总经理个人简历表格

总经理个人简历表格
总经理个人简历表格简历编号： 1359xxxxxx 更新日期： xx-03-06
姓名： xxxx先生国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材： 170 cm 58 kg 婚姻状况：已婚年龄： 37 岁培训认证：诚信徽章：人才类型：普通求职应聘职位：首席执行官CEO/总裁/总经理：总经理/副总经理、厂长/副厂长：厂长/副厂长、企业管理/管理顾问：顾问/咨询/认证师工作年限： 13 职称：初级求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求： 8000--12000 希望工作地区：广东省香港其它国家个人工作经历：公司名称： XX汽车零件发展有限公司起止年月：xx-08 ～公司性质：私营企业所属行业：机械制造与设备担任职务：总经理兼管理者代表工作描述：本公司以设计，生产，销售轿车，MPV，皮卡，客车等汽车零部件的外贸（90%）型企业，100多人，年销售2500-3000万，主要客户群为欧美汽车零部件采购及制造商和国内大型主机厂。

作为总经理主管理公司全面工作，以大型日系管理经验及自创的CASH&CASHIER和"丰一足十"理论加强培训，重塑企业文化及企业流程再造，按MRP/ERP原理建立电子化及网络共享管理，开展网上电子商务，开拓新业务及新客户，xx业绩增长81%；作为管理者代表积极优化ISO/TS16949体系使之与企业相适应，变得积极，有效，使管理标准化，规范化，国际化，顺利
通过两次监督审核及多家客户第二方审核；公司管理在观念和动作各方面都有质的改善。

与国外客户及美国同事用英语工作交流。

离职原因：公司名称：广州精新泽自动化设备有限公司起止年月：xx-08 ～ xx-08 公司性质：民营企业所属行业：机电设备，电力，动力担任职务：副总经理/厂长兼管理者代表工作描述：本公司主要设计，生产，销售汽车，空调，家电等行业生产线的非标准加工，检测设备，150-200人，年销售2000-3000万，主要客户群为大型日系及国内企业。

本人作为副总经理/生产厂长主管设计开发，计划及制造生产，采购，仓库物流，行政人事五个部门的工作，通过亲自培训重点建立了文件电子化管理，设计开发及项目管理体系，生产计划，制造及采购物流体系。

作为管理者代表建立和推行了较完善的ISO9001QMS体系和通过网络建立了较完善的企业现代管理体系，为企业持续良性发展打下基础。

离职原因：公司名称：广州番禺维华音响(丹麦)公司起止年月：xx-04 ～ xx-08 公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：总经理助理/OEM项目经理工作描述：本公司是主要设计，生产，销售汽车及民用喇叭及音响系统产品的丹麦独资企业，是ViFa在中国的独资子公司，100-150人，年销售2000万以上.本人作为丹麦总经理助理主管OEM产品的销售及项目管理，总公司
ViFa,Peer,Scan等品牌产品转移项目在中国的实现，另外主抓
IS09001体系的完善特别是设计开发体系及文件控制体系，物流体系等，所辖项目组中有4个固定丹麦成员。

与丹麦，美国同事及上
司用英语工作交流。

离职原因：公司名称：番禺丰达(日资)电机厂起止年月：1998-04 ～ xx-04 公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：设计课长及项目工程师工作描述：本公司主要设计，生产，销售各种家用，航空，汽车等电声产品的`超大型日资OEM厂，年销售50亿以上，2万多人主要客户群是全球6大汽车集团12大独立汽车供应商及世界著名音响，通讯，机电品牌厂商。

本人在本公司工作6年多从设计开发部的基层工程师升到科长职位，学到了严谨的设计开发，沟通，分析和解决问题8D，IDEAS设计软件运用等技能及ISO9001，QS9000，TS16949及其5大工具，QOS/Q1，MRPII/ERP，文控体系，设计体系，JIT，6S，项目管理PM，电子信息化等先进管理工具和理念，方法，并注重学以致用，经历和见证了公司及部门发展的黄金时段，也积累了向职业经理人发展所需要的技能，管理等先进的日本式管理素质和能力，本部也从4人扩充到74人，深得日本老板和香港同事的认同。

参加了公司半年的业余英语口语培训，与日本上司及外国客户及同事多用英语工作交流。

离职原因：公司名称：东莞台达电子集团公司起止年月：1997-04 ～ 1998-04 公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：组长/项目工程师工作描述：本公司是主要设计，生产，销售电源供应器SPS，适配品Adapter，电源风扇，光驱等电脑周边产品的大型台资企业，15000人以上，年销售过100亿,主要客户群是
IBM.HP,PAQ,DELL,APPLE,BENQ,SONY，LENOVO等世界著名电脑供应
商.本人主要在生产技术部运用AutoCAD从事非标手动及半自动生产设备的设计开发，项目管理及所有生产线设备的维护，维修和功能设计改善，并负责机械组的设计管理。

离职原因：公司名称：番禺百灵空调设备公司起止年月：1996-07 ～ 1997-04 公司性质：
国有企业所属行业：机械制造与设备担任职务：主开发设计工程师工作描述：本公司主要设计，生产，销售中央及家用空调，600多人.本人主要运用AutoCAD从事中央空调的整体结构设计，电器元件的选型设计，整机的设计验证，项目生产跟踪等。

