关于员工宿舍水电气

员工宿舍用水电管理制度

第一条为加强员工宿舍用水用电管理，保障宿舍环境的整洁、安全、和谐，提高员工生活质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工宿舍。

第三条员工宿舍用水用电管理遵循节约、合理、安全、文明的原则。

第二章用水管理第四条员工应自觉遵守用水规定，节约用水，爱护水设施。

第五条员工宿舍内禁止私拉乱接水管，如有损坏，应及时报修。

第六条洗手间、卫生间等用水设施应定期检查、维护，确保正常使用。

第七条每月对员工用水情况进行统计，超出规定标准的，按超标部分加倍收取水费。

第八条水表损坏或读数错误，应及时报修，不得自行拆卸、改动。

第三章用电管理第九条员工应自觉遵守用电规定，节约用电，爱护电设施。

第十条员工宿舍内禁止私拉乱接电线，如有损坏，应及时报修。

第十一条宿舍内电器设备应合理使用，不得超负荷运行。

第十二条宿舍内禁止使用大功率电器，如电热水器、电炉等。

第十三条每月对员工用电情况进行统计，超出规定标准的，按超标部分加倍收取电费。

第十四条电器设备损坏或读数错误，应及时报修，不得自行拆卸、改动。

第四章奖励与处罚第十五条对在用水用电管理中表现突出的员工，给予表彰和奖励。

第十六条对违反用水用电规定的员工，视情节轻重，给予批评教育、罚款等处罚。

第十七条对严重违反用水用电规定，造成严重后果的，依法依规追究责任。

第十八条本制度由公司行政部门负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

员工宿舍用水用电管理制度旨在规范员工宿舍用水用电行为，提高员工生活品质，促进公司和谐发展。

请全体员工严格遵守，共同营造一个整洁、安全、舒适的居住环境。

员工宿舍管理制度_水电费

第一章总则第一条为规范员工宿舍管理，保障员工生活环境的整洁、舒适，提高宿舍管理水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工宿舍的水电费管理。

第三条本制度旨在合理使用水电资源，降低水电费用，同时确保员工生活用电、用水安全。

第二章水电费收取标准第四条公司根据当地政府规定的收费标准，结合实际情况，制定宿舍水电费收取标准。

第五条水电费收费标准如下：（一）水费：按实际用水量计算，按立方米计费。

（二）电费：按实际用电量计算，按千瓦时计费。

第六条公司定期公布水电费收费标准，员工如有疑问，可向宿舍管理员咨询。

第三章水电费缴纳流程第七条员工入住宿舍后，应缴纳一定数额的押金，押金用于抵扣水电费。

第八条员工每月缴纳水电费时，应向宿舍管理员提供水电表读数，宿舍管理员根据实际用水用电量计算费用。

第九条员工应在规定时间内缴纳水电费，逾期未缴纳的，公司将按日收取滞纳金。

第十条员工离岗时，宿舍管理员需核对水电表读数，扣除水电费和押金后，剩余部分退还给员工。

第四章水电费管理第十一条公司设立水电费专户，专款专用，定期对水电费进行核算。

第十二条宿舍管理员负责水电费的具体收取、核算和退还工作。

第十三条宿舍管理员每月对水电费使用情况进行公示，接受员工监督。

第十四条公司对水电费使用情况进行定期审计，确保合理、合规。

第五章水电节约措施第十五条员工应养成良好的用水用电习惯，节约水电资源。

第十六条公司定期对宿舍进行水电设施检查，确保设施完好，避免浪费。

第十七条公司鼓励员工参与水电节约活动，对节约成果显著的员工给予奖励。

第六章附则第十八条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

第二十条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。

员工宿舍管理制度之费用篇

员工宿舍管理制度之费用篇一、员工宿舍水电费用规定1.宿舍内水电费用由员工自行承担，每月月底前缴纳当月的宿舍水电费，缴纳时需提供缴费凭证。

2.宿舍水电费用标准按照公司规定的水电费用标准执行，如有特殊情况需要调整，需经过相关部门审批后执行。

3.宿舍内用电必须遵循节约用电的原则，严禁长时间开启大功率电器，严禁私拉乱接电线。

4.宿舍内用水必须遵循节约用水的原则，合理使用水资源，避免浪费。

5.员工离开宿舍时，必须关闭水电气阀门，确保不浪费公司资源。

二、员工宿舍租金及设施费用规定1.员工宿舍租金标准根据公司政策及宿舍条件进行制定，员工入职时缴纳房租及押金。

2.宿舍内设施设备由公司统一采购，员工共同承担维护和保养责任。

如员工私自使用违规电器等造成设备损坏，将视情况对责任人进行赔偿处理。

3.员工在宿舍居住期间，享有宿舍公共设施的使用权，不得私自搬动或占用他人宿舍财产。

4.公司定期对宿舍进行巡查，确保宿舍设施设备的完好和安全。

如发现设施设备损坏，将及时安排维修处理，并追究责任人的责任。

三、员工宿舍费用缴纳方式1.员工宿舍费用包括房租、水电费、物业费等相关费用，员工需按照公司规定的时间缴纳。

2.员工可通过公司指定的缴费渠道进行缴纳，缴费完成后提供缴费凭证。

如因个人原因未按时缴纳宿舍费用的，公司将根据制度进行处罚。

3.公司鼓励员工通过积分或奖励等形式参与各类节约型活动，如节能减排、垃圾分类等，以减少宿舍内的能源消耗和浪费。

对于表现优秀的员工，公司将给予相应的奖励或表彰。

四、员工宿舍费用调整机制1.员工宿舍费用标准根据公司政策及市场价格等因素进行调整，调整前需经过相关部门审批。

2.员工如对宿舍费用有疑问或异议，可向相关部门咨询或提出申请，经核实后进行相应调整。

3.公司将定期对宿舍内费用情况进行统计和分析，对于异常费用情况及时进行调查和处理。

五、员工宿舍费用分摊原则1.员工宿舍费用由员工共同承担，不得将宿舍费用转嫁给其他部门或个人。

员工宿舍用电水管理制度

第一章总则第一条为加强员工宿舍用电、用水管理，确保宿舍安全、卫生、环保，提高员工生活质量，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有员工宿舍。

