三位一体安全管理制度范文

一、引言
为确保企业安全生产，预防各类安全事故的发生，提高员工安全意识，本制度结合企业实际情况，制定三位一体安全管理制度，即：安全责任制度、安全教育培训制度和安全监督检查制度。

二、安全责任制度
1. 安全生产责任制
（1）企业法定代表人对本企业的安全生产工作负全面责任，对安全生产事故负直接领导责任。

（2）各级管理人员对本职责范围内的安全生产工作负直接领导责任。

（3）各岗位操作人员对本岗位的安全生产工作负直接责任。

2. 安全生产责任落实
（1）明确各级人员安全生产责任，签订安全生产责任书。

（2）定期对安全生产责任落实情况进行检查，对未落实责任的人员进行问责。

三、安全教育培训制度
1. 安全教育培训内容
（1）安全生产法律法规、规章制度及操作规程。

（2）安全生产事故案例分析、应急处理措施。

（3）消防安全、用电安全、机械设备安全等方面的知识。

2. 安全教育培训方式
（1）定期举办安全生产培训班，邀请专家进行授课。

（2）利用企业内部宣传栏、微信公众号等平台进行安全知识宣传。

（3）组织安全生产知识竞赛、演讲比赛等活动，提高员工安全意识。

3. 安全教育培训要求
（1）新员工入职前必须参加安全教育培训，考核合格后方可上岗。

（2）在岗员工每年至少参加一次安全教育培训。

四、安全监督检查制度
1. 安全监督检查内容
（1）安全生产责任制落实情况。

（2）安全教育培训开展情况。

（3）安全生产设施设备完好率。

（4）消防安全、用电安全、机械设备安全等方面的情况。

2. 安全监督检查方式
（1）定期开展安全生产大检查，对发现的问题及时整改。

（2）对重点岗位、重点区域进行专项检查。

（3）对安全生产事故进行调查处理。

3. 安全监督检查要求
（1）各级管理人员要认真履行监督检查职责，确保安全生产制度落实到位。

（2）对违反安全生产规定的行为，要及时制止，并按规定进行处理。

五、奖惩措施
1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的单位和个人，依法予以处罚。

六、附则
1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。

3. 企业各部门要按照本制度要求，切实加强安全生产工作，确保企业安全生产形势持续稳定。