班主任工作案例分析题4篇

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一年级班主任工作案例分析4篇

一年级班主任工作案例分析4篇

一年级班主任工作案例分析4篇一年级班主任工作案例分析第1篇如今,班主任面对现实的林宏吉是学生不再是一个等着灌水的空瓶子,而是一扇扇等待敲启的门内。

每一个家长的内心都当今世界是一个丰富的未知世界,这个世界充满着求知的渴望、自我实现的设想、社会交往的需求、五花八门的矛盾、突如其来的异想天开……学生的内心世界是一个等待开垦的世界,是一个洋溢能力量的世界,是一个充满矛盾的世界性。

随着历史的进步,我们的国门打开了,心门却渐渐关闭了,人们的心境内心有了存放隐私的角落。

学生的内心更是这样。

班主任的再不能指望象以往那样强迫他们进入我们设定教师世界。

反之,能不能进入学生的内心世界是当今决定教育成败的关键。

随着现社会对培养学生的要求的改变,更迫切更加地向班主任提出更高的时代要求。

一、训导主任必须具有一颗爱心。

这是老生常谈,也是老生“必”谈。

一位班主任没有那位爱能够做好班主任工作是不可想象的。

爱是现代教育工作的第一法则。

没有爱便没有现代教育;没有爱便没有真诚,因此没有爱的工作艺术是“骗人术”。

学生的爱应该像母亲般快乐细腻,像战士对祖国一样忠诚。

列·尼·托尔斯泰认为:“如果教师只有对事业的爱,那么他是一个好教师,如果教师对学生具有父母一样的爱,那么,他要比一个读过许多书但不热爱教育事业又不热爱儿童的教师好。

学生把对事业的爱和对学生文学事业的爱融为一体,他就是一个完美的教师。

”教师的爱并不是一般意义的爱,它是第一种天性和修养的结晶,它是道德与偏执的统一,它教师具有献身于教育的远大理想,它要求教师必须具有伟大的热爱真理的兼具精神。

班主任是干部队伍里的排头兵,所以这种爱在班主任身上体现的最为突出。

对于士兵来说,服从命令是天职;对教师来说,热爱学生是教师的天职,一个人在可以选择职业的时候,就应该在胸中形成这种思想。

教师对学生第一种的爱是一种爱的集合,它该包括世界上除了男女情爱之外的所有的爱——像母亲热爱孩子一样无私,像父亲热爱儿子一样严格而慈祥,像战士热爱祖国一样忠诚,像兄长热爱弟弟一样宽厚,像温柔姐姐爱哥哥一样温柔又体贴,像哲学家热爱真理一样执着而痴迷。

班主任工作案例分析题4篇

班主任工作案例分析题4篇

班主任工作案例分析题按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________班主任工作案例分析题4篇班主任工作案例分析题第1篇一、基本情况介绍班中有一个学生叫吴成涛,第一天就有人频频来报告:“老师某某人打我。

”问他们原因,好像没有什么大事,就是玩玩就打了,于是我就找他教育了一番,可是接下来天天都是这样,难道是他就是有这个爱好?喜欢打人?怎么办呢?于是我找来了他的父母,了解一些情况令我惊讶的是,他父母告诉我:“老师,孩子不乖,你打好了,他就是这样,我们没有办法,只能打。

”看着他们,我想孩子喜好打人的毛病要改掉,还要连同他的父母的这种错误的想法一起改掉,其实这个孩子一点也不笨,脑子还挺聪明的,就是喜欢打人,于是我的心里就暗下决心,一定要改掉这毛病。

二、案例分析思考通过观察发现该生主要有以下缺点:(一)爱惹事,自控力差。

这类孩子平时管不住自己的手脚,言行举止不分时间、场合,课堂上坐不住,爱惹是生非,影响其他同学,课间常因自控力差而与同学发生摩擦,导致出现攻击。

(二) 情绪不稳定,好冲动,时常乱发脾气。

这类孩子往往在家中娇生惯养,家长拿他没办法,稍有不顺,便耍性子,自我中心意识强,容不得别人的批评。

三、主要帮助方法针对此生的行为特点,需要老师和家长对他进行共同矫治,方法如下:1.我作为辅导员,不能讨厌、歧视这个学生,不能简单地认为是思想和品德问题,粗暴地训斥、打骂、处罚,从而引起他的自卑心理,造成精神压力或情绪波动,引起反抗心理,甚至产生攻击行为,而要多关心,多理解,使其感到温暖而有触动,有悔意,为教育引导打下基础。

通过调查,我认为案例中的孩子的行为形成的原因之一应该是家庭不良的教育因素影响。

父母较忙,对他是既溺爱又粗鲁。

没有尽教育的责任,面对孩子正常的错误,不是辱骂就是棍棒相加。

针对他的情况,我实施了一些干预措施。

班主任与学生冲突案例分析4篇

班主任与学生冲突案例分析4篇

班主任与学生冲突案例分析4篇班主任与学生冲突案例分析第1篇在对中学一线教师进行的关于师生冲突的实证研究中发现,师生冲突的发生是经常的,而且中学阶段是师生冲突的高发期。

师生冲突可分为一般性冲突和冲突激化两个阶段。

冲突的激化尤其是对抗性冲突的发生,会严惩破坏师生关系,伤害各自的身心,阻碍教育的顺利进行。

而导致师生间冲突激化的直接原因,往往是教师的言行失当,潜在动因那么是偏见。

教师要处理好师生冲突,协调好师生关系就必须树立正确的学生观,具备良好的人格修养和较高的教育技巧。

教师与学生的矛盾是学校教育教学过程中的根本矛盾,在一定条件下是正常的、不可防止的。

但面对矛盾,师生双方假设没有采取协商、对话、等合理、合法、平和的沟通手段,而采取了过激的言辞、表情和行为等,那么会使得师生矛盾激化,师生关系恶化,矛盾就会演变成冲突。

对抗性的师生冲突扰乱了正常的教学秩序,伤害师生的身心,从而影响学校教育功能的实现。

研究师生冲突的发生机制、演变过程及导致的后果,有助于我们理性地应对师生冲突,尽可能地防止对抗性师生冲突的发生,协调好师生关系,使教育教学过程顺利进行。

目前,国内关于师生关系问题的研究仍有缺乏之处。

在研究方法上,研究者大多是进行概念分析和理论构建,研究多停留在描述层面,缺乏实证性和可操作性。

在研究内容上,多是停留于抽象的认识论上,对一般意义上的师生关系阐述较多,却少见实践课题研究,也鲜有对具体情景中的师生关系,如教师与特殊学生群体的关系、教师惩戒学生行为等特定师生关系进行探究,因而对具体的教学实践缺乏实践指导意义。

本文用实证研究的方法,以中学一线教师撰写的自己亲历的39个案例为资料进行系统的分析,从中揭示师生冲突的发生机制、演变过程。

教师来源于广东省中等开展水平的江门和阳江两市,包括班主任15人,体育教师11人,其他任课教师13人。

其中,认为没有跟学生发生过冲突的教师有1人;有矛盾,但教师成功防止了冲突,也即实际上没有发生冲突的有7人。

班主任经典教育案例分析(通用12篇)