第三条员工宿舍用电、用水管理遵循“安全第一、节约用水、合理用电、爱护设施”的原则。

第二章用电管理第四条员工宿舍用电设备应严格按照国家规定使用，不得擅自改动、拆除、增加用电设备。

第五条员工宿舍用电设备应定期检查，确保安全可靠。

发现安全隐患，应及时报告相关部门并采取整改措施。

第六条员工宿舍用电实行“一户一表”制度，员工应自觉遵守用电规定，节约用电。

第七条员工宿舍用电高峰时段，应尽量减少用电设备的使用，降低负荷。

第八条员工宿舍用电设备损坏，应及时报修，严禁私拉乱接电线。

第九条员工离开宿舍时，应关闭所有用电设备，切断电源。

第三章用水管理第十条员工宿舍用水应合理使用，节约用水，严禁浪费。

第十一条员工宿舍用水设施应定期检查，确保设备完好、运行正常。

第十二条员工宿舍用水设施损坏，应及时报修，严禁私自更换或改动。

第十三条员工宿舍用水应按实际使用量计费，不得占用公共用水设施。

第十四条员工宿舍内不得擅自安装水表，严禁偷水、漏水。

第四章罚则第十五条违反本制度第四条、第五条、第十一条、第十二条规定的，给予警告或罚款处理。

第十六条违反本制度第六条、第七条、第十条、第十三条规定的，给予警告或罚款处理。

第十七条违反本制度第八条、第九条、第十四条规定的，给予警告或罚款处理。

第十八条对违反本制度的行为，情节严重或造成严重后果的，依法予以处理。

第五章附则第十九条本制度由人力资源部负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

本制度旨在加强员工宿舍用电、用水管理，提高员工生活质量，确保宿舍安全、卫生、环保。

请全体员工严格遵守，共同维护宿舍良好环境。

2024年员工宿舍用电管理办法（三篇）

2024年员工宿舍用电管理办法1、目的为加强员工宿舍安全用电的管理，预防火灾等事故发生，保障员工的生命和财产安全，同时提倡员工节约用电，保证员工拥有良好的生活和休息环境，特制定本规定。

2、范围本规定适用于酒店所有住宿员工宿舍用电的管理。

3、职责3.1行政人事部负责宿舍的日常检查和管理，工程部电工负责宿舍日常用电安全的监督检查和用电设备、线路的维护保养工作。

3.2住宿员工要牢固树立安全用电意识，自觉做到安全用电防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。

3.3宿舍发生用电线路故障必须及时报酒店行政人事部更换或维修，严禁私自更换或维修。

3.4禁止在宿舍内存放和使用电炉、电热取暖器、电熨斗等大功率电热器具和电热毯等危险性较大的电器。

3.5用电设备必须安放在安全的地方，不得靠近蚊帐、被褥、衣服、书本、塑料等易燃物品。

3.6严禁在宿舍内使用三无产品、不合格产品、劣质产品和自制的用电设备。

3.7宿舍使用的插排必须带有国家通行的安全标志且质量合格，不得同时接三个以上用电器。

插排及用电器周围30厘米之内不得堆放纸张、书籍、衣物及其他易燃物品，电源线严禁穿越被褥、衣物或缠绕衣架。

3.8严禁擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施，严禁破坏宿舍内的供电线槽（盒）和供电电缆。

3.9做到人离关灯、关电源，各种用电设备使用完毕后及时关闭电源，不得长时间通电。

3.10为了自己和他人的生命与财产安全，所有宿舍人员都应该高度重视用电安全，宿舍成员之间要相互监督和提醒。

3.11宿舍实行用电计量管理，每月月底由电工负责抄表，交行政人事部建档统计宿舍用电情况。

员工宿舍酒店每月承担标准为300度，超出酒店承担范围部分按供电局收费标准由所在宿舍员工均摊，超出的电费费用在工资中扣除。

3.12严禁员工在宿舍内有私接乱拉电源线或偷电的行为，一旦发现，酒店将视情节轻重给予100元以上1000元以下的罚款。

3.13违反以上规定者，所造成的事故均由本人承担，要赔偿损失，违反3.8条规定者，应承担修复费用。

员工宿舍用水用电的管理制度(3篇)

员工宿舍用水用电的管理制度（3篇）员工宿舍用水用电的管理制度（精选3篇）员工宿舍用水用电的管理制度篇1因今年公司生产规模扩大，人员编制不断扩充，而公司宿舍资源相对有限，为了最大化利用公司现有的宿舍资源，本着优先保障公司在职员工基本住宿需求的原则，经公司研究决定对宿舍规定作如下调整：一、宿舍格局：宿舍楼分为管理宿舍，员工宿舍两部分。

