写尊师重教演讲稿3篇
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写尊师重教演讲稿3篇
写尊师重教演讲稿1
亲爱的老师、同学们大家早上好:
今天我演讲的题目是:尊师重教
大家在课堂上可能看过这样的一幅情景:一个同学趴在桌子上睡觉,老师走前去叫醒他,他很不乐意,老师批评他,他就用粗口辱骂老师,对这个同学的表现,大家有什么看法?大家可能也听过xxx尊师的故事吧。
徐特立老师就是xxx的老师,xxx当了,但他不忘师恩,在徐特立老师60岁生日时,xxx给徐特立老师写了一封信,信中说,您是我20年前的先生,您现在仍然是我的先生,将来必定还是我的先生。
同学们,连伟人都如此尊师,我们有理由不尊师吗?
请同学们仔细回想一下:学业上遇到困难,是谁对我们耐心辅导和讲解;与同学发生矛盾,是谁对我们耐心教育和引导?遇到困惑,感到迷茫,是谁帮助我们指点迷津?是老师。
每个人都有自己的事业,都有自己独特的人生之路。
有的人在凡中默默地实现着人生的价值;有的人轰轰烈烈成就卓著,做出了显赫的业绩.然而,当我们回顾所走过的人生之路,追寻我们事业发展的源头之时,很多人都会不约而同地想到一个人,那就是我们的老师。
凡是有责任感的老师,他绝不会允许自己的学生一而再再而三地犯错,或是目睹自己的学生一步步迈向深渊而无动于衷。
然而我们有一些同学对教师的态度让人无法理解:如有的同学面对老师的教育,
当耳边风吹过,不尊重老师的劳动。
更有甚者,对老师讲粗口,不尊重老师的人格。
不知这些同学是否想过,你的这一举动是在伤害一个关心你、爱护你的老师的心?
同学们,也许你经过努力,可成绩依然不理想,你可以不掌握好一个公式、某个定理,但我们不能以此为借口,自暴自弃,故意违反纪律,做一个没有修养的人,满口粗言秽语。
野蛮时代已离我们远去,文明成为社会的主流,让我们做一个现代的文明人,在心中树立等、尊重、宽容等现代公民意识,从尊重老师做起,从尊重老师的劳动做起,从认真上好每一堂课做起。
同学们,师恩难忘,难忘师恩,就让我们努力学习,用最好的成绩回报我们的老师,让我们用最佳的表现献给老师。
我的演讲完毕,谢谢大家!
写尊师重教演讲稿2
尊敬的各位、各位老师,亲爱的同学们:
大家好!我今天演讲的题目是:尊师重教、从我做起
金色九月,秋高气爽。
在这充满着丰收喜悦的时节,我们迎来第29个教师节,在此,让我们向全体老师致以节日的问候,并衷心祝愿我们的老师工作顺利,生活愉快!
九月金秋,老师是这个季节的主题,空气中弥漫着感念师恩的情绪。
尊师重教是永远的美德,过去是,现在是,将来也是。
在这个收获的季节,我们不会忘记,当群星闪亮的时候,您还在不辞辛劳地在灯下奋笔疾书编写教案或批改作业;当万家灯火辉煌,家人共享天伦
之乐的时候,您还在孜孜不倦地为学生排忧解难。
多少朵含苞欲放的花朵在您的手中欣然绽放,多少颗枝零叶乱的`小树在您的剪裁下茁壮成长。
三尺讲台是您为我们指点迷津,开拓视野的灯塔。
不求回报是您奉献精神的代名词,默默无闻是您爱岗敬业的真实写照。
亲爱的老师,您向我们传播知识,指引我们成长,教育我们成才,您是我们最爱的人。
有人说:父母之爱,让我们感受到养育的艰辛;朋友之爱,让我们体会到互助的温暖。
在这里我要说:教师之爱,让我们享受到了不求回报无私关爱的博大!您是我们成长道路上的人生榜样。
尊师是一个民族文明进步的标志。
在开放迅速发展的今天,我们阿堡寨学校正以面向未来的姿态阔步前进,校园环境优美,条件优越,严明,成绩突出,我们作为阿堡寨学校的学生,更应该让尊师爱校成为我们每个人的自觉行动。
可同学们是否发现,在我们身边有不少同学在高喊尊师爱校的,但行为却背叛了自己。
譬如,同学遇见老师不主动问好;上课明明迟到,却大摇大摆的晃入教室;课上捣乱纪律,说闲话;课后不完成作业等等,这些都是不尊敬老师的行为,更有甚者,居然当众顶撞老师,如此的行为难道不应引起我们的足够重视与反思吗?同学们,让我们时刻注意自己的言行,以一颗赤诚的心去尊敬我们的老师,热爱我们的老师,让行动见证,让时光见证,让爱的旗帜在我们心中高高飘扬。
亲爱的同学们,师恩难忘,难忘师恩,就让我们努力学习,用最好的成绩回报我们的老师吧,用最佳的表现献给老师吧,让我们用热
烈的掌声,用优异的成绩向辛勤教育我们的老师表示最崇高的敬意和最衷心的感谢!
