商业伦理与会计职业道德案例
会计职业道德：商业伦理案例
案例商业伦理与会计职业道德作者：白华暨南大学MPAcc教育中心2008 4目录一、广东兴宁煤矿透水案例 (1)二、丛飞：在理想的丛林中飞翔 (11)三、杨澜与“阳光卫视”的沉浮 (17)四、康德的伦理学与挑战——Maria von Herbert的案子 (22)五、从阿忆口水案看社会公平 (29)六、辽宁丹东41名教师为获上岗机会集体离婚 (41)六、诚信会计有点“难” (44)七、不能忘怀的四件小事 (46)八、我想做会计 (48)九、原则导向还是规则导向 (49)一、广东兴宁煤矿透水案例“我们没救了！被水淹掉了……”，这是一名矿井卷扬工最后的声音。
2005年8月7日下午13时13分，广东省梅州市兴宁市黄槐镇的一家民营煤矿——广东省兴宁市大径里煤炭有限公司发生特大透水事故，透水地点发生在其所属大兴煤矿地下420米的掘进工作面上，事故造成121人死亡，直接经济损失4725万元。
煤矿老板，39岁的曾云高，出身农民，世居山村，是一个高中尚未毕业的小人物，却能夺得令人羡慕的煤矿资源，从而成为名动一方的大老板。
他是梅州市第四届人大代表、兴宁市第二届人大代表，并拥有“兴宁市十大杰出青年民营企业家”、“发展兴宁经济突出贡献者”称号。
在名利双收之际，他却又因煤矿安全隐患酿成特大事故而突成千夫所指。
图1：曾云高一度志得意满（一）曾云高和大径里煤炭有限公司大兴煤矿为民营股份制煤矿，隶属于广东省兴宁市大径里煤炭有限公司。
该公司地处兴宁市黄槐镇，创建于1999年8月，主要经营煤炭开采和洗选业务。
曾云高为公司董事长。
事故发生前，有职工1000多人，固定资产近1亿元，年上交国家税收250万元以上，是兴宁市规模较大的煤炭骨干企业。
曾云高，1967年5月出生在广东省兴宁市黄槐镇槐东村，当地人都叫他“云高头”。
在槐东村西边的山上，是原广东省四望嶂矿务局所在地。
曾云高在四望嶂矿运煤的车流中和散落着煤渣的篮球场上度过了自己的学生时代，又在煤矿上开始了自己的爬高之路。
商业伦理探究基于华锐风电财务造假的案例分析
其次，华锐风电的行为也破坏了市场公平竞争的环境。财务造假使得该公司 能够通过虚假的业绩持续获得融资，占据了市场份额，但这些都不符合公平竞争 的原则。这种行为对其他诚信经营的企业来说是不公平的，因为它们不得不面对 不正当竞争的压力。
此外，华锐风电的行为也损害了公众的利益。财务造假使得公司对外公布的 财务报告失真，这不仅误导了公众对市场和企业的理解，也影响了政府对市场的 监管和调控。
在商业伦理方面，金正大财务造假案的问题产生主要有两个原因：一是公司 治理结构不完善，导致内部监督失效；二是企业过分追求短期利益，忽视了商业 伦理的基本原则。这些问题不仅损害了投资者的利益，也严重影响了公司的声誉 和长远发展。
会计职业道德分析
金正大财务造假案中涉及的会计职业道德问题也备受。以下是会计职业道德 问题的主要表现：
外部监管的不足也是华锐风电财务造假事件的重要因素。尽管中国已经建立 了相对完善的证券法律体系，但在实际执行中仍有待提高。监管部门需要加强对 上市公司的监管力度，提高信息披露的要求，增强对违规行为的惩罚力度，从而 遏制财务造假的发生。
此外，社会舆论和公众监督也是防止财务造假的重要力量。新闻媒体和公众 对财务造假的和批评，可以形成强大的社会压力，促使企业和监管机构更加重视 道德和伦理规范。
万福生科财务造假案例分析基于 商业伦理与职业道德角度
万福生科财务造假案是中国资本市场上的一起典型案例。该案涉及到的商业 伦理和职业道德问题值得我们深入探讨。本次演示将从这两个角度分析万福生科 财务造假案例，以期为相关从业人员提供警示和借鉴。
商业伦理角度分析
万福生科财务造假违反了商业伦理中的诚信原则。诚信是商业伦理的基础， 是企业和企业家形象的核心。财务造假行为的出现，使得投资者难以做出正确的 投资决策，从而损害了投资者的利益。此外，这种行为还会破坏市场秩序，影响 整个资本市场的健康发展。
会计商业伦理道德案例讨论
会计硕士（MPACC）研究生案例讨论报告（五）课程名称：商业伦理与会计职业道德案例题目：监事会如何履行道德责任班级：会计专硕24班姓名：赵志刚、杨雪、吴晨阳、谭欣雨、王宇霞、冯洁琼、刘晓玢、杨微、王欣月学号：2014677--2014685教师评语：成绩：教师签字：2015年4月21日案例讨论报告要求：监事会如何履行其道德责任？小组讨论分析结果：（引入银广夏案例）在建立完善公司治理的过程中，应该发挥监事会在监督董事、经理上的重要作用。
监事会和董事、经理之间的关系将类似于全国人大和政府之间的权力制衡关系。