其中员工宿舍二楼为女员工集体宿舍，四楼为男员工集体宿舍，三、五、六楼为夫妻宿舍及单租房。

二、管理宿舍1、凡公司管理人员、计时人员及其配偶按公司规定安排的一律免收房租。

2、公司单身管理人员及计时人员原则上规定为二至三人共一个房间，如有个人需要单间的，在公司住房条件宽裕的情况下可以申请单间，但公司将按每间300元/月收取房租，水、电费自理（经公司特批的除外）。

三、员工宿舍1、安排原则：公司宿舍安排需求优先考虑集体宿舍、其次为夫妻宿舍、最后为单租房（在宿舍资源紧张的情况下，公司保留随时收回单租房的权利）。

2、集体宿舍：集体宿舍住宿人数规定为四至六人一间。

3、夫妻宿舍：1）凡两方皆属本公司在职员工的夫妻（或男女朋友关系的），在公司住房条件宽裕的情况下可申请免费夫妻住房，能提供结婚证明的优先安排。

2）如因故一方请假超过二个月的，另一方仍一人在使用房间的，则按大间90/元月，小间60元/月收费。

3）如因故一方离职，另一方仍一人在使用房间的，一律按单租房标准收取费用。

4、单租房：1）凡公司在职员工，在公司住房条件宽裕的情况下可以申请单租房，但公司将按大间150/元月，小间100元/月收费，且水、电费自理。

四、水、电费收取标准1、公司为了鼓励广大员工节约用水用电，减少资源浪费，凡本公司在职员工所有宿舍（单租房除外），每间每月免费送8度电及1吨水，另加每人每月送1吨水，超出此范畴公司将按电0.9元/度、水2.5元/吨收费。

2、因事离职员工当月不享受免费水、电，宿舍热水全天24小时免费供应。

员工宿舍用水用电管理制度

员工宿舍用水用电管理制度第一篇：员工宿舍用水用电管理制度员工宿舍用水用电管理制度为了切实加强员工宿舍安全用电、用水管理工作，确保广大员工的生命财产安全，在针对员工宿舍卫生、安全检查中发现的问题，现将安全用电用水重申如下：一、加强用电管理，注意节约用电，每天上班前将空调、风扇、照明灯关闭，并检查后方可离开，杜绝长明灯。

二、严禁在宿舍内乱接、乱拉电线、私自安装插座、灯头等；严禁私自拆卸、更换宿舍内电路设备上的任何装置！三、宿舍内加强用水管理，经常检查水管、接头、水龙头等，杜绝跑、滴、渗等浪费现象。

四、宿舍内公用电器设备如有损坏，要及时报公司行政人事部门维修，不得擅自拆卸。

宿舍内卫生间杜绝长流水，发现漏水点及时报告行政人事部门申请维修。

五、每位员工都有节约用电、用水的义务，对发现浪费水、电的不文明行为，行政人事部将对该员工进行批评教育、及予20元/次的经济处罚。

注：公司前台电话：行政人事部：行政人事部宣2016.06.05第二篇：用水用电管理制度中学用水用电管理制度学校用电制度：一、学校用电要本着节约的原则，节约用电，人人有责。

二、无论电灯、录音机或电视机都要做到人走灯灭、关闭用电器具。

三、教师办公室或厨房，都不能使用大功率的用电器。

四、不能随意使用电饭锅、电炉、电褥子等用电设施。

五、时刻注意电路设施的安全，严防漏电、接地，发生触电事故或火灾。

六、不能随意乱拉电线，接过多的插座。

七、电路元件要合格。

八、学生教室及实验室用电要合理，严防学生触电，用电要合乎操作规程。

学校用电注意事项：①对学生进行安全用电教育，不能接近、触摸电源和电器。

②不要用湿手，湿布触摸、擦拭电器外壳，更不能在电线上晾衣服或悬挂物体，或将电线直接挂在铁钉上。

③发现绝层损坏的电线、灯头、开头、插座要及时报告，请电工检修，切勿乱动。

电工对消除以上安全隐患要及时不得推脱。

④学生不得在配电房、变压器周围逗留，更不能攀爬变压器，不得把其他物体抛向变压器及配电房内，不得乱动电气设备。

员工宿舍水电气管理制度

一、总则为了加强公司员工宿舍的水电气管理，保障员工生活环境的舒适和公司资源的合理利用，特制定本制度。

二、管理职责1. 宿舍管理部门负责宿舍水电气设施的管理和维护工作。

2. 人力资源部门负责监督宿舍水电气管理制度执行情况，并定期对员工进行宣传教育。

3. 员工应自觉遵守本制度，合理使用水电气资源。

三、用水管理1. 员工入住宿舍后，需在宿舍管理部门办理用水手续，领取水表。

2. 员工应节约用水，避免浪费。

如发现漏水现象，应及时报告宿舍管理部门。

3. 每月月底，宿舍管理部门将对水表进行抄表，并按照实际用水量向员工收取水费。

4. 员工离岗时，需将水表读数告知宿舍管理部门，并结清水费。

四、用电管理1. 员工入住宿舍后，需在宿舍管理部门办理用电手续，领取电表。

2. 员工应合理使用电器，避免浪费。

严禁私拉乱接电线，使用非标准电器。

3. 每月月底，宿舍管理部门将对电表进行抄表，并按照实际用电量向员工收取电费。

4. 员工离岗时，需将电表读数告知宿舍管理部门，并结清电费。

五、用气管理1. 员工入住宿舍后，需在宿舍管理部门办理用气手续，领取气表。

2. 员工应合理使用燃气，避免泄漏。

如发现燃气泄漏，应立即关闭气表阀门，并通知宿舍管理部门。

3. 每月月底，宿舍管理部门将对气表进行抄表，并按照实际用气量向员工收取燃气费。

4. 员工离岗时，需将气表读数告知宿舍管理部门，并结清燃气费。

六、违规处理1. 员工违反用水、用电、用气管理规定，造成资源浪费或安全隐患的，宿舍管理部门有权责令其改正，并按规定收取相应费用。

2. 员工故意损坏宿舍水电气设施，造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3. 员工因违反规定造成事故的，将依法追究其法律责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由宿舍管理部门负责解释。

