10成本会计第三章产品成本核算原理

2．计件工资的计算
• 个人计件工资的计算
–应付工资＝∑月份内生产的每种产品的产量× 该产品的计件单价
• 集体计件工资的计算
–集体计件工资是根据某一集体完成工作量和计 件单价计算并与集体进行结算的工资。
(四)职工薪酬的结算
• 职工薪酬一般包括两个部分：①现金实发工资；②代扣款 项。代扣款项，是指在工资发放时从应付工资中扣除的由 企业替职工垫付给有关单位的款项，或从应付工资中扣减 后代职工付给有关单位的款项。因此，应付工资是实发工 资和各种代扣款项的和。除此之外，在实际工作中，企业 常将一部分给工资性津贴与工资一起发放，把它列入工资 单中，但不属于工资，如上下班交通补贴。计算实发额时 应加上这些津贴。 • 工资单通常按车间或部门分别编制，一式三份。一份交劳 动部门存档，一份裁成工资条连同工资额一并发给职工， 另一份在发工资时由职工个人签名后交财会部门。据此编 制工资结算汇总表
【例题】某企业200×年6月共耗电度数为80000度,每度 电0.5元, 共发生电费40000元.月末查明各车间、部门耗 电度数为：基本生产车间直接用于产品生产耗电65000 度，没有分产品安装电表,规定按生产工时分配电费,甲 产品生产工时为6400小时，乙产品生产工时为3600小时 。车间照明用电4000度，辅助生产车间耗电6000度，企 业行政管理部门耗电5000度。该企业设有“燃料及动力” 成本项目， 甲、乙产品动力费用如何分配？
（五）职工薪酬的归集和分配
职工薪酬费用的分配 某车间生产工人计时工资总额
工资费用分配率
某产品应分配计时工资
该车间各产品生产工时总和 该产品生产工时 费用分配率
【说明】对于行政、销售等部门的工资薪酬，在汇总 后即可记入对应账户；生产车间中的管理人员薪酬亦 可以直接记入“制造费用”。但对于车间的生产工人， 若涉及生产多种产品，往往就需要使用上述公式在产 品之间进行分配。
• 1）企业以自产产品作为非货币性福利发放 给职工的，应当根据受益对象，按照该产 品的公允价值，计入相关资产成本或当期 损益，同时确认应付职工薪酬。分录为借 记“基本生产成本”、“辅助生产成本” 、“制造费用”、“管理费用”等账户， 贷记“应付职工薪酬——非货币性福利” 账户。
• 2）企业将拥有的房屋等资产无偿提供 给职工使用的，应当根据受益对象， 将该住房每期计提的折旧计入相关资 产成本或当期损益，同时确认应付职 工薪酬。分录为借记“基本生产成本 ” “辅助生产成本”、“制造费用” 、“管理费用”等账户，贷记“应付 职工薪酬——非货币性福利”、“累 计折旧”账户。
上表中，分配率为1.012，即材料实际 消耗量为定额消耗量的101.2%，材料实际 消耗量大于其定额消耗量，没有完成材料 消耗定额，消耗量超支1.2%。
材料定额耗用总量作为分配标准，也可以直接用来 分配材料费用。采用这种方法编制的费用分配表如下：
B 材料费用分配表
××年 9 月 产品 材料定额 名称 消耗总量 甲产品 8400 乙产品 14400 丙产品 7200 合 计 30000 金额单位：元 费 用 应分配 分配率 材料费用 212520 364320 182160 25.3 759000
• （1） 按月平均天数（30天）计算。每 年总天数按国家统计口径360天计算，每 月固定按30 天计算；以月工资标准除以 30天，算出每月的日工资率。 • （2）按月平均工作天数（20.83天）计 算。每月固定按年日历日数365天减去11 个法定节假日和104个周末休息日，再除 以12个月算出的平均工作日数20.83天计 算：以月工资标准除以20.83天算出每月 的日工资率。
一、材料费用的归集和分配
定额费用比例分配法： 原材料费用按照产品材料定额费用的比例分配原材料 费用。
1. 计算各种产品原材料定额费用
某产品原材料定额费用 该产品产量 单位产品原材料费用定额 原材料单价 单位产品原材料消耗定额 单位产品原材料费用定额
一、材料费用的归集和分配
2. 计算原材料费用分配率 原材料费用分配率 原材料费用总和
1．计时工资的计算
• 月标准工资扣除缺勤工资
–某职工应得计时工资＝该职工月标准工资-（事 假和旷工天数×日标准工资率）-（病假天数× 日标准工资×病假扣款率）
• 按出勤天数直接计算