为了实现这种权力的制衡，可以从以下方面着手：首先，扩充监事会的权力，重塑公司的监督权力中心。
我国借鉴大陆法系国家公司法建立的监事会机构制度在具体条文上进行了改变，如在德国公司法中，监事会有权聘任和解聘董事和经理、有权监督董事会的业务经营等等。
我国公司法并没有赋予监事会上述权力，而主要赋予了对董事、经理违法违章行为和损害公司利益的监督权，这些都是从消极方面的监督权，而缺少从积极方面的职权赋予。
因此，为重塑监事会在公司中的监督权力中心地位，可从以下方面尝试扩充监事会的权力：将部分监事的提名权交给监事会；监事会可代表公司起诉违法董事和高级管理人员；财务报告由董事会编制后交监事会审核并由监事会提交股东大会审议等等。
其次，扩大和提升监事会的成员构成。
除了股东代表（股东监事）和职工代表（职工监事）之外，应加上债权人代表（银行监事），债权人代表进入监事会，既可以保护债权人利益，又可以充分发挥银行在财务监管方面的专业优势。
早在1996年1月，中国人民银行、国家经贸委、国家国有资产管理局就联合发布了《关于银行向企业监事会派出监事任职资格的审查办法》。
依照该办法，企业监事会内银行方面的监事由被监督企业设立有基本账户的银行派出，且一人可以同时担任若干个企业的监事。
这项措施的实行改变了银行消极参与公司治理的局面，也改善了银企关系中由于信息不对称而产生的道德风险问题。
会计师伦理道德研究案例
会计师伦理道德研究案例在现代社会中，会计师扮演着监督和保证企业财务信息准确性的重要角色。
然而，有些会计师在职业生涯中可能会面临一些道德和伦理的困境。
本文将通过探讨两个案例研究，来深入了解会计师在职业道德中可能面临的挑战，并讨论相应的解决方案。
案例一：田小姐的伦理困境田小姐是一名有着多年经验的会计师，她在某个小型企业工作。
这家企业是一家新兴科技公司，因为正处于快速扩张阶段，财务状况日益复杂化。
田小姐负责处理该公司的财务报表，然而，她发现公司内部存在一些潜在的违规行为。
其中，田小姐发现了一批未经授权的费用报销申请。
这些费用看起来是与公司业务相关的，但却没有得到必要的审批程序。
田小姐深知这些未经授权的费用报销违反了公司的财务规定，会对公司形象和声誉造成负面影响。
同时，如果这些费用被认定为误报，将严重影响公司的财务业绩。
田小姐面临的道德困境是，应该如何处理这些未经授权的费用报销？在实践中，她可能面临许多选择，包括：尽快向上级报告，私下与相关人员沟通，或选择忽视这些问题继续进行财务报表。
解决方案：首先，田小姐应该咨询企业的道德准则和职业道德规范，了解自己所面临的责任和义务。
其次，她应该尽快向高级管理层报告这些问题，并提供详细的证据和见解。
这样做可以保证问题能够被及时解决，同时减少自己可能面临的道德风险。
最后，田小姐还可以建议企业制定更加完善的内部控制程序，确保未来类似问题的及时发现和解决。
案例二：李先生的道德抉择李先生是一名年轻的会计师，他在一家跨国公司工作。
在一次财务审计中，他发现了一些涉及公司高管的财务不正当行为。
这些行为不仅违背了公司内部的财务规章制度，还可能触犯了国家相关法律。
李先生面临的道德困境是，应该如何处理这些高管的违规行为？他可能面临的选择包括：向高级管理层汇报，与高管私下沟通，或选择不干涉。
解决方案：首先，李先生需要保护自己的职业声誉和道德原则。
他应该与内部审计和合规部门合作，提供相关证据和情况，以确保问题能够得到适当的处理。
商业伦理与会计职业道德案例 ppt课件
PPT课件
社会审计机构
充当博元投资社会审计角色的中 兴华会计师事务所，连续为博元 投资出具标准审计报告，而财报 其中错误百出，注册会计师这么 久都没有发现什么重大问题，在 这一过程中，会计师事务所没有 履行到自己应该尽到的职责。无 论是其没有审计出来存在的问题 ，还是对博元投资进行包庇，都 是一种对会计职业道德的无视。
02
博元投资造
假的影响
影响一
博元投资的造假行为如此猖狂，其披露的 信息严重虚假的财务报告对投资者形成巨 大欺骗，给投资者带来巨大损失。
影响二
博元投资的造假行为对资本市场 的秩序形成巨大干扰，破坏了资 本市场正常的资源优化配置功能 ，同时降低了投资者对资本市场 的信心。
影响三
博元投资的造假行为让会计行业 人员声誉的整体水平降低，使得 社会公众对会计从业人员的信任 感进一步减少。
博元投资 —恶劣的造假
目录
PART 1 事件概述
PART 2 博元投资造假的影响
PART 3 会计职业道德问题
PART 4 启示及对策
01
事件概述
公司背景
