调研工作致辞五篇

调研工作致辞五篇
搭建富有竞争力的创新创业服务平台，有效聚集高层次自主创新创业人才。

我中心通过整合“产学研”等多种创新条件，创建和吸纳各类创新资源，搭建了敏捷、富有竞争力的基本服务、政策服务、投融资服务、技术服务、中介服务、市场开拓服务等六大服务平台，打造“带来一个成果，圆你一个幻想”具有聚盛特色的创业文化。

接下来是我为大家整理的关于调研工作致辞，便利大家阅读与鉴赏!
调研工作致辞1
今日，很兴奋陪伴几位领导来我们学院调研。

我这次调研目的特别明确，就是对我们某学院试验班进行调研。

我们某学院是学校工作的一个重要展示窗口，是了解和视察学校发展的一个重要视察点。

院领导的有关状况介绍，让我对我们学院教学工作有了一个全面了解。

学院这几年来在班子的带动下，锐意进取，负重前进，取得了很大的成果，自己听了以后深受鼓舞。

x年起，某学院起先组建强化班，对一批学生实力强学习基础好有志于毕业后接着深造的学生实施分类培育，用两年时间着力强化理论基础，强化基础科研训练。

某学院强化班是我们学校最早建立的一批强化班，发挥了主动的作用。

从教学改革来看，我们在分类教化方面作出了主动的尝试，在大类招生方面进行了探究;对于学生来说，学生在学习过程中多了一个选择;对于招生来说，提高了生源质量;对于我们老师来说，增加了一些挑战，多了一些成就感。

在试验班的建设实践过程中，我们积累了一些阅历，同时也感觉有一些问题须要探讨，
刚才各位领导也介绍了?a href=‘///aihao/zhongzhi/’
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械餮校贸龇桨浮Ｎ颐歉菪Ａ斓家螅鸩萘艘桓?a href=‘///fanwen/tongzhi/’
target=‘_blank’>通知。

刚才已经发给了大家。

大家刚才谈了许多看法，我也进行了仔细的记录。

我同时也盼望学院对这一项工作进行系统思索，结合我们的题纲整理一个报告出来。

我们这次调研主要就是要具体地了解真实状况，用数据说话，听我们学院领导的真实想法。

盼望大家在完成报告时，从学院发展的角度，从提高生源的高度，从人才培育的高度进行一个系统的思索。

以前的模式有什么缺陷?我们打算怎么办?盼望我们的报告把这几个问题讲清晰。

大家在完成调研报告时，要着重把握三条。

一是要把我们学院的好阅历好做法总结好。

学院是出阅历出思路的地方。

要把我们的阅历推广到全校范围。

二是要充分考虑学院的下一步准备。

我了解到，我们学院这几年发展势头很好。

人才引进、科学探讨等方面都取得了很好的成果，现在学校人才资源丰富，有背景有成果有课题的大教授许多。

现在学院班子力气也很强，又是学校的优势学科，应当说已经
具备了很好的基础与条件，完全可以在人才培育方面做品牌，发挥带头作用。

我们原委怎么办好强化班?是办强化班，还是办卓越人才班?要把强化班、卓越班等综合起来考虑。

三是就是说明我们学院除了考虑盼望学校要供应的政策支持外，也还要我们学院的自身发展须要，我们学院要做什么?能做什么?这一点很重要。

以上是我关于本次调研的几点思索和想法。

时间比较紧，但是因为这一项工作非常重要，还盼望学院予以协作。

感谢大家!
调研工作致辞2
敬重的主任：
在这个繁花似锦的春天，你们不远万里，风尘仆仆来到麻江，就我县基层共青团的建设工作开展调研。

在此，我谨代表中共麻江县委、县人大、县政府、县政协及麻江县22万各族人民对各位领导的到来表示热情的欢迎并致以崇高的敬意!
地处黔中腹地，全县辖4镇5乡，总面积1222.2平方公里，人口22.5万人，少数民族占80%，是一个以苗族、布依族、畲族、仫佬族、瑶族为主的少数民族聚居的山区农业县，也是国家新阶段扶贫开发重点扶持县，是“中国锌硒米之乡”、“中国红蒜之乡”、“中国现代民间绘画画乡”、“中国名犬之乡”、“中国南方蓝莓育苗栽培技术示范推广基地”。

