流浪儿童救助保护中心工作人员职责
流浪儿童救助保护中心工作职责
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Word文档仅供参考流浪儿童救助保护中心工作职责
1.负责接收救助管理科转来的流浪少年儿童,及时为他(她)们清理个人卫生，发放卫生用品。
2.负责对流浪少年儿童基本情况的询查、登记，建立椅案。
3.负责流浪少年儿童的核查、统计工作。
4.负责流浪少年儿童的救助保护工作。
5.负责流浪少年儿童的生活、行为、管理、教育和培训工作。
6.负责保护流浪少年儿童合法权益的宣传工作。
7.负责社会各界对流浪少年儿童捐助钱物的管理。
8.保障流浪儿童在中心的人身安全，防止意外事故的发生，儿童离开中心时必须经站领导同意。
9.负责为流浪儿童联系亲属、查找家庭住址，检査确认认领家属的真实身份，并通知其到救助管理科办理认领手续。
10.承担领导交办的其他工作。
流浪儿童救助保护中心工作制度
流浪儿童救助保护中心工作制度
一、负责接受5-16岁脱离家庭监护24小时以上的各族流浪少年儿童，特殊情况须请示领导。
二、必须认真、详细询问清楚儿童的真实姓名，家庭详细地址，外出流浪原因等基本情况，并采取多种方式及时与其亲属取的联系。
三、儿童滞留中心期间要认真做好管理教育工作，要耐心、细致，态度和蔼，不得变相体罚和打骂儿童，注意纠正他们的不良行为和心理偏差，有针对性的做好他们的思想工作。
四、要制定和安排教育计划，注重宣传国家的法律法规和救助站规章制度，提高流浪少年儿童的自我防护意识，提高遵纪守法的自觉性。
五、认真做好入住儿童的卫生保健工作，防止食物中毒和各种传染病的发生，经常询问和观察，发现有病的儿童及时送医院检查治疗，需要住院治疗的要及时汇报。
六、儿童认领时，要坚持由直系亲属携带身份证、户口本方可认领的原则，任何人不得擅自处理，遇有特殊情况要及时报告。
七、无人认领的儿童，滞留时间一般不超过十五天（特殊情况除外），需要转送自治区救助管理站或直接护送回原籍的，应报站领导批准实施。
八、中心工作人员必须以身作则，教育儿童爱护室内的一切设施，发现设施损坏的应及时维修处理。
九、值班工作人员要认真负责，坚守岗位，防止各类事故的发生，造成损失的由当班人员承担相应的经济责任
十、严格遵守国家的法律法规和站内的各项规章制度，严禁工作人员敲诈、勒索儿童及其家属的钱财。
救助管理站 岗位表
救助管理站岗位表摘要：1.救助管理站简介2.岗位设置与职责3.应聘条件和招聘流程4.福利待遇与发展前景正文：救助管理站是一个为社会流浪乞讨人员、临时遇困人员等提供临时性救助的机构。
这里有一份救助管理站的岗位表，详细列出了该机构内各个岗位及其职责。
一、救助管理站简介救助管理站主要承担着对流浪乞讨人员、临时遇困人员的救助工作，为他们提供食物、住宿、衣物等基本生活保障，以及寻亲、医疗救治、教育、就业等方面的帮助。
同时，救助管理站还致力于预防社会流浪现象的发生，通过开展各项社会救助政策宣传和教育活动，提高社会救助意识。
二、岗位设置与职责1.站长：负责救助管理站的全面工作，制定工作计划、组织实施、检查总结，并对工作人员进行培训和考核。
2.副站长：协助站长开展工作，分管救助管理站的某一领域，如行政管理、财务管理、业务管理等。
3.救助管理员：负责接待求助者，了解他们的需求，提供相应的救助服务，并进行后续跟进。
4.医护人员：为求助者提供医疗救治、健康教育、心理咨询等服务。
5.教育工作者：为有需要的求助者提供教育、培训、就业指导等服务。
6.行政人员：负责救助管理站的日常行政事务，如文件收发、资料整理、设备维护等。
7.财务人员：负责救助管理站的财务管理，如资金筹措、报销审核、财务报表制作等。
三、应聘条件和招聘流程1.应聘条件：救助管理站对工作人员的学历、专业、年龄等有一定要求，具体要求因岗位而异。
此外，救助管理站还要求工作人员具备良好的职业道德、敬业精神和沟通能力。
2.招聘流程：应聘者需提交个人简历、相关证书等材料，经过初步筛选后参加面试。
通过面试的应聘者还需接受背景调查和体检，最后合格者予以录用。
四、福利待遇与发展前景救助管理站为工作人员提供良好的工作环境、合理的薪资待遇和完善的福利制度，如五险一金、带薪年假、员工培训等。
此外，救助管理站还为工作人员提供广阔的发展空间，如晋升、岗位调整等。
救助管理站的工作对于热衷于社会公益事业的人来说，具有很高的价值和意义。
