矿山救护队管理制度范文（4篇）

矿山救护队管理制度范文
第一章总则
第一条为加强矿山救护队的管理，确保救护队能够高效、科学地组织救援工作，依据《矿山安全生产法》和相关法规，制定本管理制度。

第二章组织和领导
第二条矿山救护队由矿山企业设立，在企业内部成立救护队委员会，制定救护队的发展规划和工作目标。

第三条救护队委员会由矿山企业领导、安全生产管理人员、专业救护人员和矿山工会代表组成。

第四条救护队委员会负责制定救护队的组织架构、人员配置、培训计划等相关事项，并监督救护队工作的开展。

第五章人员管理
第五条救护队成员应经过专业的培训和考核，获得相关证书才能正式加入救护队。

第六条救护队成员应定期接受救护知识和技能的培训，提高自身的救援能力和应急处理能力。

第七条救护队成员应遵守矿山企业的安全规章制度，时刻保持高度的工作责任心和救援意识。

第六章工作流程
第八条救护队应按照矿山企业的安全管理要求，建立完善的救援工作流程，确保救援工作的及时和准确。

第九条救护队应定期进行演练和模拟救援，提高救援效率和应对突发事件的能力。

第十条救护队应建立健全的救援记录和档案，详细记录每一次救援行动的过程和结果，并做好救援工作的评估和总结。

第七章资源保障
第十一条矿山企业应提供救援队所需的基础设施和装备，保证救援队正常的活动和工作。

第十二条救护队应定期对所需的救援设备和器材进行检查和维护，确保其完好可用。

第八章奖惩制度
第十三条救护队成员在救援行动中表现突出的，矿山企业应给予相应的奖励和荣誉。

第十四条救护队成员违反矿山企业的安全规章制度或工作纪律的，矿山企业有权给予相应的处罚。

第九章附则
第十五条对于本管理制度的修订或解释，由救护队委员会负责，并报矿山企业领导层批准后执行。

第十六条本管理制度自颁布之日起生效，废止过去可能存在的相应条款。

以上是一份矿山救护队管理制度的范文，具体的管理制度应根据矿山企业的实际情况进行调整和完善。

矿山救护队管理制度范文（2）
第一章总则
第一条为了加强对矿山救护队的管理，维护矿山安全，保障职工生命财产安全，制定本管理制度。

第二章组织
第二条矿山救护队是为矿山内的紧急救援和抢险事故处理而组建的队伍。

第三条矿山救护队由领导小组、队长及救护队员组成。

领导小组由矿山管理机构的主要负责人及相关部门负责人组成。

第三章职责
第四条矿山救护队的主要职责是：
1. 参与矿山内的事故抢险和紧急救援工作；
2. 组织矿山内的急救培训和演练；
3. 按照矿山应急预案，协助矿山管理机构处理各类事故。

