安全生产责任制-内容
安全生产责任制主要内容
安全生产责任制主要内容安全生产责任制是指企业依法应当建立健全的安全生产责任制度，明确各级管理人员和生产经营单位主要负责人的安全生产责任，建立健全安全生产责任追究制度，确保安全生产工作的有效开展。
安全生产责任制的主要内容包括以下几个方面：一、明确安全生产责任。
企业应当明确各级管理人员和生产经营单位主要负责人的安全生产责任。
各级管理人员和生产经营单位主要负责人在安全生产工作中应当履行以下责任：1. 建立健全安全生产责任制度，制定并组织实施安全生产方针和目标，明确安全生产工作的责任分工和工作任务。
2. 加强对安全生产的组织领导，落实安全生产工作的各项措施，确保安全生产工作的顺利开展。
3. 加强对安全生产工作的监督检查，及时发现并纠正安全生产工作中存在的问题，确保安全生产工作的稳定进行。
4. 对本单位的安全生产工作负总责，对本单位的安全生产工作负最终责任，对本单位的安全生产工作负全面责任。
二、建立健全安全生产责任追究制度。
企业应当建立健全安全生产责任追究制度，对安全生产工作中发生的责任事故进行追究，严格依法依规对相关责任人进行问责。
安全生产责任追究制度的主要内容包括：1. 对安全生产责任事故进行调查处理，查清责任，追究相关责任人的责任。
2. 对安全生产责任事故的相关责任人进行严肃处理，依法依规给予相应的处罚。
3. 加强对安全生产责任事故的事后处理工作，及时进行善后工作，防止事故扩大影响。
三、加强安全生产宣传教育。
企业应当加强安全生产宣传教育，提高全员安全意识，增强全员安全责任感。
加强安全生产宣传教育的主要内容包括：1. 制定并组织实施安全生产宣传教育计划，开展安全生产知识培训，提高员工安全意识。
2. 加强对安全生产政策法规的宣传解读，使全体员工了解安全生产政策法规，增强安全生产责任感。
3. 加强对安全生产典型事故的案例分析和教训总结，引导员工树立正确的安全生产观念，提高安全生产意识。
总之，建立健全的安全生产责任制是企业安全生产工作的重要保障，只有明确各级管理人员和生产经营单位主要负责人的安全生产责任，建立健全安全生产责任追究制度，加强安全生产宣传教育，才能有效提高企业安全生产管理水平，确保安全生产工作的顺利开展。
什么是安全生产责任制
（4）组织本部门、车间生产安全事故应急救援预案的制定和实施；
（5）督促、检查本部门、车间的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
4.从业人员责任制
从业人员应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，接受安全生产教育和培训，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
-根据评估结果，调整和完善安全生产责任制，确保其持续有效地发挥作用。
2.政府部门应加强对生产经营单位安全生产责任制监督与评估的指导，提高评估的科学性和权威性。
-定期组织安全生产专家对生产经营单位的责任制实施情况进行评估。
-将评估结果作为对生产经营单位安全生产信用评级的重要依据。
安全生产责任制是我国安全生产管理的基础和核心，通过明确各级管理人员、技术人员和从业人员的职责，强化安全生产管理，有效预防和减少生产安全事故。从培训与教育、持续改进、宣传与推广、考核与问责、协调与联动、应急处置、文化建设、法律法规支撑、信息化管理到监督与评估，各环节相互支撑，共同构成了一个完整的安全生产责任体系。生产经营单位和政府部门应共同努力，不断优化和完善安全生产责任制，为我国安全生产形势的持续稳定好转提供有力保障。
-利用媒体、网络等渠道，普及安全生产知识，提升公众的安全文化素养。
-鼓励社会各界参与安全文化建设，共同营造关注安全、尊重生命的良好社会风尚。
十一、安全生产责任制的法律法规支撑
1.生产经营单位应依法建立健全安全生产责任制，确保其符合国家安全生产法律法规的要求。
-定期对国家安全生产法律法规进行学习和宣传，确保管理人员和从业人员熟悉相关法律法规。
-定期组织应急演练，提高从业人员的应急处理能力。
安全生产责任制 内容
安全生产责任制内容
安全生产责任制是指依据《安全生产法》和有关法律法规，企业应设立和落实相应的安全生产责任制度，明确安全生产的责任主体、职责和权益，建立健全安全管理体系，确保生产经营活动的安全。
安全生产责任制的核心是明确企业领导层对安全生产的领导责任。
企业应当根据自身的特点和规模，设立专门的安全生产管理部门，并配备专业的安全管理人员，负责协调、监督和指导全面安全工作。
安全生产责任制的内容主要包括以下几个方面：
1.企业领导责任：企业法人或主要负责人要高度重视安全生产工作，确立安全生产红线，贯彻从严从重的安全生产政策，对重大事故负主要领导责任。
2.部门责任：企业各个部门要依法履行安全生产职责，制定和完善安全管理制度和操作规程，落实安全生产标准和安全生产措施，开展安全教育和培训，督促员工依法使用和维护安全设备。
3.岗位责任：企业各个岗位要明确安全生产职责，加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工按规定操作设备和物品，减少安全事故发生的可能性。
4.监督责任：监管机构要严格执行安全生产法律法规，加强对
企业的安全监督和执法检查，发现违法行为及时制止和处罚，确保企业恪守安全生产规定。
5.员工责任：企业员工要遵守安全规章制度，正确使用安全设备，积极参与安全培训和演练，发现安全隐患及时报告，严禁违章操作和违法行为。
安全生产责任制的落实要求企业要真正做到“谁主管、谁负责”，形成科学的安全管理体系，确保安全生产工作的持续推进和有效实施。
只有在安全生产责任制的指导下，企业才能有效预防和控制事故的发生，保障员工和社会的生命财产安全。
安全生产责任制范文（7篇）
安全生产责任制范文1、施工现场安全____管理网络，切实加强施工安全管理，确保职工在劳动过程中的安全与健康。
2、各级施工管理人员和施工操作人员都必须熟悉公司安全管理规范，严格执行安全技术交底制度。
3、新进场人员必须经过三级安全教育后，方可上岗，特殊工种必须持证上岗。
4、认真坚持安全自查制度，对于安全隐患要及时整改，并做到定人、定时间、定措施；发生事故要及时上报，重大事故要保护好现场。
5、装饰施工现场及仓库禁止吸烟，禁止穿拖鞋、赤脚、赤膊作业。
6、根据施工现场要求，进入施工现场必须戴好安全帽，高处作业必须系牢安全带，在搭建施工脚手架的同时必须做好安全网的围护。
