中小学幼儿园师德师风负面清单及处理办法

中小学幼儿园师德师风负面清单及处理办法
一、前言
师德师风建设是新时代教育事业发展的重要内容，
是落实立德树人根本任务的关键举措。

近年来，我国教育部门高度重视师德师风建设，制定了一系列政策措施，旨在规范教师职业行为，维护教育公平，保障学生权益。

为进一步加强师德师风建设，提高教师队伍整体素质，本文将探讨。

二、师德师风负面清单
1. 反党反社会主义言行。

教师不得发表、传播、
参与任何反对党和国家方针政策的言论、行为。

2. 歧视学生。

教师不得因学生家庭背景、性别、
民族、宗教信仰等原因歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或其他侮辱人格尊严的行为。

3. 校园欺凌行为。

教师不得参与、纵容或默许校
园欺凌行为，发现学生欺凌现象应及时制止并报告学校。

4. 违规补课。

教师不得利用职务之便组织或参与
违规补课活动，不得以任何形式向学生及家长推荐或推销课外辅导机构。

5. 收受礼品礼金。

教师不得收受学生及家长赠送
的礼品、礼金、有价证券等，不得利用职务之便谋取私利。

6. 泄露学生隐私。

教师不得泄露学生个人信息，
不得在教育教学活动中侵犯学生隐私权。

7. 学术不端。

教师不得抄袭、剽窃、篡改他人学
术成果，不得在教育教学活动中弄虚作假。

8. 违规招生。

教师不得参与或协助学校进行违规
招生，不得以任何形式向学生及家长承诺录取结果。

9. 违规兼职。

教师不得在法定工作时间内兼职，
不得在教育教学活动中从事与教育教学无关的营利性活动。

10. 教育教学质量低下。

教师应认真履行教育教学职责，提高教育教学质量，不得出现教育教学事故。

三、处理办法
1. 教育警示。

对首次违反师德师风负面清单的教师，学校应进行教育警示，督促其改正错误。

2. 诫勉谈话。

对违反师德师风负面清单的教师，学校应进行诫勉谈话，责令其深刻反省，并在一定期限内整改。

3. 通报批评。

对违反师德师风负面清单的教师，学校应在一定范围内进行通报批评，以示警示。

4. 暂停职务。

对违反师德师风负面清单且情节较重的教师，学校应暂停其职务，待整改完成后视情况恢复职务。

5. 撤销教师资格。

对严重违反师德师风负面清单的教师，教育行政部门应撤销其教师资格，并禁止其在一定期限内从事教育工作。

6. 清除出教师队伍。

对严重违反师德师风负面清
单的教师，教育行政部门应将其清除出教师队伍，并禁止其在一定期限内从事教育工作。

四、结语
加强师德师风建设是新时代教育事业发展的必然要求。

各级教育行政部门和学校应高度重视师德师风建设，严格执行负面清单及处理办法，切实规范教师职业行为，维护教育公平，保障学生权益。

广大教师应自觉遵守师德师风规定，树立良好师德师风，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。