区队考勤管理制度

区队考勤管理制度

区队考勤管理制度

为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，认真落实执行集团公司“从零开始，向零奋斗”的安全理念，深入开展“双基”建设工作，构建安全生产长效机制，形成可靠的基层安全监管网络和科学的基础保障体系，保障综掘队安全生产和职工人身安全，特制定综掘队区队考核班组考核办法：

本考核实行百分制，月考核月兑现，区队相关人员平时按考核项目建好记录档案，每月末由主管队长、技术队长组织各班组参加评分考核。考核时出现与本细则未涉及内容比照本《办法》相关内容执行。

验收内容：

工作巷道：溜子是否平直;溜子是否缺刮板、螺丝;皮带机尾前5m内是否清理干净等高度是否达到要求;帮、顶网片是否按标准搭接。撑木是否紧跟迎头、是否有松动;防倒器、前探梁机头、机尾压柱是否使用到位，棚子是否前倾后仰、是否有损坏;物料码放、挂牌管理、巷道高度、超前支护、文明生产等。

综掘队区队考核班组考核办法：对班组按百分制进行考核。班组分为生产班、杂活班、松棚班、运料班、机电检修班五个班组。由队干考核打分和下班对上班验收得分两部分组成。

一、考核班组分配办法：

(一)对班组的考核

1、对班组考核的安全结构工资 =(矿拔付工资-各种津贴)*30%

2、本队班组编制原则：根据本单位实际情况将各工种或工作性质相近人员编成班组。

3、分别统计各班组人数、班组当月参与考核的30%岗效工资、对各班组进行考核得分。

4、对班组的考核按下列方法和步骤进行计算：

(1)本班组综合得分=本班组当月考核分数×比例系数;

(3)计算各班组综合得分的总和、计算考核分值。

考核分值=区队对班组当月考核安全结构工资÷各班组综合得分的'总和

(4)各班组当月安全结构工资考核所得金额=本班组综合得分×考核分值

4、当月超额工资的30%部分和矿对区队考核奖罚金额

必须全部参与考核。

二、考核班组依据

1、上级专项安全检查;

2、永贵公司督导组安全检查;

3、矿领导及安检部安全检查;

4、本单位班组长及队干日常检查。

三、考核班组细则

一、通用部分

(1)、发生一人(起)工亡事故或一级非伤亡事故，扣责任班50分。

(2)、发生一人(起)重伤或二级以上非伤亡事故，扣责任班10分，隐瞒加倍扣分。

(3)、发生一人(起)轻伤或三级非伤亡事故，扣责任班2分，隐瞒加倍扣分。

(4)、工作面被集团公司停工一次，扣责任班2分;被鹤煤公司或督导组停工一次，扣责任班1分;被矿领导或业务科室停工一次，扣责任班0.5分。

(5)、对上级领导或矿查出的安全隐患，未按期整改，视隐患情况每条(次)扣责任班0.5～2分;文明生产检查卫生差，每次扣责任班0.5分;日常安全、工程质量管理差，每次扣责任班0.5分;重复问题加倍扣分。

(6)、违反公司、矿规定的其他问题，按影响安全程度大小，每次扣责任班0.2～2分。

(7)、工作面工程质量经验收为不合格品，每次扣责任班1分;验收为优良品，每次奖励责任班1分。

(8)、被上级命名为标杆工程或亮点工程，每次奖励各班组2分。

(9)、完不成队制定的日生产计划(工作量)，扣责任班1分。

(10)、无故丢摊，扣责任班1分。

(11)、出现打架现象的，扣责任班0.5分。

(12)、当班入井人员无工作量的，扣责任班0.5分。

二、锚喷巷道：

(一)

(1)打眼放炮1.6米，100分/米，(以底上部进尺折合为准，以最小距离为准)每多进100mm，另外加50分。(如进尺1.7米，计150分)。

(2)放炮小于设计值，没有放炮分，尺寸应在画过轮廓线大150mm以内，大于160mm―250mm罚10元，260mm―350mm罚20元每个眼以此类推。

(3)有5个眼大于350mm，扣除放炮分(每个眼扣20分)。

(4)耙矸过打眼时应在巷道设计底板高200mm处打眼，如果底再高100mm扣班组100分，罚责任人50元。

(5)交上部或下部前进眼应合格，每眼2分。

(6)放过炮有耙矸机装不下的矸石罚打眼工、组长每块20元，以此类推。

(二)、

(1)规定每炮打2排顶锚12根，120分，10分/根(打顶锚，锚杆打在梯梁孔内，锚杆角度，网铺设好，梯梁不得前后弯曲并垫片钢带密贴岩面)1根不合格扣20分罚责任人10元。

(2)进尺1.6米打8根帮锚，80分，10分/根，(间排距800×800mm)挂网时垫片上紧，搭接合格，两片网搭接100mm，(每一处联网不合格扣10分，罚责任人20元，一根帮锚不合格扣10分，罚责任人10元)。

(3)挂帮网10分/片，(并搭接合格)连网罚同上。

(三)、

(1)卸混合料半圆木水泥(下面要垫防潮的东西)每车15分。

(2)卸锚杆、水泥、枕木，每车15分。

(3)卸钢棚(圆形棚、U型棚)每架5分((1)(2)(3)所卸的物料要按规定码放整齐，并要挂牌管理，不合格扣本卸料分，罚责任人10元)验收员监督落实。

(四)、

(1)接4寸风水管并悬吊好，每根合格20分/根。

(2)接2寸风水管并悬吊好，每根合格10分/根。

(3)拆4寸风水管并运回指定位置，10分/根。

(4)拆2寸风水管并运回指定位置，码放好，5分/根。

(5)打托梁眼(底上一组)20分，(必须合格，不合格每组扣

30分，罚责任人10元)。

(五)、

(1)铺道、铺主道、永久道20分/米;铺附道10分/米;铺永久性道叉每副100分(每根长8米)(铺道间距不能大于1米，铁道眼道螺丝弹簧垫齐全，有一处不合格，扣10分，罚责任人10元。

(2)拆道2分/米，(拆过的道木、铁轨要放在验收员指定的位置，否则不计分)挪移并码放好1分/米。

(3)做小道叉40分/个，(接好并用2个长枕木，不少于1.8米)。

(4)扳道叉或合道叉，20分/个(必须接好)。

(六)、

(1)上打、下带闸皮每副20分，换闸皮每副20分，换耙矸机绳80分，换绞车绳80分，前移跑道绳60分，冲刷巷道(不小于30米)50分，移耙矸机应使耙矸机牢固80分，紧固耙矸机卡轨器10分。

(2)上下如，喷浆机磨板、潜水泵、风泵、风动把手、尾轮起道器、弯道器每个10分。

(3)换耙矸机托轮或导向轮每次20分。

(4)锚杆机30分，并保证设备完好率。

(七)、

(1)拉打小水沟，200×200mm，20分/米(拉成品10分，立盒打灰10分)。

(2)清水沟彻底2分/米(清得不彻底验收员根据情况给分或不给分)。

(八)、