救助站的工作安排
救助站的工作安排背景信息救助站是一个重要的社区服务机构，致力于帮助那些需要帮助的人。
为了确保救助站的工作能够高效有序地进行，需要进行合理的工作安排。
工作安排为了实现工作的高效性，救助站的工作安排可遵循以下原则：1. 岗位分工明确每个员工的工作岗位和职责，确保各项工作得以专人负责。
岗位分工可包括以下几个部门：- 接待部门：负责接待来访者，提供咨询和指引服务；- 申请部门：负责接收申请者的申请材料，审核申请的合法性；- 协助部门：负责协助申请者解决实际问题，提供一定程度的援助；- 宣传部门：负责宣传救助站的服务内容和宗旨，提高社区居民的知晓度。
2. 工作时段根据救助站的工作需求和服务对象的特点，确定救助站的工作时段。
合理分配工作时间，确保工作能够全天候开展。
工作时段可以考虑从早上9点至下午5点，每周工作5天。
3. 工作流程制定简洁、明确的工作流程，确保工作的顺畅进行。
常见的工作流程可以包括以下环节：- 来访接待：来访者在接待处登记基本信息，并进行初步询问；- 申请提交：申请者将申请材料提交给申请部门，并进行初步审核；- 材料审查：申请部门对申请材料进行详细审核，核实申请者的个人情况；- 援助协助：协助部门根据申请者的需求，给予一定程度的经济和法律援助，并提供相应的支持服务；- 宣传推广：宣传部门通过各种渠道宣传救助站的工作成果和服务内容。
4. 沟通合作加强内部协作与沟通，保持团队的高效工作状态。
定期召开工作会议，交流工作中的经验和问题，并共同解决存在的难题。
同时，与社区其他相关机构建立良好的沟通合作关系，形成合力，更好地为社区居民提供服务。
结论通过合理的工作安排和流程管理，救助站能够更好地履行社区服务职责，为需要帮助的人提供及时有效的支持和援助。
这将有助于建立一个更加和谐和进步的社区环境。
社会救助服务中心工作人员职责
社会救助服务中心工作人员职责
一、制定社会救助工作的年度工作计划，组织实施辖区内的社会救助
工作。
二、做好本辖区居民的各类救助申请、调查、审核、上报和救助金发
放等工作。
对救助对象及家庭进行定期复核等动态管理，每半年对保障对象普遍走访一次。
三、负责本地区特殊困难对象的临时救助、专项救助、大重病医疗救
助等工作。
帮助保障对象落实各项优惠扶持政策，确保各类救助金的发放及时到位。
四、组织、督促本社区劳动年龄段有劳动能力的低保人员参加社区公
益性劳动，与劳保站联系，进行上岗培训并推荐工作，做好有关台帐。
五、接待处理社会救助的咨询、来信来访。
依据政策规定做好解释工
作。
六、负责慈善超市的管理和救助工作，及时接收社会团体和各界人士
的慈善捐赠，各类慈善捐助款物和慈善救助，专人、专账、管理，定期公示，接受居民和社会监督。
七、积极引导、扶持、监督和管理辖区民间组织的社会救助工作。
八、负责对社会救助协理员的工作指导及培训。
九、负责各类救助信息、数据的统计和汇总，并准确输入电脑，做到
归口统计。
五老村街道社会救助服务中心。
救助站工作职责范文
救助站工作职责范文救助站工作职责是指在救助站工作的人员需要承担的责任和任务。
救助站是一种为无家可归者、流浪动物或其他需要帮助的人或动物提供庇护、医疗、食物和资源的机构。
在救助站工作的人员需要具备一定的专业知识和技能，以便能够有效地履行他们的职责。
下面是救助站工作职责的几个方面：1.提供庇护和住所：救助站工作人员的首要任务是为无家可归者提供安全的庇护所。
他们需要确保庇护所的环境清洁、安全，并提供基本的睡眠场所、卫生设施和食物供应。
2.医疗护理和健康检查：救助站工作人员需要给予无家可归者或流浪动物必要的医疗护理和健康检查。
他们可能需要提供基本的急救和医疗服务，包括清洁伤口、喂食、注射药物等。
同时，他们还需要与医生或兽医合作，确保持有特定病症的人或动物得到适当的治疗。
5.教育和培训：救助站工作人员需要定期组织教育和培训活动，提供必要的知识和技能，以帮助无家可归者融入社会、寻找工作、改善生活质量。
这些培训可以包括就业技能培训、防止疾病传播的教育、基本的财务管理等。
6.寻找家庭和安置工作：救助站工作人员需要与民政部门、执法部门、社会组织等合作，寻找无家可归者的家人，并尽可能地协助他们重新与家人团聚。
对于不能回归家庭的人，救助站工作人员还需要为他们提供适当的安置方案，安排他们住所、就业等。
7.动物收容和照顾：对于救助站中的流浪动物，工作人员需要提供适当的收容、喂养、兽医服务和领养计划。
