通防科管理制度

通防科管理制度
一、各班根据工作情况，合理安排点名时间，不准出现迟到现象，迟到
一次罚款10元。

（如遇特殊情况，需向当班点名干部说明情况）二、按照各班排定的时间进行休班，旷班一次罚款30元。

有事要请假
（请1天由工区负责，2天到矿请假）。

三、坚持周一学习制度，无故不允许出现旷学现象，旷学一次罚款10
元，请假不罚。

四、上班期间禁止喝酒，酒后严禁一切人员到工区进行各项活动，如出
现闹事或其他情况对当事人进行处罚外，交保卫部处理。

五、出勤下井人员必须执行井下汇报制度。

汇报时间为当班工作量完成
后选择附近电话进行汇报（早班12：00，中班18：00），若当班不汇报视为早升井，根据调度时间及其工区规定时间，除扣除当班下井费外，根据情况进行5—10元的处罚。

六、凡因各种原因造成付井停勾，当班出勤下井人员，必须在下井到达
工作的地点后执行回报制度，否则视为旷班。

七、所有出勤人员必须按照质量标准化要求完成各班安排的各项任务，
如现场确有特殊情况完不成这者，必须说明原因。

对安排工作不按照质量标准认真完成，根据现场实际情况给予一定程度的处罚。

八、各班根据当天出勤情况，随时进行工作量及其人员的安排调整，如
出现不服从领导安排工作的，停班、罚款、交公司处理。

九、按照“多劳多得”的原则，根据当月出勤天数进行工资分配下表：
注：1、多出勤人员在此基础上根据天数计算工资。

2、放假月份（2月份）、外出学习等情况除外。

十、本制度自学习之日起执行。

其他未提及事项将在今后工作中随时进行补充完善。

学习记录。