3. 本制度如与国家相关法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

公司宿舍用电用水管理制度

第一章总则第一条为加强公司宿舍用电用水的管理，保障宿舍安全、节约资源，提高员工生活质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有宿舍及宿舍配套设施的用电用水管理。

第三条公司宿舍用电用水管理遵循安全、节约、高效、便捷的原则。

第二章用电管理第四条住宿员工需遵守国家有关用电的法律法规，自觉维护宿舍用电安全。

第五条住宿员工应合理使用电器设备，禁止私拉乱接电线，不得在宿舍内使用大功率电器。

第六条宿舍内电器设备应定期检查，发现线路老化、损坏等情况应及时报修。

第七条住宿员工离开宿舍时，应关闭所有电器设备，确保电源断开，防止火灾事故的发生。

第八条严禁在宿舍内私拉乱接电线，违规使用电器设备，一经发现，将按公司规定进行处罚。

第九条公司设立专门的电工负责宿舍用电维修，住宿员工需提前预约报修。

第三章用水管理第十条住宿员工应自觉遵守国家有关用水的法律法规，节约用水，保护水资源。

第十一条住宿员工应合理使用水资源，禁止浪费水资源。

第十二条宿舍内水龙头、马桶等设施应定期检查，发现漏水等情况应及时报修。

第十三条住宿员工离开宿舍时，应关闭水龙头，防止水资源浪费。

第十四条严禁在宿舍内私自改装用水设施，一经发现，将按公司规定进行处罚。

第十五条公司设立专门的维修人员负责宿舍用水设施的维修，住宿员工需提前预约报修。

第四章罚则第十六条住宿员工违反本制度，将按照以下规定进行处理：（一）违反用电规定的，给予警告，情节严重的，给予罚款。

（二）违反用水规定的，给予警告，情节严重的，给予罚款。

（三）私自改装用电用水设施，给予警告，并责令恢复原状，情节严重的，给予罚款。

第十七条对违反本制度造成安全事故的，将依法追究相关责任。

第五章附则第十八条本制度由公司宿舍管理部门负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

第二十条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。

员工宿舍水电燃气管理制度

一、目的为了规范员工宿舍的水电燃气使用，提高能源利用效率，保障宿舍安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工宿舍的水电燃气管理。