他们需要确保动物的健康和安全，并找到适合它们的永久家庭。
8.推广和宣传工作：救助站工作人员需要进行宣传推广，增加公众对无家可归者、流浪动物和救助站工作的关注和认识。
他们可以通过社交媒体、宣传活动、义工招募等方式提高公众意识，争取更多的资源和支持。
9.统计和报告：救助站工作人员需要定期统计和报告数据，包括庇护者人数、庇护时长、庇护者回归家庭和就业情况等。
这些数据对于制定合适的救助政策和改进工作流程非常重要。
总之，救助站工作人员需要全力以赴地履行他们的职责，提供必要的帮助和支持，促进无家可归者和流浪动物的福祉，同时也需要倡导社会关注和参与，共同努力解决社会问题。
救助管理站 岗位表
救助管理站岗位表【实用版】目录一、救助管理站的概述二、救助管理站的岗位设置三、救助管理站的岗位职责四、救助管理站的岗位要求五、救助管理站的岗位待遇六、救助管理站的发展前景正文一、救助管理站的概述救助管理站是我国社会福利保障体系的重要组成部分，主要负责对城市生活无着的流浪乞讨人员提供临时救助、安置、管理、教育、转介等服务，帮助他们解决临时生活困难，维护他们的基本生活权益，彰显人道主义精神。
二、救助管理站的岗位设置救助管理站通常设有以下岗位：站长、副站长、办公室主任、救助科科长、保卫科科长、财务科科长等。
三、救助管理站的岗位职责1.站长：负责救助管理站的全面工作，组织实施救助管理工作，处理重大问题，协调各科室工作。
2.副站长：协助站长开展工作，负责分管科室的日常管理和工作落实。
3.办公室主任：负责办公室的日常工作，处理来文来电，组织会议，起草文件，管理档案等。
4.救助科科长：负责流浪乞讨人员的救助、安置、管理等工作，组织实施救助计划，保障受助人员的基本生活。
5.保卫科科长：负责救助管理站的安全保卫工作，维护站内秩序，保障受助人员的人身安全。
6.财务科科长：负责救助管理站的财务管理工作，编制预算，执行财务制度，保障救助资金的合理使用。
四、救助管理站的岗位要求1.学历要求：一般情况下，救助管理站的岗位要求大专以上学历，部分管理岗位需要本科及以上学历。
2.专业要求：社会工作、社会学、心理学等相关专业优先。
3.工作经验：有相关工作经验者优先，部分管理岗位需要有一定的管理工作经验。
4.品质要求：具有较强的责任心、爱心和耐心，有良好的团队协作精神和沟通能力。
五、救助管理站的岗位待遇救助管理站的岗位待遇主要包括基本工资、岗位工资、绩效工资、五险一金等，具体待遇因地区、岗位、个人能力等因素而异。
六、救助管理站的发展前景随着我国社会福利保障体系的不断完善，救助管理站的作用将更加凸显。
救助管理站工作人员在保障流浪乞讨人员基本生活权益的同时，也有机会参与到更多社会公益事业中，为建设和谐社会贡献力量。
社会救助岗位职责
社会救助岗位职责社会救助岗位是一个重要的公益职务，职责涵盖了对弱势群体的援助和支持。
社会救助岗位的工作人员需要具备相关专业知识和技能，同时具备同情心和责任感，以最大程度地满足弱势群体的需求。
下面将详细介绍社会救助岗位的职责。
一、申请认定工作社会救助岗位的一项重要职责是负责申请认定工作。
这包括对弱势群体进行初步的评估和筛选，确保他们真正符合救助对象的身份，并填写相关表格和文件，进行认定流程的准备工作。
同时，也需要与相关部门沟通协调，确保申请流程的顺利进行。
二、救助政策宣传社会救助岗位也需要负责救助政策的宣传工作。
这包括通过举办宣传活动、发放宣传资料等方式，向弱势群体传达有关救助政策的信息，帮助他们了解并享受相关的救助福利。
同时，还需要解答他们的疑问和提供相关的咨询服务，确保他们能够充分了解自己的权益。
三、资助管理工作社会救助岗位的一项重要职责是负责资助管理工作。
这包括对弱势群体的资助申请进行审核和审批，确保符合条件的申请人能够及时获得相关的资助。
同时，也需要对资助项目进行跟踪管理，确保资助的有效实施。
此外，社会救助岗位还需要定期进行资助效果的评估，及时向上级部门报告并提出改进建议。
四、扶贫帮困工作社会救助岗位还需要积极参与扶贫帮困工作。
这包括深入了解和研究贫困地区的实际情况，与相关部门共同制定扶贫政策和措施。
同时，社会救助岗位也需要积极组织开展各类扶贫活动，如捐款捐物、技能培训等，帮助贫困地区的弱势群体提高生活质量和脱贫能力。
五、心理辅导和社会支持社会救助岗位的工作也包括提供心理辅导和社会支持。
弱势群体常常面临各种困难和挑战，需要专业的辅导人员来帮助他们克服心理障碍和困扰。
