职工持股资金信托合同书3篇

职工持股资金信托合同书3篇
篇1
职工持股资金信托合同书
甲方：（公司名称）
地址：
法定代表人：
电话：
乙方：（信托公司名称）
地址：
法定代表人：
电话：
鉴于甲方为促进企业发展，激励职工积极参与企业经营管理，提升职工持股意识，于是甲乙双方在平等互利的基础上，达成如下协议：
一、信托目的
1.1甲方承诺将一定数量的股份交由信托公司进行信托管理，以满足持股职工分红、增加信心和持有期的需求，以此发挥职工作为公司
股东的作用。

1.2 本合同签署后，甲方保留部分股份实施激励计划，并按照实
际情况确定激励计划的比例和范围。

二、信托期限
2.1 本合同自签署之日起生效，至公司解散、改制、重组、股份
购买回收、破产、清算、终止经营等情形发生时终止。

三、信托资金
3.1 甲方委托信托公司管理或出资购买的资金总额为（具体金额），账户资金由信托公司开设专用账户进行管理。

3.2 信托资金不得用于与本合同目的无关的其他用途，甲方对信
托公司对信托资金的使用情况有监督权。

3.3 信托资金的账户资金管理费用由甲方承担。

四、信托管理
4.1 信托公司在信托期内对受信托的股份进行管理，负责向信托
门户网站披露信托的基本情况，根据甲方要求提供业绩报告和相关数据。

4.2 信托公司应当按照法律法规和合同约定，维护甲方及持股职工的合法权益，认真履行监管职责，定期向监管机构报送相关资料。

4.3 信托公司应对甲方及持股职工分享公司经营状况，有权参与公司董事会会议，并向董事会提供有关持股职工利益的建议。

五、受托人责任
5.1 信托公司应当加强人才培养，提高员工的专业水平，不得擅自变更信托基金的投资方向。

5.2 信托公司应当保护持股职工的利益，对公司经营状况发生重大变化时，应及时向持股职工通报。

5.3 信托公司应当对信托资金的操作记录进行保存并提供账户交易明细，确保管理工作的透明化和规范化。

六、其他事项
6.1 未尽事宜由双方协商解决，一经协商达成一致意见，经双方签署补充协议后生效。

6.2 本合同一式（份），甲、乙双方各执（份数），自互相签署之日生效。

甲方（公司名称）：乙方（信托公司名称）：
法定代表人：法定代表人：
签署日期：签署日期：
篇2
职工持股资金信托合同书
甲方：公司名称
地址：
电话：
法定代表人：
乙方：职工代表委员会
地址：
电话：
代表人：
为进一步促进公司内部的激励机制和管理模式改革，提高公司整体竞争力，营造和谐、和睦、稳定的劳动关系，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同，明确双方权利和义务，并共同遵守。

第一条信托设立基础
甲方设立公司员工持股计划，规定设立从业人员持股信托，由乙方按照约定购买公司股份，设立公司员工持股计划，公司持股比例为%，是乙方持股公司的主体。