博元投资全称珠海市博元投资 股份有限公司，注册地为珠海市横 琴镇，目前在上海证券交易所上市。 它起源于1990年建立的浙江省凤凰 化工股份有限公司，也就是被称为 “老八股”的凤凰化工。
(完整版)商业伦理与会计职业道德A
商业伦理与会计职业道德商业伦理与会计职业道德作业一、为何企业追求利润最大化的目标会给管理领域带来困境。
这一困境导致了委托管理制的产生，为何又会带来困境？诚然，企业追求利润最大化，它确实强调了资本的有效利用，可以用这个指标来衡量企业是如何理性增长的，同时在实务中它容易被人理解操作性也很强，但是利润最大化容易导致企业片面的追求短期效益而忽视长远的发展，特别是当它与企业管理人员效绩挂钩的时候。
它忽视了企业每天都要面临的两大因素：不确定性和时间价值；还是最重要的一点是，利润最大花忽视了成本的投入与利润的比例关系。
高效益往往伴随着高风险，企业追求利润最大化的同时，往往易于淡化风险控制，从来导致企业收益的不确定性。
同时，片面强调企业利润的最大化，也会导致企业生产的效率问题，资金的大量投入与不成比例的利润产出，这其实也是企业不愿看到的。
归根结底，一旦管理人员的效绩单与利润挂钩，以上一些问题就会暴露出来，因为毕竟拥有经营权的管理人员是把握企业总方向的。
在这个大背景下，委托管理制就孕育而生了。
虽然委托管理可能可以解决以上问题，一切都可以写进委托管理的合同里，但是委托管理人员毕竟并非本公司员工，其向心力、忠诚度及荣誉感自不如本公司员工，一切都以合同为蓝本，一旦合同上的条款都已达到或者完成，必然没有更大的动力为公司带来合同条款外的收益。
股东利益的最大化更是无从谈起。
二、59岁现象和国美现象的不同性，以及经验教训的总结。
“59岁现象”是我国反腐败斗争中出现的一个新名词。
无论政界还是学界，对此“说法”讨论较多，引用较多，但还没有一个定论。
何谓“59岁现象”？我认为它是指一批有权势的人物（政府官员和国营企业家）临近退休之前利用自己的权力“狠捞一把”的现象。
譬如，1995年携带40万美元出逃的中国长动集团公司党委书记兼董事长、总经理于志安，1998年主谋贪污私分公款335万美元的云南红塔集团董事长、玉溪卷烟厂厂长褚时健，原人大广东省副主任欧阳德，投资银行湖南分行原行长戴天敏，以及中国银行湖南省分行原总经济师罗京军等人，都曾具有开拓精神，做了很多好事，都曾是有功于社会的政府官员和企业家，但在即将退下来时，因腐败问题而身败名裂，甚至走上了“断头台”。
论商业伦理对会计职业道德的影响——以新中基公司为例
论商业伦理对会计职业道德的影响——以新中基公司为例论商业伦理对会计职业道德的影响——以新中基公司为例摘要改革开放以来，中国社会经济飞速发展，会计行业也日趋发展壮大。
改革开放的不断深化使得人与人之间的利益关系和人际关系愈加复杂，人民群众的道德评价标准也随之有了很大程度的变化。
而在这样的发展背景下，近年来国内外频发会计造假，财务造假案，会计造假的泛滥使得会计信息严重失真。
造成这一现象出现的原因虽然有制度方面的不完善、法律的不健全的影响，主要还是人们在金钱、利益、名誉面前抵挡不住诱惑而丧失了最基本的行为规范——商业伦理，进而导致会计行业中不道德的行为出现。
我国当代的商业伦理面临危机，这使我们对会计从业人员的职业道德的认知产生疑虑。
本文主要就现阶段我国商业伦理下的会计人员职业道德的修养问题进行详细的分析研究，并结合实际探究行之有效的优化策略，希望能够通过此次的理论研究对实际起到一定的指导作用，以此来加强会计人员的职业道德修养，树立财会人员的商业伦理观念，提升财会人员的职业道德。
关键词：会计人员；职业道德；商业伦理；财务造假Since the reform and opening up, China's rapid economic development of society,the accounting profession has become increasingly grow. The deepening of reform and opening up so that the interests of the relationship between people and relationships more complex, moral evaluation standard of the people also will have a large degree of variation. And in this context of development at home and abroad in recent