近年来，乘着西部大开发东风，我县依托良好的交通区位、丰富的矿产资源和得天独厚的气候资源，根据县十次党代会和县x届人大一次会议提出的把麻江建成“优质农产品生产基地，优质工业加工基地，
集运动健身、特色饮食、农耕文化体验与生态旅游相结合的休闲度假基地，劳动力转移培训基地和物流中心”的发展目标，着力优化壮大第一产业、提高增加其次产业、培育发展第三产业，全面实施“x一三”工程(即巩固扩大锌硒优质米、蔬菜、红蒜、烤烟、优质果品、优质畜禽“六大产业”，建强电冶、矿产品加工、建材工业、农副产品加工“四大工业支柱”，抓好下司旅游生态城开发，着力加强党的建设、社会主义新农村和平安麻江“三大建设”)，使国民经济保持了良好的发展势头，社会各项事业全面进步，精神文明建设和民主法制建设取得新成果。

近年来，在县委和上级团组织的关切、重视和支持下，我县各级团组织和广阔团员青年紧紧围绕党政工作中心，发挥共青团的组织优势和人才优势，与时俱进，开拓创新，扎实工作，突出特色，结合实际开创新时期共青团工作的新思路，带领广阔团员青年主动投身富民强县的宏大实践，为我县经济持续发展和社会和谐进步贡献青春、才智和力气，共青团工作取得了比较好的业绩。

特殊是通过清明节、五四青年节、六一儿童节、一二九运动纪念日等节庆日活动阵地的建设，以青少年荣辱观教化为重点的青少年思想道德建设取得了新的成效;根据团省委提出的“亮化品牌、优化环境、深化机制、强化服务”的“四化”方针，我县春晖行动、盼望工程、志愿者行动三大品牌工作取得了明显成效;通过紧密结合全县产业发展，共青团组织在服务青年创业工作上取得了新的突破;通过坚持党建带团建，团的自身建设取得了长足发展等等。

这些工作的开展状况，稍后团县委书记何燕晴同志
将作一个具体的汇报，我就不再赘述了。

各位领导，这次团中心领导新临我县开展基层团建工作调研，是对我县共青团工作的信任和确定，体现了上级团组织对我县共青团工作的关切和重视。

恳请各位领导在调研中，对我们的工作提出看法和建议，扶植我们更好开展共青团工作。

我们信任，以这次调研为契机，必将使我县各级团干部进一步受到鼓舞和启发，必将推动我县共青团工作在继承和创新的基础上迈上新的台阶。

最终诚心祝福各位领导、各位来宾在麻江期间身体健康、心情开心、万事如意!
感谢大家!
调研工作致辞3
我叫冯英，x年任校长，来自荆州区川店镇川店小学。

我校是一所农村乡镇中心小学，学校占地17500平方米，服务半径12公里，18个教学班，在校学生807人，其中寄宿学生478人，专任老师38人。

近几年来，在“荆州区大力推动学校布局调整，优化区域教化资源,构建有效课堂，推动教化均衡发展”的背景下，我校以镇直中心的独特位置，获得了很好的发展机遇，各方面都得到了快速发展：
一是办学条件向前跨进一大步。

我们利用省教化厅建设“远程项目学校”契机，在完成规定动作的基础上进行了拓展，实现了信息技术建设“四个一”，即做到了老师每人一台笔记本电脑，每班一台液晶电视，每位老师一个教化博客，每班一个班级博客，初步实现了班班通。

利用危改项目资金，在消退危房的同时，使学校基础设施上了一个台
阶，文化、体育、卫生等基础设施得到了很大改善。

另外，在区委区政府的大力支持下，寄宿制试点工作取得了进展，基本满意了远道学生的寄宿愿望，寄宿学生达到在校学生的60%。

二是老师素养得到了较大提高。

一方面利用省农村老师素养提高工程，对全体老师进行了一轮多的全员培训，缩短了农村老师与城市师资水平的差距;另一方面，主动参与本区老师学科转岗培训，缓解了学科老师不配套的冲突;第三，响应区教化局号召，大力推动“千日破关强师行动”，使老师在教化理念、信息技术、课堂教学水同等方面都得到了提高。

目前我校每一位老师都能利用计算机教学，备课实现了无纸化。

三是学生接受到了更加完整的教化。

荆州区的“春晖少年”(我唱红歌绕校内，咏诗储才在少年，文明课间我做主，超越自我耀春晖)德育行动，促进了我校德育在务实性、针对性方面上了一个新台阶，以雅行教化为主题的养成教化，深刻影响了学生的学习和生活方式，正在逐步内化成学生的良好品质。

