安全管理制度管理细则最新

安全管理制度管理细则最新
第一章总则
第一条为了加强安全管理工作，保障员工生命财产安全，提高企业安全生产水平，树立安全第一的理念，制定本管理细则。

第二条本管理细则适用于本企业及其下属部门、子公司，包括对内部员工、对外承包商、访客等。

第三条企业安全管理应遵循“预防为主、保障安全、综合治理”的原则，坚决防止各类事故
的发生。

第四条安全管理应强调全员参与，属地管理原则，实行分级管理、属地化管理。

第五条企业安全管理应遵守国家、行业相关安全生产法律法规，遵循相关标准，切实履行安全生产主体责任。

第六条安全管理部门应当建立健全安全生产档案，定期更新、备份，建立安全生产档案台账。

第七条安全管理部门应当定期组织安全生产培训，提高员工安全意识，掌握安全操作技能。

第八条安全管理部门应当建立安全生产档案，定期检查安全设施、消防设备、应急设施等，并及时整改。

第二章安全生产责任
第九条企业安全生产责任制度应当包括：总经理负责整体安全生产工作，安全生产部门负责监督检查和日常管理，各部门主管负责本部门安全生产工作，员工严格遵守安全操作规程。

第十条企业领导必须履行领导责任，带头树立安全意识，对全公司安全生产负总责。

第十一条安全生产部门应当建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员安全生产主体责任。

第十二条安全生产部门负责监督全公司安全生产工作。

第十三条各部门主管应当切实履行安全生产管理职责，建立健全本部门安全生产责任制度。

第十四条员工应当严格遵守安全操作规程，不得擅自违反安全规章制度。

第十五条各职能部门和项目部门应当建立健全安全生产督导检查制度，明确督导检查的主体、频次、内容、责任等。

第十六条安全生产部门应当建立安全生产事故应急预案，并定期组织演练，确保事故应急处置。

第三章安全检查和隐患排查
第十七条安全生产部门应当制定安全生产检查计划，明确检查频次、内容和责任人。

第十八条安全生产部门应当建立安全生产隐患排查制度，每年至少进行一次全面排查，并及时整改隐患。

第十九条各部门主管应当定期开展本部门安全生产检查，发现问题及时整改。

第二十条安全生产部门应当加强对各类危险源进行治理，确保生产设施设备符合国家安全生产标准。

第四章安全教育培训
第二十一条安全生产部门应当制定安全生产培训计划，每年进行不少于两次安全生产培训。

第二十二条安全生产部门应当配备专业的安全生产培训师，为员工提供专业培训。

第二十三条安全教育培训计划应当包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故应急处置等内容。

第二十四条各部门应当加强对员工的安全教育培训，确保员工具备安全操作技能。

第五章安全生产标准
第二十五条安全生产部门应当建立健全安全生产标准制度，明确生产设施设备、操作规程、事故应急处置等各项标准。

第二十六条安全生产标准应当符合国家相关标准，确保安全生产操作规范。

第二十七条各部门应当明确本部门的安全生产标准，严格按照标准要求进行操作。

第二十八条安全生产部门应当加强对各类危险源进行治理，确保生产设备符合国家安全生产标准。

第二十九条安全生产部门应当建立健全安全生产档案，定期汇总生产设施设备、操作规程、事故应急处置等标准。

第六章安全生产奖惩
第三十条安全生产部门应当建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予奖励。

第三十一条安全生产部门应当对不遵守安全生产规定的单位和个人进行批评教育和警告。

第七章安全生产监督检查
第三十二条安全生产部门应当加强对各部门的安全生产工作进行监督检查，确保安全生产规定得到落实。

第三十三条安全生产部门应当建立安全生产监督检查台账，定期进行检查，对发现的问题进行整改。

第八章附则
第三十四条本制度适用于所有部门、项目部、子公司。

第三十五条本制度的解释权归本企业安全生产部门所有。

第三十六条本制度自颁布之日起生效。

以上为本企业安全管理制度管理细则。