煤矿掘进队长工作总结范文(2篇)
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煤矿掘进队长工作总结范文
掘进队队长岗位责任制
1、认真____执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定,是本队安全生产工程质量的第一责任者。
2、负责____制定本队安全生产管理制度并监督实施、负责督促检查本队主管技术员、跟班副队长、班长、验收员的安全生产责任制及日常的工作考核。
3、全面负责本队的管辖范围内的质量标准化工作,负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、轨道铺设、水沟掘砌、巷道卫生方面的工作,推进标准化管理。
4、深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患,在____生是的同时,坚持把安全放在首位,做到不安全不生产。
5、加强“一通三防”管理,管好用好“一通三防”设施。
6、负责抓好本队的安全生产,每周召开一次安全会议,总结上周的安全情况,制定安排好本周的安全生产工作。
7、负责监督检查本队作业规程、措施的____情况,在巷道开口、贯通、过空巷、施工煤仓大型峒室、工作面过断层、陷落柱等重要生产环节时,必须亲临现场跟班指挥,确保安全生产。
8、加强火工品的管理,严格领退制度,预防火工品丢失现象发生。
9、负责开好本队班前会,抓好现场交接班和质量验收工作。
党支部书记岗位责任制
1、在矿党委的领导下,负责本支部的党务工作,并协助行政领导搞好本支部的安全生产和经营管理工作。
23、负责落实党委决议,保证各项工作的____执行。
4、了解职工的思想和学习情况,做经常性的思想政治工作,____支部的各项活动。
5、负责____职工参与民主管理。
67、负责做好本支部职工的思想政治工作。
8、负责党员的教育和管理工作。
9、与各部门、各单位经常保持联系,互通情报,支持他们的工作,搞好班子成员之间的团结,清政廉洁。
10、经常深入现场,了解生产与安全生产情况,强化现场管理,发现问题及时处理。
煤矿掘进队长工作总结范文(二)
一、工作概述
本人担任煤矿掘进队长职务已有多年,对这个职位有了一定的经验和认识。
掘进队长作为现场管理的重要角色,在组织、协调、指导和监督矿山掘进作业中扮演着重要的角色。
在过去几年的工作中,我与团队一起克服了各种困难和挑战,取得了一定的成绩。
下面是我对过去一段时间工作的总结。
二、工作概况
我所负责的掘进队有一百多名员工,分为若干个小分队进行作业。
在过去的工作中,我主要负责指导、协调和监督队伍的日常工作,确保作业安全、高效进行。
同时,我也负责与其他部门进行协调沟通,确保生产计划的顺利实施。
三、自我能力提升
作为一名煤矿掘进队长,我深知自身的能力和素质对整个队伍的运转有着重要的影响。
因此,在过去几年的工作中,我注重个人的能力提升和学习。
首先,我积极参加各种培训和学习机会,提高自身的专业知识水平和管理能力。
其次,我积极主动地与同行交流,学习和借鉴他们的经验和做法。
最后,我也阅读了大量的相关书籍和资料,不断扩充自己的知识面。
通过这些努力,我对煤矿掘进的工艺、设备和管理有了更加深入的了解,能够更好地指导工作。
四、团队管理
作为掘进队长,我非常注重团队的管理和建设。
在过去的工作中,我注重与队员之间的沟通和交流,确保大家对工作有相同的理解和共识。
我鼓励队员们勇于提出自己的观点和建议,同时也注重团队的凝聚力和向心力。
通过定期组织团队活动和培训,我试图增强整个队伍的协作能力和战斗力。
同时,我也注重激励队员们不断提高自己,通过评选优秀员工、设立奖励机制等方式,激发队员们的积极性和创造力。
五、安全管理
作为煤矿掘进队长,我深知安全工作的重要性。
在过去几年的工作中,我严格要求队员们遵守各项安全规定和操作流程,确保作业过程的安全和可控。
我不仅要求队员们积极参加各类安全培训和演练,还定期组织安全例会和讲座,提高队员们的安全意识和应急能力。
通过这些努力,我所负责的掘进队在过去几年中没有发生任何重大的安全事故,保证了员工的人身安全和公司的正常生产。
六、工作经验和教训
在过去的工作中,我也遇到过很多困难和挑战。
其中最大的挑战就是处理人际关系和处理矛盾。
煤矿作业环境复杂,人员众多,不同个体之间的利益冲突和矛盾不可避免。
在处理这些问题时,我注重公正公平,尊重每个个体的权益,通过合理的沟通和协商解决不同意见和矛盾。
同时,我也注重自身的修养和情绪管理,避免情绪在处理问题时的干扰。
七、展望和计划
回顾过去的工作,我感到非常欣慰和自豪,但我也清楚自己还有很多不足之处需要改进。
未来,我将继续努力提升自己的能力,学习新知识和技能,为公司的发展和煤矿掘进工作做出更大的贡献。
同时,我也将继续关注团队的发展和员工的培养,通过不断完善团队建设和提升员工的技术水平,推动煤矿掘进工作的进一步发展。
以上是我作为煤矿掘进队长的工作总结,通过这几年的工作,我深刻认识到掘进队长工作的重要性,也深刻感受到这个职位所带来的
责任和挑战。
我相信,在团队的共同努力下,我们一定可以取得更好的成绩。