有效课堂建设活动、现代化教学手段的运用，使师生角色定位更加科学，课程改革理念得到更好体现。

随着“大家唱、大家跳”活动的不断深化，学生的课间生活、体质状态、心理状况得到了很大改观。

依据荆州区教化局特殊关注五类学生(“留守学生、贫困生、流淌人口子女、学困生、优生”)的看法，学校启动了“爱心24”行动，每位老师做两名留守儿童的知心爸爸、妈妈，给留守儿童集体过生日等详细活动，落实对五类学生全天候的关爱。

作为一名农村小学校长，在“当今家长对优质教化需求越来越剧烈、参加教化过程的行为越来越多、政府和教化主管部门对推动素养教化的要求越来越高”的背景下，我觉得面临的挑战许多、压力很大。

坐在校长的位置上，每天最让我压头的有“四愁”。

一愁老师生玻我校老师工作量都很大，每名老师除了担当一门语文或数学课以外，还要跨年级代课。

这里就出现了两个问题：一是术科老师奇缺。

音乐美术教学包括“大家唱、大家跳”艺术教化活动，我们主要是依托城区派出的走教老师实施的;二是老师外出学习或者是生舶顶课”难。

平常支配老师外出培训和参与活动要调一大圈的课，遇上有老师生病，很难支配人员代课。

去年我校一位老师生病做手术请假三个月，由于的确支配不了人上课，我只好顶上去。

按现有老师编制标准我校老师又不缺编，我感觉现行老师编制标准不能适应课改环境对老师的需求，这还不考虑老师老龄化、学科结构冲突因素。

因此建议适当放宽义务教化老师编制标准。

二愁家长找我要求支配学生来校住宿。

我校是x年起先创办的寄宿制，寄宿很好地解决了留守儿童管理难和远道学生上学难的问题，也满意了布局调整后人民享受优质资源的愿望。

但是，太多学生在校寄宿的需求，使得我们的寄宿条件跟不上，学生只能两个人挤在一张狭小的床上，其它生活设施也很成问题。

加强设施建设，改善寄宿条件成了当务之急，建议加大对农村寄宿制学校的专项投入，同时单列寄宿学生的公用经费比例。

三愁分管校长找我批安排。

前一段时间，区政府和教化局在我校开展
推动教化均衡发展的课题调研，要求学校在三年内教化技术装备达到标准，我感到很激昂，因为推行合格的教化、实施素养教化的确须要尽快实施教学设施标准化，但同时我很也发愁，我校807名学生，每生每年公用经费为315元(省转移支付300元，区配套15元)。

共计25.4万元。

刚性支出大体分为五个方面，共需25.8万元，一是师生人头经费需3.8万元,二是教化设施添置和维护需7万元，三是老师培训需2万元，四是宽带运行费用1.8万元，五是水电费、书报杂志及其它日常办公用品开支需11万元。

从上面收支比较可以看出现有公用经费标准只能保证学校最基础的运行，的确无法腾出资金考虑学校发展问题，我们渴望适当提高生均公用经费标准，提高幅度宜在50%左右，即每生每学年450元。

四愁学校出现平安事故。

当前社会环境下，学校责任无限化趋势越来越突出。

学生出现一点儿平安事故都来找学校，学校平安虽有法可依，但家长不和学校讲道理,社会调处机制显得很无力，学校抗风险实力脆弱，为此，建议将学生平安保险强制化，扶植学校缓解后顾之忧。

调研工作致辞4
敬重的各位主任，各位委员：大家好!
首先，我谨代表兴平市教化局对长期以来关切和支持我市教化工作的各位主任和委员表示诚心的感谢!
近年来，教化工作在市委、市政府的正确领导下，在市人大的关切支持下，坚持以科学发展观统揽教化工作全局，以提高基础教化质量为主线，创新教化发展理念，转变教化发展方式，x教化发展难题，优
化教化发展结构，使我市教化事业实现了快速、持续、健康、协调发展。

胜利创建省、咸阳市级教化强乡镇6个，4所省级标准化中学，2所省级素养教化优秀学校，6所省级示范初中、小学。

高考二本上线人数连续五年实现正增长。

20x年高考二本上线人数达到1401人,连续五年实现正增长。

近年来，在全面落实新的《义务教化法》方面我们主要做了以下工作：
一、全力确保全市小学、初中适龄儿童入学率达标。

实施好农村义务教化阶段免费教化政策和开学专项检查等措施，重点解决农村留守儿童和城市流淌人口子女上学问题，加大宣扬力度、强化考核，有效巩固提升义务教化阶段普及水平。

