授予股权期权协议书

授予股权期权协议书
甲方（授予方）： [公司全称]
乙方（受让方）： [员工姓名]
一、股权期权授予目的
为激励乙方在甲方公司的工作表现，提高其工作积极性和忠诚度，甲
方根据公司股权激励计划，决定授予乙方股权期权。

二、股权期权的授予
1. 甲方同意授予乙方[具体数量]股的股权期权，该期权允许乙方在特
定条件下购买甲方公司股份。

2. 股权期权的行权价格为[每股价格]元，此价格基于本协议书签订时
甲方公司股份的公平市场价值确定。

三、行权条件
1. 乙方必须在甲方公司连续工作满[具体年限]年，且在此期间表现优秀，无重大失误或违规行为。

2. 乙方在满足上述条件后，可在[具体日期]至[具体日期]期间内行权。

3. 若乙方在行权期间内离职或被解雇，股权期权将自动失效。

四、股权期权的行权
1. 乙方在满足行权条件后，应向甲方提出书面行权申请，并支付相应
的行权价款。

2. 甲方在收到乙方的行权申请和行权价款后，应在[具体天数]个工作
日内完成股权转让手续。

五、股权期权的限制
1. 乙方在行权后获得的股份，将受到甲方公司章程及股权激励计划的
相关规定限制。

2. 乙方在行权后，未经甲方书面同意，不得将股份转让给第三方。

六、违约责任
1. 若乙方违反本协议书的任何条款，甲方有权取消乙方的股权期权。

2. 若甲方未按本协议书规定履行义务，乙方有权要求甲方赔偿相应的
损失。

七、协议的变更和解除
1. 本协议书的任何变更或补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面
形式确认。

2. 若一方要求解除本协议书，应提前[具体天数]天书面通知另一方，
并说明解除原因。

八、争议解决
本协议书在执行过程中，若发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

九、其他
1. 本协议书自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）： [公司名称] 乙方（签字）： [员工姓名] 签订日期： [年][月][日]。