7、施工中的“四口”(楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口)，“五临边”(阳台周边、卸料平台侧边、框架平台周边、屋面周边、坑道周边)必须有严密牢固的安全防护设施，任何人不许改动和破坏。
8、施工现场的临时用电必须符合安全技术规范。
配电箱必须装有漏电保护开关，电器设备必须有可靠的接地，电工必须有电工证。
9、现场使用的配电箱应有专人管理，接线必须从穿线孔接入，箱门必须关好上锁，严禁敞开使用。
10、工程中使用的易燃、____、有毒的物品要严格按规定保管和使用。
11、保持现场道路畅通，料具堆放整齐、安全。
危险部位和场所应设置安全标志牌。
责任人：班前安全活动制度1、每天上班前，做好班前安全教育(包括班前快会和安全讲话)。
2、对作业区域内及工作现场进行安全自检，发现问题及时处理，不得违章作业。
3、以班组为单位做好当天作业的安全交底，待确认所佩戴的防护用品齐全有效才能上岗操作。
4、对本工种使用的设备、机具、工具(包括脚手架)必须进行作业前的安全运转和使用检查，发现问题及时处理或报告。
隐患不排除不能上岗作业。
5、作业班组做好班组内的各项安全活动记录。
6、班组长对班前安全检查负全责，认真执行安全要求，严禁违章指挥。
责任人：项目经理安全生产责任制1、对施工现场的劳动保护和对所辖范围内的安全生产工作负具体责任，具体贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策法规标准和规章制度。
安全生产责任制(内容)
安全生产责任制(内容)安全生产责任制一、背景介绍近年来，各类事故频繁发生，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为了加强企业安全生产管理，确保生产过程中安全可控，提高全民安全意识和技能，安全生产责任制应运而生。
二、定义和原则安全生产责任制是指企业依法履行安全生产主体责任，明确各级领导和员工的安全生产职责，建立健全责任清晰、权责相统一的安全生产管理体系。
安全生产责任制的原则包括：1. 法定原则：企业必须依法履行安全生产主体责任，遵守国家安全生产法律法规；2. 综合原则：安全生产责任制要涵盖全方位、全过程的安全管理；3. 分级负责原则：明确各级领导和员工的安全生产职责，形成层级分明的管理体系；4. 安全优先原则：安全生产要放在首位，任何利益都不能把安全置于次要位置。
三、主要内容1.企业安全生产主体责任企业是安全生产的主要责任主体，要承担起全面负责的安全管理职责，采取措施确保安全生产。
具体措施包括：建立和完善安全管理制度、操作规程，明确生产责任和追究责任；加强安全技术培训和教育，提高员工安全生产意识和技能；配备必要的安全设备和器材，定期检修和维护；加强对危险物品的管理，确保安全储存和运输；组织定期演练和紧急救援准备工作。
2.各级领导和员工安全生产职责各级领导在安全生产方面要发挥关键作用，要履行安全生产主体责任，对本部门或本单位的安全工作负责。
员工要自觉履行安全生产职责，发现问题及时上报，积极参与安全生产工作。
3.安全生产管理体系企业要根据安全生产责任制，建立健全责任清晰、权责相统一的安全生产管理体系，包括以下方面：建立安全生产责任制度，明确各级领导和员工的安全生产职责；制定安全管理制度、行动计划和预案，确保制度的执行和有效性；加强安全隐患排查和评估，及时进行整改；建立安全生产监测和预警体系，确保安全生产信息的及时流通。
四、意义和影响安全生产责任制的实施，对于提高企业安全管理水平，预防事故的发生，保障人民群众的生命财产安全具有重要意义。
(完整版)安全生产责任制
(完整版)安全生产责任制安全生产责任制一、安全生产责任制的概述安全生产责任制是指企业、单位和个人按照法律法规要求，履行安全生产主体责任，确保生产经营过程中的安全。
本文档详细介绍了安全生产责任制的内容和要求。
二、安全生产责任制的主体责任1. 企业法人责任：企业法人应建立并完善安全生产责任制度，明确安全生产责任的层级和范围。
2. 企业管理人员责任：企业管理人员应对该企业的安全生产工作负责，并建立健全安全管理制度。
3. 职工责任：职工要加强安全知识的学习和培训，遵守安全操作规程。
三、安全生产责任制的组织实施1. 安全生产责任制度的建立：企业应制定安全生产责任制度，包括组织架构、工作流程等内容。
2. 安全生产责任的分工与执行：明确各级责任人的安全生产职责，并建立健全责任追究机制。
3. 安全生产责任的考核与奖惩：制定科学合理的安全考核指标，对安全生产工作进行评价，并采取相应的奖惩措施。
四、安全生产责任制的监督检查1. 内部监督：组织内部应建立严格的安全生产监督机制，定期开展安全检查和隐患排查。
2. 外部监督：政府监督机构应加强对企业安全生产责任制的监督检查，发现问题及时处理。
五、安全生产责任制的改进与提升1. 学习先进经验：学习其他企业的安全管理经验，引进先进技术设备，提升安全生产水平。
2. 安全培训与教育：加强职工的安全培训和教育，提高职工的安全意识和应急处置能力。
六、附件本文档所涉及附件如下：1. 企业安全生产责任制度2. 安全生产考核指标表3. 安全生产事故案例分析报告七、法律名词及注释1. 安全生产法：国家法律，用于规范安全生产行为。
2. 职业健康安全法：法律，规定了职业健康安全的相关要求。
安全生产责任制的主要内容
安全生产责任制的主要内容安全生产责任制是指国家法律法规规定的企业主要负责人对企业安全生产工作负有的法定责任。
安全生产责任制是保障企业安全生产的重要制度安排，是企业安全生产管理的核心内容。
安全生产责任制的主要内容包括以下几个方面：一、明确责任主体。
安全生产责任制要求企业主要负责人对企业安全生产工作负有法定责任。
企业主要负责人应当对本企业的安全生产工作负总责，确保企业安全生产工作的顺利开展。
同时，安全生产责任制还要求各级管理人员、安全生产管理人员、生产经营人员等在安全生产工作中承担相应的责任，形成责任倒查、层层落实的责任体系。
二、建立健全安全生产管理制度。
企业应当建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制度、安全生产规章制度、安全生产操作规程等。
通过制度化管理，明确各级管理人员和生产经营人员在安全生产工作中的职责和权限，确保安全生产工作的有序开展。
三、加强安全生产宣传教育。
企业应当加强安全生产宣传教育，提高员工的安全生产意识和技能。