社会救助岗位的工作人员需要具备相关的心理学知识和技巧，为弱势群体提供适当的心理咨询和支持服务，帮助他们重建自信，树立正确的人生观和价值观。
准确有效地履行社会救助岗位的职责，对于改善弱势群体的生活条件和社会地位具有重要意义。
社会救助岗位的工作人员需要具备专业知识和技能，同时关心弱势群体的需求，以实际行动为他们提供力所能及的帮助。
儿童救助中心管理制度范文
儿童救助中心管理制度范文儿童救助中心管理制度一、总则为了保障儿童救助中心的正常运行，提供良好的生活和教育环境，确保儿童的安全、健康和全面发展，制定本管理制度。
本管理制度是儿童救助中心管理的基本依据，包括儿童救助中心的组织架构、管理机制、人员管理、安全管理等方面的内容。
二、组织架构1. 儿童救助中心设立一个中心领导小组，由中心主任、副主任、教育主管、医疗主管组成。
中心领导小组负责制定年度工作计划和控制中心的运营管理。
2. 儿童救助中心设置办公室、教育部门、医疗部门和后勤部门等职能部门，各部门负责相关的管理工作。
3. 儿童救助中心设立一名安全专员，负责安全事务的监督和管理。
4. 儿童救助中心设立家委会，由家长和中心领导小组成员组成，负责监督和参与中心的管理工作。
三、管理机制1. 儿童救助中心建立健全的工作流程和管理制度，包括招生、安置、生活照料、教育培养、医疗等方面。
2. 儿童救助中心每年制定工作计划，明确每个阶段的目标和任务，确保中心的工作有序、高效地开展。
3. 儿童救助中心建立家长联系制度，定期组织家长会议，听取家长的意见和建议，互相沟通，共同解决儿童救助中心的问题。
四、人员管理1. 儿童救助中心的工作人员必须符合相关法律法规的要求，具备相应的专业知识和工作经验。
2. 儿童救助中心的工作人员要保持家长和儿童的信息的保密，不得泄露儿童的个人信息。
3. 儿童救助中心要定期进行工作人员的培训和评估，提高工作人员的专业水平和服务能力。
4. 儿童救助中心建立健全的激励机制，鼓励工作人员发挥个人优势，提高工作积极性和主动性。
五、安全管理1. 儿童救助中心建立健全的安全管理制度，确保儿童的生命安全和身体健康。
2. 儿童救助中心定期组织安全演练和防灾演习，提高儿童和工作人员的安全意识和应对能力。
3. 儿童救助中心配备专业的安全设施和消防设备，定期检查和维护，确保设施的安全可靠。
4. 儿童救助中心制定安全风险评估和应急预案，对可能发生的安全事故和灾害进行及时的应对和处置。
流浪儿童救助保护中心工作职责
1.2流浪儿童救助保护中心工作职责
1、依法承担流浪未成年人的临时监护责任，负责流浪少年儿童的救助保护和帮扶工作。
2、负责查找流浪未成年人父母或其他监护人，并及时安排接送返回父母或其他监护人身边工作。
3、负责流浪少年儿童的生活照料、法制教育、行为矫治、心理辅导、技能培训工作。
4、负责流浪未成年人父母或其他监护人监护能力评估工作。
5、负责保护流浪少年儿童合法权益的宣传工作。
6、负责社会各界对流浪少年儿童捐助钱物的管理。
7、负责流浪少年儿童的档案管理工作。
8、负责流浪少年儿童的核查、统计工作。
法律依据：
1、《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》（国务院令第381号）
2、《城市无着的流浪乞讨人员救助管理办法施实细则》（民政部令第24号）
3、《国务院办公厅关于加强和改进流浪未成年人救助保护工作的意见》（国办发〔2011〕39号）。
日常救助管理岗位工作职责
日常救助管理岗位工作职责
一、管理服务工作人员应认真学习和掌握救助工作相关法律法规，
不断提高政治、业务素质，热心为救助对象服务，言语文明礼貌。
二、对进入未保中心的未成年人及时进行询问，掌握受助人员需
求，同时做好查证核实工作，并做好记录，对符合救助条件的应给予帮助。
对不符合未成年人救助条件的做好仔细的工作，并办理转至成人区提供救助的相关手续。
三、对没有能力返乡的未成年人和其他特殊对象需要护送返乡的
办好报批手续。
四、对于监护人或者亲属一起来中心求助的未成年人，查证并核实
信息，办理资助车票、领取食物等呈批相关手续。
五、做好特殊对象的询问、查证和安置报批手续的办理，工作规范，
程序合法，办理及时。
六、督促检查护工同志做好内部环境卫生和特殊对象的个人卫生
的照顾服务工作。
七、做好未成年人保护中心的工作，完成领导交办的其他工作任
务。
流浪儿童救助保护中心岗位职责
