业务培训调查表
培训需求调查表范本
请说明：
业 务
知 识
各部门员工根据各自的岗位特点提出需求
是否同意
参加人员
培训方式
自愿参加
指定人员参加
部门全体员工
课堂
授课
在实践中演示
标 杆
座谈
提问
其 他
1.计算机/IT行业动态
2.互联网方面
3.交际、谈判
4.广告创意
5.写作
6.网页制作
通讯
8.市场调查
9.其他
请说明：
其他
知识
请说明：
填表说明：
员工培训需求调查表
部门：_____________填表日期：_____ 年_____ 月_____日
培 训
类 别
培 训 内 容
是否同意
参加人员
培 训 方 式
自愿参加
指定人员参加
部门全体员工参加
课堂
授课
在实践中演示
标 杆
座谈
提问
其他
公 共
教 育
1.公司发展史、组织结构、主要业务
2.公司规章制度及福利待遇
1.所列内容仅供参考，在同意的项目栏打√，还可列出自己需要的内容；
2.请您根据您所在部门员工的需求填写此表
3.如篇幅有限，必要时可另附纸说明。 谢谢您的合作
培训效果问卷调查表
培训效果问卷调查表
*问题一：您参加这次培训的主要目的是什么？（多选）•提升职业技能
•了解新知识
•解决工作中的实际问题
•个人兴趣
•其他：[请在此区域内作答]
*问题二：您认为本次培训内容的实用性如何？
•非常高
•高
•一般
•低
•非常低
*问题三：您认为培训讲师的授课能力如何？
•非常出色
•出色
•一般
•较差
•非常差
*问题四：您对本次培训的场地和设施满意吗？
•非常满意
•一般
•不满意
•非常不满意
*问题五：您认为本次培训的时间安排是否合理？
•非常合理
•合理
•一般
•不合理
•非常不合理
*问题六：您认为本次培训中哪些环节可以改进或加强？（多选）•课程内容
•讲师授课方式
•培训时间
•培训场地和设施
•互动和讨论环节
•其他：[请在此区域内作答]
*问题七：您在本次培训中学到了哪些具体的知识或技能？（开放问答）
[请在此区域内作答]
*问题八：您是否会推荐本次培训给您的同事或朋友？
•一定会
•不确定
•不太可能
•一定不会
*问题九：您认为本次培训对您的工作有哪些积极影响？（开放问答）[请在此区域内作答]
*问题十：您对于未来的培训有什么期望或建议？（开放问答）[请在此区域内作答]。
培训内容需求调查表
培训内容需求调查表
调查目的
本调查表的目的是了解培训内容需求，以便我们能够开发符合参与者需求的培训计划。
请您填写以下问题，并提供尽可能详细的回答。
调查问题
1. 您希望参加的培训主题是什么？
- 填写您对培训主题的具体要求和期望。
2. 您希望培训的形式是什么？
- 举例：在线培训、面对面培训、研讨会等。
3. 培训的时长应该是多久？
- 请填写培训的预计时长。
4. 您对培训内容的重要性有什么要求？
- 培训内容是否应该是基础知识、进阶知识或专业实践等。
5. 您是否希望有互动形式的培训活动？
- 请谈谈您对互动形式的期望，如小组讨论、案例分析等。
6. 您对培训材料的要求是什么？
- 请提供您对培训材料的要求和期望。
7. 您对培训师资的要求是什么？
- 请提供您对培训师资的期望，如专业背景、经验等。
8. 您希望在培训中包含哪些具体的内容？
- 请填写您对培训具体内容的期望和要求。
9. 您对培训的预算有什么要求？
- 请填写您对培训预算的限制或要求。
感谢您花费时间填写我们的调查表！您的反馈将对我们设计符合需求的培训计划非常有帮助。
如有其他意见或建议，请在空白处写下。
---
请将以上调查问题以及您的答案填写下方空白处，谢谢！{填写您的回答}。
员工培训需求调查表
2、您认为目前影响培训效果的因素是什么？
□时间安排不太合适 □ 课程内容对工作无太大帮助 □ 培训师的授课水平
□员工培训意识未跟上 □其他
3、您认为通过培训自己得到了哪些提升？
□观念 □技能□态度 □专业知识
4、您认为公司的培训重点应该是：
□企业文化 □入职培训 □规章制度 □专业技能 □核心管理技能
员工培训需求调查表学历
一、企业培训现状调查
已参加过的培训项目或内容
培训实施机构
培训时间
培训方式
以往培训是否针对个人做过培训需求意见征询
□是
□否
□偶尔
入职时是否接受公司岗前培训
□是
□否
培训后技能、绩效是否得到明显提升
□明显提升 □稍有提升 □作用基本不大
二、员工培训需求调查
1、您认为目前公司对培训的重视程度： (请在“□”打 √ )
□营销战略 □后备人才培养□其他
5、您认为公司培训的讲师来源最好是：