写尊师重教演讲稿3篇扩展阅读
写尊师重教演讲稿3篇(扩展1)——尊师重教精彩演讲稿
尊师重教精彩演讲稿1
我们一些校长经常感慨“校长难当,教师难管”。
难在何处?难在管理的是具有活的思想的人。
校长和教师都是做与人交往的工作,所不同的是教师的工作是对思想、智力、身体等方面处于发展期的青少年儿童。
而校长的工作主要是对各方面相对成熟的;校长是一所学校的主心骨,如何激发教师内在的活力和工作热情,使之对工作具有责任感和成就感,并使他们保持良好的心态去投入工作,是一位校长成熟与智慧的表现;《青年文摘》上一篇文章《宽容之乐》中说:“如果我们能体悟到各自互异的本质,便会对彼此互异感到快乐,这种快乐可以稳定人心。
”
人与人之间存在着各种不同的差异,在所处的教师群体中,校长要允许、尊重、理解、并适应各人差异的存在。
在我的管理理念中,主张为教师创造一个愉快的工作环境;学校管理是在人与人的交往过程中实现的,一般的人在与人交往中可以凭个人意志来促成或拒绝。
但是校长与人交往是不能单凭自己的主观意志来选择的,校长要理解教师,又要善于因人而异(当然不是无原则的迁就),在交往中去发现问题,然后去处理和解决问题。
一名好的校长应该有一种超脱的心态去对待矛盾与问题,以一颗宽容之心去对待教师工作中出现的问题
和失误。
我校一位青年教师因调课安排与教务处发生冲突,一气之下一掌将的办公桌拍坏。
一些同志认为非给处分不可,我认为不应简单地处分去解决问题。
应给青年人多一些宽容。
通过个别谈话晓之以理、动之以情,让他从思想上认识到自己的不对并承认错误,然后再给予适当的经济处罚,既达到教育本人,又达到教育群众的目的。
恰当的工作方法可以使有过者心悦诚服地接受批评,而不会因此影响工作;校长的工作总被一些相对立的人、事、物所困扰,如果总希望将之全部排除,是不切实际的。
当我们感慨“校长难当,教师难管”时,是否可采用换位思维去体谅“教师难当,学生难教”的.教师心态呢?来有关教师心理素质的问题逐渐引起人们的重视,表明有相当部分的教师有着不同程度的心理问题。
教师面对学生时,如果不能保持良好的心理,就不可能产生动好的教育效果。
如何为教师创造一个心情愉快的工作环境,值得校长们去研究与探索。
要知道正反对立是自然界的规律和道理,如果你能从处理和解决这些对立关系的矛盾中体会到成功的喜悦,那就是境界的升华。
学校的工作只有做到校长与教师之间的关系融洽团结,才能形成合力、产生高效。
要做一个成功的校长,首先要做一个谦虚、热忱、大方、宽容的人。
尊重教师,理解教师,那么你一定会深受教师的拥戴,激发起他们的工作热情和创造力,共同营造一个良好的育人环境,为办好学校奠定坚实的基础
写尊师重教演讲稿3篇(扩展2)——尊师重教演讲稿演讲
尊师重教演讲稿演讲1
我们一些校长经常感慨“校长难当,教师难管”。
难在何处?难在管理的是具有活的思想的人。
校长和教师都是做与人交往的工作,所不同的是教师的工作是对思想、智力、身体等方面处于发展期的青少年儿童。
而校长的工作主要是对各方面相对成熟的。
校长是一所学校的主心骨,如何激发教师内在的活力和工作热情,使之对工作具有责任感和成就感,并使他们保持良好的心态去投入工作,是一位校长成熟与智慧的表现。
《青年文摘》上一篇文章《宽容之乐》中说:“如果我们能体悟到各自互异的本质,便会对彼此互异感到快乐,这种快乐可以稳定人心。
”人与人之间存在着各种不同的差异,在所处的教师群体中,校长要允许、尊重、理解、并适应各人差异的存在。