years, frequently accounting fraud, financial fraud case, the proliferation of accounting fraud so serious distortion of accounting information. The reasons for this phenomenon, although there are imperfect, imperfect affect the legal aspects of the system, mainly in people money, benefits, reputation before could not withstand the temptation to lose the most basic code of conduct - business ethics, thus resulting in the accounting profession in unethical behavior. Our contemporary business ethics crisis, which allows us to ethical awareness of accounting practitioners doubts.In this paper, a detailed analysis of the issue on training of accounting personnel professional ethics of business ethics under the stage, combined with the actual explore effective optimization strategy, hoping through this theoretical study of actual play a guiding role in order to strengthen ethics training accounting staff, establish business ethics accountants, accountants enhance professional ethics.Key Words:Accounting staff;Professional ethics;Business ethics;Financial fraud一、国内外关于商业伦理与会计职业道德的定义 (5)（一）商业伦理 (5)（二）会计职业道德 (5)二、会计职业道德在现实生活中缺失的表现 (6)（一）新中基公司的背景 (6)（二）新中基造假案的症结——会计职业道德的缺失 (7)（三）其他会计造假案的发生引起思考 (7)三、我国会计职业道德问题的伦理分析 (8)（一）商业伦理与会计职业道德的关系 (8)（二）会计行为中的伦理准则 (9)（三）会计职业道德缺失是对伦理的违背 (9)（四）会计职业道德要符合商业伦理是现实的呼唤 (11)四、违背伦理与会计职业道德缺失带来的影响 (11)（一）不当的伦理选择对社会造成危害 (11)（二）会计职业道德的缺失给企业带来不利 (12)（三）违背伦理对个人的影响 (12)五、会计职业道德问题的伦理建设措施 (12)（一）营造健康的商业伦理环境 (12)（二）加强会计职业道德建设，提高会计人员自身素质 (13)（三）建立健全商业伦理管理体系 (13)（四）加强单位内部监督控制，净化会计工作环境 (14)（五）建立商业伦理与会计职业道德评价管理机制 (14)（六）建立健全奖惩制度，加大惩罚力度 (14)（七）充分发挥个人和社会监督的作用 (14)六、结论 (15)参考文献 (16)致谢 (17)。
“万福生科财务造假”案例分析基于商业伦理与职业道德角度
“万福生科财务造假”案例分析基于商业伦理与职业道德角度一、本文概述本文旨在从商业伦理与职业道德的角度出发，深入剖析“万福生科财务造假”案例。
该案例是中国资本市场中一起备受瞩目的财务丑闻，不仅对公司自身产生了重大影响，也引发了社会各界对商业伦理和职业道德的广泛关注和深思。
本文将首先概述万福生科财务造假事件的基本情况，包括事件背景、造假手段及被发现的过程。
随后，文章将深入探讨该事件背后的商业伦理和职业道德问题，分析导致造假事件发生的深层次原因。
在此基础上，文章还将提出针对企业、监管机构和投资者的建议，以期通过加强商业伦理和职业道德建设，预防类似事件的再次发生。