班主任经典教育案例分析(通用12篇)

班主任经典教育案例分析(通用12篇)班主任经典教育案例分析篇1给问题生多一点友爱和宽容我班有一名学生,是从农村学校来的,除了体育好点以外,成绩是我班最差的一个,纪律更不用说,隔三差五地迟到,上课说话,不穿校服,不良习惯很多;为此我找他多次谈话,他都每次“虚心”听取我的意见,主动承认错误并写检查;可是不出一两天他还是照样,曾经按照班规处罚他做了两周的值日,跟家长谈话,但这并没有解决本质问题,他的这些坏习惯丝毫没有改变。

一次上午自习课时间,我去班里巡视,还没进教室,在楼道就听见他的声音,当时我的心情可想而知,心里一肚子火,心想这回可得好好地批他一顿,他一看见我进来,就赶紧坐好不说话了,当我正要开口时,他先说了,“老师,我错了,您放心,以后我一定不说话了”,听到他说这话,我有点无奈,他什么都明白,但就是做不到,作为班主任的你该怎么办呢?接着他又说了,“老师,咱们俩掰手腕吧,你要赢了我保证一个月不说话”,当时我灵机一闪,觉得或许这是一个好的教育契机,就说“行,不许反悔”,他说,“我决不反悔”,经过一番激烈较量之后,他输了,但他还是不服输,说,“老师,我左手的劲比右手大,咱们再来试试?”,又一番较量,他最后输得心悦诚服。

可能当时他很自信,觉得我不是他的对手,借此可以在班里显示一下自己的实力,的确他的手劲很大,不过他毕竟是个孩子,我确信他不是我的对手。

经过这件事后,他那一个月的确比较老实。

既然事情有了一个良好的开端,那下一步该怎么办呢?面对这样的学生,单纯批评教育,采取惩罚措施是解决不了问题的,那又该如何去处理呢?我觉得作为班主任要在他的心目中树立威信,让他特别信服你,让他去认可你,这样他才会对你言听计从,从心底真诚地去接受你的劝导和建议,而不是那种表面上的应付。

为此,我便从他兴趣爱好入手,他爱好篮球,我就在体育活动课上陪他和班里的其他男生一块打会儿篮球,给他们一些技术上的指导;他爱踢足球我也陪他一块去练练,另外,我发现他和其他几个学生下午放学以及中午吃饭的时间喜欢下象棋,我也不懂下棋的方法,但他却能讲明白什么是开局、中局、残局的知识,于是我利用这个机会让他给同学们讲解下棋的知识,加深了我们师生之间的沟通,这样我终于初步在他的心目中树立了威信,然后我把以前的批评教育改为表扬鼓励,一次他主动要求把全班同学喝饮料的瓶子拿到外面收购站卖了作为班费,这种为了集体利益而牺牲个人时间的精神,我在班级大加赞赏;对他近来一个月能够不说话,按时交作业我也给予表扬鼓励,这样渐渐地去树立他的自信心,让他觉得自己在体育方面好以外,其他方面也可以做得更好。

六年级班主任案例分析4篇

六年级班主任案例分析4篇

六年级班主任案例分析4篇六年级班主任案例分析第1篇赵俊威同学是我们班一群较为典型的“后进生”。

活泼好动、上课注意力不集中,喜欢说话,特别是说一些俏皮话,已引起同学们的大笑,他就很开心。

他每晚的作业都马虎了事,有抄袭现象,学习习惯很差,平时父母管不住,让老师非常头疼。

通过观察和了解,我对俊威同学存在的问题基本上心中有了数:他的这种不好的行为习惯首要是小学阶段形成的,由于小学在北大附小上,父母疏于管教。

长期以来,导致了他陋习的那种不良习惯的形成,长此以往,他对学习也就失去了足够的信心,自然出现对学习不感兴趣的这种状态。

反过来,学习成绩上不去又让他对钻研失去了兴趣,但性格又比较外向,就用这种方式引起老师和同学的注意,最终让他变成了这种行为精神状态。

针对他的情况,用常规的谈话、批评、表扬显然收效不大。

他夺去的是自我心理暗示,因此,必须先帮助他建立起良好的心理暗示,其他其他工作才能开展。

经过深思熟虑,我准备这样一步一步的帮助他:首先:对一点点他一开始的目标降低一点,让其也能够体验成功。

平时情况也表明,跟一个屡战屡败者大谈增强信心之类的话意义并不大;事实也证明,学习成绩的好坏,学生仍十分看重。

因此,针对他的状况,我把有效不断提高他的学习成绩作为其增强信心的切人点,让他体验成功的喜悦,提高他的积极性,树立他在班级中的良好形象,具体做法为:1、分析现状,提出目标。

根据对他平时自学情况的观察,我发现虽然他的学习成绩在班级里虽不是最差,但总体仍偏差,不仅在对上时知识的灵活运用上显得狼狈,而且由于学习习惯差读书和懒惰,对于基础性,识记性的基础知识掌握得胸腺肽也很差。

对此,我找他进行了一次长谈,具体讨论他的学习讲授目标结构性问题,针对起点较低基础较差的现状,我与他共同制定了相对起草其他同学较低的目标,定位于书本的基础:字词,文学常识,古诗文这些识记的知识,难的不作要求。

比如,每天自己抽空我给背诵一首古诗,目标的降低,并使他有了试一试的信心。

班主任工作实用案例分析4篇

班主任工作实用案例分析4篇

班主任工作实用案例分析4篇班主任工作实用案例分析第1篇每当开学不久,学校都要组织工作学生进行根除全校杂草的大扫除活动。

作为新学期五年级的班主任,对这一个新班集体学生的了解我还是一片空白。

如何引导学生进行全员性的集体劳动,而不发生任何安全问题,是每次劳动的关键所在。

秋月的冬日天空还有几分夏日烈日的灼热。

同学都于得很带劲、满头大汗,谁也没有说自己闲所说得不行了。

用了整整一个早晨,我们才圆满地完成了任务。

之后同学们纷纷拥向自来水管冲洗脸上的汗水,然后又回去教室做作业。

我来到教室时候,许瑞其同学们正在发作业本,未干的脸上、头发上正滴着水珠。

我回到办公室拿来一条毛巾递给他,说:“快擦干净吧,不然会感冒的。

”许瑞其接过毛巾,很快地擦去头发上的水珠,只是冲我笑了笑,什么也没说。

听说许瑞其同学是撒娇一个十分调皮的学生,平时总是代普雷歪歪扭扭不服体罚。

当然我也不企望他会说一声‘谢谢’之类的话来。

过作文了一周我批到了许瑞其的作文,其中有一段写到:自从我开始上学迄今,在学校公立学校应邀参加了好多次大扫除,也冷水不止一次地用自来水管的冷水风干脸和头发,却从来没有哪位老师给我拿来毛巾,让我擦干脸上的水珠,也没有谁对我说过‘别感冒着了凉’之类的话,而就在前几天,我遇到了我的班主任张老师。

