入井人员检身制度（5篇）

入井人员检身制度
1.下井人员入井前都必须过安全井入全培训，并持《入井安全资格证》入井，无证人员禁止入井。

2.凡不带自救器、安全帽、矿灯、不穿雨鞋、穿化纤衣服和纽扣不全衣服的禁止入井。

3.携带烟草、点火物品、手机、电子表的严禁入井。

4.禁止酒后入井或带酒入井，禁止非放炮员携带火工品出入井。

5.井口检身由安全科设专人负责，检身工有权拒绝每一位不符合条件的人员入井。

6.安全员和各级领导在井下有随时检身的义务和权利。

7.井口检身员必须坚守工作岗位，对本班出入井人员要清楚，做好记录，并向当班调度员交接汇报人数。

8.井下一但发生险情或事故，所有涉及抢险救灾人员必须有抢险指挥部签发的证明，方准入井。

入井人员检身制度（2）
是指在矿井或其他特定场所进行工作的人员，在进入井下或特定场所前受到身体检查的制度。

该制度的目的是确保工作人员身体健康并且能够适应井下或特定场所的工作环境。

入井人员检身制度通常包括以下内容：
1. 健康体检：对入井人员进行身体检查，包括测量身高、体重、血压等常规指标，同时还可对呼吸系统、心脏、肾脏等进行检查，以确保身体健康良好。

2. 职业病体检：针对入井人员的特殊职业特点，进行相关职业病体检，如肺功能检查、尘肺检查等，以确保工作人员不受职业病的侵害。

3. 心理健康评估：对入井人员进行心理健康评估，确保其具备心理适应井下或特定场所工作的能力。

4. 诊断与认定：根据入井人员的体检结果进行诊断和认定，确定其是否适合井下或特定场所的工作，或者是否需要进行一定调整或限制。

入井人员检身制度可以有效降低工作人员在井下或特定场所发生突发状况的风险，保障工作人员的身体健康和工作安全。

同时，根据入井人员的体检结果，还可以进行个性化的监护和管理，为工作人员提供更好的保障。

入井人员检身制度（3）
是指在进入井下工作前，对井下人员进行身体检查和安全装备核实的程序。

该制度主要是为了确保井下人员的身体状况良好，具备适应井下工作的体力和健康条件，并配备必要的安全装备，以提高井下作业的安全性和效率。

入井人员检身制度一般包括以下内容：
1. 身体检查：对入井人员进行健康状况的检查，包括测量血压、心率、身高体重等指标，并进行常见疾病的筛查，例如心脏病、高血压、糖尿病等。

2. 身体适应性评估：评估入井人员的身体适应井下工作的能力，包括体力强度、耐受力、耐压能力等方面的测试。

3. 安全装备核实：核实入井人员是否正确佩戴了必要的安全装备，例如安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等，以确保他们在井下工作时能够有效避免和防护事故伤害的发生。

