安全生产行为规

安全生产行为规
是指在生产活动中，为确保员工的人身安全和财产安全，制定的一系列规章制度和标准，旨在规范员工的工作行为，促进安全生产。

一、安全生产责任制度
（一）明确安全生产的责任主体，明确主要负责人、安全生产管理人员、生产一线负责人对安全生产负有的责任和义务。

（二）规定安全管理人员和生产人员在安全生产管理中的职责和权限。

（三）制定事故隐患排查、整改和安全风险评估制度。

（四）建立健全事故责任追究制度，明确事故责任追究的程序和标准。

二、安全生产守则
（一）正确使用和保养生产设备，严禁超负荷运转、乱动机件、擅自拆卸机械。

（二）严禁未经许可擅离岗位、私自调换岗位。

（三）合理安排工作时间，杜绝疲劳驾驶，禁止酒后驾驶。

（四）严禁违章作业，必须按照规定的操作程序进行操作。

（五）按照规定的个人防护措施、装备和用品，佩戴防护帽、防护眼镜、防护服等个人防护用品。

（六）严禁携带易燃、易爆、剧毒、腐蚀等危险品进入工作区域。

（七）严禁越过安全护栏进入危险区域，如需进入，必须事先取得相关负责人的许可和采取必要的安全防护措施。

（八）严禁在生产现场吃饭、嬉闹、打闹和吸烟，必须保持生产现场的整洁、安静。

（九）严禁私自擅离岗位，需要调整工作岗位的，必须按照规定的程序进行调岗。

（十）严禁泄露公司机密和业务秘密。

三、安全培训制度
（一）对新员工进行安全培训，包括安全生产知识、安全操作规程和紧急事故处理方法等。

（二）在生产过程中，定期进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急反应能力。

（三）开展安全事故案例研究，总结经验教训，提升员工的安全风险识别和处理能力。

（四）明确不同岗位的安全培训周期和要求，保证员工技术和安全知识的持续提升。

四、安全设施和防护措施
（一）根据生产过程的特点，设置必要的安全设施，如安全护栏、紧急停止按钮等。

（二）配备必要的个人防护用品，并进行定期检查和更新。

（三）建立安全生产标识和警示标识，提醒员工遵守安全操作规程。

（四）制定应急预案，建立应急救援队伍，确保在突发事故发生时能够及时、有效地进行救援和处理。

五、日常巡检和检查制度
（一）制定巡检制度，明确巡检范围、频次和责任人，及时发现和消除事故隐患。

（二）建立检查记录和整改台账，对发现的问题进行记录和整改，确保问题及时解决。

（三）定期进行安全检查，由专业的安全人员负责检查和评估安全风险，并提出改进建议。

总之，安全生产行为规是企业保障员工安全的重要手段。

通过制定和执行安全生产行为规，可以规范员工的工作行为，增强员工的安全意识，提高安全生产管理水平，保障员工的人身安全和财产安全。