实施绩效考核前的调查问卷

公司推行绩效管理前的问卷调查表
姓名：_____________ 单位：____________ 部门：___________ 职务：_____________
一、问卷背景：
1、公司计划推行绩效管理制度，对象是全司主管/主任级及以上管理人员。

2、为了使绩效管理更符合公司实际，特制定此问卷，征询大家的意见和建议，以作参考。

3、什么是绩效管理：绩效管理是指为了实现企业的发展目标，运用科学的方法对管理人员在工作中的表现和工
作业绩进行考核、评定、改善的过程。

奖优罚劣，让好的受到奖励，帮助不好的改进自身的不足，以此来推动公司整体绩效的提高。

此问卷只需主管/主任级及以上管理人员填写，填写完后请统一交于行政人事中心，谢谢大家的配合！
二、问卷内容：
1、您对绩效管理了解吗？（）
A、了解
B、了解一点
C、不了解
2、如果您对绩效管理有所了解，那么您认为绩效管理的主要目的是什么?（）（可多选）
A、检查工作完成情况
B、奖励优秀，处罚落后
C、发现问题并不断改正提升
D、促进企业发展目标的实现
E、其他（如果选此项，请写出您的想法）_______________________________________________________
3、如果公司推行绩效管理，您会怎么看待？（）
A、很赞成
B、不反对
C、反对
4、您认为公司对管理人员推行绩效管理有必要吗？（）
A、很有必要，早就该这么做了
B、有必要，可以产生很好的激励作用
C、不知道是否有必要
D、推行和不推行都没有什么关系
E、没有必要，现在就挺好的
5、实行绩效管理，您最看重以下哪一项？（）
A、考核过程的公平公正
B、考核的分数
C、比上月少拿了多少钱
D、自己还有哪些地方需改进
6、您认为一个好的绩效管理制度的实施和公司的发展有关系吗？（）
A、有很大的关系
B、有较大的关系
C、关系不大
D、没有关系
7、您认为绩效管理制度对您的工作绩效达成会有促进作用吗？（）
A、有很大促进作用
B、有一定促进作用
C、促进作用一般
D、没有促进作用
8、“你会得到你应有的部分，但一切都需要你去努力争取，一切取决于你对公司的贡献”，对这句话您是否
认同？（）
A、非常认同
B、比较认同
C、不认同
9、如果实行绩效考核，您希望考核的周期是多长？（）
A、一个月一次
B、一个季度一次
C、半年一次
10、如果在现有的工资中抽取15%作为绩效工资，您是否同意？（）
A、同意
B、不同意
11、如果实行绩效考核，您倾向于以下哪一种考核方式？（）
A、按工作业绩来考核（工作业绩指本岗位关键工作业绩）
B、由上级、同级、下级进行民主评议来考核
C、其他（如果选此项，请写出您的想法）______________________________________________________。