在我的管理理念中,主张为教师创造一个愉快的工作环境。
学校管理是在人与人的交往过程中实现的,一般的人在与人交往中可以凭个人意志来促成或拒绝。
但是校长与人交往是不能单凭自己的主观意志来选择的,校长要理解教师,又要善于因人而异(当然不是无原则的迁就),在交往中去发现问题,然后去处理和解决问题。
一名好的校长应该有一种超脱的心态去对待矛盾与问题,以一颗宽容之心去对待教师工作中出现的问题和失误。
我校一位青年教师因调课安排与教务处发生冲突,一气之下一掌将的办公桌拍坏。
一些同志认为非给处分不可,我认为不应简单地处分去解决问题,应给青年人多一些宽容。
通过个别谈话晓之以理、动之以情,让他从思想上认识到自己的不对并承认错误,然后再给予适当的经济处罚,既达到教
育本人,又达到教育群众的目的`。
恰当的工作方法可以使有过者心悦诚服地接受批评,而不会因此影响工作。
校长的工作总被一些相对立的人、事、物所困扰,如果总希望将之全部排除,是不切实际的。
当我们感慨“校长难当,教师难管”时,是否可采用换位思维去体谅“教师难当,学生难教”的教师心态呢?来有关教师心理素质的问题逐渐引起人们的重视,表明有相当部分的教师有着不同程度的心理问题。
教师面对学生时,如果不能保持良好的心理,就不可能产生动好的教育效果。
如何为教师创造一个心情愉快的工作环境,值得校长们去研究与探索。
要知道正反对立是自然界的规律和道理,如果你能从处理和解决这些对立关系的矛盾中体会到成功的喜悦,那就是境界的升华。
学校的工作只有做到校长与教师之间的关系融洽团结,才能形成合力、产生高效。
要做一个成功的校长,首先要做一个谦虚、热忱、大方、宽容的人。
尊重教师,理解教师,那么你一定会深受教师的拥戴,激发起他们的工作热情和创造力,共同营造一个良好的育人环境,为办好学校奠定坚实的基础。
写尊师重教演讲稿3篇(扩展3)——弘扬尊师重教演讲稿
弘扬尊师重教演讲稿1
尊敬的各位老师、同学们:
大家早上好!今天我下讲话的题目是《谈尊敬老师》
古人有云:"一日为师,终身为父。
",它告戒人们除了不要忘记父母的养育之恩外,更不要忘记老师的教育之恩,一日教诲可为终身父辈。
这种至高的教育之恩,引出的"尊师重教"成了一种文化,一种
传统,一种道德要求。
然而随着时代的进步,社会的发展,在思想、文化百花齐放的国际的形势下,伴随着经济浪潮的冲击,新时代的同学开始渐渐淡忘了"尊师重教"这种文化,这种传统,这种道德要求。
有的课外谈论老师时,直呼其名;给老师取绰号;对老师的批评不虚心的接受,不服从老师的管教,和老师闹情绪,甚至顶撞老师等等,更可恶的`是4月14日下午课外活动,五(1)班有位同学竟然从新教学的四楼,往正在操场教同学敲大叉的黄老师头上吐白白的口水。
作为学生做出这样的举动怎么不让老师心寒呢?叫老师如何安心开展工作?这是对一个人民教师人身的侮辱和攻击!我们应坚决抵制!
历来有"礼仪之邦"之称,历代的读书人都很注重道德和情操的培养,讲礼貌不仅仅是一种形势,更重要的是内化为个人素质,要晓之以"礼",才能导之以行,尊敬老师是明礼基础上进一步的要求。
今天我们更应该继承这种优良传统。
"春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。
",老师,就像燃烧的蜡烛,用知识之光照亮学生的心灵,直到生命的终结。
老师是我们成长路上的引路人,是培育我们成材的辛勤园丁,为我们付出无私的劳动,我们没有理由不去不尊敬老师!
我的讲话完了,谢谢大家!