我是不好一个愤愤不平且又学习不好的学生,别的老师现出我就烦,有人这样关心我,还是第一次。

教师节那天,我收到了班里许多学生送来的礼物,其中就有许瑞其的一份,除了两朵花之外,还有一张纸条,上面还有一行字:我一定要好好学习,偷懒一个品学兼优的好学生,不会辜负你对我的关怀,有你这样的老师,我有信心没有不经意我的一个想到的举动会给一个学生带来这样大的影响.在一个班里,总有那么几个学生两个与大多学生相比,在一些事情上表现出有弱势,需要教师加以特殊的关照。

只有平时对学生的哪怕是一点点关爱,也能让他们的情感泛起激荡的波澜。

"关爱会弹性给学生一个自我成长的空间,也会让教师的教育是业更加充满激-情。

学生总迟到班主任案例分析4篇(一)

学生总迟到班主任案例分析4篇(一)

学生总迟到班主任案例分析第1篇(一)12月6日,星期五,今天下午在学校中青年教师培训中,我和老师们探讨的主题是问题生诊疗,我们在教育实施过程中,总是会遇到这样、那样的问题生,我们老师遇到了问题生到底应该怎么办?这也是老师和家长最喜欢问的最后一句话,怎么办?在这我也想和老师们分享一个我遇到的实际案例,孩子经常迟到怎么办?一、学生现状分析:小福,15岁,男生,九年级学生,不说话、很忧郁的大男生。

小学的成绩处于班级的中等水平。

自从上了初中以后,成绩下降较大,特别是上了九年级以后,几乎每天迟到,班主任老师也做了大量工作,但效果不是特别好。

二、对案例进行的分析:只要出现不良现象,肯定有其原因,班主任老师如果碰到这种案例后,首先我们不要急于去“怎么办”,而是要问为什么?学生为什么会出现这种状态?一般学生迟到常见原因:1、恐惧教师,恐惧学校。

2、家长纵容造成的习惯性迟到3、家长包办过多造成的习惯性迟到。

4、学生的特殊心理问题。

小福迟到的原因:经过和班主任、小福、小福同学、小福父亲多次沟通和了解,发现小福经常性迟到的原因所在。

1、班主任老师和学校环境并没有给小福造成不愿意到学校的主因,虽然经常迟到,班主任老师还是很耐心的给孩子做工作,同学关系也融洽。

2、小福迟到的主要原因还是在家庭教育中出现问题。

3、家长在教育孩子中长期监管失控,纵容孩子的不良习惯,小福父母开饭馆非常辛苦,晚上也不回家住在饭馆,给孩子一部手机,靠早上打电话叫孩子起床。

4、小福迟到受到两方面的影响较大:一是每天晚上孩子上完补习课到家12点左右,因家中无人管控,然后开始看手机,主要聊天和看小视频,据他自己说到一、二点,我估计肯定不止,造成睡眠严重不足。

二是父母经常吵架甚至上升到离婚,给孩子造成极大的心理负担,甚至偶尔有自残现象,也想通过自己的不学习、迟到等引起父母注意,结果,造成习惯成自然。

三、采取措施。

1、学校层面:不管什么原因,根据学校的学生管理办法,学校必须给予小福同学处分,当然前期要给学生和家长做好沟通,告知家长和学生处分的严重性和学生必须要有规则意识,如要违反肯定会受处罚。

班主任教育学生案例分析5篇

班主任教育学生案例分析5篇

班主任教育学生案例分析5篇班主任教育学生案例分析1林林自打出生就是个巨大儿,随着年龄的增长十岁就成了一位肥胖儿童,可身体素质却很差,今日感冒,明天发烧,四季闹病,还早早架上了眼镜。

评析:纵观林林各身体素质表现,都与他缺乏体育锻炼有关,这将会影响他身心的、梦想的、全面的、和谐的发展,体育锻炼是全面发展教育中的重要组成部分,是小学行为规范不可缺少的一部分,任何人忽视孩子的身体成长发育的看法和做法都是错误的,也是对孩子成长发展不负职责的一种表现,体育活动对于学生身体生长发育的重要作用是不言而喻,关键是怎样使孩子,尤其是“豆芽”型孩子、肥胖儿童乐于参加体育活动呢?方法:1、激发孩子对体育运动的兴趣,引导孩子养成锻炼身体的良好习惯。

兴趣是最好的教师,教师要培养孩子锻炼身体的兴趣和热情,鼓励学生积极参加学校组织的各项体育活动,激发他们在某一项目中有一技之长,如“学校即将举行运动会,就利用活动课时间在班内进行选拔赛,优胜者参加运动会比赛,学生兴趣颇大,斗志昂扬。

又如:能够利用晨会、午会给学生讲名人锻炼身体的趣闻轶事,结合时事体会祖国健儿摘金夺银的喜悦。

2、有计划选择项目进行锻炼,并给以具体的指导。

教师利用休息时间与孩子一齐进行锻炼,如跳绳、蛙跳、踢毽子等小型的体育活动,有条件还能够和学生一齐打羽毛球、乒乓球等,在具体指导孩子体育活动时,要注意把体育活动与游戏娱乐结合起来,寓教于乐,如我校开展的花色橡筋活动,边唱儿歌,边跳橡皮筋,这样会使孩子感到体育活动的乐趣,让身心都得到锻炼。

3、教给孩子有关的体育锻炼小常识,注意自我保护。

体育锻炼要收到强身健体的作用,必须保证活动的科学性。

所以,要教给学生一些基本的锻炼知识和技术。

如:每次锻炼前,要有准备活动,锻炼后要有整理放松活动;起跑要听口令,打球时不能走步、撞人等,注意安全保护工作,防止意外事故的发生。

4、要教育孩子持之以恒,循序渐进,劳逸结合。

任何一个活动项目的锻炼资料,都是由不会到会的多次重复才能实现,如不经常锻炼,非但不能构成必须的熟练动作,并且还会前功尽弃,所以必须引导孩子进行体育锻炼,锻炼应持之以恒,不可一曝十寒,一张一弛,保证锻炼后的充分休息时间,使身体各部分恢复正常,对于孩子在体育活动中取得的提高要适时地予以表扬和鼓励,以促使其体育活动的兴趣不断得以保证和巩固。

班主任情景案例分析4篇

班主任情景案例分析4篇

班主任情景案例分析按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________班主任情景案例分析4篇班主任情景案例分析第1篇一、案例背景去年,我接任了一个初三班的班主任,由于各种原因,这个班已经换了两位班主任和两位任课老师,我已经是第三任班主任了。

这个班初一的时候由于问题学生多,课堂纪律不好,任课老师反映大,后来经学校领导商量,分流出六位同学插到不同的班里,让有经验的班主任各托管一位。

这样,总算把班级稳定下来,我接任后,通过与任课老师的交流,学生的接触和家访,发现这个班不仅学习成绩与同年级平衡班差距大,而且后进生面广,再加上我接任后,在外托管的三位同学又回来了,他们似乎有一种“我胡汉山又回来了的感觉”。