–某职工应得计时工资＝该职工本月出勤天数× 日标准工资十病假天数×日标准工资×( l-病假 扣款率）
日工资率计算需要注意
二、动力费用的归集和分配
各车间、部门的动力用电和照明用电一般都分别 装有电表，外购电力费用在各车间部门可按用电度数 分配；车间中的动力用电，一般不按产品分别安装电 表， 因而车间动力用电费用在各种产品之间一般按 产品的生产工时比例、机器工时比例、定额耗电量比 例或其他比例分配。
二、动力费用的归集和分配
二、动力费用的归集和分配
参考答案
甲、乙产品动力费分配率= 32500/(6400+3600) =3.25(元/小时) 甲产品应分配动力费=3.25×6400=20800（元） 乙产品应分配动力费=3.25×3600=11700（元） 借：生产成本——基本生产成本—甲产品 20800 --乙产品 11700 贷：应付账款 32500
机修车间 燃料及动力 小计 制造费用 管理费用 合计 基本生 产车间 水电费 水电费
8000
5000 13000 2000 2000 60000 1.2
9600
6000 15600 2400 2400 72000
借：生产成本—基本生产成本—甲产品 30960 —乙产品 20640 —辅助生产成本—锅炉车间 9600 —机修车间 6000 制造费用—基本生产车间 2400 管理费用 2400 贷：应付账款 72000
1．货币性职工薪酬的会计处理
借：生产成本—基本生产成本—××产品 （基本生产 部门职工薪酬） —辅助生产成本—××车间 （辅助生产 部门职工 薪酬） 制造费用 （生产部门管理人员薪酬） 管理费用 （管理部门人员薪酬） 销售费用 （销售部门人员薪酬） 贷：应付职工薪酬—— 工资
2．非货币性职工薪酬的会计处理
一、材料费用的归集和分配
4. 计算各产品应分配的原材料实际费用 某产品应分配的实际原材料费用
分配率该产品应分配的原材料实际消耗量
材料单价
【例题】某企业200×年6月生产甲、乙两种产品，产量分 别为甲产品500件、乙产品400件，共同耗用原材料8000千 克，每千克5.4元,共计43200元，单件产品原材料定额消 耗量为：其中甲产品消耗定额为6千克，乙产品消耗定额 为5千克。要求：运用定额消耗量比例分配计算甲、乙产 品实际耗用的原材料费用。
计算公式某辅助生产车间交互分配率某辅助生产车间应分配的辅助生产费用某辅助生产车间对外分配率二辅助生产费用的分配交互分配法辅助生产车间交互分配后归集的费用该辅助生产车间交互分配前归集的费用该辅助生产车间交互分配转入的费用该辅助生产车间交互分配转出的费用该辅助生产车间对外提供产品或劳务量该辅助生产车间提供产品或劳务总量其他辅助生产车间的耗用量某受益对象应分配的辅助生产费用该受益对象耗用量或劳务量提供产品或劳务的辅助生产车间对外分配率二辅助生产费用的分配交互分配法例题某企业设有供电和机修两个辅助生产车间根据200年5月生产成本辅助生产成本明细账资料供电车间本月发生费用为48300元机修车间本月发生费用为35400元
1. 计算各种产品原材料定额消耗量 某产品原材料定额消耗量 该产品产量 单位产品原材料定额消耗量
一、材料费用的归集和分配
2. 计算原材料消耗量分配率
原材料消耗量分配率
原材料消耗总量
各产品原材料定额消耗量之和
3. 计算各产品应分配的原材料实际消耗量 某产品应分配原材料实际消耗量 分配率 该产品原材料定额消耗量
例1：某厂生产甲、乙、丙三种产品，本月三种产品共同耗用A材 料90000元，本月三种产品的净重分别为2000千克、2500千克、4500 千克。采用重量分配法，编制“A材料费用分配表”如下表（3-1）： A材料费用分配表 ××年9月 单位：元 分配金额
ห้องสมุดไป่ตู้
产品名称 产品重量（千克） 分配率
甲产品
乙产品 丙产品 合 计
• 案例 ：华辉公司200× 年8 月份耗用外 购电力共60000 度，每度1.20元．其中： 基本生产车间生产甲、乙两种产品耗电 43000 度．锅炉车间耗电8000度，机修车 间耗电5000度，基本生产车间照明用电 2000 度，公司管理部门用电2000 度．该 公司对产品生产用电按机器功率时数在 两产品间进行分配，甲、乙两种产品的 机器功率时数分别为6 000 小时和4000小 时。编制“外购动力费用分配表”，编 制相关的会计分录。