通过安全生产知识培训、安全生产演练等活动，增强员工对安全生产工作的重视，提高员工的安全生产技能，有效预防和减少安全生产事故的发生。
四、建立健全安全生产监督检查机制。
企业应当建立健全安全生产监督检查机制，加强对安全生产工作的监督检查。
通过定期的安全生产检查、隐患排查等措施，及时发现和整改安全生产隐患，确保安全生产工作的稳定进行。
五、加强安全生产风险评估和预防控制。
企业应当加强对安全生产风险的评估和预防控制。
通过风险评估，确定安全生产风险的等级和范围，采取相应的预防控制措施，有效降低安全生产风险，保障员工的生命安全和身体健康。
六、建立安全生产奖惩机制。
企业应当建立健全安全生产奖惩机制，通过奖励和惩罚的方式，激励员工积极参与安全生产工作，促进安全生产工作的落实。
同时，对违反安全生产规定和制度的行为，依法给予相应的惩罚，形成安全生产的良好氛围。
七、建立应急救援机制。
企业应当建立健全应急救援机制，及时处置突发安全生产事故，最大限度地减少事故损失。
安全生产岗位责任制(六篇)
安全生产岗位责任制矿灯房班长安全生产责任制一、矿灯房班长对本班组现场安全工作负直接责任。
二、认真执行煤矿“三大规程”及矿灯房的各项管理制度，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动组织纪律。
三、加强对矿灯的日常检查维护工作，确保矿灯完好。
严禁失爆。
四、负责本班矿灯收发管理，人为原因造成矿灯损坏或丢失的要及时查出责任人，并报队处理。
五、收发矿灯要“二对号”，即矿灯与灯牌对号，充电架与矿灯对号。
每次接班后两小时必须把没有还灯人员的____报告队值班室。
六、对矿灯的日常检查维护工作要作好详细的记录。
七、自觉遵章守纪，发现“三违”要及时制止。
电工班班长安全生产责任制一、必须熟悉业务范围内高低压系统供电状况。
二、随时掌握供电系统负荷变化情况，做好负荷调整工作。
三、要有超前意识，准备好易损易坏配件。
四、负责本队的人身工作安全及管辖范围内设备运行安全。
五、严格本班人员管理，杜绝“三违”现象。
六、严格执行停送电制度及停送电操作规程。
七、每周组织一次本班人员进行安全知识学习并做好记录。
八、加强设备的巡视检查工作，提出检修计划、人员组织等工作。
九、对供电系统出现的事故、机电人员的安全负直接责任。
机修班长安全生产责任制一、监督检查“三违”，发现后给予处理。
二、做到自己不违章指挥，不违章作业。
三、熟悉掌握所管范围内的设备性能、工作原理。
四、加大对各主要设备的维修保养工作的力度，保证设备的正常运转。
五、对常用及易损坏部件，负责提前计划和加工工作，以备急需。
六、负责本班人员的班次安排，不得出现无人上班和空岗情况。
七、做好每次维修记录，尤其大型维修，加强本班人员的技术交流，提高整体维修水平。
电话班班长安全生产责任制一、必须熟悉业务范围内通讯设备和网络分布状况。
二、监督检查“三违”，发现后给予处理。
三、要有超前意识，准备好易损易坏配件。
四、负责本队的人身工作安全及管辖范围内设备运行安全。
五、负责本班组人员的班次安排，严格本班人员管理，杜绝“三违”现象。
安全生产责任制内容
安全生产责任制内容安全生产责任制是指企业或单位在生产经营活动中，依法履行主体责任，按照安全生产法律法规的要求，采取措施保障员工的生命财产安全，保护环境资源，防止事故的发生和减少事故的危害。
下面将从责任主体、责任内容、责任要求三个方面探讨安全生产责任制的内容。
一、责任主体安全生产责任制的责任主体分为企业或单位、管理人员和员工三个层次。
1. 企业或单位企业或单位是安全生产责任制的首要责任主体，负有全面负责安全生产的法定义务。
企业或单位必须建立安全生产责任制度，明确安全生产管理职责，制定安全生产方案和操作规程，加强安全技术管理，落实岗位安全责任，确保生产活动符合安全要求。
2. 管理人员管理人员是企业或单位中的一把手，负责具体实施安全生产措施和监督安全生产工作。
他们需要具备良好的专业素质和管理能力，负责安全生产资料的编制、审核和实施，组织生产过程的安全监督和检查，及时发现和解决安全隐患，确保员工的安全生产。
3. 员工员工是企业或单位中的生产从业人员，作为安全生产责任制的主体之一，他们需自觉遵守企业的各项安全规章制度，积极参与安全教育培训，正确使用安全设备和工具，严禁违章操作，对工作中可能存在的安全隐患进行及时报告，共同维护安全生产的正常运行。
二、责任内容安全生产责任制的内容涵盖了企业全面负责、管理人员领导责任、员工岗位责任和协同责任四个方面。
1. 企业全面负责企业应当制定并完善安全生产责任制度，确保相关责任人员履行责任并承担相应的责任。
企业需要建立健全安全生产组织机构，明确岗位职责，落实每个岗位的安全生产责任，确保安全生产工作的顺利进行。
2. 管理人员领导责任企业的管理人员要落实安全生产责任，加强对安全生产工作的领导和管理。
他们需要加强对员工的安全教育和培训，确保员工掌握必要的安全技能和知识；积极组织安全检查、隐患排查和评估，及时采取措施消除或减少安全隐患；落实安全生产投入，确保安全设备的正常运行。
3. 员工岗位责任员工在工作中应当自觉遵守安全规章制度，正确佩戴和使用安全防护用具，正确使用工具和设备，勿乱扔废弃物品，保持工作区域的整洁和安全；严禁违章操作、参与高风险作业、超负荷工作等不安全行为；及时报告和排除工作中存在的安全隐患。
安全生产责任制内容
安全生产责任制内容安全生产责任制是指企业在生产经营活动中，为保障员工和社会大众的人身安全、财产安全和环境安全，按照法律法规和上级主管部门的要求，建立健全安全管理体系，明确管理责任，规范生产经营行为，确保安全生产的有效进行。
这是一项与企业发展和社会稳定密切相关的重要工作，对促进可持续发展和建设和谐社会具有重要意义。
一、安全生产责任制的基本原则1. 法定性原则：企业必须遵守国家法律法规和有关安全生产的规定，确保安全生产工作符合法律法规的要求。
2. 责任明确原则：明确各级管理人员和相关人员的安全生产责任，形成责任体系。
3. 全员参与原则：安全生产责任不仅是企业管理人员的责任，每个员工都应有安全生产责任，全员参与，共同维护安全生产。
4. 风险管理原则：重视风险管理，利用科学技术手段，对可能存在的危险源进行评估和管控，预防和控制事故发生。
5. 连续性原则：安全生产责任制需要持续推行、不断强化和整改，形成良好的工作机制。
二、安全生产责任的划分1. 法定代表人责任：企业的法定代表人是对企业全面负责的主要责任人，负责安全生产工作的整体规划、组织实施和责任落实。
2. 主要负责人责任：主要负责人是企业安全生产的具体责任人，负责安全生产的部署、执行和监督，确保安全生产的顺利进行。