流浪儿童救助保护中心岗位职责流浪儿童救助保护中心是为无家可归的儿童提供临时庇护、基本生活保障和心理疏导的福利机构。
作为工作人员，其主要职责如下：1. 接待和管理流浪儿童首先，工作人员需要接待和管理流浪儿童。
这包括协调相关部门，接收人找到流浪儿童，并对其情况进行评估，制定帮助计划。
同时，工作人员需要对儿童的基本情况进行记录和分类。
2. 提供基本生活保障对于流浪儿童，失去了家庭的照顾，工作人员需要提供相应的基本生活保障，例如提供食宿、洗浴、换洗衣物等。
此外，还应为儿童提供基本的医疗保障，例如提供必要药品、医疗卫生检查、基本治疗等。
3. 给予心理疏导和支持流浪儿童的心理状态相对较为脆弱，工作人员需要给予心理疏导和支持，帮助儿童恢复信心，克服困难，适应新环境。
此外，还需要评估儿童的心理状况，采取相关措施，例如心理治疗、咨询等。
4. 协调相关部门和社会资源流浪儿童救助保护中心需要与相关部门（例如民政、公安、司法、医疗等）进行沟通和协调，确保儿童能够得到必要的救助和保护。
同时，工作人员还需要充分利用社会资源，争取公益捐赠、义工支持等各类资源来提高服务质量。
5. 制定帮助计划和跟进帮扶效果针对不同的流浪儿童，工作人员要制定具体的帮助计划，根据儿童的特点、能力和需求等因素，设置合适的学习、常规和心理辅导等内容。
同时，还要通过跟进儿童的帮扶效果，对帮助计划进行调整和完善。
最后，流浪儿童救助保护中心的工作人员需要有极高的责任心和爱心，充分关注儿童的安全和健康，尽力帮助他们建立健康、积极的人生价值观，为其重新获得幸福的家庭生活打下坚实的基础。
生活无着的流浪乞讨人员救助管理机构工作规程2022
生活无着的流浪乞讨人员救助管理机构工作规程2022第一章总则第一条为规范生活无着的流浪、乞讨人员救助管理工作，维护受助人员合法权益，保障生活无着的流浪、乞讨人员救助管理机构（以下简称救助管理机构）工作秩序，根据《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》、《社会救助暂行办法》等规定，制定本规程。
第二条本规程所称的生活无着的流浪、乞讨人员是指离家在外、自身无力解决食宿、正在或即将处于流浪或乞讨状态的人员，包括生活无着的流浪人员和生活无着的乞讨人员（以下简称流浪乞讨人员）。
第三条本规程所称的救助管理机构包括县级以上人民政府设立的救助管理站、未成年人救助保护中心等专门机构。
救助管理机构应当为流浪乞讨人员提供临时性救助服务。
第二章接待服务第一节求助接待第四条救助管理机构实行24小时接待服务，工作人员应当言语文明，态度友善，并告知救助政策及入站须知。
第六条救助管理机构的引导标志应当醒目、容易识别，设置在人流量较大的交通要道、繁华地段。
救助管理机构应当将机构名称牌匾等标志悬挂在楼院门外醒目位置。
第九条求助人员在醉酒状态中，对本人有危险或者对他人的人身、财产或者公共安全有威胁的，救助管理机构应当报警，由公安机关依法处置。
第十条求助人员为疑似吸毒人员或疑似在逃人员的，救助管理机构应当报请公安机关处置。
第十一条救助管理机构应当对公安机关护送来站的被拐卖受害人实施救助。
第二节安检登记第十二条求助人员应当按照救助管理机构要求，接受安全检查。
女性求助人员应当由女性工作人员检查。
安全检查发现有异常的，求助人员应当出示随身物品或开包接受检查。
第十三条动物或可能造成人员伤害或财产安全的物品不得被携带进入站内。
对在安全检查中发现的易爆、腐蚀、管制刀具等危险物品，救助管理机构应当及时报请公安机关处置；对在安全检查中发现的锐（利）器、打火器具等物品，求助人员应当自行丢弃或交由救助管理机构代为保管。
第十四条求助人员应当配合救助管理机构开展安全检查，并遵守物品管理规定。
救助站社工负责人职责
救助站社工负责人职责
救助站社工负责人的职责主要包括以下几个方面：
1. 制定并执行社工站工作计划，确保社工站日常工作的顺利进行。
2. 负责对救助对象进行社会调查，了解他们的需求和困难，为救助决策提供参考。
3. 为救助对象提供心理疏导、职业培训、康复训练等方面的专业服务，帮助他们解决生活中的问题，提高生活质量和自理能力。
4. 与其他社会服务机构合作，共同为救助对象提供全面的社会服务。
5. 积极协调各方面资源，为救助对象提供合适的救助方案，确保他们的基本生活得到保障。
6. 定期向上级汇报工作进展，及时反馈救助对象的需求和问题。