通过对万福生科财务造假案例的分析，本文旨在促进资本市场的健康发展，提升企业的社会责任感和公众信任度。
二、万福生科财务造假事件回顾万福生科，作为一家在农业领域颇具影响力的上市公司，其财务造假事件曾一度引起社会广泛关注和舆论的热议。
事件起源于年，当时万福生科公布的财务报告显示，公司近几年的营业收入和净利润均呈现出令人瞩目的增长态势。
然而，随着监管部门的深入调查，这个看似繁荣的企业帝国背后的真相逐渐浮出水面。
调查结果显示，万福生科通过虚构交易、虚增收入、虚报利润等手段，大肆进行财务造假。
公司管理层利用复杂的财务手法和内部控制漏洞，将虚构的业绩呈现在财务报表上，以此来骗取投资者的信任，维持股价的稳定，甚至进一步吸引更多的投资。
这一行为严重违背了商业伦理和职业道德，不仅损害了投资者的利益，也破坏了市场的公平和公正。
事件曝光后，万福生科的股价大幅下跌，市值蒸发严重。
公司管理层和相关责任人受到了法律的制裁和市场的谴责。
这一事件也引发了社会各界对商业伦理和职业道德的深刻反思。
人们开始重新审视企业的社会责任和道德底线，呼吁加强监管，提高信息披露的透明度，以保护投资者的权益和维护市场的稳定。
万福生科财务造假事件不仅是一个孤立的事件，更是商业伦理和职业道德缺失的缩影。
会计职业道德的著名案例
会计职业道德的著名案例会计职业的道德是会计从业人员在工作中应该遵守的原则。
道德不仅仅是会计从业人员的职责，也是衡量他们行为的重要标准。
会计师可能随时会面临各种道德困境，而道德案例则可以为他们提供一定的参考，帮助他们做出正确的决定。
近年来，会计职业道德已成为会计及其相关科目中的核心内容，具有实质性的研究也受到越来越多的重视。
在此背景下，本文将介绍几个著名的会计职业道德案例，以期为会计师提供一定的参考。
第一个著名的会计职业道德案例是美国知名公司安永的案例。
2001年，安永的一位会计师负责编制巨大企业的财务报告。
然而，他在为了让财务报告显示出一定的吸引力而编制时出现了道德问题。
安永的有关人员不仅没有正确地表示公司的真实经营状况，反而通过各种欺诈手段使公司财务报表呈现出一种“虚假的完美”的状态。
另一个著名的会计职业道德案例是笛卡儿案。
2008年，笛卡儿公司被指控犯有会计罪。
检察官指控笛卡儿公司的会计师将未审计的项目列入财务报表中，这让公司的财务报告显示不出其真实的状况。
笛卡儿公司的会计师也没有按照司法检察机构要求进行有关审计，也没能提供有关财务报告的真实状态，也没有彻底检查报表中的数据。
最后，要介绍的著名会计职业道德案例是沃尔玛的案例。
2011年，沃尔玛被指控准备了虚假的财务报表，而这一行为正是会计职业道德的违背。
沃尔玛的会计师在准备财务报表时未能遵守严格的财务会计原则，而财务报表却完全忽视了该公司实际经营状况。
沃尔玛也没有向投资者公开其财务报表中存在的错误和不实信息，也没有作出该公司真实的财务报表。
通过介绍几个著名的会计职业道德案例，可以看出会计职业道德的重要性以及其实施的基本原则。
会计师在工作中要坚守客观、公正的原则，有效地传达企业的真实状况，不仅是为了遵守道德，也是做到负责任的会计的必备条件。
与此同时，企业及其管理者也应该以诚实的态度进行经营，以便会计师可以更好地表现其应有的职业道德。
安达信
全国M P A c c 教学案例库案例编号：案例名称：安达信 1 2适用课程：《商业伦理与会计职业道德》选用课程：《内部控制》、《审计学》编写目的：作为业内无人不晓的案例，“安达信”（Arthur Andersen, AA ）对美国乃至全球会计业的影响深刻而久远。
通过这一案例的研讨，既可加深学员对AA 事件的理解，又可彰显职业道德对会计师的极端重要。
知 识 点：审计独立性、审计风险、审计师法律责任 关 键 词：职业道德、审计独立性案例摘要：AA 是一家创建于1913年、总部设在美国芝加哥的国际知名会计师事务所。
案发前为国际“五大”事务所之一。
二十世纪80年代，AA 是CPA 的金字招牌，代表着审计的最高水准。
2002年3月美国司法部以“阻挠调查”为罪名对AA 销毁“安然”（Enron ）档案提起刑事诉讼。
同年6月美国联邦法庭对AA 做出有罪判决。
由此，AA 不得从事“公众公司”（Public Companies ）相关业务。
AA 不服，提起上诉。
2005年5月AA 上诉成功。
虽然其罪名得以洗刷，但“五大”变为“四肥”（Fat Four ）的现实却难以改变。
案例从企业文化、内部控制、刑事起诉和客户流失等视角展现案例发展的来龙去脉，为会计职业道德教育提供了鲜活的案例素材。