各产品原材料定额费用之和 3. 计算各产品应分配的原材料实际费用 某产品应分配原材料实际费用
分配率 该产品原材料费用定额
一、材料费用的归集和分配
【例题】某企业某月生产甲、乙两种产品，共同 领用A材料，产量分别为150件和120件，共同发 生材料费用3500元。其中甲产品消耗定额为0.6 千克，乙产品消耗定额为0.9千克。A材料单价为 20元/千克。 要求：按定额费用比例分配甲、乙两种产品材料 费用。
应借账户
成本项目或 费用项目
耗用电量分配 每度电费 机械时数 ／小时 6000 4000 10000 5.16 分配率 分配量度 25800 17200 43000 30960 20640 51600 分配金额
甲产品 基本生 产成本 乙产品 小计
燃料及动力 燃料及动力
锅炉车间 燃料及动力 辅助生 产成本
• • • • •
• • • •
甲产品原材料定额费用=150 ×0.6×20 =1800（千克） 乙产品原材料定额费用=120×0.9×20 =2160（千克） 3500 原材料费用分配率= =0.883838
1800+2160
甲产品应负担的材料费用 =1800×0883838=1590.91（千克） 乙产品应负担的材料费用 =2160×0.883838=1909.09（千克）
一、材料费用的归集和分配
重量分配法： 以产品的重量为标准 进行分配的一种方法。 适用于耗用材料与产 品重量有密切关系的 产品。
材料费用总额
分配率
产品总量总和
某产品应承担材料费用
该产品重量 分配率
一、材料费用的归集和分配
定额耗用量比例分配法： 原材料费用按照产品的材料定额消耗量的比例分配原 材料费用。
B 材料费用分配表
产品 名称 甲产品 乙产品 丙产品 合 计 ××年 9 月 材料定额 分配 材料实际 消耗总量 率 消耗总量 8400 14400 7200 30000 1.012 8500.8 14572.8 7286.4 30360 25 金额单位：元 材料实际 应分配 平均单价 材料费用 212520 364320 182160 759000
（1） 按定额耗用量比例分配
①计算总定额如下表
B 材料定额耗用量计算表
产品名称 甲产品 乙产品 丙产品 合计 ××年 9 月 单位：千克 投产件） 单位产品 材料消耗 消耗定额 总定额 420 20 8400 240 60 14400 180 40 7200 —— —— 30000
②编制B材料费用分配表如下表
1、甲产品原材料定额耗用量=500×6=3000千克 乙产品原材料定额耗用量=400×5=2000千克 2、原材料消耗量分配率=8000/3000+2000=1.6 3、甲产品应分配原材料消耗量 =1.6 ×3000=4800（千克） 乙产品应分配原材料消耗量 =1.6 ×2000=3200（千克） 4、甲产品应分配的原材料费用 =5.4×4800=25920（元） 乙产品应分配的原材料费用 =5.4×3200=17280（元）
2 000
2 500 4 500 9 000 10
20 000
25 000 45 000 90 000
例2：某厂生产甲、乙、丙三种产品， 本月三种产品共同耗用B材料30360千 克，每千克实际平均单价为25元，计 759000元；本月三种产品实际投产量 分别为420件、240件和180件，单位产 品材料消耗定额分别为20千克、60千 克和40千克。单位产品材料消耗定额成 本分别为488元、1464元和976元。采 用定额耗用量比例分配法，B材料费用 分配过程如下：
计算计时工资的4种基本方法
• ①按月平均天数（30天）算日工资率， 按出勤日数算月工资； • ②按月平均天数（30天）算日工资率， 按缺勤日数扣缺勤工资； • ③按月平均工作天数（20.83天）算日工 资率，按出勤日数算月工资； • ④按月平均工作天数（20.83天）算日工 资率，按缺勤日数扣缺勤工资。
二、动力费用的归集和分配
外购动力费用是指向外单位购买的电力、热力、煤气等 各种动力所支付的费用,进行外购动力费用核算，一是 动力费用支出的归集核算，二是动力费用分配核算。
一般通过 “应付账 款”账户 核算
在有计量仪器记录的情况下 ，直接根据仪器所示的耗用 数量以及动力单价计算；在 没有计量仪器的情况下，要 按照一定的标准在各种产品 之间进行分配。