虽然有备而来,但我感觉要带好这个班,压力还是很大。

二、案例描述第一天接任这个班,上课铃声响了。

当我走进教室时,还有十几位同学没到。

随后,随着时间的间隔,在陆续的“报告声”和不断的开门声中,五分钟后,总算到齐了,开始上课了,当我扫视了整个班级一遍后,发现男生女生的仪表仪容不符合中学生要求的将近有二十来个,其中有几位仿超男超女的打扮。

一节课下来,强调纪律有七八次,最多的一位提醒了三次。

第一次午睡课,当我走进教室时,稀稀拉拉只有十几位同学,有的在吃东西,有两位在看小说,有几个在讲话,又等了十来分钟,参加午睡的同学总算到齐了。

一星期下来,值周班送来了五张扣分通知单。

第一个星期的值日劳动,我几乎和值日生一起完成。

有几个班干部和团员自身行规表现还存在问题。

同时我暗暗观察任课老师,每次上下课教师脸上看不到一种幸福感。

但同时我也惊喜的发现,班里有十几个同学不仅学习好,行为表现突出,而且有几个男生工作能力强,威信高。

三、案例分析通过一星期的接触,冷静的分析。

发现班级存在的主要问题有三个。

一是缺乏规范的养成,没有一个良好的行为习惯。

小学班主任案例和分析4篇

小学班主任案例和分析4篇

小学班主任案例和分析4篇小学班主任案例和分析第1篇案例:一天下午,当我走进班级时,忽然发现在学生中有一双敌视我的眼睛。

正眼望去,那位学生歪着头,眼睛斜盯着我,眼睛里充满敌意,仿佛与我有血海深仇。

我假装没看见,对全班同学说道:请同学们坐好,我们马上要上课了。

其他同学都坐好了,只有他还是依然我行我素,我火上心头,处于理智,轻声地对他说:某某,请你坐好。

可他还是没有反应,我重复了三次,可他丝毫没有改变,在他的眼神中又增添了几分得意一节课下来,我的头脑中始终闪现着他那可怕的眼神。

终于,下课铃响了,所有的学生陆续走出了教室,我快步走到他的身边,可是他看着我,眼里却噙满了泪花。

我拉着他的手说:老师对你今天的表现很伤心,如果老师做错了什么,请用适当的方式告诉我,我会尽力地采取补救的措施,你能和我聊聊吗?我的话音刚落,只见他哭得更委屈了,都是你,在我背后跟妈妈说我坏话!你是一个伪君子!他大声的嚷道,于是便消失在我的视野中。

事后,我认真地回忆起他的话语,忽然间,我想起来上周上课时,他表现不是很好,下课后我找他谈了话,没想到又遇到他的妈妈,我就把事情的原委告诉了他妈妈,妈妈可能批评了他,也许正因为这个他才怀恨在心,对我充满敌意。

为了证实我的推断,私下我询问了他的妈妈,果然如此。

反思:眼前又一次闪现过他那敌视的眼光,仿佛又看到他那噙满泪花的双眼问题是搞清楚了,如何解决又让我伤偷脑筋,虽然不是我刻意去打他的小报告,但客观上这小报告确实是打了,而且给这个同学也带来了心理上的伤害,这种做法的确不妥,造成他的敌对情绪,主要责任在我,但从这双敌视的眼睛,引发了我如下的思考:思考一:在课堂上,发现学生的抵触情绪后,作为教师我们态度要冷静沉着,多从学生的角度出发,多反思学生出现这样情况的原因,牢固保护树立学生的自尊心,学生为本的观念,切不可为自己的自尊、权威,去恫吓学生,甚至与学生对抗,应等下课后与学生用民主平等的方式谈话,建立和谐开放的师生关系。

