策划主管职位说明书

策划主管职位说明书
一、职位概述
策划主管是负责制定和执行组织的策划方案的专业人员。

他们负责与各部门合作，确保项目的顺利进行，同时确保项目的目标和时间表得到满足。

策划主管需要具备出色的组织和沟通能力，以及对市场趋势和竞争环境的敏锐洞察力。

二、职责和任务
1. 制定策划方案：根据公司的目标和战略，制定全面的策划方案，确保项目的
实施能够达到预期的效果。

2. 协调各部门：与市场部、销售部、产品部等其他部门密切合作，确保策划方
案的顺利实施，并及时解决项目中的问题。

3. 管理项目进度：制定详细的项目计划，并监督项目的发展，确保项目按时完成，并提出必要的调整和改进措施。

4. 参预市场调研：与市场部门合作，进行市场调研，了解市场需求和竞争环境，为策划方案的制定提供依据。

5. 分析数据和趋势：采集和分析市场数据、竞争对手的情报和行业趋势，为制
定策划方案提供决策依据。

6. 指导团队成员：领导和指导策划团队成员，确保团队成员的工作质量和效率，并提供必要的培训和指导。

7. 与客户沟通：与客户进行沟通，了解客户需求和期望，并提供专业的建议和
解决方案。

三、任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。

2. 工作经验：具有相关行业的工作经验，有策划管理经验者优先考虑。

3. 专业知识：熟悉市场调研方法和工具，了解市场趋势和竞争环境，具备良好
的数据分析能力。

4. 沟通能力：具备出色的口头和书面沟通能力，能够与各级别的员工和客户进
行有效的沟通。

5. 组织能力：具备良好的组织和协调能力，能够合理安排工作时间和资源，确
保项目的顺利进行。

6. 领导能力：具备良好的领导能力和团队管理能力，能够激励团队成员，推动
项目的顺利完成。

7. 抗压能力：能够在高压环境下工作，处理多任务和紧急情况。

四、薪酬待遇
公司将根据候选人的经验和能力，提供具有竞争力的薪酬待遇，并提供良好的
晋升机会和培训发展计划。

五、工作环境
公司提供良好的工作环境和团队氛围，鼓励员工创新和合作，为员工提供良好
的发展机会和福利待遇。

六、申请方式
如果您对该职位感兴趣并符合要求，请将个人简历发送至公司的人力资源部门，我们将尽快安排面试。

以上是策划主管职位的详细说明，希翼能够匡助您更好地了解该职位的要求和职责。

如果您对该职位有任何疑问或者需要进一步了解，欢迎随时与我们联系。

期待您的加入！。