□公司内部 □管理咨询公司□行业专家 □其他
6、您最喜欢的培训方式是
□课堂讲授□案例分析 □模拟操作 □音像多媒体 □游戏竞赛
□研讨会□其他
7、您希望培训时段安排在：
□周六上午 □工作日晚上□其他
你希望接受哪些方面知识的培训，来解决工作中存在的问题？
从您所从事的岗位和专业工作的角度考虑，您希望公司在未来为您提供哪些内部和外部的培训？
你对公司的下一年度培训，有哪些建议和意见？
培训需求调查表模板
培训需求调查表模板
培训需求调查表模板
尊敬的员工，
为了进一步提升公司的竞争力和员工的职业发展，我们计划开展一系列培训课程。
为了确保培训的针对性和有效性，我们需要您的帮助和参与。
请您花费一
些时间填写以下调查表，以便我们了解您的培训需求和意见。
1. 个人信息：
- 姓名：
- 部门：
- 职位：
- 工作年限：
2. 您认为您目前工作中最需要提升的技能是什么？请简要说明原因。
3. 您希望参加哪些类型的培训课程？请在以下选项中选择适用的项目（可多选）： - 沟通与协调技巧
- 领导力发展
- 团队合作与协作
- 项目管理
- 时间管理与工作效率提升
- 创新与问题解决能力
- 职业规划与个人发展
- 其他（请注明）：
4. 您希望培训课程的形式是什么？请在以下选项中选择适用的项目（可多选）：
- 线下面授课程
- 在线远程培训
- 网络视频教学
- 小组讨论与案例分析
- 实践项目与实地考察
- 其他（请注明）：
5. 您希望培训课程的时间安排如何？请在以下选项中选择适用的项目（可多选）： - 工作日上午
- 工作日下午
- 工作日晚上
- 周末上午
- 周末下午
- 周末晚上
- 其他（请注明）：
6. 您对培训课程的预算期望是多少？
7. 如果您有其他关于培训课程的建议或意见，请在下方填写：
非常感谢您的参与和配合！我们将根据您的反馈结果来制定具体的培训计划。
如有任何疑问，请随时与我们联系。
人力资源行政专家
日期：。
培训问卷调查表格模板
培训问卷调查表格模板
第一部分：公司基本信息
公司名称：公司性质：
企业人数：人其中高层管理人员：人
企业员工学历调查：本科人专科人高中人
高中以下人
企业经营范围及主营业务: 公司茶叶加工属于：□粗加工□精加工其他
茶叶类型：□绿茶□黄茶□黑茶□白茶□青茶□红茶其他
第二部分：培训现状
1、贵公司主要面向哪些群体提供培训？
□高层管理人员□办公室人员□一线员工□销售团队□其他：
2、公司意向培训课程：
□企业文化、公司概况
□公司规章制度
□安全生产法、消防法及消防知识
□事故应急预案与处理方案
□班组长课程
□员工的职业素养提升
□办公室人员培训课程
□进城务工人员教育
□制茶工艺
□其他：
第三部分：培训期望及要求
1、希望本次培训为多长时间或在时间上有什么要求？
2、希望本次培训达到什么效果？
3、对本次培训的希望和建议：。
业务培训活动调查问卷模板
尊敬的参与者：您好！为了更好地了解本次业务培训活动的效果和参与者们的满意度，我们特此设计了这份调查问卷。
您的宝贵意见将有助于我们改进培训方式，提升培训质量。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别是：A. 男B. 女2. 您所在的部门是：_______________3. 您的职务是：_______________4. 您的入职时间（月）是：_______________二、培训内容与形式5. 您对本次培训的主题内容满意吗？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意6. 您认为本次培训的课程设置合理吗？A. 非常合理B. 比较合理C. 一般D. 不太合理E. 非常不合理7. 您对培训讲师的专业水平满意吗？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意8. 您认为培训讲师的表达能力和互动性如何？A. 非常好B. 比较好C. 一般D. 不太好E. 非常不好9. 您对培训过程中使用的教学工具和资料满意吗？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意10. 您认为本次培训的案例分析和实际操作环节实用吗？B. 比较实用C. 一般D. 不太实用E. 非常不实用三、培训效果与反馈11. 您认为本次培训对您的工作有哪些帮助？A. 非常大B. 比较大C. 一般D. 不大E. 没有帮助12. 您认为本次培训对团队整体水平的提升有多大？A. 