班主任对问题学生的案例分析

班主任对问题学生的案例分析

班主任对问题学生的案例分析班主任是学校中非常重要的角色,他们承担着学生日常管理、学业指导等任务。

在实际工作中,班主任常常会遇到一些问题学生。

问题学生在学校的表现不佳,学习成绩差,行为不端,甚至有违规违纪等现象。

对这些问题学生进行案例分析,有助于班主任更好地解决问题,并推动学生的进步和发展。

案例一:学习成绩差张同学是初中一年级的学生,他的学习成绩一直处于班级垫底位置。

他的考试成绩经常不及格,课堂表现也较差。

班主任选择与张同学进行沟通,了解他的学习情况。

经过分析发现,张同学存在以下问题:学习态度不端正、缺乏学习方法、自律能力差、对学习内容不感兴趣。

班主任采取了一系列措施来帮助张同学:班主任与张同学进行了一对一的谈心,通过沟通了解他的学习情况和困难,并鼓励他对学习持乐观态度。

班主任向张同学介绍了一些学习方法,包括学习计划的制定、课后复习和做题技巧等。

班主任还组织了一些学习小组,帮助张同学与其他同学一起学习,相互监督、互相激励。

班主任安排了一些有趣的学习活动,希望能够激发张同学对学习的兴趣。

经过一段时间的努力,张同学的学习状况有了明显的改善。

他的成绩逐渐提升,与其他同学的差距也在逐渐缩小。

班主任也通过不断的关心和指导,帮助张同学树立了正确的学习观念,培养了自律能力,并逐渐成为班级中积极向上的学生。

案例二:行为不端李同学是初中二年级的学生,他经常违反校规校纪,行为不端。

他曾经打架、作弊、旷课等,给班级的课堂秩序和师生关系带来了一定的影响。

班主任对于李同学的行为非常关注,认为他的问题是由于家庭环境和学习压力等因素造成的。

班主任首先与李同学进行了沟通,了解他的家庭情况,以及他为什么会出现这样的行为。

通过与家长的交流,班主任了解到,李同学的家庭环境不稳定,父母长期在外打工,导致他的生活缺乏监督和关爱。

而在学习方面,李同学也存在一些困难,他对某些科目不感兴趣,学习成绩也一直不佳,从而造成他对学校的消极态度。

班主任采取了一些措施来帮助李同学:班主任积极与家长沟通,帮助他们认识到李同学行为不端的严重性,并争取家长的支持和配合。

小学班主任德育案例分析4篇

小学班主任德育案例分析4篇

小学班主任德育案例分析4篇小学班主任德育案例分析第1篇德育工作在班主任日常工作中是一项不可忽视的工作。

作为班主任兼语文老师,不能只停留在上好课,让学生学会知识。

还要了解每个孩子都有自己的特征、个性、爱好、优点、缺点等。

一个优秀的班主任务必具备高尚的品德、强烈的职责心和事业心,要善于发现和挖掘学生身上的闪光点。

一、教育爱,让他瞬间改变新学期,我班分到一名叫李禹德的男孩。

这孩子前两周的表现,确实让人堪忧。

根本就没有一点好的学习习惯,上课不听讲,老是开小差,作业不认真,总是不明白老师布置的作业是什么。

真是让人煞费苦心。

经过每一天不停的教育,总算有点起色。

这不,这天早活动,我正在批改陆续交上来的家庭作业,李禹德来了。

他立刻拿出作业本交给我。

我顺手翻开,发现他的作业尚未完成,便叫了他的名字,示意他到跟前来。

刚刚坐上座位的他,很顺从的来到我跟前。

我仍在低头改作业,并未发现他的异样,顺口说:你的作业还没写完,赶快去补上吧!他既没有拿,也没有做声,只是呆在原地。

我猛抬起头,才发现他的眼圈红红的,像是刚哭过。

便问道:怎样了?李禹德,你不舒服吗?他摇摇头。

我又问:是不是作业没完成,你爸爸打你了?他先点点头,之后又摇摇头。

我感到很奇怪,便轻轻地摸摸他的头,说:你把作业补上,爸爸就不会再打你了。

快去写作业吧!谁知,话音刚落,他哇的一声就哭出来了。

压抑了许久的委屈,最后在这一刻完完全全的释放出来了。

让孩子宣泄了一阵之后,我又问:到底是怎样了?他满腹委屈,小声地说:爸爸不让我吃早饭。

哦!原先,作为对没有完成作业的惩罚,孩子的父亲不让他吃早饭。

这样一来,孩子就要等到中午在学校就餐了。

多么漫长的等待呀!于是,他哭了,哭出了他的委屈,他的悲哀,甚至他的懊悔。

于是,我微笑着拍拍他的肩头,你是个男子汉,赶快擦干你的眼泪,抓紧时间完成作业。

待会下早活动时,跟住读生一齐去吃点吧!听了我的话,他立刻抹干了眼泪,拿回作业本,收拾情绪写作业去了。

班主任工作案例案例分析4篇

班主任工作案例案例分析4篇

班主任工作案例案例分析4篇班主任工作案例案例分析第1篇抓住机会,金子就会闪光班主任工作的核心是德育工作,德育工作是否成功就在于对每个学生都能够找到闪光点,并且帮忙他经过坚持不懈的努力赢得进步。

在德育工作中最令班主任头痛的是如何转化后进生,转化后进生是老师所肩负的重大而艰巨的任务,也是教育者推卸不容推卸的职责。

下面就高中班主任德育工作如何把后进生转化为先进生这一典型案例进行分析。

案例:林某基础比较差,进校的时候连368都没有到达,个人自我感觉也不是很好,但是有一种倔强的精神,我大胆尝试让他担任班长,他工作上才认真负责,研读上虽有小的波动,经过高中一年半的努力,整体在班级持续前五名,我和各个科任帕卡赫斯省老师的德育工作取得了必须的成效.下面仅就三个方面谈一下对这个学生的德育体会一、以人为本,倾注师爱尊重每一位学生是学生与我们交流前提条件的条件,“以人为本”是我们的工作取得成效的基石,同时这也是对我们每一位教师的基本要素基本要求。

教育是心灵的绘画。

如果我们承认教育的对象是的人,那么教育的过程不仅仅仅是一种技巧的施展,而是极富了人情味的心灵交融。

造成这样老师才会产生热爱之情。

小学生不仅仅把我们当做认作老师,更会把我们当成他们的大哥哥.心理学家认为“爱是教育好中学生的前提”。

在“爱”的感召下,还有什么困难不能够克服呢?刚刚开始,我经常找他的"茬",许多可事本来其他人都能够做的,我会故意找他,如帮课无党派人士发书等,给了他整体表现的机会,他也会把握,经过一段时间,他的精神状态好多了,敢于主动的结构性问题了,平时也会主动和同学在一齐玩了,眼中已经没有了那种那份觉得自己是班级最低分入校而感觉怯弱了。

就应说这一个第二阶段是林某之后进步的必须关键,只要教师敞开思绪,大胆尝试,以关爱之心来触动他的心弦。

“动之于情,晓之于理”:用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使他主动地走上来。

心敞亮了,学习不就是顺理成章的事讲授吗?二、良师益友,宽容以待班主任应是学生的良师益友,应宽容以待之。

小学班主任德育教育案例分析4篇

小学班主任德育教育案例分析4篇

小学班主任德育教育案例分析4篇小学班主任德育教育案例分析第1篇一、针对学生学习的信心不足,我开展了:如何培养学生的自信心的教育信心的力量是惊人的,他可以改变恶劣的现状,造成令人难以相信的圆满的结局。

充满信心的人,永远击不倒,他们是人生的胜利者,自信可以克服万难。

拿破仑曾说:“有方向感的信心,可令我们每一个意念都充满力量。

当你有强大的自信心去推动你的成功的车轮,你就可平步青云,无止境地攀上成功之岭。

”他认为:“信心是‘不可能’这一毒药的解药。

”班里绝大多数的同学对学习都缺乏信心,常听同学感慨“连富春高中的重点班都进不了,我是考不上什么好的大学了”。

对此我在工作中十分注重:1、培养学生积极的心态我们必须面对这样一个事实:在这个世界上成功卓越者少,失败平庸者多。

古往今来,成功人士的首要标志,在于他的心态。

一个人如果心态积极,乐观地面对人生,乐观地接受挑战和应付麻烦事,那他就成功了一半。

因此,学生在失败挫折面前树立积极的心态是十分重要的。

某某是我们班的班长,尽管她学习很努力,但各科成绩并不优秀,这样的结果使她十分失望,情绪一落千丈。

为此,我们有过几次很长的谈话,我和她谈到了海伦·凯勒如何克服自己眼不能看,耳不能听,嘴不能说三种痛苦,终生致力于社会福利事业,获得成功;谈到了爱迪生,在几千次失败的实验面前,也绝不退缩,最终成功地发明了照亮世界的电灯……如果这些人在失败面前丧失信心,将会一无所成。

经过这几次谈心,她终于重新又树立了自信,走出了情绪的低谷。

面对本班学生的不自信,我尽量帮他们懂得这个世界上没有任何人能够改变你,只有你能改变自己。

生活中,失败平庸者多,主要是心态有问题,遇到困难,总是挑选容易的倒退之路,结果陷入失败的深渊;成功者,遇到困难,仍然能保持积极的心态,所以他们成功了。

在教育教学中,我始终让学生在心底记下“我行,我能”等积极的意念,鼓励自己,于是便能想尽办法,不断前进,直至成功。

2、经常使用激励的语言赞美学生。

高中班主任案例分析与反思4篇

高中班主任案例分析与反思4篇

高中班主任案例分析与反思4篇高中班主任案例分析与反思第1篇一、背景我所管理的高一(七)班,共有学生46人。

相较于高一年级的其他7个班,我们班的特点是:男女生比例比较平均,但男生思想活跃者居多,易于接受新生事物,但又对现实缺乏辩证认识,学习目标不明确,学习能力差,学习主动性意识薄弱,纪律散漫,这无疑加大了班级管理的难度。

