干部作风整顿个人自查表

干部作风整顿个人自查表
一、自我认识篇
1. 是否认识到作风整顿的重要性？
2. 是否理解作风整顿的目标和意义？
3. 是否存在与作风整顿相悖的行为或想法？
4. 是否与群众保持密切联系，了解其需求和诉求？
5. 是否愿意接受批评和监督，主动改进自身不足之处？
二、廉洁自律篇
1. 是否秉公用权，不以权谋私？
2. 是否按规定如实报告个人事项？
3. 是否在任职期间利用职务之便谋取私利？
4. 是否存在违规收受礼品、款项及其他不正当利益？
5. 是否出席应该参加但未参加的会议或活动？
三、服务群众篇
1. 是否真心关心群众疾苦，积极为其解决问题？
2. 是否注意听取群众意见建议，并及时反馈？
3. 是否存在懒政、怠工、推诿扯皮等行为？
4. 是否公平对待每一位群众，不歧视或偏袒？
5. 是否尽职尽责，不随意调整工作安排？
四、纪律要求篇
1. 是否遵守党的纪律、规章和国家法律法规？
2. 是否违反工作纪律，擅离职守或不按规定履行职责？
3. 是否向上级领导作规定报告，不隐瞒事实真相？
4. 是否存在利用职权进行干扰、干预他人工作的行为？
5. 是否参与或包庇违法违纪行为、涉黑涉恶活动？
五、政治表现篇
1. 是否积极学习党的理论知识，提高政治素养？
2. 是否坚决拥护党的路线、方针和政策？
3. 是否保持政治上的清醒，不搞两面派、阳奉阴违？
4. 是否在关键时刻站出来，维护党和人民的利益？
5. 是否积极履行党员的职责，起到带头作用？
六、个人形象篇
1. 是否注意言行举止，做到谦虚有礼？
2. 是否注意仪表仪容，树立良好形象？
3. 是否保持精神状态良好，工作积极主动？
4. 是否与同事和蔼以待，构建良好的工作氛围？
5. 是否与媒体、社会等外部人员保持良好互动？
以上自查表作为作风整顿的一部分，帮助干部深入反思自身存在的问题并及时改正，提高作风意识和服务水平。

干部在填写表格时应当真实、准确地回答每个问题，并在整顿中对照表格进行自我检视，自觉接受组织和群众的监督，不断提升自己的政治素养和服务能力。

只有通过内外部的双重督促，我们才能真正做到对党忠诚、为民尽职、勤政为民，以良好的作风树立干部形象，更好地为党和人民事业做出贡献。