7. 负责社工站工作人员的培训和管理，提高团队的专业素质和工作效率。
8. 参与制定相关政策和工作规范，推动救助工作的规范化和专业化。
9. 积极宣传救助工作的重要性和成效，提高社会对救助工作的关注度和支持度。
10. 完成领导交办的其他任务。
总之，救助站社工负责人的职责是全面负责救助站的工作，为救助对象提供专业、全面的服务，确保他们的基本生活得到保障。
同时也要协调各方面资源，推动救助工作的规范化和专业化。
社会救助受理窗口工作人员职责
社会救助受理窗口工作人员职责
社会救助受理窗口工作人员职责
（原创，可修改）
20XX年度
社会救助受理窗口工作人员职责
为使社会救助受理窗口规范、有序、高效运行，结合实际工作特点，现对社会救助受理窗口工作人员岗位工作职责规定如下：第一条自觉遵守受理窗口各项规章制度，服从乡(镇) 人民政府的领导，接受乡（镇）人民政府和相关救助部门的工作检查、考核、监管。
第二条在乡（镇）人民政府领导下开展工作，负责受理本窗口确定的社会救助审批事项，是受理事项办理的第一责任人。
第三条负责对申请对象申请材料的审查工作，对申请材料不全的，出具补交材料清单，待申请对象补全材料后，再予登记受理，并转交给有关承办部门；对不属于受理范围的事项，告知申请对象向有关部门申请办理。
第四条接受申请对象的办件咨询，落实限时办结、首问责任和一次性告知等制度，并将办理结果及时反馈给申请对象；对影响大、涉及面广以及群众关心的热点、难点问题，及时向乡（镇）人民政府及有关救助部门汇报。
第五条对承接办理申请事项的具体经办人员及时跟踪，督促其按承诺时限办理，对不能按期办理的，查明原因并及时反馈给申请对象。
第六条负责承接办理事项的登记、统计、汇总、分析和报告。
第七条窗口必须做到人不离岗，外出符合规定并予以登记，确遇重大事情离岗，应及时向乡（镇）人民政府汇报，安排人做好顶岗工作，并履行请假手续。
救助站职责——精选推荐
工作职责：根据《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》（国务院令第381号）和《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法实施细则》（民政部令第24号）之规定，公安县救助管理站主要工作职责是在坚持“自愿救助，无偿救助”的原则下，对因自身无力解决食宿，在本市无亲友投靠，又不享受城市最低生活保障或者农村五保供养，正在城市流浪乞讨度日的人员，根据受助人员的需要无偿提供符合食品卫生要求的食物，符合基本条件的住处，对在站内实发急病的，及时送医院救治，帮助与其亲属或者所在单位联系，对没有交迫费返回基住所地或者所在单位的，提供乘车凭证。
法律依据：一、《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》（国务院令第381号）二、《城市无着的流浪乞讨人员救助管理办法施实细则》（民政部令第24号）三、《湖北省城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理工作规程》（鄂民政[2004]2号）。
承办事项：公安县救助管理站承办的具体事项是，在坚持“自愿求助，无偿救助”的原则下，对在城市生活无着的流浪乞讨人员，无偿提供临时救助。
提交材料：根据规定求助人员，应如产提供本人姓名、年龄、性别、居民身份证或者能够证明身份的其他证件、本人户口所在地、住所地。
办理程序：1、求助人员到站口头申请救助或由群众引导护送进站求助。
2、接受救助站工作人员的询问及甄别。
3、如实提供本人基本情况。
4、属于救助对象的填写《湖北省城市生活无着流浪乞讨人员受助登记表》存档。
5、根据受助人员的需要提供下列救助：（1）提供符合食品卫生要求的食物；（2）提供符合基本条件的住处；（3）对在站内突发急病的及时送医院救治；（4）帮助与其亲属或者所在单位联系；（5）对没有交通费返回其住所地或者所在单位的，提供乘车凭证。
流浪未成年人救助保护中心安全管理守则1.doc
流浪未成年人救助保护中心安全管理守则1.doc流浪未成年人救助保护中心安全管理制度1流浪未成年人救助保护中心安全管理制度为了保障受助未成年人在站期间的人身安全，根据《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》和《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法实施细则》及《流浪未成年人救助保护机构基本规范》的规定，制定本制度。
