产品迭代岗位职责

产品迭代岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 产品规划：负责产品的规划工作，包括市场调研、用户需求分析、竞争产品分析等，结合公司战略目标，制定产品的发展规划。

需要有一定的数据分析能力，从数据中挖掘产品优化和升级方向。

2. 设计产品原型图：根据产品规划，设计产品的原型图，清晰、简洁地表达产品的主要功能和界面流程。

3. 跟进开发进度：负责跟进开发团队的进度，确保产品按期上线，并收集用户反馈，评估产品效果。

4. 产品测试：组织并安排内部测试、灰度测试和正式上线的流程，负责BUG的跟踪反馈、推动问题解决。

5. 产品数据分析：对产品数据进行日常监控和定期分析，包括用户行为、停留、转化等数据，为产品优化提供数据支持。

6. 产品运营管理：与运营团队紧密合作，确保产品在市场推广活动中保持竞争力。

7. 跨部门沟通：与市场、技术、设计等部门保持良好沟通，确保产品需求和优化建议得到妥善处理。

8. 产品迭代：根据用户反馈、数据分析结果和产品数据表现，提出产品迭代方向和方案，不断改善用户体验。

9. 项目总结：在每个项目结束后，进行总结和复盘，分析成功和失败的原因，为今后的产品规划和迭代提供参考。

需要具备一定的市场分析能力、数据驱动思维、项目管理经验和跨部门沟通能力。

在技能方面，需要掌握产品规划、项目管理、数据分析等相关的工具和方法。

在工作时间和工作量方面，产品迭代岗位可能会面临较大的工作压力和频繁的工作切换，需要高度的专注力和判断力，同时也要与团队协作，确保产品研发和运营的顺利进行。