写尊师重教演讲稿3篇(扩展4)——小学生尊师重教演讲稿3篇
小学生尊师重教演讲稿1
尊敬的各位校,老师和亲爱的同学们:
大家好!我是XXX,我讲话的题目是《尊重老师从点滴做起》。
有人说,他是蜡烛,燃烧了自己照亮了别人,可我要说,他比蜡烛更纯粹;有人说,他是园丁,辛勤地浇灌着花朵却无怨无悔;可我要说,他比园丁更无私;有人说,他是太阳,无私地将光芒和温暖洒向万物,可我要说,他比太阳更公正。
如果说人生就是在教育与被教育的过程中成长的话,那么所有的教育都离不开一个同样的名字——人民教师。
教师是先进文化的传递者和智慧的开发者,教师是科学文化知识的传播者和思想品格的塑造者,教师是人类灵魂的工程师,教师是太阳底下最光辉的职业。
尊重老师自古以来便是我们民族的优良传统。
《礼记·学记》云:“师严然后道尊,道尊然后民之敬学。
”《荀子·大略》中说:“国将兴,必贵师而重傅,国将衰,必贱师而轻傅。
”
同学们,在开放,经济迅猛发展的今天,我们更应传承尊师重教的文明火种,发自内心的敬爱我们的老师,以实际行动回报我们的老师。
我们无需大张旗鼓,更无须高喊,只需从身边做起,从点滴做起。
课堂上,一道坚定的目光,一个轻轻的点头,证明了你全身心的投入,你在专心的听课,这便是尊重。
下课后,在走廊里看到了老师,一抹淡淡的微笑,一声礼貌的“老师好”,这也是一种尊重。
放学了,向老师招招手,说上一句“老师再见”,这依然是对老师
的尊重。
请不要再把这些归结于无谓的小事,不要再不屑于这些在你身边的点点滴滴。
让我们从点滴做起,从今天做起!师恩浩荡,我们有什么理由不尊重为我们成长用自己的汗水辛勤耕耘的园丁呢?我们又有什么理由不感激用生命之火照亮我们前行之路的恩师呢?
在这里请允许我广大学子们对我们亲爱的老师们说声“老师,您辛苦了!”
我的演讲结束谢谢大家!
小学生尊师重教演讲稿2
亲爱的老师、同学们大家早上好:
今天我演讲的题目是:尊师重教
大家在课堂上可能看过这样的一幅情景:一个同学趴在桌子上睡觉,老师走前去叫醒他,他很不乐意,老师批评他,他就用粗口辱骂老师,对这个同学的表现,大家有什么看法?大家可能也听过尊师的故事吧。
徐特立老师就是的老师,当了,但他不忘师恩,在徐特立老师60岁生日时,给徐特立老师写了一封信,信中说,您是我20年前的先生,您现在仍然是我的先生,将来必定还是我的先生。
同学们,连伟人都如此尊师,我们有理由不尊师吗?
请同学们仔细回想一下:学业上遇到困难,是谁对我们耐心辅导和讲解;与同学发生矛盾,是谁对我们耐心教育和引导?遇到困惑,感到迷茫,是谁帮助我们指点迷津?是老师。
每个人都有自己的事业,都有自己独特的人生之路。
有的人在凡中默默地实现着人生的价值;
有的人轰轰烈烈成就卓著,做出了显赫的业绩.然而,当我们回顾所走过的人生之路,追寻我们事业发展的源头之时,很多人都会不约而同地想到一个人,那就是我们的老师。
凡是有责任感的老师,他绝不会允许自己的学生一而再再而三地犯错,或是目睹自己的学生一步步迈向深渊而无动于衷。
然而我们有一些同学对教师的态度让人无法理解:如有的同学面对老师的教育,当耳边风吹过,不尊重老师的劳动。
更有甚者,对老师讲粗口,不尊重老师的人格。
不知这些同学是否想过,你的这一举动是在伤害一个关心你、爱护你的老师的心?
同学们,也许你经过努力,可成绩依然不理想,你可以不掌握好一个公式、某个定理,但我们不能以此为借口,自暴自弃,故意违反纪律,做一个没有修养的人,满口粗言秽语。
野蛮时代已离我们远去,文明成为社会的主流,让我们做一个现代的文明人,在心中树立等、尊重、宽容等现代公民意识,从尊重老师做起,从尊重老师的劳动做起,从认真上好每一堂课做起。
同学们,师恩难忘,难忘师恩,就让我们努力学习,用最好的成绩回报我们的老师,让我们用最佳的表现献给老师。
我的演讲完毕,谢谢大家!