提供单位：复旦大学管理学院MPAcc 项目案例作者：任明川（复旦大学管理学院会计系）编写时间：2008年8月1 案例的内容源于教科书、杂志论文和新闻媒体等公开渠道，不包含作者对案例公司的褒贬。
案例旨在为课堂讲授和讨论提供素材。
2 主要参考文献： 任明川，“‘安达信’的猝死及其教训”， 《财务与会计》2003年第4期。
Thomas, C. William, “The Rise and Fall of Enron ”, Journal of Accountancy, April 2002. Brooks, Jeonard J., Business & Professional Ethics for Directors, Executives, & Accountants, Thomson.全国M P A c c 教学案例库安达信“安达信”（Arthur Andersen, AA ）曾经是世界上最大的咨询服务类公司，也是全球最受尊敬的公司之一。
商业伦理与会计职业道德5
标 题
本章内容回顾
概念
概述
管 理 伦 理
发展
现场管理 主要管理环节的伦理问题 人力资源管理 营销
案例分析
哈帕公司是一家以生产洗发水而闻名的公司，该公司产品 种类繁多而且新颖。最近，该公司推出了一种名为“柔软牌” 的洗发水，据报道，该产品既可以清除头屑还可以使头发充满 光泽而且易于梳理。事实上，“柔软牌”洗发水与该公司生产 的另一种“光滑牌”洗发水在功能上并无多大差异， “光滑牌” 洗发水的零售价为 1 美元， “柔软牌”洗发水的价格暂定为 0.75美元。
第一节 概述
西方
亚里士多德：社会等级、奴隶制 标 亚当· 斯密：“自由贸易” 题 泰勒：“科学管理” 标 梅奥：员工满足度＞金钱刺激 题 麦克雷戈：X理论—Y理论
标 X理论 题 人本性懒惰
Y理论 人本性努力
第一节 概述
现代管理伦理发展特征
重要性得到普遍重视
标 题 研究范围越来越广泛
心有时会受到自己的谴责，但是根据哈帕公司当时的情况，
约翰充分意识到只有提高“柔软牌”洗发水的价格，才可以 弥补哈帕公司的亏损。他常常对自己说，产品价格不一定要 根据成本而定，可以根据顾客对产品的需求量及顾客满意度 而定，如果产品市场需求量多，价格自然可以定的高一些。
案例分析
虽然“柔软牌”洗发水的定价远超其成本，但如果该产品在 这种价位还是卖的紧俏，只能说明这一产品确实需求量大， 并不能说明他的行为违背了管理伦理。 思考：
操作层面的变化
集中制定、分散执行； 劳动报酬管理实行民主化； 重视信息的沟通
第二节
内涵
主要管理环节的伦理问题
学习型组织理论
• 基础：团结、协调及和谐 • 核心：在组织内部建立完善的“自学习机制” • 精神：学习、思考和创新 • 关键特征：系统思考 • 形式：团队学习
第五章会计职业道德案例
第五章会计职业道德案例第五章会计职业道德案例1.某公司因技术改造，资金周转困难，需要向银行贷款3000万元。
公司总经理找来返聘的老会计赵庆，说：“现在公司资金紧张，急需向银行贷款，提供给银行的会计报表一定要漂亮一点，请你负责技术处理一下”。
赵庆开始感到为难，心想自己做了一辈子会计工作，也曾当过公司财务部经理，对公司的财务状况和偿债能力十分清楚，做这种“技术”处理是很危险的。
在总经理的反复“开导”下，赵庆认为，公司领导对他十分照顾，退休以后又被返聘，并解决了孩子的就业问题，现在公司有难处，应该知恩图报，况且自己只是个返聘人员，做一些“技术”处理也不为过。
于是编制了一份漂亮的会计报告，获得银行3000万元贷款。
下列对赵庆行为的认定中正确的有（）。
ABA. 赵庆的行为违反了坚持准则的会计职业道德要求B. 赵庆的行为违反了客观公正的会计职业道德要求C. 赵庆的行为违反了参与管理的会计职业道德要求D. 赵庆的行为违反了强化服务的会计职业道德要求2.2001年2月，某商业银行按照财政部要求，决定在全行系统开展《会计法》执行情况检查。
在检查中发现该银行下属C支行行长李杰、副行长胡强、财会科长罗志刚利用联行清算系统存在的漏洞，将C支行的资金划转到由李杰等人控制的D企业名下，再从D企业的银行账户划转到境外由李杰等人控制的公司账户。
经查实，C支行负责清算业务的会计张军早就知道C支行几年来在联行系统中存在很不正常的巨额汇差，怀疑与李杰等人有关，但考虑到李杰是自己的直接领导，慑于李杰的地位和权威，认为多一事不如少一事，便没有声张，听之任之，直至案发。
会计张军的行为违反下列会计职业道德要求的有（）。
CDA. 张军的行为违背了廉洁自律的会计职业道德要求B. 张军的行为违背了强化服务的会计职业道德要求C. 张军的行为违背了坚持准则的会计职业道德要求D. 张军的行为违背了客观公正的会计职业道德要求3.. 2002年2月，东茂公司因产品销售不畅，新产品研发受阻。