三、管理制度1. 水电燃气供应（1）公司为员工提供水电燃气供应，员工需按照实际使用情况缴纳相应费用。

（2）水电燃气费用由公司统一结算，员工需在规定时间内缴纳费用。

2. 水电燃气设施（1）员工宿舍内的水电燃气设施由公司统一安装、维护，不得私自拆卸、改装。

（2）员工在使用过程中发现设施损坏，应及时报修，不得自行修复。

3. 水电燃气使用（1）员工应养成良好的用水、用电、用气习惯，节约能源。

（2）用水时，注意关闭水龙头，避免浪费；用电时，关闭不必要的电器设备，拔掉充电器。

（3）用气时，注意保持室内通风，避免一氧化碳中毒。

4. 水电燃气费用结算（1）公司每月对员工宿舍的水电燃气使用情况进行统计，并公示。

（2）员工在收到水电燃气费用通知后，应在规定时间内缴纳费用。

（3）逾期未缴纳费用的，公司将采取催缴措施，并按相关规定收取滞纳金。

5. 违规处理（1）员工违反本制度，造成设施损坏、浪费能源等行为的，公司将进行批评教育，并要求赔偿损失。

（2）情节严重者，公司将依法依规追究其责任。

四、监督与检查1. 公司设立水电燃气管理部门，负责本制度的实施和监督。

2. 水电燃气管理部门定期对宿舍水电燃气使用情况进行检查，发现问题及时处理。

3. 员工对宿舍水电燃气使用有疑问或建议，可向水电燃气管理部门反映。

五、附则1. 本制度由公司水电燃气管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

员工宿舍中的供水与供气设施管理

员工宿舍中的供水与供气设施管理宿舍是员工工作生活的重要场所，供水与供气设施的良好管理对于员工的生活质量和工作效率至关重要。

本文将就员工宿舍中的供水与供气设施管理进行探讨，以期提供有效的管理方法和良好的实践建议。

一、供水设施管理1. 定期维护检查供水设施的正常运行需要定期维护检查，例如检查水管是否有漏水现象，水龙头是否有堵塞等。

管理者应制定维护检查计划，并确保执行到位，及时发现和解决问题。

2. 水质检测宿舍供水的水质安全对于员工的身体健康至关重要。

定期进行水质检测，确保供水符合卫生标准，并及时采取必要的净化和消毒措施。

3. 节约用水合理使用水资源是员工宿舍管理的重要方面。

管理者应加强对员工的水资源使用教育，提倡节约用水的意识，例如修复漏水设备，安装节水装置等。

4. 应急预案突发情况下的供水故障将给员工的生活带来很大不便。

管理者需要制定应急预案，包括备用水源的储备和应急修复措施，确保员工在供水故障时有可靠的解决方案。

二、供气设施管理1. 燃气设备安全燃气设备的安全使用对于员工宿舍的供气设施管理至关重要。

管理者需要定期对燃气设备进行维护保养和安全检查，确保设备正常运行，减少事故发生的概率。

2. 安全用气教育员工在使用燃气设备时应具备相应的安全意识和操作技能。

管理者应开展安全用气教育，向员工普及燃气设备的正确使用方法、注意事项以及突发情况处理等知识。

3. 检漏排气燃气设备使用一段时间后，可能会积累一定量的燃气，存在泄漏的风险。

管理者应定期进行检漏排气工作，保障燃气设备的正常运行和员工的安全。

4. 应急处理遇到燃气泄漏、火灾等突发情况时，管理者需要制定相应的应急处理措施，包括疏散员工、关闭燃气总阀等，以确保员工的人身安全和财产安全。

总结：员工宿舍中的供水与供气设施管理是企业关怀员工生活和工作环境的重要组成部分。

通过定期维护检查、水质检测、节约用水、应急预案等措施优化供水管理，以及燃气设备安全、安全用气教育、检漏排气、应急处理等措施强化供气管理，可以提供一个安全、舒适和便利的宿舍环境，提高员工的生活质量和工作效率。

员工宿舍水电气管理制度

员工宿舍水电气管理制度一、总则1. 为加强员工宿舍水电气管理，保障员工住宿安全和公司财产安全，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。

2. 本制度适用于公司所属员工宿舍的水、电、气使用及管理。

3. 员工宿舍水电气管理遵循“安全第一、节约使用、合理分配、责任到人”的原则。

二、管理机构与职责1. 行政管理部门为公司员工宿舍水电气管理的归口部门，负责制定、修订和解释本制度。

2. 行政管理部门负责员工宿舍水电气设施的日常检查和维护，确保设施安全、正常运行。

3. 行政管理部门负责对员工宿舍水电气使用情况进行监控，对违规行为进行查处。

4. 员工应自觉遵守本制度，配合行政管理部门做好水电气管理工作。

三、水电气使用规范1. 员工宿舍用水、用电、用气应遵循以下规定：（1）合理使用，节约资源，杜绝浪费；（2）爱护水电气设施，发现故障及时报修；（3）不得私拉乱接，不得使用大功率电器；（4）严禁使用明火，防止火灾事故发生。

2. 员工宿舍水电气设施使用过程中，如发生故障，应立即报修，不得擅自处理。

3. 员工应按照公司规定的时间缴纳水电气费用，逾期未缴纳的，按照公司相关规定处理。

四、安全管理1. 行政管理部门应定期对员工宿舍水电气设施进行检查，确保设施安全、正常运行。

2. 员工应掌握基本的水电气安全知识，提高安全意识。

3. 发生水电气安全事故时，应立即启动应急预案，进行应急处置。

4. 员工宿舍内禁止存放易燃、易爆物品，不得在宿舍内进行危险作业。

五、奖惩措施1. 对在水电气管理工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度的员工，视情节轻重，给予批评教育、罚款等处罚，情节严重的，依法追究责任。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归行政管理部门。

3. 如有与本制度相抵触的规定，以本制度为准。

七、设施维护与报修1. 行政管理部门应建立健全水电气设施维护制度，定期对设施进行检查、保养和维修。

员工宿舍水电使用管理制度

第一章总则第一条为加强公司员工宿舍水电管理，提高水电使用效率，降低水电成本，保障员工生活质量和宿舍环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工宿舍的水电使用管理。

第三条本制度遵循节约用水用电、安全可靠、方便快捷的原则。

第二章水电设施管理第四条公司应定期对宿舍水电设施进行检查、维修和保养，确保设施完好、运行正常。

第五条员工宿舍内的水电设施，包括水表、电表、水龙头、电灯、插座等，由宿舍管理员负责管理。

第六条员工宿舍水电设施损坏或需要更换时，应及时向宿舍管理员报告，由宿舍管理员负责联系维修。

第七条员工不得私自拆装、改装水电设施，如需改动，应向宿舍管理员申请，经批准后方可进行。

第三章水电使用规定第八条员工应养成良好的水电使用习惯，节约用水用电。

第九条员工宿舍内禁止使用高功率电器，如电热水器、电烤箱等。

第十条员工离开宿舍时应关闭水龙头、电灯、电器等，避免浪费。

第十一条员工应爱护宿舍内的水电设施，不得恶意损坏。

第四章水电计量与收费第十二条公司设立水电计量部门，负责宿舍水电的计量和收费工作。

第十三条员工宿舍的水电费用按实际用量计算，每季度结算一次。

第十四条员工宿舍水电费用由宿舍管理员代收，并在规定时间内缴纳。

第十五条员工宿舍水电费用如有争议，可向公司水电计量部门申请复核。

第五章违规处理第十六条员工违反本制度，有下列行为之一的，公司将予以处罚：（一）恶意损坏水电设施，造成损失的，照价赔偿；（二）私自拆装、改装水电设施，影响他人正常使用的，责令恢复原状，并处以100-500元罚款；（三）浪费水电，经教育不改的，责令改正，并处以50-200元罚款；（四）逾期未缴纳水电费用的，每逾期一日，按欠费金额的2%收取滞纳金。

