给煤机司机岗位责任制及考核细则

给煤机司机岗位责任制及考核细则
一、岗位职责
煤机司机是煤矿生产中非常重要的一环，他们的工作主要是操作煤
矿机械设备，完成指定的采煤任务，并且确保生产过程中的安全和稳定。

煤机司机的具体职责如下：
1.操作煤矿机械设备，保持设备的正常运转，提高采煤效率。

2.熟练掌握煤机操作技能，从而保证采煤过程能够符合规定
的安全和环保标准。

3.对设备进行及时检查和维护，及时发现和解决设备故障，
保证设备的正常运转和寿命。

4.维护和保养采煤工作面，确保采煤条件处于良好的状况。

5.遵守采矿安全规定，保证员工的人身安全，避免发生安全
事故和环境污染。

二、考核细则
煤机司机是煤矿生产中重要的一环，他们的工作必须严格按照统一
的标准进行考核和评价。

下面是对煤机司机考核细则的详细说明：
1.煤矿机械设备操作考核
操作煤矿机械设备的考核是对煤机司机工作能力和技能的重要考核。

操作考核应该包括机械设备的启动、停止、转弯、倾斜、升降等常用
技能，以及紧急情况下的应急处理等技能。

每位煤机司机的操作考核
应该至少一年进行一次。

2.安全考核
安全考核是对煤机司机的重要考核，要求煤机司机能够遵守相关规定，提高安全意识，保证工作场所的安全和稳定，煤机司机的安全考
核应当定期进行，并由煤矿安全检查人员进行审核和评价。

3.生产考核
生产考核是对煤机司机业绩的重要考核，要求煤机司机能够完成规
定的采煤任务，保证生产过程中的顺利进行。

生产考核的主要指标包
括采煤效率、开采效益、开采质量等。

生产考核应该定期进行，每年
至少一次，并由生产管理人员进行审核和评价。

4.自学能力考核
自学能力考核是对煤机司机继续学习、提高工作技能的重要考核。

煤机司机应该注重学习新技术、新知识，提高自身综合素质，以适应
生产需要。

自学能力考核应该通过在岗免听和理论考试两种方式进行，每年至少一次。

5.操作规范考核
操作规范考核是对煤机司机行为准则、工作纪律的重要考核。

要求
煤机司机遵守相关规定，确保工作行为合法、规范。

操作规范考核应
该通过岗位纪律考核和工作作风考核两种方式进行，每年至少一次。

三、结论
针对煤机司机岗位的职责和考核要求，要求煤机司机能够加强学习、提高技能、不断完善自身，在工作中严格按照操作规程和安全标准执
行任务，勤奋工作，争取取得优异的绩效和成绩，保证生产安全、生
产效率和工作质量的稳步提高。

这些工作要求是对煤矿生产安全和管
理的基础要求，也必须由煤矿管理者、安全员和领导人员担当起重要
的责任，确保工作落实到位，达到预期的目标。