3. 直接责任人责任：直接责任人是负责企业生产操作环节的责任人，包括车间主任、班组长等，他们应对所负责的工作环节进行安全风险评估，制定相应的安全操作规程，并监督执行。
4. 生产经营单位责任：生产经营单位应设计、建立、实施和维护安全管理体系，发现并消除各类安全隐患，确保生产过程中各环节的安全。
必要时，对生产经营单位进行考核，促使其履行相应的安全生产责任。
5. 相关部门责任：相关职能部门应加强对生产经营单位的监管，对重点行业、危险行业和重大工程的安全生产进行专项检查和指导，配合企业做好安全工作。
6. 员工责任：员工是企业安全生产的主体，应按照操作规程、安全要求和操作程序进行工作，积极参与安全培训，发现安全隐患及时上报和整改。
安全生产责任制度内容(16篇)
安全生产责任制度内容（16篇）安全生产责任制度【篇1】一、企业法定代表人或主要负责人职责(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生产责任制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，研究、部署安全生产工作。
(2)牢固树立安全第一的思想，实现生产和安全工作的“五同时”，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全健康的措施。
(3)审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。
保证安全投入的有效实施。
(4)在安排和审批生产建设计划时，将安全技术和劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用安全技术措施经费;审定新的建设项目时，遵守安全卫生设施的“三同时”规定。
(5)组织对伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则，严肃处理事故，并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、及时性负责。
(6)组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。
坚持新工人入厂后的厂(公司)、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。
组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产先进集体和个人予以表彰和奖励。
(7)接到安全监督行政部门发出的监督指令后，要在限期内妥善解决问题。
有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。
(8)搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人安全防护用品的使用和管理工作。
(9)主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众的监督。
二、生产厂长安全生产职责责任制(1)、生产厂长是全公司安全生产的主要责任者，必须对安全生产负主要责任。
(2)、认真贯彻执行党的安全生产方针，及时传达上级下达的安全指令。
(3)、健全领导及全体职工安全生产责任制，坚持各项安全活动，按时参加安全生产会议。
(4)、主持召开全厂安全生产例会，总结安全生产工作，制订安全生产计划。
安全生产责任制内容
安全生产责任制内容1. 背景介绍安全生产责任制是指各级企事业单位和个人对本单位和个人在生产经营过程中的安全工作承担法定义务，依法履行安全生产责任的制度。
安全生产责任制是保障企业生产经营的基石，对于减少安全事故、保护员工生命财产安全具有重要意义。
2. 安全生产责任制的原则在建立和执行安全生产责任制过程中，应遵循以下原则： - 领导责任：企业领导在安全生产工作中担负首要责任，确保安全生产政策的制定、实施和监督。
- 综合治理：将安全生产各环节纳入整体管理，实施全员、全方位、全过程的安全管理。
- 分级管理：根据企业规模、行业特点等，将安全责任分解到具体岗位和个人，明确各级责任，并建立相应的考核奖惩机制。
- 依法治理：严格遵守法律法规，明确安全生产的合规要求，强化安全监督、检查和责任追究。
- 预防为主：注重事前预防，加强隐患排查整治，避免事故发生。
3. 安全生产责任制的主要内容3.1 安全生产责任划分根据企业规模和行业特点，将安全生产责任划分为企业级、部门级、岗位级等不同层次。
企业级安全生产责任由企业法人或负责人负责，部门级安全生产责任由各部门主管负责，岗位级安全生产责任由具体岗位的责任人或操作人员负责。
3.2 安全生产责任的明确由企业领导牵头，结合各部门的意见制定安全生产责任分工方案，明确各级责任的具体范围、权责和管理要求。
确保安全责任的明确，避免责任模糊或责任推卸。
3.3 安全生产责任的落实通过组织会议、培训等形式，向企业全体员工普及安全生产知识，提高员工安全意识。
同时，将安全生产责任落实到每个具体岗位和个人，明确各自的安全生产职责，并加强对责任的跟踪、监督和考核。
3.4 安全生产责任的监督与检查建立相应的安全生产责任监督与检查机制，通过定期检查、巡查和评估，发现和纠正安全生产责任不到位的问题，并及时采取措施予以整改。
3.5 安全生产责任的追究对于违反安全生产责任制度的行为，根据企业内部规章制度和相关法律法规，进行相应的处罚和追责。
安全生产责任制主要内容
安全生产责任制主要内容
安全生产责任制是指企业或组织在生产经营活动中，依法履行安全生产的各项职责和义务，保障员工和公众的人身安全和财产安全。
其主要内容包括以下几个方面。
1. 生产主体责任：生产经营单位是安全生产的主体，必须建立健全安全管理体系，制定安全生产规章制度，并落实到每个岗位和员工。
2. 责任划分：明确各级领导、各部门和岗位的安全生产责任，并将责任划分明确、层层分解到位。
领导干部要履行安全生产第一责任人的职责，对整个生产过程负总责，确保安全生产工作的顺利开展。
3. 安全生产规范：制定和完善安全生产规范、标准和操作规程，明确各种作业任务的安全操作要求。
同时，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
4. 安全设施设备：保障安全生产需要的各种设施和设备齐全、完好，并进行定期检查和维修，确保其正常工作和有效运行。