第六章附则第十七条本制度由公司行政部门负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行。

第十九条本制度如有未尽事宜，由公司行政部门根据实际情况予以补充和修订。

员工宿舍用电用水管理制度

员工宿舍用电用水管理制度为了合理利用和节约宿舍楼电力资源，保证员工的用电用水安全和供应质量，保护电力设备的安全运行，特制定了员工宿舍用电用水管理制度如下：一、用电管理规定：1.宿舍内用电设施的安全使用是每一位员工的责任，不得随意改动、拆卸或增加用电设备。

2.宿舍内的电器设备使用应注意安全，确保插头与插座的严密连接，防止电火灾的发生。

3.所有电器设备在长时间无人使用的情况下，应当关闭电源。

4.宿舍内严禁使用高功率电器设备，如电热器、电炉等。

5.员工应循环使用电器设备，避免浪费。

6.临时需求大功率电器设备时，需提前向宿舍管理员申请，并在使用完毕后及时关闭电源。

7.禁止使用违规电器设备，如电瓶车、电动自行车等。

8.严禁使用私拉乱接电线，违者一经发现，将受到相应的处罚。

9.节假日和下班时间，应当关闭大门和窗户，确保电源的安全。

10.发现用电设备故障应及时向宿舍管理员报告，由维修人员及时维修。

二、用水管理规定：1.宿舍内用水设施的安全使用是每一位员工的责任，不得随意改动、拆卸或增加用水设备。

2.宿舍内严禁私拉乱接水管，严禁私自改动水表。

3.宿舍内严禁将用水设备用于其他非法用途，如非法接水、非法装水等。

4.员工应节约用水，避免浪费，如使用张贴在厕所的标语、开启节水设备等。

5.使用完毕的自来水龙头，应及时关闭，禁止长时间未关水的现象。

6.发现水管漏水、水龙头漏水等问题应及时向宿舍管理员报告，由维修人员及时维修。

7.在雨水管道堵塞时，严禁私自疏通，在堵塞情况下需及时向宿舍管理员报告。

8.禁止使用违规用水设备，如大功率水泵等。

9.发现用水设备故障应及时向宿舍管理员报告，由维修人员及时维修。

三、违规处理：对于违规使用电力和用水设备的行为，将根据情节严重程度，给予相应的处理措施，包括但不限于：1.第一次违规：口头警告，并登记违规记录。

2.第二次违规：书面警告，并登记违规记录。

3.第三次违规：暂停宿舍用电用水权益一周，并登记违规记录。

员工宿舍用水用电的管理制度（通用18篇）

员工宿舍用水用电的管理制度员工宿舍用水用电的管理制度（通用18篇）在学习、工作、生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

大家知道制度的格式吗？以下是小编收集整理的员工宿舍用水用电的管理制度（通用18篇），希望对大家有所帮助。

员工宿舍用水用电的管理制度1一、目的为加强员工宿舍用电安全管理，预防事故发生，保障员工生命和财产安全，特制订本规定。

二、规定1、严禁在宿舍内擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施，严禁破坏宿舍的供电线槽和供电电缆。

2、严禁在宿舍内使用“三无”、不合格、劣质和自制电器设备。

3、严禁在宿舍使用电炉子、电热毯、热得快等大功率及危险性较大的电器设备。

4、严禁在宿舍使用电饭煲、电炒锅等炊事器具和设备。

5、严禁在床上拉电线、放置移动式插座及使用台灯或其他用电设备，严禁多个插座互接，移动式插座必须放到安全的地方，不准靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。

6、严禁在冰箱、空调等用电设备周围堆放纸皮、书籍等易燃物品。

7、严禁在电源线或空调、电暖气等用电设备上晾晒、烘烤衣物。

8、公共假期员工离开宿舍前，必须切断室内所有灯光、空调、冰箱等用电设备的电源，检查确认后，方可离开。

9、员工在宿舍内使用电器过程中，发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时，必须立即停止操作并关闭电源，及时上报宿舍管理处处理，严禁私自维修。

10、员工要牢固树立安全用电意识，自觉做到安全用电，防止因用电不当引起触电和火灾等事故的发生。

三、罚则1、违反上述第1、2、3款规定者，立即取消入住资格。

2、违反其他规定者，根据情节或事件严重程度处100-1000元罚款。

3、违反上述规定造成事故的，由责任人赔偿损失或承担修复费用，对触犯法律的将依法追究法律责任。

四、其他要求1、任何人发现用电安全隐患或事故都必须第一时间上报：公司24小时值班报警电话8669333，总裁办值班电话8669611，珠海市公安消防报警电话119。

员工宿舍用电用水管理制度

员工宿舍用电用水管理制度员工宿舍用电用水管理制度1一、目的为进一步规范宿舍用电，合理利用电力资源，做好节能降耗工作，特制订本规定。

二、适用范围1、员工宿舍用电。

2、公司在职员工。

三、用电管理措施1、管理人员宿舍用电配额（普通照明用电）秋、冬季（11月～4月）：25度/人/月；春、夏季（5月～10月）：20度/人/月。

2、员工宿舍用电配额（普通照明用电）秋、冬季（11月～4月）：20度/人/月；春、夏季（5月～10月）：15度/人/月。

3、公司提倡员工节约用电，各宿舍超额部份用电均按0.8元/度进行收费。

4、工程科负责每月3日前对各宿舍用电进行抄表，根据用电标准，于每月5日将上月正常用电、超额用电度数制表后上报管理部。

5、管理部根据用电标准进行核算，于每月20日将各宿舍员工上月用电扣费情况造表后上报财务部。

6、财务部根据管理部上报的报表，负责在员工个人当月工资中予以扣除。

7、员工离开宿舍时应做到三关“关水、关电、关门”，如发现现场无人且不关电灯、风扇、空调的，按规定进行处罚，查出责任人的由责任人承担，无法查出责任人时由住宿成员共同承担。