非常大B. 比较大C. 一般D. 不大E. 没有帮助13. 您对本次培训的整体满意度如何？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意14. 您认为本次培训还有哪些方面需要改进？_______________15. 您对今后类似培训活动的期望是什么？_______________四、其他建议16. 您对本次培训的场地、设施和环境满意吗？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意17. 您认为培训时间安排合理吗？A. 非常合理B. 比较合理C. 一般D. 不太合理E. 非常不合理18. 您是否有其他建议或意见？_______________感谢您参与本次业务培训活动调查问卷！您的反馈对我们非常重要，我们将认真分析并改进培训工作。
培训需求调查表
培训需求调查表培训需求调查表尊敬的员工，为了提高公司的绩效和员工的发展，我们计划开展一系列培训活动。
为了确保培训的针对性和有效性，我们需要您的帮助和参与。
请您认真填写以下培训需求调查表，以便我们能够了解您的培训需求和意见。
1. 个人信息：- 姓名：- 部门：- 职位：- 工作年限：2. 您对现有培训计划的评价：- 培训内容的实用性和适用性：- 培训形式和方式的满意度：- 培训师的专业水平和授课能力：3. 您认为自己在以下哪些方面需要进一步提升：- 技术能力：- 沟通与协作能力：- 领导与管理能力：- 创新与问题解决能力：- 其他（请注明）：4. 您希望公司开展的培训课程有哪些方面：- 职业技能培训：- 领导力发展：- 团队协作与沟通：- 创新与问题解决：- 沟通与谈判技巧：- 其他（请注明）：5. 您认为培训的形式和方式应该是：- 线下面授：- 在线网络培训：- 班级集中培训：- 个别辅导：- 其他（请注明）：6. 您对培训师的要求和期望是什么：- 专业知识和经验：- 教学能力和方法：- 实践案例和教学资源：- 其他（请注明）：7. 您对培训的时间和地点有什么要求或建议：- 时间安排：- 培训地点：8. 您对培训后的评估和反馈有何建议：请您将填写完整的调查表于X日期前提交给人力资源部。
我们将根据您的反馈和需求，制定针对性的培训计划，以更好地满足您的职业发展需求。
感谢您的支持和配合！人力资源部。
培训效果调查明细表
培训效果调查明细表培训效果调查明细表日期：________________________培训课程信息培训主题：________________________培训时间：________________________培训地点：________________________培训讲师：________________________培训人数：________________________总结本次培训旨在提升员工的专业技能和知识水平，以及增强他们的团队合作和沟通能力。
通过调查的结果，我们可以更好地了解培训的效果和改进的方向。
调查对象：本次培训的参与人员调查内容：根据以下各方面对培训的评估，请根据个人的情况选择最符合实际的选项。
1. 培训主题和内容(1) 培训主题与我的工作相关性：a) 完全相关b) 相关c) 部分相关d) 不相关(2) 培训内容对我的工作有帮助：a) 非常有帮助b) 有帮助c) 一般d) 没有帮助(3) 对培训内容的评价：______________________________________________________ _2. 培训组织和讲师(1) 培训的组织和安排：a) 很好，能满足我的需求b) 不错，基本满足我的需求c) 一般，需进一步改进d) 差，不能满足我的需求(2) 培训讲师的专业知识和教学能力：a) 很强，教学方法恰当b) 较强，教学方法基本适合c) 一般，有待提高d) 弱，教学方法不适合(3) 对培训讲师的评价：______________________________________________________ _3. 培训方式和教学方法(1) 培训的教学方法：a) 很好，能激发学习兴趣b) 不错，能够保持学习动力c) 一般，有时会产生学习疲劳d) 差，学习效果很差(2) 培训方式是否灵活多样：a) 是，有多种方式供选择b) 一般，有一些方式供选择c) 较少，只有一种方式d) 否，只有一种固定方式(3) 对培训方式和教学方法的评价：______________________________________________________ _4. 