5. 风险评估和预防措施：对可能发生的安全风险进行评估分析，并采取相应的预防措施，减少和避免事故的发生。
6. 事故应急救援：建立健全事故应急救援体系，明确各级责任和应急措施，提高抗灾能力和事故应急处置水平。
7. 安全检查和监督：定期进行安全检查和评估，发现问题及时整改，并建立健全安全监督管理机制，加强对安全生产的监督和执法，形成事故预防的强大力量。
8. 责任追究：对安全生产责任落实不到位、导致事故发生或发生严重后果的单位和个人，要进行责任追究，并依法予以处罚。
通过建立和完善安全生产责任制，可以提高企业和组织对安全生产的重视和管理水平，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工和公众的生命财产安全。
安全生产责任制(内容)
安全生产责任制(内容)安全生产责任制1. 引言安全生产责任制是指企业为确保员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，建立起来的一种组织体系和管理模式。
它通过明确责任、完善制度、强化考核和监督，推动企业实施安全生产措施，提高安全生产水平，减少事故发生，保护员工的生命和健康。
2. 安全生产责任制的主要内容2.1 安全生产责任的明确企业应当明确安全生产的主体责任，并将其落实到每个岗位和每个员工。
主体责任包括：企业法定代表人对安全生产全面负责；各级管理人员对本级安全生产负责；生产经营单位及其负责人对本单位的安全生产负责；工作岗位上的员工对自己和他人的安全负责；2.2 安全生产管理体系的建立企业应当建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作有条不紊地进行。
管理体系包括：制定和完善安全生产各项制度和规章制度；设立安全生产组织机构，明确各级管理人员的职责；开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；配备必要的安全设施和防护装备；2.3 安全生产责任的考核和监督为了确保安全生产责任的履行和安全生产工作的开展，企业应当进行责任的考核和监督。
具体的方法包括：建立定期的安全生产考核制度，对主要负责人和相关人员进行考核；加强对安全生产工作的监督检查，及时发现问题并采取措施加以解决；设立安全生产监督机构，加强对安全生产工作的监管和评估；2.4 安全生产责任制的宣传和培训企业应当通过各种途径和方式，进行安全生产责任制的宣传和培训，提高员工的安全意识和责任意识。
具体的做法包括：组织安全生产宣传活动，向员工普及安全生产的知识和法规法规；定期开展安全生产培训，提高员工的安全技能和应变能力；制作安全宣传资料，加强对员工的安全教育；3. 安全生产责任制的意义和影响3.1 提高员工的责任意识安全生产责任制明确了员工在工作中对安全的责任，增强了员工的责任意识，使其能够主动参与安全工作，积极预防事故的发生。
公司安全生产责任制(5篇)
公司安全生产责任制第一条为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
第二条项目经理是本项目安全生产的第一责任人，应贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，项目部的各级领导人员和各个部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
第三条安全生产人人有责，项目部的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
(一)项目经理责任制：1.在公司经理的领导下，在公司技术负责人的业务指导下，对确保本公司的工程质量负全面责任。
2.认真贯彻执行国家和上级有关工程质量的政策法令、规章制度、严格执行施工验收规范、施工操作技术规程，质量验收评定标准，坚决做到不合格工程不交工。
3.牢固树立“质量第一”的观念，经常对职工执行“质量第一”方针的教育，让质量在本单位施工(生产)行使一票否决权，使人人都关心工程质量。
4.____职工开展创“优良”工作(产品)活动，表扬重视质量的好人好事，批评忽视质量的不良倾向；严格执行质量奖罚制度。
并按照“四不放过”(事故原因分析不清不放过；事故责任者没有受到处理不放过；群众没有受到教育不放过；没有制订防范措施不放过)的原则，处理本单位的工程(产品)质量事故。
5.____单位工程的图纸预审、会审、结构验收和竣工验收，审核工程(产品)质量等级。
6.严把原材料、成品、半成品和预制构件质量关，做到不符合质量要求和技术标准的不验收、不使用。
7.充分发挥专职质检员的作用，旗帜鲜明地支持他们对本单位的工程(产品)质量把好关。
(二)项目技术负责人岗位责任制：1、在项目经理的直接领导下，对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。
2、____内部技术人员对设计文件进行专业审核，____统计工程数量汇总，核对《工程量清单》。
参加设计、建设、监理单位____的技术交底会；并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。
3、____施工过程中《技术变更》的有效申报；负责____工程《设计变更》的及时有效签认。
安全安全生产责任制度(通用5篇)
安全安全生产责任制度（通用5篇）1.安全安全生产责任制度第1篇为进一步搞好我公司的安全责任制落实工作，根据我公司实际情况，经研究决定成立安全生产责任制考核小组，其组成人员如下：组长：副组长：成员：考核计划：1、公司每月考核评比一次，并将考核情况通报全公司;2、项目部每半月考核评比一次;3、各成员应不定期地进行考核检查，对不合乎要求的工序、项目或工作、指挥方法，当场签发整改通知或勒令禁止，限期整改好，并且当月考核为不合格。
4、实行安全生产奖罚制。
对一贯重视安全生产，安全工作和设施做得好的给予表扬和奖励，对历次考核不合格的给予通报批评和必要的处罚。
“三宝、四口”防护规定“三宝、四口”防护应按《JgJ59-88》标准认真落实，具体规定如下：一、工人进入现场不戴安全帽，从事粉尘作业工人不戴防尘口罩，机械女工不戴女工帽，以及施工工人穿拖鞋才高跟鞋堵，一次罚款25元。
二、从事外墙装饰人员必须系好安全带，否则每发现一人一次罚款25元。
三、脚手架首层必须设二米宽安全网，每隔四层有固定安全网，且必须按规定设45度角支杆，每交接口处网必须有重叠接密，网内无杂物。
