用人单位劳动仲裁答辩状范文

用人单位劳动仲裁答辩状范文尊敬的仲裁委员会：
我是XXXX公司的代表，受委托为下文中提及的劳动仲裁案进行答辩。

经调查核实，基于法律条款和事实，我将详细陈述公司对本案的
看法，并提供相关证据和法律依据，以期维护公司的权益。

一、案件背景描述
本案涉及原告（以下简称“甲方”）与被告（以下简称“乙方”）之间
的劳动争议。

甲方声称在劳动关系中受到乙方的违法行为侵犯，要求
乙方支付一定数额的工资差额，并归还其相应的加班费。

在此，我将
对原告提出的指控逐一进行回应，通过详细的论述来驳斥原告的诉求。

二、工资支付问题的回应
甲方声称乙方未按时支付工资，违反了《劳动法》中关于工资支付
的相关规定。

但是，乙方从未违反过相关支付规定。

根据我公司的工
资支付制度，我们一直按时足额支付甲方工资，并与甲方签订的劳动
合同中明确约定了工资发放周期和方式。

为了更好地证明我们的观点，我这里提供了工资发放记录、银行转
账记录以及双方签订的劳动合同，这些都可以证明我们始终按照合同
约定支付甲方工资，不存在未按时支付的情况。

因此，甲方的指控毫
无事实依据。

三、加班费支付问题的回应
甲方还要求乙方支付相应的加班费，声称在工作期间加班时长过长，且未得到合理补偿。

我们对此予以否认，因为甲方并没有加班符合劳
动法规定的条件。

根据《劳动法》第三十六条规定，员工在法定工作时间之外工作超
过规定的时间，视为加班工作，应当支付相应的加班费。

然而，在我
们公司的工作制度中，我们规定了明确的工作时间，超出工作时间的
部分不属于加班工作，不能计算为加班费的依据。

针对甲方提供的加班时间记录，我们根据我们公司的工作制度进行
核实后发现，甲方所提供的加班时间并非符合加班费支付的标准。

因此，我们拒绝支付这部分加班费，并要求仲裁委员会驳回甲方的相关
要求。

四、案件结论
综上所述，在劳动争议案中，我公司严格遵守劳动法的相关规定，
对甲方履行了支付工资和加班费的义务。

我们有充分的证据和依据来
反驳原告的指控。

对于甲方诉求的工资差额和加班费，我公司均予以否认，并请求仲
裁委员会依法判决驳回甲方的相关诉求。

同时，为了维护公司的合法
权益，我们还要求甲方赔偿本案中我公司因此次仲裁案所承受的经济
损失，并支付我公司的律师费。

最后，我们希望仲裁委员会能够公正地审理本案，依法维护正义，
保护每一方的合法权益。

谢谢仲裁委员会给予的审理机会！代表 XXXX 公司
日期：年月日。