物料领用管理制度范文（3篇）

物料领用管理制度范文

为了计划各部门收入支出，增收节支，使各项物品物尽其用，发挥最大效率特制定本制度。

1、日常清洁用具的领用

1]每层可开辟一单独房间，用于存放常用清洁工具。

2]常用清洁工具由清洁主管办理领用手续，按实际需求分配给清洁员工。

3]申领的工具可存放于工具间，所用工具自行保管，需要使用时自行取用。

4]清洁工具损坏影响使用的，可再行领用，领用时需以旧换新。

5]使用工具中，应爱护清洁工具。

6]工具使用完毕后清理干净及时放回工具间，不可随意放置或丢弃。

2、消耗品物料的领用。

1]消耗品物料，主要是指各种清洁剂、空气清新剂、香皂、卫生纸等消耗性用品;

2]消耗品物料由清洁主管办理领用手续，按实际规定分发给清洁员使用并签名;

3]批准领取的清洁用品必须为清洁专用，不能挪为他用或者私用，一经发现，按规定处理;

4]所领取物料若一次使用未完，可暂时存放于工具间内，待下一次使用时取出再用，不可随意浪费。物料用完后，再行到仓库领取;

5]清洁员工所领用的物料，使用应厉行节约，避免随意浪费;

6]禁止清洁人员私人使用清洁用品;

物料领用管理制度范文（2）

一、目的和适用范围

本制度的目的是为了规范和有效管理公司的物料领用流程，确保物料的合理使用和减少浪费。本制度适用于公司内所有员工的物料领用行为。

二、定义

1. 物料：指公司用于生产、办公和维护等活动所需要的各类物品，包括但不限于原材料、办公用品、工具设备等。

2. 领用人：指公司内的员工以及其他经授权的人员。

3. 领用单：指领用人填写的物料领用申请单，包括物料名称、数量、领用日期等详细信息。

4. 领用部门：指领用人所在的部门或项目组。

三、物料领用流程

1. 领用申请

1.1 领用人根据需要填写领用单，包括物料名称、规格型号、数量等必要信息，并注明领用用途。

1.2 领用单需由领用人按规定的时间提交给相关部门的物料管理员。

1.3 物料管理员对领用单进行核查，确认申请的物料是否符合规定，并在领用单上签字确认。

2. 物料发放

2.1 物料管理员根据领用单上的信息，查找相应的物料并进行发放。

2.2 在发放物料的同时，物料管理员需在领用单上填写发放日期、签字并加盖单位印章作为确认。

2.3 领用人在领取物料时，应与领用单上的信息进行核对，并签字确认。

3. 物料归还

3.1 领用人在使用完毕后应及时归还物料。

3.2 领用人需填写归还单，并注明物料的实际使用情况。

3.3 领用人将归还单交给物料管理员进行核对，并在单上签字确认。

3.4 物料管理员根据归还单上的信息进行核对，并确认物料的完好和数量是否与之前的发放一致。

四、责任与义务

1. 领用人责任与义务

1.1 领用人应按照规定的程序填写领用单，并如实填写有关信息。

1.2 领用人应对领用的物料进行合理使用和保管，并确保物料不被损坏或丢失。

1.3 领用人应及时归还物料，并如实填写归还单。

1.4 领用人应配合物料管理员进行物料的核对和验证工作。

1.5 领用人应对领用过程中的违规行为承担相应的法律责任。

2. 物料管理员责任与义务

2.1 物料管理员应及时核查领用单的信息，并进行确认。

2.2 物料管理员应保证物料的库存数量和领用记录的准确性。

2.3 物料管理员应负责物料的存储、发放和归还工作，并做好相应的记录。

2.4 物料管理员应根据归还单上的信息进行核对，并及时报告上级处理异常情况。

2.5 物料管理员应对领用人的违规行为进行监督和管理，并进行相应的处理。

五、违规处理

对于违反本制度的行为，将根据公司的相关规定进行相应的处理，包括但不限于扣发工资、扣分、停职、辞退等处理措施。

六、附则

1. 本制度经公司主管部门批准后生效，并对公司内所有员工具有约束力。

2. 本制度的解释权归公司所有。

3. 本制度自颁布之日起执行。如有需要进行修改或调整，须经公司主管部门批准并在全公司范围内发布通知。

以上是物料领用管理制度的范本，希望能为公司的物料领用管理工作提供一定的参考。在实际执行过程中，根据公司的特殊情况和需求，可以进行适当的调整和补充。

物料领用管理制度范文（3）

第一章总则

第一条为规范公司物料领用行为，合理利用公司资源，提高物料领用效率，特制订本制度。

第二条物料领用管理制度适用于公司所有部门和员工。

第三条物料领用包括领用申请、审批、发放、归还等环节的管理。

第二章物料领用申请

第四条员工如需领用公司物料，应提前向所在部门填写物料领用申请表，并注明具体领用事由。

第五条物料领用申请表应包含以下内容：

1. 领用人姓名和工号；

2. 领用物料名称、规格、数量；

3. 物料领用事由；

4. 领用日期；

5. 部门经理审批意见。

第六条物料领用申请表应由领用人签字并提交部门经理审批。

第七条部门经理应对物料领用申请进行审核，并根据实际需要进行审批。

第八条部门经理审批通过后，应将物料领用申请表交给物料管理员处理。

第三章物料领用发放

第九条物料管理员收到物料领用申请表后，应核对申请表中的物料名称、规格、数量与实际库存进行比对。

第十条物料管理员应在系统中记录领用物料的种类、数量、领用人等信息，并生成物料领用单。

第十一条物料管理员应将领用物料按需求进行分发，并同时记录领用日期、领用人姓名、领用数量等信息。