一、工作人员应对新入住未成年人进行耐心细致、深入浅出的安全知识教育，提高其对中心安全和自我保护意识的重要性的认识。
二、工作人员应对新进受助未成年人进行安全检查，对其随身携带的危险品应按有关规定予以收缴，保障受助未成年人的人身安全和场所的安全稳定，防止自残、自伤和他伤事件的发生。
三、新进受助未成年人应洗澡更衣，其随身携带物品应装袋暂存，标明姓名，妥善保管，走时归还，确保少儿科管理的规范有序，防止混入危险品。
四、工作人员对受助未成年人身上携有的钱款或贵重物品，应按规定办理暂存手续，待其离站时签收归还。
五、对于生活不能自理的未成年人提供相应的饮食、洗浴、穿衣、入厕、等生活照顾，防止跌伤、摔伤等意外伤害，洗簌、洗澡时，工作人员应采取有效措施，做好防滑工作。
洗澡前，工作人员还应先将水温调试好，再组织受助未成年人开始洗澡，防止烫伤。
六、按照性别、年龄、身心状况等安排未成年人分类居住，女童由女性工作人员管理。
对传染病人、疑似传染病人安排单独食宿，采取消毒隔离措施，防止交叉感染。
七、中心依法实行监护性管理，值班工作人员要加强责任心，预防未成年人擅自离站。
八、值班工作人员要及时巡查未成年人状况，发现问题及时处理并向领导汇报，及时消除安全隐患。
九、严格交接班制度，交接班时认真清点未成年人数，重点人员当面交接清楚，并做好值班记录。
流浪未成年人救助保护中心管理制度1流浪未成年人救助保护中心管理制度为促进流浪未成年人救助保护事业健康发展,维护流浪未成年人的合法权益，根据《中华人民共和国未成年人保护法》、《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》、《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法实施细则》、《流浪未成年人救助保护机构基本规范》，结合我站实际，制定本制度。
救助管理站工作职责
救助管理站工作职责
（一）负责城市流浪、乞讨人员的救助管理工作，对符合条件的求助人员及时提供救助。
（二）本着自愿求助，无偿救助的原则对求助人员进行救助。
（三）向求助的流浪、乞讨人员告知救助对象的范围和实施救助的内容。
（四）向求助的流浪、乞讨人员提供临时食宿、急病救治、协助返回等救助。
原则上不提供现金救助。
（五）帮助受助人员与其亲属或者流出地民政部门联系；对没有交通费返回其住所地的，向其提供乘车凭证。
（六）对无家可归或无法查明个人情况的救助对象，及时向社会发布寻亲公告；对疑似走失、被遗弃或被拐卖的，及时向公安机关报案；对个人信息确实无法查明、公告寻亲无果或无认知、表达能力，且无法联系亲属、住址的救助对象，进行妥善安置。
（七）对在站内突发急病的求助流浪乞讨人员及时送医院救治。
（八）对无名尸体凭“尸体来源证明”和“死亡医学证明”进行登记，并登报公告，对法定公告期无人认领的进行依法处理。
（九）对未成年人及行动不便的老年人等特定流浪乞讨对象，实施主动救助和帮教。
（十）文明接待，热情服务，二十四小时内完成核实登记、建档工作。
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儿童慈善服务中心工作职责
儿童慈善服务中心工作职责一、儿童服务与关爱1. 提供安全、温暖的环境，为需要帮助的儿童提供住宿、饮食、医疗等基本生活照顾。
2. 建立心理支持体系，为儿童提供心理辅导、情感安抚，帮助他们克服困难、建立自信心。
3. 组织各类课程和活动，培养儿童的学习兴趣和发展潜能，提供综合素质教育。
二、教育支持与发展1. 提供学习辅导和作业指导，帮助儿童提高学习成绩，培养良好的学习习惯。
2. 组织各类教育活动，如夏令营、读书分享会等，拓宽儿童的知识面和视野。
3. 寻找合适的学校和教育资源，为儿童提供升学指导和职业规划。
三、社会适应与技能培养1. 建立社会交往培训计划，帮助儿童学习与他人相处的技巧，培养良好的人际关系。
2. 提供职业技能培训，帮助儿童掌握一定的生活技能，增强自理能力。
3. 组织社区参与活动，培养儿童的公民意识和社会责任感。
四、家庭支持与重建1. 协助寻找失散家庭成员，为儿童提供家庭重建的支持和帮助。
2. 提供家庭教育指导，帮助家长改善亲子关系，提高家庭教育水平。
