高校考勤的管理制度

高校考勤的管理制度
第一章总则
一、为规范高校教职工的出勤管理，提高工作效率，加强班级管理，特制定本制度。

二、本制度适用于高校各单位所有教职工。

三、考勤是衡量教职工工作态度和绩效的重要指标，所有教职工必须认真遵守本制度。

第二章考勤制度
一、考勤时间：按照学校规定的工作时间进行考勤，正常上班时间为每周五天，每天8小时，具体时间根据学校安排而定。

二、打卡规定：教职工每天需按时打卡，包括上班打卡和下班打卡，迟到早退次数累计三
次者将受到相应处理。

三、请假制度：教职工需提前请假，未经批准擅自请假者将受到处罚。

病假需提供医院证明，事假需填写请假申请表。

四、加班制度：需要加班的教职工需提前向领导报备，经批准后方可加班，加班费按照规
定计算。

五、外出出差：需外出出差的教职工需提前报备，出差期间需按照规定报告工作情况。

第三章考勤管理
一、班级考勤：每个班级由一名责任教师负责考勤管理，每天负责收集统计班级考勤情况。

二、部门考勤：各部门设立考勤管理员，负责统计本部门的考勤情况，定期上报给上级领导。

三、个人考勤：每个教职工需自觉遵守考勤规定，保证自己的考勤记录准确无误。

四、考勤异常处理：如发现考勤异常情况，需及时上报给领导，并进行调查处理。

第四章考勤奖惩
一、考勤奖励：按照考勤情况给予奖励，包括表扬、奖金等。

二、考勤处罚：迟到早退、缺勤、擅自请假等行为将受到相应处罚，包括警告、罚款等。

三、激励机制：建立考勤激励机制，对考勤表现突出的教职工给予特殊奖励。

第五章其他规定
一、本制度由学校人事处负责解释和执行，各单位遵守本制度的同时可根据实际情况进行细化和完善。

二、每年定期对制度进行评估，并根据评估结果进行相应调整和改进。

三、本制度自发布之日起正式实施，违反本制度的行为将受到相应处理。

以上就是我对高校考勤管理制度的一些理解和规定，希望每位教职工都能认真遵守，遵守考勤制度，提高工作效率，共同建设和谐校园。

愿我们的高校教育事业蒸蒸日上，蓬勃发展！。