第五章组织保障
第五条矿山管理机构要为救护队提供必要的工作场所、设备和器材，确保其正常开展救援工作。

第六条矿山管理机构应定期对救护队的器材和设备进行检验、维修和更新，并保证其完好可用。

第六章培训与演练
第七条矿山救护队应定期进行急救培训和演练，提高成员的救援能力和处理紧急情况的能力。

第八条矿山管理机构要组织专业人员对救护队成员进行技术培训和知识普及，提高其应对突发事故的能力。

第七章工作纪律
第九条矿山救护队成员应遵守矿山管理机构的各项规章制度，严格执行工作任务和纪律。

第十条矿山救护队成员应按照救援要求，做好个人防护和安全措施，确保自身的安全。

第十一条矿山救护队成员在救援工作中应有序协调，服从指挥，不得擅自行动。

第八章奖惩措施
第十二条矿山救护队成员在工作中积极参与救援工作，表现优秀的可给予奖励。

第十三条矿山救护队成员违反工作纪律，影响救援工作的应给予相应的处罚。

第九章附则
第十四条本管理制度由矿山管理机构负责解释和修订。

第十五条本管理制度自颁布之日起生效。

矿山救护队管理制度范文（3）
加强兼职矿山救护队建设，促进应急救援工作
兼职矿山救护队是专业矿山救护队的助手和后备力量。

是构筑安全生产最后一道防线—应急救援的基石。

从矿山救护工作的实践中体会到，兼职矿山救护队在煤矿生产中起着重要的作用，有时是专业救护队无法代替的。

煤矿井下发生事故，对事故的处理贵在战机，时间就是必胜的条件，每分每秒都牵涉到矿工的生命和国家财产的安危。

发生事故兼职矿山救护队能够在第一时间、第一现场实施救援，尽快
投入抢救赢得宝贵时间，最大限度地减少人员伤亡。

兼职救护队伍建设是应急救援体系建设的重要组成部分。

本文根据《矿山救护规程》等有关规定，对加强兼职矿山救护队的管理、应急救援工作建设谈一些看法，为兼职矿山救护队伍在新形势下的发展起到一些作用。

一、兼职矿山救护队的组建：
根据《矿山救护规程》、《煤矿安全规程》、《____年全国安全生产应急管理工作要点》等有关规定，各生产矿井应建立兼职矿山救护队伍。

1、兼职矿山救护队的条件：
错误。

未找到引用源兼职矿山救护队应根据矿山的生产规模、自然条件、灾害情况确定编制，原则上应由____个以上
1小队组成，每个小队由____人以上组成。

错误。

未找到引用源兼职矿山救护队应设专职队长及仪器装备管理人员。

兼职矿山救护队直属矿长领导，业务上受总工程师(或技术负责人)和矿山救护大队指导。

错误。

未找到引用源兼职矿山救护队员由符合条件，能够佩用氧气呼吸器的矿山生产、通风、机电、运输、安全等部门的骨干工人、工程技术人员和干部兼职组成。

为适应矿井在不同类别的灾害事故中有各专业人员参与抢救。

④、在井下安全地点应设救护站，兼职救护人员入井时，将呼吸器等必要的装备携带并存放于现场，便于在____发生时，在岗兼职救护人员迅速____开展施救。

升井后交回地面，由专职维修工进行统一管理维护。

2、兼职矿山救护队任务：
①、引导和救助遇险人员脱离灾区，协助专职矿山救护队积极抢救遇险、遇难人员。

②、做好矿山安全生产预防性检查，控制和处理矿山初期事故。

③、参加需要佩用氧气呼吸器作业的安全技术工作。

④、协助矿山救护队完成矿山事故救援工作。

⑤、协助做好矿山职工自救和互救知识的宣传教育工作。

二、兼职矿山救护队在抢险救援中发挥的作用。

专业救护队距矿井都有一定的距离。

矿井一旦发生事故，出动的再快也需一定的时间，而兼职救护队员长期在岗，
2熟悉井下情况，事故发生初期，在专业救护队未到达之前，兼职救护队立即入井抢救遇险人员同时对灾区进行了初步的侦察，为专业救护队下一步的救援提供有利条件。

兼职矿山救护队的成员基本上来自各矿通风、安监等部门中，身体素质好，技术业务高。

除日常值班外，经常做一些安全技术工作。

如排放瓦斯、反风演习、封闭巷道、启封火区等。

由于这些工作由兼职救护队担负起来，使专业队能以更多的时间投入学习、训练及下井预防检查，既促进了矿井安全生产，同时也提高了专业技术水平。

兼职矿山救护队是煤矿安全生产中必不可少的救援队伍，兼职救护队员常年工作在本矿井下，对井下各地点的情况比较熟悉。

专业救护队下井抢救时，他们充当向导，往往以最短的时间、最安全、最近的路线将专业队带到事故地点，对迅速消灭事故有一定的作用。

三、加强兼职矿山救护队的管理：
处理大型事故不但要求速度快，而且人力、物力必须有保证，有时遇到大型事故救护大队的力量、兵力远远不够。

在这种情况下，及时把各矿兼职救护队调到事故矿井，统一指挥、统一行动，配合专业救护队作战，有力地加快了抢救速度。

由于战斗力充足，紧密配合，可能在较短的时间内就能完成事故的处理。

1、加强对兼职矿山救护队的领导：
兼职救护队直属矿长领导。

选拔救护队员时严格按要求进行，经过专业技术培训合格后才能胜任本职工作，平时做好思想政治工作，不仅要从政治上关心、生活上体帖，还要从救护装备、仪器、服装待遇等方面给予支持，并亲自布置和检查兼职救护队的工作。