商业伦理与会计职业道德案例
案例：莫登纺织厂（Malden Mills)主要制造著名品牌Polartec布料，该布料是美国非常有名时尚服装公司的户外服装的首选布料。
1995年12月11日傍晚，一场大火烧毁了整个厂房，三千员工面临失业的威胁。
他的第三代老板艾伦•福伊尔施泰因(Aaron Feuerstein)，当时已年近七十。
作为老板可以选择在其他税收标准、人工成本更低的地方再建公司；或是拿到保险公司赔偿后关门大吉。
但他选择动用自己的大部分个人财产给员工发薪水和提供医疗保障，并在当地重建工厂.问题：1．你如何评价艾伦•福伊尔施泰因的决策?如果你是他，你会怎么做？2．艾伦•福伊尔施泰因是一个人什么样的人？你如何认识他在大火后采取的行动？你能够不使用任何伦理和评价性的词语来描述他么？3．对于艾伦•福伊尔施泰因来说，还有没有其他可行性的选择？他的这些其他的可能选择会如何影响其他相关者?4．艾伦•福伊尔施泰因究竟是慈善举动，还是他的职责或责任?慈善行为和责任义务之间的区别是什么？答案：1．首先，艾伦•福伊尔施泰因做出的决策是一个明智的，有长远眼光的正确决策。
虽然艾伦•福伊尔施泰因没有在其他税收标准、人工成本更低的地方再建公司；或是拿到保险公司赔偿后关门大吉，但是艾伦•福伊尔施泰因用其个人的财产给员工发薪水和提供医疗保障，解决员工的再就业问题，因此得到员工爱戴，员工也会因此十分支持艾伦•福伊尔施泰因新工厂的工作。
同时,艾伦•福伊尔施泰因将工厂建在原来的地方,可以充分利用原有的资源进行生产，有利于新工厂的长远发展。
艾伦•福伊尔施泰因也因此将员工失业和企业破产的压力转移到自己的身上来，增加了自身的压力，在这种情况下做出这样的决策也需要很大的勇气，由此可见艾伦•福伊尔施泰因是一个很有责任感和使命感的人。
如果我是他,我也会这么做的。
我也会为了旧工厂员工的利益和旧工厂周围经济的发展与建设，放弃自身利益,把责任与义务看得很重，做一个有情有义的人。
会计职业道德真实案例红光公司启示
会计职业道德真实案例红光公司启示红光公司是一家以销售电子产品为主的公司，但是在经营过程中却发生了一系列违反会计职业道德的事件。
以下是关于红光公司的真实案例，对于会计职业道德给予了重要启示：1. 虚构销售收入：红光公司的会计部门在报告财务数据时，虚构了大量的销售收入，以提高公司业绩。
这种行为违反了真实性原则，损害了公司和投资者的利益。
会计师应始终遵守会计准则，确保财务数据的真实性和准确性。
2. 隐藏负债：为了掩盖公司的财务困境，红光公司的会计部门故意隐瞒了大量的债务。
这种行为不仅违背了公正性原则，也损害了公司的声誉和投资者的利益。
会计师应该遵守诚实和透明的原则，确保财务信息的完整和准确。
3. 虚构资产价值：为了提高公司的净资产和市值，红光公司的会计部门虚构了资产价值。
这种行为违反了权责发生制原则，误导了投资者，同时也掩盖了公司真实的财务状况。
会计师应该确保资产价值的准确反映实际情况，避免虚构和误导。
4. 滥用公司资金：红光公司的高级管理人员滥用公司资金进行个人消费，这种行为不仅违反了公司内部控制的原则，也违背了会计职业道德的要求。
会计师应该秉持诚信和谨慎的原则，确保公司资金的合法使用和正确记录。
5. 操纵财务报表：为了满足投资者的预期和利益相关者的要求，红光公司的会计部门操纵了财务报表，包括利润表、资产负债表等。
这种行为违反了财务报告的真实性原则，误导了投资者和利益相关者。
会计师应该遵守财务报告的原则和规定，确保报表的准确性和可靠性。
6. 不当使用公司资产：红光公司的员工滥用公司资产，例如私自使用公司车辆、设备等进行个人活动。
这种行为不仅违反了公司的内部控制和制度，也违背了会计职业道德的要求。
会计师应该确保公司资产的合法使用和正确记录，防止滥用和挪用。
7. 违反保密义务：红光公司的会计部门泄露了公司的财务信息给竞争对手，导致公司的商业机密被泄露。
这种行为违反了保密义务和专业道德，损害了公司的利益和声誉。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
案例：
莫登纺织厂（Malden Mills)主要制造著名品牌Polartec布料，该布料是美国非常有名时尚服装公司的户外服装的首选布料。
1995年12月11日傍晚，一场大火烧毁了整个厂房，三千员工面临失业的威胁。
他的第三代老板艾伦•福伊尔施泰因(Aaron Feuerstein)，当时已年近七十。
