胶囊,你最好别出中级的,那样成功率反而会变低。
3、利利(电系)
2009年9月4日之前,可以在赫尔卡星遗迹捕捉,现在绝迹了,不过可以与各个精灵决斗,有机会获得水之精华(打贝尔)、电容球(打比比鼠)、玄冰(打玄冰兽)等(参见【赛尔号精灵资料表格】),用这些在双子阿尔法星温泉的苏克那里捐出去,或者帮忙,可以得到赛尔豆和扭蛋牌,之后再去露台,右边有个扭蛋机,按说明玩,不过获得利利的几率很小很小。
4、林克(冰系)
林克一般在寒冰溶洞左上角(也就是那堆碎冰里面),把比波练到16级以上,再带点普通胶囊和中级胶囊就可以去抓了(注意:穿上防寒装,走的太慢它就消失了,防寒装走得快),首先,一直用手下留情,等到它体力余1时,用一个普通胶囊,一个中级胶囊,再用一个普通胶囊,一个中级胶囊,不停的循环应该就会抓到。
5、格林(地面系)
在火山星的1、2、3层随机出现,格林出来后博士会给你发一封信,点开博士会告诉你格林出来了,时间不一定。
准备:一只16级以上的比波(级越高越好),3个普通胶囊,3个中级胶囊,喷水装。
它有个特点:5回合之后或捉它3次不成功的话会逃跑,我们要耐心等待博士的来信,等到后去火山星,人会很挤,一层没有去二层,二层没有去三层,(如果他在里奥斯那个地方,就要用到喷水装)在人流中找到格林,点它,然后用手下留情,让它的体力余1,一般需要两回合,迅速用一个普通胶囊,一个中级胶囊,再用一个普通胶囊,一般会捉到。
运气不好的,我就没办法了!
6、尼尔(超能系)
很多人说捉尼尔的话最好刷利牙鱼,它最喜欢变成利牙鱼的样子,其实不对,打任何精灵练级都可能遇到,大家不要被传言蒙骗,我在打仙人掌练阿克希亚的时候就遇到过,而且一次OK。
它16级,一开始就会现身,它也会逃跑。
准备:16级以上的比波(级越高越好)先用手下留情,让它的体力余1,一般需要两回合,再用2个普通胶囊,然后一个中级的,这样有75%的几率捉到,尼尔5回合后会逃跑。
7、依依(草系)
在克洛斯星林间左下角,它15级,它和格林一样5回合之后或捉它3次不成功的话会逃跑。
准备:火焰喷射器,16级以上的比波(级越高越好)先用手下留情,让它的体力余1,一般需要两回合,再用初级胶囊,这样有80%的几率捉到。
8、悠悠(普通系,可选择进化的系,有电系,飞行系和冰系三种)
悠悠是全新的普通系精灵,点击双子阿尔法星球的温泉,悠悠就会出现哦,悠悠的进化是
自己选择的。
准备:比波或者波克尔(会手下留情,级别越高越好),另外,还需要N多的精灵胶囊(至少20个,当初我话了21个胶囊才捉到呢~~)不过不会逃跑,当他出现的时候,需要快速赶过去,不然可能会消失的哦。
如果你运气好,捉住了(花多少胶囊不确定)。
9,果冻鸭(水系,一个赛尔只能捉一只)
在赫尔卡星精灵广场,15级。
准备:比波或者波克尔(会手下留情,级别越高越好),电磁棒。
一进去,先把灯点亮,会出现脚印,用电磁棒射击脚印,果冻鸭就会显形。
进入战斗,用手下留情让它的体力余1,一般需要两回合,再用初级胶囊中级胶囊交换用,这样有75%的几率捉到,5回合会逃跑。
你去寒冰溶洞里面,先不要开灯,把上层的那块冰给点破了,过个1、2分钟,到楼下去,然后开灯,林克要么在你旁边,要么在楼上,记得一定要快,不然他就跑了。
进入战斗以后,你先用比波或者波克尔手下留情一招,把它打的只剩一滴血,然后就用胶囊,中、初、中,一次不行就多抓几次,这样就肯定能抓到了。
林克21级进化成林斯奇,36级进化成布林克斯.
LZ一定要选我啊!我打这些字花了一个小时的啊!!没有功劳也有苦劳啊!!而且我不但告诉你林克怎么抓还告诉你其他稀有精灵怎么抓的啦!一定要选我!抄袭者死!。