礼仪队规章管理制度模板

第一章总则
第一条为规范礼仪队的管理，提高礼仪队整体素质，树立良好的形象，特制定本规章管理制度。

第二条本规章管理制度适用于礼仪队所有成员，包括队长、副队长、队员及工作人员。

第三条礼仪队成员应严格遵守本规章管理制度，自觉维护礼仪队的荣誉和利益。

第二章组织架构
第四条礼仪队设队长一名，副队长一名，下设若干部门，包括策划部、培训部、后勤部、宣传部等。

第五条队长负责礼仪队的全面工作，副队长协助队长工作，各部门负责人负责本部门的具体事务。

第六条礼仪队成员应积极参与各项活动，服从组织安排，共同维护礼仪队的团结和和谐。

第三章入队与退队
第七条入队条件：
1. 遵守国家法律法规，具有良好的思想道德品质；
2. 具有良好的形象气质，具备一定的舞蹈、礼仪知识；
3. 热爱礼仪事业，有志于为礼仪队贡献力量；
4. 通过面试，经队长批准。

第八条退队条件：
1. 因个人原因无法继续参加礼仪队活动；
2. 经本人申请，队长批准。

第四章日常管理
第九条礼仪队成员应按时参加团队活动，不得无故缺席。

第十条礼仪队成员应保持良好的仪表，着装整齐，仪容端庄。

第十一条礼仪队成员应遵守时间观念，活动开始前提前到达指定地点。

第十二条礼仪队成员应积极参与团队培训，提高自身综合素质。

第五章活动管理
第十三条礼仪队活动分为常规活动、专项活动和临时活动。

第十四条常规活动包括：
1. 定期培训；
2. 定期例会；
3. 礼仪知识竞赛；
4. 礼仪队展示。

第十五条专项活动包括：
1. 学校、企事业单位的迎宾活动；
2. 社会公益活动的礼仪服务；
3. 文化节、庆典等活动的礼仪表演。

第十六条临时活动：
1. 应学校或企事业单位邀请，参加各类礼仪活动；
2. 应礼仪队要求，参与其他团队或个人举办的礼仪活动。

第六章奖惩制度
第十七条礼仪队设立优秀个人奖、优秀团队奖等荣誉称号。

第十八条对表现突出、成绩显著的成员，给予表彰和奖励。

第十九条对违反规章制度的成员，给予批评教育，情节严重者，给予通报批评、取消荣誉称号等处罚。

第七章附则
第二十条本规章管理制度由礼仪队队长负责解释。

第二十一条本规章管理制度自发布之日起施行。

第二十二条本规章管理制度如有未尽事宜，由礼仪队队长负责修订。