四、楼梯口的有防护栏杆，电梯口，予留洞口，坑井的有防护栏板或盖板，通道口要有防护栅。
五、阳台、楼板、屋面临边要有安全防护措施。
2.安全安全生产责任制度第2篇一、采、掘工作面的作业规程，必须由矿技术员负责编写，必须按采区设计要求，并符合《煤矿安全规程》、《操作规程》、《工作岗位责任制》。
在编制过程中要不断广泛征求队组老工人的意见，编制后编制人员和施工队长签字后，上报矿建技术科长。
矿建技术科长审批后，由矿总工程师负责组织有关技术、安全、机电、通风、地测等人员会审，并提出会审意见，修改后，由矿总工程师批准，打印成册，由会审者全部签字有效。
二、《煤矿安全规程》中明文要求在作业规程中规定的内容，都必须在作业规程中明确规定。
三、因地质条件或生产技术条件与作业规程不符时，必须及时修改作业规程或补充安全技术措施（审批手续与第一条相同）。
安全生产责任制内容
安全生产责任制内容
安全生产责任制是企业安全管理的重要组成部分，其内容主要包括以下几个方面：
1. 法律法规的规定：企业应当根据国家有关法律法规，制定安全生产责任制，并确立企业的安全生产职责、义务和责任。
2. 安全生产责任的划分：企业应当根据各级管理层、组织机构和岗位的不同，将安全生产责任进行划分，并明确各级管理人员、部门和岗位的安全生产职责。
3. 安全生产责任的明确化：企业应当将安全生产责任明确化，包括明确各级管理人员、部门和岗位的安全生产任务、目标和要求，确保每个责任主体都清楚自己的安全生产责任。
4. 安全生产责任的履行：企业应当通过制定安全生产管理制度、安全操作规程等，明确责任主体的安全生产具体措施和办法，确保责任主体按照规定履行安全生产责任。
5. 安全生产责任的考核和评价：企业应当建立相应的考核和评价机制，对责任主体的安全生产责任履行情况进行定期评估和考核，发现问题及时纠正，确保安全生产责任得到落实。
6. 安全文化的建设：企业应当注重安全文化建设，宣传安全生产知识，开展安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，增强员工自觉履行安全生产责任的能力。
7. 安全生产责任的追究机制：企业应当建立健全安全生产责任追究机制，对责任主体在安全生产中的过失、渎职等行为进行追责，依法追究相关人员的责任。
通过建立和完善安全生产责任制，能够明确企业各级管理人员、部门和岗位的安全生产职责，推动企业开展安全生产工作，确保员工和社会的人身安全和财产安全。
安全生产责任制的内容
安全生产责任制的内容安全生产责任制是指依法建立和完善企业安全生产责任制度，明确企业安全生产的主体单位及个人的安全生产职责，通过确立责任人，明确各级责任，形成科学合理的责任体系，筑牢安全生产责任的防线。
其内容主要包括以下几个方面：1. 法律责任：企业应遵守国家、地方以及相关法律法规和条例，履行安全生产方面的法律义务。
法律责任主要包括依法办事、依法维权、依法承担责任等。
2. 总体责任：企业应设立并明确总经理、安全生产总监或部门、安全生产操作责任人等，他们要对安全生产负总体管理责任，根据上级要求并结合企业实际，制定年度安全生产目标，组织制定安全生产制度和规章制度，并贯彻执行。
3. 部门责任：各部门应设计并明确部门主要负责人、安全生产责任人及安全员等，他们要负责组织本部门的安全生产工作，按照企业安全生产政策和规定履行各项安全生产职责，确保本部门各项工作的安全进行。
4. 个人责任：企业员工要认真履行各项安全生产规章制度，严禁违章指挥、违章作业、违章施工，不得擅自拆除、移动安全设施，发现隐患应及时上报和处理，并按规定穿戴防护用品。
违反安全规定的，要依法追究相应的法律责任。
5. 安全驾驶责任：对于企业中从事车辆作业的人员，应加强车辆管理，提高驾驶技能，严格按照交通法规行驶，确保人车安全。
同时，司机要遵守职业道德和驾驶规则，不得酒后驾车，不得擅自停车、逆行、超速等违法行为。
6. 安全教育责任：企业应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全技能和应对突发事件的能力，减少事故的发生。
同时，要加强安全知识的普及宣传，提高员工的安全意识和安全责任感。
通过落实安全生产责任制，可以明确各级责任，形成科学合理的责任体系，加强对安全生产的管理和监督，防范和减少事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常生产秩序和稳定经营。
同时，加强安全生产责任制的宣传和培训，提高员工的安全意识和安全责任感，营造全员参与、共同维护安全生产的良好氛围。
安全生产责任制内容
安全生产责任制1. 引言安全是企业发展的基石，安全生产责任制是确保企业安全生产的重要制度。
建立健全安全生产责任制，可以明确各级管理人员和员工的职责和义务，促进企业形成安全生产文化，保障员工的生命安全和财产安全，提高企业的竞争力和可持续发展能力。
2. 安全生产责任制的基本原则在建立安全生产责任制时，应遵循以下基本原则：•依法治理：依法履行安全生产责任，遵守相关法律法规和标准，确保企业安全生产活动合法合规。
•实事求是：根据企业的实际情况制定安全生产责任制度，确保制度切实可行、科学有效。
•分级负责：各级管理人员和员工应根据职责和权限承担相应的安全生产责任。
•倒查追责：对安全生产责任制度的执行情况进行定期检查和评估，对责任落实不到位的个人进行追责。
•教育培训：通过教育培训提高员工的安全意识和技能，使其能够主动防范和应对安全风险。
3. 安全生产责任制的主要内容安全生产责任制的主要内容包括以下几个方面：3.1 组织架构企业应建立健全安全生产组织架构，明确各级管理人员的职责和权限，形成安全生产管理体系。
其中，应设立安全生产管理部门，并配备专门的安全生产管理人员，负责安全生产的监管和管理工作。
3.2 安全生产责任人制度企业应明确安全生产责任人的职责和义务，并按照实际情况设立相应的安全生产责任人岗位。
安全生产责任人应具备相应的安全生产知识和技能，负责组织、协调、监督和检查安全生产工作的执行情况。
3.3 安全生产责任分工安全生产责任应分工明确，各级管理人员和员工应根据职责和权限承担相应的安全生产责任。
各级管理人员应领导、激励和督促员工履行安全生产责任，员工应自觉遵守相关规章制度和操作规程，积极参与安全生产工作。
3.4 安全生产培训企业应定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
培训内容可以包括安全操作规程、事故案例分析、应急处理等方面，培训形式可以通过讲座、演练、培训课程等方式进行。