3. 组织家庭活动，增进家庭成员之间的亲密关系，营造家庭温馨和谐的氛围。
五、社会资源整合与合作1. 联系和整合各种社会资源，如医疗、教育、就业等，为儿童提供全方位的支持。
2. 与其他慈善机构、社会组织等建立合作关系，共同为儿童提供更多的帮助和资源。
3. 积极开展宣传推广活动，提高公众对儿童问题的关注度，呼吁社会各界共同参与儿童慈善事业。
六、志愿者管理与培训1. 招募、培训和管理志愿者团队，确保志愿者的素质和服务能力。
2. 组织志愿者活动和培训，提高志愿者的专业水平和服务质量。
3. 管理志愿者与儿童的互动，确保志愿者的行为符合儿童保护原则。
七、数据统计与评估1. 收集和整理相关数据，统计儿童服务的情况和效果。
2. 进行定期评估和反馈，不断改进儿童慈善服务的质量和效果。
3. 提供数据报告和分析，为决策提供参考依据。
儿童慈善服务中心的工作职责包括儿童服务与关爱、教育支持与发展、社会适应与技能培养、家庭支持与重建、社会资源整合与合作、志愿者管理与培训、数据统计与评估等方面。
抚州市人民政府办公室关于印发抚州市流浪未成年人救助保护工作实施细则的通知
抚州市人民政府办公室关于印发抚州市流浪未成年人救助保护工作实施细则的通知文章属性•【制定机关】抚州市人民政府•【公布日期】2011.12.07•【字号】抚府办发[2011]46号•【施行日期】2011.12.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】扶贫、救灾、慈善正文抚州市人民政府办公室关于印发抚州市流浪未成年人救助保护工作实施细则的通知（抚府办发〔2011〕46号）各县（区）人民政府、金巢经济开发区管委会，市政府各部门：《抚州市流浪未成年人救助保护工作实施细则》已经市政府研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○一一年十二月七日抚州市流浪未成年人救助保护工作实施细则为了进一步落实《国务院办公厅关于加强和改进流浪未成年人救助保护工作的意见》（国办发[2011]39号）的精神，切实做好我市流浪未成年人救助保护工作，特制定此实施细则。
第一条民政部门依托现有的救助管理设施，设置适合流浪未成年人成长需要的救助保护机构和明确相关职能，大力宣传流浪未成年人工作的积极意义，引导广大市民、企业关注和关爱流浪未成年人群体；根据实际情况，采取提供低保、特困户救助、家庭寄养等多种方式，积极配合司法部门做好对监护人无法履行职责的服刑人员未成年子女的救助保护工作；督促流浪未成年人救助保护机构逐步完善硬件设施和内部运行机制，采取多种措施保障受助未成年人的生活、教育、管理、返乡和安置；协助教育、公安、司法、卫生、劳动保障等部门对流浪未成年人开展知识教育、心理辅导、行为矫治、医疗救治、技能培训等救助保护活动，帮助流浪未成年人获得谋生技能，为其回归家庭、社会、独立生活创造条件。
第二条加强各部门间的协作，由民政部门牵头，建立联席会议制度，建立会商机制，调动参与流浪未成年人救助保护工作的积极性，形成救助保护工作的合力。
第三条积极开展主动救助，引导护送流浪未成年人到救助保护机构接收救助。
对护送来的流浪未成年人，市流浪未成年人救助保护中心应予接收，并在《护送流浪未成年人登记表》上签收。
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流浪儿童救助保护中心工作人员职责
一、努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实
科学发展观。
认真学习与业务有关的政策法规，不断提高自己的政治素质、业务能力和法律水平。
二、热爱本职工作，不怕脏臭，不怕苦累，乐于奉献，积极
努力为流浪儿童救助保护工作服务。
三、按照作息时间表安排、组织受助儿童的日常生活、学习
和管理教育工作，保证受助儿童生活有序，使受助儿童学习有进步，思想有提高。
四、随时了解掌握受助儿童的思想动态，及时搞好教育疏
导，做好日常管理工作。
五、树立“以人为本”的宗旨，实行人性化服务，对受助儿童
做到“三清”“四心”“五化”三清：即人数清，身体状况清，个人情况清；四心：热心、爱心、关心、耐心；
五化：行为规范化，语言优美化，管理制度化，工作程序化，环境优美化。
六、教育儿童树立安全防范意识，帮助儿童提高是非辩别能
力，要求儿童自觉遵守中心的管理制度。
七、自觉遵守《救助管理办法》工作人员“八不准”。