财务负责人（总监）岗位职责、任职条件、权限及义务

财务负责人（总监）岗位职责
一、岗位职责：
（一）在总经理直接领导下，负责公司财务部的财务管理工作。

（二）负责公司财会机构的设置和会计人员的配备，制定完善各项财务管理制度。

（三）编制和执行预算、月度、季度、年度财务收支计划、信贷计划并报公司总经理审批后执行，掌握资金平衡，合理有效的使用资金。

（四）进行财务预测、控制、分析、检查和考核，督促各单位降低消耗、节约费用，提高经济效益。

（五）监督贯彻实施公司内部财务会计制度。

（六）负责定期向公司领导报告财务状况和经营成果，审查对外提供的财务报表和其他会计资料。

（七）负责组织编制公司成本、利润、资金、费用计划，检查督促执行情况，对其真实性、合法性负领导责任。

（八）负责组织公司货币形态的固定资产管理工作，负领导责任。

（九）办理领导交办的其它工作。

二、任职条件：
（一）具有财会中专以上文化程度，从事财务工作五年以上，有助理会计师以上任职资格，具有会计从业资格证。

（二）熟悉国家有关的金融、财政政策。

（三）熟悉税法、合同法、专利法、会计法等经济法规。

（四）懂得财务管理制度、财务准则、通则、财务法律制度。

（五）熟悉本企业生产、经营、管理等基本情况。

（六）能精打细算，开辟财源，筹集，分配，监督和合理使用资金，促进生产发展，提高生产效益，充分发挥财会工作在经营管理中的作用。

（七）具有一定的语言和文字表达能力。

三、权限：
（一）有权要求有关部门和人员认真执行公司资金计划、遵守公司财务会计制度。

（二）有权监督检查有关部门的资金使用情况。

（三）有权拒绝各类不符合财务规定的报销签证。

（四）有《会计人员职责条例》赋于会计人员的其他权限。

四、义务：
（一）明确职责，积极为公司生产经营活动提供资金条件。

（二）遵守财务保密制度。

（三）执行《会计法》、《票据法》、企业会计准则和其他会计补充规定。

（四）接受国家有关部门财务、税收检查。

（五）定期组织财务人员进行业务培训和考核，税法以及公司各项制度的学习。

（六）定期向上级主管领导汇报工作完成情况。