8、严禁篡改线路，故意破坏电表，若人为损坏电表的，造成电表无法正常读数的由住宿人员按当月员工最高用电数进行分担。

9、严禁在宿舍使用800瓦以上的大功率电器或人不在场时继续使用电器（电炉、电热棒等）。

因违规用电或私自牵拉电线造成事故或损失的'，由直接责任人承担相关经济、法律责任。

10、因用电不当造成的安全事故，给公司造成财产、人身安全的，由相关责任人承担民事或刑事责任。

11、员工中途离职的，电费按员工上月宿舍用电情况进行扣除。

四、附则1、本规定解释权归xx服装有限公司管理部。

2、本规定经总经理核准后执行。

一、目的：规范宿舍用电管理工作、确保用电安全。

二、适用范围：适用于本公司职工宿舍。

三、规定：1、宿舍住宿职工不得擅自改装、加装、拆卸宿舍内供电设施。

2、宿舍内或宿舍之间禁止私拉、乱接电源，禁止在灯具上拴蚊帐、晾晒衣物、悬挂装饰物等。

单位宿舍水电气管理制度

第一章总则第一条为加强单位宿舍的水电气管理，保障宿舍居民的正常生活，提高资源利用率，降低能源消耗，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有宿舍楼的水电气使用和管理。

第三条本制度遵循节约资源、合理使用、安全可靠的原则。

第二章水电气使用规定第四条宿舍居民应自觉遵守水电气使用规定，爱护水电气设施，节约用水用电。

第五条水电气使用时间：（一）供水时间：每天6:00至22:00，冬季适当延长。

（二）供电时间：每天6:00至23:00，夏季适当延长。

第六条水电气使用要求：（一）节约用水：居民应养成良好的节水习惯，关闭水龙头，合理使用淋浴设备，禁止在非规定时间内使用水。

（二）节约用电：居民应合理使用电器设备，关闭不必要的照明和电器，禁止私拉乱接电线。

（三）安全用电：禁止在宿舍内私拉乱接电线，禁止使用大功率电器，禁止在床上吸烟、使用明火。

第三章水电气收费制度第七条水电气收费按照国家和地方相关政策执行。

第八条水电气费用由宿舍居民按月缴纳，缴费时间为每月5日至10日。

第九条水电气费用缴纳方式：（一）现金缴纳：居民可在宿舍楼收费处现金缴纳。

（二）银行转账：居民可通过银行转账方式缴纳水电气费用。

第四章水电气设施维护与管理第十条单位宿舍的水电气设施由宿舍管理部门负责维护与管理。

第十一条水电气设施出现故障时，居民应立即向宿舍管理部门报告，管理部门应在接到报告后及时维修。

第十二条宿舍居民发现水电气设施损坏或存在安全隐患时，应及时向宿舍管理部门反映。

第五章违规处理第十三条违反本制度规定，有下列行为之一的，将予以处罚：（一）浪费水电气资源的，按相关规定加倍缴纳费用。

（二）私自改动水电气设施的，责令恢复原状，并处以罚款。

（三）违反安全用电规定，造成安全事故的，依法追究责任。

第十四条对违反本制度的行为，宿舍管理部门有权采取以下措施：（一）警告、罚款。

（二）停止供水供电。

（三）移交相关部门处理。

第六章附则第十五条本制度由宿舍管理部门负责解释。

员工住宿水电管理制度范本

一、总则第一条为加强公司员工住宿水电管理，保障员工住宿环境的安全、舒适和节约，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工宿舍。

第三条本制度遵循安全第一、节约用水用电、方便管理、公平合理的原则。

二、管理职责第四条公司后勤部门负责员工住宿水电管理的具体实施。

第五条员工宿舍管理员负责日常水电管理，包括但不限于水电表读数、维修、更换、收费等工作。

第六条员工宿舍长负责监督本宿舍水电使用情况，协助管理员进行水电管理。

三、水电使用规范第七条员工入住宿舍后，应自觉遵守以下规定：（一）爱护宿舍水电设施，不得随意损坏或擅自改动水电线路。

（二）合理使用水电，节约用水用电，不得浪费。

（三）发现水电设施损坏或安全隐患，应及时报告宿舍管理员。

第八条员工宿舍内禁止使用以下电器：（一）大功率电器，如电热水器、空调、电炉等。

（二）不符合安全标准的电器。

（三）未经宿舍管理员批准的电器。

四、水电费用结算第九条员工住宿水电费用按实际使用量结算。

第十条每月水电费用由宿舍管理员在月底进行结算，并通知员工。

第十一条员工宿舍水电费用结算方式：（一）按月结算，员工应在规定时间内缴纳水电费用。

（二）逾期未缴纳水电费用的，公司将采取催缴措施，并按日计收滞纳金。

五、违规处理第十二条员工违反本制度规定，造成水电设施损坏或安全隐患的，应承担相应的赔偿责任。

第十三条员工违规使用大功率电器或未经批准的电器，一经发现，将立即停止供电，并按公司相关规定进行处理。

六、附则第十四条本制度由公司后勤部门负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。

注：本范本仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。

公司员工宿舍用水用电的管理制度

公司员工宿舍用水用电的管理制度公司员工宿舍用水用电的管理制度在日新月异的现代社会中，很多地方都会使用到制度，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。

