浅析资源的稀缺性

浅析资源的稀缺性
提要：经济学是一门关于稀缺性的学科，因此资源的稀缺性是经济学产生的重要基础，本文就从这一问题入手，探求产生资源稀缺性背后的原因。

关键词：经济学；基础；资源；稀缺性。

经济学是一门对经济问题进行研究的科学，而凡是和节省有关的问题都可以被归纳为是经济问题，因此经济学产生的基础之一就是资源的稀缺性。

之所以会产生资源稀缺性，原因有两个：人的欲望是无限的，但是生产要素是有限的。

一、人的欲望是无限的
根据物品和人的欲望的对比关系，经济学将物品分为自由物品和经济物品。

自由物品即是相对于人们的欲望而言，可以无限的满足人们的需要，该类型的物品是有限的。

有一个非常重要的经济特征：人们使用、占用它，不需要支付价格。

这类物品是无限的，取之不尽，用之不竭，譬如空气。

而经济物品，则是相对于人们的欲望需求而言，不能无限满足人们需要的物品，大部分的物品都属于此类型。

它的经济特征则是人们使用、占用它，需要支付价格。

那么该种物品就是稀缺的物品，其经济学的特点就是人们必须先为其支付价格，才能使用占有该种物品。

商品的价格正是该种商品稀缺性的函数，而与其重要性程度没有太大的关系。

但是我们要看到，商品的稀缺不是绝对的稀缺，而是相对的稀缺，是需求相对于供给的稀缺，需求量大，而实际供给量少，因此不能满足人们的需求，我们才称之为是稀缺的。

而经济学主要研究是的经济物品，所以因为人的欲望是无限的，造成商品不能满足人们的需要。

二、生产要素是有限的
但是虽然人们的欲望是无限的，如果现实的资源能够满足人们无限的欲望，矛盾就可以解决。

但是事实是，很多时候，人们的需要都是不能被满足的。

商品不能满足人们需要的一个非常重要的或者说决定性的原因是生产商品的资源，或者说是生产要素是有限的。

而目前为止，纳入到整个经济学分析框架中的资源有四种：劳动、资本、土地和企业家才能（也叫做管理）。

（一）劳动。

经济学里的资源，指的不是人，而是人所能提供的劳动。

马克思在资本论中也有同样的观点，就是作为一种生产要素，是人的劳动，而不是人本身。

所以，人不是经济学意义上资源。

因为人若要提供劳动，需具备三个条件：首先，对于任何一种劳动，都需要有一定的技能。

劳动对技能的要求，随着技术的进步，变得越来越重要。

所以我们国家出现很多的失业现象，当然原因很多，其中一个比较重要的原因是，从农村出来的大量农民工，因为没有一门有用的技术，所以找不到合适的工作。

其次，人若要变成劳动，就要有工作意愿，就是我要肯干，如果不肯干，有再高的技能，也不能转变为劳动力。

但是即使拥有技能，又有工作意愿，也不一定能找到合适的工作。

因为我们社会也许不能提供
你所需要的岗位，这是第三个条件。

而岗位的提供与资本的数量、技术状态都有着直接和间接的关系。

所以很多人学历很高，手里也有许多能够表明技能的证书，而且找工作也很认真，但是仍然找不到工作，为什么呢？就是因为没有很多合适的岗位。

综上分析，所以劳动是稀缺的。

（二）资本。

资本有不同的表现形式，有物质资本，货币资本，流动资本，固定资本。

资本的价格是利息，指的是利息是资本使用权的价格。

一般来讲，我们到商店买来商品时，同时就获得了这种商品的所有权，具有排他性。

而如果是到银行里去贷款，你所取得只是一定时期的资金的使用权。

所以生产要素的价格，我们要注意，它都是一种使用权的价格。

资本是稀缺的，这样我们可以看到，在很多城市，都会有招商引资，它为什么要招商引资，就是因为资本是稀缺的。

（三）土地。

从经济学的角度来看，凡是供给缺乏弹性，即价格与供给变化反应不灵敏的这样一类资源我们都成为土地。

所以耕地是这类资源，如果我们再进行引申一下的话，歌手的声音，明星的演技。

也是一种土地。

类似的商品还有，古董，它还不仅仅是缺乏弹性的，而且还是完全没有弹性的，所以它的价格可以很高。

所以从土地这一生产要素的含义上来看，本身就可以看出土地这一类生产要素是稀缺的。

（四）管理。

管理，也就是企业家才能，其报酬形式叫做利润。

企业家才能作为一种资源，其实是非常稀缺的。

为什么，因为要想成为一名企业家，要求是很高的。

作为一个企业家，最起码有三个方面的要求：第一，要有足够强的风险意识。

如果不肯冒风险，则成不了企业家。

第二，是创新，企业家的创新能够给企业带来超额利润，当然这个超额利润是合理，也是合法的，应该归企业所有的。

第三，要有合作精神，市场活动本质上是合作型的活动。

但是我们可以看到同时满足这三个条件的人是很少的，因此企业家才能是非常稀缺的。