3.5 安全生产检查和评估企业应定期进行安全生产检查和评估，检查和评估内容可以包括安全设施的完善情况、职工安全培训情况、安全生产责任制的执行情况等。
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安全生产委员会的安全生产职责1、及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作。
2、传达安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。
3、督促各部门车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。
掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。
4、督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。
5、督促和指导各部门车间的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。
6、依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。
7、督促各部门车间做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。
8、监督安全环保部对各部门车间违反安全生产法律法规侵犯员工合法权益的行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作业的情况予以制止。
主要负责人（总经理）的安全生产职责1.建立、健全本单位安全生产责任制；2.组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；3.确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；4.依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；5.定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受从业人员、股东对安全生产工作的监督；6.保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；7.督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；8.组织开展安全生产教育培训工作；9.依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；10.组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；11.组织制定并实施事故应急救援预案；12.及时、如实报告事故，组织事故抢救；13.法律、法规、规章规定的其他职责。
生产副总经理的安全生产职责1、在总经理领导下，按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，对安全生产负分管责任。
2、贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和本单位安全生产规章制度，履行监督管理职责。
3、参与组织制定、修订安全生产规章制度及安全操作规程。
4、组织编制安全生产规划、年度工作计划及安全技术措施计划，并认真组织实施。
5、定期组织本单位安全生产大检查，制定隐患整改方案并及时予以落实。
6、组织制定安全生产奖惩规定，开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。
7、定期组织本单位的安全教育和安全考核工作。
8、按规定组织事故调查和上报。
按照“四不放过”的原则，对造成事故责任者提出处理意见。
9、定期召开安全生产会议，分析企业安全生产动态，及时解决生产过程中的安全问题。
10、认真贯彻执行国家有关劳动保护用品发放标准或规定，督促检查从业人员正确穿戴，并做好女职工与未成年工的特殊保护。
财务部安全生产责任制1.认真贯彻国家安全生产方针、政策、法律法规，执行国家有关对企业的财务政策及落实企业内部有关安全生产的规章制度。
2.按照国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，实行专款专用，并建立安全生产费用台账。
3.对安全技术措施、劳动保护、教育培训、应急救援等投入，要做到资金充足到位。
4.参与生产安全事故的处理工作，在善后处理中按照国家标准保证赔偿、医疗等费用，足额到位。
5.定期对公司的资金投入进行检查，并做出资金核算。
6.编制调整公司年、季、月度财务计划，填报各类财务报表，建立财会档案，履行财务汇报职能。
7.协助建立健全并严格执行财务管理制度，履行财务监督职能，并接受财政、税务、审计等部门的检查。
8.负责公司干部、职工的资金、工资、福利、医疗保险的制度建设及管理工作。
9.确保财务现金、支票、印鉴的安全管理，确保财务人员在办理业务过程中的人身安全和财产安全。
10.其他相关安全职责。
财务部部长安全职责1.认真贯彻国家安全生产方针、政策、法律法规，执行国家有关对企业的财务政策及落实企业内部有关安全生产的规章制度。
2.主持公司财务预决算、财务核算，组织协调、指导监督财务部日常管理工作。
3.建立、健全公司财务管理制度，并严格执行。
对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
4.主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析。
5.做好安全生产资金的使用和管理，按规定提取安全教育费、劳动保护用品费等安全生产费用，并不得挪用。
6.负责成本核算的及时性、准确性，资金利用高效性。
7.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计。
8.负责制订本部门各岗位的岗位职责，负责本部门新进员工及转复岗员工的安全教育培训。
9.参与工伤事故的处理，保障工伤事故处理资金及工伤保险事宜。
10.严格遵守公司的保密制度，严禁泄露公司商业机密和财务秘密。
11.其他相关安全职责。