公司员工持股计划以信托为载
体的持股模式，乙方设立公司员工持股计划基金，出资进行公司拟发行股票的认购。

第二条信托投资基金来源及比例
甲方将根据公司员工持股计划持股总额的%作为设立公司员工持股计划基金。

同时甲方承诺，包括上市公司自有股份在内的公司拟发行股份的%以上由乙方认购。

第三条乙方股份认购承诺
1、本承诺书签署后，乙方将认购公司拟发行股份员工持股计划的股份。

2、乙方认购公司拟发行股份共亿股，购买价格为每股
元，即总认购金额为亿元。

3、甲方承诺，甲方的认购股份将按照相关法律法规依法担保，并签署法律文件。

第四条股票配股及上市
1、上市公司上市时间为年月日。

在乙方认购股份后，公司员工持股计划基金合计持有公司股
份%以上。

2、本承诺书签署后，公司所产生的配股等利益，全部归入公司员工持股计划基金。

3、在公司员工持股计划基金持股比例合计达到%以上，将形成公司员工持股合作社管理机构。

第五条股权激励及回报
1、公司员工持股计划基金的收益，由公司发动员工按照持股比例共享。

2、公司员工持股计划基金的股息发放，由公司通知各员工，在员工级别内共同商议，决定分配方案。

3、公司员工持股计划基金的红利发放，以同股权红利方式发放。

公司员工持股计划基金的上市公司股份上市，上市公司股价上涨，则
公司员工持股计划基金的净资产增值率为%以上，按照上述净资
产增值率分配净增值收益。

第六条会议和管制
1、公司员工持股计划基金实行民主集中制。

2、公司员工持股计划基金每年至少召开一次年会，讨论并审定公司员工持股计划基金年度经营计划和财务预算。

3、公司员工持股计划基金的会议决议，是绝对行使公司员工持有的公司股票权益。

公司总经理是公司员工持股计划基金执委会主席，
集体执委会长，行使基金的执行委员会职能。

第七条监督和审核
1、公司员工持股计划基金行使委托办事业务，每年对公司员工持股计划基金的财务状况进行内部审计。

2、公司员工持股计划基金业务经理设置审计部门，执行对公司员工持股计划基金的内部审计工作，确保公司员工持股计划基金财务账簿、票据及相关的资产控制具有可靠性及合法准确性。

第八条认购和赎回
1、公司员工持股计划基金在公司上市后，基金账户应实行并正式迈入股权战略部门。

各基金员工持有基金股份同时待为赎回资本，且每年可以申请赎回额度最高不超过总资本额的15%。

2、基金秘书部门负责登记公司员工持股计划基金账户持有及赎回股票的审核，并向公司股票集团报告审批。

第九条合作期限
1、公司员工持股计划基金设立后至公司上市前作为合作期限，自签署公司股票认购承诺书起至上市前合作基金。

2、基金合作期限历时3年，万股为一期实行合作。

3、合作期限届期的基金份额如工作并取得财政回报的股权需从实行合作中止及期。

第十条本合同生效
1、该合同于甲、乙双方签字盖章后生效。

2、本合同期限为从公司上市之日起，长期有效。

第十一条争议的解决
本合同在履行中所发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决，若协商不成，向仲裁机构进行仲裁。

第十二条法律约束
本合同在所有程序上适用中华人民共和国的法律。

甲方：乙方：
公司名称：职工代表委员会
法人代表签字：代表：
日期：日期：
以上仅为职工持股资金信托合同书的样本，具体合同内容还需根据具体情况进行调整。

篇3
职工持股资金信托合同书
一、信托目的：
为进一步促进企业与职工之间的利益联结和共同发展，提高职工参与企业管理和决策的积极性，建立健全的公司治理结构，特制定此《职工持股资金信托合同书》（以下简称“本合同”），旨在将职工持
有的部分公司股权进行有效信托管理，确保职工权益，并为职工提供良好的投资回报。

二、信托基金设立：
1. 信托基金名称：职工持股资金信托基金（以下简称“信托基金”）。

2. 信托基金规模：信托基金规模为合同签署时职工参与持股的总额。

3. 设立主体：信托基金由公司设立，信托委托人为公司董事会。

4. 信托受益人：信托受益人为公司职工，具体股东名单详见附件。

5. 信托董事：公司董事会选定信托董事，负责信托基金的管理和运作。

6. 信托账户：信托账户由合同双方约定，并在公司财务部监管下开立。

三、信托基金运作：
1. 信托基金管理：信托基金由信托董事进行管理，负责投资决策和运作管理。

2. 投资范围：信托基金的投资范围包括但不限于股票、债券、基金及其他金融工具。

3. 投资决策：信托董事根据市场情况和公司发展需要做出投资决策，并确保风险可控。

4. 投资回报：信托基金的投资回报将由公司与职工共同分享，具
体分配比例由双方协商确定。

5. 信托文件履行：信托董事应按照信托合同的约定履行相关义务，保护职工的权益。

四、信托终止：
1. 本合同自双方签字盖章后生效，至信托基金全部清盘后终止。

2. 信托终止条件：信托基金资金用尽、信托事务完成或出现不可
抗力等情况。

3. 信托终止程序：信托基金终止时，信托董事应编制终结报告，
并将信托基金资产进行清算。

5. 信托终止产权：信托基金终止后，信托基金账户的剩余资金按
照双方约定进行处理。

六、其他事项：
1. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

2. 信托董事、公司及职工均应遵守本合同的约定，并履行相应义务。

3. 凡本合同未尽事宜，由双方协商解决，争议解决应当友好协商，如不能协商解决则提交仲裁。

4. 本合同的任何修改、补充或解释均须经双方协商一致，并以书
面形式确认。

合同签署方：
公司（盖章）：______
信托委托人：______
日期：______
以上为《职工持股资金信托合同书》，经双方协商一致，具有法律效力。

愿此信托合同能够为公司与职工之间的利益联结和共同发展起
到积极的推动作用，确保职工权益，实现共赢发展。