另外,班里基本上没有尖子,尾巴却是挺重的,这也加大了成绩提高的难度。

于是,在这么个大框架下,班里同学的问题也就相应的复杂一些。

在班级管理的过程中,我很明确的一点是,学生既是管理的对象,也是管理的主体,教育的过程是师生之间不断交流的过程,既有各种信息的发出和反馈,又有情感的相互交流。

教育学生的前提是理解学生,理解学生的前提是了解学生。

所以,一切当从了解开始。

如果老师不能了解、贴近学生的内心世界,就会增加施教的难度。

无数成功的经验告诉我们,创设一种和谐的师生关系或教育氛围,是使德育入心、入脑的基本前提。

而要建立和谐的师生关系,老师就要尽力开启学生的心灵之门,感受着学生的感受。

有这样一个学生思想态度的成功转化让我记忆犹新。

二、案例描述我班里有位同学,名叫小邓(化名)。

平时和同学关系不错,有很多朋友,性格很开朗,尤其爱打篮球。

但是他有个缺点,脾气很急,特别容易暴躁。

曾经有一次在历史课上,因为他的笔袋被他不小心掉到了楼下,他要求捡回,历史老师不允许,他很不满意,就不顾老师直接走出了教室事后他向历史老师承认错误,在班里也作了公开检查,也和我说他知道自己这样做很不对,不懂得尊重老师,但自己脾气一急,就什么也不记得了,控制不住自己的情绪,说以后会努力学习,尊重老师,不再这样。

我开始接手这个班时觉得这个叫小邓的这个孩子很讲义气,重情义,成绩虽然不好,但是脑子很聪明。

这样一次与老师的冲突我想他应该从中得到了教训,于是仍然鼓励他要好好学习,积极向上,并表示愿意和他在私底下成为朋友。

但之后不久的一件事使我意识到这个孩子还是需要老师们进一步的教育,让他自己管理自己真的不是一件容易的事情。

班主任教育案例分析题4篇

班主任教育案例分析题4篇

班主任教育案例分析题4篇班主任教育案例分析题第1篇顾某,男,7岁,小学一年级学生,上课时,别的孩子能按教师的要求遵守课堂纪律、专心听讲,积极回答问题,而顾某稍不注意就钻到桌下,在教室内到处爬,在桌面上、墙上乱画,到同学的座位旁拿别人的东西,拿剪子剪同学的头发和衣服,上课从不听讲,作业从来不写,一分钟都没办法安静。

课间操时,要么在队伍中穿梭,要么躺在地上。

课间活动时经常伤害他人,拿着铅笔和尺子打闹,入学一周不到就将班上的同学都打了个遍,其中一个孩子被其推到黑板角上,撞破了耳朵,发生了流血事件。

因此班上的孩子时时告他的状,也不太喜欢和他玩。

老师找他谈心时,他根本不能倾听,无法集中注意力,往往是顾左右而言他,无法与其交流,如果训斥,则咬牙切齿,眼睛翻白,不予理睬,让人束手无策。

2、家庭生活背景父母都是靖江人,属于外来务工家庭。

父亲在饭店做厨师,母亲推销白酒,平时很少和孩子交流。

小的时候和乡下的爷爷奶奶一起生活,由于农村老人对男孩子的溺爱,可以说是无任何约束和管制,什么都玩,什么都敢干,三岁时就曾经从一米多高的草堆上跳下,不知道害怕,也不注意自身安全,肆意妄为也让他自己伤痕累累。

家长对其思想品质、行为习惯等方面也很少关心,是那种典型的自由生长。

3、学校教育背景(1)老师看顾某初进校园,就发现他很好动,眼神不定。

进入课堂后感觉他更特殊:上课一分钟也定不住神,总爱满教室爬,喜欢到别的同学座位下去捣乱,拿同学抽屉、书包里的东西,拽你的胳膊,拖他的腿,严重干扰课堂,有时甚至让课堂教学无法进行,对老师的批评根本不予理睬,更不能接受,无法与其交流。

(2)同学看顾某上课影响他人学习,很讨厌;欺负同学,故意破坏别人的东西;不讲卫生,习惯很不好,不愿意和他玩。

一、问题分析(一)基本需要满足的缺失1、亲情的需要:父母让顾某在小餐桌生活,晚上九点左右才会接他回家,根本没有感情的交流,更没感受到亲情的温暖。

因为顾某上课不听讲,经常调皮捣蛋,作业无法完成,又不听母亲的话,因此对其不是打就是骂,渐渐地对其失去信心,索性放任自流,任其发展。

小学班主任工作案例及分析

小学班主任工作案例及分析

小学班主任工作案例及分析案例一:学生冲突事件在某小学,班主任王老师遇到了一起学生冲突事件。

学生小明和小李因为争夺一个座位发生了争执,最终导致了打架的情况。

王老师迅速介入,并将矛盾双方拉开,随后安排两位同学进行调解。

通过耐心倾听、理解双方的意见,以及引导他们寻求解决问题的办法,最终成功解决了冲突,使双方和好如初。

分析:这个案例中,班主任王老师通过及时介入,有效地阻止了冲突的进一步升级。

作为班主任,她展现出了极强的应对危机的能力和良好的沟通能力。

她不仅仅是简单地命令学生停止争吵,而是通过引导和调解,帮助学生在平等和尊重的基础上找到解决问题的方法。

这种方式有助于学生积极思考,培养他们的解决问题能力和合作精神。

案例二:家庭困难学生关怀班主任李老师的班级里有一名学生杰明,他的父母离异,并且家庭经济困难。

在学校的表现也逐渐出现问题,成绩下降,与同学关系紧张。

李老师与杰明进行了积极交流,并与其父母进行了沟通,了解了他们的困境。

李老师帮助杰明申请了学校的助学金,并与学校心理咨询师合作,为杰明提供了心理辅导。

通过关怀和帮助,杰明逐渐走出了困境,学习成绩和与同学的关系都有所改善。

分析:这个案例中,班主任李老师充分发挥了班主任的职责和作用。

她不仅仅关注杰明的学习和表现问题,还深入了解了学生的家庭情况,并积极寻求解决方法。

通过申请助学金和提供心理辅导等多方面的帮助,李老师为杰明提供了更多的支持和关爱。

这种综合性的帮助有助于学生克服困难,重建自信,并在学习和生活中取得更好的发展。

案例三:团队协作活动为了培养学生的团队合作精神,某小学班主任刘老师组织了一次团队协作活动。

他将班级分成若干小组,每个小组都有一个明确的任务和目标,例如完成一个拼图、进行一次小剧场表演等。

在活动中,刘老师积极引导学生进行合作,鼓励他们分享、交流和互相帮助。

在活动结束后,刘老师组织了一个反思环节,让学生分享团队合作的体会和感受。

分析:这个案例中,班主任刘老师通过组织团队协作活动,有效地培养了学生的团队意识和合作能力。

班主任突发事件的案例分析4篇

班主任突发事件的案例分析4篇

班主任突发事件的案例分析4篇班主任突发事件的案例分析第1篇四月的一天,我正在办公室批改作业,一位同学手拿一本字典走了进来,气冲冲地说:张老师,xxx又偷东西了,您瞧,我的字典从她书包里翻出来了。