想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的公司员工宿舍用水用电的管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司员工宿舍用水用电的管理制度1一、住宿和退宿制度1、员工宿舍由会所统一管理，所有住宿员工必须从会所管理，自觉遵守各项规章制度；2、新员工到办公室、行政部办理住宿登记手续；3、员工按分配的房间和床位住宿，严禁擅自调换；不准留宿客人；4、员工住宿所用床上用品（床单、空调被、枕头、蚊帐等物品）可自行购买；5、员工离职须持有关部门的通知到办公室、行政处输财产移交验收等手续，员工因故停职均须办理退宿手续，复职时重新办理住宿登记手续；6、员工离职必须在3天内办理完有关退宿手续，对无故拖延时间滞留员工宿舍者，会所将采取相应的措施处理；7、宿舍管理实行寝室长负责制，室长应做到：全面关心员工，如有室内员工生病或遗失钱物、钥匙等应及时向主管部门汇报；督促值日生认真负责做好工作，督促员工遵守纪律，养成良好的卫生习惯等，8、员工因故短期需要回家住的，必须先向寝室长请假并由主管签字办理书面离宿手续，办好由主管同意的请假审批表交宿舍管理员。

二、员工宿舍纪律要求1、要遵守作息时间，每天按时起床，按时清扫卫生，按时上班，并穿好工作服，无特殊情况不得随便回宿舍，按时熄灯就寝，熄灯后，必须保持安静，熄灯后不得使用手电，任何人不得自行安装和使用台灯；2、在室必须保持安静，不得追跑，不得大声喧哗，使用音响时不要干扰他人；3、员工必须按指定床位就寝，不得自行更换，员工不得串宿舍，员工不得带非会所人员进宿舍楼或留宿，不要在宿舍存放非住宿员工的东西；4、员工平日因病、因事回家，必须亲自找主管请假并签名，将请假表交宿舍管理员登记保管；5、在上班时间，员工未经主管批准不得擅自在宿舍休息，睡觉，中途需要回宿舍的要有主管同意批条；6、严格遵守会所制度，不迟到、不早退、不旷工；7、晚上下班后，员工应在十分钟内关好门窗，关好灯，迅速离开会所，回宿舍做好睡前准备工作；8、员工要严格遵守公民行主规范，不打架，不骂人，不偷盗，住宿员工要明辨是非，发现违纪行为应及时劝阻，并向主管反映；严禁携带有毒、有害和腐朽颓废、淫秽的书刊、音像制品进入宿舍，违者按有关条例处理；9、未经允许不拆他人的信件，不随便使用和翻动他人物品，不随便拿他人的物品，借钱、借物要归还；10、提倡艰苦奋斗的精神；11、住宿员工要有较强的人身安全意训，平日注意登高时的`人身安全，用电、用火的安全，不得随便拆改电路、乱拉电线、乱安插座；12、全体员工和员工宿舍管理服务人员必须节约水电，禁止浪费，做到人走灯灭，人走水关，杜绝明灯、长流水现象。

员工宿舍管理制度之水电篇

员工宿舍管理制度之水电篇一、总则为规范员工宿舍水电管理，营造一个良好、舒适、安全、和谐的员工宿舍环境，特制定本制度。

二、管理范围1.水电设施的安装、检查、维修。

2.水电的使用及管理。

三、管理规定1.宿舍内严禁使用大功率电器，如电炉、电饭煲、电热杯、电热棒等。

2.严禁私拉乱接电线、插座、电源开关等电气设备。

3.严禁在宿舍内吸烟，燃放烟花爆竹。

4.节约用水，节约用电，用水后及时关闭水龙头，用电后及时关闭电源开关。

5.宿舍内严禁大声喧哗、打闹、赌博等违反治安管理规定和影响他人休息的行为。

6.宿舍内物品摆放整齐、清洁，个人物品应放置在指定位置，不得乱堆乱放。

7.宿舍内严禁留宿外来人员，不得将宿舍出租给他人用于任何活动。

8.发现损坏宿舍设施的行为应及时制止，并向有关部门报告。

9.按时缴纳水电费，逾期不缴纳的，宿舍管理员有权暂停其水电供应。

四、管理措施1.宿舍管理员负责水电设施的日常管理和维护，确保设备正常运行。

2.宿舍管理员应定期巡查宿舍内水电设施的使用情况，及时发现并处理损坏或故障。

3.员工在使用水电过程中发现异常情况应及时向宿舍管理员报告。

4.宿舍管理员有权对违规使用水电的行为进行制止和处罚。

5.公司设立水电管理监督小组，负责监督和检查宿舍水电管理制度的执行情况，对违规行为进行调查和处理。

五、处罚规定1.违反本制度规定，违规使用水电的，视情节轻重，给予警告、罚款等处罚。

2.拒不改正的违规行为，公司有权解除劳动合同。

3.对举报违规使用水电的员工，公司将给予适当奖励。

4.对于多次违规使用水电的员工，公司将加强管理，限制其水电使用量或暂停其水电供应。

5.对于因违规使用水电造成安全事故或财产损失的，公司将依法追究其法律责任。

六、附则本制度自发布之日起执行，如有其他未尽事宜，由公司管理层解释说明。

本制度如有与其他制度冲突的，以其他制度为准。

同时请遵守公司《卫生管理制度》和《安全管理规定》等相关制度，共同维护好我们的员工宿舍环境。