培训的实际应用(1) 培训内容能否应用到实际工作中：a) 能够完全应用b) 能够部分应用c) 仅有一些应用价值d) 无法应用到实际工作中(2) 培训对我的工作产生了哪些实际影响：______________________________________________________ _(3) 我是否已经开始应用和实践相关的知识和技能：a) 是b) 很快会开始c) 还需要一些时间d) 暂时无法应用(4) 是否推荐他人参加此培训：a) 强烈推荐b) 推荐c) 可以考虑d) 不推荐(5) 对本次培训的整体评价和建议：______________________________________________________ _调查结果汇总及分析根据对调查结果的汇总和分析，我们可以得出以下结论：1. 培训主题和内容方面，大部分员工认为与自己的工作相关，对工作有帮助，整体评价较高。
培训需求分析表+培训需求调查表(企业)
培训需求调查表
姓名：
岗位：
部门：
一、您的个人职业发展方向
1年内：
3年以内：
长期：
二、您_____年的主要工作职责（简明扼要即可）
三、为了更好的履行职责，您觉得存在的主要障碍是什么？短期之内希望通过什么培训可以克服这些障碍？
四、您认为您个
培训需求分析表
1、通过最近部门状况的了解和熟悉，您认为部门组织中主要存在什么问题？
2、这些问题属于哪些方面的原因导致的？（空格处打√）
价值观
相关知识
专业技能
工作态度
团队合作
领导管理能力
其他方面
3、你认为问题的范围涉及面有多大？（空格处打√）
普遍
一线比较多
中层比较多
个别部门
大部分部门
4、从以上分析判断的结论是：
五、您认为所在部门其他员工目前急需哪方面的培训
六、您对公司培训的意见和建议
各部门培训需求调查表
1请您根据你所在部门员工的需求填写此表；
2、如篇幅有限右另附纸说明；
3、填妥后请及时上传安全部。
1请您根据你所在部门员工的需求填写此表；
2、如篇幅有限右另附纸说明；
3、填妥后请及时上传安全部。
1请您根据你所在部门员工的需求填写此表；
2、如篇幅有限右另附纸说明；
3、填妥后请及时上传安全部。
1请您根据你所在部门员工的需求填写此表；
2、如篇幅有限右另附纸说明；
3、填妥后请及时上传安全部。
1请您根据你所在部门员工的需求填写此表；
2、如篇幅有限右另附纸说明；
3、填妥后请及时上传安全部。
1请您根据你所在部门员工的需求填写此表；
2、如篇幅有限右另附纸说明；
3、填妥后请及时上传安全部。
企业员工培训需求调查表
企业员工培训需求调查表
尊敬的员工：
为了更好地满足您的培训需求，我们诚挚邀请您参与本次员工培训需求调查。
您的反馈对我们制定有针对性的培训计划至关重要。
请您在下面的问题中选择或填写适当的选项，以便我们更好地了解您的培训需求。
1. 您认为目前公司的培训计划是否满足您的需求？
是。
否。
2. 您最希望接受哪方面的培训？
技术技能培训。
软技能培训（沟通、团队合作等）。
领导力培训。
其他，请注明，__________。
3. 您希望培训的形式是？
线下面授培训。
在线远程培训。
自主学习（如视频教程、书籍阅读等）。
4. 您最感兴趣的培训内容是？
新技术应用。
团队合作与沟通。
创新思维与问题解决。
职业规划与发展。
其他，请注明，__________。
5. 您认为公司在培训方面还有哪些需要改进的地方？
6. 您对公司的培训计划有何建议？
感谢您抽出宝贵的时间参与调查，您的意见对我们非常重要。
我们将根据您的反馈，不断优化公司的培训计划，为您提供更好的培训体验。
业务培训需求调查表
订单中心的小伙伴们：
为了更好地匹配您的培训需求，使在职业务培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工
作，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。
时间仓促，请于2015年1月27日下班前填妥并交至组长，以便整理统计。
感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！
第一部分个人基本信息
填写人姓名：填表日期：
□《下单规则及技 巧》
□《市场优惠活动》□《服Fra bibliotek意识及沟通 技巧》
□《客户服务中倾 听技巧》
□《销单率问题训》
2、除本问卷所涉及到的内容，您对在职业务培训还有哪些建议和想法
感谢您填写此问卷，感谢您的大力支持!