近年来，我市小学、初中入学率均为100%，小学、初中辍学率为0，学前一年儿童入学率今年秋季达到
91.12%，学前三年儿童入学率达到71.99%。

二、严格实施农村义务教化经费保障机制新政策。

20x年上半年，为全市65351万名农村义务教化阶段全部中小学生全部免除杂费，补助公用经费1338万元，免费供应教科书费计370多万元;为全市2260名农村义务教化阶段贫困寄宿生补助生活费84.8万元;为21430名城市义务段学生免除杂费282.6万元。

三、加大老师培训力度，进一步提高了两支队伍水平。

近年来，我们以老师校本培训工作为重点，根据《兴平市老师考核管理实施方法》要求，主动组织中小学老师开展岗位培训、岗位探讨和岗位大练兵，主动开展教学实力、教坛新秀、学科带头人评比活动，激励老师撰写教化教学论文，支持老师专业进修。

我们对全市义务教化段4300余
名老师进行了学科水平和教学实力测试，增加了广阔老师的危机感和紧迫感，也赢得了较好的社会赞誉。

广阔中小学老师的学习之风、教学探讨之风已经渐渐形成，通过电大、自考、成考等形式不断提高学历层次，目前我市初中、小学老师学历合格率已分别达到94%、和96% 四、教化基础设施建设工作全面提速
20x年我市拆除了中小学全部危房,20x年我们切实做好灾后重建、初中校舍改造、取暖工程等项目。

首批灾后重建学校三所，投资2643万元，建设面积21521平方米。

在确保质量的前提下，加班加点，加紧实施,已即将竣工，确保在年内完成建设任务。

科学做好我市二批灾后重建项目规划。

今年我市共争取二批灾后重建项目22个，争取规划资金20x1万元，目前已完成规划上报工作，正在进行初步设计。

五、抓住重点，大力推动教化均衡发展
高质量、高水平的普及九年义务教化，首要任务是缩小校际差距，实现均衡化发展。

近年来，我们主要实行的措施是：1、加快薄弱学校改造工程，缩小校际差距。

制定了切实可行的安排，通过合并、撤销等方法改造了西吴中学、南位完中、赵村中学、店张初中等。

为薄弱学校选派事业心强、有管理阅历和开拓精神的校长。

2、加快教化信息化步伐，用信息技术带动义务教化均衡发展。

近年来，我们大力实施远程教化信息化工程，为全市中小学配备计算机，培训技术骨干，接通了陕西师大附中网，使我们的学生随时可以进入师大附中的名师课堂，享受优质教化。

3、加强师资队伍建设，建立人才培育与流淌的优化机制。

我们在师资引进、调配、培训、职称待遇等方面制定倾
斜政策，以尽快提高薄弱学校的师资水平。

经过我们多年来的不懈努力，我市的教化基本实现了均衡化发展。

六、科学指导，加快教化资源整合步伐。

近年来，我们针对我市学校条块分割、重复办学、规模小、布局散、差异大的问题，通过撤、并、改、扩、建等多种措施，撤掉了部分学校。

从今年起先，我们下大力气，加快步伐，整合资源。

以科学发展观为指导，坚持多体制并举，多渠道投资的原则，安排用三年时间，每个乡镇保留一所初中，一所中心小学，2-3所完全小学，最迟到20x 年逐步消退薄弱学校及规模较小的学校144所，壮大优质资源，保留93所学校，完成教化资源整合任务，促进各类学校均衡发展。

今年撤并任务已经完成。

七、严抓细管，教化质量稳步提升。

多年来，我们始终坚持以质量为中心，坚固树立一把手质量意识、责随意识。

建立健全质量考评体系，形成了一整套对基层单位的考核制度。

主动推行有效教学，不断加大过程管理力度，充分发挥教化科研的指导、引领作用。

是实施教化形象塑造工程。

树立教化良好形象以“诚信教化、文明教化、和谐教化、欢乐教化”为主题，大力实施教化形象塑造工程，以弘扬先进、树立典型、榜样激励为主线，坚持“整体推动与局部提高相结合、内部塑造与公开展示相结合、创新监督机制与建立长效管理机制相结合的原则，以求真务实的精神，切实解决人民群众关切的热点、难点问题，努力把昆市教化建成管理科学、和谐稳定、精神饱满、质量一流、人民满足的教化，全面塑造昆市教化
管理规范、文明育人、依法治教、勤政高效的良好形象。