不会吧? 我也有些吃惊。

您看,她把我的名字给涂上了。

说起xxx,科任老师几乎都知道她。

从小就有爱拿别人东西的坏习惯,有一次,竟背着家人拿了几十元钱,上游戏厅,请同学吃饭,所以平时学生们谁丢了东西,大家都朝她那看,怀疑是她偷去了。

三年级以后,班里开展争做四好少年活动以来,师生共同帮助她,近一年的时间没有发生偷东西的现象。

今天怎么了? 我安慰了这位同学,要他冷静冷静,暂时不要直接找xxx,等我调查调查再说。

他回去了。

案例分析:班级再次发生失窃事件,而且事实证据俱在,看来xxx确是这件事的实施者了。

但我还是觉得不应把她定位成小偷而大加责罚。

孩子的本性是善良的,因为他们还是成长中的人,其道德评价和道德意志力还处在较低水平,出现这些问题,并不等同于成人的犯罪行为。

从xxx的事件来看,她前一阶段爱拿别人东西的行为习惯经过集体的教育已经得以纠正,现在又发生这样的事,是她成长过程中必然会出现的反复,在这些反复中,她会更快地成长起来。

从另一方面看,凭着对xxx的了解,我觉得这事也许另有原因。

孩子心里往往有这样那样的顾虑,不肯对他人讲心里话。

我们判断问题,不能只看表面现象,更要避免武断,不可只凭主观猜测,去伤害孩子脆弱的心灵。

只有多一分耐心,让事实说话,用爱心感化,教育才能收到良好功效。

案例诊断:1、侧面了解,调查真相两天过去了,我一直在观察着xxx,只见她默默无语,心事重重,有意在躲着老师的目光。

我并没有马上找她,而是先把经常和xxx在一起的同学找来了解,孩子说:那天,我俩在教室查13课的生词,当时,我们没带字典,我就从旁边的桌上拿了一本,查完后,xxx就去参加早训练了,回家时,她桌上的东西是我给收拾的,字典是我随手装在她的书包里的。

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班主任工作案例分析题4篇班主任工作案例分析题第1篇一、基本情况介绍班中有一个学生叫吴成涛,第一天就有人频频来报告:老师某某人打我。

问他们原因,好像没有什么大事,就是玩玩就打了,于是我就找他教育了一番,可是接下来天天都是这样,难道是他就是有这个爱好?喜欢打人?怎么办呢?于是我找来了他的父母,了解一些情况令我惊讶的是,他父母告诉我:老师,孩子不乖,你打好了,他就是这样,我们没有办法,只能打。

看着他们,我想孩子喜好打人的毛病要改掉,还要连同他的父母的这种错误的想法一起改掉,其实这个孩子一点也不笨,脑子还挺聪明的,就是喜欢打人,于是我的心里就暗下决心,一定要改掉这毛病。

二、案例分析思考通过观察发现该生主要有以下缺点:(一)爱惹事,自控力差。

这类孩子平时管不住自己的手脚,言行举止不分时间、场合,课堂上坐不住,爱惹是生非,影响其他同学,课间常因自控力差而与同学发生摩擦,导致出现攻击。

(二) 情绪不稳定,好冲动,时常乱发脾气。

这类孩子往往在家中娇生惯养,家长拿他没办法,稍有不顺,便耍性子,自我中心意识强,容不得别人的批评。

三、主要帮助方法针对此生的行为特点,需要老师和家长对他进行共同矫治,方法如下:1.我作为辅导员,不能讨厌、歧视这个学生,不能简单地认为是思想和品德问题,粗暴地训斥、打骂、处罚,从而引起他的自卑心理,造成精神压力或情绪波动,引起反抗心理,甚至产生攻击行为,而要多关心,多理解,使其感到温暖而有触动,有悔意,为教育引导打下基础。

通过调查,我认为案例中的孩子的行为形成的原因之一应该是家庭不良的教育因素影响。

父母较忙,对他是既溺爱又粗鲁。

没有尽教育的责任,面对孩子正常的错误,不是辱骂就是棍棒相加。

针对他的情况,我实施了一些干预措施。

首先改变其家庭教育环境。

我同他父母进行了一次诚恳的谈心。

通过谈话使他们明白,孩子的成长离不开良好的家庭教育。

要求他的父母多抽一些时间来关心他的学习和生活。

当孩子有错时,应耐心开导,而不应辱骂、踢打的教育方式。

另外,我还要求他的家长禁止孩子看暴力影视片,或者帮他他分析,提高他辨别是非的能力,鼓励他学习、模仿片中的积极行为,批评攻击行为。

接下来的日子里,我多次进行家访,汇报孩子在校的表现,了解孩子在家的活动情况。

2.利用集体的力量影响他,使其养成良好的行为习惯。

他打人,被扣分了,我就开了一节队会课,告诉他,他的行为影响了全班的荣誉,也让他明白,要不打骂,与同学团结友好的相处,同时我也让全班同学都关心他,安排最好的学生与他同坐,一有进步就表扬,使他对自己有自信心,使他在大家的善意帮助下,在众多的榜样示范下,逐步向好的方面发展。

