1：油气生产系统基层站队HSE标准化建设标准

职业健康档案〔平安科统一管理〕
职业健康防护
职业健康防护设施齐全完好，员工正确使用个人防护装备。
职业健康体检
接害员工定期进行职业健康体检，职业禁忌人员得到妥善安排。
环保管理
环境因素辨识
环境因素辨识全面，风险评价准确，控制措施有效可行；员工清楚本岗位环境风险和控制措施。
危害辨识表中应含环境辨识内容
环境因素监测
应急处置措施
基层队站属地管理手册中应建立本站适用的所有应急处置措施〔卡〕目录清单；
岗位作业指导书中应有本岗位适用的应急处置措施〔卡〕的具体内容。
各队站应在风险辨识的根底上，重新确认应急处置措施的主要内容，对现行应急处置措施〔卡〕的符合性进行确认，并及时组织修订。
HSE检查表
基层队站属地管理手册中应建立本站适用的所有HSE检查表目录清单；
培训师资建设
中转站、联合站应设置培训教室、完善投影仪等培训设施；其它单位可根据实际情况完善相关培训设施。
基层队站应建立师资队伍，可优先聘用技师、平安员、班站长、资深员工等担任培训师，并建立培训师选拔、考核、鼓励机制。
培训师聘用及考核的相关文件或记录
培训教室可建为党支部活动、平安活动、培训等功能合一的活动室
〔4〕现场整洁，工作区域到达“三清、四无、五不漏〞。
平安设施
防雷防静电设施、平安检测设备设施、平安报警设施、放空泄压设施等按标准配置齐全，定期检测、检查、保养
平安设施记录
消防管理
消防器材按标准配置，定期检查，并填写检查记录；
消防、应急设施等按齐全、完好，建立相关台账并定期保养；
定期开展防火巡查、检查；
平安检查记录和隐患整改记录
隐患管理
隐患实行动态管理，包括各类检查、员工巡查〔HSE检查表〕发现的问题，应建立隐患台帐，将问题进行分类处置，按照分级治理的原那么进行隐患治理；队站不能解决的，要提出相应防范措施及整改方案上报有关部门并做好记录。重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案。〔隐患治理措施包括：工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施和应急措施〕
属地管理
基层队站应结合各岗位管理职责，对属地进行划分，并在属地管理手册中明确；〔属地分布区域图〕 岗位作业指导书中，应明确本岗位属地区域及相关管理要求。
岗位描述
每个岗位应结合岗位管理要求，建立“岗位描述〞，岗位描述应包括岗位职责、HSE职责及属地职责等相关内容，即“一岗双责〞〔此条在岗位作业指导书中表达，岗位描述既N合一职责〕。
设备设施与现场管理
设备管理
〔1〕根底资料：设备设施根底资料齐全，实行动态管理；相关人员熟悉设备设施管理要求。
〔2〕检查确认：所有设备设施投用前都经过检查确认。
〔3〕运行保养：设备设施及时保养，定期检验监测，确保正常运行。
〔4〕检修维护：及时检修维护，设备设施不带病运行。
设备技术档案、设备运转记录等
生合员工能力评估结果和岗位人员的能力要求，制定有针对性的培训方案，并按方案对操作岗位人员进行平安教育和操作技能培训，使其熟悉有关平安生产规章制度和平安操作规程，每年培训学时不少于20学时。培训应经过考核，未经平安培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。
基层站培训方案、培训课件等
落实?中国共产党章程?，推进党内生活的常态化、标准化、制度化，切实开展好以“三会一课〞和为民效劳活动为主要内容的“党员活动日〞等工作。
党支部工作手册
基层领导班子建设
班子配备齐全，成员分工明确，职责清晰，党政主要领导分设的实行交叉任职。班子结构优化、年富力强，成员文化程度大学专科以上，大学本科以上至少1人，中级以上职称至少1人；
根本管理制度
基层队站应建立以下管理制度：交接班制度、会议〔平安活动〕制度、平安检查制度〔包括巡回检查、隐患排查等〕、培训教育制度、绩效考核制度、设备管理制度等。
操作规程
基层队站属地管理手册中应建立本站适用的所有操作规程〔卡〕目录清单；
岗位作业指导书中应有本岗位适用的操作规程〔卡〕的具体内容。
各队站应在梳理操作规程的根底上，对现行操作规程符合性进行确认，并及时组织修订。
附件1：
油气生产系统基层站队HSE标准化建设标准