会计员安全职责1.认真贯彻国家安全生产方针、政策、法律法规，执行国家有关对企业的财务政策及落实企业内部有关安全生产的规章制度。
2.按照国家会计制度的规定记账、复账、报账，做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。
3.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务，成本和利润的执行情况。
挖掘增收节支潜力。
考核资金使用效果。
及时向经理提出合理化建设。
4.妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其它会计资料。
5.依据《会计法》及公司的有关管理办法，对公司及项目部进行全面核算、控制、监督和分析。
6.组织协调财务与其他部门，特别是上级业务主管部门的关系。
7.总账的记录与年终财务决算的编制、汇总上报等工作。
8. 应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
9. 发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向本单位负责人报告。
10.其他相关安全职责。
出纳员安全职责1.认真贯彻国家安全生产方针、政策、法律法规，执行国家有关对企业的财务政策及落实企业内部有关安全生产的规章制度。
2.认真执行现金管理制度，严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。
3.建立健全现金出纳各种制度，严格审核现金收付凭证。
4.严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后，方可生效。
5.积极配合银行做好对账、报账工作，并配合会计做好各种账务处理。
6.定期主动受会计对库存、银行对账单的检查。
7.执行公司财务管理制度，对手续不全的原始凭证，不予以申报8.负责公司一切现金收支，与银行结算业务，做到现金与库存日清月结，字迹清晰，数字准确。
9. 应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
10. 发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向本单位负责人报告。
11.其他相关安全职责。
办公室安全生产责任制1.认真贯彻国家安全生产方针、政策、法律、法规，在公司总经理的领导下，对公司后勤的安全管理负责2.加强公司内卫生管理、检查、监督工作，及时处理违反卫生管理条例的部门和个人，确保公司内环境整洁，并实行定置管理。
3.对食品采购、保管工作要严加管理，饮具要符合安全卫生要求，搞好职工食堂卫生，防止食物中毒，保证人身安全和健康。
4.在规划安排公司内绿化、景点时，注意安全，杜绝不安全隐患或发生人身安全事故。
5.负责工伤员工的医疗费用的预算和管理，及时给工伤员工报销医疗费。
对发生的工伤事故积极组织抢救。
6.参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。
7.负责新员工的招聘及老员工的换岗工作安排。
8.对新入公司的员工、实习、代培人员，改变工种和分配特种作业人员，必须按规定会同安全环保部及时组织安全教育和安全技术培训，经考试合格方可分配到车间。
9.根据国家的劳动政策，与员工（含临时工）签订的劳动合同要有安全条款，明确双方的安全责任。
10.加强劳动纪律教育和劳动纪律管理，对违纪人员及时处理。
11.其他相关安全职责。
办公室主任安全职责1.认真贯彻国家安全生产方针、政策、法律法规，严格执行企业有关安全生产的规章制度。
2.制定本部门的各项管理制度及应急措施并实施贯彻，切实保障公司的服务质量，努力实现标准化管理。
3.定期检查安全生产各项管理制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
4.根据公司要求，负责组织安排各种工作会议，做好会议记录和会议服务工作。
5.负责保养绿化部公共区域的清洁卫生、保养工作的组织管理、监督，确保为公司提供舒适、卫生、优美的经营环境。
6.负责厂部办公用具、用品的采购、领用发放工作。
7.组织所分管部门内的重大事故调查处理。
8.负责具体实施本企业招聘、录用员工工作。
9.负责每年对全公司员工签定聘任合同。
10.参与员工工伤事故的处理。
11.其他相关安全职责。
食堂工作人员安全职责1.认真学习、贯彻、执行国家的方针、政策、法规，必须严格遵守国家《食品卫生法》完成食品的加工、制做，全心全意做好餐饮服务的经营和管理工作。
2.严格按照规定使用天然气，发现异常，及时向安全环保部上报。
3.完成食堂各项工作，努力做好本职工作。
4.严格遵守公司的各项规章制度，工作时间坚守岗位。
5.在现有的条件下，不断改善伙食质量，饭菜合理化配比，杜绝浪费现象。
6.加强食堂卫生，做好食品卫生工作。
7.保证每天准时开饭，对因工作晚到就餐人员更应体贴照顾，使他们也能吃上热菜热饭。
8.就餐完毕后应及时打扫卫生，并加强消毒处理防止“病从口入”。
9.每天工作完毕应全面检查电源、火源、水源是否关闭，做到防范于始末。
10.其他相关安全职责驾驶员安全职责1．认真遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及规定的各种法律、法规。
2．认真贯彻公司关于车辆管理的各项规章制度，服从命令、听从指挥，严肃认真的履行驾驶员的职责。
3．按时检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常。
出现问题，及时向有关部门汇报，严禁带“病”出车。
4．提高安全思想意识，牢记安全第一，杜绝麻痹思想，严禁违章操作、违章驾驶。
5．杜绝不经批准，擅自换车或找其他人替补驾车的情况发生。
6．坚持做好请假制度，未经批准，严禁私自出车，弃车离队。
7．每出车一次，必须认真填写出车日报单，没有行车单不许出车。
8．严禁酒后驾车、打架斗殴。
9.搞好车辆卫生，出勤中要主动、勤快、文明服务、讲礼貌，树立良好的形象。
10.在工作中，发现事故隐患和异常情况要及时向上级及相关部门汇报，并及时处理，有权拒绝违章指挥的指令。
11.其他相关安全职责。
清洁工安全职责1.认真贯彻国家安全生产方针、政策、法律法规，严格执行企业有关安全生产的规章制度。
2.服从领导，听从指挥，认真工作。
严守劳动纪律，执行公司的各项规章制度。