五、今后的工作重点
《义务教化法》是新形势下我市加快义务教化发展的重要法律武器。

我们将进一步仔细学习《义务教化法》，进一步提高对义务教化地位和作用的相识，努力提高义务教化统筹和实施水平。

当前重点抓好以下几项工作：
一是仔细落实新的义务教化经费保障机制。

确保义务教化全面纳入财政保障范围，保证学校正常运转和校舍平安，确保教职工工资按规定发放，严格执行义务教化经费完全用于义务教化。

二是保障困难群体子女依法接受义务教化的权利。

进一步完善进城务工农夫工子女、家庭经济困难子女、残疾儿童少年接受义务教化的方法和机制。

接着完善扶贫助学机制，保障弱势群体少年儿童接受义务教化权利。

三是进一步推动义务教化均衡发展。

依法合理配置教化资源，加快改造薄弱学校，不断提高老师素养，促进教化公允。

坚持政府为主、因地制宜、软件硬件并重、统筹配置资源的原则，重点加强薄弱学校的建设，抓住改善办学条件、加强师资队伍建设、提高教化质量三个关键环节，努力缩小校际之间的差距，实现资源配置和办学质量的均衡。

四是加强对《义务教化法》实施的监督。

进一步完善义务教化督导制度，把义务教化工作执行法律法规状况、义务教化教学质量、义务教化均衡发展状况作为教化工作督导评估的重要内容，并将督导评估结果向社会公布。

五是仔细贯彻《义务教化法》，实现依法治教。

严格执行义务教化法的各项规定，仔细贯彻国家的教化方针，实施素养教化，提高教化质量，使适龄儿童、少年在品德、智力、体质等方面全面发展，为培育有志向、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人奠定基础。

要根据教化规律和学生身心发展特点，面对全体学生，将德、智、体、美育等有机地统一在教化教学中，注意培育学生独立思索实力、创新实力和实践实力，为学生全面发展和终身发展奠定基础。

在创新的过程中，要留意积累胜利的阅历，要遵循经过实践检验的规律，要依法加强学校平安与各项管理，实现学校管理的规范化。

总之，我们在贯彻实施《义务教化法》过程中，取得了肯定成果，但也存在一些问题，我们将在市委、市政府的关切重视下，在市人大的关切支持下，根据党的x大精神，坚持依法治教，科学管理，促进全市教化改革与发展，为兴平市经济社会和谐发展做出更大的贡献。

感谢!
调研工作致辞5
1.师德师风建设流于形式，流于表面，应多组织一些像“崇德大讲堂”的活动，也可组织优秀老师事迹巡回演讲。

将有教化“三乱”的老师评为师德标兵是教化系统的笑话!建议教化局对市级及以上的“师德标兵”公示对象到校了解是否有师德失范言行。

另外，一些带生的老师担忧教化局领导通过访问学生了解状况，坚决果断地教学生撒谎，恳请领导了解师德表现时不要难为学生。

2.从素养提升工程到领雁工程再到老师专业发展自主选课，每次的改
进都是一大进步，但每次都如竹篮打水。

老师专业发展应当是内心的需求，而不是行政的强加。

老师们都清晰，素养提升工程是豆腐渣工程。

领雁工程培育的领头雁也没发挥作用。

目前，老师专业发展培训在某种意义上只是为了赚取学分。

学区组织的“中小学德育与班主任工作研修班”，把专家、名师请到了家门口，可是到勤率却让领导大跌眼镜。

建议不要过分强调学分。

3.几十年累积起来的人为导致的教化失衡发展，想一朝一夕订正过来不是一件简单的事情。

如同患了慢性病的，盼望通过下猛药根治是不行能的一样。

阳光招生的潜台词就是教化发展极不均衡，否则就不会有择校，从而就不须要阳光招生。

现在，口口声声说的是均衡发展，但制定的政策还在与均衡发展南辕北辙。

如x年《老师流淌条件量化考核标准》，就是让优秀老师流向城区、窗口学校。

窗口学校应当重视自身的“造血”，二不是靠他校的“输血”。

盼望上级领导在制定政策时，少些思维定势，少向窗口学校倾斜。

窗口学校不要成为“吸血”鬼。

4.学校要应对的事情许多，令我们喘不过起来。

每个部门、每条线、每件事情说起来都是特别重要的，都马虎不得，连老师的无偿献血都被提升到政治任务。

党风廉政、校务公开、安排生育、依法治校、平安工作、校内文化建设、招生工作、治理教化“三乱”、教学常规管理、教科研工作、专业技术人员岗位设置、试验教学、专业技术人员年度考核、老师职业道德考核、职称评审、扫盲工作、清退代课老师等等，学校都被要求成立领导小组，试问，总共才40多人的单位，。