工程
内容
建设标准
相关记录
组织机构
岗位设置
岗位分类与设置符合?公司岗位设置标准?。
根据岗位生产性质，设假设干岗位
一线生产班站中，中级工以上技能等级人员比例不低于75%，基层班站至少有一名技师；二线辅助生产、三线后勤效劳班站中级工以上技能等级人员比例不低于60%。
应急处置措施
识别潜在的突发情况和意外事件，建立岗位应急处置程序并及时更新。
岗位作业指导书
物资装备
储藏必要的应急物资装备，状态完好并实施动态管理，相关人员对应急装备〔如灭火器、呼吸器等〕能够熟练使用和操作。
Q/SY136-2021生产作业现场应急物资配备选用指南
应急演练
定期开展应急培训和演练，相关人员熟悉应急预案和处置程序。突发情况下能够及时启动应急程序，正确采取处置措施。
培训与评估
根本要求
班组长、平安员应经过岗位任职能力培训，经作业区考核合格前方可任职；
新入厂〔矿〕人员在上岗前经过三级平安教育培训后，班组要组织其签订“师徒合同〞，制定系统的训练方案，进行指导和考核；
在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的平安教育和培训。
操作岗位人员转岗、离岗半年以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组平安教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。
〔2〕工器具：所有工器具必须每季度进行一次检查，以“检查合格证〞的形式粘贴于工器具的明显位置；各种工具、用具、便携式仪器等应定置管理。具体做法是在这些物件周围画线〔必要时可增加文字标识〕标明其放置的位置，物件移走后，能清楚识别出该位置对应的物件；压缩气瓶的使用应符合标准要求，应使用标牌标明气瓶的状态〔满瓶、空瓶、故障或使用中〕。
岗位作业指导书中应有本岗位适用的HSE检查表的具体内容。各岗位HSE检查表应结合岗位巡回检查制定。
风险辨识与隐患治理
全员风险辨识
员工参与岗位风险辨识，建立岗位风险识别清单，辨识范围应包括作业场所、环境、人员、设备设施和作业活动等，员工清楚本岗位风险和控制措施。
风险辨识清单
平安检查
队站要采用平安检查表等方法，通过岗位自查、员工互查、平安员检查、班组长检查、开展隐患排查。
〔1〕根底资料：工艺技术资料信息齐全完整，相关人员熟悉生产运行管理要求。
〔2〕油水井：各种设施〔阀门、仪器、仪表等〕完好、齐全，不缺失；视觉形象〔标识、标牌、涂色等〕符合集团公司视觉形象化标准要求；井场征地界限明确。
〔3〕场、站：压力容器〔储罐、换热器、别离器等〕、工艺管线等防腐、保温良好；各种设施〔阀门、仪器、仪表等〕完好、齐全，不缺失；视觉形象〔标识、标牌、涂色等〕符合集团公司视觉形象化标准要求；建筑物整洁，墙体、门、窗无破损；自动化及监控系统运行完好，数据及影像及时上传。
演练记录、演练后评估
队站文化建设
事故事件
员工了解事故事件的分级分类，熟悉报告流程；所有事故事件得到及时、准确报告。所有事故事件得到充分调查，准确分析事故事件原因，并采取有效的纠正预防措施。定期开展事故事件经验分享。
队站员工根本情况表
基层队站应按以下要求设置相关管理人员：
1.队站长：是队站平安工作的第一责任人，对队站平安工作负全责。
2.平安员〔平安监督〕：联合站、中转站及队站人数在100人以上的基层队站，应设专职平安员〔平安监督〕；其它队站可设兼职平安员〔平安监督〕。其职责是协助班组长开展班组平安管理工作。
党支部建设
〔3〕设备：设备明显部位应标明设备名称及编号，对设备可能造成严重危害的操作必须有操作警示；投用设备后应制作设备状态指示牌，设备状态指示牌可分为“运行〞、“备用〞、“检修〞、“待修〞、“停用〞等；设备控制盘按钮及指示装置应设中文标注；设备控制开关设有标签标注控制对象；设备使用单位在设备投产正常后，制作设备管理卡及属地责任牌。
作业许可相关票据
现场监管
作业过程中落实平安措施，平安监护、监管到位，作业风险全面受控。作业许可票证存档管理，定期对作业许可活动统计分析，并持续优化。
职业健康管理
危害辨识
对工作场所职业危害进行辨识，员工熟知工作场所的职业健康危害和防范措施。
危害辨识表中应含职业健康辨识内容