班级有些小事,请他帮忙做,增强他的主人翁意识。

四、辅导效果他本身智力不差,通过努力,学习成绩有进步,和同学也能友好相处。

班主任工作案例分析题第2篇转眼之间,我担任班主任工作已快1年了,其间有欢笑,有泪水,但我最大的感受,则是充实,这一点可能是没当过班主任的老师无法体会到的.管理班级,是一项艰巨的工作,它不仅需要爱心、耐心与细心,也需要创造,因为,你面对的是几十个充满创造力的孩子.而且,随着社会的发展,孩子们的问题似乎也越发多了,而社会也要求我们教育出充满创造力,有个性的学生.因此,我们班主任的班级管理也应富于创造性.我下面就想谈一谈自己在管理班级上的一些自认为有些创造性的管理方法.首先,需要强调的是:我不否定传统的教育方法说教与处罚.我甚至认为它们在某种情况下还特别有用.其次,我要说明的是我这里说的说教与处罚是狭义上的,否则,我底下谈的所谓诀窍就与它们混淆了.一、以身作则.案例:刚上初一,学生们有了打扫卫生区的任务,卫生区是一个大花坛,刚开始学生还挺好奇,拿着扫把一阵飞舞.后来就没人愿意下去了,尤其到了冬天,手拿着竹子做的扫把,太冷,就更少有人愿意打扫卫生区了.看到这种情况,我早上带头下去扫卫生区,当然,还有几个学生是被我叫去或者主动去帮我的.每天,当我们扫完操场,带着一些微汗,面色红润走进教室,回到教室的时候,面对全班学生,我总是大声对同我一起打扫操场的同学说:劳动使我们快乐,我为你们自豪!现在每天早上,早来的男生争先恐后地下去打扫卫生区,我相信:他们从中享受到了劳动的乐趣!分析:榜样的力量是无穷的,何况这个榜样是自己的老师呢.适用范围:几乎所有范围.二、沉默是金.俗话说,班主任要嘴勤,怎么还冒出来个沉默是金呢?来看一个案例.案例:有一次,班上生物测试,我事先说了复习范围,可我发现,学生普遍很自信,认为自己考好没问题,很少有人踏实复习.成绩出来的,整体情况很糟糕.发完试卷后,我发现学生很多都在看我,照常理该是说教的好时候了.我当时只是平静地看着大家,目光慢慢地移过每一个学生的脸庞,最后轻轻说了句: 好了,过去了,关键是以后. 自那以后,学生复习踏实了许多.分析:沉默有时也是一种力量;沉默有时更能使学生明白老师的心.适用范围:常规疗法效果不大或者没效果时.使用禁忌:目光决不可带有气愤、轻视等.三、顾左右而言他.案例:一天上课,叫起一名学生张帆回答问题,他回答后学生发出一阵笑声,为何?他上课没认真听,回答的是前一道题,当然牛头不对马嘴.我也笑了,不过是微笑,我对这名同学以父母般的语气关切地说: 你辛苦了,快吃饭!学生都笑了,那个同学也笑了,剩下的时间里,他听讲得很认真.分析:生活需要幽默,严肃的课堂也需要幽默,如果能使犯错误的同学在笑声中认识到自己的错误,何乐而不为呢?适用范围:合适的场合与时机.四、顺其自然,案例:初一年级男女生之间产生好感是非常正常的,这不,到了初一后,班上议论纷纷,好些同学神秘地告诉我:某一男生很奇怪,每天下午放学后都要绕好长一段路,为的是送我们班的某个女同学回家.我听后笑着说: 好呀,他多热心呀!好多学生有来告诉我,应该找他们谈一谈,但我都拒绝了.当然,在班会上,我讲到了在他们这个年龄男生女生之间产生好感是再正常不过的,应该正确的对待与处理.我的这些话绝对不是只针对那个男生讲的.但是,可以看出,在他身上产生了影响.他和她现在相处得很好,很正常,同其他同学一样.当然,现在这个男生不送她回家了.分析:所谓的早恋是完全正常的,只要讲清了道理,就应该先充分相信学生,一定程度上放任自流也是可以的.适用范围:所谓的早恋 .五、收回权利.案例:班上有三组,每组轮流值周,组长全权负责.有一小组完成值周任务情况很糟糕,我调查一下,原来是小组长的失职.指导过后,他们组的工作仍不见起色.于是,我就物色了另外一名有能力的同学接替,小组工作大有起色.一段时间后,我将原来的被撤换的小组长调职另用,这次,他对待新工作像换了一个人似的.分析:收回权利,是为了让某些班上担任一定管理任务的同学冷静下来,分析自己的不足.适用范围:心理承受能力较强的学生.正如教无定法一样,我认为管理也无定法.肯定有一些班主任老师会有更多的富有创造力的方法.但是,我们应该认识到:所有的方法,基本前提是我们爱学生,尊重他们,理解他们,平等地对待他们.我心目中班级管理的最高境界应该是班主任老师无为而治!班主任工作案例分析题第3篇一、善于表扬,巧妙批评,以典型作为榜样。

案例:我们班某同学,父母都是外市老师,工作忙,离家又远,所以平时和爷爷奶奶生活在一起。

他的行为习惯差,经常爱讲话、接话、打架,而且总认为自己有理,在班的影响也很大。

后来,我就与他的家长联系,跟她的妈妈和他多次谈心,从正面、侧面去了解他。

期间,只要他取得点滴进步,我都采取不同程度的鼓励,使他产生了亲切感、信任感,愿意与我们心灵交流,这样使他从思想上认识到错误,改正错误。

在班里也给他自我表现的机会,使他感觉到了自己的价值所在。

现在,他在学习上有了很大进步,也有了一定的兴趣。

分析:小学生喜欢得到老师的表扬和鼓励,这对他们是荣誉的享受,更能增强他们的勇气和力量。

当然,金无足赤,人无完人,由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理素质不同等方面的影响,学生中存在着较大的差异。

有的勤奋守纪,有的厌学做坏事。

做为教师,要正视学生的差异,对于问题学生,要从关爱的心态出发,对他们要晓之以理,动之以情,用人格力量去感化他们。

二、要树立正确的学生观。

案例:一次,上课铃响了,同学们都进了教室,上了大约五分钟的时间,忽然外面有个学生喊:报告!我一看,原来是我班的某同学,这一下我可气不打一处来,就严厉地批评了他一顿:你平时总好玩,上了课还要玩半天才来。

怎么回事? 平时大大咧咧的他这下可急了,眼泪分明在眼圈里打转:我不是迟到,我是给别班的一个同学找找东西,这才来晚的。

原来他是做好事,我知道错怪了他,连忙给他道歉,并表扬了他,让他回座坐好。

分析:都说:眼见为实,可有的时候亲眼看见了,却并不一定是你以为的。

这是深刻的教训,因孩子的心是稚嫩的,一旦你伤害了他,就不容易愈合。

作为教师在批评学生之前一定要好好想想:事情弄明白了吗? 千万不能草率去判断、处理。

如果学生和你产生了对立情绪,那我们的教学就更难进行了。

十几年来,我通过实践和探索在班级管理中虽没有取得辉煌的成绩,但也积累了一些经验,时势在变,教育在变,学生也在变,作为班主任一定要学习新的有用的东西,永远走在时代的前面。

班主任工作是复杂而繁重的,只要我们捧着一颗真诚的爱心去浇灌他们,就无悔我们的人生。

这件事虽说不是大事但对我触动很大,作为班主任我们一定要树立正确的学生观,学生都是可教育可塑造的。

当学生犯错误时,老师不能太过于冲动。

可能由于急躁的情绪或一时不冷静会说出一些过火的话,而严重伤害了学生的自尊心,使他们失去了努力改正缺点的勇气和信心,严重抑制了学生的主体性。

有时,教师一句伤学生的话,就可能使学生永远不能原谅老师,产生对立的情绪,教育工作就更难进行了,因此我班的每周小结,我都让学生说说应该给自己加几颗星,为什么?学生在一个正确的舆论导向内总是自觉的约束自己,否则一周下来,其他同学得星了,而自己没有,则非常难为情。

因而树立了较好的班风学风,班主任工作也做得轻松多了。

总之,办法比困难多,只要用心去做事,总有收获。

另外我们不能用一成不变的老眼光看学生,而应该用发展的眼光看待学生,要注意到学生取得的每一点进步。

学生犯了错误,只要改正了,就应该原谅,而不应总挂在嘴边。

批评更应就事论事,今天的事就说今天的,把以前的、其他的都抖落出来说几句,学生肯定会有消极的心理。

心理学家认为爱是教育好学生的前提。

作为一个教师,都应以人为本,尊重每一位学生。

教育是心灵的艺术。

我们教育学生,首先要与学生之间建立一座心灵相通的爱心桥梁。

三、勇于认错,从我做起有次考单元测试卷,小刘的试卷基本上全部正确,我当时的第一直觉是他抄了别人试卷!愤怒之中,我直接在他的试卷上打了个零分。

当发下试卷时,我看见他偷偷地哭了。

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