作为老板可以选择在其他税收标准、人工成本更低的地方再建公司；或是拿到保险公司赔偿后关门大吉。
但他选择动用自己的大部分个人财产给员工发薪水和提供医疗保障，并在当地重建工厂。
问题：
1．你如何评价艾伦•福伊尔施泰因的决策？如果你是他，你会怎么做？
2．艾伦•福伊尔施泰因是一个人什么样的人？你如何认识他在大火后采取的行动？你能够不使用任何伦理和评价性的词语来描述他么？
3．对于艾伦•福伊尔施泰因来说，还有没有其他可行性的选择？他的这些其他的可能选择会如何影响其他相关者？
4．艾伦•福伊尔施泰因究竟是慈善举动，还是他的职责或责任？慈善行为和责任义务之间的区别是什么？
答案：
1．首先，艾伦•福伊尔施泰因做出的决策是一个明智的，有长远眼光的正确决策。
虽然艾伦•福伊尔施泰因没有在其他税收标准、人工成本更低的地方再建公司；或是拿到保险公司赔偿后关门大吉，但是艾伦•福伊尔施泰因用其个人的财产给员工发薪水和提供医疗保障，解决员工的再就业问题，因此得到员工爱戴，员工也会因此十分支持艾伦•福伊尔施泰因新工厂的工作。
同时，艾伦•福伊尔施泰因将工厂建在原来的地方，可以充分利用原有的资源进行生产，有利于新工厂的长远发展。
艾伦•福伊尔施泰因也因此将员工失业和企业破产的压力转移到自己的身上来，增加了自身的压力，在这种情况下做出这样的决策也需要很大的勇气，由此可见艾伦•福伊尔施泰因是一个很有责任感和使命感的人。
如果我是他，我也会这么做的。
我也会为了旧工厂员工的利益和旧工厂周围经济的发展与建设，放弃自身利益，把责任与义务看得很重，做一个有情有义的人。
2．艾伦•福伊尔施泰因是一个高尚，善良，有责任心，有使命感，眼光长远，能着眼于大局，心系社会，不计较眼前得失的人。
艾伦•福伊尔施泰因在大火后采取的一系列行动，比如把自己的财产用来给面临失业的员工发工资，提供优质的医疗保障，体现了艾伦•福伊尔施泰因的责任感和使命感。
作为老板，艾伦•福伊尔施泰因有义务让自己的员工得到更好的待遇；作为企业家，艾伦•福伊尔施泰因有责任让自己面临困境的公司东山再起。
艾伦•福伊尔施泰因舍弃了自己的利益，帮助大家的同时其实也是帮助了自己。
3．其实，艾伦•福伊尔施泰因有很多其他的可行性选择。
比如，艾伦•福伊尔施泰因作为老板可以选择在其他税收标准、人工成本更低的地方再建新公司；或是拿到保险公司的赔偿之后关门大吉。
但是艾伦•福伊尔施泰因并没有选择其中的任何一种，而是选择动用自己的大部分个人财产给员工发薪水和提供医疗保障，并在当地重建工厂。
艾伦•福伊尔施泰因的这些其他的可能选择会影响到其他利益相关者。
比如，员工会因此失业，生活和医疗并无保障；债权人会因此收不到欠款；供应商的订单大量减少；股民对企业的股票失望；客户对企业丧失信心；同业竞争者坐收渔翁之利；还有政府等更多的利益相关者会受到一定程度的影响。
4．艾伦•福伊尔施泰因的这些举动对于他个人而言，是出于责任，因为作为一个公司的老板，有责任使企业东山再起；对于公众而言，是出于慈善，因为他牺牲自己的利益来缓解大家的危机，是一种舍小家为大家的行为。
企业的社会责任与慈善行为是两个相互联系又有区别的概念。
企业最高层次的社会责任就是慈善责任，它通过慈善的形式来实现；但是企业的社会责任不仅仅涉及到慈善，还包括其他如经济责任、法律责任和伦理责任等更广泛的内容。
从实践上看，企业的社会责任与慈善行为之间也存在着密切的关系，既相互联系又有区别。
1)企业的慈善行为是企业承担社会责任的方式之一。
企业从事慈善行为是企业应承担的社会责任的一个组成部分，且是属于最高层面的社会责任。
2)企业社会责任与慈善行为实施的主体不同。
企业社会责任的主体是企业，；而慈善的主体既可以是企业也可以是个人，我们说个人慈善行为的一元钱
和企业慈善行为的一百万元钱在意义上是相同的，都可以说是有爱心。
3)企业社会责任是强制性和非强制性的统一，而企业慈善行为是完全自愿的，没有任何强制成分。
企业必须承担社会责任，否则将受到法律制裁，同时企业也要承担道德义务，如环境保护等，
4)企业之间承担社会责任的大小难以比较，而慈善捐赠的价值容易比较。
对于企业所承担的社会责任，虽然人们同样认为经济效益较好的企业应当承担较多的社会责任，但由于企业承担社会责任的方式多种多样，
很难对其所尽的责任大小和程度进行比较，所以，一般情况下，企业只要不发生突出的问题，各界不会对其给予过多的关注。
5)两者的公开度和舆论关注度不同。
企业履行社会责任相对少有媒体报道，除非发生重大的企业社会责任事件且造成较大社会影响时才见诸报端，而企业向社会公布社会责任报告更是少之又少。