兼职矿山救护队应有下列建筑设施：电话接警值班室、夜间值班休息室、办公室、学习室、装备室、修理室、氧气充填室、____器材库等。

2、加强____建设，提高作战能力
兼职矿山救护队要做到召之即来，遇事故能拉得出、冲得上、打得赢，必须有一个好的救护队长和善战的救援队伍。

因此要求救护队长思想、作风、技术过硬，必须身先士卒，带头执行任务，平时能团结群众。

要求救护队员业务素质高、责任心强、身体条件好的职工并根据兼职救援队员情况变化进行及时调整，确保兼职救援队具有较高的战斗力。

身体健康、技术熟练，有吃苦奉献精神。

按照这些原则，对年龄大和不适应救护工作的人员及时时行调整，及时培训，保证兼职队伍的战斗力。

3、加强对兼职救护队的领导和服务：
兼职救护队的发展，与公司领导的关心和救护大队的具体指导和服务是分不开的。

一是定期进行检查指导。

每半年由大队领导配合安监部门，对各矿兼职救护队进行一次大检
4查。

从值班、救护装备、仪器维护保养、日常管理到人员的配备，检查是否规定要求。

按兼职矿山救护队基本装备标准进行配备。

发现问题及时与矿领导交换意见进行解决。

二是及时解决兼职救护队的具体问题。

矿山救护属特殊工种，并从事高危环境工作，兼职救护指战员应享受与井下采掘工同等待遇，并实行救护岗位津贴。

劳动防护用品按井下一线职工标准发放，并配备救护服装。

四、兼职矿山救护队的培训与训练
兼职矿山救护队指战员按照《矿山救护规程》规定，必须经过具有二级资质的矿山救护大队进行救护理论及技术、技能培训，并经考核取得合格证后，方可从事矿山救护工作。

岗位资格培训时间不少于____天，每年至少复训一次，时间不少于____天。

培训内容应有矿山救护相关安全法律、法规和技术标准；矿井通风与灾害防治；矿山救护技、战术理论；矿井____事故的处理；矿山救护技术操作；矿山救护装备与仪器的使用和管理，自救、互救与现场急救等项目。

每月集中____学习、训练一次，每季至少进行一次佩用氧气呼吸器的单项演习训练。

定期开办兼职救护队培训班，经培训考核合格发证后才能上岗。

制定技术比武方案，____各矿兼职救护队进行技术练兵。

通过实战和技术比武活动，能不断发现兼职救护队中那些年轻有为、体质好、技术精的人中，让他们充实到专业救护队，从而有力地提高专业救护队的战斗力。

5经过各级领导的重视，救护大队的具体指导下，不断强化兼职矿山救护队员的业务素质建设，使兼职矿山救护队能巩固发展，提高矿山发现险情和重大隐患及时采取预防措施的能力、突发事故现场应急处置的能力，成为一支预防各类事故发生的新的力量。

矿山救护队管理制度范文（4）
第一章总则
第一条为确保矿山安全生产，提高矿山事故救援能力，加强对矿山救护队的管理和指导，制定本管理制度。

第二条矿山救护队是矿山安全生产中的重要组成部分，负责事故救援、伤员抢救和应急救护工作。

第三条矿山救护队成立的目的是为了快速、有效地组织应急救援工作，最大程度地降低事故损失，保障员工生命安全和矿山正常生产。

第四条矿山救护队必须按照法律法规的要求，制定应急救援预案，定期组织演练和培训，提高救援队伍的应急救援能力。

第五条矿山救护队的组织架构由矿山企业根据实际情况确定，必须配备有一名专职安全救援队长，并有专职医生、护士等医疗人员。

第二章组织
第六条矿山救护队按照矿山事故救援需要进行组织，必须按照充足、合理的原则配备救援人员和物资设备。

第七条矿山救护队人员必须经过专业培训，了解有关安全法律法规和救援知识，具备完成救援任务的能力。

第八条矿山救护队必须定期组织演练和培训，提高队伍的救援能力。

每年至少进行一次大规模演练，并进行综合评估。

第九条矿山救护队必须定期检查和维护应急救援设备，确保设备的完好可用。

第十条矿山救护队必须按照矿山企业的工作安排，随时待命，做好事故救援和应急救护工作。

第三章职责
第十一条矿山救护队必须按照矿山企业的安全生产要求，组织事故救援工作，迅速准确地处置事故，保障员工的生命安全。

第十二条矿山救护队必须按照医疗救护要求，对伤员进行急救和抢救，争取最大限度地挽救生命。

第十三条矿山救护队必须按照应急救护要求，对事故现场进行急救和应急处理，尽快恢复矿山生产。

第四章管理
第十四条矿山救护队必须按照矿山企业的管理要求，做好队员的安全教育和培训工作，提高队员的安全意识和救援技能。

第十五条矿山救护队必须建立健全管理制度，明确职责和权限，加强队员的管理和考核，确保队伍的正常运转。

第十六条矿山救护队必须定期开展绩效评估，对队员的工作表现进行评价和奖惩。

第十七条矿山救护队需上报矿山企业的运行情况和工作情况，接受上级部门的监督和指导。

第五章附则
第十八条对于触犯矿山救护队管理制度的队员，矿山企业将按照相关法律法规进行处理。

第十九条本管理制度由矿山企业进行解释和修改，并报相关部门备案。

第二十条本管理制度自颁布之日起执行。

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