离职原因：
公司名称：广州华美汽车服务公司起止年月：1995-06 ～ 1996-07 公司性质：中外合资所属行业：各种车辆制造与营销担任职务：助理工程师工作描述：本公司是从事进口汽车的销售，检测，维修配件，少批量组装的中美合资企业，是Ford汽车中国零件总代理，150人左右。

本人主要从事进口汽车的电脑检测如发动机分
析，尾气分析，动静态底盘测试，四轮定位，电脑烤漆等及其英语技术资料翻译。

离职原因：毕业院校：湘潭大学最高学历：本科获得学位: 工学学士毕业日期： 1995-06-01 所学专业一：机械设计与制造（优化设计）所学专业二：计算机应用受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号 1993-07 1993-09 湘潭大学计算机系计算机操作培训 1995-08 1995-12 丰田汽车公司丰田汽车维修技术 1998-04 1998-10 Foster公司内部 I-deas & Felix(CAD SOFT) 1998-06 1998-12 Foster公司内部 MRP2(制造资源管理系统) 2000-07 2000-07 科荣
管理顾问公司 D-FMEA/P-FMEA 2000-07 2000-08 科荣管理顾问公司x经理人发展与成功 2000-07 xx-03 番禺外语协会英语口语 xx-06 xx-07 科荣管理顾问公司 6S/ISO9001:2000 xx-03 xx-04 美国奥曼克（OMNEX） ISO9001/TS16949/QOS/TOPS-8D xx-07 xx-07 美国奥曼克（OMNEX） 8D/MMOG/Q1（FORD）实施基础 xx-09 xx-09 美国奥曼克（OMNEX） ISO9001内审员资格培训(pass） xx-09 xx-09 美国奥曼克（OMNEX） FMEA/AP/PPAP/SPC&MSA技术培训 xx-12 xx-12 美国奥曼克（OMNEX） ISO/TS16949主任审核员培训(pass) xx-02 xx-03 平安集团微笑营销与成功发展要素 xx-12 xx-03 浙江培训在线顶尖营销，物流与计划，劳动合同法/经济合同法外语：
英语优秀其它外语能力：法语，日语基础，英语IELTS平均5.5分国语水平：优秀粤语水平：良好湘潭大学95年机械设计（本科/CAD优化方向）及计算机应用专业毕业并分配至广州；在外企从事工作达9年,7年在大型跨国外企（12,000人以上）经历；主事技术开发及项目管理工作；与外国经理人有多年合作共事经历，可用英语交流；有3年FELIX/IDEAS/AUTOCAD应用实践；6年以上的中高层管理经验及独创的CASH&CASHIER,"丰一足十"等理论；有ISO/TS16949/QOS/Q1(Ford)/AP/PPAP/FMEA/MSA/SPC/8D等操作及管理经验，多次任管理者代表，可进行第一，二方ISO9001及
TS16949品质体系建立和审核，对MRP原理和实施，改善较熟；能很好地理论联系实际，思维独特，作风严谨，务实创新。

有C牌驾照和护照. 1. 专业优势：机械设计与制造（本科/CAD优化方向）
及计算机应用专业;曾用AUTOCAD/IDEAS/FELIX等专业设计/管理软件进行辅助设计及MS OFFICE软件进行辅助管理
2. 经历优势:12年,7年在大型跨国外企（12K以上）经历及技术开发,项目管理工作；熟悉五金，塑胶，钣金,包装纸材零部件的结构设计及其相关工艺(电镀,涂装,印刷,焊接,成型等)的信赖信品质检定;曾服务于汽车,空调,电子,电器,光电等产品相关中外企业;与外国同事，客户用英语工作及交流多年；
4.设计体系优势:可严格按ISO9001或ISO/TS16949的
AP,FMEA,PPAP,SPC，MSA等要求,建立完善的设计开发体系及工程变更,技术文件控制体系
5.MRP/ERP优势:对MRP系统原理和实施较熟,全面掌握
MRPII(CHESS/ CHESS2000)的基本原理、要素、及其在设计开发、生产物流、品质管理等部门管理中的应用和体系实施;
6.文件体系优势:可建立与企业经营及品质管理相适应的文件及其控制管理体系(技术及管理文件),并致立于电子无纸化发行管理
7.综合管理优势:有跨学科的理论基础、跨行业的工作经验、跨性质和规模的企业管理实践、跨语言文化的勾通理念、跨部门的协调能力。

8.诚信进取优势:身为党员,作为企业管理者,诚信忠实是前提条件,只有积极进取才是表率
求职意向：
愿诚信为有发展前景的中小企业的诊断，运营体系规范化；品牌战略计划与实施；建立企业现代管理制度等提供管理咨询或担任管理职位,促使企业迅速走向正规发展,提升企业地位和竞争力；为规范化管理的国营，外资，合资企业从事ISO9001/TS16949体系策划及优化；企业PCM,MRPII/ERP实施等专项管理；新企业的筹建和管理等作出贡献。

立志做一个优秀的高级职业经理人或合作伙伴。

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