解聘证明-范本

解聘证明-范本
前言
解聘证明是雇主向雇员发出的一份正式文件，用于确认雇员在特定日期被解雇。

这份证明可以用作雇员下岗工资的申请，也可以作为将来找工作时的参考。

本文档为解聘证明的范本，供参考使用。

解聘证明
根据劳动法相关规定，我们公司决定解除与您之间的劳动合同。

特此向您发出以下解聘证明：
1. 员工基本信息
•姓名：[员工姓名]
•性别：[员工性别]
•出生日期：[员工出生日期]
•身份证号码：[员工身份证号码]
•毕业院校：[员工毕业院校]
•所学专业：[员工所学专业]
•员工编号：[员工编号]
•职务：[员工职务]
•入职日期：[员工入职日期]
2. 解雇原因
由于以下原因，我们不得不解除与您的劳动合同： -
[解雇原因1] - [解雇原因2] - [解雇原因3] - …
3. 解除劳动合同
根据劳动合同的相关条款，我们决定解除与您之间的劳动合同，并且您的最后工作日为[解雇生效日期]。

4. 解雇补偿
根据劳动法相关规定，本公司将支付您以下解雇补偿金： -
上岗工资：[上岗工资] - 加班工资：[加班工资] -
年终奖金：[年终奖金] - 未休年假工资：[未休年假工资] -
其他补偿金：[其他补偿金]
5. 交接事项
为了保证工作的顺利进行，我们希望您能在离职前完成以下交接事项： - [交接事项1] - [交接事项2] - [交接事项3] - …
6. 证明有效期
本解聘证明自签发之日起生效，有效期为30天，请您及时办理相关手续并妥善保管。

7. 其他事项
如有其他需要协商的事项，请您与人力资源部门联系。

结语
感谢您在公司的付出与贡献，祝您在将来的道路上取得更大的成功。

如有任何疑问，请随时与我们联系。

此致
公司名称日期。