职业危害监测和告知
定期进行职业危害场所监测，检测结果在公告栏公示。作业场所职业危害检测点应设置标识牌予以告知，并将检测结果存入职业健康档案。存在严重职业危害的作业岗位，应按照GBZ158要求设置警示标识和警示说明。警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施。
从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
华北油田公司员工培训档案
培训矩阵
结合员工的工作岗位、工作性质，由基层队站制定各岗位要求矩阵，明确各岗位上岗条件和能力要求。
岗位要求矩阵表
能力评估
基层队站应根据员工日常工作表现和岗位HSE目标指标完成情况，定期对岗位员工的HSE意识、知识和操作技能、应急处置等进行评价，并确认其能力符合岗位要求。
定期开展消防培训，相关人员持证上岗；
消防通道、平安出口畅通，并设施符合国家规定的平安疏散标志；
生产、使用的化学品应保存MSDS，危险化学品的使用、销毁等应符合相关规定；
重大危险源应设置风险告知、监控等设施，定期报告重大危险源运行情况
重点部位消防档案〔非消防重点单位应建立相关记录〕
目视化
〔1〕人员：员工应按规定统一着装，外来人员和承包商员工进入生产作业场所，其劳保着装必须符合平安要求；平安帽佩戴应严格执行标准要求，操作员工戴红色平安帽，管理人员戴白色平安帽，平安监督戴黄色平安帽，承包商员工戴蓝色平安帽。
〔4〕现场：应使用红、黄指示线划分固定生产作业区域的不同危险状况。红色指示线警示有危险，未经许可禁止进入；黄色指示线提示有危险，进入时注意。消防通道、逃生通道的标识和设置应清楚、明显、合理，便于识别。小药箱等急救设施应摆放在明显、便于取用的位置，并有标识，实行定置管理。生产作业现场长期使用的机具、车辆、消防器材、逃生和急救设施等，应根据需要放置在指定的位置，并做出标识。管线、阀门的着色应严格执行行业标准，应在工艺管线上标明介质名称和流向。盛装危险化学品的器具应分类摆放，并设置标牌，并配备危险化学品技术说明书。各种平安色、标签、标牌的使用应符合国家标准?平安标志及其使用导那么?、?平安色?等标准要求。
定期监测环境因素，数据得到有效运用。
平安科统一安排监测
污染治理
污染物得到有效控制和治理，主要污染物达标排放，符合国家和地方政府标准要求。
环保设施
污染物处理、防护、监测等设施完备且运行良好，员工能够正确使用和操作。
放射源
放射源管理标准，满足法规标准要求。
应急管理
应急队伍
建立应急抢险队伍〔义务消防队〕，应急组织机构的工作职责明确，响应程序清晰、应急信息联系渠道畅通。
需要新增加应急可视化内容
承包商管理
根本要求
承包商管理应严格执行“五个必须〞：必须经过进站平安教育，必须经过培训合格，必须持证上岗，必须使用合格完好的设备，必须进行严格的HSE监督。
培训交底
对承包方员工进行入场教育、培训合格，告知现场风险和HSE要求。
入场教育记录
属地监管
施工作业现场应进行平安隔离，属地单位应检查承包方人员资质、工器具，对承包方施工作业全过程进行监管。
职责与制度
队站简介
对站内情况进行简要介绍，包括地理位置、人员情况、主要功能等。
基层队站属地管理手册〔队站管理层〕和岗位作业指导书〔岗位使用〕
两本手册中应包括全站平面风险图、全站〔岗位〕工艺流程图、岗位操作图
文化理念
公司企业文化理念，HSE理念、方针、目标，HSE行为准那么，平安保命法那么，反违章禁令等。
验收评价
对工作内容和施工质量进行确认，对承包方作业过程中的表现进行评价。对承包商现场管理、规格化等表现进行评价
承包商HSE评价表〔年终报平安科〕
危险作业管理
作业工程识别
对站内经常进行的作业活动进行梳理，识别现场所有非常规作业和高风险作业活动，对常规作业完善操作规程，非常规作业执行作业许可，相关人员熟悉、掌握作业许可管理程序。
风险作业清单
风险分析与交底
对站内非常规作业〔不含承包商临时作业〕进行工作前平安分析，制定工作前平安分析表，作为此类作业前培训和交底的内容，确保能量隔离等控制措施有效可行，作业人员及相关人员清楚作业风险及相应控制措施。
工作平安分析表
许可证办理
作业前严格按要求办理许可票证，作业批准人到现场核查、确认后批准作业。