team building

A点
C： 桥 黄浦江
黄浦江
B点

各组讨论决定用手中资金（共计1000元）竞标下列物品， 将竞标价格写在竞标牌上，出价高者得到该竞标物品。
物品 手枪 弓箭 飞镖 投掷球 底价 400 300 200 100

若出价一样，则进行第二轮竞标，方法同第一轮，但底价提高一倍。 根据手中所剩余资金的多少决定与标靶的距离，手中剩余资金越多距离标靶越近（100 元=1米）。用竞标得来物品射向标靶（每组3次）。 以累计得分高的组获胜。



每组讨论3分钟选出“指导者”2名，其余为“操作者”。 “操作者”暂时退场， 由“指导者”观摩标准模型15分钟， 每组的“指导者” ，描述所看到的标准模型的样式，由“操作者”负责搭建模 型。“指导者”只能指导，不允许直接动手操作 以差错率最少，耗时最短为优胜
1、身为指导者的你，体会到什么？


将所有人员分成四队，各队各自为本队命名。四组人员分别站在黄线、绿线、蓝线和红线 的后面，四条线围成一个正方形，各条线的前面分别放着黄、绿、蓝、红四个桶，里面分 别放着与桶颜色相同的20个小球。黄绿红蓝四个桶分别代表5分、10分、15分和30分，每 队以获得更高的分数为目标。 一、 把球扔进相应的桶里，就得相应的分； 二、 队员必须站在线后面，球至少落地一次进桶方能有效； 三、 每队派4名队员负责捡球，将未进的球交还给队员继续扔，比赛时间为60秒； 四、 比赛分成多轮进行，每轮比赛的前三名将获得奖励。

请将自己的名字写在气球上。 将气球吹起，并将自己的气球用双手掂至与挂有与自己气球颜色相同 的气球区域处。 将气球掂回原处。挂有与自己气球颜色相同的气球 区域处。

各组用所备道具（吸管30支，胶带1卷，剪刀1把，订书机 1个）建一座高于50cm的塔。以外型美观，结构合理，富 有创意，耗时最短为优胜。
大约七月中旬上午十点钟。你乘坐的飞机坠落在美国西南部索纳拉大沙漠中。 飞行员和副飞行员都死了，其他人都活着。飞行员在飞机坠落前没有告诉任何人 飞机所在的位置，只有一些人在出事前向外观看，根据地上的标记，估计偏离航 线有105公里。在出事前几分钟，飞行员曾告诉你：在东北方向距离113公里的煤 矿上，有人居住。 索纳拉地区是平原，除了一些灌木丛外一无所有。当时气温 将达摄氏45度，所以地表温度会接近摄氏50度。你们穿着单薄的衣服，短袖衬衫、 短袜和皮鞋，每个人都带有手帕。你们小组总共有25英镑、一盒烟和一支圆珠笔。
2、身为操作者的你，体会到什么？ 3、当操作者没有完全按照你的指导去做的时候，指导者的你有什么感觉？ 4、当感觉到你没能完全领会指导者意图的时候，操作者的你有什么感觉？ 5、当竞争对手已经做完，欢呼雀跃的时候，你们有什么感受？ 6、当看到最后的作品与标准模型不一样的时候，你们有什么感受？ 7、是时间给予的压力大，还是差错率给予的压力大？ 8、指导者和操作者感受到的压力有什么不一样？

各组成员手拉手围成一圈，用呼啦圈穿过所有人身体回到原位。活动中 可以用语言相互交流，但相互拉着的手不能放开，也不能用手指去勾呼 啦圈。以最快完成的一组获胜。
1、各位刚才如何完成目标？ 2、刚才完成目标的最关键改善动作是什么？ 3、平时工作中是否也能这样互动，相互模仿学习？ 4、您认为活动中对团队最有帮助的一点是什么？


人与人之间通过沟通相互了解，达成共识。 团队中人员彼此沟通状况顺畅，同时帮助畅 通沟通渠道，便可以推动今后的相互协作。


过程： 1、目前情况如图所示：A点为东方明珠塔，B点为游戏者所处位置，C为横跨黄 浦江的大桥。 2、要求B点的人到达A点，但不能通过C桥， 3、将你组能想到的所有办法写在纸上 4、选出一个代表上台陈述所想到的办法（想出办法多的组获胜）
2队
1队
10 5 15 30
3队
4队



为了实现一个团队的总体绩效，团队把绩效目标分到各个小组，并设定奖惩制度 推动各组实现目标。但由于资源分配不公平，随着竞争加剧，可能会出现不信任， 互相拆台，作弊等现象的出现。 把这种情况放到公司里面，就是公司各个部门考虑问题都是是公司各个部门考虑 问题都是从部门的角度出发，而基于部门立场而设立的一些激励措施，虽然能在 一定程度上提高部门的绩效，但从总体上说，则有可能是公司总体绩效提高的最 大障碍。 公司提高绩效的基础是加强人与人之间、部门与部门之间的通力协作，全体员工 都应当站在公司的整体利益立场上考虑问题。对于内部竞争中细分化的和激励机 制，要慎重使用。
从下列15样物品中最多只能带走7样，选出准备带走的物品，必须是全组的 一致意见，并选出代表陈述带走的物品及理由。
1、手电筒（4节电池）2、匕首3、坠落区的地图4、塑料雨衣（大的）5、指南针6、救 护箱7、0.45口径手枪8、降落伞（红色和白色）9、装有盐片的瓶子（1000片）10、 每人一公升水11、书：“沙漠里能吃的动物”12、每人一付太阳镜13、烈性伏特加 酒2公升14、每人一件外套15、化妆镜
在建塔的过程中您考虑了哪些因素？ 在建塔的过程中您认为最重要的是什么？为什么？ 通过这个活动您最大的感受是什么？
一个人有创造力不难，难得的是一
个团队的创造能力充分发挥，通过 团队创造力配合的练习，一个充满 创造力的团队就诞生了！
第一步：
小组成员围成一个圆圈，其中一名小组成员站在圈中。 第二步： 圈中成员：“我叫XXX，我准备好了，你们准备好了吗？” 围圈成员：“准备好了！” 圈中成员：“我倒了！” 围圈成员：“倒吧！”
第三步： 围圈成员用手接住背倒下来的圈中成员，并将其用手顺时针推动两圈。 第四步： 围圈成员与圈中成员一一互换，重复上述动作，每位成员都要试到。

团队所有成员间应该建立相互的信任，信任 的建立取决于自己对团队成员的信心，相互 间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任 完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那 么轻松愉快！