第二部分
培训需求信息
1、为了更好的进行在职培训，请您根据公司及个人的实际情况，挑选出最希望接受的 培训。
您认为，最欠缺的是那些业务类培训（可多选）：
□《订单系统的操 作》
□《大客户订单注意 事项》
□《司机常见问题 培训》
□《交通事故处理 流程及话术》
□《优惠券类问题 培训》
□《司机端使用及接 单》
□《VIP，发票类 问题》
培训需求调查表 业务培训
6. 您希望培训的时间安排是什么样的？（请在下面方框中打勾）
•
工作日
•
周末
•
白天
•
晚上
•
灵活安排
•
其他（请注明）：____________________
7. 您认为什么样的培训内容能够最大程度地提升您的工作效率和表现？ （请在下面方框中打勾）
•
实用技能培训
•
领导力发展
•
专业知识扩展
•
创新和问题解决能力
业务培训需求调查表
1. 您的姓名：____________________
2. 您的职位：____________________
3. 您所在部门/公司名称：____________________
4. 您认为您目前在以下哪些方面需要进一步的业务培训？（请在下面方框 中打勾）
•
销售技巧
•
客户服务
•
沟通技巧
•
情绪智商和人际关系
•
其他（请注明）：____________________
8. 您还有其他关于业务培训需求的建议或意见吗？请在下方提供：
•
项目管理
•
团软件培训（请注明具体技能或软件）：
____________________
•
其他（请注明）：____________________
5. 您认为什么样的培训形式对您最有效？（请在下面方框中打勾）
•
班级培训
•
线上培训
•
个人指导
•
研讨会/研讨会
•
实践/案例研究
•
其他（请注明）：____________________
业务培训需求问卷调查表
业 务
质 量
控 制
项目工作计划
工作底稿
业务报告
质量控制
企业税务风险控制
涉税文书制作
税务咨询、税务顾问的制作
其他需要业务培 训
填表人： 所长签字：
业务培训需求问卷调查表
事务所：2014.3
分
类
培 训 项 目
如有需要请打“√”
涉 税
鉴 证
业 务
企业所得税汇算清缴纳税申报鉴证业务
企业所得税税前弥补亏损鉴证
企业财产损失所得税税前扣除鉴证业务
土地增值税清算鉴证业务
企业注销的税收款清算鉴证业务
受 托纳 税审 查
增ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ税纳税审查
企业所得税纳税审查
个人所得税纳税审查
关于业务培训小测情况的调查表
关于业务培训小测情况的调查表
Q1. 您家庭平均每月经济收入在会出现透支吗？（单选题） Q2. 您的家庭背景情况是？（单选题）
Q3. 您的职位：（单选题）
Q4. 您的姓名：（填空题）
Q5. 部中心免保型标准记账卡注销途径？（多选题）
A、粤通卡营业厅
B、粤通卡ETC小程序
C、粤通卡APP
D、收费站快速服务点
Q6. 标准记账卡（月结型）注销退款时间？（单选题）
A、15天
B、30天
C、45天
D、60天
Q7. 以下哪种卡可以更改扣款银行账号？（多选题）
A、省行免保标准记账卡
B、部中心免保型标准记账卡
C、普通标准记账卡（月结型）
D、粤通宝V2.0（银行自动划扣）
Q8. 查询账单需要核对哪三项资料？（多选题）
A、车牌号码
B、客户名称
C、证件号码
D、卡号
E、证件类型
Q9. 客户办理充值即领取发票类型储值卡注销，但无法提供发票，应如何指引？（单选题）
A、粤通卡APP注销