小学生尊师重教演讲稿3
我们一些校长经常感慨“校长难当,教师难管”。
难在何处?难在管理的是具有活的思想的人。
校长和教师都是做与人交往的工作,所不同的是教师的工作是对思想、智力、身体等方面处于发展期的青少
年儿童。
而校长的工作主要是对各方面相对成熟的。
校长是一所学校的主心骨,如何激发教师内在的活力和工作热情,使之对工作具有责任感和成就感,并使他们保持良好的心态去投入工作,是一位校长成熟与智慧的表现。
《青年文摘》上一篇文章《宽容之乐》中说:“如果我们能体悟到各自互异的本质,便会对彼此互异感到快乐,这种快乐可以稳定人心。
”人与人之间存在着各种不同的差异,在所处的教师群体中,校长要允许、尊重、理解、并适应各人差异的存在。
在我的管理理念中,主张为教师创造一个愉快的工作环境。
学校管理是在人与人的交往过程中实现的,一般的人在与人交往中可以凭个人意志来促成或拒绝。
但是校长与人交往是不能单凭自己的主观意志来选择的,校长要理解教师,又要善于因人而异(当然不是无原则的迁就),在交往中去发现问题,然后去处理和解决问题。
一名好的校长应该有一种超脱的心态去对待矛盾与问题,以一颗宽容之心去对待教师工作中出现的问题和失误。
我校一位青年教师因调课安排与教务处发生冲突,一气之下一掌将的办公桌拍坏。
一些同志认为非给处分不可,我认为不应简单地处分去解决问题,应给青年人多一些宽容。
通过个别谈话晓之以理、动之以情,让他从思想上认识到自己的不对并承认错误,然后再给予适当的经济处罚,既达到教育本人,又达到教育群众的目的。
恰当的工作方法可以使有过者心悦诚服地接受批评,而不会因此影响工作。
校长的工作总被一些相对立的人、事、物所困扰,如果总
希望将之全部排除,是不切实际的。
当我们感慨“校长难当,教师难管”时,是否可采用换位思维去体谅“教师难当,学生难教”的教师心态呢?来有关教师心理素质的问题逐渐引起人们的重视,表明有相当部分的教师有着不同程度的心理问题。
教师面对学生时,如果不能保持良好的心理,就不可能产生动好的教育效果。
如何为教师创造一个心情愉快的工作环境,值得校长们去研究与探索。
要知道正反对立是自然界的规律和道理,如果你能从处理和解决这些对立关系的矛盾中体会到成功的喜悦,那就是境界的升华。
学校的工作只有做到校长与教师之间的关系融洽团结,才能形成合力、产生高效。
要做一个成功的校长,首先要做一个谦虚、热忱、大方、宽容的人。
尊重教师,理解教师,那么你一定会深受教师的拥戴,激发起他们的工作热情和创造力,共同营造一个良好的育人环境,为办好学校奠定坚实的基础。
写尊师重教演讲稿3篇(扩展5)——尊师重教获奖的作文
尊师重教获奖的作文1
尊师重教是民族的传统美德。
知识带给人类无穷无尽的财富,而老师则带领我们打开了知识的大门。
老师的工作不像明星一样轰轰烈烈,也不像演员一样充满乐趣,凡而艰辛。
只能辛苦地站在小小的讲台上,脚站酸了,嗓子也喊破了,他都毫无怨言。
在自己的岗位上耕耘着我们这些幼小的树苗,不,老师更像一只无私奉献的蜡烛,毫不吝惜地燃烧自己,发出全部的热,全部的光,全部的能量,燃烧着自己,照亮着我们的心灵,是老师为我们点燃希望的光芒,给我们插上
理想的翅膀,翱翔在知识的海洋。
人的成长成才离不开教师,老师在大家心中,您是最严厉的`父亲,又是最慈祥的妈妈。
一个没有教师、没有知识的社会,不过是一片贫瘠的荒漠。
我国有许多尊师重教的故事:《程门立雪》、《张良拜师》等,所谓是数不胜数,我国的思想家,没一个是不重视尊师重教这门传统礼仪美德的。
我还记得在今年的教师节上,我们班的同学没几个是送花送自己做的贺卡给老师的,班上的同学送给老师的花和贺卡是全级老师最少的。
不尊重老师的劳动成果的同学还有好多个,老师进教室时,我们班没有一个人会和老师打一声招呼,说一声老师教师节快乐的。
其实我们都知道,辛勤劳动体现在教学上,学生虚心学习,认真听好老师的每堂课,取得良好的学习成绩,这是对老师最大的尊重,但我们却没有几个人能做到这一点。
老师是人类灵魂的工程师,建造着一批有一批社会的栋梁。
老师,是您让我们学到了知识,开阔了视野,让我们了解了大自然。
在生活的大海上,老师,您就像高高的航标灯,屹立在辽阔的海面上,时时刻刻为我们指引着前进的航程!老师。
写尊师重教演讲稿3篇(扩展6)——尊师重教高中的作文
尊师重教高中的作文1
韩愈的《师说》虽说是二千多年前所作的,但它所含的“尊师重道”之意在当今社会仍然十分有用。
“尊师重道”实际上说讲的只是一个道理,那就是怎样使自己具有“修身,齐家天下”之道。
这个“道”字讲的是“孔孟之道”、“仁义之道”,。