工会组织结构

工会组织结构
工会是一种有组织的社会组织，组织工会是根据不同类型的社会劳动者组织起来的。

工会通过组织结构，运用社会结构学的理论和方法，反映劳动者的社会关系。

组织工会的结构确定了工会的功能和组织活动的范围。

下面介绍一下工会组织结构。

工会组织结构主要分为全国总部、省级总部、市级总部、县级总部和乡级总部五个级别。

全国总部是工会的最高级，有权组织、协调、领导和监督各级工会的工作，促进全国工会的整合、发展，制定、修改各类行政法规、发布指示、决议等。

省级总部是省级工会的最高级，在全国总部的领导下，负责本省的工会活动，负责发展工会，促进本省各级工会间的整合、协调，负责实施本省工会的经费制度。

市级总部是市级工会的最高级，在省级总部的领导下，负责市级工会的活动，负责发展本市工会，负责实施本市工会的经费制度。

县级总部是县级工会的最高级，在市级总部的领导下，负责县级工会的活动，负责发展本县工会，负责实施本县工会的经费制度。

乡级总部是乡级工会的最高级，在县级总部的领导下，负责乡级工会的活动，负责发展本乡工会，负责实施本乡工会的经费制度。

工会组织结构虽然分为五个层次，但是在实际活动中各级工会之间并非完全分开，而是加强交流和协调，互相依存、互相配合，形成各级工会协同发展的整体结构。

在不同级别的工会组织内，由各级工会组织实行多层次、多种形式的代表制，形成各级工会组织中的民主管理制度，从而增强工会组织的凝聚力和活力，有效保障劳动者的利
益。

工会组织结构是工会实现其功能的重要依据，也是工会组织发展的重要依据。

它既反映了劳动者的社会关系，也反映了工会的职责和功能。

如果要发挥工会的作用，就必须建立健全的组织结构，把不同级别的工会组织有效地融合在一起，形成一个完整的社会劳动者团体，促进劳动者利益的统一。