B、客户填写《免责声明》并签名（单位客户须加盖公章）
C、粤通卡ETC小程序注销
D、票根网开具发票
E、粤通卡微信公众号填写表单
Q10. 状态名单涉及客户流水信息时应跟客户核对哪些资料？（多选题）
A、证件类型
B、客户名称
C、证件号码
D、车牌
E、卡号
Q11. 粤通宝2.0签约民生银行的用户注销需到哪里注销？（单选题）
A、粤通卡营业厅
B、e行卡小程序。
业务部门培训调查问卷模板
尊敬的同事：您好！为了更好地了解公司业务部门培训的现状和需求，提高培训效果，促进员工个人和团队的专业成长，我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将对公司培训工作产生重要影响。
请您在百忙之中抽出几分钟时间，填写以下问卷。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的部门名称：（请填写）2. 您的职位：（请填写）3. 您在公司的工作年限：（请填写）4. 您的性别：（）A. 男B. 女5. 您的年龄：（请填写）二、培训现状评估6. 您认为公司目前提供的培训内容是否符合您的实际工作需求？（）A. 非常符合B. 符合C. 一般D. 不符合E. 完全不符合7. 您认为公司目前的培训方式是否满足您的学习需求？（）A. 非常满足B. 满足C. 一般D. 不满足E. 完全不满足8. 您对以下培训形式的使用频率如何？（）A. 经常使用B. 偶尔使用C. 很少使用D. 从未使用a) 内部培训b) 外部培训c) 在线培训d) 实战演练e) 其他（请说明）9. 您认为公司目前的培训频率是否合理？（）A. 非常合理B. 合理C. 一般D. 不合理E. 完全不合理10. 您对以下培训效果的满意度如何？（）a) 知识技能提升b) 工作效率提高c) 团队协作能力增强d) 个人职业发展A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 完全不满意三、培训需求分析11. 您认为在以下哪些方面需要加强培训？（）a) 产品知识b) 行业动态c) 销售技巧d) 客户服务e) 团队管理f) 其他（请说明）12. 您希望在培训中学习到哪些具体内容？（请举例说明）13. 您认为以下哪些培训方式更符合您的学习习惯？（）a) 线上课程b) 线下课程c) 案例分析d) 专家讲座e) 实战演练f) 其他（请说明）14. 您对以下培训师资的满意度如何？（）a) 内部讲师b) 外部讲师A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 完全不满意四、其他建议15. 您对公司培训工作还有哪些其他意见和建议？感谢您抽出宝贵时间填写本问卷，您的反馈将有助于我们改进培训工作，提升员工综合素质，为公司发展贡献力量。
培训调研表
培训需求调查问卷
一、调查目的：
1. 了解公司当前的培训现状以及对培训的需求点，以更好地开展公司的系统培训工作，
从而提供实效性地培训解决方案；
2. 系统了解管理层对当前所存在的问题、能力短板，提供有针对性地制定培训计划；
3. 结合公司真实的想法开设所需要的序列培训课程，以激发自主的学习积极性，从而
提升培训工作的效益，最终提升工作业绩。
二、说明：
培训主题课程选择清单，请选择最需要的培训项目，可多选，但最多不得超过10项；
本培训课程选择清单，请您按照课程体系选择您最需要学习的内容打V，
注：若以上课程表中还有未列出的您所需要培训的主题项目，请列举出来
—————————————————————————————————————————
- 1 -。