4. 健康宣教：向入井人员提供健康知识和安全防护培训，教育他们如何正确使用安全装备，提醒他们在井下工作中注意安全事项和预防疾病。

通过入井人员检身制度，能够确保井下人员的健康和安全，有效降低井下作业的风险，保障人员的生命安全和身体健康。

同时，对于井下从业人员来说，也要自觉遵守检身制度，定期进行身体检查和安全装备核实，提高自身的安全意识和责任心，保证自身的安全和健康。

入井人员检身制度（4）
是一种应用于矿山、工地等特定场所的安全管理措施。

通过对进入井下工作人员进行全面检查，可以确保他们身体健康、符合工作要求，并预防事故的发生。

下文将从检身制度的必要性、检身流程、检验项目、操作规范以及制度的实施效果等方面进行论述，全面介绍入井人员检身制度。

一、入井人员检身制度的必要性
1.确保人员安全
入井人员在井下作业时面临着各种潜在的危险，如煤与瓦斯突出、地质灾害等。

通过检身制度可以筛选出身体健康、符合工作要求的人员，减少事故发生的风险。

2.保障作业效率
入井人员的体力状况直接影响到工作效率，身体状况较差的人员往往不能胜任较为艰苦的工作任务。

通过检身制度能够保证人员的体力状况符合工作要求，提高作业效率。

3.防止疾病传播
矿井等特定场所往往是密闭环境，人员间接触面较大，容易在井下发生传染病的传播。

通过检身制度可以排查出患有传染性疾病的人员，减少疾病传播的风险。

二、入井人员检身流程
1.检身时间
入井人员的检身一般安排在进入井下之前进行，以确保符合工作要求。

2.检身人员
检身人员通常由矿井或企事业单位的安全管理人员负责，也可以委托专业机构进行检测。

3.检身地点
检身地点应设立在离井口近的地方，并具备相应的设备和条件。

4.检身程序
（1）登记信息：入井人员需要填写个人信息表，并提供相关证件。

（2）体格检查：检查人员对入井人员进行体格检查，包括测量身高、体重、血压等。

（3）体温检测：使用红外线测温仪等设备对入井人员的体温进行检测，排查发热人员。

（4）呼吸器官检查：使用听诊器等工具检查呼吸器官的健康状况，排查呼吸系统疾病。

（5）心脏检查：通过心电图等设备检查心脏功能，排查心脏病患者。

（6）视力检查：使用视力表等设备检查入井人员的视力，排查视力问题。

（7）听力检查：通过听力测试等方法检查入井人员的听力状况，排查听力问题。

（8）血液检查：抽取入井人员的血样进行常规血液检查，排查血液疾病。

（9）疾病史询问：询问入井人员的疾病史、手术史等，排查患有慢性病的人员。

三、入井人员检验项目
1.身高体重检测
入井人员的身高和体重应当符合相关规定，如身高不得低于
160cm、体重不得超过标准范围等。

2.体温检测
入井人员的体温一般不得高于37.5℃，如发现有发热症状的人员应暂停入井。

3.呼吸器官检查
入井人员应当没有严重的呼吸系统疾病，如肺结核、支气管炎等。

4.心脏检查
入井人员应当没有心脏病史，心脏功能正常。

5.视力检查
入井人员应当具备一定的视力，如近视度数不得低于300度等。

6.听力检查
入井人员应当具备一定的听力，如听力在25分贝以上。

7.血液检查
入井人员应当没有血液疾病，如贫血、白血病等。

8.疾病史询问
入井人员应如实填写疾病史、手术史等信息。

四、入井人员检身操作规范
1.检身人员应当具备相应的专业知识和技能，并经过培训合格，能够准确判断人员是否符合检身要求。

2.检身设备应当保持清洁，并进行定期维护，确保准确可靠。

3.入井人员应当如实提供个人信息，并配合检身人员进行相应的检查。

4.检身结果应当如实记录，并妥善保管，确保信息的安全性和可查找性。

5.对于不符合检身要求的人员，应当根据相关规定进行相应的处理措施，如暂停入井、进行治疗等。

六、入井人员检身制度的实施效果
1.事故减少
通过检身制度，能够排除患有疾病或身体状况不佳的人员，减少事故的发生。

2.作业效率提升
入井人员的体力状况符合工作要求，能够提高作业效率，减少操劳。

3.疾病传播减少
通过检身制度，可以排查出患有传染性疾病的人员，减少疾病在特定场所的传播。

4.人员健康状况监控
通过检身制度，可以及时掌握人员的健康状况，进行针对性的健康管理和干预，有效预防职业病的发生。

综上所述，入井人员检身制度是一项重要的安全管理措施。

通过全面检查入井人员的身体状况和健康情况，可以有效预防事故的发生，保障人员的安全与健康。

同时还能提高作业效率，减少疾病的传播，实现更好的管理效果。

入井人员检身制度（5）
是一种用于确保井下作业人员安全的制度。

该制度通常要求在进入井下作业区域之前，所有人员都需要接受严格的身体检查和安全培训。

入井人员检身制度的目的是预防和减少井下作业发生意外的风险，确保作业人员的身体状况符合安全要求。

具体操作包括以下几个方面：
1. 身体检查：入井人员需要接受全面的身体检查，包括心脏、肺部、视力、听力等方面。

这样可以确保他们身体状况符合井下作业的要求，减少潜在的健康问题引发的风险。

2. 健康证明：入井人员需要提供有效的健康证明，证明他们体检合格并适宜进行井下作业。

3. 培训和证书：入井人员需要接受必要的安全培训，了解井下作业的风险和安全措施。

完成培训后，他们会获得相应的证书，证明他们具备相关知识和能力。

4. 安全装备：入井人员需要佩戴必要的安全装备，如安全帽、安全靴、防护服等。

这些装备可以提供保护，减少发生意外的风险。

5. 定期检查：入井人员需要定期进行身体检查和继续接受安全培训，以确保他们始终符合入井的要求和安全标准。

总体来说，入井人员检身制度是为了确保井下作业人员的健康和安全，减少潜在的风险和事故发生。

这种制度的实施可以提高作业人员的安全意识和行为，保障他们的生命安全。